第一篇：開陽縣安監(jiān)局深入煤礦開展從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)

開陽縣安監(jiān)局深入煤礦開展從業(yè)人員

安全教育培訓(xùn)

煤礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)是礦山企業(yè)安全管理的一項重要內(nèi)容，是貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)章及方針、目標(biāo)，實現(xiàn)安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)，提高職工安全意識和安全素質(zhì)，防止產(chǎn)生不安全行為，減少人為失誤的重要途徑。為提高和增強我縣煤礦從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能和安全意識。10月22至25日，縣安監(jiān)局組織龍崗鎮(zhèn)趕場路煤礦、龍洞溝煤礦從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，此次培訓(xùn)分為兩期，共培訓(xùn)150余人，覆蓋我縣煤礦從業(yè)人員取得安全資格證100%。杜絕了煤礦從業(yè)人員無證上崗的行為發(fā)生。

培訓(xùn)內(nèi)容主要是煤礦安全生產(chǎn)法律法規(guī)、煤礦安全管理、煤礦開采技術(shù)，常見違章行為及警示案例等方面的安全生產(chǎn)管理知識。培訓(xùn)采用現(xiàn)場授課、多媒體視頻播放及現(xiàn)場示范等方式，將學(xué)習(xí)內(nèi)容與工作實際緊密結(jié)合，讓學(xué)員生動地、更加牢固地撐握并運用于工作中。在培訓(xùn)過程中，嚴格進行簽到、簽退制度，授課老師深入淺出的對每一知識點認真講解及舉例，學(xué)員在課堂主動提問，認真作筆記，課堂氣氛活躍。最后還對學(xué)員進行了煤礦安全知識考核。

通過培訓(xùn)，一是有效提高了從業(yè)人員安全生產(chǎn)技能，增強了從業(yè)人員安全意識；二是使從業(yè)人員基本掌握了有關(guān)的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準和安全生產(chǎn)知識和專業(yè)技術(shù)技能，熟悉本崗位安全職責(zé)，提高安全素質(zhì)和自我防護能力；三是進一步讓學(xué)員們認識到，煤礦的安全靠的是礦級各項規(guī)章制度的嚴格遵守、執(zhí)行，靠的是在工作實際中相互幫助、相互監(jiān)督，更靠的是不斷更新知識技能和創(chuàng)新的管理方法；進一步控制和減少違章行為，做到安全生產(chǎn)。

開陽縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局（擬稿：潘斂）

第二篇：安監(jiān)局安全教育培訓(xùn)

2013年11月11日泰興市交通安全教育培訓(xùn)

參加時間：2013.11.11

地點：安監(jiān)局安全培訓(xùn)大樓 參加對象：交通系統(tǒng)單位法人代表及安全管理人員。培訓(xùn)會議有四項：

一、有泰興市交通局副局長欒凱講話；

二、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對當(dāng)前安全形勢的分析及今年來泰興市安全事故情況的通報及對發(fā)生事故的分析。

三、對當(dāng)前安全管理的要求。

四、對今天上午培訓(xùn)學(xué)習(xí)的總結(jié)并對進行考試。

一、欒凱的講話：

1.持證上崗，加強一崗雙責(zé)； 2.強調(diào)了安全培訓(xùn)的實效性；

1加強宣傳：主要是思想上要高度認識；制定培訓(xùn)計劃；及時的搞好應(yīng)急預(yù)案及應(yīng)急演練。○2交通安全系統(tǒng)安全的分析：主要是掌握冬季安全工作的特點；加大安全檢查及相關(guān)的安○全活動；對一線人員加強安全教育培訓(xùn)；針對惡劣天氣采取的應(yīng)急措施。

3根據(jù)各企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況制定出有效的方案：交通系統(tǒng)企事業(yè)單位、運輸部門、海事○部門等。

