第一篇：華北水利水電學(xué)院2012年新生演講比賽策劃書

2012年新生演講比賽策劃書

一、活動主題：演講展現(xiàn)風(fēng)采，表演張揚個性

二、活動目地：豐富大學(xué)校園生活，塑造校園之星，展現(xiàn)演講魅力，通過開展此 活動把大學(xué)生精神文明建設(shè)活動、公民道德教育活動與各種活動結(jié)合在一 起，分階段分層次由淺入深的開展教育引導(dǎo)工作，提高我院大學(xué)生思想道德 教育的時效性和針對性，提高大學(xué)生人文素質(zhì)和文明修養(yǎng)，更好地促進和推 動學(xué)風(fēng)、考風(fēng)、校風(fēng)建設(shè)。

三、活動時間：2012年11月8號（周日）

四、活動地點： 預(yù)賽：

決賽：

五、主辦單位：管經(jīng)學(xué)院共青團委員會

承辦單位：管經(jīng)學(xué)院演講與辯論協(xié)會

六、活動對象：管經(jīng)全體在校學(xué)生

七、活動形式與內(nèi)容：

預(yù)賽：

1、自由演講（3分）

2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，語言表達流暢（2分）

3、著裝大方，舉止得體（1分）

4、感情豐富，感染力強（2分）

5、綜合表現(xiàn)（2分）

決賽：

1、自由演講（5分）

2、即興演講（2分）

3、繞口令（1分）

4、電影配音（1分）

5、綜合表現(xiàn)（1分）

八、活動流程：

1、歡迎評委及嘉賓入場

2、主持人介紹比賽相關(guān)內(nèi)容

3、參賽同學(xué)依次進行演講

4、評委對演講同學(xué)進行點評并打分，并有工作人員進行相關(guān)計算后公示）

5、評委對當(dāng)天比賽進行總結(jié)

6、比賽結(jié)束，入圍選手準(zhǔn)備下一輪比賽

7、感謝評委及嘉賓的到場，請同學(xué)有序離場

九、要求：

1、演講時間不超過3分鐘

2、演講內(nèi)容健康、積極向上，嚴(yán)禁抄襲

3、文采講究、聲情并茂，有獨到見解

十、突發(fā)事件及解決

1、若有參賽選手沒有及時到場，合理將他的上臺順序往后排并盡快尋找并通知

2、若有參賽選手演講稿丟失，主動派人幫其尋找

3、若中途話筒失靈應(yīng)盡快替換可用話筒

第二篇：述職報告 - 華北水利水電學(xué)院

2011年述職報告

（環(huán)境與市政工程學(xué)院

鄭志宏）

2011年在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，圓滿地完成了本崗位各項工作任務(wù)，保證了學(xué)院教學(xué)管理的正常運行，同時經(jīng)過思考，也發(fā)現(xiàn)工作中存在許多不足，今后將繼續(xù)努力，現(xiàn)將一年來各項主要工作總結(jié)如下：

一、思想政治素質(zhì)

始終堅持思想政治學(xué)習(xí)，堅決貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針、政策和學(xué)校的各項規(guī)章制度，時刻以一名黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，學(xué)習(xí)踐行科學(xué)發(fā)展觀。能運用馬克思主義的立場、觀點和方法，分析、研究和解決工作中的實際問題，努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識，能堅持貫徹民主集中制原則，自覺維護群眾的利益，公道正派，堅持原則，嚴(yán)守紀(jì)律。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)能力

本人在認(rèn)真領(lǐng)會國家和省里的有關(guān)文件精神的基礎(chǔ)上，從創(chuàng)新工作方法、開拓工作思路上下功夫，積極主動的承擔(dān)上級下達的各項工作任務(wù)，同時，爭取創(chuàng)造性的開展工作，完善管理制度，規(guī)范日常行為。平時注重向有經(jīng)驗的同志學(xué)習(xí)，及時糾正和改進工作中存在的缺點和不足，努力學(xué)習(xí)本崗位業(yè)務(wù)知識，提高工作效率和水平。

三、工作作風(fēng)

