第一篇：模擬面談范例二

角色扮演練習(xí)一

測評崗位：人力資源部經(jīng)理

測評要素：說服能力、言語表達(dá)能力、問題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

測評設(shè)計(jì)：讓應(yīng)試者以新任部門經(jīng)理的角色找原任經(jīng)理(考官或其合作者)談話，目的是說服他繼續(xù)留在本部門工作。

情境設(shè)計(jì)：應(yīng)試者(部門經(jīng)理)與員工拿到各自的角色定位和面談中的目的、任務(wù)，看過5—10分鐘以后，開始進(jìn)行模擬面談。

情境：

通過競爭上崗，使您成功地競聘上了某知名單位的人力資源部經(jīng)理，以后人們不再叫您“小張”而改稱為“張經(jīng)理”，但原來的人力資源部經(jīng)理(王經(jīng)理)卻落馬了。王經(jīng)理在人力資源部已經(jīng)擔(dān)任了5年經(jīng)理，您3年前進(jìn)入單位后一直在他手下工作。王經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)豐富，而且在培訓(xùn)設(shè)計(jì)、薪酬管理和績效考核方面都很有一些創(chuàng)新性的思路。他唯一的不足就是在單位的人際關(guān)系方面比較緊張，這可能是他此次競聘失敗的主要原因。

您所主管的人力資源部具有人手少而任務(wù)重的特點(diǎn)，為此，您現(xiàn)在最明智的做法是能讓王經(jīng)理繼續(xù)留在本部門工作，但您最大的擔(dān)心是王經(jīng)理自己可能不會打算繼續(xù)干下去了。為此，您準(zhǔn)備就此問題與他進(jìn)行一次面談。您的任務(wù)：

您的任務(wù)是要通過15分鐘時間的面談，千方百計(jì)地說服王經(jīng)理繼續(xù)留在本部門工作。所以這次面談對您來說是很重要的。

角色扮演練習(xí)二

測評崗位：人力資源部經(jīng)理

測評要素：說服能力、言語表達(dá)能力、問題解決能力、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)

測評設(shè)計(jì)：新任部門經(jīng)理的角色找原任經(jīng)理談話，目的是說服他繼續(xù)留在本部門工作。

情境設(shè)計(jì)：應(yīng)試者(部門經(jīng)理)與員工拿到各自的角色定位和面談中的目 的、任務(wù)，看過5—10分鐘以后，開始進(jìn)行模擬面談。

情境：

5年來，您一直擔(dān)任某知名單位的人力資源部經(jīng)理，但在此次全員競爭上崗中，您卻意外地落選了，而您的手下小張則競聘上了人力資源部經(jīng)理。這事令您非常痛苦，以后還怎么工作呀!為此，您這幾天心情很難受，心理上很不平衡：自己對工作兢兢業(yè)業(yè)，經(jīng)驗(yàn)豐富，工作能力也很強(qiáng)，只是在人際關(guān)系方面有些緊張，可那也主要是因?yàn)楣ぷ鞫米锪艘恍┤恕?/p>

本部門的新任經(jīng)理小王想請您過一會兒與他聊聊，您估計(jì)他很可能要您繼續(xù)留在本部門工作，畢竟您對此項(xiàng)工作很熟，但這卻是您所難以接受的，昔日的下屬成了今日的上司，臉面往哪兒放?

您的任務(wù)：

在15分鐘的面談中，無論如何都不能繼續(xù)留在此部門工作，但您也不想得罪這位新任的經(jīng)理。所以，您的任務(wù)是在面談中，要盡量讓經(jīng)理理解您，換到其他部門去工作。

第二篇：模擬二

模擬題

（二）一、結(jié)合自身，請你談?wù)剬Α爱?dāng)你百分之百在意某一件事時，你已經(jīng)失敗了一半”這句話的理解。

二、假設(shè)你是一名公務(wù)員，你在上班途中碰巧看到有一名兒童落水，而你自己不會游泳，于是大聲呼救，但沒有人下水救人，這時圍觀人群中有人喊道：“你們當(dāng)公務(wù)員的不是說全心全意為人民服務(wù)嗎？你自己怎么不跳下去啊？”

三、派出所準(zhǔn)備在其管轄的各個社區(qū)內(nèi)進(jìn)行一次有關(guān)治安問題及犯罪隱患的排查，如果交給你來策劃，你打算如何組織？

四、你單位要舉辦一場愛心捐款活動，面向社會各界募集購買校車的資金，活動當(dāng)天邀請到了不少民營企業(yè)家到場，請你代表教育部門對他們致辭表示感謝。

第三篇：HR資料-離職面談全記錄(二)離職面談問題匯總

離職面談全記錄

(二)離職面談問題匯總

員工離職面談問題匯總

要想離職談話真正起到消除誤會、留住人才、暴露問題等作用，必須講究技巧性，做到專業(yè)化。

1．明確談話目的。

針對不同離職人員，談話的目的和重點(diǎn)會有所不同：對骨干員工離職，談話目的可能在怎樣留住他；如果留不住，要弄清原因何在；了解他下一步的打算和如何保持與他的聯(lián)系。對辭退員工的談話，談話的目的可能在于解釋和安撫工作，回應(yīng)他的抱怨，結(jié)合他的特點(diǎn)，給出建議。對經(jīng)濟(jì)不景氣時候的裁員談話，目的側(cè)重于讓員工理解政策，并在公司政策框架下，解釋公司提供的幫助和補(bǔ)償工作。如果對被裁員工談話時，用留人的那一套思路來談，員工只能是越談越生氣，所以，離職談話需要注意對象的不同，確立自己的談話目的。

2．了解離職人員的背景信息。

要達(dá)到好的效果，一定要對離職人員的基本信息有事先的了解?？梢酝ㄟ^人事檔案，對其年齡、工齡、工作經(jīng)歷、家庭情況以及工作表現(xiàn)等有一個基本的了解；也可以向上司或有關(guān)人員，了解他的工作表現(xiàn)、個人興趣、有關(guān)的評價資料等。這個工作做扎實(shí)了，在離職談話時，就能把握談話的主動權(quán)。

3．熟悉有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)制度。

有關(guān)法律法規(guī)，是國家和社會界定員工與企業(yè)之間利益關(guān)系的文本文件，越來越多的員工法律意識和維權(quán) 第2 部分 / 共5 部分

附：離職面談可能問到的問題列表：

姓 名： 入職日期：

1、你對公司總體的感覺如何？

2、什么因素促使您申請離職？（個人辭職）如是企業(yè)辭退，需對其解釋清楚企業(yè)辭退的原因

3、是什么您是通過什么渠道了解到本公司？

4、是什么促使您當(dāng)初選擇加入本公司？

5、您最喜歡本公司的方面有哪些？最不喜歡本公司的方面有哪些？

6、您認(rèn)為公司提供給您現(xiàn)在的職位是否合理？為什么

7、您喜歡您目前所從事的這份工作嗎？工作開心嗎？為什么？

8、您認(rèn)為您現(xiàn)在所在的職位與您的能力相當(dāng)嗎？如果不是，請給出具體說明。

9、您覺得在公司是否得到公平的對待？哪些方面？

10、您覺得您的上司和您在工作方面的溝通是否順利？具體表現(xiàn)在哪些方面？

11、您覺得在本公司的工作對您的能力提升有幫助嗎？哪些方面？

12、目前的工作環(huán)境是否是您所期望的？如果不是，您認(rèn)為本公司應(yīng)該怎樣來改善工作環(huán)境？

13、對于您所在的崗位，您面臨的最大的困難和挑戰(zhàn)是什么？

14、你在工作中得到了足夠的培訓(xùn)么？

15、您認(rèn)為應(yīng)該被給予相應(yīng)的培訓(xùn)嗎？希望得到哪方面的培訓(xùn)？培訓(xùn)時間放在什么時候？

16、您對本公司招聘該崗位的任職者有什么建議？

17、您覺得您所在部門的氛圍是否是您所期望的嗎？您所期望的是什么樣的？在工作中您與同事合作得怎么樣？

18、您對您的上司反映了您的問題和不滿了嗎？他是否令您滿意地解決了這些問題？

19、你在工作中的表現(xiàn)是否得到了上司的及時反饋？ 20、您心目中的上司是什么樣的？

21、您對公司的薪資福利滿意嗎？您期望的標(biāo)準(zhǔn)是

22、公司的相關(guān)政策、制度與程序能讓您充分了解嗎？如果不是，為什么？

23、你的工作是否讓你個人性格得到了成長？

24、您覺得促使您離職的哪些原因公司是可以改進(jìn)的？

25、您認(rèn)為公司應(yīng)該采取哪些措施能更加有效地吸引和留住人才？

26、您選擇工作最看重的是什么？

27、公司可以做些什么，您愿意從新考慮您的離職決定嗎？

28、您愿意在今后條件成熟的時候返回公司，繼續(xù)為公司效力嗎？為什么？

29、你介意告知您未來的去向么？

30、是你將要去工作的公司吸納你，還是你們找上他們？

31、你更看中新崗位能夠提供你什么條件？

第2 部分 / 共5 部分

第四篇：模擬試題(二)

