第一篇：村長競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)、父老鄉(xiāng)親們：

大家好！

我叫XX，今年48歲，作為我們XX村新一屆村委會主任的候選人，今天能夠在這里做競選村委會主任的競選演說，我既感到榮幸激動，又感到了肩上責(zé)任的分量。

在今天這樣一個繼往開來的時刻，我想借此機會傾訴一下我的肺腑之言，同時不想做過多任期內(nèi)的承諾，因為，面對父老鄉(xiāng)親的信任和期望，我只有懷著“俯首甘為孺子?！钡木?，時刻準(zhǔn)備著為我們XX村的長遠發(fā)展灑下我的每一滴汗水。同時我今天站在這里競選也是為了圓我父親的一個夢，因為他老人家就一直夢想著為這片生他養(yǎng)他的土地，為自己的每一位父老鄉(xiāng)親做點實實在在的事。

這次能夠得到各位父老鄉(xiāng)親的舉薦，我確確實實地感到責(zé)任重大。在今天這樣一個神圣的時刻，我只想說說自己的心理話，把我甘愿為全村父老鄉(xiāng)親們做些事情的心愿講出來，希望能夠得到大家更多的理解和更大的支持。

我屬于生在新中國，長在紅旗下的一代人，青春年少時家境貧困，也曾種地務(wù)農(nóng)，和許多人一樣，心中時刻都縈繞著一個脫貧致富的夢。是國家改革開放的好政策給了我們走出困境的良好機遇，這些年來，承蒙上級有關(guān)部門和村黨支部、村委會的關(guān)心，尤其是咱們淳樸善良熱情厚道的父老鄉(xiāng)親的支持和幫助，使我一步步走向小康。所以中國有句老話叫：“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報！”

說實話，我有自己的事業(yè)，也曾有過一輩子沿著這條路走下去的設(shè)想和打算。對于我競選村委會主任，當(dāng)一名村干部，或許不同的人有不同的看法，也一定存在有一些議論。有人會猜測我當(dāng)這個村官的動機到底是什么，也有一些好心人勸我不要攬這份恐怕是吃力不討好的差事……是的，在面臨這個在我人生道路上的重大抉擇的時候，在新一屆村委會換屆選舉到來之時，面對眾多村民的推選，我想了很多很多。如果從我個人事業(yè)和利益的角度考慮，我完全可以選擇放棄。但是，一直以來一種盼望著能夠為村民做更多的事情、盡自己綿薄之力的強烈愿望驅(qū)使著我，使我堅定了競選的信念。我想，個人富裕不算富，只有全村人都走上小康之路才算富！是XX村的土地養(yǎng)育了我，全村父老鄉(xiāng)親對我的期望很厚很遠，而我回報以父老鄉(xiāng)親的，至今還很少很輕。人生在世，就得要有一種精神，要懂得感恩，懂得奉獻，要充分體現(xiàn)自己的價值。因此，我毅然走上了這個競選的舞臺，不為別的，只想為全村人實實在在地做一些事情，只想用最大的努力回報信任和支持自己的父老鄉(xiāng)親們?。ù颂幯葜v稍作停頓，80%的可能會有掌聲）

各位父老鄉(xiāng)親們，我深切地感到，當(dāng)村干部難，當(dāng)一個能夠聚人心，得民意，能夠讓百姓滿意，令群眾放心的村干部更難。有句話說得好，叫：給了舞臺，就要唱好戲。我是抱著一種盡自己最大的努力為村民服好務(wù)、辦好事的心情來的，如果我能夠得到群眾的信任和認可當(dāng)選，那么，上級黨組織和全村父老鄉(xiāng)親對我的信任和期待就是我干好工作最大的精神動力，也是我當(dāng)好一個村干部的力量源泉。我想，組織和群眾既然選擇了我，我既然選擇了為全村人服務(wù)和奉獻，那么，開弓沒有回頭箭，我就要打起十二萬分的精神，拿出百分之百的信心和勇氣，在鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和村黨支部、村委會班子成員一起，克服重重困難，排除種種阻力，搞好我們XX村的穩(wěn)定、發(fā)展大業(yè)。我將本著上為支部分憂，下為百姓解愁，全心全意為全村人服務(wù)的信念，懷著一顆不計較個人得失的平常心，撲倒身子為集體，實實在在為百姓，全力以赴抓穩(wěn)定，一心一意謀發(fā)展，組織和

