第一篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第11期

第11期

市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月22日

“五講五比”樹形象提升素質(zhì)強(qiáng)服務(wù)

——涼州區(qū)委組織部深入開展提質(zhì)增效年活動(dòng)

涼州區(qū)委組織部創(chuàng)新工作思路和活動(dòng)載體，以“五講五比”為抓手，深入開展提質(zhì)增效年活動(dòng)。

一是講黨性,比修養(yǎng)。采取組織部長(zhǎng)講黨課、老領(lǐng)導(dǎo)老同志講傳統(tǒng)、重溫入黨誓詞、共過黨的生日等形式，每月由部領(lǐng)導(dǎo)講一次黨課，每季度邀請(qǐng)一名老組工干部講一次組織部門優(yōu)良傳統(tǒng)。繼續(xù)開展“進(jìn)組織部為了什么、到組織部干了什么、在組織部和人家比些什么”專題討論，適時(shí)舉辦組工干部談提質(zhì)增效主題研討會(huì)。

二是講能力，比業(yè)績(jī)。開設(shè)部領(lǐng)導(dǎo)講壇，通過部領(lǐng)導(dǎo)講理論、講業(yè)務(wù)、講專長(zhǎng)，以講促學(xué)，以學(xué)促用。開展“讀書薦書”活動(dòng)，每名

組工干部每年至少精讀2—3本好書，向部機(jī)關(guān)干部推薦1本好書。建立組工干部學(xué)習(xí)圖書角，精選各種經(jīng)典名著和業(yè)務(wù)著作供干部借閱學(xué)習(xí)。對(duì)換屆政策進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，建立業(yè)務(wù)知識(shí)定期考試制度，督促組工干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)。

三是講程序，比規(guī)范。通過制定業(yè)務(wù)規(guī)范、完善工作流程、量化工作標(biāo)準(zhǔn)，明確各項(xiàng)業(yè)務(wù)的具體負(fù)責(zé)人和完成時(shí)限。抓實(shí)細(xì)節(jié)，對(duì)每項(xiàng)工作的每一個(gè)程序、每一個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)格把關(guān)。實(shí)行月例會(huì)制和月工作要點(diǎn)制，做到日常工作月前有安排，月末有總結(jié)，保證高標(biāo)準(zhǔn)高質(zhì)量完成好各項(xiàng)工作。

四是講作風(fēng)，比奉獻(xiàn)。實(shí)行掛牌上崗服務(wù)，推行首問責(zé)任制，開展以見面問一聲好，進(jìn)門讓一個(gè)座，話前倒一杯茶，情況問一個(gè)明，辦事給一個(gè)公，臨走道一聲安的“六個(gè)一”活動(dòng)。落實(shí)服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制、業(yè)務(wù)互評(píng)制，達(dá)到服務(wù)受理“零推諉”、服務(wù)措施“零距離”、服務(wù)效率“零積壓”、服務(wù)質(zhì)量“零差錯(cuò)”、服務(wù)態(tài)度“零投訴”。

五是講紀(jì)律，比形象。把“5個(gè)嚴(yán)禁、17個(gè)不準(zhǔn)、5個(gè)一律”的換屆紀(jì)律、組工干部“十嚴(yán)禁”、“三嚴(yán)守、六不準(zhǔn)”和全市組織系統(tǒng)“5個(gè)決不允許”的紀(jì)律規(guī)定作為組工干部的自律準(zhǔn)則和自覺行動(dòng)。對(duì)違反規(guī)定造成不良影響的，給予批評(píng)教育；造成嚴(yán)重后果的，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，并追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。選取一些針對(duì)群眾反映強(qiáng)烈、影響組工干部形象的典型案例，進(jìn)行深入剖析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出改進(jìn)方法，達(dá)到警示教育的效果。

發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武

有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

（共印240份）

第二篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第19期

第19期

市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年6月1日

創(chuàng)新活動(dòng)載體豐富活動(dòng)內(nèi)容

——市財(cái)政局開展“財(cái)政支出管理年”活動(dòng)

市財(cái)政局以提質(zhì)增效年活動(dòng)為契機(jī)，在全市財(cái)政系統(tǒng)開展了“財(cái)政支出管理年”活動(dòng)，全面提升各級(jí)財(cái)政、財(cái)務(wù)部門對(duì)財(cái)政支出和部門預(yù)算支出的科學(xué)化、規(guī)范化管理水平。

“財(cái)政支出管理年”活動(dòng)以創(chuàng)新支出管理、強(qiáng)化財(cái)政預(yù)算管理和建立科學(xué)長(zhǎng)效機(jī)制為重點(diǎn)，對(duì)現(xiàn)有的各類制度進(jìn)行全面清理。結(jié)合當(dāng)前財(cái)政財(cái)務(wù)管理的新情況、新要求，進(jìn)一步樹立“分配與管理齊抓、投入與績(jī)效并重”的科學(xué)理念，創(chuàng)新科學(xué)合理的財(cái)政支出和部門預(yù)算支出管理制度，在部門預(yù)算編制、國(guó)庫集中支付、政府采購管理、績(jī)