模擬題2

一、判斷題

1、隱患就是事故，已成為安全生產(chǎn)管理的一個重要管理理念。

2、《安全生產(chǎn)許可證條例》確定的安全生產(chǎn)條件的第一項(xiàng)就是“建立、健全安 全生產(chǎn)責(zé)任制”。

3、特種作業(yè)人員資格證書應(yīng)統(tǒng)一由項(xiàng)目部保管以備查驗(yàn)。.4、企業(yè)負(fù)責(zé)是安全生產(chǎn)管理體制的基礎(chǔ)，企業(yè)是安全生產(chǎn)管理的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)。

5、國家安全生產(chǎn)監(jiān)督總局規(guī)定，每年參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)的時間不得少于24 學(xué)時。

6、建筑施工企業(yè)在“五大高危行業(yè)”中，生產(chǎn)安全事故起數(shù)排第一，死亡人數(shù)排第一。

7、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定,承擔(dān)安全評價、認(rèn)證、檢測、檢驗(yàn)工作的機(jī)構(gòu)，出具虛假證明，構(gòu)成犯罪的，依照刑法有關(guān)規(guī)定追究刑事責(zé)任，撤銷其相應(yīng)資格。

8、深基坑工程的施工安全管理涉及工程總承包單位、專業(yè)承包單位、監(jiān)理、監(jiān)測單位和建設(shè)單位。

9、建筑施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理是建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理的核心，是建筑施工安全生產(chǎn)管理工作的基礎(chǔ)。

10、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人是企業(yè)安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，因此對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)負(fù)有主要責(zé)任。

11、實(shí)行工程總承包的，建筑施工安全生產(chǎn)應(yīng)急救援預(yù)案由總承包單位編制，實(shí)行聯(lián)合承包的，由承包各方共同編制。

12、主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理人員經(jīng)考核合格是《安全生產(chǎn)許可證條例》確定的安全生產(chǎn)條件之一。

13、勞動保護(hù)用品的發(fā)放和管理，堅(jiān)持“誰用工，誰負(fù)責(zé)”的原則，且必須以實(shí)物形式發(fā)放，不得以貨幣或者其他物品替代。

14、企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)不包括各個施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)。

15、無過錯責(zé)任，是指不以主觀過錯的存在為必要條件而認(rèn)定的責(zé)任，承擔(dān)這種責(zé)任不必考慮行為人是否存在主觀過錯。

16、行政責(zé)任承擔(dān)形式有兩種：一種是公民和法人因違反行政管理法律、法規(guī)的行為而應(yīng)承擔(dān)的行政處罰；另一種是國家工作人員因違反政紀(jì)或在執(zhí)行職務(wù)時違反行政的規(guī)定而受到的行政處分。

17、施工現(xiàn)場制定的安全生產(chǎn)檢查制度與企業(yè)以及上級主管部門的安全生產(chǎn)檢查應(yīng)當(dāng)相同。

18、特種設(shè)備安全法規(guī)定，特種設(shè)備使用單位未對其使用的特種設(shè)備進(jìn)行經(jīng)常性維護(hù)保養(yǎng)和定期自行檢查，或者未對其使用的特種設(shè)備的安全附件、安全保護(hù)裝置進(jìn)行定期校驗(yàn)、檢修，并作出記錄的，且未按期改正的，將不得使用有關(guān)特種設(shè)備。

19、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定：施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)，自刑罰執(zhí)行完畢或者受處分之日起，5年內(nèi)不得擔(dān)任任何施工皁位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。20、制定《全國建筑市場注冊執(zhí)業(yè)人員不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》是為了進(jìn)一步完善建筑市場誠信體系，及時向社會公布企業(yè)和注冊執(zhí)業(yè)人員不良行為信息，逐步建立守信激勵、失信懲戒制度，不斷完善信用信息公開共享、互聯(lián)互通機(jī)制。

21、基坑作業(yè)人員上下基坑必須設(shè)置專業(yè)通道，不準(zhǔn)攀爬模板、腳手架。

22、《安全生產(chǎn)法》規(guī)定：生產(chǎn)經(jīng)營單位未按照規(guī)定設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)或者配備安全生產(chǎn)管理人員的，責(zé)令限期改正，并處2萬元以下的罰款。

23、江蘇省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳《關(guān)于加強(qiáng)全省建筑安全生產(chǎn)責(zé)任追究若干意見的通知》提出建筑施工、監(jiān)理企業(yè)發(fā)生重或特大安全生產(chǎn)事故的，發(fā)證機(jī)關(guān)對其資質(zhì)自安全生產(chǎn)許可證處罰之日起，降低建筑施工、監(jiān)理企業(yè)資質(zhì)等級或吊銷資質(zhì)證書。

24、危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案如因設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)、外部環(huán)境等因素發(fā)生變化確需修改的，修改后的專項(xiàng)方案應(yīng)當(dāng)按有關(guān)規(guī)定重新審核。

25、提升高度超過150m的附著升降腳手架工程實(shí)行分包的，其專項(xiàng)方案可由專業(yè)承包單位組織編制。

26、建筑施工危險(xiǎn)性較大的分部分項(xiàng)工程專項(xiàng)方案應(yīng)當(dāng)由施工項(xiàng)目部的施工技術(shù)、安全、質(zhì)量等的有關(guān)人員進(jìn)行審核。

27、公平責(zé)任原則與過錯責(zé)任不同的是，它的適用范圍只限于：第一,法律無明確規(guī)定要適用無過錯責(zé)任；第二，如果適用過錯責(zé)任又顯失公平或者違背公平合理原則。

28、建筑施工特種作業(yè)人員的資格證書只能在本省范圍內(nèi)通用。

29、施工單位應(yīng)建立分級、分層次的安全技術(shù)交底制度，安全技術(shù)交底應(yīng)有書面 記錄。

30、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位使用未經(jīng)驗(yàn)收或者驗(yàn)收不合格的施工起重機(jī)械和整體提升腳手架、模板等自升式架設(shè)設(shè)施的，責(zé)令限期改正； 逾期未改正的，責(zé)令停業(yè)整頓，并處10萬元以上30萬元以下的罰款；情節(jié)嚴(yán)重的，降低資質(zhì)等級，直至吊銷資質(zhì)證書。沒有涉及追究刑事責(zé)任的規(guī)定。

二、單項(xiàng)選擇題

1、是安全生產(chǎn)方針的核心，是實(shí)施安全生產(chǎn)的根本。A、安全第一 B、預(yù)防為主 C、綜合治理 D、協(xié)調(diào)發(fā)展

2、建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)條件中規(guī)定，經(jīng)建設(shè)主管部門或者其他有關(guān)部門考核合格。A、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 B、技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、設(shè)備管理員 D、資料員

3、在追究法律責(zé)任時，應(yīng)。

A、適當(dāng)?shù)乜紤]責(zé)任主體的民族情況 B、適當(dāng)?shù)乜紤]性別、社會出身等情況 C、絕不允許任何人享有規(guī)避法律責(zé)任的特權(quán) D、以上三者

4、下列安全生產(chǎn)條件中，說法不正確的是。

A、建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制，制定完備的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程 B、安全投入符合安全生產(chǎn)要求 C、建立健全獎懲制度

D、設(shè)置安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管理人員

5、建筑施工總承包資質(zhì)序列特級資質(zhì)企業(yè)專職安全生產(chǎn)管理人員配備應(yīng)不少于人。A、3 B、4 C、5 D、6

6、通過立法規(guī)范生產(chǎn)管理人員和操作人員的行為以實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)的目的，這是安全生產(chǎn)管理三大基本措施中的。