帶領(lǐng)群眾共同富裕，當(dāng)一名“想群眾所想，急群眾所急”的合格村干部。

各位父老鄉(xiāng)親們，如果能夠當(dāng)選，我想著重從以下幾個方面入手開展工作:

一、從穩(wěn)定的大局出發(fā)促進和諧的村風(fēng)。我會充分的繼承和發(fā)揚老干部們優(yōu)良傳

統(tǒng)，充分聽取鄉(xiāng)親們的意見，集思廣益，深入群眾，體察民情，取長補短，不斷

充實、調(diào)整、提高自己。發(fā)揮整體的凝聚力，思想認識上形成共識，行動上形成一致，營造一種和諧向上的氛圍，加快發(fā)展我們的社會主義新農(nóng)村。村干部身先

士卒、一心為公，干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同把我們XX村建設(shè)得

更加美好！

二、班子建設(shè)做到實事求是。在思想上、行動上與黨的方針政策相統(tǒng)一，一切工

作以廣大群眾的根本利益為出發(fā)點，想村民所想，急村民所急，當(dāng)好廣大村民的帶頭人，建設(shè)一個解放思想、實事求是的村班子。

三、村務(wù)公開、接受監(jiān)督。在村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督下，在全體村民的支持和監(jiān)督

下，進一步地規(guī)范和完善村民自治組織的各項規(guī)章制度，推行并真正落實好以財

務(wù)公開為主要內(nèi)容的村務(wù)公開制度，用干部自身的廉政，給百姓一個明白。

四、招商引資，發(fā)展立體化經(jīng)濟。最大限度地創(chuàng)造寬松的投資環(huán)境，積極吸引外

來資金，并為村民投資，切合實際地提供便利條件和優(yōu)惠政策，在幫助村民投資

貸款、建廠選址、擴大規(guī)模、引進技術(shù)、人才等等各方面提供服務(wù)，逐步實現(xiàn)主

導(dǎo)產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展、個體私營經(jīng)濟迅速壯大、多種經(jīng)濟成分并存、村民安居樂業(yè)的寬裕型小康村經(jīng)濟發(fā)展目標(biāo)。切實的做到“聚精會神搞建設(shè)，一心一意謀發(fā)展”。

五、建立全方位的保障系統(tǒng)。千方百計搞好經(jīng)濟建設(shè)，確保全村經(jīng)濟穩(wěn)定增長，社會安定團結(jié)，村民收入逐年提高，村鎮(zhèn)建設(shè)面貌不斷改善，教育、文化、體育、養(yǎng)老等社會各項事業(yè)明顯進步。尤其是要建立社會保障制度，使那些貧困家庭、殘疾人、孤寡老人、助學(xué)兒童得到應(yīng)有的救助，使他們盡快擺脫困境，實現(xiàn)共同

富裕。

六、與時俱進，用發(fā)展的辦法解決前進中的問題。認真落實各項文明創(chuàng)建、文化

教育、計劃生育、社會治安綜合治理等目標(biāo)任務(wù)，硬化軟環(huán)境，注重抓發(fā)展，做

到長規(guī)劃短安排，各項工作不落后，各項事業(yè)爭一流，營造文明、和諧、安定、活躍的良好村風(fēng)，努力使我們XX村創(chuàng)建成為小康村、文明村、教育先進村、文

明達標(biāo)村。

說的再好也終究是紙上談兵，都需要腳踏實地地以務(wù)實的精神付諸實施，都

離不開堅強的物質(zhì)基礎(chǔ)做保障，都離不開上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村干部之