工作中堅持民主集中制原則，認(rèn)真聽取其他教師的不同意見，對工作中出現(xiàn)的問題及時進行糾正，勇于開展批評和自我批評。在工作態(tài)度方面，能夠勤奮敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的職業(yè)道德，強烈的事業(yè)心和責(zé)任感。工作中能夠團結(jié)同志，顧全大局，求真務(wù)實，開拓進取，并始終保持飽滿的工作熱情。

四、主要工作業(yè)績

1.配合學(xué)校組織完成了各項教學(xué)檢查工作，通過嚴(yán)格的監(jiān)督檢查，保證了教師課堂教學(xué)質(zhì)量，未出現(xiàn)組織性教學(xué)責(zé)任事故。

2.根據(jù)學(xué)校要求，落實了青年教師導(dǎo)師制，安排了3名新進教師的指導(dǎo)工作。以教研室為單位組織了新進人員試講工作，組織3名教師通過了教務(wù)處試講驗收。

3.順利組織完成了2011屆畢業(yè)生畢業(yè)實習(xí)、畢業(yè)設(shè)計（論文）的指導(dǎo)、答辯工作，學(xué)院獲得優(yōu)秀組織單位獎。

4.順利組織了學(xué)院的青年教師課堂講課大賽活動，我院選派的兩名教師應(yīng)一梅、楊光瑞均獲得三等獎，獲獎率100%。5.組織了教學(xué)獎勵申報工作，給水排水教研室獲得了2011年優(yōu)秀教研室稱號（全校共3個），王海榮、李國亭兩位教師分別獲得教師教學(xué)質(zhì)量優(yōu)秀一等獎和二等獎。

本順利完成了學(xué)校下達的各項教學(xué)任務(wù)的組織工作，在任務(wù)的執(zhí)行過程中，沒有出現(xiàn)大的問題，教師備課認(rèn)真，相互協(xié)調(diào)，本科課程教學(xué)工作穩(wěn)步推進。

個人教學(xué)科研工作：

2011年共完成教學(xué)工作量90余個，指導(dǎo)研究生1名，協(xié)助指導(dǎo)研究生1名，全年共發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇，主持申報科研項目2項，1項教改項目通過學(xué)校驗收，獲得河南省自然科學(xué)優(yōu)秀論文獎3項，其中一等獎1項，二等獎2項。

五、廉潔自律

能遵紀(jì)守法，清正廉潔，以身作則，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，遵守中央關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政的有關(guān)規(guī)定。樹立服務(wù)意識、公仆意識，嚴(yán)于律己。

本順利完成了崗位職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作，取得了一些成績，但仍存在一定差距，今后應(yīng)進一步明確工作思路，提高業(yè)務(wù)水平和創(chuàng)新意識，繼續(xù)深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，解放思想，以更加飽滿的熱情投入到各項工作中去。

感謝各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們一年來對我工作的支持和幫助！謝謝！

述職人：鄭志宏 2011年12月28

第三篇：華北水利水電學(xué)院機械學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

華北水利水電學(xué)院

機械學(xué)院學(xué)生會規(guī)章制度

第一章總則

為了保證學(xué)生會工作正常順利地開展、加強學(xué)生會的內(nèi)部管理、提高學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和工作能力、強化學(xué)生會組織建設(shè)，特制定本規(guī)章制度。學(xué)生干部是學(xué)生中的先進分子和骨干，要熱心為同學(xué)服務(wù)，關(guān)心他人，主動維護廣大同學(xué)的利益，在各方面做青年學(xué)生的表率。

第二章 例會制度

例會是學(xué)生會工作組織和自我管理的一項重要內(nèi)容。通過會議可以及時的制定安排和總結(jié)工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學(xué)校學(xué)院的工作安排和有關(guān)通知精神。