A、法律法規(guī)措施 B、安全教育措施 C、安全管理措施 D、安全技術(shù)措施

7、勞動保護(hù)用品管理臺帳保存期限不得少于 A、一年 B、兩年 C、三年 D、五年

8、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定，施工單位的主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)管理職責(zé)尚不夠刑事處罰的，處的罰款或者按照管理權(quán)限給予撤職處分。A、1萬元以上10萬元以下 B、2萬元以上20萬元以下 C、5萬元以上10萬元以下 D、10萬元以上30萬元以下

9、《中華人民共和國行政處罰法》規(guī)定，違法行為在內(nèi)未被追訴的，不再給予行政處罰。A、1年 B、2年 C、3年 D、4年

10、安全生產(chǎn)條件評價不同于其他方面的安全生產(chǎn)評價，最大的特點(diǎn)是_______。A、對物的安全狀態(tài)評價 B、對物的安全狀態(tài)評價和動態(tài)監(jiān)管 C、對人的安全行為評價 D、對人的安全行為評價和動態(tài)監(jiān)管

11、根據(jù)法律責(zé)任認(rèn)定原則，正確的說法或做法是________。A、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人有權(quán)拒絕承擔(dān)法律中沒有明文規(guī)定的責(zé)任 ,以保證勞動保護(hù)用品的質(zhì)量具有可追溯性。

B、項(xiàng)目負(fù)責(zé)人因違章指揮造成重大生產(chǎn)安全事故，后因態(tài)度端正被免于追究法律責(zé)任

C、根據(jù)責(zé)任法定原則，由于分包單位的過錯，造成生產(chǎn)安全事故的經(jīng)濟(jì)損失全部由分包單位承擔(dān)，總包單位不承擔(dān)任何責(zé)任

D、某企業(yè)對工人違章造成輕傷的醫(yī)療費(fèi)，由工人自己承擔(dān)。

12、從______上來講，每一起生產(chǎn)安全事故都將造成一定的經(jīng)濟(jì)損失，這些直接和間接的經(jīng)濟(jì)損失有時是巨大的，甚至是一個企業(yè)或者個人難以承受的。A、宏觀經(jīng)濟(jì) B、微觀經(jīng)濟(jì) C、倫理道德 D、社會穩(wěn)定

13、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，特種設(shè)備的使用安全管理和維護(hù)保養(yǎng)的義務(wù)由負(fù)責(zé),法律另有規(guī)定或當(dāng)事人另有約定的除外。

A、使用單位 B、銷售單位 C、出租單位 D、生產(chǎn)單位

14、安全生產(chǎn)條件有諸多特征，下列說法中不正確的是。A、安全生產(chǎn)條件在前，安全生產(chǎn)業(yè)績在后 B、不具備安全生產(chǎn)條件不一定發(fā)生事故

C、安全生產(chǎn)條件雖然具有動態(tài)特征和難以掌握的規(guī)律，但安全生產(chǎn)的所有因素是可以掌控的 D、安全生產(chǎn)條件具有動態(tài)特征和難以掌握的規(guī)律，所以安全生產(chǎn)事故是難以掌控的

15、《建筑施工特種作業(yè)人員管理規(guī)定》的主要內(nèi)容包括特種作業(yè)人員的范圍、和行政監(jiān)督。A、特種作業(yè)人員的考核 B、特種作業(yè)人員的從業(yè)管理 C、特種作業(yè)人員的資格證書 D、以上三者

16、制定《實(shí)施工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)監(jiān)督規(guī)定》的法律根據(jù)是《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法》、《中華人民共和國標(biāo)準(zhǔn)化法實(shí)施條例》和_____規(guī)定等。A、安全生產(chǎn)許可證條例 B、建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例 C、建設(shè)工程勘察設(shè)計(jì)條例 D、建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例

17、拆除建筑物、構(gòu)筑物過程中，施工作業(yè)操作不當(dāng)造成安全事故的，________為第一責(zé)任人。A、建設(shè)單位B、施工單位 C、監(jiān)理單位 D、安全監(jiān)督部門

18、按照事故嚴(yán)重程度分類，較大事故是指造成_______的事故。A、3人以上10人以下死亡 B、20人以上50人以下重傷

C、5000萬元以上1億元以下直接經(jīng)濟(jì)損失 D、1億元以上直接經(jīng)濟(jì)損失

19、《特種設(shè)備安全法》規(guī)定，發(fā)生特種設(shè)備事故，對特種設(shè)備事故遲報(bào)、謊報(bào) 或者瞞報(bào)的，將對_______處以罰款。A、事故單位 B、主要負(fù)責(zé)人

C、事故單位和主要負(fù)責(zé)人 D、事故單位或主要負(fù)責(zé)人

20、用人單位特種作業(yè)人員首次取得資格證書后，應(yīng)當(dāng)在其正式上崗前安排不少于的實(shí)習(xí)操作。A、1個月 B、3個月 C、6個月

D、12個月

21、是保證施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入的主要責(zé)任人，必須履行施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)資金投入和有效使用管理職責(zé)。

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B、施工項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 C、企業(yè)安全管理機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)人 D、以上三者

22、專業(yè)承包單位應(yīng)當(dāng)配置安全生產(chǎn)管理人員至少人，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程的工程量和施工危險(xiǎn)程度增加。

A、1B、2 C、3 D、4

23、勞務(wù)分包單位施工人員在200人及以上的，應(yīng)當(dāng)配備3名及以上專職安全生產(chǎn)管理人員，并根據(jù)所承擔(dān)的分部分項(xiàng)工程施工危險(xiǎn)實(shí)際情況增加，不得少于工程施工人員總?cè)藬?shù)的______。A、2% B、3%C、4% D、5%

24、建筑施工企業(yè)應(yīng)當(dāng)對進(jìn)行有毒有害氣體防范知識的專門培訓(xùn)，經(jīng)考核合格，方可從事有毒有害氣體作業(yè)場所的施工作業(yè)。

A、施工作業(yè)的負(fù)責(zé)人 B、現(xiàn)場安全人員 C、施工作業(yè)人員 D、以上三者

25、臨時消防設(shè)施的設(shè)置應(yīng)與在建工程的施工保持同步。對于房屋建筑工程，臨 時消防設(shè)施的設(shè)置與在建工程主體結(jié)構(gòu)施工進(jìn)度的差距不應(yīng)超過層。A、2層 B、3層 C、4層 D、5層

26、嚴(yán)禁在離電纜、煤氣管道距離_______以內(nèi)進(jìn)行大型機(jī)械作業(yè)。A、1 米 B、2 米 C、5 米 D、10 米

27、《安全生產(chǎn)許可證條例》未對 違反該條例規(guī)定應(yīng)負(fù)法律責(zé)任作出要求。A、安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)工作人員 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位

C、建筑施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人 D、以上三者

28、《全國建筑市場注冊執(zhí)業(yè)人員不良行為記錄認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)》未對______執(zhí)業(yè)人員違反相關(guān)法律、法規(guī)、部門規(guī)章的不良行為實(shí)施行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)作出規(guī)定。A、注冊建筑師 B、注冊建造師 C、注冊監(jiān)理工程師 D、注冊安全工程師

29、建筑施工危險(xiǎn)等級可以為丨丨級,對應(yīng)的事故等級______。A、很嚴(yán)重 B、嚴(yán)重 C、不嚴(yán)重 D、特別嚴(yán)重

30、根據(jù)《消防法》規(guī)定，建筑施工活動中工程承包單位消防安全職責(zé)，下列說法中錯誤的是_____。A、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)落實(shí)消防安全責(zé)任制，制定本單位的消防安全制度、消防安全操作規(guī)程，制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案

B、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)對建筑消防設(shè)施每年至少進(jìn)行一次全面檢測，確保完好有效，檢測記錄應(yīng)當(dāng)完整準(zhǔn)確，存檔備查

C、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)配置消防設(shè)施、器材，設(shè)置消 防安全標(biāo)志，并不定期組織檢驗(yàn)、維修，確保完好有效

D、建筑施工單位應(yīng)當(dāng)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)

