第一篇：煤礦思想工作

思想工作

第一，馬克思主義哲學(xué)的基本原理告訴我們，任何事物的發(fā)展總是呈螺旋式上升的，不存在直線、飛速發(fā)展的事物和行業(yè)。煤炭行業(yè)在經(jīng)歷了“黃金十年”后出現(xiàn)調(diào)整，既是國民經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整的反映，也是行業(yè)自身發(fā)展的必然要求。沒有煤炭行業(yè)的適度調(diào)整，就不可能有煤炭行業(yè)下一步的健康發(fā)展。改革開放30年來，中國經(jīng)濟(jì)取得了舉世矚目的成就，能源需求成倍增長(zhǎng)，拉動(dòng)了煤炭行業(yè)的快速發(fā)展；中國經(jīng)濟(jì)未來仍然會(huì)有很好的發(fā)展預(yù)期。因此，中國未來對(duì)煤炭仍然會(huì)有很大的需求。目前煤炭行業(yè)遇到的困難是行調(diào)整中出現(xiàn)的暫時(shí)性的困難 第二，煤炭是我國主要能源，具有不可替代的地位。在我國能源結(jié)構(gòu)中，煤炭占70%以上的比重，其他任何能源都代替不了煤炭，煤炭是不折不扣的基礎(chǔ)能源。國民經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，離不開煤炭。這是煤炭行業(yè)生存發(fā)展的大前提。第三，建設(shè)家鄉(xiāng)，發(fā)展家鄉(xiāng)，既是光榮的使命，也是個(gè)人就業(yè)的理想選擇。煤礦職工大部分來自當(dāng)?shù)兀诩议T口就業(yè)，是理想的選擇。不僅可以為家鄉(xiāng)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量，掙到相對(duì)不錯(cuò)的收入，而且可以照顧到自己的家庭，讓孩子不再成為留守兒童，老人不再成為留守老人。掙錢、家庭兩不誤，避免了感情上的相思、牽掛之苦。第四，消除職工在收入上這山望那山高的攀比心理。一些職工內(nèi)心存有對(duì)外界和高收入的期盼，認(rèn)為其它地方掙錢更容易，掙錢更多。事實(shí)上，天上不可能掉餡餅，在哪里都必須付出才有回報(bào)，想輕而易舉獲得不錯(cuò)的收入幾乎是不可能的。當(dāng)然，我們也承認(rèn)，不同的地域發(fā)展有差異，沿海較發(fā)達(dá)地區(qū)（或其它地區(qū)），可能收入要高一些。但是我們也應(yīng)該看到，高收入地區(qū)生活成本也相對(duì)較高，再加上年節(jié)回家的勞累和花費(fèi)，算下來也并不劃算。第五，消除少數(shù)職工想掙大錢暴富的心理。少數(shù)職工想到外面掙大錢，對(duì)每月固定的幾千元工資覺得不滿足。但是我們應(yīng)該看到，掙大錢是不穩(wěn)定的，不穩(wěn)定本身就是一種風(fēng)險(xiǎn)。假如，某人在某一天掙了1000元，這應(yīng)該算是大錢了。但如果他在一年內(nèi)，再也沒有這樣的機(jī)會(huì)了，余下的時(shí)間掙到的錢只夠他本人或家庭的基本開銷，那么他這一年只掙到了1000元。相反，如果他每月都有固定收入，而這收入除了個(gè)人及家庭開銷外還有余錢，比如每月剩下500元，那他這年掙到的錢就有6000元。因此，穩(wěn)定工作收入更有保障。第六，對(duì)技術(shù)、管理人員，強(qiáng)調(diào)立志的重要性，從而堅(jiān)定他們從事煤炭行業(yè)的信心，留住人才。煤礦技術(shù)、管理人員流動(dòng)性大主要集中在年輕群體，他們大多是獨(dú)生子，對(duì)煤礦工作的艱苦，心理準(zhǔn)備不足，對(duì)煤炭行業(yè)的前景有擔(dān)憂，把煤礦工作當(dāng)作剛出校門就業(yè)的權(quán)宜之計(jì)，在煤礦工作一段時(shí)間后，在技術(shù)、管理基本成熟之后容易選擇離職。對(duì)年輕的技術(shù)、管理人員，我們要強(qiáng)調(diào)的是，并不是煤炭行業(yè)前景不好，不能成才，不能有所作為。相反，煤炭行業(yè)人才缺乏，機(jī)會(huì)更多，發(fā)展空間更廣闊。曾國藩說過：“何必?fù)竦?？何必?fù)駮r(shí)？但自問立志之真不真耳！”各級(jí)管理人員，要與年輕的技術(shù)、管理人員充分溝通，指出他們?cè)谛撵`深處存在立志的不堅(jiān)定性，從而激發(fā)他們對(duì)煤炭行業(yè)的堅(jiān)定信念。第七，對(duì)基層隊(duì)隊(duì)干部，要在生活、工作上給予關(guān)心、愛護(hù)、支持。隊(duì)干部是煤礦基層的中堅(jiān)力量，要從宏觀、長(zhǎng)遠(yuǎn)的角度引導(dǎo)他們正確看待煤炭行業(yè)的前景，從根本上堅(jiān)定他們對(duì)煤炭行業(yè)的信心；要強(qiáng)調(diào)本企業(yè)生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備、安全等方面的優(yōu)勢(shì)；管理上要保證隊(duì)干部的收入。煤炭是個(gè)特殊行業(yè)，需要全社會(huì)的關(guān)心、支持；煤礦職工隊(duì)伍的穩(wěn)定，需要企業(yè)各級(jí)管理人員做耐心細(xì)致的思想工作。只要實(shí)事求是，動(dòng)之以情，曉之以理，職工隊(duì)伍穩(wěn)定的問題就一定能夠得到較好地解決。

第二篇：煤礦2015年黨建思想工作要點(diǎn)

2015年黨建思想工作要點(diǎn)

各黨支部：

2015年是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要一年，也是我礦應(yīng)對(duì)更加嚴(yán)峻發(fā)展形勢(shì)、實(shí)現(xiàn)1234戰(zhàn)決戰(zhàn)決勝至關(guān)重要的一年。做好2015年黨建思想工作，對(duì)于我礦進(jìn)一步貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，充分發(fā)揮黨建工作在統(tǒng)一思想、凝心聚力、穩(wěn)定大局、鼓舞干勁、創(chuàng)新發(fā)展中的作用，為我礦化危為機(jī)、效益提升凝聚力量、提供保障，具有十分重要的意義。2015年黨建思想工作總的指導(dǎo)思想是：以黨的十八大和十八屆三中全會(huì)精神為指針，以經(jīng)濟(jì)效益為中心，以市場(chǎng)形勢(shì)為導(dǎo)向，以鞏固和深化黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)成果為抓手，發(fā)揮黨員群眾砥柱中流、先鋒模范作用，不斷提高黨建思想政治工作的科學(xué)化水平，為我礦突破當(dāng)前困境、完成今年目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的思想支撐和組織保障。

一、強(qiáng)化十八大及十八屆二中、三中全會(huì)精神的學(xué)習(xí)貫徹，用先進(jìn)的科學(xué)理論武裝頭腦。

（一）深入宣傳貫徹十八屆三中全會(huì)精神。要把深入學(xué)習(xí)貫徹十八屆三中全會(huì)精神作為全年首要政治任務(wù)，切實(shí)抓緊抓好，進(jìn)一步凝聚改革發(fā)展的動(dòng)力。計(jì)劃今年一季度利用每周五政治學(xué)習(xí)時(shí)間重點(diǎn)學(xué)習(xí)三中全會(huì)全文，逐字逐句閱讀，學(xué)深學(xué)透，要求每人認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，黨群工作部認(rèn)真檢查，并做好檢查記錄，作為年底評(píng)先優(yōu)秀黨支部和先進(jìn)科室的依據(jù)之一。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部、職工群眾明晰形勢(shì)和任務(wù)，明了面臨挑戰(zhàn)和壓力，明確應(yīng)對(duì)思路和舉措，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，以改革的精神和辦法，群策群力打好改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型升級(jí)硬仗。

