第一篇：會(huì)所營(yíng)銷部須知

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會(huì)所營(yíng)銷部須知

1、營(yíng)銷經(jīng)理帶人營(yíng)銷組員禁止詢問(wèn)好臺(tái)、壞臺(tái)，甚至在進(jìn)房試合時(shí)擺臉色給客人看。

2、營(yíng)銷組員進(jìn)房后15分鐘必須與客人展開酒令游戲或合唱或伴舞，忌冷臺(tái)。營(yíng)銷經(jīng)理要隨時(shí)征詢客人意見，是否滿意。

3、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷組員離房必須第一時(shí)間與客人打招呼。上洗手間不容許超過(guò)5分鐘，醉酒吐時(shí)另當(dāng)雖論。

4、營(yíng)銷經(jīng)理和營(yíng)銷組員行走在公共區(qū)域（或走道）時(shí)，與客人相向或同向時(shí)應(yīng)遵循：同向須靠右邊站立讓道并與客人打招呼，點(diǎn)頭微笑致意，相向時(shí)也同上處理。

5、營(yíng)銷組員在房?jī)?nèi)須審時(shí)度勢(shì)配合服務(wù)員銷售小吃、水果和其他儀器，忌閉口回避。營(yíng)銷經(jīng)理隨時(shí)詢問(wèn)值房服務(wù)員。

6、與客人敬酒時(shí)，酒杯要低于客人酒杯2-3公分，以示尊敬，并等客人放下酒杯方可放下自己酒杯。

7、營(yíng)銷組員在房?jī)?nèi)當(dāng)服務(wù)員離房拿取物品時(shí)須承擔(dān)點(diǎn)歌、整理臺(tái)面、擦拭臺(tái)面等工作。

8、營(yíng)銷組員言行盡可能以講普通話為主，方言要自控，與客人談話忌打噴嚏，打哈欠，濺口水、叼牙簽、剔牙、用手直接抓取食物。

9、營(yíng)銷組員在所服務(wù)之客人上洗手間或離開包間，應(yīng)立即起身開門，陪出門并送進(jìn)門。

10、營(yíng)銷組員之間禁止在房?jī)?nèi)拌嘴、言語(yǔ)過(guò)激、吵架。

11、營(yíng)銷經(jīng)理、營(yíng)銷人員嚴(yán)禁夾帶、托帶小費(fèi)。在所服務(wù)的客人未結(jié)帳離開之前必須保證在房?jī)?nèi)，嚴(yán)禁重復(fù)收小費(fèi)。

12、營(yíng)銷組員禁止以打招呼、拿東西等任何理由串臺(tái)。

13、營(yíng)銷組員醉酒失態(tài)后，由營(yíng)銷經(jīng)理出面架出，并征詢客人有無(wú)換人需要。

14、每天7點(diǎn)之前化完妝到規(guī)定的包間開會(huì)，檢查儀容儀表。

15、營(yíng)銷組員禁止在包間內(nèi)抽煙。

16、營(yíng)銷經(jīng)理巡視所轄區(qū)域房間，須嚴(yán)格督導(dǎo)營(yíng)銷組員遵守以上規(guī)定之行為，并負(fù)責(zé)履行落實(shí)之責(zé)任。

17、場(chǎng)內(nèi)禁吃口香糖，自帶飲料、小吃。

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第二篇：瑜伽會(huì)所會(huì)員須知

會(huì)員須知

常溫驚爆月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 無(wú)假期 常溫、高溫10次卡 兩個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫50次卡 12個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫 月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 7—10天假期 常溫、高溫 季卡 三個(gè)月內(nèi)有效 有30天假期 常溫、高溫 半年卡 六個(gè)月內(nèi)有效 有60天假期 常溫、高溫 年卡 12個(gè)月內(nèi)有效 有100天假期

注：每次請(qǐng)假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩時(shí)間不足七天請(qǐng)假不成立，（國(guó)家法定節(jié)假日假期時(shí)間順延）請(qǐng)假應(yīng)提前通知，凡事后請(qǐng)假均視為無(wú)效請(qǐng)假，如有特殊情況如懷孕、受傷等需附上醫(yī)院證明，卡項(xiàng)凍結(jié)。自辦卡日起，三個(gè)月內(nèi)必須啟動(dòng)此卡，負(fù)責(zé)自動(dòng)計(jì)時(shí)。

