第一篇：Flash項(xiàng)目人員組成

Flash/Flex AS3開發(fā)工程師

職位描述:

1.協(xié)助客戶端主程進(jìn)行已有代碼的維護(hù)和改進(jìn)。

2.根據(jù)游戲策劃、設(shè)計，使用AS3或Flex進(jìn)行游戲內(nèi)容的開發(fā)。

3.與美術(shù)人員一起進(jìn)行客戶端效率的優(yōu)化和用戶體驗(yàn)的改進(jìn)。

任職要求：

1.熱愛編程，熱愛游戲，有豐富的各種游戲體驗(yàn)

2.精通ActionScript3編程，熟悉Flex開發(fā)

3.擁有良好的OOP思想和編程習(xí)慣，對各種RIA技術(shù)非常感興趣

4.熟悉AS3與Server端的常用通訊方式

5.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、解決問題能力，對游戲開發(fā)工作充滿熱情

6.有游戲項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、了解游戲基本算法者優(yōu)先

7.歡迎有一定項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆畢業(yè)生

Flash/Flex AS3高級開發(fā)工程師

職位描述：

1.負(fù)責(zé)Flash網(wǎng)絡(luò)社區(qū)各種功能模塊的開發(fā)。

2.按要求完成相應(yīng)模塊的編碼，并注重代碼質(zhì)量。

3.與策劃美術(shù)溝通，對產(chǎn)品細(xì)節(jié)能有很好的把握。

職位要求：

1.從事ActionScript3相關(guān)開發(fā)工作一年以上，熟悉Flex開發(fā)環(huán)境。

2.擁有良好的編碼風(fēng)格和面向?qū)ο蟮木幊趟枷搿?/p>

3.熟悉ActionScript3和后臺Server之間的通訊與交互，熟悉Socket通信編程。

4.熟悉Flash網(wǎng)絡(luò)社區(qū)技術(shù)結(jié)構(gòu)，在場景、角色、UI、對戰(zhàn)、任務(wù)系統(tǒng)等方面有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5.對Flash在網(wǎng)絡(luò)游戲方面有強(qiáng)烈興趣者優(yōu)先。

Flash/Flex AS3項(xiàng)目經(jīng)理

職位描述：

1.負(fù)責(zé)Flash網(wǎng)絡(luò)社區(qū)客戶端結(jié)構(gòu)設(shè)計。

2.安排項(xiàng)目組其它as程序員工作，并做好質(zhì)量把關(guān)。

3.與策劃美術(shù)溝通，對產(chǎn)品細(xì)節(jié)能有很好的把握。

職位要求：

1、使用Action script三年以上，精通AS3編程及Flex、AIR研發(fā)。

2、一年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，有主持大型Flash項(xiàng)目和多人合作項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

3、精通Action script與C/C++ 后臺做Socket網(wǎng)絡(luò)通訊編程、熟悉XML、Ajax、JavaScript及數(shù)據(jù)庫等技術(shù)。

4、熟知游戲或軟件開發(fā)流程，熟知游戲常規(guī)算法。

5、掌握多種開源框架，善于使用設(shè)計模式開發(fā)，掌握FLEX/FLASH代碼和素材安全機(jī)制以及性能優(yōu)化技術(shù)。

6、程序編碼規(guī)范，文檔編寫能力良好。

7、具備一定項(xiàng)目管理知識，能合理分配任務(wù)，能協(xié)調(diào)并指導(dǎo)其他團(tuán)隊成員完成項(xiàng)目開發(fā)。

8、熱愛游戲行業(yè)，善于溝通和鉆研技術(shù)，工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)、有激情、能承擔(dān)較大工作壓力。

PHP開發(fā)工程師（.net相同）

職位描述：

1、負(fù)責(zé)新WEB項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施工作；

2、負(fù)責(zé)對目前運(yùn)營中的WEB項(xiàng)目維護(hù)工作。

職位要求：

1.一年以上PHP實(shí)際項(xiàng)目編程經(jīng)驗(yàn)，精通PHP與MYSQL；

2.熟練掌握HTML、JavaScript、CSS、XML、AJAX等相關(guān)知識，熟悉1個JavaScript Framework(Ext, jquery, prototype…)；

