第一篇：組織部年初計劃及年終總結(jié)

組織部年初計劃及年終總結(jié)

＜一＞計劃

一、團(tuán)員證注冊、補(bǔ)辦以及團(tuán)費(fèi)收繳

二、為了迎接第十一屆全國人大一次會議與全國政協(xié)十一屆一次會議，組織部開展關(guān)于兩會的一次團(tuán)組織活動。

三、學(xué)院計劃在3月下旬組織開展學(xué)生干部心理健康系列講座，為期四周。

四、4月份團(tuán)委各部門學(xué)生干部改選。

五、9月11號至13號，在新生報到之際喜迎新生

六、10月團(tuán)委學(xué)生會各部門納新，為各部門注入新的活力。

七、10月中旬，組織開展關(guān)于”規(guī)劃大學(xué)生活，共建和諧校園”的團(tuán)日活動，對剛剛踏入大學(xué)校園的08級新同學(xué)來說，盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，合理的規(guī)劃自己的大學(xué)生活，對未來的發(fā)展具有非常重要的指導(dǎo)意義。所以我們要加強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，把自己培養(yǎng)成真正對社會有用的人才。

八、11月中旬，在11、27臨近之際，為了讓同學(xué)們更深刻的了解伴隨一代代重慶人成長的 “紅巖魂，愛國情”精神的豐富內(nèi)涵，緬懷革命英烈，弘揚(yáng)“愛國、團(tuán)結(jié)、奮斗、奉獻(xiàn)”的紅巖精神，引導(dǎo)同學(xué)們堅定理想，堅定共產(chǎn)主義信念，激勵同學(xué)們心系祖國，建設(shè)祖國，振興祖國，不斷開拓進(jìn)取的愛國熱情，鼓勵同學(xué)們投身于服務(wù)社會，推動校園紅巖文化的發(fā)展與建設(shè)。我們計劃組織策劃主題為“紅巖魂，愛國情“的團(tuán)日活動。

九、十二月份，計劃開展關(guān)于總結(jié)08，展望09的活動

資環(huán)學(xué)院團(tuán)委組織部

2008.1＜二＞總結(jié)

08年內(nèi)，計劃中的活動都得以順利開展，且效果顯著。

一、團(tuán)員證注冊、補(bǔ)辦以及團(tuán)費(fèi)收繳

二、為了迎接第十一屆全國人大一次會議與全國政協(xié)十一屆一次會議，組織部開展了關(guān)于兩會的一次團(tuán)組織活動，07級各班分團(tuán)委分別開展了學(xué)習(xí)兩會的團(tuán)組織活動。

三、學(xué)院在3月下旬組織開展了學(xué)生干部心理健康系列講座，為期四周，學(xué)院黨委副書記陳大勇為我們講了心理調(diào)適、化解壓力等一

系列問題。還分析了中國當(dāng)前形式等時事政治問題。

四、團(tuán)委干部改選，考慮到06級學(xué)生要搬遷到老校區(qū)，學(xué)院組與四月中旬組織了干部競選，07級學(xué)生積極競選，經(jīng)過學(xué)院團(tuán)委考慮評比，初定了各部門的負(fù)責(zé)人。

五、08年9月10號，團(tuán)委召開了學(xué)生干部工作會議，確定了本學(xué)期各部門工作計劃，分配迎新方案。

六、9月11號至13號，我們迎來了08級的學(xué)弟，每班輪流值班，接送08級學(xué)生指導(dǎo)他們辦理相關(guān)程序，每位同學(xué)都盡職盡責(zé)，積極工作，迎新任務(wù)最終圓滿完成。

七、10月9號，團(tuán)委學(xué)生會各部門納新，為各部門注入新的活力，各部門部長上臺介紹了部門職能，供同學(xué)們選擇，08級學(xué)生積極報名申請，每個部門都完成計劃納新人數(shù)。

八、10月26日，組織部策劃開展了”規(guī)劃大學(xué)生活，共建和諧校園”團(tuán)日活動，對剛剛踏入大學(xué)校園的08級新同學(xué)來說，盡快地適應(yīng)大學(xué)生活，合理的規(guī)劃自己的大學(xué)生活，對未來的發(fā)展具有非常重要的指導(dǎo)意義。所以我們要加強(qiáng)適應(yīng)新環(huán)境的能力，把自己培養(yǎng)成真正對社會有用的人才?；顒尤〉昧藨?yīng)有的效果，08級學(xué)生明確了奮斗目標(biāo)，對自己的大學(xué)生活充滿信心及期望。

九、11月16日，在11、27臨近之際，為了讓同學(xué)們更深刻的了解伴隨一代代重慶人成長的 “紅巖魂，愛國情”精神的豐富內(nèi)涵，緬懷革命英烈，弘揚(yáng)“愛國、團(tuán)結(jié)、奮斗、奉獻(xiàn)”的紅巖精神，引導(dǎo)同學(xué)們堅定理想，堅定共產(chǎn)主義信念，激勵同學(xué)們心系祖國，建設(shè)