例會或者會議參加者必須履行好的職責(zé)：

(一)請?zhí)崆拔宸昼姷綍?，不遲到、不早退、不曠會。

(二)請假必須得到批準(zhǔn)，不得由他人代請，并且需要告知監(jiān)察部。

(三)各部門召開本部會議時必須簽到。如果由于特殊原因更改會議時間或地點，需提前1小時告知監(jiān)察部，否則一切責(zé)任由各部承擔(dān)。

(四)每次舉行較大學(xué)院學(xué)生會，主席團、各部成員、各班班長請坐在指定區(qū)域。如需請假，請及時告知監(jiān)察部，每學(xué)期僅限4次，主席團及各部成員按一下獎懲措施實行，各班班長每遲到一次將進行登記，與班級評優(yōu)評先掛鉤。

(五)出席會議時全體到會且成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

（六）他人發(fā)言期間，請尊重他人，盡量不要說笑。

第三章 工作制度

(一)各部組織活動前兩周交工作計劃，活動結(jié)束后兩天之內(nèi)交工作總結(jié)。尤其各部干事每次活動后要進行活動總結(jié)或反思，交由各部部長或副部審查。

(二)各部門必須嚴(yán)格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

(三)各部門必須積極協(xié)助活動主負(fù)責(zé)部門開展活動，對主席團分配的工作必須認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成，不得拖延。

(四)辦公室負(fù)責(zé)弄好電子檔案制度，把一切書面文件進行電子存檔，以便日后保存和調(diào)動。

第四章 財務(wù)制度

(一)學(xué)生會經(jīng)費在學(xué)院老師、團委的監(jiān)督下獨立支配。

(二)學(xué)生會是為同學(xué)服務(wù)的組織，經(jīng)費和收入都要用在為同學(xué)服務(wù)這一目的上，學(xué)生會對財務(wù)實行統(tǒng)一管理。

(三)學(xué)生會大型活動經(jīng)費應(yīng)當(dāng)在活動前制作經(jīng)費預(yù)算表交學(xué)生會辦公室備案，由主管老師審核，批準(zhǔn)后方可舉辦相關(guān)活動。活動期間由外聯(lián)部統(tǒng)籌經(jīng)費，活動結(jié)束后應(yīng)將制作經(jīng)費結(jié)算表并附發(fā)票或收據(jù)交由學(xué)生會辦公室，由組織人員和指導(dǎo)老師進行審核。

(四)學(xué)生會各部門的報銷憑條一律采用正規(guī)發(fā)票，不得亂報或虛報金額，由主席團指定辦公室及監(jiān)察部進行審計和監(jiān)督。任何活動的經(jīng)費使用都必須在活動開展前的計劃書上打出經(jīng)費預(yù)算，以節(jié)約高效為宗旨，并努力做到少用錢、不亂花錢。報銷須嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。

(五)聯(lián)系贊助的同時必須留取贊助方的有效聯(lián)系方式(法定代表人姓名,地址,電話等)以便日后查看。

(六)學(xué)生會搞的任何活動的帳目應(yīng)清楚明了，由主席團授權(quán)辦公室及監(jiān)察部審查。

（七）如果學(xué)生會成員私自虛報，將嚴(yán)肅處理。

第五章 考核制度

(一)為了加強學(xué)生會干部的管理，提高學(xué)生會干部、干事素質(zhì)，真正做到獎罰分明，特制定本考核制度。

(二)考核辦法

(1)本考核制度實行積分量化，每人每學(xué)期的基礎(chǔ)分為10分，按本制度規(guī)定，根據(jù)各人工作情況進行扣分或加分。

(2)考核對象：學(xué)生會所有成員。

(3)本考核結(jié)果將作為對學(xué)生會干部任免、獎罰的重要依據(jù)。一學(xué)期考核成績在8分以上的為優(yōu)秀學(xué)生會干部干事，6分以上的為合格，低于4分將免去其職務(wù)。

(三)個人積分量化標(biāo)準(zhǔn)適用于學(xué)生會主席團及各個部門所有成員。

(1)有以下情況者給予扣分：

①認(rèn)真參加學(xué)生會等組織召開的會議或活動，不遲到、不早退、不無故缺席。積極發(fā)表意見和建議，主動交流工作經(jīng)驗和體會。做好會議記錄，認(rèn)真貫徹好會議精神。a 缺席一次 扣2分。

b 會議精神未傳達到位或未組織落實的每次主席團成員扣4分，部長扣3分。c 遲到、早退一次各扣1分。

②學(xué)生會干部、干事有損于學(xué)生會干部、干事形象的視情節(jié)輕重扣2～4分。③學(xué)生會各部開展大型活動或重大決定時未與主席團人員匯報的扣4分。