4安全生產(chǎn)標(biāo)準化的達標(biāo)：加快推進各單位的安全生產(chǎn)標(biāo)準化建設(shè)并將標(biāo)準化列入企業(yè)年○度考核。

二、安監(jiān)局領(lǐng)導(dǎo)對目前安全形勢的全面系統(tǒng)的分析，高度概括了在當(dāng)前經(jīng)濟發(fā)展的今天，必須認識到不能因為安全跟不上而影響經(jīng)濟遲后；整個國家上到習(xí)總書記“經(jīng)濟發(fā)展不能用人的生命作為代價”下到各企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展離不開安全生產(chǎn)管理這樣一個中心，沒有安全的生產(chǎn)就談不上將企業(yè)做大做強。以前人們認為安全管理無利潤可談，但我想利潤是建立在安全的基礎(chǔ)上，事故的發(fā)生是用錢來作為鋪墊，這樣的錢是100%的利潤，請問我們生產(chǎn)的產(chǎn)品有沒有這么高的利潤，我想是不可能的，所以說，安全經(jīng)費的投入、安全教育培訓(xùn)及安全生產(chǎn)過程的排查隱患就是提高安全生產(chǎn)發(fā)展的有力保障。

1、如何來實行正真的安全？

講安全、關(guān)安全、查安全、保安全是保障安全的關(guān)鍵。

如何落實進行安全隱患排查？如何落實班組長崗位職責(zé)的落實？

1落實安全現(xiàn)場隱患的排查主要是班組長對一線員工的發(fā)動，窯橋他們不能有僥幸心理的○意識。

2附設(shè)隱患圖片：很多隱患由于發(fā)現(xiàn)后沒有及時的排除、整改而造成的安全事故，這就要○在平時檢查隱患的同時正確評估隱患的危險性有多大，在什么時間內(nèi)整改到位，在發(fā)隱患整改通知單的方面就要考慮安全系數(shù)，在整改結(jié)束復(fù)查階段看落實后整改有沒有多大的危害。3保障安全：平時的安全檢查不是形式，既然檢查到安全隱患就要及時整改到位。并用圖○片反映檢查整改的結(jié)果。

2、杜絕四不到位：○1安全責(zé)任落實不到位；○2監(jiān)管力度不到位；○3防范措施不到位；○4落實力度不到位；

3、安全管理人員要加強的一下幾點：

1加強施工現(xiàn)場一線人員的安全宣傳、培訓(xùn)義務(wù)； ○2結(jié)合本項目的具體情況編制安全規(guī)章制度、操作規(guī)程、安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制等。○3不可有效的風(fēng)險必須得到有效的控制（責(zé)任落實到班組）、要求全員排查隱患、安全管理○獎懲分明。

4安全標(biāo)準化宗旨：安全管理這有起點沒有終點；沒有最好這有更好。○

4、安全排查隱患的思路：○1全員動員?！?加強安全防護?！?學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法第28條的規(guī)定。（66個警示標(biāo)志牌）○4可能危險有四大因素：安全意識、操作規(guī)程、機械設(shè)備、環(huán)境因素。a班組類型（定期檢查、不定期檢查、定點檢查、常態(tài)化檢查）；b步驟（內(nèi)容落實：表格、檔案記錄）c落實檢查的核心?！?反饋（督查及整改要求）a對班組長多充電。b班組長的安全職責(zé)（5條）c組織應(yīng)急預(yù)案（演練）?！?徹底查處三違。

三、對泰興目前安全形勢的全面分析。（及今后安全管理的要求）

1、對吉林省121人死亡案件的分析。

主要是培訓(xùn)部到位、控制不到位、管理不到位。

解釋：安全事故不一定發(fā)生在哪個行業(yè)、哪個地點，凡是生產(chǎn)的地方都是重點監(jiān)管的對象。

2、應(yīng)該要做到怎樣的安全生產(chǎn)？

1確保人員的身心健康?！?安全活動要持續(xù)，不能松懈。○

五、下午對全體參會人員進行安全教育培訓(xùn)考試。

江蘇信成交通工程有限公司

二0一三年十一月十一日

安全教育培訓(xùn)會議資料整理人：葉文杰

第三篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為提高干部、員工安全意識，掌握安全知識，增強防范事故能力，增強自我保護意識，更有利安全生產(chǎn)的開展，勞動生產(chǎn)率的提高，特制定從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度。

