第一篇:中國演藝行業(yè)協(xié)會工作范圍
中國演藝行業(yè)協(xié)會工作范圍
中國演藝行業(yè)協(xié)會的主要工作范圍為:
一、開展演藝行業(yè)技術(shù)、服務(wù)標準化的制定和推廣工作;
二、組織演藝行業(yè)市場調(diào)研,向政府部門提供行業(yè)建議;
三、幫助會員解決演藝事務(wù)糾紛;
四、幫助會員國際融資;
五、開展法律咨詢服務(wù),維護會員合法權(quán)益;
六、組織演藝單位及從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)交流、業(yè)務(wù)培訓、行業(yè)評比和項目推廣活動;
七、組織國際國內(nèi)演藝行業(yè)交流活動;
八、舉辦中國演藝交易會、音樂作品交易會、演藝行業(yè)聯(lián)誼會、演藝行業(yè)高峰論壇、全國性演藝行業(yè)評選活動和理論研討、經(jīng)驗交流、慈善公益等活動;
九、扶持落后地區(qū)演藝企業(yè)發(fā)展。
第二篇:中國演藝行業(yè)協(xié)會章程
中國演藝行業(yè)協(xié)會章程
第一章 總 則
第一條 協(xié)會名稱:中國演藝行業(yè)協(xié)會
英譯名:China Association of Performing Arts Industry 縮寫:CAPAI
第二條 中國演藝行業(yè)協(xié)會是由演藝經(jīng)營主體和演藝從業(yè)人員自愿結(jié)成的全國性、行業(yè)性、非營利性社會組織。
第三條 協(xié)會宗旨:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)方針,遵守憲法、法律、法規(guī)和國家政策,遵守社會道德風尚,維護會員合法權(quán)益,促進行業(yè)自律,推動演藝行業(yè)的規(guī)范化、標準化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè),積極參與社會公益活動,促進演藝市場的繁榮發(fā)展,促進社會主義精神文明建設(shè)。
第四條 中國演藝行業(yè)協(xié)會接受主管單位和社團登記管理機關(guān)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理。
第五條 中國演藝行業(yè)協(xié)會的住所設(shè)在北京市。
第二章 業(yè)務(wù)范圍
第六條 本會的業(yè)務(wù)范圍是:
(一)宣傳演藝法規(guī)和政策,完成政府授權(quán)委托的工作;
(二)組織演藝行業(yè)市場調(diào)查,向政府部門提供行業(yè)建議,反映行業(yè)問題;
(三)舉辦培訓活動,受政府委托對演藝從業(yè)人員進行資格認定;
(四)開展并積極參與演藝行業(yè)技術(shù)、服務(wù)標準化的制定和推廣工作;
(五)制訂行業(yè)自律規(guī)范,調(diào)解會員因演藝活動發(fā)生的糾紛;
(六)開展法律咨詢服務(wù),維護會員合法權(quán)益;
(七)舉辦演藝交易會、洽談會,組織演藝從業(yè)人員開展業(yè)務(wù)交流、理論研討和項目推廣活動;
(八)組織國際國內(nèi)演藝行業(yè)交流活動;
(九)經(jīng)政府有關(guān)部門批準,組織演藝行業(yè)評比活動;
(十)編輯會刊,建立網(wǎng)站,為會員提供信息服務(wù)。
第三章 會 員
第七條 本會會員分單位會員和個人會員,并根據(jù)需要設(shè)榮譽會員和榮譽職務(wù)。
單位會員是本會的主體。單位發(fā)生合并、分立、終止等情況時,須報本會備案,其會員資格相應(yīng)變更或者終止。
第八條 凡擁護本會章程、自愿繳納會費的演藝經(jīng)營主體和演藝從業(yè)人員均可申請成為本會會員。
第九條 會員入會的程序是:
(一)提交入會申請書;
(二)個人會員須經(jīng)2名以上會員介紹;
(三)提交有關(guān)證明材料;
(四)由理事會或者常務(wù)理事會討論決定;
(五)由理事會授權(quán)的機構(gòu)頒發(fā)會員證,并予以公告。
第十條 本會會員享有下列權(quán)利:
(一)選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)參加本會組織的活動權(quán);
(三)獲得本會服務(wù)的優(yōu)先權(quán);
(四)對本會工作有批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);