祖國，振興祖國，不斷開拓進(jìn)取的愛國熱情，鼓勵同學(xué)們投身于服務(wù)社會，推動校園紅巖文化的發(fā)展與建設(shè)。我們組織策劃了主題為“傳承紅巖精神，彰顯生命意義，永存愛國熱情”的團(tuán)日活動?；顒有问蕉鄻?，有戶外拓展，也有室內(nèi)以短片介紹紅巖的視頻。起到了很好的效果。

十、回首08，憧憬09.讓同學(xué)們分享心中的記憶，對一年的生活做簡單的總結(jié)及回憶，同時對即將到來的2009年做計劃、定目標(biāo)，進(jìn)一步堅定理想，從而能夠在建設(shè)現(xiàn)代中國的大潮中擔(dān)當(dāng)前鋒，勇往直前。我們又組織了本學(xué)期最后一次活動，“回首08，憧憬09”。08年，注定是驚天動地的一年，天災(zāi)人禍親臨，酸甜苦辣俱全，喜怒哀樂遍嘗；2008年，注定是跌宕起伏的一年，不僅有歲月流過之清響，還流淌著悲憫，傳遞著溫暖，激蕩著憤怒，磨礪出冷靜和堅強(qiáng)。雪飄萬里，無法冰凍心中的愛；拉薩**，更加堅定了民族團(tuán)結(jié)的信念；大災(zāi)面前有大愛，國有新殤痛未央；“百年奧運(yùn)，百年夢想”更是圣火照耀中國、中國感動世界、中華民族復(fù)興的新界標(biāo);神七飛天，飛天的一小步中國的一大步；如今又是金融界大地震震徹全球……2008，留給了我們太多的感慨與感動。在08、09的交匯之際，無論是對自己對整個社會，作為當(dāng)代的大學(xué)生定是感思萬千。讓同學(xué)們分享心中的記憶，對一年的生活做簡單的總結(jié)及回憶，同時對即將到來的2009年做計劃、定目標(biāo)，進(jìn)一步堅定理想，從而能夠在建設(shè)現(xiàn)代中國的大潮中擔(dān)當(dāng)前鋒，勇往直前。

在08年的一年里，組織部積極開展各項活動，遵照校團(tuán)委及院

團(tuán)委指示，順利完成各項任務(wù)，積極配合其他各部門的各項工作，為其他部門出謀劃策。

資環(huán)學(xué)院團(tuán)委組織部08年12月17日

第二篇：總結(jié)計劃 終

建工系辦公室、宣傳部年終總結(jié)及年初計劃

第一部分 2010年終總結(jié)

時光如白駒過隙一般轉(zhuǎn)瞬即逝，轉(zhuǎn)眼間，2010年已接近尾聲?；仡欉@一年的路程，有平坦也有曲折，但經(jīng)歷過后我們也逐漸成熟起來。

辦公室：建工系辦公室是學(xué)生會各部之間的紐帶；同時也是協(xié)調(diào)各部之間、各部與老師之間的橋梁，所以辦公室也自然成為了學(xué)生會的一個重要核心。

辦公室雖從未舉辦過任何活動，但是辦公室卻一直配合各部門開展各項活動，作為幕后助手的辦公室，每次活動都能竭盡全力協(xié)助主辦部門辦好活動。

除此之外，辦公室的工作重點是考勤表的收發(fā)及統(tǒng)計；各項活動的經(jīng)費(fèi)報銷；以及活動所需物品的購買；獎狀、證書、桌簽的打印等。

本學(xué)期，辦公室于每周五中午例會時收發(fā)考勤表，開學(xué)初由于各種原因個別班級總是不能按時上交考勤表，因此導(dǎo)致考勤表的統(tǒng)計不能按時完成，延誤了上報考勤的時間。為了督促各班按時交考勤表并且提高辦公室的工作效率，我們采取了一些措施，如：在每周五中午例會時，不上交考勤表的班級不得進(jìn)入會場，并派專人負(fù)責(zé)此項工作。其次，我們還專門制定了一個考勤表遲交未交的統(tǒng)計表，多次遲交或未交的班級上報系里并在大會上通報批評。自從此制度實施以后，考勤表的上繳率有了很大的提升，延誤考勤上報時間的現(xiàn)象也有所改善。

與此同時，作為掌握全系經(jīng)濟(jì)大權(quán)的辦公室，為了提倡節(jié)約省錢的理念，辦公室也采取了相應(yīng)的措施，如：在每個活動舉辦前，主辦部門要上交活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算，對于經(jīng)費(fèi)預(yù)算過多或購買物品不合理的經(jīng)費(fèi)預(yù)算，一律不批并上報輔導(dǎo)員?；顒雍?，超出預(yù)算部分由主辦部門自己承擔(dān)。不過，對于此措施完成的還不夠嚴(yán)格，下學(xué)期會逐漸完善。