效預(yù)算評(píng)價(jià)、財(cái)政財(cái)務(wù)決算、財(cái)政監(jiān)督檢查等領(lǐng)域改革創(chuàng)新，不斷完善制度辦法，強(qiáng)化預(yù)算執(zhí)行主體責(zé)任地位，努力形成科學(xué)規(guī)范、快捷有序、控制有力的財(cái)政支出管理長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展。

發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武

有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

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第三篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第14期

第14期

市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月25日

天?？h林業(yè)生態(tài)建設(shè)成效顯著

今年以來，天祝林業(yè)局堅(jiān)持把“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”和“提質(zhì)增效年”活動(dòng)開展與造林綠化、資源保護(hù)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項(xiàng)目建設(shè)等重點(diǎn)工作有機(jī)結(jié)合起來，把各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)作為確保活動(dòng)取得實(shí)效的重要指標(biāo)，用各項(xiàng)重點(diǎn)工作成果來檢驗(yàn)活動(dòng)的成效。

一是造林綠化取得了新突破。堅(jiān)持把造林綠化作為實(shí)施生態(tài)安全戰(zhàn)略的重要舉措，廣泛動(dòng)員，全面發(fā)動(dòng)，大力開展以人工造林、通道綠化、封山育林、義務(wù)植樹為主的林業(yè)生態(tài)建設(shè)工作。全縣完成人工造林2.028萬畝，占任務(wù)2萬畝的101.4%；通道綠化72公里，占任務(wù)60公里的120%；封山育林3萬畝，占任務(wù)的100%；義務(wù)植樹77.8

萬株,占任務(wù)75萬株的103.7%;退耕還林補(bǔ)植補(bǔ)造3.4萬畝。

二是資源保護(hù)及護(hù)林防火成效顯著。始終把森林資源保護(hù)置于林業(yè)工作的首要位置，嚴(yán)格落實(shí)護(hù)林防火鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門“雙線四級(jí)”目標(biāo)責(zé)任制，加大生態(tài)宣傳力度，加強(qiáng)防范措施；特別在春節(jié)、清明等緊要時(shí)期，林業(yè)部門留守80%的人員堅(jiān)守崗位，嚴(yán)管火源，嚴(yán)防死守，確保了森林資源安全，保持了建國(guó)以來無森林火災(zāi)的好成績(jī)。

三是特色林果產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。繼續(xù)把發(fā)展紅提葡萄產(chǎn)業(yè)作為減輕生態(tài)壓力和帶動(dòng)農(nóng)牧民群眾脫貧致富的有效舉措，切實(shí)加大技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)力度，組織20多名林業(yè)技術(shù)服務(wù)人員深入種植鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組，對(duì)紅提葡萄種植農(nóng)戶進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，舉辦紅提葡萄栽培技術(shù)培訓(xùn)班40多場(chǎng)（次），培訓(xùn)農(nóng)牧民6000多人（次），抓好紅提葡萄苗木供應(yīng)工作，調(diào)運(yùn)紅提葡萄苗木16萬株并發(fā)放到戶，完成紅提葡萄日光溫室建設(shè)340畝，占任務(wù)600畝的57%。

四是項(xiàng)目建設(shè)卓有成效。堅(jiān)定不移地抓項(xiàng)目、促發(fā)展，加大重點(diǎn)項(xiàng)目前期的銜接力度。積極爭(zhēng)取并實(shí)施了2011年生態(tài)功能區(qū)資金補(bǔ)償、重點(diǎn)生態(tài)公益建設(shè)、天然林保護(hù)、退耕還林成果鞏固、三北防護(hù)林工程等林業(yè)生態(tài)建設(shè)項(xiàng)目，使項(xiàng)目數(shù)量、投資保持了增長(zhǎng)的勢(shì)頭，促進(jìn)了生態(tài)建設(shè)的提質(zhì)增效。

發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武

有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

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第四篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第12期

第12期

市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月23日

注重整改落實(shí)解決突出問題

——天祝縣扎實(shí)推進(jìn)提質(zhì)增效年活動(dòng)

天?？h委、縣政府針對(duì)市提質(zhì)增效年活動(dòng)督查組在督查中發(fā)現(xiàn)的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，立足實(shí)際，強(qiáng)化措施，在“四個(gè)方面”狠抓整改落實(shí)，著力解決“四個(gè)方面”的問題，確保全縣提質(zhì)增效年活動(dòng)扎實(shí)有序開展，促進(jìn)各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

一是在細(xì)化任務(wù)上狠抓落實(shí)，著力解決工作進(jìn)度不細(xì)的問題。按照市委、市政府的重大決策部署和全縣重點(diǎn)工作、縣政府與各部門簽訂的責(zé)任目標(biāo)以及各單位內(nèi)部確定的任務(wù)目標(biāo)，確定了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門目標(biāo)任務(wù)和管理指標(biāo)。同時(shí)，對(duì)各部門細(xì)化上報(bào)的提質(zhì)增效工作進(jìn)度進(jìn)行認(rèn)真審核，分類匯總，編印成冊(cè)，靠實(shí)了各項(xiàng)重點(diǎn)工作的月進(jìn)度計(jì)劃、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和完成時(shí)限。

