第一篇：AA鎮(zhèn)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法

XX鎮(zhèn)紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督實(shí)施辦法（試行）

第一章總則

第一條紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督的對(duì)象是黨委、政府及領(lǐng)導(dǎo)班子成員。

第二條紀(jì)委同級(jí)監(jiān)督以規(guī)范權(quán)力運(yùn)行為重點(diǎn)，堅(jiān)持德治與法治、教育與管理、自律與他律相結(jié)合，堅(jiān)持黨管干部原則、民主公開原則、群眾參與原則、依紀(jì)依法原則、制約防范與保護(hù)支持原則。

第三條監(jiān)督的主要內(nèi)容

（一）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級(jí)黨組織決議、決定及工作部署的情況；

（二）依法行政，勤政為民的情況；

（三）貫徹執(zhí)行民主集中制，對(duì)重大問題堅(jiān)持實(shí)行科學(xué)決策、民主決策的情況；

（四）執(zhí)行不準(zhǔn)利用職權(quán)違反規(guī)定干預(yù)土地出讓、工程發(fā)包、大宗物資采購(gòu)、集體資產(chǎn)處置等市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的規(guī)定的情況；

（五）按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等有關(guān)規(guī)定選拔任用干部的情況；

（六）遵守財(cái)政、金融、稅務(wù)等有關(guān)法律和法規(guī)，執(zhí)行財(cái)經(jīng)管理各項(xiàng)規(guī)定的情況；

（七）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制“第一責(zé)任人”職責(zé)的情況；

（八）遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，報(bào)告?zhèn)€人重大事項(xiàng)的情況。

第二章對(duì)重大事項(xiàng)決策監(jiān)督

第四條紀(jì)委有了解、參與重大事項(xiàng)決策，貫徹落實(shí)決策并對(duì)決策執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督的責(zé)任與義務(wù)。對(duì)違反規(guī)則進(jìn)行決策的行為，應(yīng)及時(shí)予以制止。對(duì)決策執(zhí)行中發(fā)現(xiàn)的問題，要及時(shí)提出糾正的意見和建議。

第五條會(huì)議決策時(shí)，紀(jì)委書記應(yīng)參與重大事項(xiàng)決策，并負(fù)責(zé)記錄《紀(jì)委書記參與重大事項(xiàng)決策會(huì)議記錄》。事后應(yīng)督促黨政辦及時(shí)編寫《黨委會(huì)議紀(jì)要》，發(fā)給有關(guān)人員和辦公室，《黨委會(huì)議紀(jì)要》與《黨委會(huì)議記錄》按獨(dú)立序列實(shí)行年度編號(hào)。

第六條紀(jì)委每季對(duì)重大事項(xiàng)議決事規(guī)則的執(zhí)行情況進(jìn)行一次檢查。主要檢查重大事項(xiàng)是否列入了集體決策范圍，是否有違反決策程序行為，所做出的決策是否科學(xué)，是否得到貫徹落實(shí)。

第七條季度檢查采取查閱會(huì)議記錄、聽取群眾意見、典型事件回顧與剖析、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)討論等方法。檢查結(jié)果由紀(jì)委書記在領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議上通報(bào)，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，對(duì)存在的問題研究制定整改措施。

第八條對(duì)年度貫徹執(zhí)行重大事項(xiàng)議決事規(guī)則的情況，紀(jì)委形成自查報(bào)告，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門，主動(dòng)接受上級(jí)的監(jiān)督檢查。

第九條實(shí)行決策項(xiàng)目預(yù)告和重大事項(xiàng)社會(huì)公示。對(duì)事關(guān)干部群眾切身利益的重大事項(xiàng)，決策前要進(jìn)行預(yù)告，廣泛聽取群眾意見。決策后要進(jìn)行公示，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。

第十條對(duì)違反本規(guī)則的行為，屬下列情況之一的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人以及其他直接責(zé)任人的責(zé)任：

（一）違反決策程序的。

（二）未通過集體議事和大會(huì)表決，領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人擅自決策的。

（三）決策時(shí)不尊重班子多數(shù)成員意見的。

（四）不如實(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議介紹情況的。

（五）未按上級(jí)要求重新議事的。

（六）集體決策出現(xiàn)偏差和失誤的。

（七）違反保密紀(jì)律的。

上述違反規(guī)定的行為，情節(jié)輕微的，主要責(zé)任人和直接責(zé)任人應(yīng)當(dāng)在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部大會(huì)上進(jìn)行檢查，吸取教訓(xùn)；情節(jié)較重并造成后果的，報(bào)上級(jí)有關(guān)部門處理。

第三章對(duì)干部人事監(jiān)督

第十一條對(duì)擬提拔任用的干部，應(yīng)當(dāng)在黨委討論前填寫《擬提拔任用干部征求意見表》（簡(jiǎn)稱《意見表》），函告紀(jì)委

征求意見。紀(jì)委應(yīng)根據(jù)所了解掌握的擬提拔任用的干部在黨風(fēng)廉政方面的表現(xiàn)情況，認(rèn)真進(jìn)行審核，并通過紀(jì)委集體討論后，形成書面意見，將《意見表》反饋給黨委。

第十二條對(duì)擬提拔任用的干部，有下列情況之一的，紀(jì)委應(yīng)當(dāng)在《意見書》中予以否決，并說明否決理由：

（一）司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有犯罪嫌疑并立案?jìng)刹榈模?/p>

（二）紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)定有違紀(jì)嫌疑并立案調(diào)查的；

（三）受黨紀(jì)處分未超過《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條件》規(guī)定的不得提拔期限、受行政處分尚未解除或者受誡勉處理尚未解除的；