會(huì)員須知

常溫驚爆月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 無(wú)假期 常溫、高溫10次卡 兩個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫50次卡 12個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫 月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 7—10天假期 常溫、高溫 季卡 三個(gè)月內(nèi)有效 有30天假期 常溫、高溫 半年卡 六個(gè)月內(nèi)有效 有60天假期 常溫、高溫 年卡 12個(gè)月內(nèi)有效 有100天假期

注：每次請(qǐng)假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩時(shí)間不足七天請(qǐng)假不成立，（國(guó)家法定節(jié)假日假期時(shí)間順延）請(qǐng)假應(yīng)提前通知，凡事后請(qǐng)假均視為無(wú)效請(qǐng)假，如有特殊情況如懷孕、受傷等需附上醫(yī)院證明，卡項(xiàng)凍結(jié)。自辦卡日起，三個(gè)月內(nèi)必須啟動(dòng)此卡，負(fù)責(zé)自動(dòng)計(jì)時(shí)。

會(huì)員須知

常溫驚爆月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 無(wú)假期 常溫、高溫10次卡 兩個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫50次卡 12個(gè)月內(nèi)有效 過(guò)期無(wú)效 常溫、高溫 月卡 一個(gè)月內(nèi)有效 7—10天假期 常溫、高溫 季卡 三個(gè)月內(nèi)有效 有30天假期 常溫、高溫 半年卡 六個(gè)月內(nèi)有效 有60天假期 常溫、高溫 年卡 12個(gè)月內(nèi)有效 有100天假期

注：每次請(qǐng)假最低七天，七天以下不成立，如假期所剩時(shí)間不足七天請(qǐng)假不成立，（國(guó)家法定節(jié)假日假期時(shí)間順延）請(qǐng)假應(yīng)提前通知，凡事后請(qǐng)假均視為無(wú)效請(qǐng)假，如有特殊情況如懷孕、受傷等需附上醫(yī)院證明，卡項(xiàng)凍結(jié)。自辦卡日起，三個(gè)月內(nèi)必須啟動(dòng)此卡，負(fù)責(zé)自動(dòng)計(jì)時(shí)。

第三篇：營(yíng)銷部[定稿]

一、營(yíng)銷部；

直接上級(jí)：分管副總經(jīng)理；

下屬部門：市場(chǎng)科、儲(chǔ)運(yùn)科、售后服務(wù)科、駐外分公司、駐外營(yíng)銷點(diǎn)；部門性質(zhì)：公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售及售后服務(wù)；

管理權(quán)限：受分管副總經(jīng)理委托，行使對(duì)公司產(chǎn)品的經(jīng)營(yíng)銷售過(guò)程中的管理權(quán)限，承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)章制度、管理規(guī)程及工作指令義務(wù)；

管理職能；負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)過(guò)程中各銷售環(huán)節(jié)實(shí)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、服務(wù)的專職管理部門，對(duì)所承擔(dān)的工作負(fù)責(zé)； 主要職責(zé)：

1． 堅(jiān)決服從分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一指揮，認(rèn)真的執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)； 2． 嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)；

3． 負(fù)責(zé)制定銷售管理制度。擬定銷售管理辦法、產(chǎn)品及物資管理制度、明確銷售工作標(biāo)準(zhǔn)、建立銷售管理網(wǎng)絡(luò)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

4． 負(fù)責(zé)編制年季月度產(chǎn)品銷售計(jì)劃。并按時(shí)交計(jì)劃生產(chǎn)、財(cái)務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)計(jì)劃、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時(shí)回?cái)_資金。同時(shí)，隨時(shí)關(guān)注生產(chǎn)計(jì)劃完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題；

5． 負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫(kù)出庫(kù)核對(duì)工作。進(jìn)出庫(kù)產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗(yàn)收及時(shí)，標(biāo)明型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫(kù)單據(jù)妥善保管，嚴(yán)格執(zhí)行公司物資管理制度，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫(kù)手續(xù)；