間的相互配合，更離不開廣大群眾的大力支持和一致努力。以上打算只是我個人的一些粗淺認識和想法，不妥之處請大家批評指正。

各位父老鄉(xiāng)親們，貧窮曾是我們農(nóng)民的代名詞，脫貧致富曾是我們祖祖輩輩

幾代人的夢想。所以，如果我能成為XX村的村長，我的任務(wù)就只有一個，那就

是帶領(lǐng)大家在黨的關(guān)懷下，在致富的康莊大道上跑的更快一點……

謝謝

競選人：XX村村民XX2011.8

第二篇：競聘書

競聘書

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

新的和平企業(yè)是個艱苦、拼搏、展望和成就的企業(yè)，在新廠部各位領(lǐng)導(dǎo)英明決策和全體員工努力拼搏下完成了2013/2014榨季任務(wù)。

日月如梭，時光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到2014/2015榨季競聘時間了，我在此向各位領(lǐng)導(dǎo)介紹本人情況:

本人1991年參加崇左糖廠汽輪機工作，在這二十年工作中，得到車間領(lǐng)導(dǎo)和廠部好評，多次評上個人先進工作者，擔(dān)任過汽輪機班長和技師職務(wù)，得到領(lǐng)導(dǎo)信任保送杭州汽輪機制造廠學(xué)習(xí)深造。

2013年對我來說是個不平凡的一年，在這一年里，我得到和平糖廠領(lǐng)導(dǎo)的賞識，提拔我擔(dān)任電力車間副主任，讓我在新的企業(yè)中得到更好的學(xué)習(xí)和鍛煉，在工作中我立足本職積極展開工作，按照領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、任務(wù)、目標(biāo)，盡了自己最大能力，完成領(lǐng)導(dǎo)交給負責(zé)分管的任務(wù)，并作出一定的業(yè)績。

經(jīng)過2014榨季的各方面總結(jié)，本人認為自己是有能力擔(dān)任電力車間副主任職務(wù)，如果此次能競聘成功，我會遵守公司各項規(guī)章制度，發(fā)揮自己的才智，求實創(chuàng)新，加倍努力

工作，奮力作出應(yīng)有的貢獻，向領(lǐng)導(dǎo)交出一份滿意的答卷，望各位領(lǐng)導(dǎo)認真審核，我期待你們的面談和答復(fù)。

祝：公司事業(yè)蒸蒸日上 此致

敬禮

第三篇：競聘書

競 聘 書

我叫裴漢卿，我在2012年6月10日非常榮幸的加入了天惠公司物業(yè)這個大集體，在這短短的三個月里讓我學(xué)到了從未學(xué)過的物業(yè)管理知識，讓我深深了解到服務(wù)的無窮價值與魅力，同時也體會到一線安全的重要性，這次參加公司組織的班長競聘，在此非常感謝領(lǐng)導(dǎo)給我一次學(xué)習(xí)鍛煉提示自我能力的機會，以下是我對安全工作的認識和做好安全班長的思路，在此向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

一、一個企業(yè)不僅僅是經(jīng)濟效益好壞，更取決于安全保障。

安全工作在生產(chǎn)中起著舉足輕重的作用，安全是一項長期的、復(fù)雜的工作，安全的目的是保護人的生命和財產(chǎn)。安全工作必須牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，事故是可以避免的，堅持“讓教育在教訓(xùn)之前，讓管理在處理之前”的安全理念，變目標(biāo)管理為過程管理，從源頭消除安全隱患。

二、做好本職工作。

1、作為班長要求隊員做好的事情，首先應(yīng)該自己做到，在平時的工作中尊重他們提供的建議和意見，對員工提供的不合理管理方式加以合理化改進，全方位了解隊員，把隊員放在最合適的崗位，以取長補短。

2、落實安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項管理措施。一個隊伍的好壞從執(zhí)行上可以體現(xiàn)出來，執(zhí)行力度到位，工作也能很好的落實到位，可以說再管理執(zhí)行力度不到位，那么就是零，因此作為班長時刻提醒隊員遵守公司各項管理制度。

3、積極參加軍訓(xùn)、培訓(xùn)工作。安全隊員的形象代表著公司的想象，在服務(wù)中隊員素質(zhì)的高低直接影響到公司的形象好壞，這次我們秩序員經(jīng)過軍訓(xùn)、培訓(xùn)。大大提高了隊員的素質(zhì)，和前兩個月相比大有改變，但還有些隊員工作存在閑散思想，這種不負責(zé)任的思想還須加強教育。這樣培訓(xùn)要傳承下去定期訓(xùn)練。作為班長要帶領(lǐng)隊員積極參加，把學(xué)到的軍事素質(zhì)運用到平時的工作中去，從而提高安全隊伍的服務(wù)質(zhì)量。

