第一篇：護士工作范圍

護士工作范圍

1、應用護理程序?qū)嵤┮圆∪藶橹行牡恼w護理，進行護理評估，制定護理計劃，執(zhí)行護理措施，進行效果評估;

2、執(zhí)行基儲?？谱o理常規(guī)、護理技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)規(guī)章制度;

3、遵醫(yī)囑執(zhí)行口服、注射、其它途徑給藥治療及采集檢驗標本;

4、巡視、觀察病情變化，參與重病搶救并記錄;

5、對病人、病人家屬進行健康教育和康復指導，護士工作范圍。

感染疾病科專業(yè)護士在救死扶傷精神的指導下進行以下工作：

1.按照整體護理思想，通過執(zhí)行護理程序，做到：

⑴ 執(zhí)行醫(yī)囑，完成護理常規(guī)和技術(shù)操作程序，進行治療：屬于護理的次要功能;

⑵ 制定護理計劃并進行護理，如保持舒適、控制感染等：是護理的基本功能;

⑶ 進行健康教育，使病人學會與日常自理功能有關(guān)的預防、治療和康復性措施，如乙肝、腹瀉、發(fā)熱病人的用藥等;

⑷ 解決問題和咨詢，幫助病人有效地應對應激，獲得心理平衡;

⑸ 進行溝通，以獲得健康評估資料，傳播健康知識，表達對病人的關(guān)心，并把病人的需要和期望傳達給其他保健人員和家庭成員;

⑹ 制定留觀病人的康復計劃，全面安排病人康復前后的生活，工作總結(jié)《護士工作范圍》。

2.開展護理科研和交流研究成果;

3.進行留觀病房的組織和管理工作。

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第二篇：護士的工作范圍

護士的工作范圍

隨著醫(yī)療水平的不斷發(fā)展，高科技醫(yī)療設備、儀器的應用，對麻醉學也提出了更高的要求，護士的工作范圍。

麻醉護士是為了適應現(xiàn)代麻醉學發(fā)展，無痛醫(yī)院的開展建立起來的，工作范圍包括協(xié)助麻醉醫(yī)生完成日常手術(shù)的麻醉前準備，麻醉中監(jiān)測，麻醉后的復蘇，術(shù)后鎮(zhèn)痛及隨訪，疼痛門診護理，外出麻醉護理，麻醉設備和儀器的維護和保養(yǎng)，麻醉用品、急救物品、毒麻藥品的領(lǐng)娶發(fā)放和保管，負責麻醉設備的消毒，參與危重患者的搶救以及科研教學等。

護士的工作內(nèi)容大致按以下4 點：

(1)繼續(xù)收集資料，不斷發(fā)現(xiàn)新的護理問題，重新評估護理對象，制定新的計劃和措施。

(2)按計劃的內(nèi)容和執(zhí)行護理措施。

(3)口頭交-班和書在交-班報告，24小時內(nèi)護理程序的執(zhí)行是連續(xù)的，所以必須有交-班，以交流護理活動，工作總結(jié)《護士的工作范圍》。

(4)書寫護理記錄。整體護理方式中護理記錄采用pIO記錄方式，pIO即由問題(problem)、措施(Intervention)、結(jié)果(Outcome)三詞取其英文名稱的第一個字母組合而成。

①pIO記錄原則：a、以護理程序為框架。b、反映護理的全過程及動態(tài)變化。c、內(nèi)容具體、真實、及時、完整、連貫。d、避免與醫(yī)療記錄重復，但合作性問題一定要記錄。

②pIO記錄方法：“p”的序號要與護理診斷/問題的序號一致并寫明相關(guān)因素，可醫(yī)學教`育網(wǎng)搜集整理分別采用pES、pE、SE三種記錄方式?！癐”是指與p相對應的已實施的護理措施。即做了什么，記錄什么，并非護理計劃中針對該問題所提出的全部護理措施的羅列?！癘”是指實施護理措施后的結(jié)果?？沙霈F(xiàn)兩種情況：一種結(jié)果是當班問題已解決;另一種結(jié)果是當班問題部分解決或未解決，若措施適當，由下一班負責護士繼續(xù)觀察并記錄;若措施不適宜，則由下一班負責護士重新修訂并制訂新的護理措施。

