第一篇：關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

**鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

自縣委召開(kāi)全縣組織工作滿(mǎn)意度培訓(xùn)會(huì)后，**鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，從以下方面對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)：

一、高度重視，周密部署。自2月13日縣委召開(kāi)組織滿(mǎn)意度工作測(cè)評(píng)會(huì)議以來(lái)，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，首先召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)組織工作滿(mǎn)意度工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定了具體的工作計(jì)劃。

1、全體機(jī)關(guān)干部及各村及企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作中，逐級(jí)抓好傳達(dá)落實(shí)工作。

2、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各自對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。

3、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作要求全體職工、村（社區(qū)）“兩委”干部高度重視，與縣委保持高度一致。

4、各村及轄區(qū)單位要以組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查活動(dòng)為契機(jī)努力提升基層組織工作效率，做到工作都有新的思路、新的面貌、新的起色。

二、詳細(xì)講解，確保完成。分別召開(kāi)**鎮(zhèn)全體干部職工組織滿(mǎn)意度工作培訓(xùn)會(huì)、**鎮(zhèn)村（社區(qū)）“兩委”干部組織滿(mǎn)意度工作培訓(xùn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)專(zhuān)題工作會(huì)精神，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)資料，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)詳細(xì)對(duì)組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查的調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查程序、計(jì)分辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使每位同志對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容和操作都非常清楚，從而確保在我區(qū)的組織工作調(diào)查中作出公正、客觀、正確的評(píng)價(jià)。布置具體工作計(jì)

劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，使全體干部明確會(huì)議精神。明確工作目標(biāo)，達(dá)到對(duì)調(diào)查的內(nèi)容和題目的知曉率達(dá)到了100%。

三、明確分工，落實(shí)責(zé)任。將各項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人，明確了責(zé)任，確保工作的順利開(kāi)展。鎮(zhèn)黨委召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，明確此次工作的具體責(zé)任制，要求鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所包村（社區(qū)）有直接責(zé)任，做到“明要求，確責(zé)任”。鎮(zhèn)干部以包村組為工作單位，深入各個(gè)村（社區(qū)），指導(dǎo)村（社區(qū)）兩委干部對(duì)組織滿(mǎn)意度的高度認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、鎮(zhèn)黨委對(duì)此的要求，做好此次組織滿(mǎn)意度的測(cè)評(píng)工作。

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鎮(zhèn)人民政府 2012年2月18日

第二篇：關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

興義市豐都辦迅浩小學(xué)關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，是中組部和全國(guó)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”的一項(xiàng)重要舉措，把組織干部隊(duì)伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過(guò)硬隊(duì)伍，具有十分重要的作用。

自2012年5月28日興義市教育局召開(kāi)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查會(huì)議后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，于5月31日召開(kāi)教職工會(huì)議，組織學(xué)習(xí)了市會(huì)議及領(lǐng)導(dǎo)講話(huà)精神?，F(xiàn)就開(kāi)展情況作如下匯報(bào)：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，周密部署。

1、全體教師要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作中，并落實(shí)在工作實(shí)際中。

2、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查實(shí)行校長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，下級(jí)抓落實(shí)。

3、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作要求全體教師高度重視，與上級(jí)保持高度一致。

4、各教師要以組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查活動(dòng)為契機(jī)努力提升教育教學(xué)工作效率，做到工作都有新的思路、新的面貌、新的起色。

二、詳細(xì)講解，確保完成。

2012年5月31日召開(kāi)全體教師組織滿(mǎn)意度工作培訓(xùn)會(huì)，及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)專(zhuān)題工作會(huì)精神，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)資料。張帆校長(zhǎng)詳細(xì)對(duì)組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查的調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查程序、計(jì)分辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使每位教師對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容和操作都非常清楚，從而確保在我市的組織工作調(diào)查中作出公正、客觀、正確的評(píng)價(jià)。要求：全體教師要進(jìn)一

步統(tǒng)一思想，明確會(huì)議精神；明確工作目標(biāo)，達(dá)到對(duì)調(diào)查的內(nèi)容和題目的知曉率達(dá)到了100%。

