第一篇：爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)游泳場(chǎng)匯報(bào)材料

爭(zhēng) 創(chuàng) 先 進(jìn) 游 泳 場(chǎng)匯 報(bào) 材 料

**市云龍湖位于市區(qū)西南部，現(xiàn)有水面5.8平方公里，庫(kù)容1500萬(wàn)立方米，一湖波光浩渺，三面青山疊翠，風(fēng)光旖旎，美不勝收。北宋文學(xué)家蘇東坡曾言：“此湖風(fēng)光可與西湖媲美，而**儼若杭州?！毖睾餍?，岸草如茵，三春桃紅柳綠，仲夏榴花似火，深秋楓林盡染，嚴(yán)冬梅花傲雪，四季異彩紛呈。1994年12月云龍湖與杭州西湖結(jié)為“姊妹湖”，2002年10月被國(guó)家水利部評(píng)為“國(guó)家水利風(fēng)景區(qū)”，而萬(wàn)人游泳場(chǎng)則如一條長(zhǎng)玉帶鑲嵌在云龍湖北岸。

一、斥資超億元，打造內(nèi)湖浴場(chǎng)第一

**萬(wàn)人游泳場(chǎng)始建于1992年，全長(zhǎng)1500米，寬100米，總面積15萬(wàn)平方米。底部在抽干東湖湖水后用混凝土砌筑而成，水深由岸邊1米逐漸向湖心增深至2米，在2米處設(shè)有深水區(qū)警戒燈和霓虹燈，岸邊配有長(zhǎng)1500米、寬7米、總面積為10500平方米的人造沙灘，不僅是全國(guó)最大的內(nèi)湖游泳場(chǎng)，而且是全國(guó)少有的城內(nèi)露天浴場(chǎng)，先期投資2500萬(wàn)元。1998年3月，為了加強(qiáng)防洪保安功能，對(duì)云龍湖北岸的大堤進(jìn)行了加固。為與游泳場(chǎng)的環(huán)境相協(xié)調(diào)又斥資7000余萬(wàn)元在北側(cè)興建了**公園，并沿湖建設(shè)了7座觀湖平臺(tái)，平臺(tái)上建有月影風(fēng)帆、古彭展翅等別具風(fēng)格的現(xiàn)代景觀，觀湖平臺(tái)下建有更衣、寄存、沖洗等共4000余平方米配套服務(wù)設(shè)施，游泳場(chǎng)內(nèi)增設(shè)了兒童滑水項(xiàng)目。2001年9月，由于公園免費(fèi)對(duì)外開放，為了保障游泳者的安全，2002年4月又投資三十萬(wàn)元增設(shè)1622米的游泳場(chǎng)護(hù)欄。為保證云龍湖水質(zhì)，2003年，市委市政府又投資數(shù)千萬(wàn)元建設(shè)環(huán)湖排污管道、實(shí)施“退漁還湖”工程，使游泳場(chǎng)的水質(zhì)一直保持在國(guó)家二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)以上。除此之外，今年又對(duì)沙灘進(jìn)行了綜合治理，增補(bǔ)黃沙近2000方。為便于急救，游泳場(chǎng)還設(shè)立了可移動(dòng)救生平臺(tái)10個(gè)，救護(hù)快艇2艘，夜間照明燈具68組計(jì)150千瓦·時(shí)和臨時(shí)救助站一處，配備專業(yè)醫(yī)護(hù)人員和救護(hù)藥品，設(shè)立安全警示宣傳牌100余塊，游泳場(chǎng)管理規(guī)定宣傳燈箱6個(gè)以及宣傳廣播21個(gè)等，目前4000平方米的更衣、沖洗、寄存、休閑、健身等配套服務(wù)設(shè)施得到了充分利用。另外又在園內(nèi)增設(shè)20個(gè)經(jīng)營(yíng)面積近500平方米的泳衣、泳具、救生器材經(jīng)營(yíng)服務(wù)場(chǎng)所，極大的方便了游客。

二、強(qiáng)化管理嚴(yán)抓落實(shí)，讓浴場(chǎng)由品牌變名牌

多年來(lái)萬(wàn)人游泳場(chǎng)在各級(jí)黨委政府的關(guān)心支持下取得了較好地社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，因此對(duì)如何抓好萬(wàn)人游泳場(chǎng)經(jīng)營(yíng)管理和服務(wù)工作，確保游客人事安全，我們做了以下幾個(gè)方面的工作。

1、加強(qiáng)組織建設(shè)，層層落實(shí)職責(zé)

萬(wàn)人游泳場(chǎng)由于接待的游客量較多，因此建立一支高素質(zhì)的管理隊(duì)伍尤為重要。每年夏季游泳場(chǎng)經(jīng)營(yíng)期間，我們都成立“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)全力抓，部門科室合力抓，層層明確目標(biāo)，強(qiáng)化責(zé)任考核，并且將成員管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)化，及時(shí)掌握?qǐng)鰞?nèi)動(dòng)態(tài)，適時(shí)調(diào)整管理策略，從而使游泳場(chǎng)的管理工作有條不紊、井然有序的進(jìn)行。

2、加強(qiáng)制度建設(shè)，健全約束機(jī)制

云龍湖萬(wàn)人游泳場(chǎng)是我市的一個(gè)文明形象窗口，為樹立良好形象，確保各項(xiàng)工作有條不紊的開展，我們下大決心抓好了建章立制，制定了票務(wù)、環(huán)衛(wèi)、水電、巡查、安全保衛(wèi)等各種崗位職責(zé)，嚴(yán)格要求職工的工作紀(jì)律，統(tǒng)一著裝，佩帶胸牌，熱情服務(wù)，嚴(yán)禁使用不文明語(yǔ)言，嚴(yán)禁與游客發(fā)生打架斗毆事件，嚴(yán)禁私吞票款，發(fā)現(xiàn)違紀(jì)人員嚴(yán)肅處理。同時(shí)還建立每周兩次更衣室消毒制度、巡查人員不間斷巡視制度、垃圾日產(chǎn)日清制度等等。各種內(nèi)部管理制度，做到人人有責(zé)，事事落實(shí)，各部門堅(jiān)持做好各項(xiàng)工作記錄。由于工作的合理安排以及監(jiān)督機(jī)制的健全，使得游泳場(chǎng)多年來(lái)未發(fā)生一起游客投訴或曝光事件。

3、牢固樹立安全意識(shí)，確保游客人身安全

安全就是效益，如果有一次大的安全事故就可能導(dǎo)致巨大的經(jīng)濟(jì)損失和惡劣影響。為使游客安全得到保障，首先要對(duì)職工樹立起安全管理意識(shí)，強(qiáng)化職工的安全觀念，因此，游泳場(chǎng)每年經(jīng)營(yíng)開放前，都要對(duì)職工進(jìn)行為期一周的崗前培訓(xùn)，要求職工對(duì)本職崗位有極強(qiáng)的責(zé)任心，對(duì)游客的安全有強(qiáng)烈的責(zé)任感。特別是救護(hù)人員，不僅要有良好的水性而且要有豐富的救護(hù)經(jīng)驗(yàn)，為此，游泳場(chǎng)自開業(yè)之日，就聘請(qǐng)了具有多年經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)救護(hù)人員，建立了一支技術(shù)過(guò)硬的救護(hù)隊(duì)伍。每年還對(duì)他們進(jìn)一步集中培訓(xùn)，由體育局頒發(fā)上崗證，持證工作，統(tǒng)一著裝，配備口哨、擴(kuò)音器以及救護(hù)藥品等。每個(gè)救護(hù)人員劃分責(zé)任區(qū)，各負(fù)其責(zé)。每天值勤人數(shù)80余人，每年經(jīng)救護(hù)人員及時(shí)救助的多達(dá)二、三十人，對(duì)超越警戒線勸阻的游客不計(jì)其數(shù)，及時(shí)有效的保障了游客的人身安全。另外，因游泳場(chǎng)警戒燈線路鋪設(shè)于水下，存在較大的安全隱患，原來(lái)都是由電工開船自西向東逐個(gè)燈竿進(jìn)行巡檢，方法較為原始，且不能有效避免和杜絕漏電事故的發(fā)生，為此我們召集有關(guān)專家、技術(shù)人員予以研究，最后投入數(shù)千元在線路上加裝了漏電保護(hù)器，有效地預(yù)防和杜絕了漏電事故的發(fā)生。通過(guò)這些措施的實(shí)行，截止2003年未發(fā)生一起安全責(zé)任事故。三、十二年不停攀登，游泳場(chǎng)盡顯奇功

萬(wàn)人游泳場(chǎng)自成立以來(lái)，以其優(yōu)越的地理環(huán)境和優(yōu)良的水質(zhì)每日接待近萬(wàn)人，夏季高峰期間達(dá)5萬(wàn)人，年游客量達(dá)300余萬(wàn)人次。十余年來(lái)，累計(jì)接待中外游客4000余萬(wàn)人次，先后有10余位黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人來(lái)此視察，成為游客休閑、納涼的好去處，市民強(qiáng)身健體的好場(chǎng)所。不僅如此，憑借其得天獨(dú)厚的自然條件以及天然美景，還成功舉辦了2000、2001、2002三屆亞洲鐵人三項(xiàng)賽、全國(guó)龍舟賽、第五屆全國(guó)冬泳錦標(biāo)賽、中國(guó)滑水精英賽、全國(guó)摩托艇錦標(biāo)賽等等十多次國(guó)際、國(guó)內(nèi)賽事。特別是2002年第十一屆“亞飛杯”亞洲鐵人三項(xiàng)錦標(biāo)賽暨第二屆全國(guó)鐵人兩項(xiàng)錦標(biāo)賽，是本市歷史上級(jí)別最高的一次賽事，當(dāng)時(shí)由于游泳場(chǎng)水深最淺處僅有1米，不符合“亞鐵賽”1.4米的要求，為此，游泳場(chǎng)不斷的匯報(bào)、研究、協(xié)調(diào)，最終水利局從長(zhǎng)江調(diào)入江水200萬(wàn)方補(bǔ)給云龍湖，保證了比賽的順利進(jìn)行。游泳場(chǎng)也以水質(zhì)優(yōu)良、區(qū)域?qū)拸V、配套設(shè)施齊全給各國(guó)運(yùn)動(dòng)員、教練員留下了深刻印象，博得好評(píng)。通過(guò)活動(dòng)的舉辦，促進(jìn)了我市體育和旅游事業(yè)的發(fā)展，拉動(dòng)了經(jīng)濟(jì)的增長(zhǎng)，擴(kuò)大了對(duì)內(nèi)對(duì)外開放，提高了徐州市的知名度。