④開展工作搞自由主義、個人主義或不服從上一級工作安排的扣3～5分。

⑤大型活動布置會場參與情況：

a 無故不參加者：扣4分。

b 遲到且表現(xiàn)不好者：扣2-4分。

c 遲到但表現(xiàn)良好者：扣1分。

(2)有以下情況者給予加分：

①提合理意見和建議并且被采納的每次加2-5分。

②做出突出貢獻或為學(xué)院贏得榮譽者每次加2-5分。

(四)主席團及各個部門的部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，本部門的工作情況是考核部長的重要條件。

(1)本部門工作出色：加5～10分。本部門工作不起色扣5～10分。

(2)本部門副部長和干事認(rèn)為本部門工作不佳，其他各部經(jīng)監(jiān)察部或者監(jiān)察部經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣2～4分。

(3)其他部門部長認(rèn)為部長工作不佳或本部門工作不佳，其他各部經(jīng)監(jiān)察部或者監(jiān)察部經(jīng)過主席團的調(diào)查屬實的扣3～5分。

（4）若主席團表現(xiàn)不佳，主席團經(jīng)監(jiān)督認(rèn)為不佳者每人直接扣6分。

(五)各個部門的副部長協(xié)助部長領(lǐng)導(dǎo)本部門的工作，對本部門的工作負(fù)一些領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。本部門的工作情況是考核副部長的重要條件。

本部門工作出色：加2～4分，本部門工作不起色：扣3～5分。

(六)監(jiān)察部必須將每月的“平時評分”結(jié)果在當(dāng)月例會上予以公布。

(七)考核的時間和內(nèi)容如有改變按照主席團規(guī)定，并及時通知監(jiān)察部。

第六章 獎懲制度

(一)為加強學(xué)生會自身建設(shè)，調(diào)動廣大學(xué)生會成員的工作積極性，同時使各成員嚴(yán)格要求自己，特定本制度。

(二)獎懲標(biāo)準(zhǔn)如下：

(1)每月及每學(xué)期評出優(yōu)秀干事，以“平時評分”和“總評”為依據(jù)被評為“優(yōu)秀干事”加2分計入下月考評。

(2)懲罰：

①凡出現(xiàn)以下情況之一者給予警告：

a 一次未完成布置任務(wù)者

b 開會不認(rèn)真者

②凡出現(xiàn)以下情況者開除：

a 內(nèi)部搞分裂，不團結(jié)他人，影響工作開展者

b 言行嚴(yán)重敗壞學(xué)院、學(xué)生會形象者

③學(xué)生會成員起表率作用，凡期末考試有科掛科者，每掛一科扣2分。

④考試違反紀(jì)律或作弊者，一經(jīng)查實，自動退出學(xué)生會。

⑤故意擾亂會場秩序者，給警告一次，并扣2分。

(三)學(xué)生會評優(yōu)制度

(1)每月進行一次評優(yōu)活動，各部由部長及副部長確定三名優(yōu)秀干事人選。

(2)優(yōu)秀干事人選必須符合以下要求：

a 各部會議缺勤不得超過兩次，請假不得超過四次，每請假兩次視為一次缺勤。

b 積極配合各部長副部長開展工作，在工作中表現(xiàn)突出，并能提出對所開展工作有建設(shè)性的建議，每次加2分，每月各部部長將各位干事的加分扣分情況做成表格交予監(jiān)察部。