辦公室在這一年里，為建工系每個活動做了許多幕后工作，也取得了不錯的成績。這些都離不開辦公室每一位干事的付出。同時我們也遇到過許多困難，但我們從未放棄，因為我們始終堅信：困難只有一個，但解決困難的方法有很多，只要我們團(tuán)結(jié)一心，就一定可以成功打造建工系一流的學(xué)生干部團(tuán)隊！

宣傳部：建工系的另外一個幕后工作部門就是宣傳部，同時，宣傳部也是建工系的一道門，無時無刻不在為同學(xué)們展示著建工系的最新動態(tài)。

2010年9月末，宣傳部展開了招新工作。主席、副主席、及部長深入新生宿舍，給他們介紹宣傳部的職能以及自己在工作中的所得。功夫不負(fù)有心人，宣傳部成功的招入了一批肯吃苦、責(zé)任心強(qiáng)的干事，為宣傳部本學(xué)期的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

2010年10月初，院團(tuán)委學(xué)生會及四系學(xué)生會成功舉辦了一年一度的秋季運(yùn)動會，我宣傳部通過制作板報、周報等方式來傳達(dá)此次運(yùn)動會的精神，使得同學(xué)們踴躍報名。在比賽時，我們用鏡頭記錄下了運(yùn)動會的點點滴滴，記錄下了每一個感人的瞬間，記錄下了每一個拼搏的畫面，將這次偉大的盛會載入了首鋼工學(xué)院的史冊。

2010年12月中旬我宣傳部迎來了一個艱巨且能鍛煉我們能力的任務(wù)-----攝影比賽。攝影比賽是以建工系學(xué)生會名義承辦院團(tuán)委學(xué)生會的活動，因此，我部所有成員以高昂的斗志全力備戰(zhàn)此次攝影比賽。此次比賽受到了院團(tuán)委及老師的好評，并且希望攝影比賽能夠繼續(xù)辦下去，使我校廣大攝影愛好者有一個展示自我的平臺。我宣傳部也從本次攝影比賽中吸取經(jīng)驗，為以后的每一次攝影比賽、每一次活動做準(zhǔn)備。

在本學(xué)期，建工系還舉辦了獻(xiàn)血、黨史知識競賽、黨員發(fā)展大會、09級部長任命會、團(tuán)課考試、我是團(tuán)員我承諾、趣味運(yùn)動會、法制教育宣傳月、誠信考試研討會等活動。我部成員都積極響應(yīng)號召，在活動舉辦前為活動做宣傳活動，活動舉辦期間記錄每個活動的點點滴滴，使建工系的每個活動達(dá)到全員皆知的效果。

第二部分 2011年年初計劃

一、辦公室、宣傳部共同目標(biāo) 1.加強(qiáng)紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系，積極主動的行使宣傳部和辦公室的職能，為我系的工作再添一亮點。2.改革宣傳部和辦公室內(nèi)部的運(yùn)行機(jī)制。讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。

3.提高兩部門各成員自身的工作能力和素質(zhì)，在提高工作質(zhì)量的同時提高工作效率，使宣傳部和辦公室的工作開展得更加順利.二、加強(qiáng)兩部門自身建設(shè)和部門間的交流 1.進(jìn)一步完善部門內(nèi)部的規(guī)章制度，提高工作成員的工作積極性，提高工作質(zhì)量。2.細(xì)化部門內(nèi)的工作記錄，詳細(xì)記錄每位干事在任職期間所做的工作事跡，并將添加部內(nèi)的會議記錄。3.鼓勵部門成員與其他部門成員交往，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到橋梁作用。

三、辦公室、宣傳部下一步工作重點

辦公室：首先辦公室在日常工作，考勤方面不僅不會松懈，反而會更加嚴(yán)格。為此我們也制定了一些計劃，例如：利用我們平時沒課的時候去抽查各班的上課情況，在與上交的考勤表進(jìn)行核查。其次我們會繼續(xù)延續(xù)節(jié)約省錢的宗旨，在經(jīng)費(fèi)方面嚴(yán)格把關(guān)絕不浪費(fèi)系里的每一塊錢。并且將所有賬目達(dá)到透明，讓每一個同學(xué)都了解系里的經(jīng)費(fèi)來源及用處。努力做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使辦公室更充分的在學(xué)生會、老師、同學(xué)之間起到橋梁的作用。

宣傳部：海報的宣傳是我們宣傳部的主要陣地，也是同學(xué)們獲得信息的重要渠道，其宣傳的力量和效果不言而喻，我部會發(fā)揮好學(xué)校的喉舌作用。我們可在原有工作習(xí)慣上，銳意創(chuàng)新，時刻保持宣傳形式的多樣化新穎化。校園內(nèi)單一的常規(guī)宣傳模式已經(jīng)在某些程度上給大家造成了視覺疲勞，如何在宣傳方式上創(chuàng)新，將成為決定宣傳效果好壞的重要因素。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良傳單、海報的版面來吸引同學(xué)們對于活動信息的關(guān)注。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。后期宣傳不僅是面向大眾的重要一筆，更是組織對于活動的一次總結(jié)。