3.熟悉PHP MVC開發(fā)模式，有使用模板化合作開發(fā)的經(jīng)驗(yàn)；

4.有大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有C/C++編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

5.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，有良好的執(zhí)行力。

PHP開發(fā)工程師（.net相同）

職位描述：

1.負(fù)責(zé)對系統(tǒng)進(jìn)行重構(gòu)，提高性能或豐富功能。

2.系統(tǒng)遇到疑難技術(shù)問題時提出解決方案，并帶動普通工程師一起解決。

任職資格：

1.教育背景:計算機(jī)、通信相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)者優(yōu)先。

2.經(jīng) 驗(yàn):三年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，有大型網(wǎng)站的開發(fā)經(jīng)歷。

能力技巧：

1.精通PHP+MYSQL編程，熟練使用HTML、CSS、Javascrīpt/Ajax；

2.精通php的面向?qū)ο缶幊?，熟悉主流PHP開發(fā)框架如Zend Framework等；

3.熟悉MYSQL數(shù)據(jù)庫開發(fā)，配置、維護(hù)、性能優(yōu)化；

4.熟悉復(fù)雜或大規(guī)模站點(diǎn)架構(gòu)設(shè)計，對于站點(diǎn)性能和伸縮性有較豐富的優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)。

5.良好的代碼習(xí)慣；

6.熟練應(yīng)用Subversion進(jìn)行協(xié)作開發(fā)，有撰寫設(shè)計文檔的習(xí)慣，有團(tuán)隊開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

7.熟悉SNS或英文優(yōu)秀者優(yōu)先。

公會專員

職位描述：

1.負(fù)責(zé)與網(wǎng)游公會和聯(lián)盟聯(lián)系，建立合作關(guān)系。

2.負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營后網(wǎng)游公會和聯(lián)盟的關(guān)系維護(hù)。

3.負(fù)責(zé)將游戲獎勵頒發(fā)到合作網(wǎng)游公會和聯(lián)盟的指定接口人或者指定賬戶。

4.收集、匯總網(wǎng)游公會和聯(lián)盟對游戲的建議和要求，并及時反饋給公司。

5.執(zhí)行公司安排的其他工作。

任職要求：

1.有2年以上網(wǎng)游經(jīng)驗(yàn)，在1000人以上的公會擔(dān)任過會長或者是骨干會員者優(yōu)先。

2.善于與人溝通，做事情有熱情和耐心。

3.有獨(dú)立處理突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn)和能力。

4.有網(wǎng)游客服經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，女性優(yōu)先。

游戲服務(wù)器程序員(C++)

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)游戲服務(wù)器端開發(fā)。

職位要求：

1.扎實(shí)的C++基礎(chǔ).良好的面向?qū)ο笤O(shè)計;

2.熟悉游戲服務(wù)器端架構(gòu);

3.熟悉數(shù)據(jù)庫開發(fā);

4.精通各種網(wǎng)絡(luò)通訊協(xié)議,Socket編程;

5.熟練使用各種常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和算法;有良好的團(tuán)隊協(xié)作意識和出色的學(xué)習(xí)能力;

6.有相關(guān)腳本開發(fā)經(jīng)驗(yàn)和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

7.一年以上游戲開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

原畫設(shè)計師

崗位職責(zé)：

1.在主美的帶領(lǐng)下，完成符合游戲要求的角色、生物、場景等概念設(shè)定圖，具體展示整個項(xiàng)目美術(shù)風(fēng)格；

2.負(fù)責(zé)游戲中所有角色、生物、場景的詳稿繪制，提示并明確3D美術(shù)的具體制作細(xì)節(jié)；

3.海報等相關(guān)2D繪畫。

任職資格：

1.美術(shù)相關(guān)專業(yè)學(xué)歷；

2.具有專業(yè)美術(shù)設(shè)計知識，熟練操作PAINTER或PHOTOSHOP操作，熟悉原畫設(shè)計及相關(guān)工作規(guī)范流程；