4、消防、禮節(jié)禮儀、突發(fā)事件。

（1）消防工作是一個不可忽視的重要環(huán)節(jié)，它關(guān)系到業(yè)主和員工的生命和財產(chǎn)安全保障，那就要求我們隊員熟悉消防、懂消防，只有這樣才能有效的防范事故的發(fā)生。

（2）禮節(jié)禮儀是中華民族的傳統(tǒng)美德，禮節(jié)禮儀是我們工作中必不可卻少的一種交流，做物業(yè)管理服務(wù)更是禮節(jié)禮儀的實踐者。也是工作中道德的體現(xiàn)，通過培訓(xùn)使隊員在思想上、行動上、工作中對禮節(jié)禮儀有種新的認識，使隊員時刻注重禮節(jié)禮儀，做到微笑服務(wù)，體現(xiàn)我們物業(yè)管理服務(wù)品牌和工作形象。

（3）遇到突發(fā)事件需要沉著冷靜，及時向上級主管匯報，積極參加搶險救災(zāi)工作。

三、做好隊員思想工作，及時匯報工作。

對于隊員溝通談心，了解隊員思想情況，以便使全心投入到工作中去。最后我們只有不斷實踐，才能形成良好的風(fēng)范，才能使我們安全隊伍不斷前進。

2012年8月27日裴漢卿

第四篇：競聘書

競聘書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo) 各位評委

大家好

我競爭的崗位是巷修一隊支部副書記，今天能參加巷修一隊支部副書記的競聘，首先感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位評委給我這次競選的機會。我叫郝云棟，現(xiàn)任巷修一隊副隊長，今年44歲，2003年12月加入中國共產(chǎn)黨，中共正式黨員，大專文憑，畢業(yè)于山東科技大學(xué)煤礦開采技術(shù)專業(yè)，1987年1月參加工作分配在淄礦集團嶺子煤礦一井掘進三隊，1988年5月至2005年11月在嶺子煤礦一井運搬隊，期間，1996年至2002年1月任運搬隊安全班長，2002年2月至2005年11月任運搬隊副隊長，2005年11月27日因工作關(guān)系調(diào)入淄礦集團唐口煤業(yè)公司在安監(jiān)處當(dāng)安監(jiān)員，2009年4月調(diào)普掘一隊任副隊長，2010年12月調(diào)入巷修一隊任副隊長至今。工作期間多次被評為先進個人 優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。今天的競選是我人生履歷中珍貴的一頁，我將永生難忘。選擇競聘這一崗位，我覺得我有理由和信心。

我的競爭優(yōu)勢：

1：20多年的煤礦工作使我積累了適應(yīng)煤礦工作的寶貴經(jīng)驗 理論業(yè)務(wù)知識 和管理能力。

2：受黨多年的培養(yǎng)，在上級領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)和同志們的幫助下，使我養(yǎng)成了優(yōu)良的作風(fēng)，牢記黨的宗旨：始終以黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，堅持原則，思想上始終與黨中央保持一致。

3：在巷修一隊工作3年多來，對工作現(xiàn)場工藝流程非常熟悉，對職

工的思想動態(tài)非常了解，和區(qū)隊班子關(guān)系融洽和諧，同時：在巷修一隊空缺支部書記這半年多來，劉隊長休班期間都是由我臨時代替主持黨務(wù)工作，對黨務(wù)工作有了一定的認識和了解，便于開展今后的工作。

參加這次竟職對我來講是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉機會，如果能夠競選，我將會更加嚴(yán)格要求自己，做好黨委 行政決策的傳達者和執(zhí)行者，恪盡職守，堅持原則，監(jiān)督區(qū)隊班子廉潔從政，認真抓好職工安全教育 一崗雙述 出勤和職工的思想政治工作，抓好施工現(xiàn)場文明生產(chǎn)，協(xié)助隊長抓好全隊的安全生產(chǎn)。