利用宣傳部作為系學(xué)生會宣傳部和同學(xué)們之間的紐帶，利用他們把我們的信息帶給大眾，把我們的工作開展的更徹底。使同學(xué)們能了解最新活動信息的同時，也通過他們把同學(xué)們的心聲反饋給我們。做到上情下達(dá)，下情上達(dá)，使我們的宣傳工作能更有目的性的開展。

2010-12-28

第三篇：年末總結(jié)年初計劃

2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

2011年我礦“一通三防”工作在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫砌瓦斯綜合治理的“十二字方針”著力構(gòu)建“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的瓦斯綜合治理體系，進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、落實制度、嚴(yán)細(xì)管理，著力推動“隱患排查治理，制度責(zé)任落實等各項工作持續(xù)健康發(fā)展，不斷夯實“一通三防”管理水平，實現(xiàn)了無一通三防事故，“一通三防”工作為我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)的全面完成發(fā)揮了較好的保障作用。

主要任務(wù)完成情況和取得成績方面：

當(dāng)前公司正處于轉(zhuǎn)型的關(guān)鍵時期，如果只求過得去，不求過得硬，得過且過，消極的靠要，低目標(biāo)、低標(biāo)準(zhǔn)、低要求，那就必然導(dǎo)致低質(zhì)量、低效益、低成效，最終難以保證公司的轉(zhuǎn)型成功，沒有安全的高標(biāo)準(zhǔn)，就沒有安全發(fā)展的高質(zhì)量。在9月份，隨著總回風(fēng)老巷的貫通、4103工作面的安裝完成，我通風(fēng)科積極有效的對通風(fēng)系統(tǒng)進(jìn)行了調(diào)整，即將使4103工作面形成獨立通風(fēng)。

隨著工程不斷的進(jìn)展，在“一通三防”方面，尤其加強(qiáng)了瓦斯煤塵管理，各掘進(jìn)工作面及采煤工作面安排專職瓦斯檢查員，同時監(jiān)督各工作面的防塵工作。當(dāng)發(fā)現(xiàn)瓦斯超限報警做到及時撤人，斷電處理；要求各采掘隊，定期對各巷道進(jìn)行灑水降塵，在出煤時進(jìn)行全斷面防塵，定期對各巷道粉塵濃度進(jìn)行測定，及時有效地了解井下各巷道的粉塵濃度，從而保證職工身體健康。在通風(fēng)設(shè)施的構(gòu)筑上我通風(fēng)部門

不管是密閉或風(fēng)門、風(fēng)窗的施工都嚴(yán)格要求，個個有具本要求，個個有驗收標(biāo)準(zhǔn)，工程后合格率達(dá)到99%以上，返工率不達(dá)1%。不足方面：

1、由于我通風(fēng)科是一支新組建的隊伍，工人組織及團(tuán)結(jié)性差，從而在管理上存在著很大的難度，在業(yè)務(wù)素質(zhì)上有著很大的差異。

2、培訓(xùn)工作較去年有所加強(qiáng)和提高，但從業(yè)人員的文化素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平較國家大型礦井還有一段差距，還須進(jìn)一步加強(qiáng)。

2012年計劃

我部門認(rèn)真總結(jié)2011年取得的成績和分析存在的不足，進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、嚴(yán)細(xì)管理，鞏固2011年取得得成績，不斷改善2011年工作中存在的問題和不足，爭取用一年時間把我礦一通三防工作推進(jìn)一個新的層次。

具體從以下以方面入手1、2、進(jìn)一步完善各種管理制度.加大我部門從業(yè)人員的培訓(xùn)力度，從2012年起擬計劃我部門內(nèi)部每周六周日，對我各專業(yè)技術(shù)人員和工人利用空余時間進(jìn)行每月不少于20小時的專業(yè)理論知識和技能培訓(xùn)，不斷夯實我部門人員的業(yè)務(wù)水平。

3、加強(qiáng)我們領(lǐng)導(dǎo)帶班跟班作業(yè)。

4、加大排查和整改力度，確保2012。

2011年即是艱苦的一年，也是輝煌的一年。在隨著工程的不斷進(jìn)展，“一通三防”方面工作難度也將不斷增加，但我們通風(fēng)科將會保證各項工作順利的實施，認(rèn)真負(fù)責(zé)的來完成礦領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù)，也將不斷來提高工人的業(yè)務(wù)水平，采用新的技術(shù)和新的管理方法，搞好“一通三防”工作，把“一通三防”工作做得萬無一失，為南陽坡煤礦燦爛的明天，貢獻(xiàn)出自己最大的力量。

最后希望我部門全體人員團(tuán)結(jié)、圍繞我部門初步組織作出體細(xì)的工作目標(biāo)實施計劃，埋頭苦干，認(rèn)真完成各項目標(biāo)任務(wù)，給分公司交上一份滿意的答卷。