1、公司應(yīng)當(dāng)對從業(yè)人員進行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識，熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

2、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技能，增強事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。

3、三級安全教育。新入廠人員（包括新工人、臨時工、外包工、實習(xí)人員、外單位調(diào)入我公司人員等），均須經(jīng)過廠級、車間級、班組級三級安全生產(chǎn)教育。

①廠級教育（一級），由人力資源部組織，安全、生產(chǎn)技術(shù)部門負責(zé)，教育時間不低于48小時，考試合格后，由人力資源部分配到車間。②車間級教育（二級），由車間主任負責(zé)，兼職安全員負責(zé)協(xié)助教育，教育時間不低于36小時，考試合格后，方準分配到工段、班組。

③班組級教育（三級），由班組長負責(zé)，班組安全員協(xié)助教育，教育時間不低于24小時，考試合格后，由班組長指定專人對其傳、幫、帶，直到領(lǐng)取安全操作證后，方可頂崗作業(yè)。

4、日常安全教育。

①各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門要對職工進行經(jīng)常性的安全思想、安全技術(shù)和遵章守紀教育，增強職工的安全意識和法制觀念。定期研究職工安全教育中的有關(guān)問題。

②應(yīng)舉辦安全技術(shù)，防火防爆知識學(xué)習(xí)班，充分利用安全教育室，采用展覽、安全專欄、新瑞簡報等多種形式，以及結(jié)合電化教育手段，開展職工的安全生產(chǎn)教育。

③各單位應(yīng)定期開展安全活動，班組安全活動每周一次（即安全活動日）。

④在大修或重點項目檢修，以及重大危險性工作時，各單位應(yīng)首先學(xué)習(xí)公司《大修、檢修安全作業(yè)規(guī)程》，首先進行大修、檢修前的安全教育工作。⑤職工違章作業(yè)造成工傷，按公司工傷制度規(guī)定承擔(dān)醫(yī)療費，工傷人員復(fù)工，應(yīng)先經(jīng)安技處教育、存檔，違章記錄納入職工年終考核評定。

5、特殊教育。

①特種作業(yè)人員（包括從事鍋爐、起重、壓力容器、電氣、儀表、焊接、分析監(jiān)測等作業(yè)的人員）必須按《特種作業(yè)人員安全技術(shù)考核管理規(guī)定》的要求進行安全技術(shù)培訓(xùn)考試，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)。

②對特種作業(yè)人員，按各業(yè)務(wù)主管部門的有關(guān)規(guī)定的期限組織復(fù)審。

③在新工藝、新技術(shù)、新設(shè)備、新產(chǎn)品投產(chǎn)前要按新的安全操作規(guī)程，對崗位人員和有關(guān)人員進行專門教育，考試合格后，方能進行獨立作業(yè)。

④發(fā)生重大事故和惡性未遂事故后，公司要組織領(lǐng)導(dǎo)干部進行組織教育，按“四不放過”原則處理事故，吸取事故教訓(xùn)，防止類似事故發(fā)生。

6、安全考核。

①公司領(lǐng)導(dǎo)和安全生產(chǎn)管理人員，應(yīng)當(dāng)接受市安監(jiān)局舉辦的安全生產(chǎn)知識和安全生產(chǎn)管理的培訓(xùn)，考試合格后方可任職。