萬(wàn)人游泳場(chǎng)還是**駐軍內(nèi)河游泳訓(xùn)練基地，我們連續(xù)十多年為駐*十余個(gè)部隊(duì)無(wú)償提供游泳訓(xùn)練場(chǎng)地，累計(jì)三百余場(chǎng)次、近百余萬(wàn)人次，培養(yǎng)出一批批業(yè)務(wù)嫻熟的子弟兵，為保家衛(wèi)國(guó)、抗洪搶險(xiǎn)打下了良好的基礎(chǔ)，被授予“集團(tuán)軍水上訓(xùn)練基地”稱號(hào)。另外，**冬泳協(xié)會(huì)、皮劃艇訓(xùn)練基地等十余個(gè)群眾性游泳團(tuán)體也相繼在此建立，冬泳隊(duì)伍不斷壯大，由過(guò)去不足百人發(fā)展到現(xiàn)在五千余人，他們每年元旦、春節(jié)都舉行“挑戰(zhàn)嚴(yán)寒”破冰冬泳表演活動(dòng)，為冬季的游泳場(chǎng)又增加了一道亮麗的風(fēng)景線。

總之，由于我們共同努力，幾年來(lái)，多次被**市體育局、**市水利局等評(píng)為先進(jìn)單位、先進(jìn)活動(dòng)組織，獲得軍民共建、好人好事、溺水救助等方面錦旗十余面，游泳場(chǎng)經(jīng)過(guò)十二年的建設(shè)完善，軟件、硬件設(shè)施都得到了長(zhǎng)足的發(fā)展，成為**市民流連忘返的歡樂場(chǎng)，但同時(shí)萬(wàn)人游泳場(chǎng)在部分方面還存在一些不足，如由于**市季節(jié)性較強(qiáng)，受氣候影響，游泳場(chǎng)形成了夏季熱鬧，冬季冷清的局面；配套服務(wù)設(shè)施檔次偏低，有待進(jìn)一步提高等。

四、游泳場(chǎng)的發(fā)展前景

隨著**大都市圈的組建，旅游將要成為本市經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支柱產(chǎn)業(yè)，拉動(dòng)本市經(jīng)濟(jì)的快速增長(zhǎng)。而**市未來(lái)二十年旅游規(guī)劃中的重點(diǎn)旅游項(xiàng)目之一就是**山水風(fēng)景旅游，市委市政府目前正斥巨資建設(shè)云龍湖旅游基地，使云龍湖風(fēng)景區(qū)達(dá)到國(guó)家4A級(jí)風(fēng)景旅游區(qū)，并且使云龍風(fēng)景區(qū)的環(huán)境空氣質(zhì)量達(dá)到《環(huán)境空氣質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)》的一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。隨著發(fā)展規(guī)劃的逐步實(shí)施，預(yù)計(jì)**市的旅游接待量將迅速增長(zhǎng)，萬(wàn)人游泳場(chǎng)也將以此為契機(jī)，做好以下幾個(gè)方面的工作：

1、投資改造游泳場(chǎng)更衣沖洗室，提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)檔次，增設(shè)高檔休閑娛樂休息室、健身房等。

2、更新游泳場(chǎng)廣播宣傳器材，力求音質(zhì)優(yōu)美洪亮，造型美觀。

3、游泳場(chǎng)內(nèi)安裝攝像頭，實(shí)行電腦監(jiān)控，確保泳客安全。

同時(shí)，我們將考慮充分利用萬(wàn)人游泳場(chǎng)有利條件增設(shè)沙灘體育健身活動(dòng)項(xiàng)目、美化周圍環(huán)境、提高整體配套服務(wù)功能、加大對(duì)萬(wàn)人游泳場(chǎng)的宣傳力度，為舉辦大型國(guó)際、國(guó)內(nèi)體育賽事打下基礎(chǔ)。同時(shí)為進(jìn)一步貫徹落實(shí)《全民健身計(jì)劃綱要》和《奧運(yùn)爭(zhēng)光計(jì)劃》、為促進(jìn)我國(guó)游泳事業(yè)發(fā)展和倡導(dǎo)全民健身事業(yè)做出積極的貢獻(xiàn)。

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第二篇：爭(zhēng)創(chuàng)素質(zhì)教育先進(jìn)學(xué)校匯報(bào)材料

落實(shí)課改理念 全面實(shí)施素質(zhì)教育

新課改旨在與時(shí)俱進(jìn)培養(yǎng)創(chuàng)新人才。對(duì)教育來(lái)說(shuō)既是一種挑戰(zhàn)，更是一種機(jī)遇。一年來(lái),我校借課改東風(fēng)強(qiáng)化學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)變理念、積極探索與構(gòu)建新課改理念下的學(xué)校管理新機(jī)制，強(qiáng)化學(xué)校管理，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，以教改為重點(diǎn)，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，使教育教學(xué)、教育科研等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)的完成情況都走在了全鄉(xiāng)前列，真正起到了鄉(xiāng)中心小學(xué)的窗口和示范作用。學(xué)校連續(xù)多年被評(píng)為鄉(xiāng)“教書育人先進(jìn)單位”、“師德建設(shè)先進(jìn)集體”、“章丘市文明單位”。

一、加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè) 構(gòu)建人本管理新機(jī)制

中共中央國(guó)務(wù)院在《深化教育改革全面推進(jìn)素質(zhì)教育》一文中指出：建設(shè)高質(zhì)量的教師隊(duì)伍是全面推進(jìn)素質(zhì)教育的基本保證。基于此點(diǎn)認(rèn)識(shí)，我們學(xué)校確定了“貫徹人本思想、重視名師培養(yǎng)、帶動(dòng)學(xué)生全面發(fā)展，促進(jìn)教育創(chuàng)新”的治校思路。在加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)方面實(shí)施“五管”齊下，以構(gòu)建人本管理新機(jī)制。

1、強(qiáng)化師德，促敬業(yè)。

結(jié)合市教育局關(guān)于加強(qiáng)師德教風(fēng)建設(shè)的條例細(xì)則，以落實(shí)教師職業(yè)道德規(guī)范和“七要七不要”為重點(diǎn)，要求以德規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，教師“樹立三種形象、倡導(dǎo)四種風(fēng)氣、鑄就一種精神。”即樹立遵守公德、不卑不亢的社會(huì)形象；談吐文雅、為人師表的校園形象；知識(shí)淵博、愛心育人的課堂形象。大力倡導(dǎo)學(xué)習(xí)研究之風(fēng)、團(tuán)結(jié)協(xié)作之風(fēng)、勤業(yè)敬業(yè)之風(fēng)、勤儉節(jié)約之風(fēng)。鑄就“充滿激情、崇尚務(wù)實(shí)、倡揚(yáng)創(chuàng)新、追求卓越”的章丘教育精神。

2、學(xué)習(xí)理論，促更新。

學(xué)校組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)了《基礎(chǔ)教育改革發(fā)展綱要》及新課改方面的理論知識(shí)。為保證學(xué)習(xí)效果，使教師學(xué)有所獲，真正確立正確的人才觀、質(zhì)量觀，我們制定了教師學(xué)習(xí)制度，學(xué)習(xí)時(shí)間、地點(diǎn)、筆記字?jǐn)?shù)、心得體會(huì)等各方面都進(jìn)行了規(guī)定，而且每周六上午都組織教師或觀看錄像聆聽專家講座解讀課改綱要或集體備課交流心得。使老師們?cè)谒枷肷媳M快走出了舊框框，走進(jìn)了新課程。在觀念更新上學(xué)校提出了五個(gè)轉(zhuǎn)變。即變主宰為主導(dǎo)，尊重學(xué)生、教學(xué)民主；變重知輕能為知能并重，為學(xué)生終生奠基；變經(jīng)驗(yàn)為科研，科學(xué)指導(dǎo)、創(chuàng)新施教；變責(zé)任為情感，把愛撒在學(xué)生心田；變單一為多元，樹立全面育人的觀念。

3、加大培訓(xùn)，促提高。一年來(lái)，學(xué)校出資5000余元派出30多人次先后參加了新課程上崗培訓(xùn)、高級(jí)計(jì)算機(jī)培訓(xùn)、小學(xué)英語(yǔ)骨干教師培訓(xùn)、濟(jì)南市農(nóng)村小學(xué)骨干教師培訓(xùn)、山東省小學(xué)數(shù)學(xué)骨干教師培訓(xùn)等。我們認(rèn)為學(xué)校資金雖然緊缺有限，但擁有一批好教師就是學(xué)校最大的財(cái)富。

4、轉(zhuǎn)變機(jī)制，內(nèi)部激活。在教師考核方面，學(xué)校運(yùn)用發(fā)展性教師評(píng)價(jià)理論一改過(guò)去以教學(xué)成績(jī)?yōu)槲ㄒ粯?biāo)準(zhǔn)的評(píng)價(jià)方式，將德能勤績(jī)納入考核范圍，通過(guò)學(xué)生評(píng)教、教師自評(píng)、教師互評(píng)、教學(xué)管理人員評(píng)價(jià)對(duì)教師進(jìn)行綜合考核。多元化的評(píng)價(jià)機(jī)制既調(diào)動(dòng)了老師們參與新課改的積極性又有力的促進(jìn)了教師的專業(yè)化發(fā)展。