3.有良好的美術(shù)基本功，有一定的插畫設(shè)計能力，較好的素描造型能力和色彩控制能力；

4.較好的美術(shù)欣賞水平及對游戲美術(shù)的鑒賞能力；

5.熟悉各種類型的網(wǎng)絡(luò)游戲，對游戲策劃有一定的了解；

6.具有2-3年游戲或動漫相關(guān)行業(yè)原畫設(shè)計經(jīng)驗(yàn)，至少1年以上游戲原畫設(shè)計經(jīng)驗(yàn)；

7.具有豐富的游戲原畫設(shè)計專業(yè)知識。

客服

基本要求：

1.20-28歲，性別不限，大專以上學(xué)歷；

2.熟悉計算機(jī)基本操作及internet網(wǎng)絡(luò)知識，熟練使用excel、word等辦公軟件，中文錄入速度在60字/分鐘以上；

3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，口齒清晰，聲音甜美，具有親和力。

能力要求：

1.熟悉網(wǎng)絡(luò)游戲，熱愛游戲事業(yè)；

2.良好的服務(wù)意識；

3.良好的語言表達(dá)和溝通能力，善于解答客戶的各種提問；

4.較好的文字處理能力和邏輯判斷能力，善于收集、整理文檔，曾負(fù)責(zé)過BBS論壇者為佳；

5.能承受較大的工作壓力，適應(yīng)輪班工作的需要；

6.有客戶服務(wù)工作或GameMaster經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

7.中文專業(yè)優(yōu)先。

游戲策劃

職位描述及崗位要求：

1.負(fù)責(zé)游戲內(nèi)容和功能的創(chuàng)意、可玩性、操作性的策劃工作，包括玩法設(shè)定、規(guī)則設(shè)定及細(xì)化數(shù)值調(diào)整及平衡 ；

2.制定游戲規(guī)劃方案，編寫策劃文案，能夠保證策劃案在項(xiàng)目中正確實(shí)施，包括游戲規(guī)則、界面、角色、道具、任務(wù)、音樂音效等相關(guān)設(shè)計；

3.在游戲設(shè)計到運(yùn)營的每個階段，充分與各部門協(xié)調(diào)，確保游戲達(dá)到一流的品質(zhì)；

4.能準(zhǔn)確理解用戶需求，深入了解游戲可玩性；

5.優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力和書面寫作功底、具有良好的文學(xué)素養(yǎng)，有策劃文案書寫經(jīng)驗(yàn)；

6.具有豐富的與人溝通、交流和組織能力，出色的團(tuán)隊合作精神；

7.熟悉游戲產(chǎn)業(yè)、有產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)、是一名網(wǎng)游愛好者；

8.了解網(wǎng)絡(luò)游戲運(yùn)營的各環(huán)節(jié)流程，熟悉游戲運(yùn)營、活動、宣傳工作，了解國內(nèi)外主流游戲運(yùn)營現(xiàn)狀；

9.工作積極主動,有奉獻(xiàn)精神,富有團(tuán)隊精神、工作溝通、配合能力強(qiáng),有敬業(yè)精神；

第二篇：項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員

七.項(xiàng)目經(jīng)理部組成人員

1、組織架構(gòu)圖

2、分工及責(zé)任

總包項(xiàng)目經(jīng)理：根據(jù)總體設(shè)計方案確定現(xiàn)場施工班子，組織現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理、材料員、現(xiàn)場工程師、現(xiàn)場質(zhì)量管理員、檢驗(yàn)工程師和現(xiàn)場安全員仔細(xì)消化設(shè)計方案，充分了解業(yè)主的技術(shù)功能要求和特殊要求，全面掌握施工規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)，明確各方具體職責(zé),對施工細(xì)節(jié)和施工進(jìn)度作出詳盡安排，并配合公司財務(wù)部嚴(yán)格控制工程投資施工預(yù)算。在施工過程中協(xié)調(diào)項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員，設(shè)計人員同施工現(xiàn)場保持聯(lián)系，對施工過程實(shí)施全面指揮，并將施工中的重要信息通報公司領(lǐng)導(dǎo)。

工程部經(jīng)理：科學(xué)嚴(yán)密地組織調(diào)配施工人員，嚴(yán)格按圖、按質(zhì)施工，負(fù)責(zé)現(xiàn)場所需設(shè)備材料的加工和準(zhǔn)備，特別注重施工安全和施工質(zhì)量的管理。