(五)入會自愿,退會自由。
第十一條 本會會員應(yīng)履行下列義務(wù):
(一)遵守本會章程,執(zhí)行本會決議;
(二)維護本會的合法權(quán)益;
(三)遵守行業(yè)自律規(guī)范;
(四)完成本會交辦的工作;
(五)繳納會費。
第十二條 會員退會須書面通知本會,并交回會員證。會員超過一年不繳納會費或無故不參加本會組織的活動的,視為自動退會。
第十三條 會員有下列情形之一者,經(jīng)理事會或常務(wù)理事會討論通過,取消或停止會籍:
(一)受到國家法律制裁;
(二)參加非法組織;
(三)嚴重違反協(xié)會章程;
(四)嚴重違反行業(yè)自律行為規(guī)范。
第四章 組織管理機構(gòu)
第十四條 本會的最高權(quán)力機構(gòu)是會員代表大會。會員代表大會的職權(quán)是:
(一)制定和修改章程;
(二)選舉和罷免理事;
(三)審議理事會工作報告和財務(wù)報告;
(四)審議協(xié)會的方針、任務(wù);
(五)制定和修改會費標準;
(六)決定終止事宜;
(七)決定其他重大事宜。
第十五條 會員代表大會根據(jù)全國會員人數(shù),按比例分配會員代表名額。會員代表大會須有三分之二以上會員代表參會方可召開,其決議須經(jīng)到會代表半數(shù)以上通過方能生效。
第十六條 會員代表大會每屆四年。特殊情況需提前或延期換屆,須由理事會表決通過,報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準。延期換屆最長不得超過一年。
第十七條 理事會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu),在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本會開展工作,對會員代表大會負責。
單位理事的代表由該單位的主要負責人擔任。單位調(diào)整理事代表,由其書面通知本會,報理事會或者常務(wù)理事會備案。該理事同時為常務(wù)理事的,一并辦理調(diào)整手續(xù)。第十八條 理事會的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行會員代表大會的決議;
(二)選舉和罷免會長、副會長、秘書長、常務(wù)理事;
(三)籌備召開會員代表大會;
(四)向會員代表大會報告工作和財務(wù)狀況;
(五)決定辦事機構(gòu)、分支機構(gòu)、代表機構(gòu)和實體機構(gòu)的設(shè)立、變更和注銷;
(六)決定副秘書長以及各機構(gòu)主要負責人的聘任;
(七)決定會員的吸收和除名;
(八)領(lǐng)導(dǎo)本會各機構(gòu)開展工作;
(九)審議工作報告和工作計劃;
(十)審議財務(wù)預(yù)算、決算;
(十一)制定內(nèi)部管理制度;
(十二)決定其他重大事項。
第十九條 理事會須有三分之二以上理事出席方能召開,決議須經(jīng)到會理事三分之二以上表決通過方能生效。
第二十條 理事會每年召開一次,遇特殊情況,可采取通訊形式召開。
第二十一條 本會設(shè)立常務(wù)理事會。常務(wù)理事會由理事會選舉產(chǎn)生,人數(shù)不超過理事人數(shù)的三分之一。在理事會閉會期間,常務(wù)理事會行使第十八條第一、三、五、六、七、、八、九、十、十一項的職權(quán),對理事會負責。
第二十二條 常務(wù)理事會須有三分之二以上常務(wù)理事出席方能召開,決議須經(jīng)到會常務(wù)理事三分之二以上票數(shù)表決通過方能生效。
第二十三條 常務(wù)理事會每半年召開一次,遇特殊情況,可采取通訊形式召開。第二十四條 常務(wù)理事會閉會期間,由常務(wù)理事會授權(quán)辦事機構(gòu)主持協(xié)會日常工作。
第二十五條 本會設(shè)會長一人、副會長若干人(其中常務(wù)副會長一人)、秘書長一人,秘書長為專職。
第二十六條 本會會長、副會長、秘書長必須具備下列條件:
(一)堅持黨的路線、方針、政策,政治素質(zhì)好;
(二)在本行業(yè)內(nèi)有一定的影響;
(三)最高任職年齡不超過70周歲;
(四)身體健康,能堅持正常工作;
(五)未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;
(六)具備完全民事行為能力。