（四）違反黨紀(jì)政紀(jì)，給予免予處分、不處分或者通報(bào)批評(píng)等處理，尚未超過半年的；

（五）違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定，本人未自查自糾，在群眾中造成不良影響的；

（六）違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制有關(guān)規(guī)定，受到責(zé)任追究的。第十三條對(duì)擬提拔任用的干部，有下列情況之一的，紀(jì)委應(yīng)向黨委提供有關(guān)情況或提出暫緩提拔任用的建議：

（一）群眾反映有違紀(jì)問題或者嚴(yán)重違反廉潔自律規(guī)定，紀(jì)委尚在初核，或線索具體，擬初核而尚未初核的；

（二）存在其他需要提供情況的事由。

第十四條對(duì)雖存在黨風(fēng)廉政方面的問題但不影響提拔任用的干部人選，紀(jì)委應(yīng)如實(shí)介紹有關(guān)情況，提請(qǐng)黨委討論決定。在提拔任用時(shí)，由紀(jì)委嚴(yán)肅地對(duì)擬提拔人選進(jìn)行針對(duì)性廉政談話。

第四章對(duì)黨（政）務(wù)公開監(jiān)督

第十五條成立由紀(jì)委牽頭，黨代表、人大代表、政協(xié)委員、村黨支部書記、村民委員會(huì)主任、駐鎮(zhèn)站所負(fù)責(zé)人等代表組成的黨（政）務(wù)公開監(jiān)督小組。成員要有較強(qiáng)的政治素質(zhì)和一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、能堅(jiān)持原則、公道正派、敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督，在群眾中享有較高威望。

第十六條監(jiān)督的基本內(nèi)容：

（一）督促黨委、政府按規(guī)定要求公開黨（政）務(wù)；

（二）每半年組織開展黨（政）務(wù)公開檢查，對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出處理意見；

（三）通過各種形式收集群眾對(duì)黨（政）務(wù)公開的意見和建議，并及時(shí)向黨委、政府及駐鎮(zhèn)站所反映；

（四）每年向黨委報(bào)告黨（政）務(wù)公開監(jiān)督工作情況。

第五章對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督

第十七條通過設(shè)立意見箱、發(fā)放監(jiān)督卡、聘請(qǐng)社會(huì)輿情信息員、不定期召開座談會(huì)、個(gè)別走訪等形式，廣泛收集群眾意見，了解領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政方面的情況，特別是“八小時(shí)以外”廉潔自律情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)苗頭性問題，并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告有關(guān)情況。

第二篇：紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任實(shí)施辦法

教黨字?2015?6號(hào)

關(guān)于印發(fā)《教育培訓(xùn)中心關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)建設(shè) 黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》的通知

各支部、機(jī)關(guān)各科室：

現(xiàn)將《教育培訓(xùn)中心關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》印發(fā)給你們，望認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

中共教育培訓(xùn)中心委員會(huì)

2015年3月17日

******111111111 1111111 抄送魯中礦業(yè)有限公司紀(jì)委 教培中心黨政辦公室 2014年3月17日印發(fā)

教育培訓(xùn)中心關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)建設(shè) 黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法

為強(qiáng)化黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任（以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)責(zé)任”）的有效落實(shí)，深入推進(jìn)中心黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作，根據(jù)公司《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的實(shí)施辦法》的要求，結(jié)合中心實(shí)際，制定本辦法。

一、指導(dǎo)思想和總體要求

深入貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中全會(huì)、十八屆中央紀(jì)委三次、四次全會(huì)精神，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，“標(biāo)本兼治，綜合治理，懲防并舉，注重預(yù)防”的方針，切實(shí)落實(shí)黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，完善懲治和預(yù)防腐敗體制機(jī)制，建立健全“一崗雙責(zé)”的管理機(jī)制、“一考雙評(píng)”的考核機(jī)制、“一述雙報(bào)”的述廉機(jī)制、“一案雙查”的問責(zé)機(jī)制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，防止選人用人上的不正之風(fēng)，糾正損害職工群眾利益的行為，強(qiáng)化對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督，確保黨風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)決策貫徹落實(shí)，為教育實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵發(fā)展新跨越提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

二、黨委主體責(zé)任

中心黨委是中心黨風(fēng)建設(shè)的責(zé)任主體。黨委的主體責(zé)任包括領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任。

（一）黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任

1.加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，健全工作機(jī)制。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)中心黨風(fēng)建設(shè)負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)公司及上級(jí)黨委、紀(jì)委有關(guān)部署要求，研究制定工作計(jì)劃，把黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作納入中心工作的總體布局，與教育教學(xué)工作同研究、同部署、同實(shí)施、同考核。要對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作進(jìn)行責(zé)任分解，明確領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)和任務(wù)分工，推動(dòng)責(zé)任落實(shí)。要完善黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)小組職能，明確職責(zé)任務(wù)。健全一把手負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、職能部門各負(fù)其責(zé)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。2.選好用好干部，防止選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。中心黨委要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)干部工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和集團(tuán)公司、公司、中心選人用人制度，加強(qiáng)干部選拔任