（二）廣泛開展三項(xiàng)專題教育。按照集團(tuán)公司黨委要求，今年要重點(diǎn)開展好解放思想、改革創(chuàng)新、形勢(shì)任務(wù)“三項(xiàng)教育”。一是開展解放思想教育。組織解放思想大討論，著力解決政令不暢、怕?lián)?zé)任、因循守舊、安于現(xiàn)狀、脫離群眾等問題，牢固樹立大局觀念、勇于擔(dān)當(dāng)、敢為人先、全心全意依靠職工群眾的思想，進(jìn)一步破除傳統(tǒng)發(fā)展路徑依賴，推進(jìn)跨越發(fā)展。二是開展改革創(chuàng)新教育。組織開展“弘揚(yáng)改革創(chuàng)新精神，推動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”、“樹立優(yōu)良工作作風(fēng)，務(wù)實(shí)進(jìn)取干事創(chuàng)業(yè)”等專題討論，深入查找制約企業(yè)科學(xué)發(fā)展的體制機(jī)制障礙，找準(zhǔn)深化改革的切入點(diǎn)和突破口，積極穩(wěn)妥推進(jìn)改革。三是開展形勢(shì)

任務(wù)教育。組織廣大職工深入學(xué)習(xí)上級(jí)精神和相關(guān)專題輔導(dǎo)材料，學(xué)習(xí)QQ群期等教材，大力弘揚(yáng)和繼承自強(qiáng)不息、頑強(qiáng)拼搏的精神。結(jié)合“群眾路線”等活動(dòng)，通過組織宣講報(bào)告、征文演講等形式，將企業(yè)面臨的形勢(shì)、煤炭市場(chǎng)的危機(jī)、轉(zhuǎn)型發(fā)展的機(jī)遇、應(yīng)對(duì)困難的措施講清講透，增強(qiáng)干部職工的危機(jī)意識(shí)、機(jī)遇意識(shí)和緊迫意識(shí)，把干部職工的思想統(tǒng)一到對(duì)宏觀形勢(shì)的判斷上來，統(tǒng)一到對(duì)下一步工作的部署要求上來，在思想深處真正樹立起轉(zhuǎn)型發(fā)展“誤不起、坐不住、等不得”的緊迫感、責(zé)任感，凝聚人心、提振士氣，努力形成萬眾一心謀發(fā)展、眾志成城創(chuàng)大業(yè)的良好氛圍。

(三）深入推進(jìn)黨員干部理論教育。積極創(chuàng)新打造便捷多樣的學(xué)習(xí)載體，緊緊圍繞學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆三中全會(huì)精神集中開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)、學(xué)習(xí)型組織建設(shè)加強(qiáng)理論教育，依據(jù)集團(tuán)公司“十二五”發(fā)展戰(zhàn)略和“1234戰(zhàn)”組織深入討論，通過上黨課、舉辦研討會(huì)、專題報(bào)告會(huì)、黨員輪訓(xùn)班等形式，促使廣大黨員干部自覺、深入、持久地學(xué)習(xí)理論知識(shí)，更好地在企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級(jí)、變革圖強(qiáng)、轉(zhuǎn)型發(fā)展中施展作為。堅(jiān)持集體學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，要保證學(xué)習(xí)時(shí)間，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。礦黨委將采取定期檢查督導(dǎo)、階段總結(jié)、交流學(xué)習(xí)體會(huì)等措施，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)黨組織理論學(xué)習(xí)的檢查和考核。

二、強(qiáng)化干部隊(duì)伍教育，不斷加強(qiáng)黨的思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和組織建設(shè)。

（一）開展“學(xué)黨章，學(xué)法規(guī)，弘揚(yáng)沂蒙精神，踐行1234文化和12334文化”活動(dòng)。結(jié)合十八大精神的學(xué)習(xí)，做好新黨章的學(xué)習(xí)貫徹，今年礦黨委計(jì)劃舉辦新黨章學(xué)習(xí)班兩期，在上半年完成，教育引導(dǎo)黨員干部用黨章武裝頭腦，用黨章的理論指導(dǎo)實(shí)踐，按黨章的要求做好工作；進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)黨員干部的黨性意識(shí)和黨性觀念、自律意識(shí)和紀(jì)律觀念；弘揚(yáng)1233精神，加強(qiáng)與12344文化的對(duì)接、融合，適時(shí)舉辦新黨章知識(shí)競(jìng)賽，激發(fā)廣大黨員對(duì)黨的熱情，對(duì)工作的熱情和干勁。

（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。一是領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好帶動(dòng)干部職工勤學(xué)真學(xué)、善學(xué)樂學(xué)的“排頭兵”，礦領(lǐng)導(dǎo)班子每人每月看一本書，鼓勵(lì)、支持職工學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)和本職業(yè)務(wù)知識(shí)、走自學(xué)成才之路，不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng)。二是要把建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織與建設(shè)學(xué)習(xí)型

企業(yè)結(jié)合起來，與爭(zhēng)當(dāng)知識(shí)型員工結(jié)合起來，做到活動(dòng)不斷線、典型樹起來、品牌要提升、作風(fēng)要?jiǎng)?wù)實(shí)。切實(shí)發(fā)揮黨組織的紐帶作用和戰(zhàn)斗堡壘作用，學(xué)習(xí)型組織建設(shè)要和各支部開展的區(qū)隊(duì)建設(shè)、班組建設(shè)、優(yōu)秀班組建設(shè)等活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來，要充分利用各種載體，把基層黨組織建設(shè)好，把共產(chǎn)黨員發(fā)揮先鋒模范作用，黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用落到實(shí)處。

（三）扎實(shí)做好黨員教育工作，創(chuàng)建健康和諧礦區(qū)。以開展“黨性教育”活動(dòng)為重點(diǎn)，各黨支部要采取重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學(xué)習(xí)黨史、學(xué)習(xí)黨的方針政策、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、外出參觀學(xué)習(xí)等形式，對(duì)黨員進(jìn)行黨性教育。各黨支部下半年集中組織黨員進(jìn)行一次黨性分析，通過座談會(huì)、談心交心、對(duì)標(biāo)先進(jìn)、專題組織生活會(huì)等形式認(rèn)真查找自身存在的問題，開展批評(píng)和自我批評(píng)，撰寫黨性分析報(bào)告，并組織群眾對(duì)黨員進(jìn)行評(píng)議。堅(jiān)持安全第一的思想，繼續(xù)深入開展“區(qū)隊(duì)競(jìng)賽”、“創(chuàng)建‘三無’班組”等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，樹立“一名黨員就是一面旗幟”的理念，強(qiáng)化安全意識(shí)，規(guī)范操作，不斷提高安全技能，促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)安全狀況的根本好轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)礦井健康和諧發(fā)展。

（四）加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用和黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。把黨支部打造成服務(wù)職工、凝聚人心、促進(jìn)和諧、推動(dòng)發(fā)展的戰(zhàn)斗堡壘。繼續(xù)秉承“支部建在車間、小組建在班組、黨員安排在關(guān)鍵崗位”的原則，充實(shí)完善基層黨支部建設(shè)，配齊、配強(qiáng)專兼職黨支部書記和黨小組組長(zhǎng)，使其在工作中發(fā)揮模范帶頭、標(biāo)桿引領(lǐng)作用，在生活中做干群關(guān)系的“黏合劑”、上級(jí)政策的“傳話筒”和職工不良情緒的“減壓閥”，促進(jìn)各項(xiàng)工作的開展。注重實(shí)效抓好黨的“三會(huì)一課”活動(dòng)，充分發(fā)揮區(qū)隊(duì)競(jìng)賽活動(dòng)載體作用，堅(jiān)持好“三會(huì)一課”檢查考核工作，不斷加大黨員教育力度，確?！叭龝?huì)一課”活動(dòng)在黨教工作中取得實(shí)實(shí)在在地效果。

（五）注重抓好黨員思想教育，增強(qiáng)黨員思想先進(jìn)性，增強(qiáng)黨員思想政治工作的針對(duì)性、實(shí)效性，充分調(diào)動(dòng)廣大黨員的積極性，增強(qiáng)黨員的向心力和凝聚力。結(jié)合企業(yè)的改革與發(fā)展，解決思想問題與解決實(shí)際問題結(jié)合，努力解決職工關(guān)心的深層次熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，理順情緒，凝聚力量，推動(dòng)我礦的新一輪發(fā)展。

