第一篇：講師課程滿意度調(diào)查表

培訓課程學員滿意度調(diào)查問卷 您好：

歡迎參加此次培訓課程評價工作！此次評價調(diào)查是為了講師授課質(zhì)量而專門設(shè)計的，希望您能從自身的實際情況出發(fā)，認真詳細地填寫評價表，同時對您的積極參與，表示衷心的感謝！

說明：本調(diào)查問卷必須由受訓員工在培訓后填寫，選擇題請在“□”里劃“√”。

本次培訓講師：部（車間）

1、從總體而言，我對本次的培訓課程。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

2、我認為本次培訓所講的知識與技能對我今后工作能力和績效的提升有幫助。

□很大□大□一般□小□很小

3、我對培訓講師的課程設(shè)計能力（比如條理清晰、主次分明、深入淺出等）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

4、我對培訓講師的培訓方式（比如方法適當、靈活，很好地與學員互動等）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

5、我對培訓講師的授課風格（比如方法靈活，很好地與學員互動等）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

6、我對培訓講師語言運用（比如語言精練、流暢、音量適當、口齒清晰等）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

7、我對培訓講師手勢運用（比如手勢大氣、運用自然等）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

8、我認為培訓講師的現(xiàn)場掌控能力（比如能迅速克服緊張情緒，表現(xiàn)大方自然；能從容處理現(xiàn)場，形成較強向心力；能根據(jù)現(xiàn)場情況適當變通）。

□滿意□基本滿意□一般□不太滿意□不滿意

9、你對培訓講師有何建議與要求？

第二篇：滿意度調(diào)查表

武漢凱瑞制衣有限公司

員工滿意度調(diào)查問卷

調(diào)查問卷說明：

1、本調(diào)查問卷共有16個問題，問題采用單項選擇的方式，簡明扼要并易于回答

2、本調(diào)查問卷的保密級為A級，任何信息都將嚴格受到保密，所以你可以放心做答

3、請你按實際情況作答，否則將影響調(diào)查結(jié)果

4、如果選擇（4）或（5），請寫明簡要理由或感受（請寫在試卷的反面）

你的姓名：所在部門：入廠年限：年齡：性別：

1、你對自己努力付出與工資回報二者公平性的感受是（）：（1）完全公平（2）基本公平（3）不確定（4）不公平（5）非常不公平

2、以自己的能力，你對自己的工資收入（）：（1）非常滿意（2）較滿意（3）不確定（4）不滿意（5）非常不滿意

3、你期望的工資水平是（）：（1）1200元以上（2）1000元—1200元（3）800元—1000元（4）600元---800元（5）無所謂

如果選擇（1）或（2），請寫簡要的介紹自己的技術(shù)水平。

4、領(lǐng)到工資時，你的感受是（）：（1）非常愉快（2）比較開心（3）不確定（4）有些失落（5）心情非常糟糕

5、你覺得目前的工資就是你個人價值的體現(xiàn)嗎？（）：（1）肯定是（2）應(yīng)該是（3）不確定（4）不是（5）絕對不是

6、你對目前公司管理人員的公正性和公平性的評價是（）：（1）非常公正和公平（2）較公正和公平（3）不確定（4）不夠公正公平（5）完全不夠公正和公平

7、你認為目前公司的制度直接代表著誰的利益（）：（1）絕對是廣大員工的利益（2）部分員工的利益（3）不確定（4）少數(shù)人的利益（5）個別人的利益

8、你覺得目前公司宿舍（）：（1）非常滿意（2）比較滿意（3）不確定（4）較差

（5）非常差

9、你認為公司制度所倡導的企業(yè)文化是（）：（1）絕對向勤奮及優(yōu)秀的員工傾斜（2）按勞分配（3）不確定（4）吃大鍋飯搞平均主義（5）多“撈”多得，少“撈”少得

10、你對過去一年公司在關(guān)心員工方面的看法是（）：（1）卓有成效（2）基本可以

（3）不確定（4）較差（5）非常差

11、公司在傳統(tǒng)節(jié)假日和紀念日的文化娛樂活動滿意嗎？（）：（1）絕對滿意（2）大多時候滿意（3）不確定（4）基本上沒有（5）完全沒有

12、你對公司食堂的看法是（）：（1）做得非常好，極大地激勵和鼓舞著員工（2）還不夠完善和合理（3）不確定（4）做得較差，不太令人滿意（5）完全很差

13、按規(guī)定時間，公司薪酬支付的準確性和及時性（）：（1）非常準確和及時（2）基本準確和及時（3）不確定（4）不夠準確和及時（5）經(jīng)常拖欠

14、在過去一年中，你獲得培訓福利的機會（）：（1）非常多的機會（2）較多這樣的機會（3）不確定（4）較少（5）完全沒有

15、如果讓你重新選擇公司的話，你還會選擇凱瑞嗎？（）：（1）非常肯定（2）肯定

（3）有可能（4）比較猶豫（5）不會

16、你是否會將你的親朋好友介紹到凱瑞工作嗎？（）：（1）非?？隙ǎ?）肯定（3）有可能（4）比較猶豫（5）不會

如果你有親朋好友在春節(jié)后來公司工作，請告知我們?nèi)藬?shù)（）人，以便更好的做好安排工作，同時，也謝謝你對凱瑞的熱愛。

非常謝謝你完成了這份調(diào)查問卷！不知你是否有一些我們未在調(diào)查問卷中列出的觀點需要表達？如果有，請把它們寫出來。你希望的想法、觀點或想令人關(guān)注的問題：