用全過程監(jiān)督，嚴(yán)格把好人選廉潔關(guān)，堅(jiān)決防止“帶病提拔”。嚴(yán)格執(zhí)行“一報(bào)告兩評(píng)議”、“重大事項(xiàng)報(bào)告”等制度，完善干部選任工作監(jiān)督機(jī)制、責(zé)任追究機(jī)制。3.改進(jìn)工作作風(fēng)，切實(shí)糾正損害職工群眾利益的行為。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，認(rèn)真執(zhí)行公司、上級(jí)及中心有關(guān)規(guī)定，糾正“四風(fēng)”突出問題，健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化機(jī)制，促進(jìn)中心黨風(fēng)和干部作風(fēng)的進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司、公司、中心關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)的規(guī)定，不斷拓寬聽取職工群眾意見增進(jìn)溝通的渠道，維護(hù)職工群眾利益。4.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督，從源頭上防治腐敗。貫徹落實(shí)中共中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—2017 年工作規(guī)劃》和公司的《實(shí)施意見》。堅(jiān)持民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，進(jìn)一步規(guī)范決策行為。推進(jìn)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)防控措施落實(shí)情況的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)宣傳教育工作，把反腐倡廉列入干部教育培訓(xùn)重要內(nèi)容，定期開展黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和警示教育，深入推進(jìn)“廉潔文化進(jìn)校園”活動(dòng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔從業(yè)、廉潔從教改意識(shí)，筑牢拒腐防變思想道德防線。

5.加強(qiáng)對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，支持紀(jì)檢監(jiān)察部門查處違紀(jì)違法問題。強(qiáng)化對(duì)紀(jì)檢監(jiān)察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期聽取紀(jì)委的工作匯報(bào)，及時(shí)掌握工作情況，研究解決工作中的重要問題。支持紀(jì)檢監(jiān)察組織發(fā)揮監(jiān)督職責(zé)，健全紀(jì)檢監(jiān)察組織參與中心重大決策的制度和機(jī)制，為其開展工作創(chuàng)造有利條件，提供必要的物質(zhì)保障、人力保障，當(dāng)好堅(jiān)強(qiáng)后盾。

（二）黨委主要負(fù)責(zé)人責(zé)任

1.黨委書記是黨風(fēng)建設(shè)第一責(zé)任人，要嚴(yán)格履行職責(zé)，敢抓敢管，敢于擔(dān)當(dāng)。要牢固樹立不抓黨風(fēng)建設(shè)就是嚴(yán)重失職的主體意識(shí)，切實(shí)做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部既要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的具體業(yè)務(wù)工作負(fù)責(zé)，又要對(duì)所在崗位應(yīng)當(dāng)承擔(dān)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任負(fù)責(zé)的“一崗雙責(zé)”要求，定期約談各校園黨組織負(fù)責(zé)人，了解黨風(fēng)建設(shè)情況，抓好督促落實(shí)。

2.堅(jiān)持把維護(hù)黨章、嚴(yán)肅黨的紀(jì)律作為黨風(fēng)建設(shè)的首要任務(wù)。通過黨委會(huì)、專題座談會(huì)、中心組學(xué)習(xí)、個(gè)別談心等形式，帶領(lǐng)班子成員深入學(xué)習(xí)貫徹中央和上級(jí)、公司關(guān)于廉潔從業(yè)的規(guī)定和要求，認(rèn)真

貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，確保政令暢通。

3.帶頭廉潔自律，帶頭嚴(yán)格要求。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等規(guī)定，抓好班子、帶好隊(duì)伍，帶頭接受監(jiān)督，管好自己、配偶子女和身邊工作人員，做好表率。

（三）領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任

1.領(lǐng)導(dǎo)班子成員要根據(jù)工作分工，對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)建設(shè)負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”，既要將分管工作作為“教育教學(xué)主業(yè)”，同時(shí)要把黨風(fēng)建設(shè)作為“政治主業(yè)”，做到職責(zé)范圍到哪里，黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任延伸到哪里。2.要率先垂范，帶頭廉潔自律，帶頭嚴(yán)格要求，帶頭接受監(jiān)督，管好自己、配偶子女和身邊工作人員。3.及時(shí)對(duì)分管單位（科室）的黨風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行分析、檢查，防止出現(xiàn)不正之風(fēng)和腐敗問題。加強(qiáng)對(duì)分管單位（科室）領(lǐng)導(dǎo)干部的教育、管理和監(jiān)督，防止違法違紀(jì)問題發(fā)生。

三、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任

中心紀(jì)委對(duì)中心黨風(fēng)建設(shè)履行監(jiān)督職責(zé)，紀(jì)委書記是履行監(jiān)督責(zé)任的第一責(zé)任人。

（一）協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作。協(xié)助黨委研究制定黨風(fēng)建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，將黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作融入中心改革發(fā)展全過程；協(xié)助黨委召開中心反腐倡廉工作會(huì)議，抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)；加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗情況的調(diào)查研究，為黨委決策提出意見和建議。

（二）維護(hù)黨的紀(jì)律。堅(jiān)決維護(hù)黨章和其他黨內(nèi)法規(guī)，加強(qiáng)對(duì)黨的路線方針政策、決議決定執(zhí)行情況以及上級(jí)、公司、中心等重大決策部署貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，確保政令暢通。深入開展對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、遵守廉潔從業(yè)規(guī)定、行使權(quán)力等情況的監(jiān)督檢查，持之以恒糾正“四風(fēng)”，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督檢查工作常態(tài)化、制度化，不斷鞏固落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定精神”的成果。

（三）加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。協(xié)助中心黨委加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，抓好對(duì)中心黨委和基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督。落實(shí)紀(jì)委書記的提名和考察，以上級(jí)、公司紀(jì)委會(huì)同組織部門為主的有關(guān)要求。加強(qiáng)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)和權(quán)力行使情況的監(jiān)督，針對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)選

題立項(xiàng)，開展監(jiān)督檢查，抓好廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，探索有效的監(jiān)督方式，建立和完善發(fā)現(xiàn)問題、糾錯(cuò)整改、責(zé)任追究機(jī)制。