第十章 附則

本制度由華北水利水電學(xué)院機械學(xué)院學(xué)生會制定，并根據(jù)實際情況予以調(diào)整和修改。請全體成員認(rèn)真遵守與施行。

第四篇：華北水利水電學(xué)院畢業(yè)實習(xí)報告

華北水利水電學(xué)院

畢業(yè)實習(xí)報告 學(xué)院：機械學(xué)院

專業(yè)：測控技術(shù)與儀器

班級：2009069

學(xué)號：20090691

4姓名:朱安東

指導(dǎo)老師：申杰 齊永奇

實習(xí)時間:2013.3.11-2013.3.24

畢業(yè)實習(xí)是大學(xué)為培養(yǎng)高素質(zhì)工程技術(shù)人才安排的一個重要實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是將學(xué)校教學(xué)與生產(chǎn)實際相結(jié)合，理論與實踐相聯(lián)系的重要途徑，其目的是使畢業(yè)生通過實習(xí)對專業(yè)知識有更深入認(rèn)識，了解到所學(xué)知識的用途和意義，從而為畢業(yè)后走向工作崗位盡快成為業(yè)務(wù)骨干打下良好基礎(chǔ)。

為了使我們更多了解自動化和測控技術(shù)在產(chǎn)品和控制設(shè)備中的實際應(yīng)用，加深傳感器和自動控制系統(tǒng)在工業(yè)各領(lǐng)域應(yīng)用的認(rèn)識，開闊視野，學(xué)校組織了為期2周的畢業(yè)參觀實習(xí)。

實習(xí)隊伍由申杰老師和齊永奇老師帶隊，實習(xí)時間是三月十一日至三月二十四日。我們的實習(xí)安排是這樣的：第一天：實習(xí)動員,第二天：查閱資料,第三至四天：參觀鄭州煒盛電子科技,第五天：安全教育,第六天：周末休息,第七天：出發(fā)去北京,第八天：到達北京休息調(diào)整,第九天：國家圖書館，練習(xí)查閱文獻,第十至十一天：基康儀器實習(xí),第十二天：返回鄭州，休息調(diào)整，第十三至十四天：寫實習(xí)報告。

實習(xí)第一天，申老師和齊老師給我們開了動員大會，對于這次的實習(xí)，大家都很期待，因為這不僅是畢業(yè)前最后一次實習(xí)，而且這次實習(xí)的兩家單位都很有名氣，他們在傳感器領(lǐng)域都是屬于領(lǐng)先水平的，在這樣的單位實習(xí)，對于我們畢業(yè)后的工作具有很重要的參考價值和學(xué)習(xí)意義。在會上，老師讓我們查找關(guān)于這兩家企業(yè)的資料，了解一下其大概的情況，以便實習(xí)時能夠主動參與，真正參與到實習(xí)中來。

回去之后，我在網(wǎng)上查詢了一下我們即將實習(xí)的公司——鄭州煒盛電子科技公司與北京基康儀器公司。查詢后得知，鄭州煒盛電子科技有限公司主要生產(chǎn)氣體傳感器，是國內(nèi)最早從事氣體傳感器研究、生產(chǎn)的廠家之一，是高新技術(shù)企業(yè)，通過了ISO9001:2000質(zhì)量管理體系認(rèn)證，具備完善的氣體傳感器生產(chǎn)工藝技術(shù)，有年生產(chǎn)能力200萬只氣敏元件生產(chǎn)線一條，形成了系列化的氣體傳感器產(chǎn)品.規(guī)?；a(chǎn)的MQ系列半導(dǎo)體氣體傳感器，采用最新納米科技，有近30個品種型號，可以檢測氫氣、液化氣、天然氣（甲烷）、丁烷、丙烷、一氧化碳、酒精、丙酮、汽油等可燃性氣體和液體蒸汽，及氨、硫化氫、氮氧化合物等毒性氣體和二氧化碳、臭氧氣體，均通過省級技術(shù)鑒定，綜合技術(shù)水平在國內(nèi)同行業(yè)中處于領(lǐng)先地位，部分傳感器為國內(nèi)獨家生產(chǎn)。而基康儀器（北京）有限公司創(chuàng)

