第一篇：簡歷規(guī)格

簡歷

基本格式（一般具備以下五個方面基本架構(gòu)）

1）身份詳情。

包括：姓名、性別、年齡、民族、政治面貌、身高、體重、健康狀況、婚否、主要社會關(guān)系（直系親屬）、聯(lián)系地址、郵編、電話、電子信箱等。

2)教育背景

包括：就讀學(xué)校、專業(yè)、學(xué)位、學(xué)習成績、技能（受過何種特殊訓(xùn)練）、各類證書。

3）工作或?qū)嵺`經(jīng)歷

包括：實習、打工、在有關(guān)單位的工作經(jīng)歷、社會活動、兼職等。（這一部分至關(guān)重要：講一個朋友的經(jīng)歷，她在外企工作10年，只有高中文憑……）

4）個人興趣、特長

包括：興趣愛好：專業(yè)特長和一般特長：文秘、寫作特長（屬專業(yè)特長）、一般特長、計算機、外語（過了4—6—8級）、普通話、5）個人資歷的佐證人

如要證明你畢業(yè)院校的證明人，可寫校長劉惠堅。如獲某獎勵的證明人，例舉某負責人。另外，應(yīng)把個人獲獎情況寫入簡歷之中，如三好學(xué)生、優(yōu)秀黨、團員、某大賽一等獎等。還可以寫上一些工作理念。如對某個崗位、某項工作談點個人認識，如有獨到的見解，一定可以打動用人單位。

第二篇：求職簡歷的一般規(guī)格和要求

一份求職簡歷的好壞，關(guān)鍵在于這份簡歷讓人看了覺得是否象你，是否表達了你的最佳形象。除此這外，一份好的簡歷，應(yīng)該具有吸引力、有條理、職業(yè)化。下面是一些簡歷的一般規(guī)格和要求。

簡歷的紙張應(yīng)選用比較規(guī)格化的尺寸大小，一般以復(fù)印紙的a4紙張為宜。紙質(zhì)要盡可能挺硬。紙張顏色以白紙打印黑字為最佳，米色和淺黃色也可。

簡歷的排版打印要精心設(shè)計，四周必須留出足夠的空白。每行之間要有一定的空間便于人們閱讀。

簡歷的用詞盡可能精煉，使簡歷短小精悍，通俗易懂。簡歷一般為一頁紙，也可兩頁，最長不超過三頁（除小冊子格式之外）。

簡歷中無需不必要的形容詞、修飾語。簡歷中要強調(diào)你過去所取得的成就，以及你獲得理想成果的技能。取得的成就應(yīng)盡可能以量反映，如你為公司增長了多少利潤、增長了百分之幾、你為企業(yè)節(jié)省了多少時間和資金等等。無需在簡歷中列出你以往工作的薪金及為何離開原工作崗位的原因。

永遠把你的全名放在簡歷的最前面。姓名可放在最上面一行的右邊，也可放在中間或、左邊。也可把姓名放進標題中，但必須使姓名突出、醒目。把你的聯(lián)系地址和電話號碼與你的姓名一起放在前面，并包括郵政編碼。

在簡歷的前面部分表示或暗示你的求職目標，或者你的職業(yè)目標。如果你沒有實際工作經(jīng)歷，可在工作經(jīng)歷前先說明教育經(jīng)歷。如果你有一年以上的實際工作經(jīng)歷，先說明工作經(jīng)歷。列出你的學(xué)歷，注明日期、專業(yè)、校名。如果大學(xué)的副科是你的求職目標，也可列入。列出有代表性的課程、學(xué)分甚至成績。成績可用a、b、c來表示。在你的工作經(jīng)歷中你所承擔的責任、管理多少人、取得的成績等。如果那公司不是一個著名的公司，可注明公司的產(chǎn)品、員工人數(shù)及銷售額。

如招聘單位沒有特殊要求，在簡歷中可不附照片。

請用高質(zhì)量的電動打字機打印你的簡歷，然后用復(fù)印機清晰也復(fù)印出所需要的份數(shù)，切忌簡歷中出現(xiàn)跳字、字母高低不平、用改正液涂改的痕跡。