三、多項(xiàng)選擇題

1、隱患是指潛藏著的禍患。

A、生產(chǎn)安全事故隱患是指生產(chǎn)經(jīng)營活動中未被人們發(fā)現(xiàn)或者被人們忽視的可能導(dǎo)致人身傷害或者重大生產(chǎn)安全事件的意外變故或?yàn)?zāi)害

B、生產(chǎn)安全事故隱患不屬于生產(chǎn)安全事故范疇

C、一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患

D、危害和整改難度較大，應(yīng)當(dāng)全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患稱之為重大事故隱患

E、因外部因素影響致使生產(chǎn)經(jīng)營單位自身難以排除的隱患稱之為重大事故隱患

2、建筑施工現(xiàn)場是指新建、擴(kuò)建、改建的所需的施工場地。A、土木工程、建筑工程 B、線路管道工程C、設(shè)備安裝工程 D、裝修裝飾工程 E、拆除工程

3、生產(chǎn)經(jīng)營單位只有具備安全生產(chǎn)條件，才能從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。必須堅(jiān)持三點(diǎn)： A、生產(chǎn)經(jīng)營單位必須具備安全生產(chǎn)條件 B、生產(chǎn)經(jīng)營單位經(jīng)整改后具備了安全生產(chǎn)條件 C、依法依規(guī)不能自定條件或者降低要求 D、不具備安全生產(chǎn)條件不得從事生產(chǎn)經(jīng)營活動^ E、不具備安全生產(chǎn)條件一律吊銷安全生產(chǎn)許可證

4、建筑施工各業(yè)在發(fā)生變化時，應(yīng)當(dāng)向安全生產(chǎn)許可證頒發(fā)管理機(jī)關(guān)和當(dāng)?shù)亟ㄔO(shè)主管部門報(bào)告。A、“三類人員”配備 B、其他管理人員配備

C、因施工資質(zhì)升級使得安全生產(chǎn)條件 D、安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置 E、其它法定安全生產(chǎn)條件

5、根據(jù)《勞動法》""規(guī)定,勞動者在勞動保護(hù)方面享有的權(quán)利有。A、依法享受勞動保護(hù)

B、向本單位提出關(guān)于勞動保護(hù)工作的意見和建議 C、向上級機(jī)關(guān)反映本單位勞動保護(hù)工作的情況 D、服從生產(chǎn)指揮，遵守勞動紀(jì)律 E、拒絕接受違章指揮

6、行政處罰公開原則是指處罰公開，具體包括。A、處罰的依據(jù)要公開 B、處罰的程序要公開.C、在行政處罰的實(shí)施過程中，要保障當(dāng)事人的中辯權(quán) D、在行政處罰的實(shí)施過程中，要保障當(dāng)事人知情權(quán) E、行政主體的處罰活動應(yīng)接受相對人及社會的監(jiān)督

7、建筑施工現(xiàn)場易發(fā)生的事故主要有等。A、高處墜落 B、觸電 G、物體打擊 D、機(jī)械傷害 E、爆破傷害

8、行政法規(guī)_______。

A、是國家最高行政機(jī)關(guān)國務(wù)院制定的有關(guān)國家行政管理的規(guī)范性文件的總稱 B、法律地位和效力低于憲法 C、法律地位和效力低于法律 D、法律地位和效力等同于法律

E、法律地位和效力高于地方性法規(guī)和其他規(guī)范性文件

9、施工現(xiàn)場食堂衛(wèi)生應(yīng)滿足_______要求。

A、食堂應(yīng)設(shè)置在遠(yuǎn)離廁所、垃圾站、有毒有害場所等污染源的地方 B、食堂的燃?xì)夤迲?yīng)單獨(dú)設(shè)置存放間，存放間應(yīng)通風(fēng)良好并嚴(yán)禁存放其他物品 C、食堂制造的炊具宜存放在封閉的櫥柜內(nèi)，炊具應(yīng)生熟分開 D、食堂應(yīng)配備必要的排風(fēng)設(shè)施和冷藏設(shè)施 E、食堂外的非密閉式泔水桶應(yīng)及時清運(yùn)

10、協(xié)議免責(zé)不適用 于行為。

A、行政違法 B、民事違法 G、刑事違法 D、違憲 E、違紀(jì)

11、建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水平等情況，辨識出危險(xiǎn)源。A、對危險(xiǎn)源識別，列出危險(xiǎn)源清單

B、對危險(xiǎn)源識別，列出危險(xiǎn)源清單，并對危險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源進(jìn)行評價 C、重大危險(xiǎn)源檔案一旦建立不得更新 D、對危險(xiǎn)源的識別與評價必須有文件記錄

E、對重大危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案應(yīng)能指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行施工現(xiàn)場的具體操作

12、《刑法》關(guān)于安全生產(chǎn)法律責(zé)任的主要內(nèi)容有：_________。

A、在生產(chǎn)、作業(yè)中違反有關(guān)安全管理的規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的 B、強(qiáng)令他人違章冒險(xiǎn)作業(yè)，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的

C、安全生產(chǎn)設(shè)施或者安全生產(chǎn)條件不符合國家規(guī)定，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的

D、在安全生產(chǎn)管理中有違法行為的，根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度給予黨紀(jì)政紀(jì)處罰

E、在安全事故發(fā)生后，負(fù)有報(bào)告職責(zé)的人員不報(bào)或者謊報(bào)事故情況，貽誤事故搶救，情節(jié)嚴(yán)重的

13、《特種設(shè)備安全法》所指的特種設(shè)備的生產(chǎn)，包括______等環(huán)節(jié)。A、設(shè)計(jì) B、制造 C、安裝 D、改造 E、修理。

14、安全生產(chǎn)條件評價的基本方式有: A、企業(yè)安全生產(chǎn)條件評價 B、施工現(xiàn)場安全生產(chǎn)條件評價 C、安全生產(chǎn)條件綜合評價 D、施工班組安全生產(chǎn)條件評價 E、分包單位安全生產(chǎn)條件評價 15、2010年7月19日國務(wù)院發(fā)布的《今于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》中，強(qiáng)調(diào)要做到“三個堅(jiān)持”，即：

A、堅(jiān)持以人為本 B、堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主，綜合治理 C、堅(jiān)持安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí) D、堅(jiān)持依法依規(guī)：產(chǎn)經(jīng)營 E、堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度

16、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》規(guī)定的工程監(jiān)理單位的安全責(zé)任。A、審查施工組織設(shè)計(jì)中的安全技術(shù)措施或者專項(xiàng)施工方案.B、施工前對有關(guān)安全施工技術(shù)作出詳細(xì)說明.C、發(fā)現(xiàn)安全事故隱患及時要求施工單位整改或者暫時停止施工 D、依照法律、法規(guī)和工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施監(jiān)理

E、對施工單位拒不整改或者暫時停止施工的及時向有關(guān)主管部門報(bào)告

17、建筑施工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急預(yù)案應(yīng)包括 等。A、建筑施工中潛在的風(fēng)險(xiǎn)及其類別、危險(xiǎn)程度

B、發(fā)生緊急情況時應(yīng)急救援組織機(jī)構(gòu)與人員職責(zé)分工權(quán)限 C、應(yīng)急救援技術(shù)措施的選擇和采用

D、與企業(yè)內(nèi)部相關(guān)職能部門以及外部相關(guān)單位或部門的信息報(bào)告、聯(lián)系方法 E、組織搶險(xiǎn)急救、現(xiàn)場保護(hù)、人員撤離或疏散等活動的具體安排

18、建筑施工企業(yè)應(yīng)依據(jù)承包工程的類型、特征、規(guī)模及自身管理水平等情況，辨識出危險(xiǎn)源。A、對危險(xiǎn)源識別，列出危險(xiǎn)源清單

B、對危險(xiǎn)源識別，列出危險(xiǎn)源清單，并對危險(xiǎn)較大的危險(xiǎn)源進(jìn)行評價

C、重大危險(xiǎn)源檔案一旦建立不得更新 D、對危險(xiǎn)源的識別與評價必須有文件記錄

E、對重大危險(xiǎn)源制定應(yīng)急預(yù)案，預(yù)案應(yīng)能指導(dǎo)企業(yè)進(jìn)行施工現(xiàn)場的具體操作

19、堅(jiān)持責(zé)任自負(fù)原則。

A、在民法規(guī)定中不允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 B、在行政法規(guī)定中不允許.有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 C、在任何情況下不允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在