三、確定工作目標(biāo)

按照“團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、把握大局”的工作要求，做組織工作宣傳工作，努力實(shí)現(xiàn)“提高教育教學(xué)質(zhì)量，組織工作滿(mǎn)意度進(jìn)一步提升”的奮斗目標(biāo)。

提高組織工作滿(mǎn)意度不是一項(xiàng)一蹴而就的工作，必須通過(guò)長(zhǎng)期細(xì)致的開(kāi)展實(shí)際工作和不懈的努力才能一點(diǎn)一滴的積累起來(lái)。因此，學(xué)校把此項(xiàng)工作作為一項(xiàng)長(zhǎng)期重要工作不懈的抓下去，努力構(gòu)建令人民滿(mǎn)意教育。

興義市豐都辦迅浩小學(xué) 2012年5月31日

第三篇：組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查知識(shí)問(wèn)答

組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查知識(shí)問(wèn)答

1、什么是組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查？

答：組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查是經(jīng)中央批準(zhǔn)，從2008年起中央組織部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)開(kāi)展的、以選人用人公信度為核心內(nèi)容的針對(duì)組織工作的調(diào)查活動(dòng)。目的是要全面了解和掌握干部群眾對(duì)組織工作和組工干部形象的真實(shí)意見(jiàn)、看法，找出影響干部群眾滿(mǎn)意度的主要因素和存在的突出問(wèn)題，以客觀評(píng)價(jià)組織工作和組工干部形象，切實(shí)改進(jìn)組織工作和加強(qiáng)組織部門(mén)自身建設(shè)。與此同時(shí)，我省也開(kāi)始開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查工作，其滿(mǎn)意度調(diào)查由統(tǒng)計(jì)統(tǒng)計(jì)部門(mén)組織實(shí)施。

2、開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的重要意義是什么？

答：開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，是中組部和全國(guó)組織系統(tǒng)貫徹落實(shí)黨的十七大提出的“提高選人用人公信度”要求的一項(xiàng)重要舉措。組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果，是衡量和檢驗(yàn)一個(gè)地區(qū)組織工作發(fā)展、組織部門(mén)自身建設(shè)和各級(jí)黨委黨建工作成效的重要標(biāo)準(zhǔn)和重要尺度，是提高選人用人公信度的晴雨表，是改進(jìn)組織工作的有力杠桿。開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查對(duì)于推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、發(fā)展黨內(nèi)民主和提高組織工作群眾參與度、促進(jìn)組織工作改進(jìn)創(chuàng)新具有十分重要的意義。

3、組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的方式是什么？

答：組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查每年開(kāi)展一次，采用抽樣問(wèn)卷調(diào)查的方式，調(diào)查對(duì)象由統(tǒng)計(jì)部門(mén)采用多階段、分層、隨機(jī)等距抽樣的方法確定。首先從單位名錄庫(kù)中隨機(jī)抽取樣本單位即被調(diào)查單位，到達(dá)樣本單位后由調(diào)查員從單位人員名單中當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)等距抽取調(diào)查對(duì)象。隨機(jī)等距，即任意點(diǎn)人，或每隔5人抽1人，或每隔10人抽1人。現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)，將調(diào)查問(wèn)卷發(fā)給調(diào)查對(duì)象，調(diào)查對(duì)象匿名填寫(xiě)完畢后放入問(wèn)卷袋中并密封，由調(diào)查員回收匯總。

4、組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查時(shí)間一般是什么時(shí)候？

答：今年全省組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查現(xiàn)已開(kāi)始進(jìn)行。全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查擬安排在7月20左右進(jìn)行。

5、組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的內(nèi)容是什么？

答：調(diào)查內(nèi)容主要包括對(duì)組織工作和組工干部的綜合測(cè)評(píng)以及對(duì)組織工作的分項(xiàng)調(diào)查。共包括四個(gè)部分：一是調(diào)查對(duì)象基本情況；二是對(duì)組織工作和組工干部的綜合評(píng)價(jià)（包括組織工作、組工干部、干部選拔任用工作和防止和糾正用人上不正之風(fēng)工作四項(xiàng)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)）；三是對(duì)組織部門(mén)工作的分項(xiàng)調(diào)查（包括組織工作和組工干部、干部選拔任用工作、黨員和黨組織發(fā)揮作用、干部監(jiān)督管理工作、干部人事制度改革工作、人才工作、干部教育培訓(xùn)工作、老干部工作等方面）；四是調(diào)查對(duì)象的書(shū)面意見(jiàn)和建議。