第二十七條 本會會長、副會長、秘書長如超過最高任職年齡,須經(jīng)理事會表決通過,報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準后方可任職。
第二十八條 本會會長、副會長、秘書長任期每屆四年,連任不超過兩屆。因特殊情況需延長任期的,須經(jīng)會員代表大會三分之二以上表決通過,報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準后方可任職。
第二十九條 本會法定代表人由會長擔任。
因特殊情況,經(jīng)會長委托、理事會同意,報業(yè)務(wù)主管單位審查并經(jīng)社團登記管理機關(guān)批準后,可以由副會長或秘書長擔任法定代表人的。
本會法定代表人不兼任其他團體的法定代表人。
法定代表人代表本會簽署有關(guān)重要文件。
第三十條 本會會長行使下列職權(quán):
(一)召開和主持會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會;
(二)檢查會員代表大會、理事會或常務(wù)理事會決議的落實情況。
第三十一條 本會秘書長行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機構(gòu)的日常工作,組織實施工作計劃;
(二)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)、代表機構(gòu)、實體機構(gòu)的工作;
(三)提名副秘書長以及各機構(gòu)主要負責人,交理事會或常務(wù)理事會決定;
(四)處理其他日常事務(wù)。
第五章 資產(chǎn)管理
第三十二條 本會經(jīng)費來源:
(一)會費;
(二)社會捐贈;
(三)政府資助;
(四)在核準的業(yè)務(wù)范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入;
(五)利息;
(六)其他合法收入。
第三十三條 本會會費標準須經(jīng)會員代表大會表決通過。
第三十四條 本會經(jīng)費必須用于章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍和事業(yè)的發(fā)展,不得在會員中分配。第三十五條 本會開展表彰獎勵活動,不收取任何費用。
第三十六條 本會建立嚴格的財物管理制度,保證會計資料合法真實、準確完整。
第三十七條 本會配備具有專業(yè)資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算,實行會計監(jiān)督。會計人員調(diào)動工作或離職時,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。第三十八條 本會資產(chǎn)管理必須執(zhí)行國家規(guī)定的財務(wù)管理制度,接受會員代表大會和財政部門的監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的,必須接受審計機關(guān)的監(jiān)督,并將有關(guān)情況以適當方式向社會公布。
第三十九條 本會換屆或更換法定代表人之前,必須接受社團登記管理機關(guān)和業(yè)務(wù)主管單位
認可的審計機構(gòu)組織的財務(wù)審計。
第四十條 本會的財產(chǎn),任何單位或個人不得侵占、私分和挪用。
第四十一條 本會專職人員的工資和保險、福利待遇,參照國家對事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第六章 章程的修改程序
第四十二條 對本會章程的修改,須經(jīng)理事會表決通過,報會員代表大會審議。
第四十三條 本會修改的章程,須在會員代表大會通過后十五日內(nèi),報業(yè)務(wù)主管單位審查,經(jīng)同意,報社團管理機關(guān)核準后生效。
第七章 終止程序與終止后的財產(chǎn)處理
第四十四條 本會完成宗旨即自行解散,或由于分立、合并等原因需要注銷時,由理事會或常務(wù)理事會提出終止動議。
第四十五條 本會終止動議須經(jīng)會員代表大會表決通過,并報業(yè)務(wù)主管單位審查同意。第四十六條 本會終止前,須在業(yè)務(wù)主管單位及有關(guān)機關(guān)指導(dǎo)下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù)、處理善后事宜。清算期間,不開展清算以外的活動。