5、加大投資、強(qiáng)化科研，創(chuàng)新施教。近年來(lái)學(xué)校從功能室建設(shè) 到設(shè)施配備都加大了投資力度優(yōu)化了育人條件。現(xiàn)學(xué)校圖書、儀器、器材配備都均達(dá)省頒二類標(biāo)準(zhǔn)?，F(xiàn)學(xué)校正以爭(zhēng)創(chuàng)濟(jì)南市教育示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)為契機(jī)積極籌措資金使內(nèi)部設(shè)施優(yōu)化升級(jí)向省頒一類標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。

根據(jù)市育局教提出的“加強(qiáng)管理、科研興教”行動(dòng)計(jì)劃，學(xué)校通過(guò)“壓擔(dān)子、定任務(wù)”、“抓點(diǎn)帶面促中間”等措施，激發(fā)了廣大教師“靠科研促創(chuàng)新、靠創(chuàng)新促提高”的教科研熱情。上學(xué)期有兩名教師在濟(jì)南市綜合實(shí)踐活動(dòng)與學(xué)校課程教案設(shè)計(jì)比賽中分別獲一二等獎(jiǎng)；兩名教師在市優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)中獲二等獎(jiǎng)。本學(xué)期至今，學(xué)校就有20余篇論文在省市級(jí)論文評(píng)比中獲獎(jiǎng)或發(fā)表。

現(xiàn)我校52名教師中，本科學(xué)歷者12人，專科學(xué)歷者24人，有7人正在進(jìn)修本科，二人正在進(jìn)修?？啤Ｓ姓虑鹗袃?yōu)秀教師、教學(xué)能手7人，濟(jì)南市優(yōu)秀班主任6人。高素質(zhì)的教師隊(duì)伍為新課改的實(shí)施提供了有利的保證。

二、落實(shí)常規(guī) 強(qiáng)化教研 構(gòu)建教學(xué)管理新機(jī)制

教學(xué)教研是學(xué)校永恒的主題。在實(shí)施校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任、教研組長(zhǎng)三級(jí)監(jiān)控分層管理狠抓常規(guī)落實(shí)保證開全課程上足課時(shí)的基礎(chǔ)上，我們加大了教研力度，在以下幾個(gè)方面進(jìn)行了有效的探索：

1、大力倡導(dǎo)教師集體備課，強(qiáng)化教研氛圍。新課改強(qiáng)調(diào)的是合作、互動(dòng)、整合、交流。我們倡導(dǎo)各教研組教師集體備課，強(qiáng)化教研意識(shí)，學(xué)校根據(jù)平行班不多的實(shí)際，要求每人拿出一個(gè)課題供集體研究、共同出謀劃策以達(dá)最優(yōu)方案，以在同一類型課題中推廣。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工掛靠各教研組以主要精力抓教研。學(xué)校每周三都進(jìn)行 教研活動(dòng)，做到定時(shí)間、地點(diǎn)、有中心發(fā)言人。

2、倡導(dǎo)無(wú)講桌課堂。從本學(xué)期開始，我們就要求各班撤下講桌，讓老師走到學(xué)生中間，以拉近師生之間的距離，給學(xué)生以親近感，實(shí)現(xiàn)師生間的平等互動(dòng)。

3、抓好課堂教學(xué)，倡導(dǎo)八個(gè)突出。課堂教學(xué)是落實(shí)課改理念、實(shí)施素質(zhì)教育的主渠道。要求教師努力做到八個(gè)突出：即突出學(xué)生學(xué)習(xí)主體地位；突出學(xué)生參與；突出學(xué)法指導(dǎo)；突出啟發(fā)思維；突出教會(huì)學(xué)習(xí)；突出師生情感交流；突出小組學(xué)習(xí)；突出個(gè)性發(fā)展。

4、開發(fā)學(xué)校課程，加強(qiáng)教學(xué)研究，強(qiáng)化思想滲透。辛寨是抗日英雄辛銳烈士的故鄉(xiāng)，辛銳精神激勵(lì)并孕育著數(shù)千萬(wàn)齊魯大地的英雄兒女。根據(jù)實(shí)際，學(xué)校擬定了以《辛氏三代》為教材的學(xué)校課程，以此對(duì)學(xué)生進(jìn)行愛國(guó)主義、革命英雄主義的傳統(tǒng)教育。

5、以生為本，學(xué)生參與管理。為了突出學(xué)生的主體地位，學(xué)校以少先隊(duì)為依托，常規(guī)事務(wù)的管理都交給了學(xué)生。例如，各班的衛(wèi)生檢查、自行車擺放、校報(bào)辦理、廣播站播放、板報(bào)宣傳、文藝匯演、娛樂比賽，甚至國(guó)旗下講話都有學(xué)生組織。以學(xué)生評(píng)比的結(jié)果為依據(jù)，由學(xué)生主持給各班頒發(fā)流動(dòng)紅旗。此舉，既激發(fā)了學(xué)生比學(xué)趕幫的熱情，也極大的鍛煉了學(xué)生組織處事、協(xié)調(diào)管理的能力。給我們的啟示是：像相信自己一樣相信學(xué)生，學(xué)生的管理就會(huì)出現(xiàn)奇跡；像相信自己一樣相信學(xué)生，學(xué)生的管理往往大都超過(guò)你自己。例如：以往，少先隊(duì)隊(duì)報(bào)《萌芽》的辦理，往往都是由老師選稿、編輯、設(shè)計(jì)，但時(shí)間一長(zhǎng)就會(huì)容易呆板，但交給了各中隊(duì)，搜集資料、撰稿繪畫，排版 刻印等一切事務(wù)完全由學(xué)生處理。學(xué)生的才思讓人驚訝！漫畫版、詩(shī)畫賞析版、趣味數(shù)學(xué)版、優(yōu)秀習(xí)作版……應(yīng)運(yùn)而生，給人以百花齊放之感。雖顯稚嫩，但也掩藏不住“小荷才露尖尖角”的氣勢(shì)。再如：學(xué)校衛(wèi)生由老師負(fù)責(zé)時(shí)，每天的果皮紙屑總是不斷，但交給學(xué)生負(fù)責(zé)時(shí)才真正做到了一塵不染。

6、開展豐多彩的大課間活動(dòng)。近年來(lái)，我們認(rèn)真貫徹市教育局《關(guān)于在全市中小學(xué)舉行大課間活動(dòng)的通知》精神，積極開展豐富多彩的大課間活動(dòng)，首先要求班主任學(xué)會(huì)了三十二步舞，然后利用兩周課外活動(dòng)的時(shí)間，由各班主任教會(huì)學(xué)生。學(xué)校要求課間活動(dòng)師生共同參與。師生在眼保健操、廣播體操、跳繩、踢毽子以及三十二步舞中增強(qiáng)了體質(zhì)，在民族音樂欣賞中陶冶了情操，在共同參與中達(dá)到了情感的溝通。在大課間活動(dòng)比賽中,我校學(xué)生以整齊的隊(duì)形、規(guī)范的動(dòng)作、優(yōu)美的舞姿博得了濟(jì)南市領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。

7、探討多元評(píng)價(jià)機(jī)制，讓每個(gè)學(xué)生都能成功。以往，各門學(xué)科的作業(yè)都是用分?jǐn)?shù)或“甲乙丙丁”、“及格不及格”來(lái)評(píng)價(jià)。學(xué)生對(duì)待教師的作業(yè)評(píng)價(jià)毫無(wú)興趣。這樣的評(píng)價(jià)在索然無(wú)味中自然也失去了其本身的指導(dǎo)價(jià)值?，F(xiàn)在，學(xué)校要求老師們都在各科作業(yè)中積極探索運(yùn)用欣賞性的語(yǔ)言指出學(xué)生的長(zhǎng)處，委婉式的語(yǔ)言指明改進(jìn)方向，變枯燥無(wú)味的等級(jí)評(píng)價(jià)為文字描述式的人文關(guān)懷或爭(zhēng)花戴星似的激勵(lì)。

從一個(gè)角度看學(xué)生，學(xué)生則會(huì)黯然失色，從多個(gè)角度看學(xué)生，學(xué)生就會(huì)千姿百態(tài)。學(xué)校在這一思想指導(dǎo)下開展了多項(xiàng)“爭(zhēng)星戴花活動(dòng)?！弊尷蠋熣业矫總€(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)，堅(jiān)信每個(gè)學(xué)生都會(huì)成功。一石 激起千層浪。僅本學(xué)期至今各特長(zhǎng)組分別組織了速算比賽、古詩(shī)文誦讀比賽、舞蹈比賽、手工制作比賽、書法比賽、跳繩、踢毽子比賽等，達(dá)10余項(xiàng)之多。小書魁、智多星、先行者、小詩(shī)人、小能手、小畫家等名星輩出。學(xué)校四百余名學(xué)生頒發(fā)獎(jiǎng)狀近三百?gòu)?，學(xué)生人人找到了自信，個(gè)個(gè)挺起了胸膛。給我們的啟示是：發(fā)下一張獎(jiǎng)狀猶如播下一粒種子，收獲的是學(xué)生的自信與成功的希望。起初，老師們對(duì)各項(xiàng)活動(dòng)的實(shí)施也擔(dān)心是否能影響學(xué)生的學(xué)習(xí)。實(shí)踐證明，通過(guò)活動(dòng)，班級(jí)的凝聚力強(qiáng)了，師生關(guān)系順了，學(xué)生的心齊了，參與的熱情高了，上進(jìn)的心足了。