通風(fēng)科

2011-11-12

第四篇：年末總結(jié)年初計劃1

2011年工作總結(jié)及2012年工作計劃

2011年我機(jī)電科安全工作在礦領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，認(rèn)真貫砌供電安全、設(shè)備完好、施工要有安全保護(hù)的方針，著力完善供電可靠、設(shè)備完好、施工安全的保護(hù)系統(tǒng)，進(jìn)一步提高認(rèn)識、明確責(zé)任、落實制度、嚴(yán)細(xì)管理，著力推動“隱患排查治理，制度責(zé)任落實等各項工作持續(xù)發(fā)展，不斷夯實機(jī)電管理水平，實現(xiàn)了無機(jī)電事故。我機(jī)電科的管理工作為我礦安全生產(chǎn)和經(jīng)營指標(biāo)的全面完成發(fā)揮了較好的保障作用。

2011工作總結(jié):

一、2011年以地面及井下設(shè)備管理為突破口，通過進(jìn)一步完善規(guī)章制度體系，提高機(jī)電隊伍技術(shù)水平，理順管理思路，明確管理責(zé)任進(jìn)行全面推進(jìn)。在工作中始終以強(qiáng)化目標(biāo)安全管理為主體，積極開展安全隱患查改，落實設(shè)備維護(hù)及安全運(yùn)行檢查制度。本是機(jī)電工作開展的重要時期。

二、強(qiáng)化機(jī)電設(shè)備管理，落實目標(biāo)責(zé)任。

本分公司機(jī)電科防爆小組專對井下設(shè)備進(jìn)行了防爆檢查，并對檢查出的問題以隱患整改通知單的形式向各隊下發(fā)，讓其限期整改，并對各隊的限期整改結(jié)果進(jìn)行復(fù)查，對整改落實不到位的進(jìn)行了督促與處罰。

三、加強(qiáng)機(jī)電隊伍建設(shè)，理順管理思路，提高人員素質(zhì)和技能。

由于分公司正處在生產(chǎn)轉(zhuǎn)型的時期，普遍存在維修人員技術(shù)水力量薄弱，對于新設(shè)備的性能維護(hù)要求不夠熟悉，檢修點切入不準(zhǔn)，出現(xiàn)故障判斷不清，給決策帶來失誤，這樣，給施工安全帶來隱患。本對機(jī)電維護(hù)人員進(jìn)行了擴(kuò)充，并在實際工作中挖掘了一批優(yōu)秀的機(jī)電維護(hù)人才，目前我們又在積極組織培訓(xùn)，計劃從理論和實踐中讓機(jī)電維護(hù)電工的技術(shù)水平和自身素質(zhì)得到提高。主要存在問題：

1、設(shè)備管理方面：

①井下?lián)p壞設(shè)備、閑置設(shè)備未及時升井，隨意拆卸現(xiàn)象嚴(yán)重。機(jī)電設(shè)備管理不到位，各區(qū)隊負(fù)有直接責(zé)任。

②地面設(shè)備：升井設(shè)備管理隨意擺放，不及時辦理回收交接手續(xù)，造成維修部及時和認(rèn)為損壞。另外，新設(shè)備供貨質(zhì)量存在問題，例如：電鈴，風(fēng)水管路閥門等，嚴(yán)重影響正常生產(chǎn)。

2、檢查問題整改落實不到位：

根據(jù)統(tǒng)計，2011機(jī)電科、甲方、金海洋集團(tuán)公司，中煤一建公司四部門在我礦查出的問題夠900多條，通過落實整改的有600多條。各區(qū)隊對查出的問題重視不夠，對隱患整改流于形式。

3、三大保護(hù)不標(biāo)準(zhǔn)：

①開關(guān)保護(hù)整定不符合實際要求：

因設(shè)備多家提供，廠家不統(tǒng)一，對整定標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一，操作中調(diào)整方式不規(guī)范，有通過計算，有直接調(diào)電流，有直接調(diào)倍數(shù)。設(shè)備標(biāo)識牌填寫與開關(guān)內(nèi)部保護(hù)整定不一致，或空缺，更有甚者個別區(qū)

隊開關(guān)根本沒有保護(hù)，是造成多臺電機(jī)燒毀的根本原因。

另外，皮帶保護(hù)安裝的位置都不規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)急停開關(guān)每隔100米一個，有的區(qū)隊皮帶隔200米仍無,超溫、打滑保護(hù)等隨意安裝。②接地極還沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化的要求。

③漏電保護(hù)失去作用，綜保裝置插件私甩，存在直接進(jìn)行短接。2012年機(jī)電工作重點：

1、加強(qiáng)設(shè)備管理，進(jìn)一步完善制度，落實目標(biāo)責(zé)任管理進(jìn)程。特別對井下閑置損壞設(shè)備的管理，與所在區(qū)隊簽定目標(biāo)責(zé)任和懲處細(xì)則。另外對新購設(shè)備嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，實行配套質(zhì)量跟蹤和責(zé)任倒查制度，從根本上把機(jī)電設(shè)備不安全隱患消除在萌芽狀態(tài)。