（四）嚴(yán)肅查處各類違規(guī)違紀(jì)行為。嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)審查審批程序，加強(qiáng)信訪舉報(bào)受理工作。認(rèn)真落實(shí)查辦案件以公司紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，實(shí)行線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)必須向公司紀(jì)委報(bào)告制度。加強(qiáng)案件審理工作，嚴(yán)格遵守審查程序和保密紀(jì)律，依紀(jì)依法安全文明辦案。嚴(yán)肅查處貪污賄賂、失職瀆職案件；發(fā)生在物資采購(gòu)、招生考試等重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的案件；違反政治紀(jì)律和中央八項(xiàng)規(guī)定精神的案件；違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律的案件；違反廉潔從業(yè)規(guī)定的案件。充分發(fā)揮查辦案件治本功能，及時(shí)督促有關(guān)單位建立完善制度機(jī)制，堵塞漏洞。對(duì)黨員干部身上出現(xiàn)的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正、早查處，對(duì)苗頭性問題及時(shí)談心提醒，防止小問題演變成大問題。

四、切實(shí)加強(qiáng)黨委對(duì)黨風(fēng)建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)

（一）明確黨委領(lǐng)導(dǎo)班子在黨風(fēng)建設(shè)中的職責(zé)分工。中心黨委每年年初召開專題會(huì)議，貫徹落實(shí)公司黨委和紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)建設(shè)的部署和要求，研究制定中心落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的具體措施，督促黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員結(jié)合崗位職責(zé)，制訂落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制的工作方案，與各支部（科室）簽訂黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任書，把黨風(fēng)建設(shè)與教育教學(xué)工作同部署、同檢查、同落實(shí)。每半年召開一次專題會(huì)議，查找在貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”、選人用人、權(quán)力公開運(yùn)行等方面存在的問題，明確整改措施，督促抓好落實(shí)。每年年末召開專題會(huì)議，總結(jié)分析中心黨風(fēng)建設(shè)工作任務(wù)完成情況，聽取審議黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實(shí)情況的報(bào)告，并逐一作出評(píng)價(jià)。責(zé)任落實(shí)情況報(bào)告應(yīng)以一定方式公開。要加強(qiáng)督促檢查和考核，定期向公司紀(jì)委報(bào)告黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制落實(shí)情況，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責(zé)任落實(shí)的責(zé)任體系。

（二）建立健全組織機(jī)構(gòu)，形成工作合力。中心建立黨風(fēng)建設(shè)聯(lián)席會(huì)制度，統(tǒng)籌推進(jìn)中心黨風(fēng)建設(shè)工作，聯(lián)席會(huì)議辦公室設(shè)在黨政辦公室，負(fù)責(zé)日常協(xié)調(diào)工作。紀(jì)委負(fù)責(zé)協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐倡廉工作，聚焦主業(yè)主責(zé)，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督。黨政辦公室、監(jiān)察室等都要對(duì)各自承擔(dān)的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任簽字背書，把黨風(fēng)建設(shè)的要求融入工作中，做到守土有責(zé)。

（三）實(shí)行黨委主體責(zé)任、紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任報(bào)告制度。加強(qiáng)日常監(jiān)督

檢查，采取定期聽取情況匯報(bào)、研究推進(jìn)具體工作等方式，及時(shí)了解掌握黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員責(zé)任落實(shí)情況，特別是重點(diǎn)責(zé)任項(xiàng)目推進(jìn)情況。中心黨委及其主要負(fù)責(zé)人每年年初以書面形式，分別向公司黨委和紀(jì)委報(bào)告上履行黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任的情況。中心紀(jì)委每年年初以書面形式向同級(jí)黨委和公司紀(jì)委報(bào)告上履行監(jiān)督責(zé)任情況。各支部及科級(jí)干部每年年末以書面形式向中心黨委報(bào)告全年履行黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任的情況，并由中心紀(jì)委負(fù)責(zé)建立檔案，組織檢查考核。

（四）認(rèn)真落實(shí)“一述雙報(bào)”、廉潔談話和約談等制度。中心領(lǐng)導(dǎo)班子成員認(rèn)真落實(shí)“一述雙報(bào)”制度，在民主生活會(huì)上既要報(bào)告分管業(yè)務(wù)工作開展情況，又要報(bào)告本人履行黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任、個(gè)人廉潔自律等情況。要通過民主測(cè)評(píng)的方式，全面了解職工群眾對(duì)黨委主體責(zé)任落實(shí)情況的評(píng)價(jià)。中心黨政主要領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員、各校園黨政主要負(fù)責(zé)人，領(lǐng)導(dǎo)班子成員與分管部門主要負(fù)責(zé)人，每年廉潔談話不少于一次。中心紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人要定期或不定期對(duì)各校園、機(jī)關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人、重點(diǎn)崗位人員進(jìn)行約談，聽取主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況，收集約談對(duì)象對(duì)黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作的意見建議，指出問題與不足，提出具體要求。

五、不斷健全落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任的檢查考核和追究機(jī)制

（一）建立健全“一考雙評(píng)”的檢查考核機(jī)制。中心黨委要建立黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況檢查考核制度，健全工作機(jī)制，明確評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范檢查考核的內(nèi)容、方法和程序?？己酥?，既要考核領(lǐng)導(dǎo)干部推動(dòng)業(yè)務(wù)工作的實(shí)績(jī)，又要考核其推進(jìn)黨風(fēng)建設(shè)的能力。檢查考核與領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部工作目標(biāo)考核、黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制檢查等結(jié)合進(jìn)行，也可以組織專門檢查考核。