8、開拓渠道，深化學(xué)生的思想政治教育。（1）落實(shí)規(guī)范，注重養(yǎng)成教育。

通過(guò)班校會(huì)帶領(lǐng)學(xué)生學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，引導(dǎo)學(xué)生知道哪些事該做哪些事不該做，并使之耳熟能詳，形成良好的行為習(xí)慣而受益終生。

（2）注重少先隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮思想教育主陣地的作用。

通過(guò)少先隊(duì)組織的升旗、廣播、校報(bào)《萌芽》辦理、中隊(duì)活動(dòng)、大隊(duì)活動(dòng)、辛銳事跡講座等一系列活動(dòng)，陶冶了學(xué)生情操，培養(yǎng)了學(xué)生愛國(guó)主義、集體主義、革命英雄主義精神。（3）堅(jiān)持六個(gè)切忌，提倡十個(gè)方法。

六個(gè)切忌即：做學(xué)生思想工作切忌時(shí)曝時(shí)寒、忽冷忽熱；切忌小題大做，上綱上線；切忌對(duì)待家長(zhǎng)指責(zé)訓(xùn)斥，把責(zé)任全部推給家長(zhǎng)；切忌動(dòng)不動(dòng)就讓學(xué)生停課或變相體罰；對(duì)自己做出的決定，切忌說(shuō)了 不算，定了不干；要學(xué)生做到的切忌自己不做。

十個(gè)方法即：正面教育，思想啟迪；調(diào)查研究，有的放矢；表?yè)P(yáng)為主，揚(yáng)抑相輔；因人施教，對(duì)癥下藥；以情感人，以理服人；談心交流，良師益友；激勵(lì)先進(jìn)，轉(zhuǎn)化后進(jìn)；言傳身教，榜樣示范；預(yù)測(cè)動(dòng)機(jī)，引導(dǎo)行為；陶冶教育，潛移默化。

學(xué)校系列做法分別以《創(chuàng)新工作方法 提高德育實(shí)效》、《推行新課改 構(gòu)建學(xué)校管理新機(jī)制》兩篇專題報(bào)道的形式在章丘日?qǐng)?bào)教育版頭版進(jìn)行了報(bào)道。

三、優(yōu)化育人環(huán)境 構(gòu)建校園文化建設(shè)新機(jī)制

環(huán)境對(duì)育人的作用不可低估。整潔優(yōu)美、和諧向上的環(huán)境，可以陶冶情操、凈化心靈、啟迪智慧、催人奮進(jìn)。學(xué)校結(jié)合實(shí)際制定了校園文化建設(shè)實(shí)施方案。在美化綠化的同時(shí)，各班都張貼《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》及名人畫像、名人名言、建立了各具特色的學(xué)習(xí)園地；院內(nèi)張貼警句格言讓墻壁說(shuō)話，植樹養(yǎng)花讓草木有情?！拜p聲慢步靜我校園”、“綠草茵茵與我做伴”……從校內(nèi)到校外處處都蕩漾著文明之風(fēng)，使學(xué)生在規(guī)范中得到約束，在名言警句中得到真理的教誨，在文化氛圍中陶冶情操，起到了桃李不言、潤(rùn)物無(wú)聲的作用。

0五年四月份山東省督導(dǎo)團(tuán)來(lái)我校驗(yàn)收時(shí)，學(xué)校雖然校舍陳舊但是以準(zhǔn)確無(wú)誤的檔案、潔凈典雅的環(huán)境、文明多姿的校園文化、嫻熟高效的各室管理、精神抖擻的師生面貌博得了省市領(lǐng)導(dǎo)的高度好評(píng)。

風(fēng)物長(zhǎng)宜放眼量，瞻高矚遠(yuǎn)計(jì)未來(lái)。相信不甘平庸追求卓越的中心小學(xué)人在下步工作中定會(huì)秉承敬業(yè)樂教務(wù)實(shí)高效的優(yōu)良品質(zhì)，在我 校“團(tuán)結(jié)求真務(wù)實(shí)創(chuàng)新”精神旗幟的引領(lǐng)下自覺學(xué)習(xí)、勤奮工作，積極探索與構(gòu)建新課改理念下的學(xué)校教育教學(xué)管理模式，大力實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量,為章丘教育“追求高水平、實(shí)現(xiàn)新跨越”貢獻(xiàn)出自己的力量。

2007.7.7

辛寨鄉(xiāng)中心小學(xué)

辛寨鄉(xiāng)中心小學(xué)

2007.7.9

第三篇：爭(zhēng)創(chuàng)全省先進(jìn)法院匯報(bào)(創(chuàng)新方面)

扎根新區(qū)創(chuàng)新業(yè)，銳意創(chuàng)新謀發(fā)展

2006年6月，隨著蕪湖市新一輪行政區(qū)劃調(diào)整，在市區(qū)的遠(yuǎn)郊，兩個(gè)農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)合并成立的新區(qū)熱土上，三山區(qū)人民法院應(yīng)運(yùn)而生。多年來(lái)，在區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人大和上級(jí)法院的監(jiān)督指導(dǎo)下，年輕的三山法院從零起步，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，各項(xiàng)工作取得長(zhǎng)足進(jìn)步，受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)各界的高度評(píng)價(jià)，成為區(qū)級(jí)法院中令人稱贊的“后起之秀”。先后獲得了“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”、“全省先進(jìn)法院”“2010無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”、“全省法院司法宣傳工作先進(jìn)單位”、“文明接訪室”及“市級(jí)文明標(biāo)兵單位”、“蕪湖市實(shí)施婦女兒童發(fā)展規(guī)劃先進(jìn)集體”、“優(yōu)秀青少年維權(quán)崗標(biāo)兵單位”、“巾幗文明崗”、“社會(huì)治安綜合治理先進(jìn)集體”等各項(xiàng)榮譽(yù)，多名干警受到表彰和立功嘉獎(jiǎng)。

一、抓隊(duì)伍，“三書”制度保廉潔。

最高法院王勝俊院長(zhǎng)多次強(qiáng)調(diào)，要始終把隊(duì)伍建設(shè)作為人民法院工作的關(guān)鍵來(lái)抓，把廉政建設(shè)作為重中之重。三山區(qū)法院從建立健全廉政制度入手，把廉潔司法納入到目標(biāo)責(zé)任考核中、納入到黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制中。建立了以工作監(jiān)督和責(zé)任追究為核心的“三書”制度。每年初，院長(zhǎng)都要與各部門的分管院長(zhǎng)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，分管院長(zhǎng)與各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，各業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人與部門一般干警簽訂廉政辦案責(zé)任書。責(zé)任書結(jié)合法院特點(diǎn)，把保證公正司法、貫徹“五個(gè)嚴(yán)禁”、查處法官違法違紀(jì)行為、防止和糾正審判工作中的不正之風(fēng)、從源頭上預(yù)防和治理腐敗現(xiàn)象等作為主要內(nèi)容，詳細(xì)規(guī)定了從一般干警到院長(zhǎng)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的工作職責(zé)。形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。此外，法院還同每一位干警的家屬簽訂《家屬廉政勤政共建責(zé)任書》，營(yíng)造家屬參與、親情互動(dòng)的廉潔氛圍，并對(duì)履行共建責(zé)任的家屬予以精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，有效地調(diào)動(dòng)他們參與廉政共建的積極性，把對(duì)干警的監(jiān)督延伸到八小時(shí)以外。

幾年來(lái)，三山法院緊緊圍繞廉政抓隊(duì)伍，切實(shí)把“三書”制度落到了實(shí)處，通過(guò)強(qiáng)化廉政教育、豐富廉政文化、加大廉政督察等一系列廉政建設(shè)“組合拳”，廉政建設(shè)取得了明顯成效。2008年以來(lái)，全院干警拒吃請(qǐng)受禮百余人次，拒收禮金、物品三萬(wàn)余元，實(shí)現(xiàn)了隊(duì)伍零違紀(jì)、群眾零投訴，受到了上級(jí)法院和紀(jì)檢機(jī)關(guān)的充分肯定和好評(píng)。