2、強(qiáng)化隱患查改整治力度，特別井下設(shè)備的管理維護(hù)和安全運(yùn)行。對隱患整改及時復(fù)審，明確責(zé)任加大處罰力度。嚴(yán)查井下設(shè)備三大保護(hù)，私甩保護(hù)或不符合《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定的，要對包機(jī)人和區(qū)隊責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

3、全面加強(qiáng)職工技能理論培訓(xùn)，提高綜合素質(zhì)和能力，以適應(yīng)機(jī)電工作需要。

4、結(jié)合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)對照檢查，查改不足全面 推進(jìn)機(jī)電工作再上新臺階。

總之，在機(jī)電安全管理方面，我們做的還不夠，在日常的管理上仍存在不足，與標(biāo)準(zhǔn)化要求還有一定的距離。因在今后的工作中，將積極整改，學(xué)習(xí)先進(jìn)的經(jīng)驗，吸取中教訓(xùn)，彌不足，為消除機(jī)電工作中的不安全隱患而繼續(xù)努力。

機(jī)電科 2011.11.15

第五篇：年初計劃（推薦）

2010年反腐倡廉建設(shè)工作總結(jié)及2011年工作初步計劃

2010，在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我鎮(zhèn)黨委、政府堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞新農(nóng)村建設(shè)這條主線，加大宣傳教育力度，筑牢黨員干部廉潔自律思想基礎(chǔ)，深化責(zé)任制建設(shè)，夯實齊抓共管黨風(fēng)廉政建設(shè)的組織基礎(chǔ)；突出黨員干部的監(jiān)督管理、紀(jì)檢信訪和公共交易平臺建設(shè)三項重點工作，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層廉潔工程建設(shè)，進(jìn)一步健全農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。

一、圍繞建立完善四項機(jī)制，扎實推進(jìn)農(nóng)村基層廉潔工程建設(shè)。

1、建立完善教育引導(dǎo)機(jī)制。依托鎮(zhèn)黨校、鎮(zhèn)黨員咨詢服務(wù)中心、農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)等學(xué)習(xí)培訓(xùn)基地，加強(qiáng)對黨員干部的教育培訓(xùn)，制訂了2010黨員干部反腐倡廉教育培訓(xùn)計劃；完善包片、聯(lián)點、農(nóng)村工作指導(dǎo)員與村干部談心談話制度，明確包片、聯(lián)點、農(nóng)村工作指導(dǎo)員一年二次與村干部進(jìn)行談心；實行村支部書記例會制度。同時推進(jìn)廉政文化示范點建設(shè)，今年共申報上周，上城，以及鎮(zhèn)中心小學(xué)為區(qū)廉政文化建設(shè)示范點，各單位根據(jù)計劃早部署、早組織、早落實，在原有的基礎(chǔ)上，挖掘新的亮點，使廉政文化活動不斷得到深化，通過評審上城村被評為區(qū)廉政文化示范點，鎮(zhèn)中心小學(xué)的廉政故事演講被評為優(yōu)秀廉政文化宣傳活動。

2、建立完善制度保證機(jī)制。制訂出臺《**鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作組織領(lǐng)導(dǎo)與責(zé)任分工》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了分解，確定主要工作任務(wù)29項，分別明確了主管領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)辦領(lǐng)導(dǎo)，主管部門和協(xié)辦部門，提出了具體任務(wù)、要求及完成時限，每一項工作任務(wù)都落實到科室、落實到人。形成了“橫向到邊，縱向到底”的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，同時把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制向村黨支部延伸，形成支部書記抓支委、支委抓責(zé)任區(qū)黨員層層負(fù)責(zé)的網(wǎng)絡(luò)體系；完善村干部廉潔自律行為規(guī)范，針對當(dāng)前村干部中存在的突出問題，進(jìn)一步規(guī)范村干部的“十不準(zhǔn)”行為。

3、建立完善監(jiān)督制約機(jī)制。

（一）抓好重點工程保廉工作

今年是我鎮(zhèn)小城鎮(zhèn)建設(shè)推進(jìn)年，鎮(zhèn)自來水廠、梅溪大道、7個新村建設(shè)項目、四個名人故居修繕工程、象山港大橋連接線工程等重點工程全面鋪開，建設(shè)總資金超過億元，鎮(zhèn)紀(jì)委與城建辦、招標(biāo)辦齊抓共管，切實做好重點工程保廉工作。

一是實行領(lǐng)導(dǎo)干部包重點工程制度。根據(jù)分管工作和聯(lián)村情況，每一項工程都有一位領(lǐng)導(dǎo)班子成員為主要責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)該工程的招標(biāo)、建設(shè)、管理等工作。同時，每位領(lǐng)導(dǎo)對所負(fù)責(zé)的工程都簽訂一份廉政承諾書，保證在工程建設(shè)管理過程中做到廉潔公正，從源頭防止腐敗現(xiàn)象發(fā)生。

