第一篇：隊伍建設年自查報告

工信局紀委

“隊伍建設年”自查報告

根據(jù)《全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設年”活動工作方案》要求，我局紀委結(jié)合自身實際，全面自查，認真排查梳理我局紀委干部隊伍中存在的問題，剖析成因，深挖思想根源。通過全面自查，我們清醒地看到，當前我局紀委自身建設的現(xiàn)狀與當前反腐敗斗爭的新形勢、新任務、新要求還存在許多不相適應的問題，必須引起我們的高度重視。

一、存在問題

一是創(chuàng)新意識不強。紀委作為單位執(zhí)行紀律的監(jiān)督機構(gòu)，嚴肅執(zhí)行和維護黨紀政紀是職責所在，不能動搖。但因為這一職業(yè)的特殊性，又容易使得我們形成保守僵化、循規(guī)蹈矩、墨守成規(guī)、按規(guī)矩辦事的思維定勢，習慣從本本和教條出發(fā)，唯書唯上，依葫蘆畫瓢，照抄照搬，滿足于完成“規(guī)定動作”的工作方法，對工作中出現(xiàn)的問題和經(jīng)驗教訓，不思考、不總結(jié)。不善于將上級要求與本地實際相結(jié)合，不敢大膽地嘗試，不注意總結(jié)新的實踐，因而思路無新意，工作無特色。

二是服務中心意識不強。有的紀委干部考慮問題往往局限于紀檢監(jiān)察業(yè)務角度，沒有將黨風廉政建設與反腐敗工作放在改革發(fā)展穩(wěn)定的大局中去把握，就業(yè)務抓業(yè)務，使紀檢監(jiān)察工作與當

前經(jīng)濟建設相脫離。

三是工作政策性不強。部分紀委干部對黨的執(zhí)政條件和執(zhí)政環(huán)境發(fā)生的新變化，給黨風廉政建設和反腐敗斗爭帶來的重要影響認識不足，了解不深，思想落后于形勢，貫徹中央和上級的精神不到位，對黨的反腐敗工作政策把握不準，工作中 “度”的把握不夠，工作難以達到政治效果、經(jīng)濟效果、社會效果的統(tǒng)一。四是專業(yè)知識培訓力度不強。紀檢監(jiān)察工作作為一項紀律性、獨立性強的工作，具有自身的規(guī)律和特點，搞好專業(yè)培訓，保持知識更新，是加強干部隊伍建設做好工作的必要手段。然而在實際工作中，業(yè)務知識常常得不到有效補充，知識面窄，內(nèi)容過時，理論水平、工作思路、方法舉措等相對滯后，制約著紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提高。

二、存在問題產(chǎn)生的原因

一是思想認識模糊。部分干部思想落后，平時不注重政治素質(zhì)和思想品質(zhì)的培養(yǎng)和提高，對新時期、新形勢下做好紀檢監(jiān)察工作的重要性缺乏足夠的認識。

二是失衡心態(tài)作亂。部分干部認為工作環(huán)境艱苦，工作辛苦，于是在政治上放松警惕，行動上降低標準，工作上放之任之，更談不上培養(yǎng)提高自身能力和素質(zhì)。

三、解決問題的對策

（一）創(chuàng)新教育機制，夯實思想基礎。一是要突出教育的重

點。要加強艱苦奮斗的教育，引導紀檢監(jiān)察干部時刻牢記我們黨艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)得住誘惑，耐得住寂寞；要加強紀律觀念的教育，引導干部自覺遵守辦案紀律，嚴守辦案秘密，帶頭執(zhí)行廉潔自律的各項規(guī)定，始終維護紀檢監(jiān)察干部的良好形象。二是要創(chuàng)新教育的形式。要打破紀檢監(jiān)察工作比較沉悶的局面，少搞說教，多搞活動，把枯燥乏味的理論灌輸轉(zhuǎn)化為生動活潑的學習形式。三是要確保教育的效果。對紀檢監(jiān)察干部的教育要持之以恒，經(jīng)?；?、常態(tài)化，不能搞一陣風。工作再苦再忙再累，堅持既定的學習制度，雷打不動。

（二）嚴格監(jiān)督管理，規(guī)范言行舉止。一是要加大內(nèi)部監(jiān)督力度。要定期召開民主生活會，展開激烈的思想交鋒，多方收集的不同意見并加以改正。二是要加大外部監(jiān)督力度。要經(jīng)常深入到基層組織和黨員干部中，聽取群眾意見，及時掌握干部活動的動態(tài)。三是要加大社會監(jiān)督力度。要專門設立紀檢監(jiān)察干部作風建設舉報箱，公開接受廣大干部群眾的監(jiān)督。