6、怎樣計(jì)算組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的分值？

答：滿(mǎn)意度是指事前期望與實(shí)際得到感受的相對(duì)關(guān)系，通過(guò)評(píng)價(jià)分值的加權(quán)來(lái)計(jì)算。在問(wèn)卷設(shè)計(jì)中，分別設(shè)“很滿(mǎn)意”、“滿(mǎn)意”、“基本滿(mǎn)意”、“不太滿(mǎn)意”、“不滿(mǎn)意”和“不了解”6個(gè)選項(xiàng)?！昂軡M(mǎn)意”賦值100分，“滿(mǎn)意”賦值80分，“基本滿(mǎn)意”賦值60分，“不太滿(mǎn)意”賦值30分，“不滿(mǎn)意”0分。滿(mǎn)意度用賦值加權(quán)計(jì)算法，其計(jì)算公式為：滿(mǎn)意度＝“很滿(mǎn)意”比例×100+“滿(mǎn)意”比例×80+ “基本滿(mǎn)意”比例×60+ “不太滿(mǎn)意”比例×30+“不滿(mǎn)意”比例×0，滿(mǎn)分為100分。

第四篇：組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查知識(shí)問(wèn)答

組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查知識(shí)問(wèn)答

1.問(wèn)：什么是組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查？

答：為貫徹落實(shí)胡錦濤總書(shū)記對(duì)組織工作提出的：“讓黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意”指示精神，經(jīng)中央批準(zhǔn)，中央組織部委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局從2008年起每年在全國(guó)31個(gè)省區(qū)市以及中央和國(guó)家機(jī)關(guān)、中央企事業(yè)單位開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查。調(diào)查的內(nèi)容主要是：干部群眾對(duì)組織工作、組工干部形象、干部選拔任用工作、防止和糾正用人上的不正之風(fēng)工作的滿(mǎn)意程度，以及對(duì)組織工作的具體意見(jiàn)、建議。

2.問(wèn)：開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的作用？

答：干部群眾對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度是衡量組織工作特別是干部工作讓全黨滿(mǎn)意、讓人民滿(mǎn)意的重要尺度，是選人用人公信度的晴雨表，是改進(jìn)組織工作的有力“杠桿”。開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，把組織工作擺出來(lái)，由人民群眾來(lái)評(píng)價(jià)，有利于組織部門(mén)和組工干部開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路、開(kāi)闊胸襟。指標(biāo)指示坐標(biāo)，壓力就是動(dòng)力，干部群眾的意愿、要求是推動(dòng)組

織工作改革創(chuàng)新的源頭活水。

3.問(wèn)：開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的目的？

答：開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，就是要讓干部群眾對(duì)組織工作“評(píng)頭論足”，充分發(fā)表意見(jiàn)，提出真實(shí)看法，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督；就是要公開(kāi)透明，去掉“神秘面紗”，增進(jìn)干部群眾對(duì)組織工作的了解和理解，贏得干部群眾的信任和支持；就是要“集眾思、廣衷議”，虛心接受每一條批評(píng)，認(rèn)真對(duì)待每一條建議，進(jìn)一步促進(jìn)民主決策、科學(xué)決策。

4.問(wèn)：如何正確理解組織工作滿(mǎn)意度？

答：提高組織工作滿(mǎn)意度是加強(qiáng)和改進(jìn)新時(shí)期黨建工作的現(xiàn)實(shí)需要，是推進(jìn)組織部門(mén)加強(qiáng)自身建設(shè)的內(nèi)在需要，是黨委（黨組）樹(shù)立在干部群眾中的良好形象，推進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展的迫切需要，是鞏固和深化學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果的重要舉措。組織工作滿(mǎn)意度民意測(cè)評(píng)，其在表現(xiàn)形式上是對(duì)組織工作的具體評(píng)價(jià)，但實(shí)質(zhì)上是對(duì)各級(jí)黨委執(zhí)政能力、執(zhí)政水平和工作作風(fēng)的全面考量，事關(guān)全局、影響深遠(yuǎn)、意義重大。