D、在民法的某些特殊情況下，允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 E、在行政法的某些特殊情況下，允許有連帶責(zé)任或者責(zé)任轉(zhuǎn)移的存在 20、2010年7月19日，國務(wù)院發(fā)出《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》(國發(fā)[2010]23號），規(guī)定從2011年1月1日起，依照《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定_______。

A、對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的5倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬

B、對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的10倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬

C、對因生產(chǎn)安全事故造成的職工死亡，其一次性工亡補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整為按全 國上一城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍計(jì)算，發(fā)放給工亡職工近親屬 D、依法確保工亡職工一次性喪葬補(bǔ)助金的發(fā)放 E、依法確保工亡職工一次性供養(yǎng)親屬撫恤金的發(fā)放

四、案例題

1、某工地發(fā)生觸電事故，由于搶救及時未造成重大傷亡事故。分析原因，是該企業(yè)重視應(yīng)急救援預(yù)案的管理，定期組織演練。作為現(xiàn)場項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)熟練掌握應(yīng)急 救援預(yù)案的管理，組織員工開展應(yīng)急救援預(yù)案的演練，結(jié)合應(yīng)急救援預(yù)案管理和觸 電事故搶救等知識，請回答如下問題：（1）國內(nèi)外一些統(tǒng)計(jì)資料指出，觸電后 開始救治者，90%有良好效果。（單選題）A、1分鐘 B、2分鐘 C、3分鐘 D、5分鐘

（2）電事故后立即向醫(yī)療部門呼救，然后切斷電源，使傷員脫離繼續(xù)受電流損害的狀態(tài)，減少損傷的程度,這是能否搶救成功的首要因素。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（3）往往傷口小，基底大而深，不能單純看燒傷部位的面積來衡量燒傷的程度。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（4）建筑施工安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援預(yù)案，應(yīng)當(dāng)包括以下內(nèi)容。（多選題）

A、建筑施工項(xiàng)目部基本情況,包含項(xiàng)目經(jīng)理、安全負(fù)責(zé)人、安全員等姓名、證書號碼等 B、施工現(xiàn)場安全事故救護(hù)組織，包括具體責(zé)任人的職務(wù)、聯(lián)系電話等 C、救援器材、設(shè)備的配備

D、安全事故救援單位，包括工程所在地醫(yī)療救護(hù)中心、醫(yī)院、行駛路線等 E、建設(shè)工程基本情況，包括規(guī)模、工程開工、竣工日期等（5）企業(yè)對應(yīng)急救援器材管理上的管理要求有。（多選題）A、落實(shí)企業(yè)本部救援器材和必要的應(yīng)急救援資金 B、對施工現(xiàn)場應(yīng)急救援器材提出管理要求

C、對施工現(xiàn)場必要的應(yīng)急救援資金落實(shí)情況提出管理要求 D、對施工現(xiàn)場有相應(yīng)的應(yīng)急救援器材檢查要求 E、有對施工現(xiàn)場應(yīng)急救援器材檢查的管理記錄

2、在安全生產(chǎn)管理中應(yīng)始終堅(jiān)持安全生產(chǎn)管理的各項(xiàng)原則。只有在安全生產(chǎn)管理 中要認(rèn)真領(lǐng)會和應(yīng)用各項(xiàng)原則，才能把安全生產(chǎn)管理工作落實(shí)到實(shí)處。作為項(xiàng)目經(jīng)理，更應(yīng)熟悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)的各項(xiàng)原則。請回答如下問題：

（1）“管生產(chǎn)必須管安全”,這是企業(yè)各級領(lǐng)導(dǎo)（包括主要負(fù)責(zé)人、項(xiàng)目經(jīng)理等）在生產(chǎn)過程中必須堅(jiān)持的原則。（判斷題）A、正確B、錯誤：

（2）全員安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)原則的含義是。（多選題）A、企業(yè)所有員工均應(yīng)參加安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) B、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)形式可以多種多樣 C、農(nóng)民工、臨時工也要參如安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) D、安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)每年至少一次

E、安全生產(chǎn)管理人員（俗稱“三類人員”）的安全生產(chǎn)繼續(xù)教育培訓(xùn)應(yīng)每3年進(jìn)行一次（3）“三不傷害”原則正確理解是。(多選題)11

A、建筑業(yè)的許多傷害是自己傷害自己，因此要強(qiáng)調(diào)“不傷害自己”

B、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不傷害他人”、“不被他人傷害”、“不傷害自己” C、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不傷害自己”、“不傷害他人”、“不被他人傷害” D、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不被他人傷害”、“不傷害他人”、“不傷害自己” E、“三不傷害”原則正確表述的順序是“不被他人傷害”、“不傷害自己”、“不傷害他人” '（4）“四不放過”原則是指發(fā)生安全事故后___。（多選題）A、原因分析不清不放過

B、事故責(zé)任者和群眾沒有受到教育不放過 C、沒有防范措施不放過 D、沒有經(jīng)濟(jì)處罰不放過

E、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任者沒有追究責(zé)任不放過（5）下列說法中正確的有_____。（多選題）

A、“五同時”原則是指安全生產(chǎn)撿查中同時要關(guān)注質(zhì)量、進(jìn)度、效益、衛(wèi)生和環(huán)境等五個方面 B、計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作等項(xiàng)活動中，有關(guān)專職安全生產(chǎn)管理人員可應(yīng)邀參加部分重要的活動

C、在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)終營工作等項(xiàng)活動中，有關(guān)專職安全生產(chǎn)管理人員必須自始至終地參加這五+工#環(huán)節(jié),且有發(fā)言權(quán)和否定權(quán)

D、企業(yè)生產(chǎn)組織及領(lǐng)導(dǎo)者在計(jì)劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)經(jīng)營工作的同時應(yīng)開展安全工作 E、企業(yè)在管理生產(chǎn)的同時必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、法律法規(guī)

3、綠色施工管理是建筑施工企業(yè)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理的先進(jìn)理念。企業(yè)負(fù)責(zé)人應(yīng) 努力學(xué)習(xí)綠色施工管理有關(guān)知識，在建設(shè)工程中落實(shí)有關(guān)綠色施工的管理要求。（1）請回答如下有關(guān)問題：

綠色建筑是指在建筑的全壽命周期內(nèi)，最大限度地節(jié)約資源,保護(hù)環(huán)境和減少污染，為人們提供健康、適用和高效的使用空間，與自然和諧共生的建筑。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（2）綠色施工是指工程建設(shè)中，在保證質(zhì)量、安全等基本要求的前提下，通過科學(xué)管理和技術(shù)進(jìn)步，最大限度地節(jié)約資源與減少對環(huán)境的負(fù)面影響，實(shí)現(xiàn)的施工活動。（多選題）A、節(jié)能 B、節(jié)地 C、節(jié)水.D、節(jié)材 E、環(huán)境保護(hù)

（3）為綠色施工第一責(zé)任人，負(fù)責(zé)綠色施工的組織實(shí)施及目標(biāo)實(shí)現(xiàn)，并指定綠色施工管理人員和監(jiān)督人員。（單選題）

A、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人 B、企業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人 C、項(xiàng)目經(jīng)理 D、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

（4）綠色施工管理主要包括組織管理、等幾個方面。（多選題）A、規(guī)劃管理 B、資源管理 C、實(shí)施管理 D、評價管理 E、人員安全與璉康管理

（5）綠色施工中，對施工現(xiàn)場揚(yáng)塵控制的相關(guān)管理要求有。（多選題）A、對易產(chǎn)生揚(yáng)塵的堆放材料應(yīng)采取覆蓋措施，對粉末狀材料應(yīng)封閉存放 B、高層或多層建筑清理垃圾應(yīng)搭設(shè)封閉性臨時專用道或者采用容器吊運(yùn) C、場區(qū)內(nèi)可能引起揚(yáng)塵的材料及建筑垃圾搬運(yùn)應(yīng)有降塵措施，如覆蓋、灑水等

D、澆筑混凝土前清理灰塵和垃圾時盡量使用吸塵器，避免使用吹風(fēng)器等易產(chǎn)生楊塵的設(shè)備 E、機(jī)械剔鑿作業(yè)時可用局部遮擋、掩蓋、水淋等防護(hù)措施