（二）建立健全“一案雙查”的責(zé)任追究機(jī)制。實(shí)行“一案雙查”的責(zé)任追究機(jī)制，對(duì)出現(xiàn)問題的單位，既要追究當(dāng)事人責(zé)任，又要追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1.主體責(zé)任不落實(shí)的責(zé)任追究。凡有下列情形之一的，進(jìn)行責(zé)任追究：

對(duì)中心黨委、紀(jì)委交辦的黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任范圍的事項(xiàng)，不傳達(dá)安排部署、不督促落實(shí)的；對(duì)中心紀(jì)委督辦事項(xiàng)或處理意見無正當(dāng)理由，拒不落實(shí)的；班子成員或其分管范圍內(nèi)出現(xiàn)問題特別是嚴(yán)重違紀(jì)違法問

題的；對(duì)本單位發(fā)生的嚴(yán)重違紀(jì)違法行為放任縱容、袒護(hù)包庇、壓案不查或阻撓調(diào)查的；違反規(guī)定選拔任用干部，或者提拔后的干部一年內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題的；本單位不正之風(fēng)嚴(yán)重、職工群眾反映強(qiáng)烈，得不到及時(shí)有效糾治的；不按規(guī)定報(bào)告落實(shí)主體責(zé)任情況的；對(duì)下級(jí)黨組織不認(rèn)真履行黨風(fēng)建設(shè)主體責(zé)任、問題不及時(shí)糾正處理或責(zé)任追究不力的。

2.監(jiān)督責(zé)任不落實(shí)的責(zé)任追究。凡有下列情形之一的，進(jìn)行責(zé)任追究：

對(duì)中心黨委和紀(jì)委的決定、意見及工作部署不落實(shí)或不執(zhí)行的；對(duì)單位和黨員干部存在的“四風(fēng)”問題敷衍塞責(zé)、不抓不管的；對(duì)群眾舉報(bào)的違紀(jì)違法問題或案件線索隱瞞不報(bào)或壓制不查的；不嚴(yán)格依紀(jì)依法查辦案件，導(dǎo)致出現(xiàn)錯(cuò)案或辦案安全問題的；違反保密紀(jì)律和辦案紀(jì)律，向涉案相關(guān)人員透露相關(guān)案情，造成不良影響和嚴(yán)重后果的；紀(jì)檢監(jiān)察干部發(fā)生嚴(yán)重違紀(jì)違法問題，造成不良影響的。

根據(jù)以上所列情形，視情節(jié)輕重及影響程度采取作出檢查、通報(bào)批評(píng)、誡勉談話、組織調(diào)整或免職等方式實(shí)施責(zé)任追究。兩級(jí)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察部門要充分認(rèn)識(shí)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重大意義，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”列入重要議事日程，創(chuàng)新工作方法和舉措，制定實(shí)施辦法，形成長(zhǎng)效機(jī)制，確保“兩個(gè)責(zé)任”落到實(shí)處。

第三篇：紀(jì)檢同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料

紀(jì)檢同級(jí)監(jiān)督經(jīng)驗(yàn)交流材料

一、紀(jì)檢機(jī)關(guān)實(shí)施黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督的依據(jù)

有權(quán)進(jìn)行初步核實(shí)，中紀(jì)委六次全會(huì)重申了黨的地方和部門的紀(jì)委（紀(jì)檢組）發(fā)現(xiàn)同級(jí)黨委（黨組）或它成員有違犯黨的紀(jì)律的情況。并直接向上一級(jí)紀(jì)律檢查委員會(huì)報(bào)告，任何組織或個(gè)人不得干預(yù)和阻撓”規(guī)定。

黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）第八條第三款規(guī)定：紀(jì)委對(duì)派駐紀(jì)檢組實(shí)行統(tǒng)一管理。派駐紀(jì)檢組按照有關(guān)規(guī)定對(duì)駐在部門的黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行監(jiān)督。加強(qiáng)對(duì)駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的經(jīng)常性監(jiān)督。實(shí)施綱要》第（十三）條規(guī)定：加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人的監(jiān)督。全面實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對(duì)派駐機(jī)構(gòu)的統(tǒng)一管理。

但是紀(jì)委（紀(jì)檢組）既要接受同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)，以上是紀(jì)檢機(jī)關(guān)實(shí)施黨內(nèi)同級(jí)監(jiān)督的一些有關(guān)依據(jù)。依據(jù)雖然是有。又要監(jiān)督同級(jí)黨委（黨組）及其成員。如何處理好領(lǐng)導(dǎo)與被監(jiān)督、監(jiān)督與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系是一個(gè)值得探討的問題。

二、基層檢察院紀(jì)檢組實(shí)行同級(jí)監(jiān)督存在問題

現(xiàn)代漢語詞典》解釋：一是察看并督促；二是指做監(jiān)督工作的人。黨內(nèi)監(jiān)督中，監(jiān)督”一詞。按層級(jí)可分為上級(jí)對(duì)下級(jí)的監(jiān)督、同級(jí)監(jiān)督、下級(jí)對(duì)上級(jí)的監(jiān)督三種。但是黨內(nèi)生活中，不難發(fā)現(xiàn)存在著“上級(jí)監(jiān)督下級(jí)太遠(yuǎn)，下級(jí)監(jiān)督上級(jí)太難，同級(jí)監(jiān)督同級(jí)太軟，組織監(jiān)督時(shí)間太短，紀(jì)委監(jiān)督為時(shí)太晚”現(xiàn)象。同級(jí)監(jiān)督中，察看”比較便利，但“督促”就顯得不足。據(jù)2006年2月召開的全國(guó)檢察機(jī)關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察會(huì)議披露，2005年查處的檢察人員違紀(jì)違法案件中，有各級(jí)檢察院正副檢察長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子成員49人，領(lǐng)導(dǎo)干部所占比例相對(duì)較多。由此可以看出抓好檢察機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律工作的重要性和緊迫性，同時(shí)也反映出上對(duì)下的監(jiān)督和同級(jí)監(jiān)督不力的問題。紀(jì)檢組對(duì)同級(jí)黨組及其成員的違紀(jì)問題能看得到卻管不了上級(jí)能管得了卻看不見，監(jiān)督往往只是落實(shí)在嘴上、紙上和會(huì)上。由于缺乏同級(jí)的有效監(jiān)督，一些違紀(jì)問題在萌芽狀態(tài)未能得到及時(shí)解決，久而久之問題就會(huì)由小變大，結(jié)果毀了一批干部。