5.問(wèn)：為什么說(shuō)組織工作滿(mǎn)意度是密切黨群干群關(guān)系的一條“紐帶”？

答：組織工作滿(mǎn)意度充分體現(xiàn)了組織部門(mén)立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨觀念。黨的根基在群眾，血脈在群眾，力量也在群眾。密切聯(lián)系群眾，是黨長(zhǎng)期以來(lái)形成的優(yōu)良傳統(tǒng)；良好的黨

群關(guān)系，是各項(xiàng)工作順利推進(jìn)的基本保障。黨群之間既需要相互理解，更需要相互溝通。開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，就需要我們牢固樹(shù)立宗旨意識(shí)，增強(qiáng)群眾觀念，堅(jiān)持群眾路線(xiàn)，著力解決好群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，密切黨群關(guān)系、凝聚民心，進(jìn)一步擴(kuò)大黨內(nèi)民主。

6.問(wèn)：為什么說(shuō)組織工作滿(mǎn)意度是評(píng)價(jià)組織工作狀況的一把“標(biāo)尺”？

答：組織工作滿(mǎn)意度充分體現(xiàn)了組織部門(mén)尊重民意、順應(yīng)民意的民主意識(shí)。人民群眾對(duì)組織工作的滿(mǎn)意度是衡量組織工作特別是干部選拔任用工作的重要尺度。通過(guò)民意調(diào)查，運(yùn)用專(zhuān)業(yè)、科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆椒ǐ@取第一手資料，可以更客觀、更準(zhǔn)確、更真實(shí)地了解群眾對(duì)組織工作的看法、意見(jiàn)和要求，使組織工作打破封閉、消除神秘，獲得群眾的理解和支持，贏得群眾的關(guān)心和信任，為組織工作民主決策、科學(xué)決策奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

7.問(wèn)：為什么說(shuō)組織工作滿(mǎn)意度是反映組織工作不足的一面“鏡子”？

答：組織工作滿(mǎn)意度充分體現(xiàn)了組織部門(mén)正視差距、改進(jìn)工作的堅(jiān)定決心。人民群眾對(duì)組織工作的看法、意見(jiàn)和要求，就是時(shí)代的要求，就是黨的要求，更是組織部門(mén)認(rèn)識(shí)自身差距和不足的“明鏡”。開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，有利于組織部門(mén)突破自我封閉、自我評(píng)價(jià)、自我發(fā)展的思維定勢(shì)，多視角、多層面、多領(lǐng)域思考問(wèn)題，進(jìn)一步開(kāi)闊胸襟、開(kāi)闊視野、開(kāi)闊思路。有利于組織部門(mén)看到差距和不足，明確解決問(wèn)題、改進(jìn)工作的方向。有利于增強(qiáng)組織工作聯(lián)結(jié)民心民意、推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的生機(jī)與活力。

8.問(wèn)：為什么說(shuō)組織工作滿(mǎn)意度是撬動(dòng)組織工作提升的一根“杠桿”？

答：組織工作滿(mǎn)意度充分體現(xiàn)了組織部門(mén)科學(xué)發(fā)展、改革創(chuàng)新的政治勇氣。敢亮“家丑”方顯英雄本色。開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，可以引導(dǎo)社會(huì)輿論，擴(kuò)大黨的影響力，整體撬動(dòng)組織工作，增強(qiáng)組織部門(mén)號(hào)召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查既是對(duì)組工干部的鞭策，更是對(duì)廣大群眾的負(fù)責(zé)，尤為重要的是證明了組織部門(mén)努力提高組織工作科學(xué)化水平的信心和決心。通過(guò)滿(mǎn)意度調(diào)查，讓我們能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，確實(shí)找準(zhǔn)差距，盡快查找原因，切實(shí)加以整改，從而形成改進(jìn)組織工作的壓力，再把壓力轉(zhuǎn)化為推動(dòng)組織工作的動(dòng)力，把動(dòng)力轉(zhuǎn)化為提高黨的建設(shè)科學(xué)化水平的戰(zhàn)斗力。這種戰(zhàn)斗力正是建設(shè)“模范部門(mén)”、打造“過(guò)硬隊(duì)伍”所迫切需要的。