第三篇：滿意度調(diào)查表

希望幼教2013年教師工作滿意度調(diào)查表

尊敬的老師：

您好！首先對您對希望幼教的支持和配合表示感謝！請根據(jù)您的實際情況如實填寫，我們幼兒園為了2014年的工作更科學規(guī)范讓員工在幼教工作中提升職業(yè)成就感、幸福指數(shù)，對您所有信息保密，真誠感謝您的合作！

1、年齡（）

A.20歲以下

B.20-25歲

C.25-30歲

D.30-35歲

E.40歲以上

2、至今幼教工作（）年，其中在希望幼教擔任保教工作（）

3、您的月薪在什么水平（）

A.1000以上

B.1200-1500

C.1500-2000

D.2000-2600

E.2600以上

4、您所在班級或職務(wù)

A.大班

B.中班

C.小班

D.主班老師

E.副班老師

5、幼兒園提供的培訓機會您參加了哪些？

A.幼兒園

B.樂山地區(qū)

C.四川省

D.北京

E香港

6、相對于提高工資，我更愿意為幼兒園做好：

A.招生工作

B保教工作

C家長工作

D管理工作

E合理建議、承擔責任

7、我認為幼兒園目前存在的問題是：

8、您對幼兒園總體印象是：

9、您對幼兒園最不滿意的地方是：

10、以下是一些關(guān)于您目前對工作的滿意情況的題目，請在相應(yīng)的選項上做出標記，以表達你對下列陳述的同意或不同意的程度

（1）我在幼教工作中能得到成就感：非常不同意、不同意、不太同意、同意、非常同意（）

（2）我對目前的工作安排感到滿意（）（3）我的表現(xiàn)常能得到他人的肯定和贊賞（）

（4）我認為教育工作有助于提高自我能力，發(fā)揮創(chuàng)造力（）（5）我覺得幼教工作很有趣，和孩子們在一起很開心快樂（）（6）我覺得家長們能配合幼兒園或教師的工作要求（）（7）和我的付出相比，我仍對自己的待遇感到滿意（）（8）我認為學校的設(shè)備能滿足教學需要（）（9）我覺得當幼兒教師在個人發(fā)展上常受限制（）（10）對幼兒出現(xiàn)或想象可能出現(xiàn)危險而產(chǎn)生恐懼情緒（）（11）我覺得園長重視教師的建議和理解教師（）（12）我覺得園長能及時幫助教師解決問題（）

第四篇：滿意度調(diào)查表

“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動群眾滿意度調(diào)查表

（2014年版）

一、就醫(yī)意愿

1.您需要看病就醫(yī)時是否愿意首先選擇到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診？

A.愿意

B.不愿意

2.您及您的家人近一年來到醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)就診的比率中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院占比： A.0—20% D.60%—80%

二、就醫(yī)有效性

3.您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對健康狀況及疾病的診斷準確嗎？ A.不準確 B.基本準確

C.比較準確

D.準確

E.非常準確

B.20%—40%

C.40%—60%

E.80%—100% 4.您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對疾病的治療有效嗎？ A.沒啥效果

三、就醫(yī)經(jīng)濟性

5.相比去其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診產(chǎn)生的醫(yī)療費用： A.太高了，災(zāi)難性的

B.比較高

C.還可以

D.一般

E.便宜

B.基本有效

C.比較有效

D.有效

E.非常有效

6.相比去其他醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)，您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診的成本（比如交通、就餐等）： A.太高了

四、就醫(yī)安全性

7.您對您及家人到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診放心嗎？ A.不放心

B.一般

C.比較放心

D.放心

E.很放心

B.較高

C.差不多

D.較低

E.很低

8.如果您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)時遇到醫(yī)療糾紛，您的看法是： A.肯定是處置不當

B.可能是處置不當

C.不能隨便下結(jié)論，由專業(yè)機構(gòu)鑒定了才知道 D.衛(wèi)生院的管理還算規(guī)范，應(yīng)該不會是處置不當 E.衛(wèi)生院的管理很規(guī)范，不會是處置不當