二、重調(diào)解，“三級(jí)聯(lián)調(diào)”效果好。

調(diào)解，是促進(jìn)社會(huì)和諧的良藥，也是司法為民的重要法寶。2008年以來(lái)，三山法院民商事案件的調(diào)撤率達(dá)到61%，一直居于四區(qū)三縣法院之首。通過(guò)大量的調(diào)解工作實(shí)踐，該院逐漸總結(jié)歸納出自己的一套工作方法。一是堅(jiān)持“調(diào)”字當(dāng)先。一線業(yè)務(wù)庭均定下了調(diào)撤率不低于60%工作目標(biāo)，并把工作成效納入到年終的評(píng)先評(píng)優(yōu)活動(dòng)中，與法官的崗位目標(biāo)考核、職務(wù)晉升相聯(lián)系，狠抓干警思想認(rèn)識(shí)的提高，把最終實(shí)現(xiàn)案結(jié)事了作為民商事審判的工作重點(diǎn)和終極目標(biāo)。二是堅(jiān)持全員參與。借鑒廊坊法院的成功經(jīng)驗(yàn)，建立了三級(jí)聯(lián)調(diào)機(jī)制，即一般案件由審判員調(diào)解，復(fù)雜案件由庭長(zhǎng)介入調(diào)解，疑難案件可提請(qǐng)分管副院長(zhǎng)、院長(zhǎng)介入調(diào)解。在進(jìn)一步強(qiáng)化案件承辦法官第一責(zé)任的同時(shí)，將調(diào)解責(zé)任分解到參與案件處理的每一個(gè)崗位和人員，做到人人有責(zé)任，形成齊抓共管、全員參與的調(diào)解工作合力。三是堅(jiān)持全程調(diào)解。堅(jiān)持將調(diào)解工作貫穿于立案、開庭、執(zhí)行等案件流程的全過(guò)程，探索出庭前、庭上、庭后三步“鏈?zhǔn)健闭{(diào)解機(jī)制，層層銜接，環(huán)環(huán)相扣。所有可調(diào)民商事案件在立案后至開庭前的時(shí)間內(nèi)，一律由調(diào)解速裁庭法官或案件主審法官先行組織雙方當(dāng)事人調(diào)解一次以上。一時(shí)調(diào)解不成的，利用調(diào)查取證和證據(jù)交換等環(huán)節(jié)繼續(xù)調(diào)解。對(duì)于調(diào)解速裁庭未能在既定期限內(nèi)調(diào)解成功的案件，及時(shí)轉(zhuǎn)入審判庭調(diào)解。正是這樣每一個(gè)機(jī)會(huì)、每一個(gè)環(huán)節(jié)都不放過(guò)的全過(guò)程調(diào)解，使大多數(shù)案件的當(dāng)事人都握手言和，實(shí)現(xiàn)了息訴止?fàn)帯Ｋ氖菆?jiān)持巡回調(diào)解。法官深入群眾,能夠了解民風(fēng)社情,增加生活閱歷,磨練品德意志,而且有利于深入了解案件的真實(shí)情況,掌握鮮活的第一手資料,在基層組織和人民群眾的協(xié)助下,使當(dāng)事人的矛盾糾紛得到及時(shí)化解。實(shí)踐中，該院充分利用各法官便民聯(lián)系點(diǎn)的便利條件，積極開展巡回法庭活動(dòng)，把法庭設(shè)在農(nóng)家院落、田間地頭，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)開庭、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解來(lái)“寓教于審，審教結(jié)合”，達(dá)到“開庭審理一案，普法教育一片”的良好效果。從事民商事調(diào)解工作的法官中，有二人分別被授予全市法院“十佳法官”和“十優(yōu)法官”稱號(hào)，一人被評(píng)為“全省法院辦案能手”，多人立功受獎(jiǎng)，受到了上級(jí)法院的充分肯定和人民群眾的廣泛好評(píng)。

三、強(qiáng)執(zhí)行，聯(lián)動(dòng)機(jī)制樹權(quán)威。

長(zhǎng)期以來(lái)，“執(zhí)行難”問(wèn)題一直是困擾法院工作的難點(diǎn)。為了促進(jìn)執(zhí)行工作的良性發(fā)展，三山法院為執(zhí)行局配備了6名干警和執(zhí)行專用警車，在案多人少，警力不足的情況下，充分依靠黨委和政府機(jī)關(guān)的支持，強(qiáng)化各項(xiàng)執(zhí)行措施，努力攻克“執(zhí)行難”。在區(qū)委的支持下，按照“黨委領(lǐng)導(dǎo)、綜治牽頭、法院主辦、社會(huì)協(xié)動(dòng)”的工作思路，在全區(qū)范圍內(nèi)建立起執(zhí)行聯(lián)動(dòng)機(jī)制，執(zhí)行工作不斷取得新的進(jìn)展。目前，該院在一鎮(zhèn)三辦所屬的40個(gè)村、2個(gè)居委會(huì)都設(shè)立了執(zhí)行聯(lián)絡(luò)員，保證了執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)的全覆蓋、無(wú)縫隙，這對(duì)提高執(zhí)行工作效率，破解“執(zhí)行難”，發(fā)揮了巨大的作用。

針對(duì)不同的案件，該院的做法是：正常案件分散執(zhí)行，疑難案件集中執(zhí)行，舊存積案重點(diǎn)執(zhí)行。執(zhí)行局每周召開一次庭務(wù)會(huì)，由承辦人對(duì)自己的案件進(jìn)行排查，分析匯報(bào)存在的困難和問(wèn)題，共同研究確定哪些案件需要重點(diǎn)執(zhí)行，哪些案件要集中執(zhí)行。工作中，建立了執(zhí)行快速反應(yīng)機(jī)制，向社會(huì)開通了24小時(shí)值班電話，對(duì)知情人提供的被執(zhí)行人及其財(cái)產(chǎn)線索情況，無(wú)論工作日還是節(jié)假日，無(wú)論白天還是夜晚，全天候地實(shí)行接警必出、出警必速，確保法院執(zhí)行警力在第一時(shí)間內(nèi)到達(dá)執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)開展工作，進(jìn)一步彰顯司法權(quán)益，更好更快地保護(hù)勝訴當(dāng)事人的合法權(quán)益。2010年，該院被省高院授予“全省無(wú)執(zhí)行積案先進(jìn)法院”稱號(hào)。

四、系民生，能動(dòng)司法利百姓。

根據(jù)三山新區(qū)的區(qū)情實(shí)際，結(jié)合建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村的需要，三山法院在充分調(diào)查研究和集思廣益基礎(chǔ)上，創(chuàng)造性地提出了司法服務(wù)到農(nóng)村的“八項(xiàng)措施”，即：選擇典型涉農(nóng)案件，公開開庭到農(nóng)村；弘揚(yáng)民族傳統(tǒng)美德和倫理，訴訟調(diào)解到農(nóng)村；加強(qiáng)社會(huì)主義法制教育，法律宣傳到農(nóng)村；了解掌握廣大農(nóng)民的法律需求，司法調(diào)研到農(nóng)村；加強(qiáng)對(duì)基層司法助理員和調(diào)解干部的指導(dǎo)培訓(xùn)，司法建設(shè)到農(nóng)村；結(jié)合司法實(shí)踐幫助農(nóng)村基層組織提高依法辦事的能力，司法建議到農(nóng)村；加大保護(hù)農(nóng)民生產(chǎn)資料、生產(chǎn)設(shè)施的力度，優(yōu)先執(zhí)行到農(nóng)村；關(guān)心弱勢(shì)群體，解決訴訟困難，信訪接待到農(nóng)村。在上述措施指導(dǎo)下，“巡回法庭”、“調(diào)解到戶”、“村頭立案”、24小時(shí)立案、執(zhí)行聯(lián)系“熱線”等新生事物應(yīng)運(yùn)而生，并因地制宜，大膽創(chuàng)新，設(shè)立了婚姻家庭合議庭、交通巡回法庭，圍繞重心，重點(diǎn)突破，充分體現(xiàn)了司法為民宗旨，體現(xiàn)了便民、利民、親民的司法理念，受到了農(nóng)民的廣泛好評(píng)和歡迎。

為了切實(shí)暢通訴訟渠道，三山法院在審判力量不足、條件十分簡(jiǎn)陋的情況下，仍然在一樓門廳設(shè)置了導(dǎo)訴臺(tái)，由法官及法警輪流值班，專門負(fù)責(zé)引導(dǎo)當(dāng)事人訴訟、解答當(dāng)事人和來(lái)訪群眾提出的有關(guān)問(wèn)題等，實(shí)行面對(duì)面的交流和指導(dǎo)。通過(guò)設(shè)置上墻公示牌、法律文書樣板以及各種訴訟指南資料等，基本形成了一套從立案、信訪到判后答疑的全方位的導(dǎo)訴機(jī)制，發(fā)揮了訴訟咨詢和困難幫助的平臺(tái)作用。

2010年8月，三山法院在立案庭正式成立了調(diào)解速裁庭。其職能主要是充分發(fā)揮立案法官介入案件調(diào)解的優(yōu)勢(shì)，在受理案件后，對(duì)案件實(shí)行繁簡(jiǎn)分流，把事實(shí)清楚、案情簡(jiǎn)單的案件分流到速裁庭，在征得當(dāng)事人同意的前提下，由調(diào)解法官充分利用簡(jiǎn)易程序便捷靈活的特點(diǎn)，根據(jù)案件情況隨時(shí)上門進(jìn)行調(diào)解，或是異地分頭調(diào)解，靈活運(yùn)用，不拘形式。在10個(gè)工作日內(nèi)調(diào)解不成的，再由立案庭將案件分到各審判庭進(jìn)行審理。調(diào)解速裁庭開展工作半年多來(lái)，經(jīng)速裁調(diào)解的案件達(dá)到了104件，平均結(jié)案時(shí)間僅為7天，當(dāng)事人自動(dòng)履行到位率達(dá)到100%。

五、送關(guān)愛，撐起兒童保護(hù)傘。

三山區(qū)農(nóng)村人口比重大，外出打工人數(shù)呈上升趨勢(shì)，留守兒童也為數(shù)眾多。針對(duì)這一情況，三山區(qū)法院切實(shí)強(qiáng)化審判職能，全方位保護(hù)農(nóng)村留守兒童的合法權(quán)益。一是嚴(yán)懲侵害留守兒童的罪犯。把侵害農(nóng)村留守兒童犯罪作為打擊的重點(diǎn),不論案件大小，一律快審快結(jié),依法嚴(yán)厲打擊這類犯罪。二是對(duì)留守兒童給予司法救助。凡涉及農(nóng)村留守兒童起訴的民事案件，實(shí)行“優(yōu)先立案、優(yōu)先審理、優(yōu)先執(zhí)行”。向留守兒童發(fā)放了“關(guān)愛留守兒童聯(lián)系卡”，注明了聯(lián)系法官的姓名及聯(lián)系方式，方便遇到困難的留守兒童隨時(shí)求助，為其提供必要的法律咨詢和幫助。三是對(duì)留守兒童實(shí)行結(jié)對(duì)幫扶教育。組織黨員干部與渡口村和響水澗村的留守兒童簽訂了結(jié)對(duì)幫扶協(xié)議，推出“關(guān)愛留守兒童聯(lián)系卡”通過(guò)邀請(qǐng)留守兒童參觀法院建設(shè)、贈(zèng)送學(xué)習(xí)用品、國(guó)慶看電影、進(jìn)行家訪等活動(dòng)，對(duì)他們?cè)谒枷肷?、學(xué)習(xí)上、生活上給予全方位的幫助。四是積極開展法制宣傳和教育。為轄區(qū)內(nèi)9所中小學(xué)指派了18名法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員，通過(guò)上法制教育課、舉辦模擬法庭、發(fā)放法律圖書等形式進(jìn)行法制宣傳，有針對(duì)性的講授、傳授未成年人保護(hù)的法律規(guī)定，不斷增強(qiáng)留守兒童道德法制觀念，做到自覺學(xué)法、守法、用法，積極維護(hù)其自身合法權(quán)益。并利用法律咨詢，維權(quán)熱線電話等多種形式，為留守兒童及其監(jiān)護(hù)人提供有效的法律，協(xié)助他們處理好各種涉法事務(wù)