二是實行重點工程建設(shè)廉政談話制度。按照分級負(fù)責(zé)和黨政配合的原則，由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)紀(jì)委分別對項目主管、具體負(fù)責(zé)人、施工單位項目負(fù)責(zé)人、監(jiān)理單位項目總監(jiān)進(jìn)行談話，從執(zhí)行廉政合同、抓好工程質(zhì)量、保證工程進(jìn)度、抓好安全生產(chǎn)四大方面對工程發(fā)、承包雙

方提出具體要求。

三是實行重點工程簽訂廉政合同制度。嚴(yán)格規(guī)范合同內(nèi)容，進(jìn)一步明確合同雙方在建設(shè)項目中的廉政權(quán)利、義務(wù)及違約責(zé)任。將廉政合同執(zhí)行情況納入建設(shè)單位黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核內(nèi)容。對違反合同規(guī)定的，依情節(jié)輕重，分別給予相關(guān)責(zé)任人批評教育、經(jīng)濟(jì)處罰、黨紀(jì)、政紀(jì)處分乃至移送司法機(jī)關(guān)查辦。

4、建立完善管理運(yùn)作機(jī)制。加強(qiáng)民主理財制度的貫徹執(zhí)行，建立完善財務(wù)預(yù)決算制度、開支審批制度、貨幣資金管理制度、會計檔案管理制度、會計核算制度、票據(jù)和印章管理制度、財會人員管理制度等，進(jìn)一步明確財會人員的職責(zé)，強(qiáng)化對村出納的監(jiān)督，推行村出納人員的財會工作上崗證制度；加強(qiáng)村級財務(wù)管理，嚴(yán)格控制招待交際費(fèi)用支出，按行政村類別與年可用資金實行“雙控”制度。

二、進(jìn)一步規(guī)范公共交易管理，加強(qiáng)鎮(zhèn)公共交易平臺建設(shè)。

規(guī)范招投標(biāo)日常管理。在投標(biāo)人資格審查、標(biāo)后管理等制度性和規(guī)范性建設(shè)方面加強(qiáng)工作力度，繼續(xù)強(qiáng)化規(guī)范公共交易工作的全過程、全范圍的監(jiān)督制度，確保今年的公共交易工作“透明、公正、便捷、高效”，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)、社會事業(yè)健康有序地發(fā)展?fàn)I造良好的環(huán)境。截止目前，2010年鎮(zhèn)公共交易站共完成工程招投標(biāo)26項，涉及資金790余萬。凡是要求進(jìn)入鎮(zhèn)公共資源交易平臺的項目全部進(jìn)入鎮(zhèn)公共交易站進(jìn)行公開交易，未出現(xiàn)違紀(jì)的招投標(biāo)案件。同時，不斷健全公共交易站監(jiān)管體系，對招投標(biāo)過程實行全程公開和全程監(jiān)督，初步形成了良好的公平競爭的公共交易環(huán)境。

三、認(rèn)真處理群眾來信來訪，嚴(yán)肅查處黨內(nèi)違紀(jì)案件。

1、繼續(xù)實施規(guī)范化、法制化建設(shè)。進(jìn)一步規(guī)范信訪事項辦理程序。依照國務(wù)院和省《信訪條例》的要求，按程序展開工作。

2、重視信訪源頭，暢通信訪信息。堅持周一“1+2”（1名班子成員、2名村支部書記或2名機(jī)關(guān)中層干部）信訪接待日制度和農(nóng)村工作指導(dǎo)員周一下村接訪制度，進(jìn)一步建立完善信訪責(zé)任制體系，健全黨員干部違法違紀(jì)信息預(yù)警網(wǎng)絡(luò)，確保及時準(zhǔn)確掌握廉情信息及信訪線索, 依法依紀(jì)、及時合理地處理人民群眾的訴求，積極預(yù)防和妥善處理群體性事件，把問題解決在農(nóng)村基層和萌芽狀態(tài)，實行信訪考核與機(jī)關(guān)干部年底考核獎掛鉤，對重點信訪件和群眾反映的熱點、難點問題，專門由班子成員帶班，集中一段時間進(jìn)行解決。

3、明確查辦重點，加大對違紀(jì)案件的查處力度。按照“事實清楚、證據(jù)確鑿、定性準(zhǔn)確、處理恰當(dāng)、手續(xù)完備、程序合法”的基本要求，重點查處各種嚴(yán)重侵害農(nóng)民群眾利益和權(quán)益的案件，時刻保持對腐敗分子的高壓態(tài)勢，努力提高查案質(zhì)量。認(rèn)真研究農(nóng)村基層案件案發(fā)的特點和規(guī)律，完善相關(guān)部門在案件查處工作中的協(xié)調(diào)機(jī)制，形成辦案合力，注重提高查案的社會效益，使查案辦案過程起到打擊腐敗分子、還原事實真相、教育人民群眾和保護(hù)黨員干部的作用。