9.問(wèn)：中央組織部為什么采取委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的方式開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查？

答：全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，組織部門(mén)是被調(diào)查方，是“利益相關(guān)方”，如果調(diào)查工作由組織部門(mén)自己來(lái)實(shí)施，可能會(huì)影響調(diào)查對(duì)象意見(jiàn)、看法的真實(shí)表達(dá)。為了避免既當(dāng)“運(yùn)動(dòng)

員”、又當(dāng)“裁判員”，同時(shí)為了使調(diào)查對(duì)象毫無(wú)顧慮地接受調(diào)查、表達(dá)意見(jiàn)，中央組織部采取了委托的方式，由第三方來(lái)實(shí)施調(diào)查，主要是要保持調(diào)查實(shí)施主體的中立性，從而保證調(diào)查結(jié)果的客觀性和公信度。

10.問(wèn)：全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作的基本情況。答：全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查方案由國(guó)家統(tǒng)計(jì)局制定并組織實(shí)施。中央組織部只提調(diào)查需求，也就是希望調(diào)查什么。調(diào)查主要是請(qǐng)調(diào)查對(duì)象進(jìn)行4項(xiàng)滿(mǎn)意度評(píng)價(jià)：對(duì)組織工作的總體評(píng)價(jià)，對(duì)組工干部形象的評(píng)價(jià)，對(duì)干部選拔任用工作的評(píng)價(jià)，對(duì)防止和糾正用人上不正之風(fēng)工作評(píng)價(jià)。第一項(xiàng)評(píng)價(jià)是針對(duì)整個(gè)組織工作的，反映調(diào)查對(duì)象對(duì)組織工作的總體看法；第二項(xiàng)評(píng)價(jià)是針對(duì)全國(guó)從事組織人事工作干部的，反映對(duì)我們這支隊(duì)伍形象的總體看法；第三項(xiàng)、第四項(xiàng)評(píng)價(jià)是針對(duì)目前比較受關(guān)注的兩項(xiàng)具體工作的，即干部選拔任用工作、防止和糾正用人上不正之風(fēng)工作，反映對(duì)這兩項(xiàng)工作的看法。

11.問(wèn)：全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作是怎么進(jìn)行的？

答：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局采用多階段、分層、隨機(jī)等距抽樣的方法確定調(diào)查對(duì)象。首先從國(guó)家統(tǒng)計(jì)局單位名錄庫(kù)中抽取樣本單位即被調(diào)查單位，到達(dá)樣本單位后由調(diào)查員從單位人員名單中當(dāng)場(chǎng)隨機(jī)等距抽取調(diào)查對(duì)象。實(shí)施現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查時(shí)，將調(diào)查問(wèn)卷發(fā)給調(diào)查對(duì)象，調(diào)查對(duì)象匿名填寫(xiě)完畢后親自放入問(wèn)卷袋中并當(dāng)場(chǎng)

密封，由調(diào)查員回收。調(diào)查問(wèn)卷統(tǒng)一交到國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行匯總。這種方式能夠消除調(diào)查對(duì)象的顧慮，并保證問(wèn)卷的回收率。

12.問(wèn)：中央組織部如何運(yùn)用組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果？

答：組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果匯集了黨內(nèi)黨外、社會(huì)各界、干部群眾組織工作的看法和評(píng)價(jià)。從調(diào)查結(jié)果中，中央組織部看到了人民群眾對(duì)組織工作充滿(mǎn)期待，同時(shí)也深深感到以改革創(chuàng)新精神做好組織工作、提高選人用人公信度還有很多工作要做。調(diào)查結(jié)果來(lái)之不易，彌足珍貴。

