第一篇：煙葉股職責范圍

縣煙葉生產辦公室煙葉股主要職責范圍

一、按照黨和國家有關煙葉生產、收購工作的法令、方針、政策和上級下達的年度目標任務，制訂符合本縣實際的全縣季度和年度生產計劃、生產方案和技術方案。

二、組織煙葉季節(jié)性生產，搞好技術培訓、技術指導、煙用物資的組織分配，協助縣煙草公司做好煙葉收購。

三、搞好煙葉新品種、新技術的引進、試驗、示范和推廣，完成上級下達的試驗研究項目。

四、完成全縣煙葉生產動態(tài)的收集、綜合、反饋工作，并負責對口匯報以及上下信息傳輸。

五、完成領導交辦的其它工作任務。

第二篇：行政股工作職責范圍

行政股工作職責范圍

1、負責樓宇辦公區(qū)的日常運營管理和服務以及相關物業(yè)的接洽工作;

2、負責管轄區(qū)域的行政體系搭建、制度完善及相關協調工作;

3、負責行政采購事務，對供應商篩選、監(jiān)督管理、定期評估，確保供應商服務質量，降低行政費用;

5、負責核對供應商費用，及時提交費用報銷手續(xù)，跟進付款結果;

6、負責采購物資入庫、出庫的統計工作;

7、負責行政文檔的歸類、存檔、保管，做好電子文檔管理;

8、負責或協助完成各類辦公會議與活動的組織、接待安排;

9、組織策劃公司內部團建活動;

10、完成公司安排的其他臨時工作。

行政股工作職責2

1：負責產品及辦公用品出入庫管理

2、公司檔案的管理

3、日常報銷單據的整理

4、其他行政內勤工作

行政股工作職責31、負責部門考勤;

2、負責公司各類文件流程流轉(例如文件蓋章、費用申請等);

3、接收公司及有關費用報銷、付款申請，檢查無誤后給領導審批;

4、處理行政方面的重要函件，審核對外的文字、宣傳資料;

5、完成上級領導交辦的其他工作;

行政股工作職責41、協助制訂、修改和完善公司各項行政管理制度并推行實施，解決各類突發(fā)事件;

2、負責公司日常行政事務管理和后勤保障，配合各部門做好各項服務工作;

3、負責公司辦公環(huán)境衛(wèi)生、綠植維護，消防安全管理;

4、負責外勤人員機票、酒店的預定及管理;

5、梳理公司行政費用預算及支出的控制;合理安排對接產品及服務供應商，如保潔、耗材供應商，負責相關費用結算;

6、負責公司重要活動及會議的策劃、組織、安排，負責重要客戶的接待、行程安排等工作;

7、領導安排的其他工作;

行政股工作職責51、負責公司工商類事務處理(如牌證管理等);

2、負責公司固定資產的管理(新增、調配、維護、報廢、年中/終盤點);

3、負責公司各類通知的擬定與發(fā)布;

4、負責公司各類活動(節(jié)日活動、生日會)的組織策劃、文案編輯;

5、負責部門會務的組織、安排、實施及___的整理;

6、負責公司員工宿舍的管理;

7、領導安排的其他工作內容。

行政股工作職責6

1.協調維護辦公室日常運行，包括但不限于辦公室設備，辦公用品，辦公安全

2，安排公司采購，維護供應商(IT，旅行社等)

3，負責公司發(fā)票審核，付款流程

4，協助安排公司年會，節(jié)假日活動，員工福利

5，協助公司員工酒店機票預定

6，公司資料更新管理

7，外部來訪客人接待

8，領導安排的其他任務

行政股工作職責71、辦公用品、員工福利的采購發(fā)放。

2、公司行政費用繳納。

3、公司營業(yè)執(zhí)照資質年檢、變更等事宜。

4、公司固定資產盤點。

5、領導交代的其他事宜。

第三篇：2007年煙葉股工作總結

2007年煙葉股工作總結

2007年我股在州局（公司）和縣局（分公司）的正確領導下，嚴格按照全省烤煙工作會議提出的“基本穩(wěn)定、個別調整、改善結構、滿足需求”的基礎上，以省、州達標項目為動力，努力實現了各項任務目標，在一個大災之年經受住了嚴峻考驗，取得了較好成績。2007年全縣實際種植烤煙面積3.9萬畝，種植農戶4748戶，育苗13600廂，其中大棚育苗134個，1608廂。全縣收購煙葉9.04萬擔，付出收購資金4842.8萬元，擔均價535.7元，創(chuàng)稅1000萬元，上等煙比例占49.7%，上中等煙比例占87.5%。