現(xiàn)場項(xiàng)目經(jīng)理：直接負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工管理,對現(xiàn)場施工技術(shù)、安全、質(zhì)量負(fù)責(zé),在施工現(xiàn)場負(fù)責(zé)與甲方代表洽商有關(guān)事宜,并保持與總包項(xiàng)目經(jīng)理聯(lián)系,隨時匯報工程進(jìn)度,以便總包項(xiàng)目經(jīng)理對施工項(xiàng)目實(shí)施管理。

現(xiàn)場安全員：依照現(xiàn)場施工安全管理?xiàng)l例，在現(xiàn)場實(shí)施安全監(jiān)督管理,牢固樹立安全第一的思想。注意消滅事故隱患,切實(shí)做到防患于未然，如有意外情況應(yīng)采取緊急措施,通知有關(guān)人員,并作出事故調(diào)查報告。并要督促施工人員嚴(yán)格自覺遵守業(yè)主制定的現(xiàn)場施工安全管理制度。

現(xiàn)場工程師：負(fù)責(zé)現(xiàn)場的技術(shù)指導(dǎo)和設(shè)備的安裝調(diào)試,把握施工質(zhì)量,及時反饋技術(shù)方面有關(guān)信息。

現(xiàn)場質(zhì)量管理和檢驗(yàn)工程師：全面貫徹ISO9001質(zhì)量保證體系，深入了解和掌握該工程的技術(shù)規(guī)范和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，專門負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工、安裝、調(diào)試各工序，各步驟的嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)，竣工前的預(yù)檢和最終的竣工驗(yàn)收。

現(xiàn)場材料員：對現(xiàn)場材料實(shí)施保管,按規(guī)定存放和發(fā)放,做好施工現(xiàn)場的各項(xiàng)統(tǒng)計工作。嚴(yán)格按照工程預(yù)算，科學(xué)合理使用工程設(shè)備和工程材料。

項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員：隨時保持與甲方聯(lián)系，與甲方洽商有關(guān)工程業(yè)務(wù)上的問題。

施工組織管理由總包項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)，組織項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目業(yè)務(wù)人員、設(shè)計人員、材料員、后勤人員為施工現(xiàn)場服務(wù),并強(qiáng)調(diào)必須服從安排和調(diào)度，一切為用戶著想，一切為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程著想。

第三篇：項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組成人員招聘章程

項(xiàng)目機(jī)構(gòu)組成人員招聘章程

我單位即將開工的門頭區(qū)經(jīng)濟(jì)適用房現(xiàn)招聘項(xiàng)目部機(jī)構(gòu)組成人員，歡迎建筑業(yè)的同仁來我部參加工作，精誠合作，齊心協(xié)力，為開創(chuàng)自己事業(yè)的未來，樹碑立傳，用豐厚的薪水充實(shí)自己家庭的美好生活。以下是我部招聘辦法和工程概況：

1、工程概況：工程位于本市門頭溝城區(qū)，框架剪力墻結(jié)構(gòu)住宅工程，建筑面積約

10萬m2，屬于門頭溝區(qū)政府重點(diǎn)工程。

2、招聘人員條件：

(1)具有國家行業(yè)主管部門和北京市建委頒發(fā)的專業(yè)崗位證書。

(2)由三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)和綜合項(xiàng)目工程的獨(dú)立管理工作能力。

3、招聘崗位：項(xiàng)目經(jīng)理、生產(chǎn)負(fù)責(zé)人（土建工長、施工員）、技術(shù)負(fù)責(zé)人（工程

師、技術(shù)員）、安全員、資料員、材料員、保管員、保安等。

4、工資標(biāo)準(zhǔn)：項(xiàng)目經(jīng)理（）元／月。

土建工長、施工員（）元／月。

工程師、技術(shù)員（）元／月。

安全員（）元／月。

資料員（）元／月。

材料員（）元／月。

保管員（）元／月。

保安（）元／月。

5、其它事項(xiàng)：

（1）考勤制度：每月出勤必須保證28天，遵循項(xiàng)目部夜間和節(jié)假日值班制度，有事請假，無故曠工者，按月扣發(fā)平均每天的標(biāo)準(zhǔn)工資。