第三篇：材料計算規(guī)格

材料計算規(guī)則

一 材料（重量）計算方法（注意單位均為mm）常用材料有：鋁鋼不銹鋼絕緣材料銅等

1板料類 ：長*寬*高*密度/100000000圓柱類：底面積*高度*密度/100000000

3鋼料 ：直徑*直徑*高度*密度/100000000例子304不銹鋼直徑110長度20方法一：直徑*直徑*高度*密度/1000000即110*110*20*6.17/1000000=1.49kg方法二：半徑*半徑*3.14*密度*高度/1000000即55*55*3.14*7.85*20/1000000=1.49kg

S45C/A3板料（密度7.85）

計算重量時皆在所購材料的基礎(chǔ)上加量1、2、3、所購材料長度1000mm以內(nèi)計算時材料長寬均加10mm，長度1000mm以上長寬均加量15mm，厚度加量取就近厚度 厚度有T1/2/3/4/5/6/8/10/12/14/15/16/18/20/22/25/30/35/40/45-------------------長度300mm以內(nèi)的厚度加量不超過5mm，300mm以上的厚度不超過7mm

CR12/CR12MOV/SKD11/GCR15 等板料（密度7.85）

計算重量時皆在所購材料的基礎(chǔ)上加量

1、在所購材料基礎(chǔ)上長寬均加量5mm，厚度就近2、1板料類 ：長*寬*高*密度/1000000003、CR12/CR12MOV 圓棒(密度6.17)

1、直徑規(guī)格：有￠1/2/3/4/5/6/7/8/9/10/11/12/14/15/16/18/20/11/23/25/30/35/40等等，具體情況具體分析

2、在所購材料基礎(chǔ)上長寬均加量5mm，如太大另說；直徑取就近即可，根據(jù)是否熱處理與零件直徑的大小來定，直徑一般2mm左右的就近規(guī)格即可。

3鋼料 ：直徑*直徑*高度*密度/100000000

備注 ：以上計算均為需要加工的料，有技術(shù)要求、例如：公差范圍、銑、磨等；對于毛尺，在計算重量時候不需要加量，如只是毛尺中有一方（長、寬、后）需要處理，則只在計算時加一方余量即可

無縫鋼管重量公式：［(外徑-壁厚)*壁厚］*24.66/1000000=kg

鋁管、鋁板、鋁棒理論計算公式。（注：與實際重量有誤差）

鋁板重量（公斤）=0.00285×厚×寬×長度

鋁管重量（公斤）=8.79×壁厚×（外徑-壁厚）×長度/1000000

鋁棒重量計算公式（公斤）=0.0022×直徑×直徑×長度

二 常用材料歸類

1鋁；常用規(guī)格有：5052、6061、2A12等

2鋼；常用規(guī)格有：S45C、A3(Q235B)、Cr12mov、Cr12、40Cr等

3銅；常用類型為：黃銅、紫銅、H62、H59等

4不銹鋼；常用規(guī)格為：304、216等

5絕緣；常用類型為：尼龍、POM、ABS等

第四篇：人才培養(yǎng)規(guī)格

7.人才培養(yǎng)規(guī)格

基本要求是：熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛社會主義祖國，事業(yè)心強，有奉獻精神；具有正確的世界觀、人生觀、價值觀，良好的職業(yè)道德和社會公德；具有一定的科學(xué)文化素養(yǎng)，具備專業(yè)必需的文化基礎(chǔ)，良好的文化修養(yǎng)和審美能力，嚴謹務(wù)實的工作作風；具有從事專業(yè)知識必需的專業(yè)知識和能力。