（六）進(jìn)一步搞好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和黨員發(fā)展工作，為

黨組織的不斷發(fā)展壯大增添新鮮血液，2015年計(jì)劃發(fā)展黨員5名。

（七）加強(qiáng)對(duì)人才的管理工作。按照集團(tuán)公司 “1234戰(zhàn)”戰(zhàn)略實(shí)施要求，我礦要進(jìn)一步完善和提升干部培訓(xùn)規(guī)劃和人才發(fā)展規(guī)劃，著力抓好“經(jīng)營(yíng)管理人才、科技人才、黨群工作者、高技能人才”四支隊(duì)伍建設(shè)。進(jìn)一步完善人才選拔聘用機(jī)制、常態(tài)考評(píng)激勵(lì)及退出機(jī)制、干部監(jiān)督管理機(jī)制、高層次人才引進(jìn)機(jī)制，注重加強(qiáng)人才機(jī)制創(chuàng)新，堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的用人原則，立足創(chuàng)新，大膽探索，大力構(gòu)建有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、充分施展才華的選人用人機(jī)制，以加強(qiáng)能力建設(shè)為重點(diǎn)，以青工創(chuàng)新工作法和我礦科技創(chuàng)新小組的攻關(guān)課題為手段和契機(jī)，積極開發(fā)利用各類人才資源，重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)新能力，挖掘大學(xué)生的潛能，努力造就一支充滿活力、富有開拓創(chuàng)新能力適應(yīng)我礦發(fā)展的骨干人才隊(duì)伍，為促進(jìn)我礦實(shí)現(xiàn)又好又快發(fā)展，實(shí)現(xiàn)我礦今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)提供強(qiáng)有力的人才保障。

三、繼續(xù)認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)一系列指示精神，努力發(fā)揮紀(jì)委、監(jiān)察職能作用，不斷加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。

（一）做好中央關(guān)于“八項(xiàng)規(guī)定”的落實(shí)工作，切實(shí)反對(duì)“四風(fēng)”。根據(jù)上級(jí)黨組織關(guān)于厲行節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)的一系列指示精神以及集團(tuán)公司開展的“厲行勤儉節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)專項(xiàng)行動(dòng)”和《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》等精神，在全礦上下樹立“節(jié)儉光榮、浪費(fèi)可恥”的良好風(fēng)尚。每季度對(duì)我礦崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作進(jìn)行一次檢查，對(duì)通過檢查發(fā)現(xiàn)的新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，要及時(shí)修改補(bǔ)充，努力創(chuàng)建心齊、向上、清廉、正氣的濃厚氛圍。

（二）抓好黨風(fēng)黨紀(jì)教育。2015年，計(jì)劃每季組織舉辦一期黨員干部學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)內(nèi)容：一是深入學(xué)習(xí)黨的十八三中全會(huì)關(guān)于中紀(jì)委工作報(bào)告的決議的會(huì)議精神，二是加強(qiáng)黨員干部的黨紀(jì)法規(guī)教育，三是剖析典型案件，四是加強(qiáng)黨員干部的形勢(shì)教育。

（三）認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行“九個(gè)不準(zhǔn)”的監(jiān)督落實(shí)，繼續(xù)貫徹《廉政準(zhǔn)則》和《國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，積極發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督作用，力爭(zhēng)使各項(xiàng)制度落到實(shí)處。

（四）搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)考核工作。把落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為我礦考核領(lǐng)導(dǎo)干部的重要指標(biāo)。一是強(qiáng)力落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，形成誰主管、誰負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作局面。二是強(qiáng)化檢查考核，堅(jiān)持每季一檢查、每半年一考核?？?/p>

核結(jié)果與年薪兌現(xiàn)直接掛鉤。三是強(qiáng)化責(zé)任追究，發(fā)生失職等責(zé)任問題，采取倒查辦法予以追究。

（五）立足企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，加強(qiáng)執(zhí)法效能監(jiān)察。繼續(xù)堅(jiān)持對(duì)內(nèi)部經(jīng)營(yíng)網(wǎng)點(diǎn)的月審計(jì)制度，嚴(yán)格對(duì)“小金庫”的查處。同時(shí)，各部門發(fā)生的各類罰款必須交財(cái)務(wù)科。以礦務(wù)公開為載體，解決職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，促進(jìn)礦區(qū)穩(wěn)定。

（六）堅(jiān)決查處違紀(jì)案件，嚴(yán)肅懲處違法違紀(jì)行為。提高認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅查處各類違紀(jì)違法案件。紀(jì)檢監(jiān)察干部要牢固樹立不辦案就是失職的理念，敢于做到鐵面執(zhí)紀(jì)，主動(dòng)出擊，實(shí)行嚴(yán)格的責(zé)任追究。要根據(jù)我礦發(fā)展的實(shí)際，重點(diǎn)突出對(duì)工程項(xiàng)目建設(shè)、物資采購、煤炭運(yùn)銷等重點(diǎn)領(lǐng)域侵吞國有資產(chǎn)、貪污賄賂違紀(jì)案件的查辦。要加大執(zhí)紀(jì)檢查力度，保持對(duì)懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。

四、以落實(shí)好離退休干部政治、生活待遇為重點(diǎn)，穩(wěn)步推進(jìn)老干部工作。

老干部工作要以黨的十八大和十八屆二中、三中全會(huì)精神為指導(dǎo)，按照省委老干部局、省國資委和123集團(tuán)老干部工作的總體部署和要求，以落實(shí)離退休干部政治、生活待遇為重點(diǎn),以開展老干部工作目標(biāo)責(zé)任檢查考核為抓手，加快老干部工作重點(diǎn)轉(zhuǎn)型，開辟老干部工作新模式，努力解決好事關(guān)老干部切身利益的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，進(jìn)一步強(qiáng)化老干部工作體制和方法創(chuàng)新，全面做好離退休干部工作。

重點(diǎn)抓好以下四項(xiàng)工作：

（一）認(rèn)真落實(shí)好老干部的兩項(xiàng)待遇（政治、經(jīng)濟(jì)待遇），經(jīng)常聽取老干部的意見和建議，嚴(yán)格按要求落實(shí)老干部的生活待遇，工作要做到事無巨細(xì)，在政策允許的范圍內(nèi)，盡量滿足老干部的需求，確保礦區(qū)和諧穩(wěn)定。

（二）認(rèn)真落實(shí)好老干部的兩費(fèi)問題，要做到服務(wù)熱情、周到，工作細(xì)致入微，切實(shí)解決、落實(shí)好老干部的各項(xiàng)待遇。

（三）要結(jié)合我礦實(shí)際，適當(dāng)安排住礦和礦區(qū)附近老干部參加一些力所能及的文體活動(dòng)，以此促進(jìn)老干部的身心健康。

（四）進(jìn)一步做好“兩節(jié)”期間的走訪慰問工作，為老干部的生活及身體健康排憂解難，使老干部們都有一個(gè)美滿幸福的晚年。

五、發(fā)揮好“黨聯(lián)系群眾的橋梁與紐帶作用”，積極推進(jìn)工會(huì)工作。

（一）礦工會(huì)組織要繼續(xù)履行好維護(hù)、參與、建設(shè)、教育等職能，完善落實(shí)以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，推進(jìn)基層民主建設(shè)。要?jiǎng)?chuàng)新維權(quán)工作，進(jìn)一步建立健全各項(xiàng)利益協(xié)調(diào)機(jī)制、訴求表達(dá)機(jī)制、矛盾調(diào)處機(jī)制、權(quán)益保障機(jī)制，實(shí)現(xiàn)工會(huì)維權(quán)工作的科學(xué)化、法制化。要重點(diǎn)維護(hù)好低收入職工、勞務(wù)派遣人員和困難職工這三類人員的合法權(quán)益，進(jìn)一步建立和完善以上三類人員的檔案，繼續(xù)完善和落實(shí)好幫扶救助體系，擴(kuò)大幫扶覆蓋面，加大幫扶力度，在做到幫扶常態(tài)化的同時(shí)，每季度對(duì)低收入職工和相對(duì)困難的職工集中進(jìn)行一次幫扶，最大限度地維護(hù)職工利益，激發(fā)全員創(chuàng)造力，提高全員應(yīng)對(duì)危機(jī)、穩(wěn)健發(fā)展的動(dòng)力。

（二）繼續(xù)開展好各項(xiàng)活動(dòng)。一是以群眾監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)，抓好監(jiān)督檢查活動(dòng)。二是以提高群監(jiān)工作整體水平為目標(biāo)，開展好群監(jiān)活動(dòng)。三是筑牢安全生產(chǎn)第二道防線，深入開展好女工家屬協(xié)管活動(dòng)。四是不斷探索新路子，搞好群眾安全工作的創(chuàng)新活動(dòng)。五是深入開展“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)煤礦職業(yè)病防治的群眾監(jiān)督。各群監(jiān)分會(huì)要把煤礦職業(yè)病防治群眾監(jiān)督工作擺上重要議事日程，礦工會(huì)將督促企業(yè)建立職工職業(yè)危害定期體檢制度，全面落實(shí)職業(yè)病防治主體責(zé)任，真正做到“早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早治療”，進(jìn)一步暢通職業(yè)病危害的訴求渠道，確保職工的健康安全。