往往只有紀(jì)檢組長(zhǎng)一個(gè)“光桿司令”或者再配一個(gè)兼職的監(jiān)察室主任（或紀(jì)檢員）協(xié)助工作。紀(jì)檢組長(zhǎng)本來是縣紀(jì)委派駐的但作為院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，基層檢察院紀(jì)檢組同級(jí)監(jiān)督一般存在以下三個(gè)問題：一是紀(jì)檢組人員配備力量單薄。往往又要分工負(fù)責(zé)院里的幾項(xiàng)工作，這時(shí)紀(jì)檢組長(zhǎng)擔(dān)任的角色既是裁判員”又是運(yùn)動(dòng)員”改變了其相對(duì)超脫的監(jiān)督者角色，對(duì)紀(jì)檢監(jiān)督工作會(huì)產(chǎn)生不利影響。甚至有的院把紀(jì)檢監(jiān)察人員作為機(jī)動(dòng)人員看待，遇到搞中心工作時(shí)就臨時(shí)抽調(diào)。二是有的黨組及其成員不大情愿接受同級(jí)紀(jì)檢組的監(jiān)督，一般來說對(duì)上級(jí)的監(jiān)督還容易接受，但對(duì)本單位紀(jì)檢組的同級(jí)監(jiān)督往往不愿接受。一遇到來自身邊的監(jiān)督，便與懷疑、猜測(cè)、不信任，以至監(jiān)視領(lǐng)導(dǎo)、打小報(bào)告等想法聯(lián)系起來。有的還認(rèn)為，對(duì)監(jiān)督工作嘴上說一說，會(huì)上大原則講一講還可以，而一旦接觸到實(shí)際問題就很不高興，臉難看，事難辦，有的領(lǐng)導(dǎo)干部本身以身作則就做得不好，怕問題捅出來沒面子，有失威信。三是紀(jì)檢組開展同級(jí)監(jiān)督不夠大膽，紀(jì)檢組雖說是派駐，受“雙重領(lǐng)導(dǎo)”但紀(jì)檢干部總是認(rèn)為，自己的工資、福利、職務(wù)、考核等都得依靠被派駐單位，因此，考慮問題還是側(cè)重于被派駐單位的所謂“吃人家的飯，跟人家轉(zhuǎn)”何必挑人家的刺，揭人家的短。如果動(dòng)起真格來，會(huì)傷同志和氣，工作也會(huì)受刁難，自身利益還要受損。特別是對(duì)“一把手”監(jiān)督更是瞻前顧后。這就容易形成“同級(jí)之間包著、讓著”好、好、大家好的現(xiàn)狀。

三、完善紀(jì)檢組同級(jí)監(jiān)督工作的對(duì)策

完善反腐敗領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制。抓緊制定紀(jì)委協(xié)助黨委組織協(xié)調(diào)反腐敗工作的規(guī)定。制定《關(guān)于實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》實(shí)施辦法。改革和完善紀(jì)檢監(jiān)察體制和工作機(jī)制。根據(jù)《實(shí)施綱要》精神，實(shí)施綱要》第（十）點(diǎn)關(guān)于“建立健全反腐倡廉基本制度”中指出。針對(duì)以上存在問題與現(xiàn)狀，筆者認(rèn)為，應(yīng)從以下四方面完善紀(jì)檢組的同級(jí)監(jiān)督工作。1理順黨內(nèi)紀(jì)律檢查體制

各級(jí)紀(jì)委受上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)和同級(jí)黨委的監(jiān)督，按照《黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）規(guī)定：紀(jì)律檢查委員會(huì)是黨內(nèi)監(jiān)督的專門機(jī)關(guān)。紀(jì)委在同級(jí)黨委和上級(jí)紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)下履行黨內(nèi)監(jiān)督職責(zé)。目前這種既接受領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行同級(jí)監(jiān)督的紀(jì)檢體制不能適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的需要。紀(jì)檢體制應(yīng)改革為。對(duì)上級(jí)紀(jì)委負(fù)責(zé)和向同級(jí)黨員代表大會(huì)報(bào)告工作；中央紀(jì)委向黨的全國(guó)代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作。紀(jì)檢組派駐可借鑒會(huì)計(jì)派駐的經(jīng)驗(yàn)，實(shí)行真正意義上的派駐”紀(jì)檢組人員為期35年可實(shí)行交流，由派出紀(jì)委統(tǒng)一管理，編制、工資福利、職務(wù)任免和考核均由派出紀(jì)委負(fù)責(zé)，這樣紀(jì)檢組開展監(jiān)督工作，可以免除后顧之憂，更具超脫性，也更有監(jiān)督權(quán)威。這方面也有俄共的經(jīng)驗(yàn)值得借鑒，列寧就反對(duì)權(quán)力高度集中，為了防止黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部濫用權(quán)力，專門設(shè)立了與中央委員會(huì)平行的監(jiān)察委員會(huì)，共同對(duì)黨的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)—黨的全國(guó)代表大會(huì)負(fù)責(zé)，而斯大林則把監(jiān)察委員會(huì)改為中央委員會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下的機(jī)構(gòu)，權(quán)力變的高度集中制，對(duì)權(quán)力的制約也就大為減弱。