一年來，我股在烤煙生產、收購過程中主要做了以下工作。

一、政策早宣傳、計劃早落實

在年初，全縣烤煙工作會議后，我股配合各站立即將省、州有關2008年烤煙生產收購政策、扶持政策、價格政策、基礎設施補貼政策等以會議、傳單等形式進行大力宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，正確引導煙農主動調整布局，按計劃、按合同組織烤煙生產。

二、抓好培訓、提高種植水平

為了提高我縣廣大煙農種煙的整體水平，由煙葉股牽頭，請來省煙科所專家給全縣煙草員工、煙農對各生產環(huán)節(jié) 1

技術進行了系統培訓，使廣大員工、煙農較好掌握了烤煙生產的一整套技術。同時，擬訂和印發(fā)各種技術資料發(fā)放給煙農，據不完全統計，2007年共印發(fā)技術資料17100份。

三、繼續(xù)大力推廣烤煙生產新技術

今年我股全體科技人員，根據州公司下發(fā)的技術方案要求，結合我縣實際情況，全面加大了先進技術的推廣力度。一是育苗工作有所突破，今年全縣育苗13600廂，其中大棚育苗1608廂，集中連片育苗達90%以上，保證了移栽質量；二是結合市場對煙葉質量的要求，加大了擴行縮株移栽力度，增加落田苗和地膜覆蓋面積，提高了煙葉單產；三是適時打頂，增加留葉數；四是堅持成熟采收和科學烘烤，促進煙葉質量的提高，青煙、烤紅煙和掛灰煙產生較少；五是在病蟲害防治方面采取對癥購藥，引導煙農采取“以預防為主，綜合防治”的方法。雖然今年病蟲害發(fā)生較嚴重，但由于我們發(fā)放農藥對路，加上廣大煙農提高了預防意識和我們及時采取了統防統治措施，使病蟲害損失降到最低程度。上述科學技術措施的推廣運用，都有力的促進了我縣烤煙生產水平和煙葉質量的提高。

四、嚴格合同簽訂，保證任務落實

今年的合同簽訂，根據上級公司和專賣內管要求，必須做到務實，防虛防假出現，煙葉股督促各站職工下去摸底調查時一定要做到“三看一定”的原則，即一看有無煙田，二

看烤房結構和改進是否合理，三看有無勞力。通過各片區(qū)負責人調查摸底了解，造冊登記，煙農自愿申請，站長審批，煙葉股配合公司領導下去反復核實后，才進行正式簽訂合同文本。在正式簽訂合同文本時，并將省政府明文規(guī)定不收等級、產前投入物資一同填寫上，再通過縣公證處蓋章后生效，保證了合同的真實性和可用性。

五、加大產前投入，保證物資到位

為了保障全縣烤煙生產、收購物資、農藥的供應，全縣共組織到位烤煙專用肥2931噸，農膜27.26噸，種子23000包，基質21448包，農藥150噸，麻片1.7萬張，打包繩7.8萬套，肥料采取以肥放貸方式供應給煙農。全縣產前無償投入共246萬元，滿足了全縣烤煙生產、收購工作的需要。

六、認真執(zhí)行收購管理辦法，確?？緹熓召徺|量

為切實搞好今年的烤煙收購工作，在收購工作開始前，煙葉股配合縣局（分公司）對全縣烤煙收購人員、預檢員進行了培訓，在會上組織學習了有關州公司烤煙收購管理辦法、收購政策，利用各種形式公布收購合同范圍和數量，公布收購人員名單和崗位職責，公布收購紀律，公布舉報電話，公布價格政策和等級標準，增加了收購工作透明度。

在收購工作中，由于各級政府、公司的高度重視，廣大職工的辛勤努力，在煙葉豐產的年景，我縣又一次取得全州首位的好成績。我們主要做到一是嚴格執(zhí)行省、州烤煙收購