②其他干部的安全技術(shù)考核，由人力資源部和安技處負責(zé)組織進行，考核內(nèi)容包括：

a、國家有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護的方針、政策、法規(guī)、制度和標(biāo)準。

b、公司各項安全生產(chǎn)管理制度。c、公司的生產(chǎn)工藝和特點。

d、公司所接觸的硫酸、燒堿、氨水等物質(zhì)的理化性質(zhì)、危險特性、對人體的危害、預(yù)防措施和應(yīng)急處理原則。

e、所管單位要害崗位的安全管理制度和注意事項。f、單位各類安全裝置的種類和作用，以及管理方法。g、公司勞動保護用品和器具，以及消防器材的妥善保管和正確使用方法。

h、化學(xué)工業(yè)部頒發(fā)《安全生產(chǎn)禁令》（即四十一條禁令）中的有關(guān)規(guī)定。

③員工的安全技術(shù)考核，由單位負責(zé)人負責(zé)組織，兼職安全員具體執(zhí)行，考核內(nèi)容依據(jù)第②條進行，注意崗位的工藝流程和開停車安全注意事項。

第四篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)制度

為了加強企業(yè)的經(jīng)營管理，提高管理人員、做作業(yè)人員及一線職工的安全意識、質(zhì)量意識及綜合素質(zhì)，特制訂本制度：

1、所有管理人員、固定人員及廣大員工必須高度重視安全教育培訓(xùn)的重要性和必須性，不斷提高自己的安全意識，使自己成為一個合格的行業(yè)員工。

2、以辦公室牽頭每年對在職管理人員進行一次專業(yè)性的安全知識10-15天的時間學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要達到培訓(xùn)目的，通過閉卷考試合格才能任職，否則調(diào)整崗位或重新考核，對重新考試不合格的解聘。

3、辦公室每年對固定人員（勤雜、門衛(wèi)、炊事員及其它固定人）組織一個星期的安全知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進行開卷考核，對不合格的要求重考，直到合格為止，并發(fā)單位上崗證。

4、辦公室每年對在廠職工進行半天的安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并要求考試合格，才能更換本年的單位上崗證。

5、辦公室對新增職工，分季度以批進行一次安全生產(chǎn)常識教育和安全基本知識學(xué)習(xí)培訓(xùn)，合格者統(tǒng)一發(fā)上崗證。不合格者，辭退。

6、對職工考核分口試和筆試兩種，年滿四十歲的職工以口試考試，四十歲以下的職工必須口試與筆試結(jié)合。

7、所聘請的主要管理人員必須有市級以上的資格證書才能任職，無證者，自行去學(xué)習(xí)拿證。

8、辦公室每月對操作人員進行一次安全操作規(guī)程教育，不斷提高安全操作水平。

2012.02

第五篇：從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計劃

從業(yè)人員安全教育培訓(xùn)計劃

為了加強我司從業(yè)人員及車輛安全管理，進一步提高從業(yè)人員安全意識和駕駛技能，預(yù)防道路交通事故發(fā)生，確保人民生命財產(chǎn)安全，構(gòu)建和諧社會，根據(jù)國家法律法規(guī)及相關(guān)文件規(guī)定，結(jié)合我司實際，特擬定本計劃：

一、安全教育培訓(xùn)的重要性

安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山，關(guān)系到國家的發(fā)展，人民的利益。因此，安全工作要年年講、月月講、日日講?；谔岣邚臉I(yè)人員安全意識，預(yù)防和減少事故的目的，完全靠從業(yè)人員的自覺是不夠的，必須要開展一些強制性的安全教育培訓(xùn)活動；提醒大家在行車中容易出現(xiàn)的違章行為，要求高度重視車輛安全，駕駛車輛維護保養(yǎng)，強化駕乘人員安全意識，嚴格執(zhí)行車輛的安全管理制度，杜絕安全事故的發(fā)生。

二、安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容

1、法律法規(guī)和安全管理規(guī)章制度教育培訓(xùn)的重點應(yīng)放在以下內(nèi)容上：

(1)國家制定的道路交通安全法、道路運輸條例等法律法規(guī)；(2)當(dāng)?shù)卣凸步痪?、運政等行業(yè)管理部門下發(fā)的文件；(3)安全生產(chǎn)管理新機制、規(guī)范性制度、辦法、措施等。