（2）工資發(fā)放時間：押一個月的工資，其它每月的30日前準(zhǔn)時順序發(fā)放。

（3）全體人員食宿費(fèi)用開支由項(xiàng)目部擔(dān)負(fù)，個人私自在外的食宿費(fèi)用自理。

（4）應(yīng)聘人員必須按照項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度和本職崗位責(zé)任制度事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完

成本職工作，因工作期間擅離職守和工作不認(rèn)真給項(xiàng)目部造成經(jīng)濟(jì)損失的，根據(jù)實(shí)際情況，按一定比例扣工資。

（5）在本期間，各個工作崗位的工作人員，盡心盡力按照項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章

制度和本職崗位責(zé)任制度事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)完成本職工作的，項(xiàng)目部對完成本職工作的人員，以發(fā)獎金的方式進(jìn)行獎勵和鼓勵。

工程負(fù)責(zé)人：

應(yīng)聘人員：

2009年3月25日

第四篇：項(xiàng)目主要人員組成及職責(zé)明細(xì)

項(xiàng)目主要人員組成及職責(zé)明細(xì)

我公司在本項(xiàng)目選派分項(xiàng)工程管理與技術(shù)人員組成本分項(xiàng)工程項(xiàng)目部時，高度重視項(xiàng)目部組成，傾注了重要的精力，不惜從公司各部門抽調(diào)技術(shù)素質(zhì)最高、施工經(jīng)驗(yàn)最豐富的管理和技術(shù)人員組成本分項(xiàng)工程項(xiàng)目管理組。

項(xiàng)目決策層由項(xiàng)目經(jīng)理、公司總工程師、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人等組成，負(fù)責(zé)工程施工的組織、協(xié)調(diào)和控制；項(xiàng)目管理各職能部門從平面管理、資源調(diào)配、工序安排、目標(biāo)控制、計劃實(shí)施、專業(yè)施工等方面協(xié)助項(xiàng)目決策層。項(xiàng)目作業(yè)層由具有一定操作技術(shù)和經(jīng)驗(yàn)的工人組成，配備一定數(shù)量成建制的勞務(wù)隊伍作為施工班組，以經(jīng)濟(jì)承包形式，從施工質(zhì)量、安全、進(jìn)度、文明施工、材料節(jié)約和服務(wù)態(tài)度等方面進(jìn)行考核。

項(xiàng)目部主要管理人員職責(zé)說明

1、項(xiàng)目經(jīng)理

項(xiàng)目經(jīng)理由具有國家一級項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)證、綜合素質(zhì)強(qiáng)、專業(yè)知識面廣、并有十多年大型工程項(xiàng)目施工管理經(jīng)歷的人員擔(dān)任，其主要職責(zé)如下：

(1)貫徹質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目進(jìn)行策劃，制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)和項(xiàng)目經(jīng)理部管理職責(zé)，確保質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；

(2)負(fù)責(zé)組織各種資源完成本項(xiàng)目合同，對工程質(zhì)量、施工進(jìn)度、安全文明施工狀況予以控制；

(3)負(fù)責(zé)對一般質(zhì)量事故的調(diào)查、評審和處置；

(4)領(lǐng)導(dǎo)技術(shù)人員完成質(zhì)量記錄和竣工文件的編制和移交，參加工程竣工驗(yàn)收交付工作，并對存在問題予以整修；

(5)以企業(yè)法人委托人身份處理與工程項(xiàng)目有關(guān)的外部關(guān)系及簽署有關(guān)合同等其它管理職權(quán)，對本公司負(fù)責(zé)。

2、技術(shù)負(fù)責(zé)人

項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人接受項(xiàng)目經(jīng)理和總工程師的雙重領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)實(shí)施、管理、協(xié)調(diào)并及時解決本工程中所有的技術(shù)問題。其主要職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)本項(xiàng)目質(zhì)量策劃，組織編制量計劃并按規(guī)定報批，主持建立項(xiàng)目質(zhì)量保證體系，將項(xiàng)目質(zhì)量管理目標(biāo)分解到各部門、班組和崗位。并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行檢查實(shí)施監(jiān)督；