2黨組及其成員應(yīng)增強(qiáng)自覺接受監(jiān)督的意識(shí)

黨內(nèi)監(jiān)督堅(jiān)持民主集中制和黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）中規(guī)定。黨內(nèi)監(jiān)督的重點(diǎn)對(duì)象是黨的各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子主要負(fù)責(zé)人。歷史和現(xiàn)實(shí)經(jīng)驗(yàn)證明，權(quán)力是有擴(kuò)張性和腐蝕性的不受監(jiān)督制約的權(quán)力必然導(dǎo)致腐敗。一個(gè)人的素質(zhì)條件再好，一旦掌握了權(quán)力，就有可能在掌握權(quán)力的興奮中，運(yùn)作權(quán)力的滿足中，不知不覺被左右?；蛞怨珯?quán)謀權(quán)利或以私利侵害公權(quán)。因此，必須以權(quán)力的合理配置和相互制約為核心，建立制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。黨組及其成員要把接受同級(jí)紀(jì)檢監(jiān)督提高到黨的組織原則的高度來認(rèn)識(shí)。紀(jì)檢組監(jiān)督同級(jí)黨組及其成員，黨內(nèi)制度的規(guī)定，不是爭(zhēng)“高我低”更不是矛頭向上”黨組成員，特別是黨組書記應(yīng)該坦然面對(duì)監(jiān)督，把接受監(jiān)督看成是組織對(duì)自己的保護(hù)措施，應(yīng)該為紀(jì)檢組的監(jiān)督提供條件，創(chuàng)造暢開言路開展監(jiān)督的氛圍，自覺接受、正確對(duì)待來自紀(jì)檢組的同級(jí)監(jiān)督和其他監(jiān)督。

敢于監(jiān)督3紀(jì)檢組要明確自己監(jiān)督職責(zé)。

四者有順序，教育、監(jiān)督、懲處、保護(hù)”紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的四項(xiàng)職能。也有偏重，但不可偏廢。教育是基礎(chǔ)，監(jiān)督是關(guān)鍵，懲處是手段，保護(hù)是目的如何抓好監(jiān)督這項(xiàng)關(guān)鍵工作，當(dāng)前新體制尚未建立的情況下，基層院紀(jì)檢組要處理好既接受領(lǐng)導(dǎo)又進(jìn)行監(jiān)督的關(guān)系，把目標(biāo)統(tǒng)一到抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，促進(jìn)檢察事業(yè)健康發(fā)展上來，真正做到一崗雙責(zé)”兩手抓，兩手都要硬”凡遇重大問題要及時(shí)向黨組匯報(bào)，爭(zhēng)取支持，把依靠黨組領(lǐng)導(dǎo)與獨(dú)立負(fù)責(zé)開展工作結(jié)合起來。當(dāng)前尤其要注意克服“好人主義”不敢碰硬，對(duì)違紀(jì)問題繞圈子、轉(zhuǎn)彎子的現(xiàn)象。紀(jì)檢干部要增強(qiáng)責(zé)任感、使命感，認(rèn)真履行職責(zé)，正確行使職權(quán)，弘揚(yáng)公正無私、剛正不阿、不徇私情、敢于碰硬的大無畏精神。遇到同黨組對(duì)某一問題認(rèn)識(shí)不一致時(shí)，首先要分析原因，不要急于下結(jié)論，該說明的情況要說明，該堅(jiān)持的正確觀點(diǎn)要堅(jiān)持，該服從的也應(yīng)服從，立黨為公，坦蕩磊落。善于監(jiān)督4抓好反腐督廉工作機(jī)制的創(chuàng)新。

不斷夯實(shí)廉潔從檢的思想道德基礎(chǔ)，首先要進(jìn)一步抓好領(lǐng)導(dǎo)干部教育、監(jiān)督和廉潔自律。要從思想道德這個(gè)基礎(chǔ)抓起。筑牢拒腐防變的思想道德防線。其次，要認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項(xiàng)制度，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，切實(shí)解決領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從檢方面存在突出問題。第三，要加強(qiáng)對(duì)決策和執(zhí)行決策情況的監(jiān)督。決策前，要充分調(diào)查研究，廣泛聽取意見，反復(fù)比較論證，以增強(qiáng)決策監(jiān)督的針對(duì)性。決策中，要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，重大問題的決定，必須經(jīng)集體討論。紀(jì)檢組既要注重維護(hù)黨組的權(quán)威，又要敢于和善于堅(jiān)持原則，把監(jiān)督富于決策之中。決策后，要嚴(yán)明紀(jì)律，加強(qiáng)對(duì)決策執(zhí)行情況的監(jiān)督。對(duì)院黨組集體研究討論和決定的事項(xiàng)，特別是重大決策、重要干部的推薦和任免、重要項(xiàng)目安排和大額度資金的使用等，紀(jì)檢組長(zhǎng)一方面要按照崗位責(zé)任制和規(guī)定帶頭貫徹執(zhí)行，另一方面，督促抓好決策和決議的貫徹落實(shí)，防止各自為政、決而不行的情況發(fā)生。第四，進(jìn)一步抓好述職述廉、談話和誡勉、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等制度的落實(shí)，深入開展檢務(wù)公開，拓寬監(jiān)督渠道，擴(kuò)大群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。第五，將監(jiān)督關(guān)口前移，加強(qiáng)事前和事中監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)黨組成員有錯(cuò)誤苗頭，要及時(shí)打招呼或通過民主生活會(huì)等形式，早作提醒，善意批評(píng)，幫助改正，防微杜漸。第六，要把黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，發(fā)揮各方面監(jiān)督的積極作用，形成監(jiān)督合力，提高監(jiān)督的效果，使基層檢察院黨組在為基層檢察事業(yè)的發(fā)展中，更好地發(fā)揮其強(qiáng)有力的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