二是在公開承諾上狠抓落實(shí)，著力解決工作落實(shí)不力的問題。全縣102個(gè)部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣電視臺(tái)、電臺(tái)就如何落實(shí)重點(diǎn)工作和重點(diǎn)項(xiàng)目、為民辦實(shí)事的具體措施和實(shí)施進(jìn)度等方面進(jìn)行了公開承諾，通過給自己立規(guī)矩套“緊箍咒”，向群眾亮“尺子”，著力解決工作不實(shí)、落實(shí)不力等方面的問題，杜絕慢作為、不作為、亂作為等行為，確保各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)落到實(shí)處。

三是在推進(jìn)工作上狠抓落實(shí)，著力解決措施不硬的問題。為進(jìn)一步加快全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)、生態(tài)移民搬遷等工作進(jìn)度，全面完成年內(nèi)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，縣委、縣政府及時(shí)組織縣上四大班子領(lǐng)導(dǎo)及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，對(duì)各項(xiàng)重點(diǎn)工作進(jìn)行實(shí)地察看，并召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)議，通報(bào)全縣設(shè)施農(nóng)業(yè)和移民搬遷等各項(xiàng)工作中的有效做法和經(jīng)驗(yàn)、存在的困難和問題，及時(shí)解決在各項(xiàng)重點(diǎn)工作中措施不得力的問題，切實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)全面落實(shí)。

四是在督促檢查上狠抓落實(shí)，著力解決工作作風(fēng)不實(shí)的問題。把加強(qiáng)督促檢查作為推進(jìn)提質(zhì)增效年活動(dòng)的重要手段來抓，制定月督查月通報(bào)和專項(xiàng)督查專項(xiàng)通報(bào)的督查工作制度，及時(shí)對(duì)督查情況認(rèn)真梳理匯總，分口進(jìn)行排名，在全縣范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)。同時(shí)，在公布舉報(bào)電話、郵箱、信箱接受群眾投訴的基礎(chǔ)上，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門通過明察暗訪等不同形式，嚴(yán)肅查處違反工作紀(jì)律的行為，以儆效尤，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，促進(jìn)各項(xiàng)工作全面落實(shí)。

發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武

有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

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第五篇：提質(zhì)增效年活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào)第17期

第17期

市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室2011年5月30日

即知即改抓落實(shí)提質(zhì)增效促發(fā)展

——國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武威調(diào)查隊(duì)針對(duì)問題抓整改

根據(jù)市提質(zhì)增效年活動(dòng)辦公室在4月19日的督查和5月13日全市提質(zhì)增效年活動(dòng)開展情況的通報(bào)，國(guó)家統(tǒng)計(jì)局武威調(diào)查隊(duì)針對(duì)存在的問題，制定了整改措施，以“提質(zhì)增效年”活動(dòng)提升統(tǒng)計(jì)調(diào)查工作。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，切實(shí)提高提質(zhì)增效年活動(dòng)的認(rèn)識(shí)。一是組織全體干部職工再次認(rèn)真學(xué)習(xí)市委《關(guān)于在市縣（區(qū)）機(jī)關(guān)開展“提質(zhì)增效年”活動(dòng)的意見》，切實(shí)領(lǐng)會(huì)文件精神，進(jìn)一步提高對(duì)開展提質(zhì)增效年活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識(shí)。二是認(rèn)真對(duì)照提質(zhì)增效年活動(dòng)各項(xiàng)目標(biāo)要求，對(duì)活動(dòng)進(jìn)行再部署、再安排。

二、進(jìn)一步嚴(yán)肅組織紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。集中時(shí)間，集中精力，進(jìn)一步加強(qiáng)紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，努力打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的調(diào)查隊(duì)伍。對(duì)照本隊(duì)制定的組織紀(jì)律方面的規(guī)章制度，加強(qiáng)機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，嚴(yán)格出勤考核和請(qǐng)假制度。

三、切實(shí)加強(qiáng)調(diào)查隊(duì)辦公場(chǎng)所的安全保衛(wèi)工作。一是在隊(duì)務(wù)會(huì)上專門研究討論一次安全保衛(wèi)工作。二是結(jié)合社會(huì)綜合治理工作要求，進(jìn)一步完善安全保衛(wèi)工作制度。三是落實(shí)安全保衛(wèi)責(zé)任。堅(jiān)持“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，各科室建立了相應(yīng)的責(zé)任制。

四、緊緊圍繞市委提質(zhì)增效年活動(dòng)的部署和要求，徹底查擺整改各科室重視程度不高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)、機(jī)關(guān)紀(jì)律松懈和重點(diǎn)工作落實(shí)中存在的不足和問題。同時(shí)，加強(qiáng)督促檢查，確保提質(zhì)增效年活動(dòng)取得實(shí)效。

發(fā) ：各縣區(qū)委、政府，市直各部門、各單位、各人民團(tuán)體，中央、省屬駐武

有關(guān)單位，市委、市人大、市政府、市政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)，市提質(zhì)增效年活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)、副組長(zhǎng)

（共印240份）