五、就醫(yī)方便性

9.您到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就診方便嗎？ A.不方便 B.一般

C.比較方便

D.方便

E.很方便

10.您在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院進行新農(nóng)合報銷方便嗎？

A.不方便

B.一般 C.比較方便

D.方便

E.很方便

六、就醫(yī)舒適性

11.您認為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院就醫(yī)環(huán)境舒適嗎？ A.不舒適 B.一般

C.比較舒適

D.舒適

E.很舒適

12.您在與鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)務(wù)人員溝通交流時順暢嗎？ A.不順暢 B.一般

C.比較順暢

D.順暢

E.很順暢

七、基本公共衛(wèi)生服務(wù)知曉程度

13.您是否了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院可以免費為您提供國家基本公共衛(wèi)生項目服務(wù)？ A.不了解 B.聽說過

C.了解，但說不出是什么項目 E.非常了解，能清楚說出是什么項目 D.了解，能說出幾個項目來

14.您或您周圍的人有接受過鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院免費提供的國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)項目嗎? A.從來沒有 B.偶爾接受過

C.接受過幾次，不規(guī)律

D.接受過，基本規(guī)律

八、健康知識儲備

E.接受過，一次不落

15.您認為您具備的健康知識中有多少比例是從鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院獲得的？ A.0—20% B.20%—40%

C.40%—60%

D.60%—80%

E.80%—100% 16.您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院為您提供的健康知識有用嗎？ A.用處不大

B.一般

C.比較有用 D.有用

E.很有用

九、健康意識和行為養(yǎng)成

17.您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在幫助您養(yǎng)成和提高健康意識方面發(fā)揮了作用嗎？ A.用處不大 B.一般 C.發(fā)揮了作用

D.發(fā)揮了較大作用 E.發(fā)揮了很大作用

18.您認為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在幫助您養(yǎng)成健康的行為和生活方式方面發(fā)揮了作用嗎？ A.用處不大 B.一般 C.發(fā)揮了作用 D.發(fā)揮了較大作用 E.發(fā)揮了很大作用

十、基本醫(yī)療和基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意度 19.您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的看病就醫(yī)服務(wù)滿意嗎？ A.不滿意 B.基本滿意

C.比較滿意

D.滿意

E.非常滿意

20.您對鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院提供的基本公共衛(wèi)生服務(wù)滿意嗎？ A.不滿意 B.基本滿意

C.比較滿意

D.滿意

E.非常滿意

評分標準：滿分100分，其中第1題選A得5分，選B得0分；2—20題中，選A：1分，選B：2分，選C：3分，選D：4分，選E： 5分。

第五篇：滿意度調(diào)查表

滿意度調(diào)查表

時間：第一季度1-----3月 存在問題：

一、服務(wù)態(tài)度方面：

1、對患者提出的問題不能耐心解答

2、與患者溝通，患者不易接受

二、健康教育方面：

1、患者不了解飲食指導的具體內(nèi)容

2、活動或功能鍛煉方式患者不了解 整改措施：

1、組織全體護士學習《醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德行為規(guī)范》，認真落實和執(zhí)行《醫(yī)院醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德行為規(guī)范》中的各項規(guī)定，加強考核和監(jiān)督，對違反規(guī)定的加大處罰力度，確保服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、組織個別服務(wù)態(tài)度差的護士加強學習，提高自身素質(zhì)和工作責任心。

3、重點加強醫(yī)院各項工作服務(wù)標準的執(zhí)行和考核制度，完善醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，組織全體護理人員加強業(yè)務(wù)、技術(shù)學習，全面提高護理人員的素質(zhì)水平和服務(wù)質(zhì)量。

時間：第二季度4-----6月 存在問題：

一、入院宣教方面：

1、四方安全介紹不全面

二、工作主動性方面：

1、不能主動征求患者意見

三、護理技術(shù)方面：

1、執(zhí)行護理操作時不理解患者 整改措施：

1、組織全體護士學習《護理人員行為規(guī)范》，認真落實和執(zhí)行《護理人員行為規(guī)范》中的各項規(guī)定，加強考核和監(jiān)督，對違反規(guī)定的加大處罰力度，確保服務(wù)質(zhì)量的提高。

2、組織個別服務(wù)態(tài)度差的護士加強學習，提高自身素質(zhì)和工作責任心。

3、重點加強醫(yī)院各項工作服務(wù)標準的執(zhí)行和考核制度，完善醫(yī)院的服務(wù)質(zhì)量，組織全體護理人員加強業(yè)務(wù)、技術(shù)學習，全面提高護理人員的素質(zhì)水平和服務(wù)質(zhì)量。

時間：第三季度7-----9月 存在問題：

一、環(huán)境管理方面：

1、病房設(shè)施不齊全 整改措施：

及時把問題向院領(lǐng)導反映，加強醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加強周邊環(huán)境建設(shè)，為患者提供更理想的療養(yǎng)環(huán)境。