2、職業(yè)道德教育培訓(xùn)

(1)道德是不成文的法律，法律是最低限度的道德，社會主義公民道德建設(shè)要以為人民服務(wù)為核心、以集體主義為原則、以增強誠信意識為重點。從業(yè)人員的職業(yè)道德直接關(guān)系行車過程中是否遵紀守法，如果我們機動車駕駛員沒有良好的職業(yè)道德，其后果將會不堪設(shè)想，將會給國家、企業(yè)、家庭帶來不應(yīng)有的影響和損失。

(2)職業(yè)道德教育培訓(xùn)中，還要弘揚敬業(yè)、見義勇為和救死扶傷等精神，培養(yǎng)從業(yè)人員具備愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會的良好職業(yè)素質(zhì)。

三、安全教育培訓(xùn)的方法

安全教育培訓(xùn)的方法包括：會議、討論、問答、競賽、演講、觀看視頻、黑板報、“安全生產(chǎn)月”活動、圖片展覽、張貼和懸掛安全標(biāo)語、手機短信、GPS短信、出車前交待、表彰先進和懲處違法違規(guī)肇事及其他安全宣傳教育培訓(xùn)形式。

四、安全教育培訓(xùn)的課時安排

每月由安全管理部門領(lǐng)導(dǎo)召集從業(yè)人員開民一次安全教育培訓(xùn)。主要圍繞《中華人民共和國道路運輸條例》和《中華人民共和安全生產(chǎn)法》及相關(guān)的法律法規(guī)進行。課時安排如下：

一月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》1至7條，《安全生產(chǎn)法》1至8條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

二月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》8至14條，《安全生產(chǎn)法》9至16條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

三月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》15至21條，《安全生產(chǎn)法》17至24條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。四月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》22至28條，《安全生產(chǎn)法》25至32條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

五月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》29至35條，《安全生產(chǎn)法》33至40條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

六月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》36至42條，《安全生產(chǎn)法》41至48條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

七月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》43至49條，《安全生產(chǎn)法》49至56條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

八月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》50至56條，《安全生產(chǎn)法》57至64條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

九月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》57至63條，《安全生產(chǎn)法》65至72條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》64至70條，《安全生產(chǎn)法》73至80條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十一月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》71至77條，《安全生產(chǎn)法》81至88條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

十二月份學(xué)習(xí)《道路運輸條例》78至83條，《安全生產(chǎn)法》89至97條，貫徹本月的安全生產(chǎn)文件精神及其關(guān)規(guī)定。

年終對全體從業(yè)人員進行一次安全知識考核，并進行評比；對考核不合格者，處500元罰金或調(diào)離崗位；對考核優(yōu)秀者，給予1000元資金，以示鼓勵。

五、安全教育培訓(xùn)的目的 通過安全教育培訓(xùn)，真正能夠提高從業(yè)人員的法律法規(guī)意識、遵紀守法意識，自覺遵守交通規(guī)則，預(yù)防和減少交通事故的發(fā)生，從而讓客運市場行到持續(xù)穩(wěn)定、健康發(fā)展，為構(gòu)建和諧社會打下堅實基礎(chǔ)。

納雍縣交通汽運有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日

安全生產(chǎn)工作計劃

為了認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》，強化安全生產(chǎn)意識，落實安全生產(chǎn)責(zé)任，實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)，保障從業(yè)人員生產(chǎn)生活安全，為客運市場創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境，特擬定2012年安全生產(chǎn)工作計劃。

一、安全生產(chǎn)工作思路：

以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動為動力，全面貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)，進一步落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，深入開展“安全生產(chǎn)年”各項活動，進一步強化組織領(lǐng)導(dǎo)、落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強安全教育培訓(xùn)和安全生產(chǎn)技能的培訓(xùn)、增強從業(yè)人員保護意識，著力提升本質(zhì)安全度，采取積極有效措施，杜絕各類交通安全事故的發(fā)生，切實解決安全生產(chǎn)中存在的問題。