(四)夯實(shí)煤礦安全生產(chǎn)群眾監(jiān)督工作基礎(chǔ)。要加強(qiáng)煤礦班組安全建設(shè)，把企業(yè)安全文化建設(shè)落實(shí)到班組，提高從業(yè)人員自主保安、相互保安和業(yè)務(wù)保安的自覺性、主動(dòng)性。要加強(qiáng)對(duì)群監(jiān)員、協(xié)管員的教育培訓(xùn)，提高群監(jiān)員隊(duì)伍整體素質(zhì)。要加大對(duì)群監(jiān)員的日?？己肆Χ龋瑢?duì)不稱職的群監(jiān)員及時(shí)予以調(diào)整。要加強(qiáng)優(yōu)秀群監(jiān)員的典型選樹，大力宣傳表彰。

（五）要繼續(xù)完善廠務(wù)公開制度，深化公開內(nèi)容，推進(jìn)廠務(wù)公開的制度化、程序化、規(guī)范化建設(shè)，不斷拓寬職工民主管理、監(jiān)督的渠道。

六、以加強(qiáng)青年思想引導(dǎo)、深化青年崗位建功、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才、提升團(tuán)建水平為內(nèi)容，不斷推進(jìn)共青團(tuán)工作。

團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)的十七大會(huì)議精神，繼續(xù)堅(jiān)持“融入中心、優(yōu)化服務(wù)、整合資源、創(chuàng)新求效、建樹品牌、和諧發(fā)展”的工作理念，圍繞“服務(wù)企業(yè)突圍轉(zhuǎn)型有新貢獻(xiàn)、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才有新作

為”這一工作主線，全面活躍團(tuán)的工作，切實(shí)增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引導(dǎo)團(tuán)員青年打突擊、爭(zhēng)先鋒，充分發(fā)揮生力軍作用，為集團(tuán)公司逆勢(shì)提升貢獻(xiàn)青春力量。具體做好以下七方面工作。

（一）強(qiáng)化思想凝聚，以新形勢(shì)教育青年，不斷加強(qiáng)團(tuán)員青年的思想道德教育和形勢(shì)任務(wù)教育。今年，三里屯煤礦在改革與發(fā)展過程中將面臨非常嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，面對(duì)市場(chǎng)壓力，要緊緊圍繞貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、實(shí)施“擴(kuò)界擴(kuò)能，技術(shù)改造，提質(zhì)提效”等重要發(fā)展規(guī)劃，開展“我與企業(yè)共奮進(jìn)”主題實(shí)踐活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)員青年應(yīng)對(duì)危機(jī)、搶抓機(jī)遇、拼搏奮進(jìn)的責(zé)任感、使命感和緊迫感，引導(dǎo)團(tuán)員青年把實(shí)現(xiàn)理想抱負(fù)與企業(yè)逆境崛起、跨越發(fā)展統(tǒng)一起來，把思想行動(dòng)統(tǒng)一到集團(tuán)公司和礦井對(duì)形勢(shì)任務(wù)的部署上來，激發(fā)青年不畏艱險(xiǎn)、勇往直前的精神動(dòng)力，形成與企業(yè)同呼吸、共命運(yùn)，同舟共濟(jì)、攻堅(jiān)克難的良好局面。

（二）把服務(wù)礦井安全生產(chǎn)工作作為共青團(tuán)融入企業(yè)中心工作的首要任務(wù)，以“安全生產(chǎn)，青年?duì)幭取睘橹黝}，扎實(shí)推進(jìn)“青年安全監(jiān)督崗”和“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建工作。要深入開展好“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”主題實(shí)踐活動(dòng)，突出安全宣教、青崗監(jiān)督、技能培訓(xùn)，形成特色青年安全文化。鞏固和完善青年創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)建設(shè)，拓展提升創(chuàng)新創(chuàng)效品牌，把優(yōu)勢(shì)資源轉(zhuǎn)化為助推企業(yè)安全生產(chǎn)的有生力量。

（三）廣泛開展技術(shù)比武、崗位練兵、導(dǎo)師帶徒等活動(dòng)，提升青工業(yè)務(wù)技能，積極做好青年典型選樹工作，用榜樣的力量激勵(lì)青年。把握好社會(huì)主流，不斷豐富青年活動(dòng)內(nèi)容，深化學(xué)習(xí)型團(tuán)組織建設(shè)，增強(qiáng)團(tuán)組織生機(jī)活力，促進(jìn)團(tuán)員青年素質(zhì)能力整體提升，積極推動(dòng)輸送條件成熟的優(yōu)秀團(tuán)干部到更重要的崗位上，為實(shí)現(xiàn)礦井安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟(jì)效益做貢獻(xiàn)。

（四）積極組織舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)，活躍礦區(qū)職工文化生活，適時(shí)舉辦適合年輕人的文化、娛樂活動(dòng)，陶冶廣大青工的情操，激發(fā)廣大青工的工作熱情和積極性。同時(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)聯(lián)系青年、服務(wù)青年的工作，對(duì)工作上、生活上、思想上有困難和問題的團(tuán)員青年要工作上幫助、生活上體貼、思想上溝通，把廣大團(tuán)員青年團(tuán)結(jié)起來，帶動(dòng)青年共同進(jìn)步。

（五）加強(qiáng)青年創(chuàng)新創(chuàng)效工作。以集團(tuán)公司“青工創(chuàng)新工作法”“大學(xué)生創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)”評(píng)選為契機(jī)，聚集更多的優(yōu)秀青年緊緊圍繞各生產(chǎn)工序、工作環(huán)節(jié)遇到的制約礦井安全發(fā)展的重點(diǎn)、難點(diǎn)等瓶頸問題，立項(xiàng)研究，激勵(lì)引導(dǎo)青工發(fā)揮自己的聰明才智，科技攻關(guān)。發(fā)揮共青團(tuán)組織優(yōu)勢(shì)及團(tuán)員青年思想開闊、活躍的特點(diǎn)，圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、改革創(chuàng)新、節(jié)支降耗等方面開展建言獻(xiàn)策，組織青年職工積極參與技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新，最大限度地挖掘青工創(chuàng)新潛能，服務(wù)生產(chǎn)建設(shè)。

（六）加強(qiáng)青年志愿者服務(wù)工作。在青工中大力弘揚(yáng)“奉獻(xiàn)、友愛、互助、進(jìn)步”的志愿者精神，把青年志愿者活動(dòng)融入到礦井的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和服務(wù)中。緊緊圍繞安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理、節(jié)支降耗等重點(diǎn)工作深入開展共青團(tuán)“愛崗奉獻(xiàn)活動(dòng)”，引導(dǎo)團(tuán)員青年積極主動(dòng)地完成安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作任務(wù)，宣傳和帶動(dòng)身邊的青工主動(dòng)承擔(dān)起節(jié)能減排、修舊利廢、減少浪費(fèi)的責(zé)任，使青工在和諧企業(yè)建設(shè)中展示良好的精神面貌。

（七）加強(qiáng)團(tuán)委信息化建設(shè)，進(jìn)一步擴(kuò)大宣傳。加強(qiáng)信息調(diào)研工作，建立信息員隊(duì)伍，完善基層信息報(bào)送制度，促進(jìn)信息暢通。充分利用現(xiàn)代化的教育手段，搭建團(tuán)建工作新平臺(tái)。利用共青團(tuán)QQ群、電子信箱、內(nèi)部刊物等內(nèi)部媒體，傾聽青年團(tuán)員們的呼聲，了解他們的所思所想，及時(shí)準(zhǔn)確地宣傳共青團(tuán)工作，交流思想、探討問題，定期將上級(jí)部門有關(guān)安全生產(chǎn)、思想政治教育等方面的文件資料上傳發(fā)布，進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)組織與團(tuán)員青年的密切聯(lián)系。