4、安全生產(chǎn)許可證管理是我國安全生產(chǎn)管理的一項(xiàng)重要制度，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人應(yīng)熟 悉和掌握有關(guān)安全生產(chǎn)許可證管理的相關(guān)處罰規(guī)定，避免觸犯有關(guān)規(guī)定受到相應(yīng) 處罰，影響企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。請回答如下問題：

（1）企業(yè)轉(zhuǎn)讓安全生產(chǎn)許可證的，沒權(quán)違法所得，處10萬元以上50萬元以下 的罰款，并暫扣其安全生產(chǎn)許可證。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（2）有矣部門將提出暫扣企業(yè)安全生產(chǎn)許可證的建議,并附具企業(yè)及有關(guān)工程項(xiàng)目違法違規(guī)事實(shí)和證明安全生產(chǎn)條件降低的相關(guān)詢問筆錄或其它證據(jù) 材料。（多選題）A、對在12個月內(nèi)，同一企業(yè)同一項(xiàng)目被兩次責(zé)令停止施工的 B、對在12個月內(nèi)，.同一企業(yè)同一個項(xiàng)目被三次責(zé)令停止施工的-y C、對在12個月內(nèi)，同一企業(yè)在同一市、縣內(nèi)二個項(xiàng)目被責(zé)令停止施工的 D、對在12個月內(nèi)，同一企業(yè)在同市、縣內(nèi)三個項(xiàng)目被責(zé)令停止施工的 E、施工企業(yè)承建工程經(jīng)責(zé)令停止施工后，整改仍達(dá)不到要求或拒不停工整改 的

(3)建筑施工企業(yè)瞞報(bào)、謊報(bào)、遲報(bào)或漏報(bào)事故的，在有關(guān)處罰時限規(guī)定的基 礎(chǔ)上，再處延長暫扣期30日至60日的處罰；其暫扣時限超過120日的，吊銷安 全生產(chǎn)許可證。（判斷題）A、正確 B、錯誤

(4)建筑施工企業(yè)在12個月內(nèi)第二次發(fā)生生產(chǎn)安全事故的，視事故級別和安全 生產(chǎn)條件降低情況，按處罰。（多選題）

A、發(fā)生一般事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎(chǔ)上再增加30日 B、發(fā)生較大事故的，暫扣時限為在上一次暫扣時限的基礎(chǔ)上再增加60日

C、事故等級為一般事故的，累計(jì)處罰暫扣時限超過120日的，吊銷安全生產(chǎn)許可證 D、事故等級為較大事故的，累計(jì)處罰暫扣時限超過120日的，吊銷安全生產(chǎn)許可證 E、事故等級為重大事故的，吊銷安全生產(chǎn)許可證

(5)建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)許可證暫扣期滿前10個工作日，企業(yè)需向頒發(fā)管理機(jī)關(guān)提出發(fā)還安全生產(chǎn)許可證申請。頒發(fā)管理機(jī)關(guān)接到申請后，應(yīng)當(dāng)對被暫扣企業(yè)進(jìn)行復(fù)查，復(fù)查合格的，應(yīng)當(dāng)在暫扣期滿時發(fā)還安全生產(chǎn)許可證；復(fù)查不合格的，增加暫扣期限直至吊銷安全生產(chǎn)許可證。（單選題）A、安全生產(chǎn)設(shè)施 B、安全生產(chǎn)條件 C、安全生產(chǎn)機(jī)構(gòu) D、安全生產(chǎn)制度

5、高處墜落是施工現(xiàn)場主要危險(xiǎn)源之一，近三年來，全國高處墜落造成的傷亡事故數(shù)量始終排在首位。請回答高處作業(yè)相關(guān)問題：

（1）高處墜落是指由于危險(xiǎn)重力勢能差引起的傷害事故。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（2）高處作業(yè)時，因觸電失足墜落而造成的事故屬于高處墜落事故。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（3）凡在墜落高度基準(zhǔn)面 以上有可能的墜落處進(jìn)行的作業(yè)，稱為高處作業(yè)。(單選題）

A、1米 B、2米 G、3米 D、4米

（4）臨邊洞口作業(yè)安全防護(hù)應(yīng)符合下列要求。（多選題）

A、基坑周邊，尚未安裝欄桿或欄板的陽臺、料臺與挑平臺周邊，雨蓬與挑檐邊，無外腳手的屋面與樓層周邊及水箱與水塔周邊等處，都必須設(shè)置防護(hù)欄桿

B、頭層墻高度超過3.2m的二層樓面周邊，以及無外腳手的高度超過3.2m的 樓層周邊，必須在外圍架設(shè)安全平網(wǎng)一道

C、分層施工的樓梯口和梯段邊，必須安裝臨時護(hù)欄。頂層樓梯口應(yīng)隨工程結(jié) 構(gòu)進(jìn)度安裝正式防護(hù)欄桿

D、井架與施工用電梯和腳手架等與建筑物通道的兩側(cè)邊，必須設(shè)防護(hù)欄桿。地面通道上部應(yīng)裝設(shè)安全防護(hù)棚。雙籠井架通道中間，應(yīng)予分隔封閉

E、各種垂直運(yùn)輸接料平臺，除兩側(cè)設(shè)防護(hù)欄桿外，平臺口還應(yīng)設(shè)置安全門或 活動防護(hù)欄桿（5）雨天和雪天進(jìn)行高處作業(yè)時，下列說法錯誤的是。(單選題）A、必須采取可靠的防滑、防寒和防凍措施

B、對進(jìn)行高處作業(yè)的高聳建筑物，應(yīng)事先設(shè)置避雷設(shè)施 C、可進(jìn)行露天攀登與懸空高處作業(yè)

D、應(yīng)對高處作業(yè)安全設(shè)施逐一加以檢查，發(fā)現(xiàn)有松動、變形、損壞或脫落等現(xiàn)象，應(yīng)立即修理完善

6、施工現(xiàn)場應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守臨時用電管理規(guī)范，學(xué)習(xí)了施工現(xiàn)場臨時用電知識，請回答下列問題：（1）臨時用電工程必須經(jīng)共同驗(yàn)收，合格后方可投入使用。（多選題）A、編制 B、審核 C、批準(zhǔn)部門 D、使用單位 E、建設(shè)單位

（2）施工現(xiàn)場臨時用電設(shè)備在臺及以上或設(shè)備總?cè)萘吭冢▎芜x題）

A、2，20 B、4，40 C、5，50 D、10，100（3）工程項(xiàng)目每周應(yīng)對臨時用電工程至少進(jìn)行一次安全檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)的 問題及時整改。（判斷題）

A、正確 B、錯誤

（4）建筑施工現(xiàn)場臨時用電工程專用的電源中性點(diǎn)直接接地的220V/380V三相四 線制低壓電力系統(tǒng)必須采用

。（多選題）

kW及以上者，應(yīng)編制用電組織設(shè)計(jì)。A、三級配電系統(tǒng) B、TN-S接零保護(hù)系統(tǒng) C、TN-G保護(hù)系統(tǒng) D、二級漏電保護(hù)系統(tǒng) E、三級漏電保護(hù)系統(tǒng)

（5）下列關(guān)于施工現(xiàn)場臨時用電說法錯誤的是。（單選題）A、開關(guān)箱與其控制的用電設(shè)備水平距離不宜超過3m 15

B、施工現(xiàn)場動力配電箱和照明配電箱宜分開設(shè)置 C、施工現(xiàn)場同一個開關(guān)箱最多可控制兩個用電設(shè)備

D、對配電箱、開關(guān)箱進(jìn)行定期維修、檢查時，必須將其前一級相應(yīng)的電源隔離開關(guān)分閘斷電，并懸掛“禁止合閘、有人工作”停電標(biāo)志牌，嚴(yán)禁帶電作業(yè)

7、建立健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，在安全生產(chǎn)管理中非常重要。如何建立 健全各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理制度，必須學(xué)習(xí)掌握各項(xiàng)管理制度的有關(guān)要求和相應(yīng)內(nèi) 容。通過本次安全生產(chǎn)管理知識培訓(xùn)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人對如何建立健全各項(xiàng)安全生 產(chǎn)管理制度更加深入掌握。試對如下問題進(jìn)行解答：