二、安全生產(chǎn)工作目標(biāo)：

2012我司安全生產(chǎn)目標(biāo)：無交通事故，無重大火災(zāi)事故，無重大泄漏及環(huán)保事故，無職業(yè)病例和職工傷亡事故。

三、實現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo)措施：

1、堅持行政“一把手”負責(zé)制。公司總經(jīng)理對安全生產(chǎn)工作全面負責(zé)，做到在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比中把安全生產(chǎn)工作放在首位。

2、堅持安全生產(chǎn)例會制定。安全生產(chǎn)例會是安全生產(chǎn)管理工作中一項十分重要的，公司每月召開一次安全生產(chǎn)例會，把國家的安全方針政策、法律、法規(guī)進行宣傳和貫徹，把企業(yè)的安全措施通過會議落實到實處，做到人人明白、個個知曉。

3、堅持安全教育與培訓(xùn)。安全教育是提高公司從業(yè)人員安全素質(zhì)的主要措施。根據(jù)我司實際需要和法律法規(guī)，法人代表，分管安全負責(zé)人，分管技術(shù)負責(zé)人，專職安全員，駕駛?cè)藛T必須經(jīng)培訓(xùn)持證上崗，每月必須參加公司安全部門組織的專業(yè)教育培訓(xùn)。

4、堅持安全生產(chǎn)檢查，深入開展隱患排查治理。安全隱患是引發(fā)事故的根源，安全生產(chǎn)檢查是做好安全工作的必要手段，安全生產(chǎn)檢查做到一車一查，由安全負責(zé)人，分管安全負責(zé)人，專職安全員，對查出的隱患并落實責(zé)任人，限期整改，對一時難以整改到位的要制定落實整改方案、措施、時間、資金及責(zé)任人，對已整改的隱患認真組織復(fù)查，防止不到位或“反彈”，使隱患排查治理工作制度化、日常化。

5、堅持制度的完善，全面落實責(zé)任制。分解落實各科室安全生產(chǎn)責(zé)任，齊抓共管，認真負責(zé)，加強監(jiān)督檢查，堅持安全生產(chǎn)一票否決制度，落實安全責(zé)任追究制，同時充分發(fā)揮安全目標(biāo)管理責(zé)任制的凝聚、導(dǎo)向、激勵作用，對安全生產(chǎn)工作實行書面考核和現(xiàn)場考核相結(jié)合，定性考核與定量考核相結(jié)合，重點監(jiān)管與日常監(jiān)管相結(jié)合，促進安全生產(chǎn)管理水平的提高。

6、堅持事故應(yīng)急救援演練。把事故應(yīng)急救援演練作為一件大事和實事來抓，從編制、審核、發(fā)布等各個環(huán)節(jié)進行把關(guān)，建立健全應(yīng)急管理制度，完善應(yīng)急預(yù)案體系，加強應(yīng)急預(yù)案的演練，提高應(yīng)急預(yù)案的針對性、時效性和科操作性。確保有效預(yù)防和應(yīng)對各種突發(fā)安全生產(chǎn)事故，提高從業(yè)人員的應(yīng)急處理能力。今年計劃演練一次，時間放在夏季。

7、堅持安全生產(chǎn)獎懲制度，根據(jù)全年安全生產(chǎn)工作的實際情況，對照公司《安全生產(chǎn)獎懲制度》對成績突出的管理干部、駕駛?cè)藛T按獎勵范圍和標(biāo)準進行物質(zhì)和精神獎勵，以鼓勵先進，鞭策后進，促進我司安全生產(chǎn)工作上一個新的臺階。

納雍縣交通汽運有限責(zé)任公司 二0一一年十二月十六日