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：無論這次競聘結(jié)果如何，我都會一如既往的干好本職工作，查找并改正自身存在的缺點和不足，認真履行崗位職責(zé)，恪盡職守，勤奮工作，為全礦的安全生產(chǎn) 和諧發(fā)展作出自己應(yīng)有的貢獻。

競聘人：郝云棟

2014年1月

第五篇：競聘書)

篇一：競聘報告范例(new)xxxx中心主任競聘陳述 xxxx 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

上午好！非常感謝給我這樣一個展示和鍛煉的機會！

首先作個自我介紹：

我叫xxxx，來自xxxx分公司。

一、以往業(yè)績

技術(shù)支撐團隊以及商務(wù)支撐團隊。在公司信息化領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)xxxx年輕的團隊積極配合渠道拓展xxxx業(yè)務(wù)，從2006年實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入xx萬元到2009年的xxxx萬元，短短4年，實現(xiàn)xxxx業(yè)務(wù)近66倍的增長，xxxx業(yè)務(wù)收入對主營收入增長貢獻居全省第一,為xxxx本地網(wǎng)xxxx業(yè)務(wù)的持續(xù)規(guī)模發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。

二、對本崗位的認識

(客戶服務(wù)中心是xxxx客戶服務(wù)工作的重要組成部分，它直接面向市場、面向客戶，承擔(dān)著xxxx與用戶之間橋梁紐帶的重要功能，同時在新的市場需求及競爭態(tài)勢下，客戶服務(wù)中心也扮演著xxxx價值中心的重要角色，新時期客戶服務(wù)工作的開展也是差異化競爭的重要組成部分。)xxxx中心客戶服務(wù)工作，直接影響到xx、xx8個本地網(wǎng)的客戶服務(wù)質(zhì)量的提升及電子渠道的建設(shè)，xxxx中心主任8條崗位職責(zé)和6條任職要求給我一個深刻的認識：這個工作需要激情、創(chuàng)新，同時也需要堅持、嚴(yán)謹。

三、競爭本崗位的優(yōu)勢

1、具有較強的適應(yīng)能力和工作能力

2、具有較強的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力

從后端到前端、從建設(shè)到維護、從技術(shù)到管理，我努力學(xué)習(xí)、虛心求教，力求在最短的時間內(nèi)適應(yīng)新崗位工作要求。(通過2006～2007近兩年的努力，致力于打造xxxx綜合信息服務(wù)提供商的品牌，創(chuàng)新政府信息化項目建設(shè)模式：電信建設(shè)，政府租賃，2008年后并根據(jù)省公司相關(guān)管控策略的調(diào)整適時調(diào)整為“政府監(jiān)督，電信總攬”的建設(shè)模式，)在任職xxxx經(jīng)理期間，積極創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式，打造“電信建設(shè)，政府租賃”的合作模式，全區(qū)共實現(xiàn)xxxx項目簽約近xxxx。

3、具有較強的責(zé)任感和事業(yè)心

作為一名黨員，具有較高的政治素質(zhì)，熱愛電信事業(yè)，專心于本職工作。

4、具有廣泛的愛好，有著積極向上的精神

四、上崗后的主要工作思路及打算

根據(jù)集團公司“堅定信心、創(chuàng)新發(fā)展、統(tǒng)籌兼顧、突破拐點”的總體要求，結(jié)合省客服中心發(fā)展目標(biāo)，從以下三個方面開展工作：

1、對標(biāo)呼叫中心能力成熟度模型，對內(nèi)部流程、團隊文化、培訓(xùn)體系、管理規(guī)范等方面進行提升改善，盡快達到應(yīng)用級標(biāo)準(zhǔn)，并為后期達到專業(yè)級標(biāo)準(zhǔn)打好基礎(chǔ)，鞏固“硬實力”；

2、積極接應(yīng)呼叫中心外包應(yīng)用業(yè)務(wù)，在外包呼叫中心業(yè)務(wù)運營上，突出各地優(yōu)勢，提升基礎(chǔ)能力，(行業(yè)化座席面向bpo 和行業(yè)高端客戶、標(biāo)準(zhǔn)化產(chǎn)品（招財寶）覆蓋低端客戶群、家庭化座席滿足靈活部署的需求，)全面提升座席“軟實力”，從而提升客戶價值；