（1）安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)應(yīng)體現(xiàn)全員安全教育培訓(xùn)的精神，重在落實(shí)，落在實(shí)處，強(qiáng)調(diào)績效管理，防止形式主義。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（2）企業(yè)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)符合相關(guān)法律規(guī)定的做法是。（多選題）A、對管理人員和作業(yè)人員每年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn) B、對管理人員和作業(yè)人員每兩年至少進(jìn)行一次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)

C、在作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或者新的施工現(xiàn)場前，必須進(jìn)行安全生產(chǎn)教育 培訓(xùn)

D、進(jìn)入新崗位和新的施工現(xiàn)場的作業(yè)人員，未經(jīng)教育培訓(xùn)或者教育培訓(xùn)考 核不合格的人員，不得上崗作業(yè)

E、在采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料時，對作業(yè)人員進(jìn)行相應(yīng)的安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)（3）安全生產(chǎn)檢查制度是落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任、全面提高安全生產(chǎn)管理水平和操作水平的重要管理制度。安全生產(chǎn)檢查的最終目的是。（單選題）A、對“物的安全因素”進(jìn)行檢查 B、對“人的安全因素”進(jìn)行檢查 C、減少和杜絕生產(chǎn)安全事故的發(fā)生 D、消除隱患

（4）安全檢查人員對檢查出的違章指揮和違章行為。（單選題）A、事后向責(zé)任人指出

B、可以當(dāng)場指出，也可以通過事后向責(zé)任人指出 C、通過項(xiàng)目經(jīng)理向責(zé)任人指出 D、向責(zé)任人當(dāng)場指出，限期糾正

（5）企業(yè)生產(chǎn)安全事故報(bào)告與處理制度應(yīng)符合以下要求。（多選題）

A、應(yīng)按照國務(wù)院《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第493號）關(guān)于發(fā)生等級事故的管理內(nèi)容制定的相應(yīng)規(guī)定

B、應(yīng)包括企業(yè)日常安全生產(chǎn)管理中對重大生產(chǎn)安全隱患所采取的管理施

C、應(yīng)有針對等級生產(chǎn)安全事故以及重大生產(chǎn)安全隱患的具體報(bào)告、統(tǒng)計(jì)的管理措施 D、有落實(shí)月報(bào)告和零報(bào)告制度管理要求

E、應(yīng)包括針對等級生產(chǎn)安全事故以及重大生產(chǎn)安全隱患提出制定應(yīng)急救援預(yù)案的管理要求

8、違反安全生產(chǎn)有關(guān)法規(guī)規(guī)定,將受到相應(yīng)的處罰。作為施工企業(yè)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人, 應(yīng)學(xué)習(xí)和掌握安全生產(chǎn)處罰的有關(guān)知識，避免觸犯有關(guān)法規(guī)。請你根據(jù)所學(xué)的有 關(guān)法律法規(guī)知識，回答如下問題：（1）警告處罰可以口頭形式作出。（判斷題）A、正確 B、錯誤

（2）行政處罰中的“罰款”是指。（多選題）A、行政主體 B、科以違法相對人承擔(dān)金錢給付義務(wù)

C、令其在一定期限內(nèi)交納 D、同一違法行為只能給予一次罰款 E、同一違法行為最多只能給予兩次罰款

（3）行政處罰中的“責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)”是指。（單選題）A、行政主體對違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的相對人

B、在一定期限和范圍內(nèi)限制違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的相對人生產(chǎn)經(jīng)營活動資格的處罰 C、在一定期限和范圍內(nèi)取消違法從事生產(chǎn)經(jīng)營活動的相對人生產(chǎn)經(jīng)營活動資格的處罰 D、以上三者

（4）行政處罰中的“暫扣許可證和執(zhí)照”是指 ： A、行政主體對持有許可證的相對人 B、行政主任對持有執(zhí)照的相對人

C、因持有許可證和執(zhí)照的想對人的法定違法行為、E、使持有許可證和執(zhí)照的相對人不再具有從事該類活動資格（5）行政處罰中的“吊銷許可證和執(zhí)照”是指。（多選題）

A、行政主體對持有許可證能從事該類活動的相對人 B、行政主體對持有執(zhí)照能從事該類活動的相對人 C、因持有許可證和執(zhí)照的相對人的法定違法行為 D、使其暫時失去從事該類活動資格

E、永久性地取消其許可證和執(zhí)照，使其不再具有從事該類活動資格的處罰

第五篇：語文模擬二

2011屆同心圓夢模擬卷（語文模擬二）

1．【答案】B【解析】A“愎”讀“bì”，C“蕃”讀“bō”，D“差”讀“chā”。

2．【答案】C【解析】A項(xiàng)“漠不關(guān)心”指態(tài)度冷漠，毫不關(guān)心。不可帶賓語。B項(xiàng)“生死攸關(guān)”為“關(guān)系到生和死，指生死存亡的關(guān)鍵”，語境不合，應(yīng)改為“密不可分”。D項(xiàng)“心悅誠服”指愉快地接受某種觀點(diǎn)、事實(shí)等，誠心誠意地信服或服從。此處語境為崇拜、佩服，可改為“五體投地”。

3．【答案】A【解析】B結(jié)構(gòu)混亂，應(yīng)在“朝鮮”后添加“對”。C主語缺失，應(yīng)去掉“從”。D“喚起”與“行為”搭配不當(dāng)。

4．【答案】C【解析】③緊承上文解釋構(gòu)建物聯(lián)網(wǎng)的目的，⑥回答③句中“與網(wǎng)絡(luò)連接在一起”的好處，②⑤④①從生活、工作的角度來解釋物聯(lián)網(wǎng)的應(yīng)用，注意“它”“然后”“以便”等詞所提示的邏輯關(guān)系。

5．【答案】D【解析】真正的“國學(xué)”應(yīng)該是對流俗文化的矯治而不是迎合。

6．【答案】C【解析】A、B項(xiàng)陳述的內(nèi)容刻意迎合大眾。D項(xiàng)，這些做法根本沒有抓住國學(xué)的要義，只是流于形式。

7．【答案】A【解析】單是美國“三一神學(xué)院”就有1800多名研究生。

8．【答案】D【解析】非：指責(zé)，責(zé)怪。

9．【答案】C【解析】“不避權(quán)幸”是不回避有權(quán)的大臣和被寵幸的官吏，而直接說出他們的弊病。②是正面的建議。③不是進(jìn)諫時的話，是李渤考評京官時的原則。⑤是為縣令申訴的話。

10．【答案】A【解析】此句中“落井下石”是對原文“似投石井中，非到底不止”的誤解。）

11．【參考答案】（1）這都是搜刮錢財(cái)?shù)某枷卤P剝下面討好上面，只考慮眼前利益，不顧長遠(yuǎn)益（的做法）。（“剝下媚上”1分，答出“竭澤而漁”的比喻義2分，判斷句式1分，句子總體通暢1分。）（2）縣令不應(yīng)該抓捕中人（宦官），中人不應(yīng)該毆打御史臺的囚犯（崔發(fā)），他們的罪是同樣的。（關(guān)鍵詞“合”“曳”“一”各1分，判斷句式1分，句子總體通暢1分。

12．【參考答案】（1）“倚”字更好，用“倚”字，寫出征人倚樓的安閑姿態(tài)，像是在傾聽那悅耳的角聲和欣賞那迷人的秋色，微妙地傳達(dá)出邊關(guān)安寧、征人無事的主旨。而“戰(zhàn)”字寫出了邊關(guān)戰(zhàn)士的守備狀態(tài)，這與全詩的基調(diào)不符。

（2）頸聯(lián)中，“無”和“有”、“兵”和“客”的對比，寫出邊關(guān)地區(qū)，因無蕃兵阻撓，所以才有游客到來。表現(xiàn)了邊關(guān)的安寧平和。

尾聯(lián)，運(yùn)用比喻的手法，把“蕃情”比作“流水”，希望蕃情像這大河一樣，長久地向南流入中原，表現(xiàn)出詩人渴望民族團(tuán)結(jié)的愿望。

13．【參考答案】（1）守拙歸園田乘騏驥以馳騁兮，來吾道夫先路草色入簾青談笑有鴻儒。（2）行道之人弗受，蹴爾而與之，乞人不屑也隔葉黃鸝空好音豈因禍福避趨之。（兩題任選一題作答；如果兩題都答，則按第一題計(jì)分，5分）