六、構(gòu)和諧，多元參與化糾紛。

長(zhǎng)期以來(lái)，由于司法程序的繁瑣等客觀因素,法官在化解矛盾時(shí),并不能做到完全高效，多元化的爭(zhēng)端解決機(jī)制也越來(lái)越受到司法工作的青睞。2009年初，該院在轄區(qū)內(nèi)的街道、村(居)委會(huì)設(shè)立了12個(gè)法官便民聯(lián)系點(diǎn)。其目的是通過(guò)整合民間的、行政的調(diào)解力量，實(shí)現(xiàn)訴訟調(diào)解與人民調(diào)解、行政調(diào)解的對(duì)接，逐步建立起法官指導(dǎo)下的多元化糾紛解決機(jī)制。每個(gè)法官便民聯(lián)系點(diǎn)均指派了專門的聯(lián)系法官，詳細(xì)公示了具體的工作職能及法官的聯(lián)系方式、監(jiān)督舉報(bào)電話等。設(shè)立兩年多來(lái)，已先后成功調(diào)解了響水澗村11個(gè)村民小組60余畝灘涂征地補(bǔ)償?shù)?00多起民事糾紛。

工作實(shí)踐中，各法官便民聯(lián)系點(diǎn)進(jìn)一步明確了“預(yù)防、幫助、指導(dǎo)、化解”的工作思路，只要當(dāng)?shù)厝罕娪屑m紛，聯(lián)系法官就要出現(xiàn)在他們身邊答疑解惑；只要基層組織有要求，聯(lián)系法官就要及時(shí)提供必要的幫助和指導(dǎo)，做到 看得見、找得著、穩(wěn)得住。在工作方法上，一是嘗試將一些事實(shí)清楚、有調(diào)解基礎(chǔ)的民事糾紛交由基層組織進(jìn)行調(diào)解，并根據(jù)當(dāng)事人的意愿和需要，對(duì)調(diào)解協(xié)議進(jìn)行司法確認(rèn)。二是充分借助和發(fā)揮基層組織的力量，如當(dāng)?shù)鼗鶎诱?、司法所、調(diào)解委員會(huì)等，利用基層干部和在當(dāng)?shù)負(fù)碛休^高聲望的公民知民情、通民俗的優(yōu)勢(shì)，通過(guò)不同形式做好當(dāng)事人的思想工作，把大量的矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。三是對(duì)于進(jìn)入訴訟程序的未能調(diào)解成功的案件，在避免矛盾激化的情況下及時(shí)做出裁決。由于當(dāng)事人之間的矛盾經(jīng)過(guò)了訴前的各種調(diào)解工作，法官對(duì)于矛盾的起因以及潛在的風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)有了基本的了解，通過(guò)對(duì)當(dāng)事人做好釋法明理工作以后做出裁決，更容易為當(dāng)事人所接受。

七、保穩(wěn)定，連年實(shí)現(xiàn)零信訪。

建院以來(lái)，三山法院嚴(yán)格按照上級(jí)法院部署要求，堅(jiān)持涉訴信訪工作源頭治理、標(biāo)本兼治，做到了連續(xù)五年零信訪。這一目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，主要利益于該院對(duì)信訪工作的高度重視，也是該院不斷強(qiáng)化調(diào)解意識(shí)、狠抓案件質(zhì)量的必然結(jié)果。在信訪工作中的主要做法：一是落實(shí)信訪工作責(zé)任。嚴(yán)格按照“人要穩(wěn)控、事要解決”的要求，建立健全了信訪工作問(wèn)責(zé)服務(wù)承諾制、責(zé)任追究制等制度，及時(shí)掌握信訪信息，采取防控措施，嚴(yán)防矛盾進(jìn)一步激化。二是做好信訪工作的疏導(dǎo)。變被動(dòng)為主動(dòng)，變上訪為下訪，對(duì)可能越級(jí)上訪的信訪戶，主動(dòng)與他們溝通，盡可能地滿足其合理要求。對(duì)無(wú)理纏訪、鬧訪、可能進(jìn)京上訪的當(dāng)事人進(jìn)行必要的心理疏導(dǎo)和法律輔導(dǎo)，引導(dǎo)上訪人通過(guò)合法渠道滿足訴求。三是切實(shí)貫徹判后答疑制度。判后答疑是人民法院進(jìn)一步平息當(dāng)事人紛爭(zhēng)、彌補(bǔ)訴訟弱點(diǎn)的重要環(huán)節(jié)，對(duì)于彌補(bǔ)審判環(huán)節(jié)存在的問(wèn)題、促進(jìn)當(dāng)事人服判息訴具有重點(diǎn)作用。該院按照誰(shuí)主審、誰(shuí)接待的原則，嚴(yán)格落實(shí)判后答疑制度，有效地緩解了矛盾激化，防止了涉訴上訪現(xiàn)象的產(chǎn)生。2008年以來(lái)，先后獲得區(qū)、市信訪工作先進(jìn)集體、“奧運(yùn)期間信訪先進(jìn)集體”等榮譽(yù)，有效地維護(hù)了社會(huì)和諧、穩(wěn)定。

法徽之光在奮斗中閃耀，和諧之風(fēng)在創(chuàng)新中吹拂。隨著三山區(qū)委吹響了打造“安徽經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)”的沖鋒號(hào)角，年輕的三山區(qū)法院一定不會(huì)辜負(fù)黨委、政府和上級(jí)法院的殷切希望，立足自身、趕超先進(jìn)，在積極進(jìn)取、創(chuàng)新發(fā)展的道路上邁出更加有力的步伐！

第四篇：社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型先進(jìn)基層黨組織匯報(bào)材料

**社區(qū)黨委爭(zhēng)創(chuàng)服務(wù)型先進(jìn)基層黨組織

匯報(bào)材料

2013年，**社區(qū)黨委在上級(jí)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，上下一心、緊密配合，認(rèn)真按照區(qū)委“產(chǎn)業(yè)強(qiáng)區(qū)、生態(tài)優(yōu)城、開放富民、文化聚心”發(fā)展方略，緊緊圍繞**街道“社會(huì)管理創(chuàng)新實(shí)驗(yàn)田、產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)主戰(zhàn)場(chǎng)、城市品質(zhì)提升新引擎”的工作目標(biāo)。抓落實(shí)、重實(shí)干、求實(shí)效，工作有了進(jìn)一步提升，社會(huì)管理與建設(shè)取得了進(jìn)一步創(chuàng)新，作風(fēng)得到進(jìn)一步轉(zhuǎn)變。現(xiàn)將我社區(qū)爭(zhēng)創(chuàng)“服務(wù)型先進(jìn)基層黨組織”活動(dòng)開展情況作如下匯報(bào)：

一、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷學(xué)習(xí)創(chuàng)新，切實(shí)發(fā)揮黨委班子履職能力。

（一）抓好班子成員的學(xué)習(xí)教育。

不斷完善黨員干部學(xué)習(xí)機(jī)制，落實(shí)干部培訓(xùn)教育計(jì)劃，堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式，通過(guò)黨員干部遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)載體，讓每月集中學(xué)習(xí)一次成為制度化、常態(tài)化。今年內(nèi)開展了“實(shí)

現(xiàn)偉大中國(guó)夢(mèng) 建設(shè)美麗繁榮和諧四川”主題教育、深入學(xué)習(xí)了黨的十八大和省市區(qū)黨代會(huì)精神等黨員干部主題教育7次，進(jìn)一步提高了班子成員的政治素養(yǎng)和綜合素質(zhì)。

（二）樹立班子的務(wù)實(shí)形象。

以發(fā)揮好社區(qū)黨委的戰(zhàn)斗堡壘作用為主線，以提高干部隊(duì)伍素質(zhì)能力為抓手并統(tǒng)一思想、嚴(yán)格規(guī)范，將工作量化、細(xì)化到每一個(gè)干部、每一個(gè)黨員。嚴(yán)格執(zhí)行社區(qū)干部考核管理辦法，嚴(yán)格執(zhí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下各支部包片負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制，通過(guò)網(wǎng)格化服務(wù)工作為依托，按“近民、親民”的原則，將黨組織工作重心“下沉”，切實(shí)提高基層干部解決居民實(shí)際問(wèn)題的能力，最大限度地貼近群眾、服務(wù)群眾，做到“知實(shí)情、做實(shí)事”，樹立了基層黨組織班子的務(wù)實(shí)形象。

（三）選優(yōu)配強(qiáng)帶頭人。

社區(qū)黨委著力把政治素質(zhì)強(qiáng)、廉潔自律強(qiáng)、服務(wù)能力強(qiáng)、引領(lǐng)能力強(qiáng)的同志選入班子，讓班子成員擔(dān)當(dāng)起帶動(dòng)社區(qū)發(fā)展的重任。2013年6月，社區(qū)黨委通過(guò)“兩推一選”選舉產(chǎn)生新一屆班