七、大力開展宣傳報(bào)道工作，實(shí)現(xiàn)宣傳報(bào)道水平的新提升。

（一）建立健全“大宣傳”工作格局，推進(jìn)宣傳工作全面發(fā)展。樹立黨政工團(tuán)齊抓共管的“大宣傳”意識(shí)，把宣傳工作作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈、抓出成效。提升內(nèi)宣工作的質(zhì)量和檔次。堅(jiān)持優(yōu)化管理，不斷提升內(nèi)部媒體的質(zhì)量和檔次。根據(jù)集團(tuán)公司要求，要及時(shí)向集團(tuán)公司黨委宣傳部報(bào)送自辦報(bào)刊，建立評(píng)報(bào)評(píng)刊制度，定期對(duì)自辦報(bào)刊進(jìn)行評(píng)析。因此今年《1333信息》的數(shù)量、質(zhì)量都要有所提升，各支部科室要多供稿、供好稿。

（二）創(chuàng)新典型宣傳，提升典型生命力和影響力。深入挖掘、提煉各單位涌現(xiàn)的先模人物、典型經(jīng)驗(yàn)，特別是各基層黨支部在學(xué)習(xí)貫徹中涌現(xiàn)出的好典型、好班組，以及各管理層好的帶頭人、領(lǐng)路人。加大先進(jìn)單位、先模人物、亮點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道力度，把“服從于安全、服務(wù)于生產(chǎn)”貫穿于黨委工作的全方位、全過程。一是加大區(qū)隊(duì)先進(jìn)典型、亮點(diǎn)工程的宣傳報(bào)道力度，用輿論導(dǎo)向推動(dòng)區(qū)隊(duì)建設(shè)工作。

二是加強(qiáng)先進(jìn)個(gè)人事跡的宣傳報(bào)道，用身邊人、身邊事教育人、鼓舞人通過大張旗鼓的宣傳報(bào)道，進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部職工的工作積極性和主動(dòng)性，使之更好的為我礦安全生產(chǎn)服務(wù)。

（三）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升通訊報(bào)道人員綜合素質(zhì)。定期召開宣傳報(bào)道工作會(huì)、座談會(huì)，總結(jié)成績(jī)，分析不足，表彰先進(jìn)、督促后進(jìn)，形成“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍，努力提高宣傳報(bào)道整體水平。年底根據(jù)在《133信息》刊登的數(shù)量和質(zhì)量，評(píng)選優(yōu)秀通訊員若干名。

八、強(qiáng)化文明創(chuàng)建，實(shí)現(xiàn)文明單位爭(zhēng)創(chuàng)的新提升。

（一）大力促進(jìn)文明創(chuàng)建新提升。加大創(chuàng)建力度，廣泛開展“文明科室（工區(qū)）、文明班組、文明家庭、文明員工”等群眾性系列創(chuàng)建活動(dòng)，積極組織開展各種健康向上、喜聞樂見的文化體育活動(dòng)，進(jìn)一步豐富職工群眾業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式。

（二）加強(qiáng)公民道德素質(zhì)教育。根據(jù)黨的十八大對(duì)公民道德建設(shè)的新部署，進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，營(yíng)造勞動(dòng)光榮、創(chuàng)造偉大的社會(huì)氛圍，培育知榮辱、講正氣、做奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。廣泛開展“學(xué)雷鋒，樹新風(fēng)”等活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)雷鋒活動(dòng)常態(tài)化、制度化。

（三）共創(chuàng)共享，扎實(shí)開展各類文明創(chuàng)建活動(dòng)。在各類文明創(chuàng)建活動(dòng)中充分發(fā)揚(yáng)民主，傾聽群眾心聲，尊重群眾在創(chuàng)建中的主體作用，廣泛開展“文明單位、文明機(jī)關(guān)、文明區(qū)隊(duì)、文明班組、文明職工”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)。組織開展慶祝“五一”、“七一”、“十一”、春節(jié)等各種健康向上、群眾喜聞樂見的文化體育娛樂活動(dòng)，進(jìn)一步豐富業(yè)余文化生活，倡導(dǎo)科學(xué)、健康、文明的生活方式，共享企業(yè)文化發(fā)展成果。

九、強(qiáng)化維穩(wěn)綜治，實(shí)現(xiàn)和諧企業(yè)創(chuàng)建的新提升。

（一）完善責(zé)任體系，建立信訪穩(wěn)定工作新格局。要繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制和“分級(jí)受理、歸口辦理”、“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，做好矛盾的化解和職工情緒疏導(dǎo)及思想工作，確保矛盾不上交、人員穩(wěn)控在本單位。進(jìn)一步加大責(zé)任落實(shí)力度，逐步建立起一整套規(guī)范完善、獎(jiǎng)懲得當(dāng)、公正高效的信訪工作考核評(píng)價(jià)體系。要進(jìn)一步做好矛盾糾紛排查調(diào)處工作，緊緊圍繞可能引發(fā)上訪的重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)人員和重點(diǎn)問題，組織開展矛盾糾紛大排查活動(dòng)。以“事要解決”為目標(biāo)，高度重視案件化解工作。積級(jí)預(yù)防和妥善處理突發(fā)性事件和群

體性事件，嚴(yán)防各類重大突發(fā)事件。做好特殊敏感時(shí)期的信訪穩(wěn)定工作，繼續(xù)實(shí)行24小時(shí)值班制度，切實(shí)做好重點(diǎn)人員思想疏導(dǎo)和教育穩(wěn)控工作，確保礦區(qū)安全穩(wěn)定。進(jìn)一步加大責(zé)任追究力度，對(duì)責(zé)任不落實(shí)、工作不到位的，將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

（二）加強(qiáng)基礎(chǔ)工作和媒體管控，構(gòu)建信訪穩(wěn)定工作新平臺(tái)。要暢通信訪訴求渠道，不斷提高辦事效率。扎實(shí)做好信訪穩(wěn)定調(diào)研工作，特別是加強(qiáng)對(duì)新形勢(shì)下出現(xiàn)的信訪新動(dòng)向、新趨勢(shì)的調(diào)研，有針對(duì)性地制定處置預(yù)案，不斷增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性和主動(dòng)性。要建立熱點(diǎn)信息定期分析報(bào)告、焦點(diǎn)問題辦理反饋協(xié)調(diào)等制度。積極做好民生通道管理和輿情監(jiān)控工作，健全完善各類預(yù)案，加強(qiáng)輿情監(jiān)測(cè)與引導(dǎo)，有效預(yù)防和避免重大輿情發(fā)生。

第三篇：煤礦宣傳思想工作電視專題片解說詞

煤礦宣傳思想工作電視專題片解說詞

煤礦宣傳思想工作電視專題片解說詞 風(fēng)景這邊獨(dú)好

——※※※煤礦黨委宣傳科工作紀(jì)實(shí)

（敲擊鍵盤聲，黑屏逐字彈出字幕，不加解說）——

不管什么時(shí)代，勞動(dòng)者都是社會(huì)的中流砥柱。但在今天，更值得尊敬的，還應(yīng)該是那些不僅貢獻(xiàn)汗水，還貢獻(xiàn)智慧的人。（畫面解說）——

誰能讓成千上萬的心靈隨著他們的節(jié)奏

跳動(dòng)365天？誰能從全新的視角見證礦山的歷史飛躍？

這個(gè)只有八、九人，平均年齡還不到30歲的年輕群體，他們用手中的筆，勾畫了和諧發(fā)展的美麗畫卷；用肩上的攝像機(jī)，記錄了礦山變化的每一個(gè)歷史瞬間，在心光閃及的地方，奏響了一曲催人奮進(jìn)的動(dòng)美旋律……（推出片頭）——

《風(fēng)景這邊獨(dú)好——※※※煤礦宣傳科工作紀(jì)實(shí)》（畫面解說）——

這是一個(gè)令人激動(dòng)的時(shí)刻：※※煤礦迎來了全國煤礦企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。這個(gè)令人矚目的全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，向來自全國各地的兄弟單位展示了她靚麗的風(fēng)采。

這是一個(gè)令人振奮的時(shí)刻：※※※煤礦電視專題片——《……》被※※※評(píng)為黨員教育示范片。

這是一個(gè)令人的鼓舞時(shí)刻：在集團(tuán)公司宣傳系統(tǒng)2007年綜合考核中，※※※煤礦黨委宣傳科榮獲第一名。

一個(gè)個(gè)驕人的成績(jī)，一塊塊閃光的獎(jiǎng)牌，凝聚著※※※礦新聞人的心血和智慧，展示了宣傳思想工作的魅力。

黑屏淡出字幕：早晨6點(diǎn)30分

（廣播聲音：中央人民廣播電臺(tái)……）（畫面解說）—— 聽著這個(gè)熟悉的聲音，人們開始新一天的生活。早新聞已成為他們生活中不可缺少的一部分。（采訪群眾：每天第一件事就是聽廣播新聞，一天聽不到，就覺得少點(diǎn)什么似的。）（采訪群眾：邊鍛煉邊聽新聞，天天如此，都習(xí)慣了。）（畫面解說）