（三）加強自身建設，提高隊伍素質(zhì)。紀檢監(jiān)察干部要按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業(yè)務精通，作風優(yōu)良”的要求，全面加強思想作風、學風、工作作風、生活作風建設，進一步抓好班子，帶好隊伍。努力學習政治理論和業(yè)務知識，自覺加強黨性鍛煉，自覺接受黨組織和人民群眾的監(jiān)督，模范遵紀守法，繼承和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，經(jīng)受住各種考驗，達到建一流的隊伍、樹一流的形象、創(chuàng)一流的業(yè)績的目標，樹立紀檢監(jiān)察干部的良好形象，為維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局作出新的更大的貢獻。

第二篇：隊伍建設年自查報告（推薦）

“隊伍建設年”開展活動開展以來，我緊緊圍繞“愛崗位、強素質(zhì)、正作風、作表率”為這一主題，按照“隊伍建設年”活動實施方案第二階段的安排部署，我認真分析總結(jié)了近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，為進一步改進工作明確了努力方向和措施。通過全面自查，主要存在以下幾方面問題：

一是理論學習不夠深入。平常雖然加強了理論學習，也能積極參加集體組織的各項學習活動，但學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面，不善于運用科學的理論武裝自己的頭腦。對很多新事物、新知識學習得不透，掌握得不夠好，不善于用政治的思想去考慮問題，沒有培養(yǎng)自己從政治的角度來觀察和分析問題，不利于自身素質(zhì)和自身工作的提高。

二是黨性修養(yǎng)不強。在工作中缺乏創(chuàng)新意識和服務意識，解決新矛盾、新問題，新辦法不多，與時俱進、開拓創(chuàng)新的思維不夠靈活。想問題、干工作、辦事情循規(guī)蹈矩、按部就班，缺乏主動性和創(chuàng)造性，還不能用全新的思維和方式開創(chuàng)性的開展工作。對樹立服務意識的思想體會的不深，還沒有自覺地把群眾對我們工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準。

三是業(yè)務知識不全面。學習不夠自覺主動，文字水平、寫作能力還處在一個低層次界面上，掌握知識不夠全面。

造成以上問題的主要原因是對自己要求不嚴，標準不高，在黨性觀念和黨性修養(yǎng)上與上級要求還有一定差距，綜合素質(zhì)、工作能力、業(yè)務水平和服務觀念都有待提高。我將根據(jù)存在的問題，制定切實可行的改進措施，努力促進各項工作順利開展。

第三篇：隊伍建設年活動自查報告

安監(jiān)局紀檢監(jiān)察“隊伍建設年”

活動自查報告

紀檢監(jiān)察干部在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中肩負著重要的職責，加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，對于推進黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展具有十分重要的意義。我局紀檢組以紀檢監(jiān)察“隊伍建設年”活動為契機，在局黨組的正確領導下，堅持以“鄧小平理論”“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照縣委和縣紀委工作會的部署，堅持標本兼治懲防并舉、注重預防的方針，以構(gòu)建懲防體系為重點加強反腐倡廉建設，有力地促進了安監(jiān)局的各項工作，現(xiàn)將本次活動的開展情況自查總結(jié)如下：

一、我局紀檢監(jiān)察干部隊伍的基本情況

我局紀檢組按照上級要求配備了1名紀紀檢組長。今年來，局紀檢組切實加強了紀檢監(jiān)察工作，采取抓教育、抓調(diào)配等措施，取得了良好效果。

二、存在的問題

今年來，局紀檢組認真履行職能，深入開展反腐倡廉工作，為我局全面發(fā)展提供了較強的政治紀律保障。但是對照新形勢、新任務和新要求，我局紀檢監(jiān)察干部隊伍也存在著一些不容忽視的問題，在一定程度上影響了紀檢監(jiān)察工作的開展。主要表現(xiàn)為：

（一）抓深入和創(chuàng)新不夠

在構(gòu)建和諧社會的大環(huán)境下，局紀檢組對黨風廉政建設工作的特點和規(guī)律研究不夠，創(chuàng)新不多，對強化基層作風建設、民主建設、制度執(zhí)行、案件查處等方面工作主動思考的少、創(chuàng)新抓突破的少。為此，局紀檢組作為黨基層黨風廉政建設的具體組織者和實施者，如何正確認識自身肩負著的重要責任，充分發(fā)揮好紀檢干部的組織協(xié)調(diào)作用，切實加強基層黨風廉政建設，也就顯得尤為重要和十分迫切。