子成員，平均年齡42歲，黨委書記為研究生學(xué)歷，2名副書記均為大學(xué)學(xué)歷，班子成員學(xué)歷和能力結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。

二、抓好民主團(tuán)結(jié)，強(qiáng)化大局意識(shí)，積極提升黨委班子服務(wù)能力。

進(jìn)一步增強(qiáng)黨委班子和諧程度，通過(guò)“明確目標(biāo)、強(qiáng)化舉措、健全制度、暢通渠道”四項(xiàng)措施，積極提升黨委班子的整體合力。

（一）明確目標(biāo)，細(xì)化成員分工。

強(qiáng)化班子成員政治素質(zhì)、思想素質(zhì)、服務(wù)能力、引領(lǐng)能力、廉潔自律能力建設(shè)，按照“分工不分家”的原則，對(duì)兩委班子成員按各自的特長(zhǎng)進(jìn)行合理分工、科學(xué)搭配。并按“工作條塊分明、任務(wù)集中聯(lián)動(dòng)”的方式，將工作進(jìn)行集成分工，下派到計(jì)生、勞保、文化等各條戰(zhàn)線和各支部、各網(wǎng)格，并分別設(shè)定兩委干部為具體責(zé)任人。使工作層層下派后也能確保責(zé)任到位、落實(shí)到位。

（二）強(qiáng)化舉措，推行集中民主。

民主是促進(jìn)班子和諧的最好良方。我們的具體做法是：

1、堅(jiān)持民主集中制。在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部創(chuàng)造一個(gè)良好的民主氣氛和寬松和諧的環(huán)境，并按照黨建工作要求召開黨委會(huì)議，正確處理民主和集中的關(guān)系。要求黨委班子在討論、決策的時(shí)候要在民主的基礎(chǔ)上集思廣益，讓每個(gè)成員敞開民扉、暢所欲言、直抒己見；

黨委書記要善于聽取各位成員的意見和建議并從中吸收合理的成份，確保決策更趨合理、優(yōu)化；在工作中，果斷排除一些來(lái)自各方面因素的干擾，使黨委的決策經(jīng)得起實(shí)踐的考驗(yàn)。

2、積極推行社區(qū)民主議事。對(duì)村級(jí)重大事務(wù)，按照民主提案、民主議案、民主表決、公開承諾、監(jiān)督實(shí)施的程序和方法，強(qiáng)化社區(qū)監(jiān)督委員會(huì)的常規(guī)監(jiān)督，推進(jìn)村務(wù)管理的民主化、科學(xué)化。凡是涉及到經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、建設(shè)建設(shè)、工程等重要事項(xiàng)，則先由社區(qū)“兩委”班子醞釀?dòng)懻摵?，再召開居民代表大會(huì)討論通過(guò)。

（三）健全制度，做到規(guī)范可循。

把建立健全各項(xiàng)民主制度作為班子建設(shè)的重要工作來(lái)抓，建立健全了“聯(lián)席會(huì)議制度”、“兩委干部聯(lián)系群眾工作制度”、“廉政信息反饋制度”、“社區(qū)干部定期接待群眾制度”、“群眾代表列席黨委會(huì)議制度”、“兩委干部考核評(píng)定制度”、“兩委干部述職述廉制度”等制度，規(guī)范了為民服務(wù)工作流程，促進(jìn)了工作規(guī)范有序開展。建立了情況通報(bào)制、情況反饋制、安全隱患排查周報(bào)制、重大決策聽證制等制度，形成了上下聯(lián)動(dòng)、高效快捷的服務(wù)管理模式。并不定期進(jìn)行抽查和群眾滿意度測(cè)評(píng)，確保工作到位、服務(wù)到位。

（四）暢通渠道，確保工作高效。

一是強(qiáng)化“人大代表之家”的群眾陣地作用。通過(guò)社區(qū)“人大代表之家“的工作陣地，積極做好 “群眾接待日”工作，履行好人民干部服務(wù)人民的責(zé)任和義務(wù)。“人大代表之家“現(xiàn)有27名人大代表、黨代表及駐村包片干部及社區(qū)干部輪流值班接待群眾，迄今受理來(lái)訪52人次。二是積極開展好黨組織生活。積極發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主，建立了《駐村干部列席黨委會(huì)議制度》、《議事會(huì)成員列席黨委會(huì)議制度》，創(chuàng)新社區(qū)發(fā)展與建設(shè)群眾參與機(jī)制，讓議事會(huì)成員列席黨委會(huì)議和群眾參與社區(qū)重大問(wèn)題討論成為常態(tài)化。并且通過(guò)民主生活會(huì)、群眾代表民主評(píng)議、黨員民主評(píng)議等形式，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)活動(dòng)，拓寬黨內(nèi)外民主集中渠道。2013年2月以來(lái)，社區(qū)黨委共組織開展民主生活會(huì)2次，組織召開支部會(huì)議8次，開展各類民主評(píng)議3次，開展聽證會(huì)、黨員群眾面對(duì)面等交流、座談會(huì)5次，進(jìn)一步貫徹了民主集中制。三是落實(shí)干部聯(lián)系群眾工作制。充分發(fā)揮班子成員的先進(jìn)性，有針對(duì)性地聯(lián)系群眾，要求干部對(duì)口聯(lián)系的群眾每月不低于入戶走訪一次，并且?guī)椭罕娊鉀Q一些困難和問(wèn)題。并且通過(guò)開展“百人千戶”大走訪活動(dòng)，建立了空巢老人、留守兒童、貧困家庭長(zhǎng)期走訪關(guān)懷機(jī)制。在“百人千戶”活動(dòng)中，社區(qū)干部走訪群眾130余戶聯(lián)系群眾425人，進(jìn)一步密切了黨群、干群關(guān)系。四是發(fā)揮黨員志愿服務(wù)隊(duì)伍及群眾骨干作用。社區(qū)黨委干部帶頭成立了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，并吸納了熱心于社區(qū)發(fā)展事業(yè)的群眾代表成立群眾骨干隊(duì)伍參與社區(qū)共建發(fā)展。干部帶頭組織黨員開展困難群眾幫帶活動(dòng)、每月至少開展一次的志愿服務(wù)活動(dòng)，引導(dǎo)干部黨員亮身份、當(dāng)表率，通過(guò)黨員的先鋒帶頭作用帶動(dòng)群眾參與創(chuàng)建服務(wù)性黨組織的活動(dòng)積極性，形成上下聯(lián)動(dòng)的態(tài)勢(shì)。五是廣泛利用QQ群等新媒體暢通群眾溝通渠道。通過(guò)整合“金點(diǎn)子”信箱、“24365”生活服務(wù)中心，馨城微博等資源，搭建起了一個(gè)高效的信息化居民溝通平臺(tái)。特別是馨城居民手機(jī)報(bào)，在原來(lái)時(shí)事政治、社區(qū)動(dòng)態(tài)和社會(huì)事務(wù)板塊的基礎(chǔ)上，根據(jù)居民的生活需要進(jìn)行改版，從每周一期變?yōu)槊恐軆善?，新增“聚焦好人”、“以案說(shuō)法”等板塊，并開展“讀途書、送好禮”活動(dòng)，不僅滿足了居民個(gè)性化、多樣化的需求，也最大程度的調(diào)動(dòng)了居民的參與積極性。今年手機(jī)報(bào)共發(fā)出113期，新增讀者1216名，建立了覆蓋整個(gè)轄區(qū)的社區(qū)管理和服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)。

三、強(qiáng)化廉政建設(shè)，根源改進(jìn)作風(fēng)，進(jìn)一步提高黨委班子執(zhí)政能力。

一是認(rèn)真做好黨組織換屆選舉工作。按照上級(jí)黨組織換屆選舉工作相關(guān)要求，黨委書記就職后，針對(duì)社區(qū)實(shí)際情況，制定出任期內(nèi)規(guī)劃和發(fā)展目標(biāo)，并對(duì)黨員群眾作出任職承諾、辭職承諾以及代表黨委班子作出公開承諾。二是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化社區(qū)紀(jì)委各項(xiàng)監(jiān)督，落實(shí)黨委書記為黨風(fēng)黨紀(jì)第一責(zé)任人，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理制度、接待制度的履行貫徹，嚴(yán)格加強(qiáng)公務(wù)開支的管理；嚴(yán)格執(zhí)行黨務(wù)、居務(wù)公開工作，健全黨務(wù)公開、居務(wù)公開、財(cái)務(wù)公開制和重大事項(xiàng)提前申報(bào)機(jī)制，做到社區(qū)事務(wù)與流程規(guī)范、及時(shí)、準(zhǔn)確的公開，各項(xiàng)事務(wù)在居務(wù)、黨務(wù)公開欄中每季度公開一次，及時(shí)事項(xiàng)及時(shí)公開，財(cái)務(wù)收支等情況做到細(xì)化透明，內(nèi)容做到真實(shí)?全面?具體；積極開展“述廉、評(píng)廉、考廉”活動(dòng)，加強(qiáng)黨性觀念、宗旨觀念的教育。全年共開展述職述廉活動(dòng)2次，民主生活會(huì)4次，收集群眾意見反映51次辦結(jié)率100%。三是切實(shí)強(qiáng)化工作紀(jì)律。嚴(yán)守出勤紀(jì)律，強(qiáng)化干部、工作人員的管理，要求工作時(shí)間不得做與工作無(wú)關(guān)的事，工作日不準(zhǔn)飲酒，不得無(wú)故關(guān)閉通訊工具；干部不得假借工作之名外出從事其他活動(dòng)，不得利用職務(wù)之便以權(quán)謀私；會(huì)議做到盡量精簡(jiǎn)、準(zhǔn)備充分、內(nèi)容緊湊，無(wú)特殊情況不安排就餐。四是加大社會(huì)輿論監(jiān)督。規(guī)