第四篇：***鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法

***鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法

第一條 為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，解決干部工作中監(jiān)督難的問題，不斷提高干部的工作效率，根據(jù)《公務(wù)員暫行實(shí)施條例》和《郊區(qū)工委干部管理制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。

第二條 本辦法適用于全鎮(zhèn)各單位、部門的干部。

第三條 為了加強(qiáng)考核的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)組長(zhǎng)一名，有鎮(zhèn)人大主席擔(dān)任，成員6名，由各代表小組組長(zhǎng)擔(dān)任，主要任務(wù)是按照考核辦法，組織實(shí)施考核內(nèi)容，匯總考核結(jié)果，為黨委、政府年終考核干部提供準(zhǔn)確的第一資料。

第四條 考核內(nèi)容為：干部依法辦事的情況；完成任務(wù)的情況；清正廉潔的情況；為民辦實(shí)事的情況以及群眾反映問題、意見等五個(gè)方面。

第五條 考核時(shí)間：每年二次，6個(gè)月進(jìn)行一次。

第六條 考核的方法：鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核內(nèi)容制定代表一線考核鎮(zhèn)干部工作監(jiān)督表，各代表小組組織鎮(zhèn)級(jí)人大代表（含市人大代表）進(jìn)行測(cè)評(píng)，由村黨支部書記或代表小組組長(zhǎng)簽字，核對(duì)后交鎮(zhèn)人大辦公室，鎮(zhèn)人大監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組將依照代表所填的“監(jiān)督表”對(duì)干部進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)，考評(píng)結(jié)果分95分以上的為“優(yōu)秀”、85分以上的為“稱職”、75分以上的為“基本稱職”、65分以下的為“不稱職”四個(gè)檔次。

第七條 獎(jiǎng)懲：凡被評(píng)為優(yōu)秀、稱職的干部職工，將如數(shù)享受年終獎(jiǎng)金考評(píng)結(jié)果將作為年終評(píng)優(yōu)表彰的依據(jù)，被評(píng)定為基本稱職的實(shí)行戒免談話，連續(xù)兩次評(píng)定為基本稱職的，由有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)，并處以年終獎(jiǎng)金50％的罰款，被評(píng)定為不稱職的處于年終獎(jiǎng)金50％的罰款，并通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩次評(píng)定為不稱職的，取消年終獎(jiǎng)金，待崗處理。

第八條 本辦法由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第九條 本辦法自二○○五年下半年起執(zhí)行。

第五篇：***鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法

***鎮(zhèn)人大代表監(jiān)督考核干部實(shí)施辦法

第一條為了進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部工作作風(fēng)，解決干部工作中監(jiān)督難的問題，不斷提高干部的工作效率，根據(jù)《公務(wù)員暫行實(shí)施條例》和《郊區(qū)工委干部管理制度》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合全鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本辦法。第二條本辦法適用于全鎮(zhèn)各單位、部門的干部。

第三條為了加強(qiáng)考核的領(lǐng)導(dǎo)，設(shè)立考核領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)

小組設(shè)組長(zhǎng)一名，有鎮(zhèn)人大主席擔(dān)任，成員6名，由各代表小組組長(zhǎng)擔(dān)任，主要任務(wù)是按照考核辦法，組織實(shí)施考核內(nèi)容，匯總考核結(jié)果，為黨委、政府年終考核干部提供準(zhǔn)確的第一資料。

第四條考核內(nèi)容為：干部依法辦事的情況；完成任務(wù)的情況；清正廉潔的情況；為民辦實(shí)事的情況以及群眾反映問題、意見等五個(gè)方面。

第五條考核時(shí)間：每年二次，6個(gè)月進(jìn)行一次。

第六條考核的方法：鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考核內(nèi)容制定代表一線考核鎮(zhèn)干部工作監(jiān)督表，各代表小組組織鎮(zhèn)級(jí)人大代表（含市人大代表）進(jìn)行測(cè)評(píng)，由村黨支部書記或代表小組組長(zhǎng)簽字，核對(duì)后交鎮(zhèn)人大辦公室，鎮(zhèn)人大監(jiān)督考核領(lǐng)導(dǎo)小組將依照代表所填的“監(jiān)督表”對(duì)干部進(jìn)行細(xì)化、量化考評(píng)，考評(píng)結(jié)果分95分以上的為“優(yōu)秀”、85分以上的為“稱職”、75分以上的為“基本稱職”、65分以下的為“不稱職”四個(gè)檔次。

第七條獎(jiǎng)懲：凡被評(píng)為優(yōu)秀、稱職的干部職工，將如數(shù)享受年終獎(jiǎng)金考評(píng)結(jié)果將作為年終評(píng)優(yōu)表彰的依據(jù)，被評(píng)定為基本稱職的實(shí)行戒免談話，連續(xù)兩次評(píng)定為基本稱職的，由有關(guān)部門通報(bào)批評(píng)，并處以年終獎(jiǎng)金50％的罰款，被評(píng)定為不稱職的處于年終獎(jiǎng)金50％的罰款，并通報(bào)批評(píng)，連續(xù)兩次評(píng)定為不稱職的，取消年終獎(jiǎng)金，待崗處理。

第八條本辦法由鎮(zhèn)考核領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

第九條本辦法自二○○五年下半年起執(zhí)行。