立于1998年，是國內(nèi)目前最具實力、規(guī)模最大的野外安全監(jiān)測儀器供應(yīng)商和系統(tǒng)解決方案服務(wù)商之一。公司在成都設(shè)有分公司，在上海、廣州、沈陽、武漢等地設(shè)有辦事處。公司成立10多年來，已累計為用戶提供了總價值約12億人民幣的野外安全監(jiān)測設(shè)備，其產(chǎn)品在水利、水電、水文水資源、地質(zhì)災(zāi)害、路橋隧、軌道交通、建筑、石油化工、港口碼頭、核電、礦山等應(yīng)用領(lǐng)域的500余個大中型工程中得到廣泛應(yīng)用?？吹綄⒁サ墓緦嵙θ绱诵酆?，想到以前所學(xué)知識在實際生產(chǎn)中的應(yīng)用，我的內(nèi)心非常激動。

三月十三號，我們早早的集合共赴鄭州煒盛電子科技公司。到了公司之后，公司對實習(xí)生的安排是：白天參觀工廠了解各種氣體傳感器的生產(chǎn)，晚上安排公司講師講解公司的企業(yè)文化，對于我們不懂的方面進行答疑。給我最深的還是這個公司的企業(yè)文化，對于公司的各個員工它不光要求你發(fā)揮你個人的潛能，同時也要求你注意合作和團結(jié)。公司會不定期的舉行一些培訓(xùn)和考核，發(fā)現(xiàn)人才，安排適宜的工作。而對于你不懂的知識你可以向公司任何人請教，不必?fù)?dān)心他們會藏而不說。這種環(huán)境下公司許多員工都報名參加了自考給自己充電。有些老員工還不時地向我們實習(xí)生請教一些書本上的知識，給我的印象很深。在煒盛電子科技公司實習(xí)的這兩天中，我們不僅對氣體傳感器的原理有了進一步的了解，對于氣體傳感器的工程應(yīng)用及生產(chǎn)流程也有了更加深刻的認(rèn)識。

轉(zhuǎn)眼間，在煒盛電子科技公司實習(xí)的兩天便結(jié)束了。顯然，大家通過這兩天的實習(xí)，不僅僅學(xué)到了一些工程實際中的一些知識，更加難得的是大家在考慮一個問題的時候，已經(jīng)不再單純的在實驗室考慮問題，而是拿到實際工程應(yīng)用的環(huán)境中去。我想這不僅對于我們的畢業(yè)生設(shè)計有很大幫助，對于我們將來的工作之路更是奠定了堅實的基礎(chǔ)。

由于下周要外地實習(xí)，路途遙遠(yuǎn)，三月十五號這天，申老師與齊老師給我們進行了安全教育。主要是乘車的安全以及在工廠車間實習(xí)時的安全，雖然內(nèi)容有點枯燥，但安全問題是不可忽視的，大家都認(rèn)真聽講，服從老師的安排。會后，大家回到宿舍準(zhǔn)備行李，為下一周的實習(xí)做了充分的準(zhǔn)備。

三月十七號，我們踏上了前往北京的火車，經(jīng)過10余個小時的顛簸，在十八號早晨到達北京，在跟隨老師來到住宿的地方后，我們各自整理行囊，休息調(diào)整了一番。

三月十九號早晨七點鐘我們跟隨老師來到國家圖書館，莊嚴(yán)肅穆的圖書館瞬間使我覺得自己異常渺小，但令我渺小的不是這圖書館的建筑，而是館中浩瀚無窮的書籍，據(jù)悉，館中書籍已達3119萬冊，這真是浩瀚的書之海洋。但如此多的書籍想要找一本書或文章就如同大海撈針，于是老師就給我們講解如何查閱書籍文獻，而這也將是我們畢業(yè)設(shè)計必不可少的一部分。經(jīng)過一天的練習(xí)查閱，大家都已經(jīng)能夠很熟練的獲取自己想要查閱的文獻書籍。

二十號，我們開始了在北京基康儀器公司為期兩天的實習(xí)。到達實習(xí)地點之后，公司的營銷中心副總監(jiān)汪烈非常熱情的接待了我們。汪總為我們詳細(xì)的介紹了公司的歷史沿革、發(fā)展理念、榮譽以及公司的整個營銷體系，使我們對公司有了一個整體的理解。然后技術(shù)工程師王吉志深入淺出的介紹了公司的重點產(chǎn)品及其使用方法、應(yīng)用行業(yè)，在講解的過程中，大家有不懂的地方王老師都很認(rèn)真為我們講解并一一作答。之后在老師的帶領(lǐng)下我們參觀了基康儀器的生產(chǎn)車間，有振弦式產(chǎn)品、光纖光柵式產(chǎn)品、以及一體化產(chǎn)品三個生產(chǎn)線，隨后我們參觀了位于長區(qū)內(nèi)的物聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測站示范區(qū)，汪總對智能儀器與弦式監(jiān)測儀為我們做了詳細(xì)的實物講解。