（二）個別干部在辦案中有畏難情緒

隨著社會的發(fā)展和科技水平的不斷提高，公務人員作案越來越隱蔽、復雜，一些紀檢干部對該項工作存有畏難情緒；另一方面，紀檢監(jiān)察工作是查辦違紀違規(guī)人員的工作，工作中不免會遇到領導、朋友打招呼、說情等尷尬事情，這給紀檢工作也帶來了一定阻力；再一方面，紀檢監(jiān)察部門屬“清水衙門”，同經(jīng)濟部門相比不僅待遇差，而且干部的晉升渠道也比較窄，導致一些干部心理不平衡。

（三）紀檢監(jiān)察干部綜合素質(zhì)還不高

由于對紀檢監(jiān)察工作的重要性認識不足，責任意識淡薄，缺乏主動思考抓紀檢監(jiān)察工作的積極性，有的紀檢監(jiān)察干部把自己混同于一般干部，對自己要求不嚴，有的甚至違規(guī)違紀。

（四）紀檢監(jiān)察隊伍力量總體薄弱

當前，由于我局紀檢干部少，人員配備力量不夠，致使該項工作難以深入開展。

三、今后努力的方向

加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設，就是要狠抓紀檢監(jiān)察干部隊伍整體素質(zhì)的提升，切實增強紀檢監(jiān)察機關執(zhí)紀辦案能力，確保紀檢監(jiān)察干部隊伍健康發(fā)展。

(一)創(chuàng)新措施，確保組織協(xié)調(diào)到位

建立健全紀檢組同其它相關職能股室的聯(lián)系會議制度。局紀檢組聯(lián)系會議由紀檢組牽頭，辦公室、財務、辦證、培訓及各執(zhí)法隊等共同組成。明確各成員股室所應肩負的職責，定期不定期地召開會議，及時研究解決基層黨風廉政建設工作中存在的重大問題，研究提出具體措施，制定解決的可行辦法，明確各股室的任務，切實加以解決。

(二)真抓實干，以優(yōu)良的作風樹形象

首先加強局紀檢組建設。從領導上重視、從機制上健全、從投入上保證，使局紀檢組有能力協(xié)助黨組抓好黨風廉政建設。要通過配齊配強局紀檢組人員，把責任心強、工作能力強、綜合素質(zhì)高的干部充實到紀檢監(jiān)察隊伍中來，對紀檢組人選要嚴格考察；其次要正確行使紀檢監(jiān)察職責。要以人民群眾的愿望和要求作為工作的出發(fā)點和著力點，把解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題放在工作首位，真正把對上負責與對下負責統(tǒng)一起來，以求真務實、真抓實干的優(yōu)良作風，堅持深入實際、深入基層、深入群眾，問政于民、問需于民、問計于民，撲下身子抓落實，集中精力解難題；再次要強化對局紀檢監(jiān)察干部日常管

理和教育培訓工作，提高紀檢監(jiān)察干部的綜合素質(zhì)。

（三）加快體制改革，優(yōu)化人員配備

創(chuàng)新紀檢監(jiān)察干部管理體制，切實解決紀檢監(jiān)察干部因兼職而精力不夠的問題。在人員的配備上，堅持從基層選調(diào)優(yōu)秀干部充實紀檢隊伍的辦法，不斷優(yōu)化隊伍配置。

總之，加強基層紀檢監(jiān)察工作建設，進一步密切黨和群眾的血肉聯(lián)系，發(fā)揮好局紀檢組的組織協(xié)調(diào)作用，是確保基層紀檢監(jiān)察工作取得新成效的重要因素，尤其是加強黨對基層工作的領導、鞏固黨的執(zhí)政基礎的根本體現(xiàn)。局紀檢組要通過不斷加強自身建設，要本著“四個著眼于”的要求，自覺維護黨和政府在群眾中的威信和形象，認真當好組織協(xié)調(diào)者，真抓實干，充分發(fā)揮好職能作用，才能將基層紀檢監(jiān)察工作不斷推向新階段。