四、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政監(jiān)督隊伍建設(shè)。

設(shè)立黨風(fēng)廉政評議箱，通過設(shè)立群眾評議箱，投訴電話等方式，查找在思想觀念、工作作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、服務(wù)水平等方面存在的不足，聽取群眾對鎮(zhèn)政府各項工作批評和建議；二是組建依法行政監(jiān)督員隊伍，聘請了老黨員、老干部擔(dān)任**鎮(zhèn)依法行政監(jiān)督組，主動接受監(jiān)督，增強(qiáng)廉政建設(shè)；三是在鎮(zhèn)信訪辦設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察工作舉報中心，實現(xiàn)政府信訪接待中心、紀(jì)檢監(jiān)察舉報中心合署辦公，盡可能全面考慮可能引起社會不穩(wěn)定的因素，真正把問題化解在萌芽狀態(tài)，同時紀(jì)檢監(jiān)察信訪工作透明度和辦事效率得到明顯提高。

2011年**鎮(zhèn)紀(jì)檢工作思路

一、扎實推進(jìn)廉政文化宣傳與教育，不斷增強(qiáng)拒腐防變能力

1、積極發(fā)揮廉政文化引導(dǎo)人、教育人、塑造人、鼓舞人的重要作用，設(shè)計廉政活動載體，使黨風(fēng)廉政教育從參觀走向參與，增強(qiáng)廉政文化的滲透力，為實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展吹廉風(fēng)。積極開展廉政文化示范點建設(shè)工作，進(jìn)一步推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)農(nóng)村，結(jié)合送電影、戲下鄉(xiāng)，廉政文化演講比賽等廣大群眾喜聞樂見的內(nèi)容和形式培育面向公眾的廉政文化，提高廉政文化活動的開放度和群眾參與度。

2、加強(qiáng)廉政教育并突出教育重點。緊密結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀主題教育實踐活動，切實加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育工作，突出行政村主要村干部這個重點，認(rèn)真開展理想信念、社會主義榮辱觀、從政道德、黨政紀(jì)條規(guī)、法律法規(guī)和正反面典型教育，引導(dǎo)村干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷提高思想政治素質(zhì)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。在教育過程中豐富教育形式，扎實開展政府廉政文化活動，積極開展“讀廉書、觀廉片、聽廉課、上廉網(wǎng)、做廉題”活動，努力營造機(jī)關(guān)廉榮腐恥的良好氛圍。另外在明年計劃組織一次村支部書記和鎮(zhèn)正科級以上機(jī)關(guān)干部去監(jiān)獄參觀的一次體驗活動，起到直觀警示作用。

二、堅持懲治腐敗與保護(hù)干部并重

延續(xù)去年重視信訪源頭，暢通信訪信息，明確查辦重點，加大對違紀(jì)案件的查處力度，明確在查案辦案過程中既是打擊腐敗分子的一種方式，也是澄清事實、保護(hù)黨員干部的一種方式，不放過一個壞人也不冤枉一個好人，盡量將事態(tài)控制萌芽狀態(tài)。同時將大學(xué)生納入到信訪工作中。計劃落實村官輪流到信訪辦掛職鍛煉的制度，使大學(xué)生村官直面矛盾，提高辦事能力。

三、加強(qiáng)監(jiān)督檢查，保障政令暢通

1、繼續(xù)加強(qiáng)工程監(jiān)督，在招投標(biāo)過程、標(biāo)后建設(shè)中全程管理。特別是對施工單位的監(jiān)督，使工程建設(shè)工作依法、依規(guī)、依程序進(jìn)行，促進(jìn)建設(shè)單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。

2、強(qiáng)化資金管理監(jiān)督。一是進(jìn)一步深化村務(wù)、財務(wù)公開制度，對村務(wù)、財務(wù)公開工作實行全程監(jiān)督；二是認(rèn)真落實機(jī)關(guān)內(nèi)部管理的相關(guān)制度，進(jìn)一步健全厲行節(jié)約制度和措施，努力提高工作效能，建設(shè)節(jié)約型機(jī)關(guān)；三是加強(qiáng)審計監(jiān)督制度，按照干部離任審計和任期審計相結(jié)合的原則，同時離任必審，同時進(jìn)一步明確財會人員的職責(zé)，強(qiáng)化對村出納的監(jiān)督從而加強(qiáng)村級財務(wù)管理，嚴(yán)格控制招待交際費(fèi)用支出，繼續(xù)按行政村類別與年可用資金實行“雙

控”制度。

3、加強(qiáng)對象山港連接線工程等大型重點工程的保廉工作。有計劃、有針對性的加強(qiáng)建設(shè)主管部門領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)工作人員和工程監(jiān)管人員的政治思想、法紀(jì)、道德和警示教育，預(yù)防和遏止腐敗現(xiàn)象和不廉潔行為的發(fā)生。