這個(gè)用讀秒計(jì)算工作，每天都走在時(shí)間前面的年輕人，在人們還在夢(mèng)鄉(xiāng)中遨游時(shí)，她早已進(jìn)入工作狀態(tài)。她要在第一時(shí)間，把每天的早新聞及時(shí)傳送到千家萬戶。

（采訪科長(zhǎng)：為保證廣播及時(shí)播出，不管刮風(fēng)下雨，她每天都是第一個(gè)來到工作崗位，最后一個(gè)離開工作崗位。這既是職業(yè)要求，也是素質(zhì)的體現(xiàn)。）（采訪※※：其實(shí)大家都在這樣做，都作為一項(xiàng)事業(yè)去做。）（畫面解說）——

“大家都在這樣做，都作為一項(xiàng)事業(yè)去做……”這是發(fā)自一個(gè)年輕人的聲音，也道出了※※※礦新聞人的心聲。

為了這份事業(yè)，他們默默耕耘在這個(gè)精神產(chǎn)品的發(fā)源地，執(zhí)著地播撒著智慧的火種，在字里行間燃燒的激情，點(diǎn)亮多少人靈魂的燈塔，叩響多少人心靈的大門。這個(gè)透著幾分靈氣的小伙子叫※※※，一年數(shù)百篇的對(duì)外報(bào)道讓他成為新聞戰(zhàn)線上的一個(gè)新銳?！丁V拒絕白色污染》、《五大行動(dòng)打造農(nóng)合工團(tuán)隊(duì)》、《新春大餐，好戲連臺(tái)》……這些出自他的筆下，發(fā)表在各大報(bào)紙的一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男侣勛髌?，背后都記錄了他不為人知的一面。家里這臺(tái)伴他渡過無數(shù)個(gè)夜晚的破舊電腦，一個(gè)個(gè)被他坐壞了的電腦椅，還有床頭堆積如山的各類報(bào)紙和工具書，都見證了一個(gè)新聞人的質(zhì)樸品格。黑屏淡出字幕：早晨7點(diǎn)45分

（切入科務(wù)會(huì)鏡頭。背景音——科長(zhǎng)：“下面研究一下和諧※※※礦建設(shè)‘十佳人物’報(bào)告文學(xué)的撰寫，咱們這里主要涉及兩個(gè)材料，大家有什么想法，都談一談。”副科長(zhǎng)※※※：“應(yīng)該明確分工，落實(shí)到人，拿出主要精力去做這件事?！备笨崎L(zhǎng)※※※：“要寫好寫活一個(gè)人物，必須與他本人進(jìn)行深入座談。”……）（畫面解說）——

思想的火花在這里碰撞，燃燒的激情在這里交融。每一次重大宣傳活動(dòng)的策劃，每一個(gè)重要理論成果的出爐，每一部電視專題片的制作，都源自這個(gè)集體的智慧。

——正是這個(gè)群體，創(chuàng)造了※※煤礦文化建設(shè)史上的奇跡。他們精心打造的“※※※文化”，吸引了四面八方的目光。

中煤政研會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來了，他們送來了“全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”的獎(jiǎng)牌；原煤炭部部長(zhǎng)※※※看到礦山翻天覆地的變化，連連豎起大拇指。

省政府的領(lǐng)導(dǎo)來了，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)※※※在視察了現(xiàn)場(chǎng)后，高興地說：“※※礦的文化建設(shè)搞得很好，很有特色！”

集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)來了，董事長(zhǎng)、黨委書記※※※，總經(jīng)理、黨委副書記※※※親自在這里召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在全礦區(qū)掀起新一輪企業(yè)文化建設(shè)的熱潮。

新聞媒體、專家學(xué)者、學(xué)研機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織，以及來自省內(nèi)外的兄弟單位和地方企業(yè)也紛紛慕名而來……昔日僻靜的礦山，如今正以靚麗的風(fēng)采，吸引著越來越多的目光。

（采訪礦長(zhǎng)：※※※礦企業(yè)文化是有目共睹的，能夠取得今天的成績(jī)，是全礦干部職工共同努力的結(jié)果，宣傳科作為牽頭部門，做了大量扎實(shí)有效的工作。）（畫面解說）——

——正是這個(gè)群體，開創(chuàng)了※※※煤礦理論創(chuàng)新的先河。他們撰寫的數(shù)百篇理論文章、課題成果、研討論文，先后被《大眾日?qǐng)?bào)》、《中國煤炭報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》、12全文查看

第四篇：某煤礦18年宣傳思想工作要點(diǎn)

某煤礦2018年宣傳思想工作要點(diǎn)

“>文章標(biāo)題：某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

2006年宣傳思想工作要以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央、省、市宣傳工作會(huì)議精神，全面宣傳貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會(huì)精神，宣傳貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞大平礦2006年的各項(xiàng)奮斗目標(biāo)，緊密結(jié)合企業(yè)的安全、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各項(xiàng)工作和員工的思想實(shí)際，堅(jiān)持解放思想、實(shí)事求是、與時(shí)俱進(jìn)，堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近生活、貼近群眾，堅(jiān)持創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，為企業(yè)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定提供強(qiáng)有力的理論指導(dǎo)、輿論力量、精

一、切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面神支柱和文化條件。

要突出抓好以下幾項(xiàng)工作：樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入

把學(xué)習(xí)貫徹“三個(gè)代表”重要思想和全面樹立落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀引向深入是黨和國家事業(yè)發(fā)展的根本保證，也是宣傳思想工作的首要任務(wù)。科學(xué)發(fā)展觀是指導(dǎo)發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是對(duì)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)指導(dǎo)思想的重大發(fā)展?？茖W(xué)發(fā)展觀的實(shí)質(zhì)，是實(shí)現(xiàn)又快又好的發(fā)展。在新的形勢(shì)下進(jìn)一步貫徹科學(xué)發(fā)展觀，就要緊密聯(lián)系礦區(qū)改革與發(fā)展實(shí)際，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹科學(xué)發(fā)展觀，用科學(xué)發(fā)展觀武裝各級(jí)干部，努力營(yíng)造以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)企業(yè)各項(xiàng)工作的濃厚氛圍。

要以領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)為重點(diǎn)，抓好黨員、干部和員工的學(xué)習(xí)。認(rèn)真抓好“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)；抓好黨的十六屆五中全會(huì)通過的《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》的學(xué)習(xí)；學(xué)習(xí)胡錦濤、溫家寶同志在全國科學(xué)技

術(shù)大會(huì)上的講話；學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策和中央、省委有關(guān)重大部署精神；努力學(xué)習(xí)現(xiàn)代企業(yè)制度知識(shí)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和法律法規(guī)知識(shí)，企業(yè)管理和工商管理知識(shí)等。

1、抓好領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)，重點(diǎn)要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量、講究學(xué)習(xí)效果。中心組學(xué)習(xí)要實(shí)現(xiàn)“五有”（有學(xué)習(xí)計(jì)劃、有學(xué)習(xí)考勤薄、有學(xué)習(xí)筆記、有學(xué)習(xí)發(fā)言提綱、有基層聯(lián)系點(diǎn)）和“一課一文”（中心組學(xué)習(xí)成員每年必需到基層聯(lián)系點(diǎn)輔導(dǎo)一次課，每年撰寫一篇調(diào)研文章）的目標(biāo)。各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的政治理論學(xué)習(xí)，要求每月不少于兩次。學(xué)習(xí)可采取座談?dòng)懻摗⒙犱浺?、看錄像，?qǐng)專家學(xué)者作報(bào)告等形式，把集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)，研讀原著與專題研討結(jié)合起來。抓好礦機(jī)關(guān)的干部理論學(xué)習(xí)，嚴(yán)格周三學(xué)習(xí)制度，要求每季度由礦政工辦集中組織學(xué)習(xí)一次。每月由各支部組織學(xué)習(xí)一次，做到人員、時(shí)間、內(nèi)容三落實(shí)。基層區(qū)隊(duì)干部的政治理論學(xué)習(xí)，采取相對(duì)