6． 負(fù)責(zé)庫(kù)存產(chǎn)品的保管。認(rèn)真保管在庫(kù)產(chǎn)品，做到永續(xù)盤日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對(duì)庫(kù)存，出入庫(kù)產(chǎn)品及時(shí)按型號(hào)、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺(tái)賬，達(dá)到賬物相符、賬卡相符，保證賬、卡、物、資金四對(duì)口，做好在庫(kù)產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫(kù)存產(chǎn)品的安全；

7． 負(fù)責(zé)組織在庫(kù)產(chǎn)品及物資的期末盤點(diǎn)工作。在盤點(diǎn)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)；

8． 負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表。做好銷售統(tǒng)計(jì)核算基礎(chǔ)管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計(jì)臺(tái)賬，及時(shí)匯總填報(bào)年、季、月度銷售統(tǒng)計(jì)報(bào)表；

9． 負(fù)責(zé)駐外分公司、營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)銷售調(diào)度及運(yùn)輸工作。及時(shí)匯總編制產(chǎn)品需求量計(jì)劃，合理的平衡產(chǎn)品供貨計(jì)劃，做好對(duì)外銷售點(diǎn)聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運(yùn)輸、調(diào)配，完善發(fā)運(yùn)過(guò)程的交接手續(xù)； 10． 積極開展市場(chǎng)調(diào)查、分析和預(yù)測(cè)。做好市場(chǎng)信息的收集、整理和反饋，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，積極適時(shí)、合理有效地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點(diǎn)，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率 ；11． 負(fù)責(zé)對(duì)營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)人、財(cái)、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作； 12． 負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后服務(wù)工作，經(jīng)常走該用戶，及時(shí)處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽(yù)；

13． 負(fù)責(zé)擬訂本部門工作目標(biāo)。抓好對(duì)所管轄范圍內(nèi)人員的考核、考評(píng)與管理教育工作，關(guān)心營(yíng)銷人員的生活及思想動(dòng)態(tài)，做好耐心細(xì)致的思想教育工作，杜絕經(jīng)濟(jì)犯罪的事件發(fā)生； 14． 負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制銷售費(fèi)用及廣告費(fèi)用計(jì)劃； 15． 按時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任

第四篇：會(huì)所簡(jiǎn)介

會(huì)所簡(jiǎn)介

******旅游休閑會(huì)所占地面積約3.3萬(wàn)平方米，容積率1.0，建筑面積3.3萬(wàn)平米，建筑密度19%，綠化率50%，總投資3.5億元。酒店整體采用英式皇家的設(shè)計(jì)理念、并融入了傳統(tǒng)中國(guó)元素，按照國(guó)際五星標(biāo)準(zhǔn)建造的現(xiàn)代豪華度假休閑酒店。下榻酒店，即感受到天然氧吧。閑暇的時(shí)光里，尋找久違的寧?kù)o與放松；

會(huì)所集溫泉、會(huì)議、餐飲、康體、娛樂及其它輔助設(shè)施為一體的綜合服務(wù)型建筑，有不同的產(chǎn)品來(lái)滿足不同的消費(fèi)需求，配有各種高檔豪華套房共計(jì)200余間、打開窗簾、即可飽覽群山、移步之間、便可尊享御水溫泉，超豪華式大堂、能容納300人的豪華宴會(huì)廳，裝修奢華的咖啡廳、酒吧，將成為頂級(jí)的旅游度假酒店之一。

江蘇匯康集團(tuán)簡(jiǎn)介

江蘇匯康集團(tuán)是一家從事軟件研發(fā)與銷售、房地產(chǎn)開發(fā)、國(guó)際貿(mào)易、文化產(chǎn)業(yè)、工程建設(shè)的綜合性集團(tuán)。企業(yè)固定資產(chǎn) 18 億元，現(xiàn)有員工620人，大專以上學(xué)歷者占總?cè)藬?shù)的65％。集團(tuán)自2002年成立以來(lái)，逐步壯大，現(xiàn)已進(jìn)入成長(zhǎng)期，各項(xiàng)業(yè)務(wù)穩(wěn)步發(fā)展，營(yíng)業(yè)額逐年提高，2010年銷售額60億元。集團(tuán)全面成功導(dǎo)入CIS、實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)化管理，是房地產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化實(shí)踐的優(yōu)秀企業(yè)，以實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益、經(jīng)濟(jì)效益、環(huán)境效益的同步增長(zhǎng)為目標(biāo)，堅(jiān)持用產(chǎn)業(yè)現(xiàn)代化手段打造精品項(xiàng)目。目前集團(tuán)與新加坡三泰控股集團(tuán)和澳大利亞恒豐泰股份有限公司合股共同投資達(dá)100億元的遼寧省鐵嶺市房地產(chǎn)項(xiàng)目正積極推進(jìn)中。