管理辦法，加強了監(jiān)督管理，對全縣參與收購人員進行業(yè)務、職業(yè)道德、法紀、法規(guī)教育培訓，增強了收購人員的法律意識和職業(yè)道德觀念，樹立了為煙農服務的思想；二是堅持合同收購和預檢輪流交售的收購原則；三是堅持標準，對樣收購，準確驗級，堅持快收快調，先收先調，原收原調，確保等級合格；四是加強了對基層的服務工作，煙葉股組織選制66套毛大樣分別發(fā)到各點，使我縣自始自終堅持按毛大樣收購，沒有造成較大損失；五是煙葉股配合縣公司組織的質量檢查組對全縣22個收購點的等級標準、等級合格率實行巡回檢查，檢查結果雙方簽字認可，對有問題的點提出限期整改措施，有效的提高了等級純度。

煙葉股的全體科技人員，除了對全縣的烤煙生產、收購人員技術指導和培訓外，2007年還向上級公司承接了四項科技課題。為了完成這些項目，全體科技人員采取實事求是的科學態(tài)度進行各種試驗，寫出科學性高的論文四篇，為今后我縣原煙交售、科技推廣提供了可行性的理論依據。

總之，我股在縣局（分公司）的正確領導下，全體員工齊心協力，團結奮戰(zhàn)，為突破8.9萬擔，達到9.04萬擔，位居全州第一，作出了大量的工作，但在此工作中也存在很多問題，有待于進一步加以改進。一是檢查力度不夠，造成各站上報移栽面積有水份，數據不真實，增大產前投入，也給收購工作帶來很大難度；二是督促力度不大，致使部分煙田

擴行縮株不到位，影響單產和煙葉質量的提高；三是苗期和大田管理不到位，導致部分弱苗、病苗帶進大田移栽，造成部分煙田發(fā)生病蟲害較重，影響煙葉產量和質量；四是部分煙農烤房建設不合理，烤房容量和種植面積不吻合，樓層、樓距不合格，影響烘烤質量。由于存在上述原因，不同程度影響了我縣烤煙單產和質量。為此我們必須認真總結，從以往的工作不斷汲取教訓，根據我縣的縣情，從實際出發(fā)，研究、制定好08年煙葉生產收購具體措施。

2008年煙葉股工作計劃

1、擬訂好2008年烤煙生產、收購管理實施細則和工作計劃，加強股室人員的政治和業(yè)務學習。

2、加強生產投入精細管理，對全縣無償投入物資做到有序、有據管理。

3、正確引導煙農加大地膜煙種植面積，進一步提高單產和煙葉的需求質量。

4、加強技術培訓，努力提高煙草職工和廣大煙農的素質，盡快把科學技術轉化為生產力，進一步提高煙葉生產的整體水平。

5、加大預檢工作的管理力度，提高煙葉等級合格率，確保煙葉收購工作正常有序的開展。

煙葉股

2007年11月30日

第四篇：2008年上半年煙葉股工作總結

2008年上半年煙葉股自查工作總結

專賣管理監(jiān)督股：

2008年煙葉股上半年煙葉股的工作在直屬分局（分公司）的領導下，在全體煙葉工作人員的努力下，順利完成了煙葉股 各項工作任務，現就上半年的煙葉股的工作簡單總結如下。

一．做好宣傳動員工作，確保2008面積任務的完成。2008年是安康煙葉生產的關鍵年，因此我們根據今年面積任務大的特點極早動手，落實面積，于元月份便將所有煙葉技術員下派到各種煙鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組進行面積落實。在面積落實上一是通過算帳對比的方法啟發(fā)群眾去種煙，二是用07年務煙典型戶的事實引導他們想種煙，三是用國家扶持優(yōu)惠政策做宣傳激勵他們種好煙。通過上述措施，我們08年共在？？、？？、？？、的？？落實烤煙面積？？千畝，務煙農戶達？？戶，其中？？落實543戶5517畝、？？247戶？？畝，？？216戶3007畝、？？224戶2462畝。

二．改變育苗方式，提高育苗質量，為大田移栽用苗奠定了基礎。

“苗是金、管是銀、烤煙是個聚寶盆”為了提高育苗質量，確保大田移栽成活率。08年我們在育苗上一改過去的撒播育苗，進行集中連片的“兩段式”育苗。先后在？？？租賃大棚十一個；于2月24日開始母床播種，4月6日開始假植，5月5日成苗開始向務煙村組供苗。共為4個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的18個村提供了4096畝面積的用苗，且栽后還苗期短、成活率高。