3、積極配合各本地網(wǎng)加快電子渠道的推廣，拓展合作面，創(chuàng)新合作模式，建設(shè)共贏價值鏈，打造“巧實力”；

五、結(jié)束語

記得很早以前看過的一部電影《虎度門》，具體情節(jié)已記不清了，但記得影片的主角之一蕭芳芳在影片中有一句經(jīng)典的臺詞：人生就像抽獎，你不抽永遠不會中獎。我今天站在這里的目的不是中獎，對我來說比結(jié)果更重要的是參與的過程。

二o一o年三月

篇二：競聘報告范文 見習(xí)******崗位競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大學(xué)期間，主修******，為了擴展思維、豐富知識面，利用業(yè)余休息時間又輔修了*******專業(yè)，并都取得畢業(yè)證書，同時擔(dān)任過班級的文委、體委和組織委員，并組織過多項活動，大學(xué)時期的學(xué)習(xí)鍛煉為我今后工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

車間是管理的綜合體，涉及方方面面，制造部任何管理制度在車間的管理中都有所體現(xiàn)，所以5年來在車間主任的崗位上工作對我鍛煉非常大，使我受益匪淺。特別是從***車間調(diào)動到****工作，兩個車間的人員素質(zhì)狀況、作業(yè)環(huán)境、產(chǎn)品加工工藝等等反差極大，在**車間一年半的工作鍛煉中，各方面能力素質(zhì)都得到了明顯的鍛煉和提高。****年***月到***車間，很快適應(yīng)車間環(huán)境、熟悉產(chǎn)品加工工藝，調(diào)整部門管理人員職責(zé)分工，對班組結(jié)構(gòu)進行合理調(diào)整，制定完善管理制度、調(diào)整勞務(wù)費發(fā)放辦法等。改善提升產(chǎn)品加工工藝條件，有計劃、有步驟地提高現(xiàn)場管理水平。

在擔(dān)任****期間，忙好車間日常管理工作的同時在5個月的時間內(nèi)完成了******開發(fā)項目。

通過多年的工作實踐，我認識到團隊協(xié)作的重要性，每個人只有在團隊的統(tǒng)一協(xié)調(diào)下緊密配合，才能取得更大的成功！作為*******，我能夠真誠待人、與人坦誠交流，將車間管理人員緊密團結(jié)在一起，形成一支具有凝聚力、戰(zhàn)斗力的團隊！遇到問題、集思廣益，采納最合理的辦法。

崗位認知：******

謝謝大家！

篇三：公司主管競聘報告范文 公司主管競聘報告范文

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家好！

今天我懷著激動的心情，參加公司領(lǐng)導(dǎo)的職位競聘，不管是否成功，我覺得都是我最大的幸運和機遇，這充分表明了各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志對我的期望、支持和關(guān)心，這種機會對我來說是非?？少F的，如果競聘成功，我會更加努力的！下面我說說我的情況：

一、我的基本情況

二、我的競聘優(yōu)勢

集體3等功1次；到地方任公司一把手以來，個人先后受到各級嘉獎，被評為省分公司優(yōu)秀黨務(wù)工作者、先進個人，****年被**市政府授予五一勞動獎?wù)拢?***年被****授予優(yōu)秀管理者獎?wù)隆?*支公司連續(xù)*年被授予*級文明單位，*級服務(wù)質(zhì)量獎，*誠信單位，*五一勞動文明班組，**分公司先進單位、先進基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評為目標(biāo)考核一等獎，行風(fēng)建設(shè)“二十強”單位等等。

2、學(xué)習(xí)能力的優(yōu)勢。我在工作后仍然堅持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。長期的學(xué)習(xí)養(yǎng)成了我較強的自學(xué)能力，并能把學(xué)到的東西靈活運用于日常管理工作之中，真正做到了學(xué)用結(jié)合。在抓好個人學(xué)習(xí)的同時，我以實際行動及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎勵資金。

3、有豐富的工作經(jīng)歷。長期工作在基層展業(yè)一線，對基層工作有較深的了解和管理經(jīng)驗，并能處理好各種實際問題，同時本著“以管理制度約束人，以政治思想激勵人”的宗旨，公司制定了一系列規(guī)章制度。