第四十七條 本會經(jīng)社團登記管理機關(guān)辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。
第四十八條 本會終止后的剩余財產(chǎn),在業(yè)務(wù)主管單位和社團登記機關(guān)的監(jiān)督下,按照國家有關(guān)規(guī)定,用于發(fā)展與本會宗旨相關(guān)的事業(yè)。
第八章 附 則
第四十九條 本章程經(jīng)2012年10月20日第六屆會員代表大會表決通過。
第五十條 本章程的解釋權(quán)屬于本會理事會。
第五十一條 本章程自社團登記管理機關(guān)核準之日起生效。
第三篇:寶雞市演藝行業(yè)協(xié)會2014年工作總結(jié)
寶雞市演藝家協(xié)會
2014年工作報告及2015年工作計劃
2014年寶雞市演藝行業(yè)協(xié)會在寶雞市文化廣電新聞出版局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,團結(jié)全市演藝工作者,為繁榮和發(fā)展我市演藝行業(yè)、提升會員的演出、經(jīng)營水平,在工作中實踐行業(yè)服務(wù)、行業(yè)自律、行業(yè)管理發(fā)揮了較好的作用,為寶雞的演藝事業(yè)做出了積極的努力,并對寶雞創(chuàng)文工作做出了貢獻。
一、組織建設(shè)
1.協(xié)會成立以來,在市文廣局大力支持和親切關(guān)懷下,以章程為依據(jù),積極發(fā)展會員,截至目前,我會已發(fā)展理事單位22家,會員103人,會員遍布我市歌舞、戲曲、慶典、婚慶、媒體、主持、書畫、音響燈光演出設(shè)備、藝術(shù)院校、樂器銷售等各行各單位,這些理事單位和會員的加入為我會下一步健康發(fā)展鑒定了扎實的基礎(chǔ)。
2.協(xié)會成立后,非常重視組織機構(gòu)建設(shè),除成立協(xié)會理事會、舞臺設(shè)備專業(yè)委員會、特殊藝術(shù)專業(yè)委員會、婚慶慶典禮儀專業(yè)委員會、歌舞曲藝專業(yè)委員會外又于近期擬定計劃成立協(xié)會下設(shè) 1 的各類培訓專業(yè)委員會,目的通過正規(guī)的組織建設(shè),加強協(xié)會服務(wù)能力,進一步提升協(xié)會的社會影響力。
二、業(yè)務(wù)開展
1.認真幫扶會員穩(wěn)步經(jīng)營、健康發(fā)展
按照協(xié)會成立的宗旨和任務(wù),我會在2013年共和我市20余家演藝婚慶慶典公司在演藝協(xié)會的平臺上建立了業(yè)務(wù)發(fā)展、資源共享、自律發(fā)展的合作關(guān)系,并深入這些單位協(xié)助他們提升經(jīng)營能力,數(shù)次介紹社會影響好、演出能力強的演員和這些單位建立較為穩(wěn)定的合作關(guān)系,并承諾“三不邀請”,即:1.有悖黨和政府宣傳方針政策的演員不邀請演出;2.表演內(nèi)容庸俗低級不健康的演員不邀請演出;3.不具備專業(yè)演出水平的演員不邀請演出。我們相信這“三不邀請”在更多會員和演出單位、個人的參與和影響下,會使我市的演出市場更加規(guī)范、更加健康繁榮發(fā)展。
2.積極投身到社會宣傳演出活動
2015年我會下屬理事單位寶雞市青年藝術(shù)團、陜西長虹藝術(shù)團、寶雞市藝韻文化演出公司、永順婚慶禮儀公司、寶雞市飛翔藝術(shù)團等多家演出單位全年共完成演出180余場,演出地域遍布全省各大市區(qū)、其中包括企業(yè)、工礦、社區(qū)、不對、學校等單位,觀看人數(shù)達到近20萬人,極大的豐富基層文化生活,通過演出活動和許多單位建立了群眾文化培訓關(guān)系,為我市創(chuàng)建國 2
家公共文化服務(wù)體系示范區(qū)又增添了一個新的亮點。
3.熱衷服務(wù)于社會公益事業(yè)
我會自建立以來,一直把社會公益宣傳演出活動放在首位,以寶雞市青年藝術(shù)團、陜西省殘疾人藝術(shù)團為載體,號召動員全社會演藝人員以愛心助殘志愿者的身份參與宣傳演出活動,社會影響強烈,并被寶雞日報社,寶雞廣播電視臺等新聞媒體廣泛報道。
三、存在的問題
1.協(xié)會社會影響力有待進一步提升
協(xié)會自成立以來,雖然做了大量的工作,但截至目前會員發(fā)展規(guī)模還不理想,原因有:
A.協(xié)會的組織宣傳工作還需進一步提高;
B.協(xié)會目前尚未進一步地開展規(guī)范、約束會員的實質(zhì)性工作。