(2)負(fù)責(zé)組織圖紙會審、技術(shù)交底和質(zhì)量計劃的交底工作；

(3)負(fù)責(zé)組織貫徹技術(shù)規(guī)范、規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)直貫徹實(shí)施各項(xiàng)管理制度和相關(guān)程序，對本項(xiàng)目人員違反操作規(guī)程和程序造成的質(zhì)理問題負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；(4)負(fù)責(zé)文件和資料的管理工作，確保現(xiàn)場使用的文件均為有效版本，指導(dǎo)和檢查生產(chǎn)過程的各種質(zhì)量記錄和統(tǒng)計技術(shù)應(yīng)用工作，確保質(zhì)量記錄的完整性、準(zhǔn)確性和可追溯性；

(5)定期如開質(zhì)量例會，并及時向主管部門反饋質(zhì)量信息；(6)負(fù)責(zé)審批本工程項(xiàng)目的“緊急放行”和“例外放行”報告；

(7)負(fù)責(zé)組織動員本項(xiàng)目全體員工積極配合質(zhì)量體系審核，認(rèn)真制定糾正和預(yù)防措施；

(8)負(fù)責(zé)檢驗(yàn)和試驗(yàn)人員、儀器設(shè)備的配備和管理工作；

(9)領(lǐng)導(dǎo)新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)應(yīng)用和本項(xiàng)目的培訓(xùn)工作，指導(dǎo)項(xiàng)目，開展QC小組活動；

(10)領(lǐng)導(dǎo)本項(xiàng)目質(zhì)量評定和竣工交驗(yàn)工作。

3、質(zhì)量安全員

工程安全與質(zhì)量技術(shù)工作是工程順利進(jìn)行的必要條件，本工程施工時間要求緊，各專業(yè)交叉作業(yè)頻繁，施工難度大，安全與質(zhì)理管理工作成為本項(xiàng)目的重中之重，我司根據(jù)規(guī)范要求和實(shí)際情況安排多少名專職安全員、多少名專職質(zhì)量員。

本項(xiàng)目部配備的質(zhì)安員主要職責(zé)如下：(1)貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；

(2)負(fù)責(zé)施工過程的檢查、驗(yàn)收和質(zhì)量評定，及時將質(zhì)量檢查結(jié)果報項(xiàng)目部；(3)負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工安全教育、安全檢查并作好記錄；(4)負(fù)責(zé)質(zhì)量記錄的收集、整理、移交工作；

(5)參加一般質(zhì)量、安全事故的調(diào)查評審，并負(fù)責(zé)上報有關(guān)材料。

4、施工員 職責(zé)如下：

(1)確保施工過程按照質(zhì)量體系文件要求進(jìn)行；(2)負(fù)責(zé)工程施工、工程質(zhì)量和現(xiàn)場文明施工的控制；(3)負(fù)責(zé)對不合格品糾正措施的實(shí)施；

(4)負(fù)責(zé)對工人進(jìn)行技能、安全、質(zhì)量的教育和培訓(xùn)；

(5)

負(fù)責(zé)對被列為特殊過程和關(guān)鍵工序的過程實(shí)施施工全過程的監(jiān)控；(6)貫徹執(zhí)行質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo)；(7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部文件和資料控制工作；

(8)參加質(zhì)量事故調(diào)查和分析，制定有關(guān)糾正和預(yù)防措施并跟蹤實(shí)施驗(yàn)證。

5、材料員 職責(zé)如下：

(1)編制物質(zhì)采購申請計劃；(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目分管物質(zhì)采購工作；

(3)負(fù)責(zé)進(jìn)場物質(zhì)的驗(yàn)收、搬運(yùn)、貯存、標(biāo)識、保管、發(fā)放工作；(4)負(fù)責(zé)物質(zhì)驗(yàn)證的各種質(zhì)量證明文件的收集，分類整理和移交；(5)及時向有關(guān)部門提交物質(zhì)報表；