中央組織部每年都向各級(jí)組織部門(mén)通報(bào)民意調(diào)查的結(jié)果，中組部和全國(guó)組織系統(tǒng)也積極利用調(diào)查結(jié)果，查找分析工作中的不足，研究提出進(jìn)一步改進(jìn)工作的措施。調(diào)查結(jié)果已經(jīng)成為各級(jí)組織部門(mén)改進(jìn)工作的強(qiáng)大動(dòng)力。

13.問(wèn)：中央組織部在建立完善組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查長(zhǎng)效機(jī)制方面有哪些舉措？

答：中央組織部決定，把組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查作為一項(xiàng)制度固定下來(lái)、堅(jiān)持下去；同時(shí)，要積累經(jīng)驗(yàn)，逐步改進(jìn)和完善民意調(diào)查方法，爭(zhēng)取通過(guò)幾年的實(shí)踐，形成比較成熟的組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查機(jī)制。

中央組織部希望通過(guò)民意調(diào)查，進(jìn)一步暢通黨員、干部、群眾對(duì)黨的建設(shè)和組織工作的訴求、意愿和看法的反映渠道，形成完善的民意表達(dá)機(jī)制；堅(jiān)持向社會(huì)公布調(diào)查結(jié)果，主動(dòng)接

受全黨和人民群眾的監(jiān)督，形成完善的社會(huì)監(jiān)督機(jī)制；加強(qiáng)調(diào)查結(jié)果的運(yùn)用，把民意調(diào)查帶來(lái)的壓力轉(zhuǎn)化為改進(jìn)組織工作、提高選人用人公信度的動(dòng)力，形成完善的動(dòng)力機(jī)制。同時(shí)，中央組織部將堅(jiān)持委托國(guó)家統(tǒng)計(jì)局進(jìn)行民意調(diào)查這一做法，保證調(diào)查實(shí)施主體的中立性、調(diào)查結(jié)果的客觀性和公信度。

14.問(wèn)：組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查，“調(diào)”出了什么？ 答：一是“調(diào)”出了組織部門(mén)的自信。從2008年以來(lái)三次滿(mǎn)意度調(diào)查結(jié)果顯示，社會(huì)各界對(duì)組織工作總體滿(mǎn)意度分值不斷攀升，數(shù)字說(shuō)明公眾對(duì)組織工作總體上是認(rèn)可的，評(píng)價(jià)是積極的，這就讓默默無(wú)聞、辛勤工作的廣大組工干部們心里有了底。

二是“調(diào)”出了組織工作的短板。古人說(shuō)的好，“以銅為鏡，可以正衣冠；以古為鏡，可以知興替；以人為鏡，可以明得失”?，F(xiàn)如今，各級(jí)黨委及組織部門(mén)“以分為據(jù)，可以知短板”，從而能夠認(rèn)識(shí)到組織工作中存在的薄弱環(huán)節(jié)及下步努力的方向。

三是“調(diào)”出了社會(huì)的和諧?！敖M織工作滿(mǎn)意度調(diào)查”，真心誠(chéng)意的讓群眾大膽打分、直言不諱，而后又及時(shí)公布結(jié)果，這種真誠(chéng)、務(wù)實(shí)、親民、陽(yáng)光的民調(diào)方式起到了凝聚民心的積極作用，拉近了黨及組織部門(mén)與人民群眾的距離，必將贏得更多民心，凝聚更多的力量，為推動(dòng)組織工作發(fā)展提供巨大的動(dòng)力。

15.問(wèn)：北海市2010年組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查如何？ 答：2010年，全市組織工作堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，推

進(jìn)北海三年跨越發(fā)展工程實(shí)施，獲得了新的進(jìn)展，取得了新的成效，積累了新的經(jīng)驗(yàn)。全國(guó)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查結(jié)果顯示，我市4項(xiàng)指標(biāo)均有較大提升。其中：對(duì)組織工作的總體評(píng)價(jià)在全區(qū)排名由2009年的第14名上升為第8名；對(duì)組工干部的評(píng)價(jià)在全區(qū)排名由2009年的第14名上升為第7名；對(duì)干部選拔任用情況的評(píng)價(jià)與2009年相比提高11.98分，位居全國(guó)地級(jí)市第10名，在全區(qū)排名由2009年的第13名上升為第9名；對(duì)防止和糾正用人不正之風(fēng)工作的評(píng)價(jià)在全區(qū)排名由2009年的第14名上升為第7名。