2.加強學習和交流,提升協(xié)會運營能力
我會成立時間尚短,許多工作和文廣局的期望還存在一定的差距,2014年我會曾成功在咸陽、天水演藝協(xié)會,演出公司交流活動,計劃在2015年加強與外省市演藝協(xié)會及團體聯(lián)系交流,民營文藝表演團體人才培養(yǎng),相互學習,多一些原創(chuàng)性節(jié)目,鼓勵有潛力的會員到專業(yè)學校進行學習深造,到外地開展交流活 3
動,實現(xiàn)“人才強會”戰(zhàn)略。
四、2015年工作計劃
1.轉(zhuǎn)變觀念,強基固本。重視民營文藝團隊在群眾文化工作中的重要作用,為繁榮社會主義文化創(chuàng)造良好的社會環(huán)境,切實擔負起民間演出團體幫扶工作,進一步提升協(xié)會的社會形象。
2.協(xié)會要繼續(xù)鼓勵表演團隊主動承擔小型公益性演出,扶持有實力的演出團體和個人參加省、市級賽事,為老百姓 提供更多的健康精神產(chǎn)品,滿足人們?nèi)找嬖鲩L的多方面、多層次、多樣化的作品需求。
3.協(xié)會要爭取新聞媒體加強對民營文藝表演團體和演出市場的正面宣傳報道,讓全社會都來關(guān)心演藝行業(yè)協(xié)會和文化市場的繁榮和發(fā)展,營造有利于民營文藝表演團體發(fā)展的社會輿論氛圍,提升民營演出團體和市場的整體形象。
寶雞市演藝家協(xié)會 二〇一五年七月十日
第四篇:工作范圍
工 作范圍概述
1、日常銷售、客戶接洽及市場開發(fā)
2、銷售產(chǎn)品的詢價及采購定制特殊要求產(chǎn)品
3、對外消防演練指導(dǎo)消防安全知識培訓講演
4、聯(lián)系公司進項發(fā)票對公賬號回款時間稅率等事項
5、合作客戶對賬及取送發(fā)票結(jié)款
6、日常取送貨工作
7、維修廠業(yè)務(wù)及取送檢修滅火器
8、客戶文件整理、報價及相關(guān)材料取送
9、港務(wù)局、營口電廠投標報價
10、協(xié)助財務(wù)、工程部人員完成相關(guān)工作
銷售部:李玉明
2017.09.13
第五篇:工作范圍
超市經(jīng)理工作范圍:
1、全面負責超市的經(jīng)營管理工作;
2、負責制定合理人員編制、資源調(diào)配、輔導(dǎo)下屬完成工作;
3、負責向集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報工作,接受監(jiān)督;
4、負責制訂經(jīng)營計劃和管理目標。對門店的銷售指標分解進行指導(dǎo)審核;
5、負責安排副經(jīng)理、運營、財務(wù)、行政業(yè)務(wù)工作,明確其職責、權(quán)限,并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務(wù)完成情況;
6、負責對申請購置的資產(chǎn)進行審核、把關(guān)各項費用支出;
7、針對經(jīng)營中出現(xiàn)各項問題,制定改善方案并監(jiān)督實施;
8、監(jiān)督審核采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行審核;
9、監(jiān)督審核超市財務(wù)的供應(yīng)商付款等工作;
10、對超市資產(chǎn)管理、盤點工作進行指導(dǎo)安排并對結(jié)果進行跟蹤;
11、統(tǒng)籌管理超市各種營銷工作;
12、保證超市在信守道德、提高服務(wù)質(zhì)量的同時,全面實行服務(wù)規(guī)范化,提高企業(yè)社會效益;
13、保證超市的安全,教育員工牢固樹立法制觀念,增強安全意識;
14、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
超市副經(jīng)理工作范圍:
1、在超市經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面執(zhí)行各門店經(jīng)營指導(dǎo)和運營管理
2、在經(jīng)營數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上,參與門店經(jīng)營管理決策;
3、及時解決各項突發(fā)問題,并反映給上級領(lǐng)導(dǎo)
4、指導(dǎo)采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行跟蹤審核
5、完成經(jīng)理交辦的其它任務(wù)