通過這次參觀，我們對一體化監(jiān)測站、振弦式傳感器、光纖式傳感器等有了進一步了解，尤其是對各類傳感器的安裝使用方法，參觀結(jié)束后，我們把此次參觀和之前在課本上學(xué)習(xí)到的理論進行認(rèn)證和結(jié)合，感到受益匪淺。

三月二十二日，我們踏上了北京到鄭州的火車，為期兩周的實習(xí)到此就算結(jié)束了。實習(xí)雖然結(jié)束了，但是通過這次實習(xí)，我深深的感覺到光在書本上學(xué)習(xí)理論知識等于紙上談兵，只有帶著理論到生產(chǎn)現(xiàn)場，把理論與實際相結(jié)合，才能更好的發(fā)揮自己的能力和價值，對于接下來的畢業(yè)設(shè)計和今后的工作學(xué)習(xí)，都會有非常重要的影響。這次實習(xí)，我收獲很大。

第五篇：華北水利水電學(xué)院暑期社會實踐活動

華北水利水電學(xué)院暑期社會實踐活動

訪失地農(nóng)民展華水風(fēng)采

——法學(xué)院“teamwork團隊”走訪廟張社區(qū)失地農(nóng)民

7月8號對華北水利水電學(xué)院法學(xué)院實踐隊的成員來說是一個值得紀(jì)念的日子，因為他們的實踐活動在不知不覺中已經(jīng)進行六天了，他們對鄭東新區(qū)失地農(nóng)民的生活狀況已經(jīng)有了大致的了解，對失地農(nóng)民對政府的要求與建議已經(jīng)有了基本的掌握。今天他們將前往祭城廟張展開調(diào)查，以求更加全面深入的向農(nóng)民求教建設(shè)社區(qū)的良方。

上午八點半他們按照預(yù)定計劃來到廟張社區(qū)展開調(diào)查，他們的到來受到了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民的歡迎，村民們積極地配合他們的調(diào)查，并給政府部門提了一些合理的要求與建議。據(jù)村民介紹他們這里除了房子已經(jīng)全部分配到位外，其他情況與其他社區(qū)沒有差別，但同時他們也反映了一個不良的現(xiàn)象：他們村得預(yù)留地被村委會用來蓋房出售了，而他們沒有得到任何補助。

華北水院法學(xué)院實踐隊對廟張社區(qū)近三十戶居民的調(diào)查后，他們的心情異常沉重，他們想：國家的征地補償款目前沒有完全補償?shù)轿?，也沒有把相關(guān)的政策與情況給失地農(nóng)民解釋清楚，這對村民來說可以解釋為為了國家利益犧牲了個人利益。然而現(xiàn)在一些基層政府部門竟然公然出賣農(nóng)民集體的公共財產(chǎn)，給國家和黨的名譽抹黑，使黨在人民心中的形象嚴(yán)重受損。

通過本次調(diào)查華水實踐隊的成員深刻的認(rèn)識到在國家的現(xiàn)代化建設(shè)中會出現(xiàn)很多問題需要解決，人民群眾的利益被一些基層部門的領(lǐng)導(dǎo)們嚴(yán)重侵害，而國家的法律法規(guī)又沒有宣傳到位，人民群眾的維權(quán)意識相對淡薄。作為從法學(xué)院走出來的學(xué)子們他們表示在接下來的三年中，大家會積極地投身到普法宣傳中，為國家的法治建設(shè)貢獻自己的一份力量，同時他們也希望的有志青年加入到社會實踐中來，深入基層，深入農(nóng)民，為我國的和諧建設(shè)貢獻一份力量。