第四篇：隊伍建設年活動自查報告

隊伍建設年活動自查報告

按照局黨委的安排，近期我參加了隊伍建設年活動，認真學習了中央、省、市 關于開展隊伍建設的重要精神，使我深刻地認識到，加強隊伍建設是新時期黨對紀檢監(jiān)察領導干部的必然要求，也是全面貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、提高黨的執(zhí)政能力、保持和發(fā)展黨的先進性的客觀需要，更是“堅持科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”，樹立交通形象的需要。對照“五查五看”，檢查自己在思想作風、學風、工作作風、生活作風等方面的情況，現(xiàn)自查總結(jié)如下：

一、明確方向，努力整改針對存在的問題，我將以這次隊伍建設活動為契機，認真對照“五查五看”，切實解決“為民、開拓、務實、清廉”的問題，認真履職盡責，不斷提高自身素質(zhì)。

(一)加強學習，提高自身素質(zhì)。加強學習，努力提高理論水平和政治素質(zhì)是履行好自己肩負職責的重要保障。只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展、在行動上符合工作的規(guī)范、在工作上不斷增強原則性、科學性、預見性和創(chuàng)造性。我將繼續(xù)認真學習黨的理論創(chuàng)新成果，加強對科學發(fā)展觀和和諧社會理論的學習研究，把握精神實質(zhì)，樹立正確的政治立場、觀點和方法，提高理論政策素養(yǎng)、思想政治水平和政治敏銳性，不斷增強政治 鑒別力。做到

在精學、深學上下功夫，堅持在常學常用上做文章，努力把科學理論轉(zhuǎn)化為指導工作的思路和方法，轉(zhuǎn)化為抓落實的實踐，增強工作的原則性。同時，堅持做到把提高理論修養(yǎng)同思想修養(yǎng)緊密結(jié)合起來，注意用理論指導自己解決世界觀、人生觀、價值觀方面的問題，適應經(jīng)濟社會多樣化所帶來的 新情況、新問題，以此不斷充實和提高自己，以提高工作水平和工作能力。

(二)牢記宗旨，轉(zhuǎn)變工作作風。一是認真開展調(diào)查研究，把調(diào)查研究作為工作的重要組成部分，不管工作多忙，都要抽出一定的時間深入基層，了解情況、發(fā)現(xiàn)問題、及時總結(jié)，堅持在調(diào)查中研究，在研究中再調(diào)查，在求知、真知、深知上下苦功夫。二是時刻牢記黨的宗旨。真正把群眾擁護不擁護、贊成不贊成，作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，作為衡量各項工作業(yè)績優(yōu)劣、事業(yè)成敗的一把尺子。

二、對照要求，檢查不足。思想方面：能夠時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，始終保持政治上的堅定和思想上的純潔，時刻警醒自己要保持昂揚的精神和良好的工作作風。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在思想不夠解放、沒有用高標準要求自己、滿足于不落后就行等問題。學習方面：能夠做到認真學習、深刻領會省、市、縣領導關于隊伍建設活動工作會議精神，并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導工作。工作方面：工作中能夠做到求真務實、勤奮努

力。但是，從更高的標準和更嚴的要求上看，還是存在“領導安排的才做”的思想，缺乏工作上的主動性。服務方面：能夠把全心全意為人民服務的 宗旨落實到具體的工作中，緊緊圍繞“為民、開拓、務實、清廉”的要求，切實做到“用心想事、用心謀事、用心干事”。對領導尊重，對同事坦誠，無論對上對下、對內(nèi)對外，都做到了尊重、理解、真誠。紀律方面：按照這次隊伍建設活動和先進性教育的要求，做到了廉潔、自律、開拓、進取、務實地工作，能夠自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕，弘揚正氣，培養(yǎng)高尚的情趣，永葆共產(chǎn)黨員的先進性。

在今后的工作中，我將繼續(xù)按照開展隊伍建設活動的要求，堅持以鄧小平理論和“三個代表” 重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揚黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，保持振奮的精神和良好的作風，把思想和行動統(tǒng)一到中央和省、市委的部署上來，全面加強 思想作風、學風、工作作風、領導作風、干部生活作風建設，努力提高工作水平，真心實意為人民群眾做好事、辦實事，以實際行動樹立人民公仆的良好形象，真正做到永懷愛民之心，常辦利民之事，恪守為民之責。