具體要求如下。

7.1職業(yè)知識要求

①掌握高等技術(shù)應(yīng)用型人才必備的數(shù)學(xué)、外語和其它基礎(chǔ)學(xué)科理論知識； ②掌握本專業(yè)所必需的計算機基礎(chǔ)知識和較強的計算機應(yīng)用能力； ③掌握機電一體化技術(shù)設(shè)備的安裝，調(diào)試，檢查和維護等方面的知識； ④掌握有關(guān)電氣控制技術(shù)，達到高級電工、儀器儀表安裝工的能力水平； ⑤掌握數(shù)控機床的工作原理與結(jié)構(gòu)、數(shù)控機床編程的基本知識，能夠進行中等復(fù)雜程度零件的工藝、工裝設(shè)計、加工程序編制；

⑥具有機械,電子,氣動和液壓技術(shù)在機電一體化技術(shù)設(shè)備中的應(yīng)用知識； ⑦畢業(yè)生應(yīng)能夠熟練的操作數(shù)控機床加工零件，并獲得數(shù)控機床高級操作工資格證書；

⑧具有應(yīng)用CAD/CAM軟件進行自動編程的能力；

⑨借助專業(yè)詞典，具有閱讀英文的機床說明書、機床操作界面的能力。

7.2職業(yè)技能要求

①具備對有關(guān)技術(shù)標準，規(guī)范，手冊的使用能力； ②具備機械圖紙識別、繪制的能力； ③具備電氣控制技術(shù)應(yīng)用的能力； ④具備機電一體化應(yīng)用的能力； ⑤具有專業(yè)基本設(shè)備操作能力；

⑥具備對機電一體化技術(shù)設(shè)備的安裝，運行，維護，檢測和調(diào)試能力； ⑦具備機械制造技術(shù)應(yīng)用能力。7.3職業(yè)素質(zhì)要求

①良好的身體素質(zhì)；

②適應(yīng)本專業(yè)工作的心理素質(zhì)；

③具有良好的社會公德、職業(yè)道德、行為規(guī)范；

④具有自覺學(xué)法、懂法、守法意識，能用法律維護集體利益； ⑤良好的科技文化素質(zhì)和文化修養(yǎng)；

⑥具有質(zhì)量意識、工程意識、團隊精神和合作精神； ⑦具有獲取、處理、應(yīng)用信息的能力； ⑧具有適應(yīng)職業(yè)變化的終身學(xué)習的能力； ⑨具有適應(yīng)社會經(jīng)濟發(fā)展的創(chuàng)新精神。

第五篇：自薦書規(guī)格

一、自薦書規(guī)格、建議用B5紙或尺寸小于自薦書封面的紙張，用激光打印機輸出，頁面要簡潔，布局合理。

二、自薦書主要應(yīng)包括：自薦信、個人簡歷、本專業(yè)介紹、學(xué)習成績、各種獎勵、證書、作品等的復(fù)印件。

三、自薦信的格式。自薦信的格式和一般書信大致相同，即稱呼、正文、結(jié)尾、落款。開頭要寫明用人單位人事部門領(lǐng)導(dǎo)，如“某單位負責同志：您好”等字樣，結(jié)尾寫上“祝工作順利”等祝愿的話，并表示熱切希望有一個面試的機會，最后寫明自己的學(xué)校、通訊聯(lián)系地址、姓名和時間。

四、自薦信的內(nèi)容。自薦信的主要內(nèi)容應(yīng)包括自己具有用人單位所需要的哪些條件、才能及自己對工作的態(tài)度。具體地講大致有以下幾個方面：⑴簡單的自我介紹，包括姓名、性別、出生年月、政治面貌、學(xué)歷、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、特長愛好、主要優(yōu)缺點等。⑵簡述自己對該單位感興趣的原因。⑶說明自己期望能在該單位供職。

五、如何寫好自薦信。成功的自薦信應(yīng)該表明自己樂意同將來的同事合作，并愿意為事業(yè)而奉獻自己的聰明才智。應(yīng)注意以下幾點：⑴態(tài)度誠懇，措辭得當。⑵著眼現(xiàn)實，有針對性。⑶實事求是，言之有物。⑷富有個性，不落俗套。⑸言簡意賅，字跡工整。