三．推行配方施肥，按標準及時起壟覆膜，確保大田適時移栽。

為了保證大田移栽質量和栽后有效改善田間通風透光條件，提高煙葉其品質和產量，我們在在大田移栽上統一要求劃行定位（行距1.2m.株距0.55-0.6m）配方施肥（N：P：K=1：2：2.5），且根據不同的地塊及前茬作物，分別制定施肥方案，保證了氮、磷、鉀比例的協調，同時要求全區(qū)起壟覆膜從4月22日開始至5月2日結束，起壟標準統一為壟高15-20cm，壟頂35-40cm.且壟面平整、光滑膜與地膜貼實，移栽按照東、西面地的氣候差異，分別從5月10日和5月12日開始移栽，于22日全部移栽完畢，共計完成移栽面積15000畝，其中？？？完成移栽面積5517畝，？？4014畝，？？？3007畝，？？鄉(xiāng)2462畝。

二〇〇八年五月四日

第五篇：職責范圍

辦公室職責范圍

在分管領導的領導下，負責督辦全校性的日常行政管理工作，其主要職責是：

(一)負責督辦校行政的工作計劃、總結、規(guī)劃、報告等文件的起草、印發(fā)工作。

(二)負責學校的公文收發(fā)、傳閱、督辦及歸檔工作。(三)負責學校印章的使用管理工作。

(四)負責校行政的會議籌備、記錄工作，并做好對會議決議貫徹執(zhí)行情況收集上報。

(五)負責全校性的文件、資料的打印工作。(六)負責學校通訊和小汽車管理工作。

(七)負責接待來客及領導交辦的其它臨時性工作。

教導處職責范圍

教導處是學校教育、教學、治安工作的辦事機構，在分管校長的領導下，負責對學生的教育、教學、社會治安等管理工作。

(一)負責編制學期、學年教育教學計劃，總結。(二)負責學校教學改革與創(chuàng)新工作。(三)負責學校教研工作。

(四)負責校內綜合治理和戶籍管理工作。(五)負責學生管理、學籍管理工作。

(六)領導圖書室、閱覽室、實驗室和微機搴的管理工作。(七)負責教材的征訂、講議和教材的編寫工作。(八)負責學生公寓的管理工作。

(九)負責編班、分班和班主任的配備和管理工作。(十)完成領導交辦的其他工作。

招生辦工作職責

在分管校長領導下負責全校的招生工作。

一、負責學校招生、招生計劃的申報。

二、負責招生工作的組織與實施。

三、負責招生工作的策劃、組織宣傳報名、登記、報批、注冊等日常管理。

四、負責學校調整、發(fā)展的調研、聯合辦學的聯絡工作。

五、完成領導交辦的其它工作。

財務科職責

(一）財務科在主管校長的領導下，負責全校的經費收支、核算和管理工作。

(二)負責編制學校制度經費和擬訂校內各單位經費分配方案。(三)負責編制經費預決算和擬定校內各單位經費分配方案。(四)根據財會制度、負責記帳、算帳、報帳、做到手續(xù)完備、內容真實，數字準確、帳目清楚。

(五)管理各項現金，保護國家財產，維護財經紀律。

(六)嚴格執(zhí)行黨的各項經濟政策和財政部門的規(guī)章制度，并結合學校的具體情況制定各種實施細則。

(七)定期向校領導匯報財務執(zhí)行情況，按時正確編制各類的財務報表。

(八)會同學校其它部門，組織全校財產物資的清查和盤點工作及時組織核算，提出盤點報告．查清丟失、損壞原因，搞清責任，提出處理意見。

總務科職責

(一)負責學校食堂、基建和校產校舍的維修、使用、調整、分配的管理工作。

(二)負責學校的行政、教學、生活等部門所需物品的購置、供應與管理工作。

(三)負責學校的清潔衛(wèi)生工作。(四)負責學校水、電供應與管理工作。(五)負責鍋爐房、澡堂等生活服務與管理工作。(六)負責校園綠化、美化工作。(七)做好學生食、住宿等后勤保證工作。(八)負責學校三產的工作。(九)完成領導交辦的其它工作。