(6)負(fù)責(zé)對進(jìn)場物資進(jìn)行驗(yàn)證，并對物質(zhì)數(shù)量和外觀質(zhì)量進(jìn)行檢驗(yàn)；(7)對必須檢驗(yàn)和試驗(yàn)的材料，通知試驗(yàn)人員抽樣或全部送檢；

(8)做好原材料，成品和半成品的標(biāo)識和狀態(tài)標(biāo)識，并隨時檢查，保護(hù)標(biāo)識；(9)負(fù)責(zé)現(xiàn)場周轉(zhuǎn)材料、工具的使用和管理工作。

6、預(yù)算員 職責(zé)如下：

(1)負(fù)責(zé)編制預(yù)結(jié)算書；

(2)負(fù)責(zé)工程每月工程量完成情況編制；

(3)負(fù)責(zé)工程工料使用情況分析，提出建設(shè)性使用意見。

施工單位

2017年

月

日

第五篇：殘聯(lián)人員組成名單

殘聯(lián)人員組成名單

主

席：

理事長：

專職委員：

殘聯(lián)的職責(zé)及主要工作任務(wù)

一、準(zhǔn)確調(diào)查掌握殘疾人的狀況和需求，建檔立卡；

二、密切聯(lián)系殘疾人，聽取意見，反映要求，排憂解難；

三、宣傳、貫徹《殘疾人保障法》和有關(guān)殘疾人事業(yè)的法規(guī)，維護(hù)殘疾人的合法權(quán)益；

四、團(tuán)結(jié)教育殘疾人，遵守法律，履行義務(wù)、自尊、自信、自強(qiáng)、自立；

五、宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府與殘疾人的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人；

六、協(xié)助政府研究、制定、實(shí)施殘疾人事業(yè)的法規(guī)、政策和計劃，發(fā)展和管理殘疾人事業(yè)；

七、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、社會保障、文化體育等工作，促進(jìn)殘疾人“平等、參與、共享”。

八、承擔(dān)政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。殘聯(lián)主席職責(zé)

一、聽取殘疾人意見，反映殘疾人需求，維護(hù)殘疾人權(quán)益，為殘疾人服務(wù)。

二、團(tuán)結(jié)、教育殘疾人，遵守法律，履行應(yīng)盡的義務(wù)；發(fā)揚(yáng)樂觀進(jìn)取精神，自尊、自信、自強(qiáng)、自立，為社會主義建設(shè)貢獻(xiàn)力量。

三、弘揚(yáng)人道主義，宣傳殘疾人事業(yè)，溝通政府、社會與殘疾人之間的聯(lián)系，動員社會理解、尊重、關(guān)心、幫助殘疾人。

四、開展殘疾人康復(fù)、教育、勞動就業(yè)、文化生活、用品用具供應(yīng)、福利、社會服務(wù)和殘疾預(yù)防工作，創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，扶助殘疾人平等參與社會生活。

五、協(xié)助政府研究制定和實(shí)施殘疾人事業(yè)的法律，政策和計劃，對有關(guān)業(yè)務(wù)領(lǐng)域進(jìn)行指導(dǎo)和管理。

六、指導(dǎo)和管理殘疾人群眾組織。

七、承擔(dān)政府和上級殘聯(lián)交辦的其他工作。殘聯(lián)理事長職責(zé)

一、熟悉殘疾人事業(yè)法規(guī)政策和殘疾人工作業(yè)務(wù)，深入實(shí)際調(diào)查研究，指導(dǎo)殘疾人工作人員和殘協(xié)工作人員開展業(yè)務(wù)工作。

二、定期研究殘疾人工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，制定目標(biāo)計劃和工作措施，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)殘聯(lián)工作人員，開拓進(jìn)取，全面完成殘疾人各項(xiàng)工作任務(wù)。

三、定期向政府領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，與有關(guān)部門密切聯(lián)系協(xié)調(diào)疏通工作關(guān)系，為殘疾人事業(yè)持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。

四、密切聯(lián)系殘疾人，為殘疾人排憂解難。

五、帶領(lǐng)工作人員努力學(xué)習(xí)政治理論，刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。

六、完成政府領(lǐng)導(dǎo)和縣殘聯(lián)交辦的任務(wù)。殘疾人專職委員職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和國家法律法規(guī)，恪守“人道、廉潔、服務(wù)、奉獻(xiàn)”職業(yè)道德，情系“我的兄弟姐妹”，維護(hù)殘疾人合法權(quán)益。