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第三篇：工作范圍

工 作范圍概述

1、日常銷售、客戶接洽及市場開發(fā)

2、銷售產(chǎn)品的詢價及采購定制特殊要求產(chǎn)品

3、對外消防演練指導消防安全知識培訓講演

4、聯(lián)系公司進項發(fā)票對公賬號回款時間稅率等事項

5、合作客戶對賬及取送發(fā)票結(jié)款

6、日常取送貨工作

7、維修廠業(yè)務及取送檢修滅火器

8、客戶文件整理、報價及相關(guān)材料取送

9、港務局、營口電廠投標報價

10、協(xié)助財務、工程部人員完成相關(guān)工作

銷售部：李玉明

2017.09.13

第四篇：工作范圍

超市經(jīng)理工作范圍：

1、全面負責超市的經(jīng)營管理工作；

2、負責制定合理人員編制、資源調(diào)配、輔導下屬完成工作；

3、負責向集團公司領(lǐng)導匯報工作，接受監(jiān)督；

4、負責制訂經(jīng)營計劃和管理目標。對門店的銷售指標分解進行指導審核；

5、負責安排副經(jīng)理、運營、財務、行政業(yè)務工作，明確其職責、權(quán)限，并監(jiān)督、檢查、管理其工作任務完成情況;

6、負責對申請購置的資產(chǎn)進行審核、把關(guān)各項費用支出；

7、針對經(jīng)營中出現(xiàn)各項問題，制定改善方案并監(jiān)督實施；

8、監(jiān)督審核采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行審核；

9、監(jiān)督審核超市財務的供應商付款等工作；

10、對超市資產(chǎn)管理、盤點工作進行指導安排并對結(jié)果進行跟蹤；

11、統(tǒng)籌管理超市各種營銷工作；

12、保證超市在信守道德、提高服務質(zhì)量的同時，全面實行服務規(guī)范化，提高企業(yè)社會效益；

13、保證超市的安全，教育員工牢固樹立法制觀念，增強安全意識；

14、完成公司領(lǐng)導交辦的其它任務。

超市副經(jīng)理工作范圍：

1、在超市經(jīng)理領(lǐng)導下，全面執(zhí)行各門店經(jīng)營指導和運營管理

2、在經(jīng)營數(shù)據(jù)分析基礎(chǔ)上，參與門店經(jīng)營管理決策；

3、及時解決各項突發(fā)問題，并反映給上級領(lǐng)導

4、指導采購工作的正常運行、對價格、質(zhì)量進行跟蹤審核

5、完成經(jīng)理交辦的其它任務

第五篇：分管領(lǐng)導工作范圍

關(guān)于進一步明確目前工作范圍和要求的決定

（草案）

為加強本公司管理，落實本企業(yè)各系統(tǒng)、部門的工作職責，使工作任務、責任到人，進一步完善基礎(chǔ)管理，使企業(yè)管理逐步走上規(guī)范道路，經(jīng)7月23日總經(jīng)理辦公會議研究將各分管領(lǐng)導管轄的工作范圍以及人員配備規(guī)定如下：

一、各分管領(lǐng)導分管的工作范圍

1、行政副總顏小安分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）行政后勤事務

組織各部門編制工作計劃、總結(jié)，及時了解工作動態(tài)；負責公司綜合性報告與文件的起草、做好會務工作、整理會議紀要并檢查、督促會議決議的貫徹實施。

負責公司文秘、機要、檔案、印鑒管理，信函、信訪、證照辦理、報刊訂閱、內(nèi)部局域網(wǎng)與信息化管理等工作安排，編寫公司大事記，搜集、整理涉及公司的各類信息，配合做好企業(yè)文化的推廣及宣傳工作。