集中的原則，各支部按系統(tǒng)劃分成幾個(gè)學(xué)習(xí)組，由政工辦牽頭組織學(xué)習(xí)，要求每月不少于一次。

2、抓好黨員、員工的政治理論學(xué)習(xí)。各單位要充分利用班前、班后會(huì)時(shí)間和各種宣傳陣地，開展好員工政治理論學(xué)習(xí)，要采取集中輪訓(xùn)、舉辦報(bào)告會(huì)等形式，加強(qiáng)面上的學(xué)習(xí)與輔導(dǎo)；在員工參加的安全技術(shù)業(yè)務(wù)脫產(chǎn)培訓(xùn)時(shí)，要堅(jiān)持開設(shè)政治理論課，政工辦要不定期地編寫宣傳提綱，對(duì)員工進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育。

3、加強(qiáng)對(duì)理論學(xué)習(xí)的領(lǐng)導(dǎo)

各級(jí)組織要從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子的思想作風(fēng)建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部和職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)的高度，重視理論學(xué)習(xí)。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要親自抓，政工部門要制定本單位理論學(xué)習(xí)的方案、規(guī)劃以及實(shí)施措施，加強(qiáng)制度建設(shè)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)和督促檢查。集團(tuán)公司黨委政工部對(duì)各單位的理論學(xué)習(xí)定期進(jìn)行檢查、考核，保證理論學(xué)習(xí)扎實(shí)有效的開展起來。

4、在學(xué)習(xí)形式上，要利用黨委中心組、理論培訓(xùn)班、電視講座、宣講輔導(dǎo)、黨團(tuán)活動(dòng)、班前班后會(huì)和自學(xué)等有效形式和途徑，逐級(jí)分層次組織好各級(jí)干部、黨員和員工群眾的學(xué)習(xí)。要大力發(fā)揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際的良好學(xué)風(fēng)，學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實(shí)踐相結(jié)合，在運(yùn)用科學(xué)理論指導(dǎo)解決企業(yè)改革發(fā)展中亟待解決的重大問題上下功夫。積極開展理論研究。以貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)、建立保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性長(zhǎng)效機(jī)制、振興老工業(yè)基地、建設(shè)和諧新鐵煤為重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際搞好理論研究。

積極探索理論宣傳的新途徑、新方法，充分發(fā)揮廣播、電視等宣傳媒體的作用，拓寬宣傳教育覆蓋面。找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，融入員工群眾獲取各種信息知識(shí)的全過程，打牢思想基礎(chǔ)。

二、堅(jiān)持“三貼近”的原則，不斷提高創(chuàng)新宣傳思想工作的能力 宣傳思想工作面臨的新形勢(shì)，要求宣傳

思想工作必須與時(shí)俱進(jìn)，不斷創(chuàng)新。要堅(jiān)持貼近實(shí)際、貼近群眾、貼近生活，堅(jiān)持以人為本，以實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展為目標(biāo)。既要堅(jiān)持教育人、引導(dǎo)人、鼓舞人、鞭策人，又要做到尊重人、理解人、關(guān)心人、幫助人。要把解決思想問題同解決實(shí)際問題結(jié)合起來，既講道理又辦實(shí)事，既以理服人又以情感人，在辦實(shí)事中貫穿思想教育，通過解決實(shí)際問題引導(dǎo)員工群眾提高精神境界。要認(rèn)真傾聽群眾意見，多做得人心、暖人心、穩(wěn)人心的事情，把好事辦實(shí)、實(shí)事辦好，科學(xué)認(rèn)識(shí)和把握新形勢(shì)下宣傳思想工作的特點(diǎn)和規(guī)律，形成新思路，探索新辦法，開辟新途徑，取得新成效。要圍

某煤礦2006年宣傳思想工作要點(diǎn)

第五篇：煤礦宣傳思想工作電視專題片解說詞

煤礦宣傳思想工作電視專題片解說詞

風(fēng)景這邊獨(dú)好

——※※※煤礦黨委宣傳科工作紀(jì)實(shí)

（敲擊鍵盤聲，黑屏逐字彈出字幕，不加解說）——

不管什么時(shí)代，勞動(dòng)者都是社會(huì)的中流砥柱。但在今天，更值得尊敬的，還應(yīng)該是那些不僅貢獻(xiàn)汗水，還貢獻(xiàn)智慧的人。

（畫面解說）——

誰能讓成千上萬的心靈隨著他們的節(jié)奏

跳動(dòng)365天？誰能從全新的視角見證礦山的歷史飛躍？

這個(gè)只有八、九人，平均年齡還不到30歲的年輕群體，他們用手中的筆，勾畫了和諧發(fā)展的美麗畫卷；用肩上的攝像機(jī)，記錄了礦山變化的每一個(gè)歷史瞬間，在心光閃及的地方，奏響了一曲催人奮進(jìn)的動(dòng)美旋律……

（推出片頭）——

《風(fēng)景這邊獨(dú)好——※※※煤礦宣傳科工作紀(jì)實(shí)》

（畫面解說）——

這是一個(gè)令人激動(dòng)的時(shí)刻：※※煤礦迎來了全國煤礦企業(yè)文化現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)。這個(gè)令人矚目的全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦，向來自全國各地的兄弟單位展示了她靚麗的風(fēng)采。

這是一個(gè)令人振奮的時(shí)刻：※※※煤礦電視專題片——《……》被※※※評(píng)為黨員教育示范片。

這是一個(gè)令人的鼓舞時(shí)刻：在集團(tuán)公司宣傳系統(tǒng)2007年綜合考核中，※※※煤礦黨委宣傳科榮獲第一名。

一個(gè)個(gè)驕人的成績(jī)，一塊塊閃光的獎(jiǎng)牌，凝聚著※※※礦新聞人的心血和智慧，展示了宣傳思想工作的魅力。

黑屏淡出字幕：早晨6點(diǎn)30分

（廣播聲音：中央人民廣播電臺(tái)……）

（畫面解說）——

聽著這個(gè)熟悉的聲音，人們開始新一天的生活。早新聞已成為他們生活中不可缺少的一部分。

（采訪群眾：每天第一件事就是聽廣播新聞，一天聽不到，就覺得少點(diǎn)什么似的。）

（采訪群眾：邊鍛煉邊聽新聞，天天如此，都習(xí)慣了。）

（畫面解說）

這個(gè)用讀秒計(jì)算工作，每天都走在時(shí)間前面的年輕人，在人們還在夢(mèng)鄉(xiāng)中遨游時(shí)，她早已進(jìn)入工作狀態(tài)。她要在第一時(shí)間，把每天的早新聞及時(shí)傳送到千家萬戶。

（采訪科長(zhǎng)：為保證廣播及時(shí)播出，不管刮風(fēng)下雨，她每天都是第一個(gè)來到工作崗位，最后一個(gè)離開工作崗位。這既是職業(yè)要求，也是素質(zhì)的體現(xiàn)。）

（采訪※※：其實(shí)大家都在這樣做，都作為一項(xiàng)事業(yè)去做。）

（畫面解說）——

“大家都在這樣做，都作為一項(xiàng)事業(yè)去做……”這是發(fā)自一個(gè)年輕人的聲音，也道出了※※※礦新聞人的心聲。

為了這份事業(yè)，他們默默耕耘在這個(gè)精神產(chǎn)品的發(fā)源地，執(zhí)著地播撒著智慧的火種，在字里行間燃燒的激情，點(diǎn)亮多少人靈魂的燈塔，叩響多少人心靈的大門。

這個(gè)透著幾分靈氣的小伙子叫※※※，一年數(shù)百篇的對(duì)外報(bào)道讓他成為新聞戰(zhàn)線上的一個(gè)新銳?！丁V拒絕白色污染》、《五大行動(dòng)打造農(nóng)合工團(tuán)隊(duì)》、《新春大餐，好戲連臺(tái)》……這些出自他的筆下，發(fā)表在各大報(bào)紙的一個(gè)個(gè)響當(dāng)當(dāng)?shù)男侣勛髌?，背后都記錄了他不為人知的一面。家里這臺(tái)伴他渡過無數(shù)個(gè)夜晚的破舊電腦，一個(gè)個(gè)被他坐壞了的電腦椅，還有床頭堆積如山的各類報(bào)紙和工具書，都見證了一個(gè)新聞人的質(zhì)樸品格。

黑屏淡出字幕：早晨7點(diǎn)45分

（切入科務(wù)會(huì)鏡頭。背景音——科長(zhǎng)：“下面研究一下和諧※※※礦建設(shè)‘十佳人物’報(bào)告文學(xué)的撰寫，咱們這里主要涉及兩個(gè)材料，大家有什么想法，都談一談?！备笨崎L(zhǎng)※※※：“應(yīng)該明確分工，落實(shí)到人，拿出主要精力去做這件事?！备笨崎L(zhǎng)※※※：“要寫好寫活一個(gè)人物，必須與他本人進(jìn)行深入座談。”……）