二、配合本級殘聯(lián)做好本地區(qū)的殘疾人工作，密切聯(lián)系殘疾人，代表其利益，傾聽其呼聲，反映其需求，做好殘疾人生活保障，就業(yè)、教育、康復(fù)、維權(quán)、無障礙白內(nèi)障、志愿者助殘等工作；為殘疾人提供“量體裁衣”式個性化服務(wù)。

三、倡導(dǎo)“自尊、自信、自強(qiáng)、自立”精神，團(tuán)結(jié)、教育、帶領(lǐng)殘疾人活躍文化生活，參與和諧社會建設(shè)。

村（居）委殘疾人協(xié)會主席、專職委員名單

蘆崗辦事處殘疾人康復(fù)進(jìn)社區(qū)進(jìn)農(nóng)村工作組織機(jī)構(gòu)工作職責(zé)

指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以展9大限度滿足廣大殘疾人的實(shí)際康復(fù)需求為目標(biāo)，以建立教育康復(fù)，社會康復(fù)、職業(yè)康復(fù)、醫(yī)療康復(fù)四大體系為主導(dǎo)，堅持黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、部門配合、社會參與、全面實(shí)施的工作思路，整合社區(qū)資源，完善康復(fù)功能，健全服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新服務(wù)方式，提升服務(wù)水平，全面推進(jìn)殘疾人康復(fù)工作融入社區(qū)，融入基層，實(shí)現(xiàn)殘疾人使用與經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展，為構(gòu)建和諧上蔡做成積極貢獻(xiàn)。

目標(biāo)任務(wù)

此項(xiàng)活動自2010年開始至2012年結(jié)束，通過開展殘疾人康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村工作，進(jìn)一步完善以康復(fù)機(jī)構(gòu)為指導(dǎo)，村（居）社區(qū)為基礎(chǔ)，家庭為依托的殘疾人社區(qū)康復(fù)服務(wù)體系，并建立長效機(jī)制。至2012年，使全縣殘疾人康復(fù)需求篩出率不低于轄區(qū)總?cè)丝诘?%，殘疾人康復(fù)服務(wù)建檔率達(dá)到100%，以村委會為單位，殘疾人康復(fù)站設(shè)置率達(dá)到100%，鄉(xiāng)鎮(zhèn)康復(fù)指導(dǎo)員和村社區(qū)康復(fù)協(xié)調(diào)員配備率達(dá)到100%，培訓(xùn)合格率達(dá)到100%，殘疾人及其家屬對康復(fù)服務(wù)滿意率不低于80%，殘疾人及其家屬培訓(xùn)率不低于90%，殘疾人及其親友康復(fù)知識知曉率不低于90%。

——2010年抓重點(diǎn)，打基礎(chǔ)。全面啟動康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村工作。同時各鄉(xiāng)鎮(zhèn)因地制宜，發(fā)揮優(yōu)勢，分類指導(dǎo)，出臺結(jié)合本地實(shí)際的工作方案。

——2011年抓攻堅，強(qiáng)力推進(jìn)。全縣康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村工作全部開展，力爭達(dá)到省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣（區(qū)）工作標(biāo)準(zhǔn)。

——2012年抓檢查，充實(shí)完善。全縣康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村工作進(jìn)行全面自查，同時做好迎接上級檢查工作。確保達(dá)到省殘疾人社區(qū)康復(fù)示范縣（區(qū)）工作標(biāo)準(zhǔn)。

領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單 組

長： 副組長： 成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在辦事處民政和勞動保障所，同志兼任辦公室主任。

辦公室成員名單 主

任： 成員： 工作職責(zé)

1、制定本轄區(qū)殘疾人康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村規(guī)劃；

2、組織開展本轄區(qū)內(nèi)各類康復(fù)對象人數(shù)摸底調(diào)查；

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)相關(guān)部門和單位、整合轄區(qū)內(nèi)康復(fù)資源，進(jìn)行殘疾人康復(fù)

4承擔(dān)殘疾人康復(fù)進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作。