辦公用品與辦公設備（資產(chǎn)）管理，小車使用管理，公司的水、電計量、氧氣乙炔管理并按時結(jié)算收繳費用。

負責公司內(nèi)、外房屋和土地租賃協(xié)議、開發(fā)的可行性研究以及基建工作的制定、簽訂并實施，后勤及員工宿舍和食堂的管理以及內(nèi)部衛(wèi)生環(huán)境管理及基礎(chǔ)設施工程的防護、維修工作。

負責公司有關(guān)法律事務的咨詢、協(xié)調(diào)和聯(lián)系。負責與本部門有關(guān)的各項工作對外部主管部門的聯(lián)系、行文、報批有關(guān)文件以及對外聯(lián)絡和接待 1

工作等。

負責物資采購相關(guān)制度的建立、按審批后的采購計劃比價采購、入庫、驗證、保管、發(fā)放。

負責組織以上工作的有關(guān)計劃編制、制度的確定、方案的實施、費用的審核。

（2）企管及勞動人事

負責公司企業(yè)管理工作，組織機構(gòu)、崗位職責、規(guī)章制度的歸口管理，組織實施并對執(zhí)行情況實施檢查、監(jiān)督和考核。

負責公司人事管理（、勞動紀律及考勤、勞動保護、人員引進、培訓、考核、評聘、調(diào)動、離職、辭退、用工合同等），負責職工傷亡事故的調(diào)查、處理及善后工作，負責制定公司人才開發(fā)、引進、培訓計劃，規(guī)范人才培養(yǎng)、考查、選拔工作程序并組織實施；負責員工勞動保護用品定額和管理工作；建立人事檔案資料庫，填報年、季度勞資、人事報表；調(diào)查處理員工投訴和參與調(diào)處勞資糾紛。

（3）工廠保衛(wèi)工作

組織制定安全保衛(wèi)工作管理制度（包括：內(nèi)部安全保衛(wèi)管理規(guī)定、物資出入規(guī)定、安全防火消防規(guī)定等規(guī)定以及相關(guān)手續(xù)的建立）。

負責公司內(nèi)部安全保衛(wèi)工作，做好防火、防盜、防災、保密等重點防護工作并建立、完善安全責任制，做到組織落實、制度落實和責任落實；

承擔維護公司正常的工作秩序，負責門衛(wèi)及在公司內(nèi)住宿人員的管理工作，對進出公司的人員、物資，負有檢查、驗證的責任。

協(xié)助執(zhí)法部門調(diào)查各類案件、事故及違法行為；負責公司消防安全及各類應急搶險工作，配合人民武裝、公安部門完成企業(yè)承擔的各項法定義務。

②人員配備

目前承擔以上工作內(nèi)容的人員有：趙旭照、林海郎、倪丹丹

2、生產(chǎn)副總朱興宣分管的工作范圍如下：

①工作范圍

根據(jù)船東生產(chǎn)綜合日程計劃做好生產(chǎn)場地、設備、人員的合理調(diào)度、調(diào)配和相關(guān)的服務工作，協(xié)調(diào)、協(xié)助船東組織生產(chǎn)，并按作業(yè)計劃控制生產(chǎn)進度保持均衡、連續(xù)生產(chǎn)，解決生產(chǎn)運行中的問題和外包施工企業(yè)的控制與管理。

編制設備大、中、小修計劃，負責公司設備設施管理和日常維護保養(yǎng)；能源管理和節(jié)能降耗工作。

負責現(xiàn)場的各項管理監(jiān)督實施及考核。負責公司基礎(chǔ)設施的維修、建設，根據(jù)公司的發(fā)展，負責生產(chǎn)能力規(guī)劃，編制技術(shù)改造規(guī)劃、立項、可行性報告以及技改的實施與管理。