（畫面解說）——

思想的火花在這里碰撞，燃燒的激情在這里交融。每一次重大宣傳活動(dòng)的策劃，每一個(gè)重要理論成果的出爐，每一部電視專題片的制作，都源自這個(gè)集體的智慧。

——正是這個(gè)群體，創(chuàng)造了※※煤礦文化建設(shè)史上的奇跡。他們精心打造的“※※※文化”，吸引了四面八方的目光。

中煤政研會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)來了，他們送來了“全國煤炭工業(yè)企業(yè)文化示范礦”的獎(jiǎng)牌；原煤炭部部長(zhǎng)※※※看到礦山翻天覆地的變化，連連豎起大拇指。

省政府的領(lǐng)導(dǎo)來了，省委常委、常務(wù)副省長(zhǎng)※※※在視察了現(xiàn)場(chǎng)后，高興地說：“※※礦的文化建設(shè)搞得很好，很有特色！”

集團(tuán)公司的領(lǐng)導(dǎo)來了，董事長(zhǎng)、黨委書記※※※，總經(jīng)理、黨委副書記※※※親自在這里召開現(xiàn)場(chǎng)推進(jìn)會(huì)，在全礦區(qū)掀起新一輪企業(yè)文化建設(shè)的熱潮。

新聞媒體、專家學(xué)者、學(xué)研機(jī)構(gòu)、社團(tuán)組織，以及來自省內(nèi)外的兄弟單位和地方企業(yè)也紛紛慕名而來……昔日僻靜的礦山，如今正以靚麗的風(fēng)采，吸引著越來越多的目光。

（采訪礦長(zhǎng)：※※※礦企業(yè)文化是有目共睹的，能夠取得今天的成績(jī)，是全礦干部職工共同努力的結(jié)果，宣傳科作為牽頭部門，做了大量扎實(shí)有效的工作。）

（畫面解說）——

——正是這個(gè)群體，開創(chuàng)了※※※煤礦理論創(chuàng)新的先河。他們撰寫的數(shù)百篇理論文章、課題成果、研討論文，先后被《大眾日?qǐng)?bào)》、《中國煤炭報(bào)》、《中國企業(yè)報(bào)》、《山東工人報(bào)》等市級(jí)以上報(bào)刊采用，并有多篇研討論文和課題成果受到上級(jí)表彰。特別是“※※※文化”課題被中煤政研會(huì)列入重點(diǎn)課題予以推廣，并被※※※市評(píng)為創(chuàng)新成果特等獎(jiǎng)。

（采訪黨委書記：宣傳科是一個(gè)很有戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)，特別是今年以來，在人員少、任務(wù)重、人員流動(dòng)頻繁的情況下，不但沒有影響工作，而且干得更出色。）

（畫面解說）—

—

——也正是這個(gè)群體，書寫了※※※煤礦和諧、發(fā)展、共享的新篇章。他們奔走于礦山的角角落落，用筆墨見證發(fā)展，用鏡頭刻畫巨變，在手臂間演繹了精彩的記者人生。

這個(gè)肩扛攝像機(jī)的中年人叫※※※，他是宣傳戰(zhàn)線上的一個(gè)老兵。十幾年來，他扛著攝像機(jī)一路走來，百米井下、建設(shè)工地、搶險(xiǎn)一線……都遍布了他采訪的足跡。如今，在這些地方，仍經(jīng)?？吹竭@個(gè)已走上副科長(zhǎng)崗位的熟悉身影，他已離不開這個(gè)伴他走過無數(shù)個(gè)風(fēng)風(fēng)雨雨的攝像機(jī)了。與之相隨的還有一部部堪稱經(jīng)典的電視專題片，《……》、《》、《……》、《……》……這一個(gè)個(gè)彰顯個(gè)性，先后獲得不同獎(jiǎng)項(xiàng)的電視作品，展示了礦山“三個(gè)文明”建設(shè)的亮麗風(fēng)采，也折射出一個(gè)新聞老兵的職業(yè)品格。

與攝像機(jī)朝夕相伴的還有這個(gè)有著一股拼勁的小伙子，2006年7月，※※※邊界突冒大水，搶險(xiǎn)突擊隊(duì)在水中奮戰(zhàn)了三天三夜，他也扛著攝像機(jī)在水中浸泡了三天三夜。

還有他，堪稱年輕的老干事，許多分量重、影響大的新聞作品和課題成果，都出自這個(gè)只有31歲，在宣傳戰(zhàn)線上默默耕耘了8個(gè)年頭的年輕“老黃?！薄?/p>

無一例外的還有這個(gè)沉著穩(wěn)重的女主播，靚麗的熒屏背后，記錄著她三年苦練發(fā)音，六年磨礪精品的苦樂經(jīng)歷。

（采訪黨委副書記、紀(jì)委書記：他們非常辛苦，非常敬業(yè)，可以說，宣傳工作者就是創(chuàng)造精神產(chǎn)品的機(jī)關(guān)采掘工，在這一點(diǎn)上，相信宣傳科的同志都有深刻的體會(huì)。）

（畫面解說）——

一臺(tái)機(jī)器、一支筆，奏響了宣傳思想工作的最強(qiáng)音。他們出色的表現(xiàn)和隨時(shí)聽從礦山召喚的敬業(yè)精神，使他們帶給人們的思考已遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了新聞本身。

黑屏淡出字幕：上午9點(diǎn)30分

（畫面解說）——

這些不知疲倦的新聞設(shè)備，一臺(tái)臺(tái)晝夜運(yùn)轉(zhuǎn)的工作電腦，還有這個(gè)已經(jīng)老化的操作臺(tái)，都是這個(gè)年輕群體的親密戰(zhàn)友。

就是在這里，他們渡過了一個(gè)又一個(gè)不眠之夜……（用鏡頭表現(xiàn)感人的工作場(chǎng)面）

就是在這里，他們鍛造了一部又一部新聞作品……（用鏡頭展示各類新聞作品）

也是在這里，他們贏得了一個(gè)又一個(gè)榮譽(yù)稱號(hào)……（用鏡頭展示宣傳科榮譽(yù)獎(jiǎng)牌、證書、稱號(hào)）

而這一切，都源自上級(jí)的指導(dǎo)幫助。集團(tuán)公司黨委宣傳部的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常來到他們中間，座談工作，聽取匯報(bào)，提出建議……

源自礦黨政領(lǐng)導(dǎo)的高度重視。人、財(cái)、物的優(yōu)先保障，使他們擁有了一流的廣電設(shè)備，一流的工作設(shè)施，一流的人才隊(duì)伍。

更源自他們以人為本的內(nèi)部管理。一個(gè)個(gè)充滿人性化的管理制度，一項(xiàng)項(xiàng)激發(fā)創(chuàng)新熱情的新聞獎(jiǎng)勵(lì)措施，一次次互幫互助的協(xié)作配合，還有一幕幕倍感親切的溝通交流，處處彰顯了團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑的工作氛圍。沉浸在這樣一個(gè)溫暖的家庭，他們?cè)跄懿话堰@里當(dāng)成干事創(chuàng)業(yè)的搖籃？

黑屏淡出字幕：中午12點(diǎn)20分

（※※※一家人吃飯的鏡頭。背景音——全家人邊吃邊聊，電話鈴聲響，※※※起身接電話：“您好，請(qǐng)說一下您的位置，好的，我馬上就到?！狈畔码娫?，背起工具包出門。）

（畫面解說）——

這個(gè)被稱作“多面手”的小伙子叫※※※，新聞采訪一線、后期編輯制作、高空維修作業(yè)，都留下了他樸實(shí)的身影和足跡。像今天這樣，放下飯碗就出門的情況幾乎是家常便飯。

這就是※※※礦新聞人，他們肩負(fù)的責(zé)任已不需要語言的承諾，他們用行動(dòng)詮釋著一切……

（字幕、畫面交換閃出，貫穿音樂）——

黑屏淡出字幕：下午6點(diǎn)40分

（夕陽落山鏡頭，轉(zhuǎn)入攝像人員工作的慢鏡頭）

黑屏淡出字幕：晚上9點(diǎn)30分

（電視演播室，工作人員工作的慢鏡頭）

黑屏淡出字幕：深夜零點(diǎn)

（深夜辦公樓外景，轉(zhuǎn)入全科人員討論材料的慢鏡頭）

結(jié)束