集團(tuán)在國(guó)際貿(mào)易方面，專業(yè)從事機(jī)械、電子、化工、五金、服裝紡織品等的對(duì)外銷售，擁有多個(gè)頗具實(shí)力的生產(chǎn)加工基地，與世界幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)的數(shù)百家客戶建立了穩(wěn)定、良好的合作關(guān)系，加快集團(tuán)商貿(mào)經(jīng)濟(jì)全球化。

集團(tuán)大力發(fā)展高科技產(chǎn)業(yè)，全資收購(gòu)揚(yáng)州客車廠82.7%的股權(quán)，全力打造電動(dòng)客車項(xiàng)目。在江蘇高淳付家壇斥資10億元，投資土地10000畝，創(chuàng)建吉匯生態(tài)農(nóng)業(yè)有限公司，引進(jìn)高端的世界一流的高科技農(nóng)業(yè)項(xiàng)目。擬在遼寧省遼陽(yáng)市投資的蘇商工業(yè)園，以電動(dòng)汽車、電動(dòng)自行車、農(nóng)用車等低碳環(huán)保產(chǎn)品的生產(chǎn)和組裝為主，充分利用東北老工業(yè)基地產(chǎn)業(yè)技術(shù)熟練工人這一優(yōu)勢(shì)，大力發(fā)展綠色循環(huán)經(jīng)濟(jì)。集團(tuán)文化產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過(guò)歷年來(lái)的投入，已進(jìn)入穩(wěn)定回報(bào)期，產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益。由集團(tuán)協(xié)辦、省文聯(lián)主辦的“江蘇省百

位藝術(shù)家進(jìn)京展”獲得圓滿成功，享譽(yù)北京。集團(tuán)與南京日?qǐng)?bào)合辦的“第一藝術(shù)”周刊已運(yùn)行三年，受到廣大專家學(xué)者及各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。集團(tuán)在甘肅蘭州的甘肅信源軟件信息股份有限公司，建設(shè)占地面積1千畝的甘肅蘭州新城信息軟件產(chǎn)業(yè)園。

集團(tuán)注重資本運(yùn)作和人才建設(shè)。集團(tuán)及上海兩家民營(yíng)企業(yè)與中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司共同出資成立信達(dá)投資基金，其中中國(guó)信達(dá)資產(chǎn)管理股份有限公司持股49%，匯康集團(tuán)持股20%。集團(tuán)把人才看作是最寶貴的財(cái)富，在廣納賢才的同時(shí)，設(shè)立培訓(xùn)中心，加強(qiáng)員工素質(zhì)培養(yǎng)，希望通過(guò)人才建設(shè)，推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。

2011年集團(tuán)經(jīng)過(guò)深入的市場(chǎng)分析、慎重的戰(zhàn)略決策，決定投資重心南移至擁有5張國(guó)家級(jí)名片、區(qū)位迅速優(yōu)化、具有巨大發(fā)展空間的江西省宜春市。

第五篇：會(huì)所崗位職責(zé)

會(huì)所崗位職責(zé)

一、會(huì)所內(nèi)保潔員對(duì)所管轄區(qū)域進(jìn)行巡視，維護(hù)公共秩序，發(fā)現(xiàn)可疑情況及時(shí)匯報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作。

3負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時(shí)衛(wèi)生巡查。負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時(shí)清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行為。接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

二、外場(chǎng)保潔員自覺遵守公司、中心各項(xiàng)規(guī)章制度、工作標(biāo)準(zhǔn)和《員工手冊(cè)》的要求。

2負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的日常保潔工作3 負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)范圍內(nèi)的定時(shí)衛(wèi)生巡查。負(fù)責(zé)保管和使用保潔用具。負(fù)責(zé)做好各項(xiàng)工作記錄。負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)的各種垃圾定時(shí)清理，保持責(zé)任區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生。維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生，勸阻和制止不衛(wèi)生、不文明的現(xiàn)象和行

為。接受部門相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)水平。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。