范執(zhí)行黨委辦事、決策、執(zhí)行程序，各類活動(dòng)開展情況、重大事項(xiàng)等向社區(qū)公開，接受群眾監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項(xiàng)聽證制度。廣泛邀請(qǐng)了議事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員、群眾骨干以及自愿列席的群眾代表參與聽證、討論、評(píng)議，確保政務(wù)陽(yáng)光運(yùn)行。

四、立足民生之本，優(yōu)化社會(huì)管理，為班子提高戰(zhàn)斗能力提供保障。

一是加大民生工程投入。著力通過(guò)美化轄區(qū)環(huán)境、提檔公共設(shè)施等方式提升居民的歸屬感和認(rèn)同感，街辦相關(guān)經(jīng)費(fèi)的支持、50萬(wàn)元的村公資金，保障和推進(jìn)社區(qū)的民生項(xiàng)目和公共服務(wù)。成功完成了**路、**路等主要街道的植綠補(bǔ)綠工作，對(duì)富和苑小區(qū)大門外的綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一打造，并且在群眾滿意度測(cè)評(píng)中獲得了100%的好評(píng)。二是創(chuàng)新“三社互動(dòng)”為主線的社會(huì)管理。黨委按照社會(huì)組織、社工、社區(qū)“三社互動(dòng)”的發(fā)展主線，和社會(huì)組織積極配合，努力創(chuàng)新為民服務(wù)模式。社區(qū)以居家養(yǎng)老服務(wù)中心、社工站、“24365”生活服務(wù)中為主的社會(huì)組織今年來(lái)共開展主題活動(dòng)64場(chǎng)，直接受益群眾 61805人次。居家養(yǎng)老服務(wù)中心通過(guò)每天的游戲互動(dòng)、每個(gè)月的大型社區(qū)活動(dòng)、節(jié)假日聯(lián)誼活動(dòng)幫助老人在活動(dòng)中發(fā)展新的人際關(guān)系，逐漸增強(qiáng)社區(qū)老人對(duì)社區(qū)認(rèn)同感和歸屬感。社工站今年通過(guò)開展“親子手工坊”、“小手牽大手”等親子互動(dòng)活動(dòng)和實(shí)踐活動(dòng)獲得了青少年和家長(zhǎng)的一致好評(píng)。三是搭

建好為民服務(wù)的“綠色通道”。設(shè)立了黨員服務(wù)崗、房屋租賃窗口、工會(huì)職工服務(wù)崗、勞動(dòng)保障、法律咨詢服務(wù)窗口、志愿者服務(wù)工作站等服務(wù)崗位，在公告欄等顯要位臵放臵了黨務(wù)、政務(wù)服務(wù)手冊(cè)，方便群眾對(duì)所辦事項(xiàng)的程序的了解。公共服務(wù)大廳均設(shè)臵了政務(wù)服務(wù)中心代辦窗口，設(shè)有組織關(guān)系接轉(zhuǎn)、黨務(wù)政策咨詢、志愿者服務(wù)、計(jì)劃生育、就業(yè)援助、社區(qū)衛(wèi)生醫(yī)療等服務(wù)項(xiàng)目，實(shí)行窗口受理、全程代辦、辦結(jié)回復(fù)的工作流程，并統(tǒng)一進(jìn)行管理，真正實(shí)現(xiàn)“一個(gè)中心辦公、一站式服務(wù)”。積極推行為民服務(wù)全程代理制，切實(shí)拓寬便民利民服務(wù)渠道，在公共服務(wù)大廳設(shè)立政務(wù)信息公開查詢點(diǎn)、信箱等民意訴求通道，在為群眾提供政務(wù)公開服務(wù)外，還隨時(shí)收集群眾的意見建議。直至2013年11月共為居民群眾辦理各類服務(wù)28956人次，平均月辦理2413人次。四是積極促居民增收致富。社區(qū)黨委牽頭成立**資產(chǎn)管理公司，選聘職業(yè)經(jīng)理人，管理社區(qū)集體14000平方米的商鋪，進(jìn)行項(xiàng)目運(yùn)作，實(shí)現(xiàn)集體經(jīng)濟(jì)年收入140萬(wàn)；運(yùn)作實(shí)施創(chuàng)業(yè)孵化街和美食商業(yè)街項(xiàng)目，目前已吸引40余戶居民、商家在此創(chuàng)業(yè)，引進(jìn)投資金額約1000萬(wàn)元；以優(yōu)惠價(jià)格為社區(qū)居民提供商鋪，方便社區(qū)居民就近就業(yè)創(chuàng)業(yè)，幫助居民尤其是“40、50”人員增收致富。

**社區(qū)黨委

2013年11月22日

第五篇：愛崗敬業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)

愛崗敬業(yè)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)

XX部近期召開了全市XX基層員工爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)推進(jìn)會(huì)，會(huì)上集中宣講XX部身邊的先進(jìn)典型，推進(jìn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)工作。會(huì)上幾位代表講述他們的精神和事跡，在聽取他們發(fā)言后，作為一個(gè)普通的XX員工我受到了極大的鼓舞和振奮。

愛崗，是我們的職責(zé)；敬業(yè)，是我們的本分；青春，是我們的資本；奉獻(xiàn)，是我們崇高的追求?！叭绻闶且坏嗡?，你是否滋潤(rùn)了一寸土地？如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗？如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命？如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你生活的崗位？”這是偉大的共產(chǎn)主義戰(zhàn)士雷鋒在日記中的一段話，它告訴我無(wú)論在什么樣的崗位，無(wú)論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻(xiàn)。

今天，我重新理解這段話的含義，便發(fā)現(xiàn)它被賦予了更深刻的內(nèi)涵，那就是愛崗敬業(yè)，無(wú)私奉獻(xiàn)。在參加了此次創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)員工會(huì)議后，我不得不敬佩這些先進(jìn)的同伴們，盡管他們中有些職位懸殊，但他們卻又有著相同的信念，相同的目標(biāo)，相同的行動(dòng)。他們志在公司的全體利益而舍棄個(gè)人利益，他們看重自身能力的成長(zhǎng)而將物質(zhì)上的成就放在第二位，他們總是熱情主動(dòng)，積極學(xué)習(xí)，承擔(dān)別人不愿意承擔(dān)的任務(wù)，完成別人認(rèn)為不可能的事。

從我進(jìn)入XX工作以來(lái)，就無(wú)時(shí)無(wú)刻不提醒自己，以耐心、細(xì)心、平常心來(lái)對(duì)待每一位客戶、各種的任務(wù)和挑戰(zhàn)。是和我一起的同事和領(lǐng)導(dǎo)給我?guī)椭椭笇?dǎo)，他們讓我了解到銀行工作對(duì)于一般老百姓的重要，他看似一些重復(fù)性的工作，但 其價(jià)值也就在這中間。我們這里的的工作人員有年長(zhǎng)的有年輕的，他們都是了解到銀行工作的重要意義，用自己的青春和激情，默默地為銀行工作奉獻(xiàn)著。

但工作又豈會(huì)那樣順應(yīng)心意呢，當(dāng)遇到由于不被理解而遭受的嘲笑、辱罵、甚至中傷，我也曾感到自尊心極度受傷，在對(duì)待這些時(shí)，我們不僅要有“打不還手、罵不還口”的忍耐力，更要有處理突發(fā)事件的果斷和機(jī)警。我們要曉之以理，動(dòng)之以情，耐心地為他們講解銀行工作的運(yùn)行方式和有此帶來(lái)的正面效應(yīng)。我們有一種信念，就是要用微笑直對(duì)困難，用熱情和耐心打動(dòng)每一位客戶。有人說(shuō)得好，“人生可以平凡，但不可以平庸：人生不一定偉大，但一定要崇高”。我們的年輕人在平凡的崗位上，任勞任怨，勤勤懇懇，以奉獻(xiàn)之心干工作，以誠(chéng)信之心迎過(guò)客，以友愛之心對(duì)他人。面對(duì)每位當(dāng)事人都做到“您字當(dāng)先，請(qǐng)字當(dāng)前，微笑不斷”。面對(duì)惡言相向，我們能夠忍耐：面對(duì)挫折和困難，我們沒有徘徊。委屈服務(wù)做到“忍”，微笑服務(wù)做到“甜”，文明用語(yǔ)做到“響”，熱情服務(wù)做到“誠(chéng)”。

敬業(yè)是一種態(tài)度，專業(yè)是一種能力，職業(yè)是一種素養(yǎng)，事業(yè)是一種境界。這是職業(yè)文化的最精確、最簡(jiǎn)短、最有深度的表述。在我看來(lái)這亦是職業(yè)生涯中思想和成就同步提升的一個(gè)過(guò)程。目前而言我只能算是做到了第一層，第二層專業(yè)能力還在努力完善當(dāng)中，但我有信心、有決心，不遠(yuǎn)的將來(lái)我會(huì)做到第三層、第四層。在此之前我會(huì)一步一步，穩(wěn)穩(wěn)做好我的每一個(gè)工作，認(rèn)真接待每一位客戶，正所謂“不積跬步無(wú)以至千里，不積小流無(wú)以成江?！?。

回顧我在XX工作經(jīng)歷，有許多的開心快樂，亦有委屈難過(guò)。但就是有了這樣的經(jīng)歷，我們的人生才是多姿多彩的，正是因?yàn)橛辛诉@些經(jīng)歷我們才會(huì)成長(zhǎng)，工作上思想上都會(huì)變得更加成熟，更加明確目標(biāo)，知道前行的方向。在接下來(lái)的工作中，我會(huì)拿出更加高昂的熱情，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度和著眼于公司長(zhǎng)遠(yuǎn)利益的敬業(yè)精神，帶動(dòng)身邊的同事一起努力，為XX的長(zhǎng)久發(fā)展而奮斗。