14．【參考答案】這樣寫，既將眼前的翠柏與記憶中的海棠聯(lián)系起來，為下文回憶西府海棠慘遭“四人幫”一伙鏟除作鋪墊；同時也表明了作者對被破壞的西府海棠印象之深，感情之濃。（4分）

15．【參考答案】①“四人幫”一伙認(rèn)為養(yǎng)花是修正主義，會玩物喪志；②“四人幫”一伙是大奸慝，違反人性，必欲把一切美好的東西鏟除凈盡而后快。（6分）

16．【參考答案】一方面說明愛美是人的天性，海棠花給人間增添美麗，自然贏得人們的喜愛；另一方面又將普通人對海棠的喜愛和“四人幫”一伙的倒行逆施形成鮮明的對比，說明他們違反人性，不得人心。（6分）

17．【參考答案】①眼前的兩棵翠柏幻覺成了兩株海棠，作者沉醉其中；②幻覺消失，作者變得茫然、懵然；③回憶海棠被毀，作者感到痛心、憤慨；④面對現(xiàn)實(shí)，作者感到失望、傷感。（6分）

18．【參考答案】大量降雨形成地表徑流；山體滑坡，造成大量泥、沙、石塊等固體碎屑物質(zhì)；山間或山前溝谷地形。（4分，答出三點(diǎn)得4分，答出兩點(diǎn)得3分，答出一點(diǎn)得1分）

19．【參考示例】白人與黑人一起吶喊、助威、加油；種族隔離的障礙慢慢地融化；不同膚色、不同民族的人們，聚集到這里，感受競技的快樂。（6分）

20．【參考示例】①“能騙到所有人就是成功”這種觀點(diǎn)十分可怕。一個靠“騙”獲取社會的認(rèn)可，獲得名利的人是不道德的，必將會引領(lǐng)造假成才的壞風(fēng)氣，必須要批判制止。②偏離現(xiàn)實(shí)的“完美化”價值觀在作怪。在中國，無論是在生活中還是在媒體上，大家都喜歡把成功人士塑造成完美、高大的“全才”形象。從某種意義上說，社會也是縱容者。（任選一個點(diǎn)作答即可，滿分5分。但要注意觀點(diǎn)的明確和理由的充分，不要滿足于夠字?jǐn)?shù)，要避免另類的觀點(diǎn)，注意理性的挖掘。）

21．【寫作指導(dǎo)】給材料作文是原來常考查的一種形式，首先要抓住材料的內(nèi)容，確立主旨。對于“明星被聘為教授”，其實(shí)可以有不同的認(rèn)識。因此，我們可以從正面立意：明星被聘為教授有何不可？大學(xué)不可能封閉起來辦，而要搞開放式教學(xué)。明星是成功人士，他們的閱歷、經(jīng)驗(yàn)、學(xué)識本身就是一種極好的教學(xué)資源。對學(xué)生的成長、成才來說，明星個人的奮斗經(jīng)歷、人生閱歷、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有書本理論知識不可及的地方，能夠起到一定的補(bǔ)充。也可以從反面立意：學(xué)校是知識的殿堂，如果濫用學(xué)術(shù)權(quán)利，降低標(biāo)準(zhǔn)借明星炒作，不利于學(xué)術(shù)的長遠(yuǎn)發(fā)展。當(dāng)然，如果僅僅就事論事，文章顯然缺少深度。要由這種現(xiàn)象，進(jìn)而對類似的社會現(xiàn)象作深入的探討。比如，可以探討如何不拘一格用人，可以探討知識、學(xué)術(shù)的功利化等。

從文體上來看，議論文應(yīng)是首選，當(dāng)然也可以寫記敘文、編故事，但都必須緊扣材料的中心，不能脫離題意。

【參考譯文】

李渤，字浚之，后魏橫野將軍申國公李發(fā)的后人。九年，皇帝征召他做了著作郎。一年多后，升任右補(bǔ)闕。

當(dāng)時皇甫镈作宰相，盤剝下面討好君王。李渤當(dāng)時充任吊祭使，路上停留在陜西，李渤上奏章說：“渭南縣長源鄉(xiāng)本來有四百戶百姓，現(xiàn)在才有一百多戶；闃鄉(xiāng)縣本來有三千戶百姓；現(xiàn)在才有一千戶，其他州縣大約相似。訪求積弊，源自平均攤派雜稅使家戶逃亡。凡十家以內(nèi)，大半逃亡，而（留下的）五家再均攤（跑掉五家的）稅務(wù)。這就象是往井里投石頭，不到井底不停止。攤稅是百姓逃亡的弊端，就是象這樣苛刻暴虐，這都是搜刮錢財(cái)?shù)某枷卤P剝下面討好上面，只考慮眼前利益，不顧長遠(yuǎn)利益（的做法）。（臣）乞求君主降下詔書，斷絕?攤逃?的弊端，那些逃亡的家戶以他們家產(chǎn)數(shù)額為定，征收他們其余所欠的事，就乞求陛下特意開恩赦免。估計(jì)不幾年，百姓一定會回到農(nóng)田。農(nóng)民，是國家的根本。根立好了然后就可以討論天下太平。如果不從這點(diǎn)做起，想天下太平，是荒謬的呀?！崩畈骋圆輨?chuàng)的奏章切中時弊要害，極大忤逆了宰相，于是借病辭官向東回了老家。

穆宗即位后，征召李渤做了考功員外郎。十一月，主管京官考核。不回避有權(quán)的大臣和被寵幸的官吏，都根據(jù)他們政績優(yōu)劣奏請升遷罷免。敬宗幼年即位，上朝堂常晚。一天進(jìn)入朝閣，皇帝很長時間不坐朝，眾大臣等候站立在紫宸門外，有年老體弱生病的大臣，幾乎將要勞頓倒地。李渤走出行列對宰相說：“昨天大臣們上疏陳論，今天君王坐朝更晚。這是諫官不能改變君主的心意，是李渤的罪責(zé)。請?jiān)试S我先出朝閣，在金吾衛(wèi)士仗下等待降罪?！闭f完就喚金吾仗，皇帝晚上朝這件事才停止。

寶歷元年，改年號大赦天下。在這之前，鄠縣令崔發(fā)聽到衙門外喧鬧打斗，衙吏說五坊指使手下毆打百姓。崔發(fā)大怒，命令衙吏抓捕這些人。拉拽挾持到衙門后，時間已經(jīng)很晚，看不清臉色眉目。長時間與他交談后，才知道是一個宦官。天子聽說這件事后十分生氣，收審了崔發(fā)并囚系在御史臺。大赦之日，釋放在押囚犯，崔發(fā)也在雞竿之下（釋放之列）。當(dāng)時有宦官五十多人，手持木杖毆打崔發(fā)，縱橫亂打，崔發(fā)被他們打得破了面打掉了牙齒。御史臺的官吏用席子給他遮蔽上，才使崔發(fā)免于一死。這天在押的犯人都被釋放了，唯獨(dú)崔發(fā)沒有被赦免。李渤上疏談?wù)撨@件事說：“縣令不應(yīng)該抓捕中人（宦官），中人不應(yīng)該毆打御史臺的囚犯（崔發(fā)），他們的罪是同樣的。然后縣令所犯的罪在皇帝大赦恩典之前，中人所犯的罪在皇帝大赦恩典之后。中人蠻橫殘暴，竟然到了這種地步，這是朝廷馴化導(dǎo)致的結(jié)果。如果不及早端正刑罰，我擔(dān)心四方邊境的人和藩鎮(zhèn)奏事聽說這樣的事情，那么怠慢輕視的心思就會萌發(fā)了?！?/p>

后來李渤因?yàn)檫M(jìn)諫，皇帝認(rèn)為他有結(jié)黨嫌疑，充任桂管都防御觀察使。李渤因病請求別人替代，罷官回到洛陽。太和五年，以太子賓客的身份征召到京城。一個多月后去世，當(dāng)時年齡為五十九，追贈禮部尚書。李渤孤傲忠貞，力行操守，不隨便附和他人。勢利之徒指責(zé)他矯情求譽(yù)；他因直言被斥，最終不停止進(jìn)言，來匡正時弊，正人君子因而敬重他。