第五篇：“隊伍建設年”活動自查報告

“隊伍建設年”活動自查報告

根據(jù)市紀委監(jiān)察局“隊伍建設年”活動第二階段日程安排，按照《市紀委監(jiān)察局機關“隊伍建設年”活動實施方案》要求，本人結(jié)合自己的本職工作，認真總結(jié)近年來在思想觀念、黨性修養(yǎng)、素質(zhì)能力、作風紀律、廉潔自律等方面存在的突出問題，經(jīng)過深挖思想根源、認真查找不足，本人對自身存在的問題有了進一步的認識，主要表現(xiàn)在以下方面：

一、思想理論學習不夠，有待進一步提高

在日常工作中，思想理論學習只滿足于單位組織的學習，自學時間少，其主要原因還是自主性不夠，閑時學一下，忙時學的少，有時具體工作多，理論學習少，工學關系處理不得當。工作重、事情多時，往往把理論學習看成是軟任務、虛工作，可學可不學；有實用主義的思想，急用先學，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學習的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于社會經(jīng)濟發(fā)展宏觀方針、政策、法律法規(guī)的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實際方面存在差距。有時看書讀報紙也只是看看大標題，對思想理論上的一些問題理解不深，停留在“蜻蜓點水、淺嘗輒止”的階段，使思想理論水平不能盡快地得到提高。

二、工作主動性和創(chuàng)新意識不強

在開展工作過程中有時不夠主動、積極，只求過得去，1

不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務知識的全面性，往往等到問題的出現(xiàn)再想辦法去解決。在工作中遇到難題，常常等待領導或主辦人的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，只滿足于完成領導和主辦人交給的任務。有時由于工作的重復性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的精神。

三、不能積極主動開展批評和自我批評

工作中缺少開展批評與自我批評的積極性，不能勇于揭露和糾正工作中缺點與錯誤，在堅決同違法亂紀、腐敗現(xiàn)象作斗爭方面做得還不夠徹底，將專項效能監(jiān)察工作進行到底的信心和決心不足,方法不多。具體工作中，政治敏銳性不夠，思想解放不夠，分析問題、研究問題、解決問題的能力有待進一步提高。

紀檢監(jiān)察機關肩負著反腐倡廉工作的重任，肩負著黨和人民的重托。紀檢監(jiān)察干部應該具有堅強的黨性和優(yōu)良的作風，敢于同各種不正之風和違法亂紀行為作堅決斗爭，時刻做到忠于職守。為此，針對此次自查活動，本人將切實擺正和樹立正確的世界觀、科學的全局觀、樸素的公樸觀、廉明的權(quán)力觀、健康的道德觀，對本職工作中的不足與缺點進行

積極整改，從而以更加高昂的激情、更加高效的業(yè)績確保反腐倡廉工作向更深的層次、更高的水平邁進。并重點做到以下幾點：

一、不斷加強理論學習，提高政治素質(zhì)。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點、有計劃的進行理論學習，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點和方法去認識問題和分析問題，增強自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務，夯實基礎。

二、認真開展業(yè)務能力鍛煉，開拓創(chuàng)新，講究方式方法，注重實際，不斷提高自己工作能力使之上升到一個新的水平。牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，增強想民、為民、便民、福民意識。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風，在開展工作中要進一步樹立大局意識、助手意識，加強主觀能動性。積極加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，帶著責任心去工作，把工作做實、做深、做細，真正做到讓領導放心，讓群眾滿意。

三、在思想上牢固樹立樸素的公仆觀，做群眾的公仆、社會的公仆、歷史的公仆、實踐的公仆，全心全意為人民服務。必須一切從群眾的需要出發(fā)，一切為群眾謀福利，自覺接受人民群眾的監(jiān)督，自覺把“人民擁護不擁護”、“人民贊

成不贊成”和“人民滿意不滿意”作為自己工作的出發(fā)點和落腳點；要奉獻群眾，勤政為民，具有高度的責任意識和敬業(yè)精神，在工作中拒絕一切推委、拖拉、敷衍，不負責任、人浮于事等官僚主義作風，而代之以積極主動、認真負責，嚴守紀律、刻苦鉆研、不斷進取的工作作風，從而更加自覺地艱苦創(chuàng)業(yè)、勤政為民，為國家、為社會、為人民做出積極的貢獻。

四、運用好手中的權(quán)力，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，提高思想境界和道德修養(yǎng)，保持思想上的先進性，履行好紀檢監(jiān)察干部職責和樹立良好形象，始終保持黨同人民群眾的密切聯(lián)系，堅持立黨為公、執(zhí)政為民，把權(quán)力植根于廣大群眾之中。