教研室職責

1、全面貫徹黨的教育方針，把“教書育人”落到實處。

2、執(zhí)行和落實教學計劃、教學大綱和課程教學實施計劃。

3、組織編寫修訂教學必備的課程教學目標、學期計劃、教案等。

4、協同教導處搞好本教研室教師隊伍建設，發(fā)揮中老年教師傳、幫、帶的作用，提高青年教師業(yè)務素質。

5、按計劃組織教學內容、教學方法、教學改革等的研究與探討，組織教育理論的學習。

6、定期組織集體備課、說課和互相聽課等教學活動。

7、作好本教研室教研活動的計劃、實施、記載和活動小結。

8、做好本教研室學期工作總結。

9、作好本教研室資料管理工作，教研室資料包括教研室活動記錄、每學期任課教師名單、教研室工作計劃與總結、教學進度表、試卷分析等。

培訓部職責

（1）根據學校發(fā)展規(guī)劃，密切教育與社會經濟發(fā)展的關系，面向校內外，開設市場緊缺、社會急需的各類培訓班。

（2）依托學校一流的教育資源，利用一切社會資源，制定切實可行的培訓計劃，努力開拓培訓市場。

（3）與各中層職能部門密切合作，充分利用專業(yè)部的專業(yè)優(yōu)勢、師資優(yōu)勢和生源優(yōu)勢，開設受學生歡迎，有利于學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的課外選修項目。

（4）發(fā)揮培訓科與社會經濟發(fā)展聯系密切的優(yōu)勢和自身的職能功能，開設各類上崗前的短訓班，在學校與企業(yè)之間架設一座橋梁。

（5）主動與企事業(yè)單位合作，為社會培養(yǎng)種類緊缺人才。（6）主動與各院校合作，提高培訓質量和培訓層次。（7）建立一支隊伍相對穩(wěn)定，質量較高、人數適當的兼職教師隊伍。（8）制定科學的學校培訓工作發(fā)展規(guī)劃，使培訓工作成為學校工作的重要組成部分。

就業(yè)科工作職責

在分管校長領導下，負責學校學生的實習、就業(yè)工作。

1、負責學校學生生產實習計劃與安排。

2、負責學校學生生產實習組織與落實。

3、負責學校畢業(yè)生的就業(yè)指導與培訓。

4、負責學校學生就業(yè)的具體安排。

5、負責組織學校學生參加有關就業(yè)招聘。

6、負責學校學生就業(yè)后的跟蹤服務工作及用人單位反饋信息的收集。

7、負責就業(yè)學生的異動情況的收集與記錄。

醫(yī)務室職責

(一)積極宣傳保健常識、定期出衛(wèi)生墻報．認真貫徹以預防為主的醫(yī)療方針，做好疾病預防工作。

(二)嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生制度。提高服務質量，防止醫(yī)療事故的發(fā)生。

(三)對全體師生員工一般性的疾病進行門診治療，并根據病情開具3天以內的病假證明。對本室不能治療的疾病，負責開具證明和辦理轉院手續(xù)。

(四)積極參加和支持愛衛(wèi)會的工作，參加檢查全校衛(wèi)生。按食品衛(wèi)生法對食品衛(wèi)生工作每周負責檢查一次，如有違例，有權加以制止并及時向食堂管理員和總務科長提出改進或處理意見，對炊事人員進行定期體檢。

(五)協同工會和行政做好計劃生育的宣傳指導工作。(六)對醫(yī)療器具進行及時嚴格地消毒處理，防止交叉感染。(七)負責編制醫(yī)療費用預算和醫(yī)療器具、設備、藥品的購置計劃，并到正規(guī)醫(yī)藥單位采購，保管和使用，定期進行盤點。

(八)負責建立全校職工及學生的健康檔案。(九)定期向總務科長請示和匯報本室工作。

職業(yè)技能鑒定所職責

1、負責制定職業(yè)技能鑒定所的工作計劃和總結，并組織實施。

2、負責學校各專業(yè)學生職業(yè)資格的審核、申報工作。

3、負責開展學校各專業(yè)學生相應職業(yè)技能鑒定和職業(yè)資格證書的辦理和發(fā)放工作。

4、負責開展社會職業(yè)技能培訓和職業(yè)技能鑒定工作。

5、負責《職業(yè)技能鑒定許可證》、《收費許可證》評估和年檢、年審工作。

6、負責學校職工的職業(yè)資格審核和登記工作。

7、負責完成學校下達的各項工作。

8、負責完成學校在各類評估工作的相關工作內容。