負責公司安全生產(chǎn)，開展安全培訓和安全教育，編制安全操作規(guī)程和實施，對生產(chǎn)過程的安全開展檢查和監(jiān)督；制定現(xiàn)場管理辦法并實施檢查和監(jiān)督。

負責各類計量、理化、檢測設備的量值傳遞和管理工作；制定計量管理辦法和實施細則以及各項相關(guān)的管理制度，制定計量檢測點網(wǎng)絡圖，配備計量器具，定期對計量檢測設備、器具進行檢定；做好計量工作的各種臺帳。

負責下達生產(chǎn)指令，監(jiān)督工藝執(zhí)行情況，及時與技術(shù)、施工等部門反饋相關(guān)信息，需要和船東溝通的應及時落實。

②人員配備

目前配備從事以上工作的人員有：林新達、占奇孫、唐家巨、彭道高

3、總工程師葉北平分管的工作范圍如下：

①工作范圍

（1）技術(shù)管理工作范圍

組織和編制公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃、近期技術(shù)提高計劃、長遠技術(shù)發(fā)展規(guī)劃；配合經(jīng)營部門做好項目招投標的技術(shù)工作以及合同評審。

負責產(chǎn)品技術(shù)設計、工藝設計、工藝規(guī)程、驗收準則等各項技術(shù)文件的制定、更改、評審、驗證、評定、報審、貫徹等工作，并監(jiān)督、確保文件正確、完整、統(tǒng)一以及費效比。產(chǎn)品技術(shù)設計、生產(chǎn)設計外包接洽。

負責技術(shù)文件的管理和標準化工作；搜集整理國內(nèi)外產(chǎn)品發(fā)展信息和科技情報，把握產(chǎn)品發(fā)展趨勢，在新產(chǎn)品開發(fā)、老產(chǎn)品改造中采用國內(nèi)外先進標準，積極采用新工藝、新技術(shù)、新材料。

負責技術(shù)文件資料的管理，負責技術(shù)狀態(tài)正確、合理性。組織技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟效益的評價工作。

（2）質(zhì)量管理和產(chǎn)品檢驗工作范圍

負責制定或修訂檢驗及計量管理的相關(guān)制度；編制產(chǎn)品檢驗計劃、進貨合同評審和復驗規(guī)范、過程檢驗規(guī)程、最終產(chǎn)品檢驗和試驗計劃；并組織實施檢驗，提供正確、有效、完整的測數(shù)據(jù)和技術(shù)試驗數(shù)據(jù)，向船級社報驗；負責和船級社要求的各項工作業(yè)務聯(lián)系，辦理最終產(chǎn)品質(zhì)檢證書的等相關(guān)事宜。

負責公司質(zhì)量管理工作和質(zhì)量管理體系運作及認證，以及基本生產(chǎn)條件和要求評定工作。

處理客戶投訴；負責考核產(chǎn)品質(zhì)量指標；負責產(chǎn)品檢驗檔案的歸口管理工作主持重大質(zhì)量事故的調(diào)查處理，并依據(jù)質(zhì)量獎罰條例提出處理建議。

目前配備從事以上工作的人員有：吳勝華、房仕友、陳桂華

二、工作要求

1、各分管領(lǐng)導要認真領(lǐng)會所管工作內(nèi)容，強調(diào)“誰主管，誰負責”的責任制，并召開分管人員工作會議，逐項分解、展開落實到人，提出工作目標、責任和責任追究要求。

2、對照采用公司現(xiàn)有的制度或建立基本工作制度和辦事程序，認真按制度執(zhí)行并進行定期或不定期檢查。

3、由于目前人員編制及崗位要隨著經(jīng)營形式的變化逐步完善，故要求一人多崗、復合性的工作要多一些，因此必須強調(diào)相互協(xié)作與配合。

三、其他

1、凡是在工作中涉及費用問題要提出計劃、控制措施和履行審批制度。

2、以上的工作內(nèi)容隨時間和經(jīng)營模式的變化，要不斷的調(diào)整。

遠東船舶有限公司2009年7月26日