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

諸家鄉(xiāng)關(guān)于落實(shí)組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查的工作情況匯報(bào)

自7月13日上午縣委召開(kāi)全縣組織工作滿(mǎn)意度培訓(xùn)會(huì)后，諸家鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際情況，從以下方面對(duì)此項(xiàng)工作進(jìn)行落實(shí)：

一、高度重視，周密部署。自7月13日縣委召開(kāi)組織滿(mǎn)意度工作測(cè)評(píng)會(huì)議后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，首先召開(kāi)黨委會(huì)對(duì)組織工作滿(mǎn)意度工作進(jìn)行了專(zhuān)題研究，制定了具體的工作計(jì)劃。

1、全體機(jī)關(guān)干部及各村要統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，積極參與組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作中，逐級(jí)抓好傳達(dá)落實(shí)工作。

2、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，各自對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，層層抓落實(shí)。

3、本次組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查工作要求全體職工、村“三職”干部高度重視，與縣委保持高度一致。

4、各村及轄區(qū)單位要以組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查活動(dòng)為契機(jī)努力提升基層組織工作效率，做到工作都有新的思路、新的面貌、新的起色。

二、詳細(xì)講解，確保完成。于7月13日下午4時(shí)召開(kāi)諸家鄉(xiāng)全體干部職工及村“三職”干部組織滿(mǎn)意度工作培訓(xùn)會(huì)，鄉(xiāng)長(zhǎng)何江同志及時(shí)傳達(dá)了上級(jí)專(zhuān)題工作會(huì)精神，組織集中學(xué)習(xí)相關(guān)資料，他強(qiáng)調(diào)開(kāi)展組織工作滿(mǎn)意度民意調(diào)查，是中組部提出的“提高選人用人公信度”的一項(xiàng)重要舉措，對(duì)于把組織部門(mén)建設(shè)成為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的模范部門(mén)，把組工干部隊(duì)伍打造成為“講黨性、重品行、作表率”的過(guò)硬隊(duì)伍，具有十分重要的作用。鄉(xiāng)組織書(shū)記唐凱同志詳細(xì)對(duì)組織工作滿(mǎn)意度調(diào)查的調(diào)查內(nèi)容、調(diào)查對(duì)象、調(diào)查程序、計(jì)分辦法等進(jìn)行了詳細(xì)的講解，使每位同志

對(duì)調(diào)查問(wèn)卷的內(nèi)容和操作都非常清楚，并印發(fā)問(wèn)卷樣板至每位參會(huì)人員測(cè)試，共印發(fā)60份問(wèn)卷，回收60份，組織滿(mǎn)意率達(dá)100%，從而確保在我鄉(xiāng)的組織工作調(diào)查中作出公正、客觀、正確的評(píng)價(jià)。布臵具體工作計(jì)劃，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，使全體干部明確會(huì)議精神。明確工作目標(biāo)，達(dá)到對(duì)調(diào)查的內(nèi)容和題目的知曉率達(dá)到了100%。

三、明確分工，落實(shí)責(zé)任。將各項(xiàng)工作落實(shí)到個(gè)人，明確了責(zé)任，確保工作的順利開(kāi)展。鄉(xiāng)黨委召開(kāi)專(zhuān)題培訓(xùn)會(huì)，明確此次工作的具體責(zé)任制，要求鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)所駐村片區(qū)有直接責(zé)任，做到“明要求，確責(zé)任”。鄉(xiāng)干部以所駐村為工作單位，深入各個(gè)村，指導(dǎo)村“三職”干部對(duì)組織滿(mǎn)意度的高度認(rèn)識(shí)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行縣委、鄉(xiāng)黨委對(duì)此的要求，做好此次組織滿(mǎn)意度的測(cè)評(píng)工作。

中共諸家鄉(xiāng)委員會(huì)

諸家鄉(xiāng)人民政府

2012年7月14日