4、有較強的協(xié)調(diào)能力。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。

三、競聘后的設(shè)想

如果這次我未能競聘成功，說明我在某些方面還沒有達到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻。

我的具體工作設(shè)想是：

1、認真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進入角色。

2、擺正位置，當(dāng)好助手，積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細做細，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實際問題，做到經(jīng)常交心、談心，促進他們振奮精神，投入工作。作為副總經(jīng)理，首先要擺正位置，正確處理好正職和其他副職的關(guān)系，既要尊重領(lǐng)導(dǎo)，顧全大局，又不能事事依賴、膽怯盲從，唯唯諾諾。

3、當(dāng)前在人保公司內(nèi)部，要積極推進觀念創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，樹立“以人為本”的管理思想和“以市場為導(dǎo)向，以客戶為中心”的經(jīng)營理念。作為來自基層經(jīng)營單位的負責(zé)人，更要充分認識到人才的重要性，要提請總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場觀念和競爭觀念，有市場才有繁榮，有競爭才有進步，但市場不相信眼淚，競爭不同情弱者。要將以產(chǎn)品為中心的推銷觀念轉(zhuǎn)變到以客戶為中心的營銷觀念上來，充分滿足不同層次客戶的個性化需求。

分散性業(yè)務(wù)和以工程險為代表的高風(fēng)險業(yè)務(wù)，重點抓好個體私營經(jīng)濟保險服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長點。在營銷管理上，要強化營銷觀念，制定市場營銷的長遠規(guī)劃，加強營銷隊伍建設(shè)，加快營銷方式創(chuàng)新，以適應(yīng)保險發(fā)展的新形勢。

5、采取措施，真抓實干，務(wù)求實效。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實際，關(guān)注市場，根據(jù)市場變化及時采取措施，主動尋求對策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。二是要積極指導(dǎo)、配合和幫助基層公司制定業(yè)務(wù)計劃，確定展業(yè)重點，鎖定展業(yè)目標(biāo)，并要身體力行，協(xié)調(diào)、疏通有關(guān)工作環(huán)節(jié)，解決有關(guān)具體問題，營造良好的展業(yè)環(huán)境。

6、密切聯(lián)系群眾，嚴(yán)格要求自己。

篇四：崗位競聘書范文 《崗位競聘書范文》簡介：

《崗位競聘書范文》正文開始

>> 我叫pzp，今年34歲，xx學(xué)院金融系畢業(yè)，中共黨員,經(jīng)濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由： 第一，我有充分的激情和自信。今年34歲的我，不僅有健全的體魄、充沛的精力，而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情；不僅有只做不說的性格、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，而且有無私無畏的風(fēng)骨和敢抓敢管的魄力。同時，我有一個農(nóng)村孩子特別能吃苦、特別能耐勞，樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩(wěn)定，負擔(dān)較輕，妻子及家人全力支持我的工作，使我能夠擺脫家庭事務(wù)的糾纏，全身心地投入我所熱愛的農(nóng)行事業(yè)。

第二，我有豐富的成長歷程。我出身農(nóng)村，家境貧寒，能夠上了大學(xué)又分配到銀行工作，可謂是幸之又甚。所以從1992年大學(xué)畢業(yè)參加農(nóng)行工作的那天起，我便深深地愛上了農(nóng)行這份工作。之后，無論工作角色如何變換，我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業(yè)務(wù)工作，200x年1月被任命為xx副主任，200x年9月調(diào)任xx支行信貸科副科長，前后共有8年的基層一線業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷。同年10月我被調(diào)至市分行辦公室擔(dān)任綜合干事，200x年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業(yè)所一步步走向市分行機關(guān)，這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。

第三，我有較強的專業(yè)實踐能力?；蛟S是執(zhí)著追求、情有獨鐘的緣故，近四年的辦公室工作實踐，使我積累了一定的專業(yè)優(yōu)勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續(xù)3年獲得了全省第二名的好成績。

第四，多年的綜合管理崗位健全了我的品格，提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中，我深知作為一名合格的金融工作者，不僅要有較強的政治素質(zhì)、過硬的業(yè)務(wù)工作能力，而且要有積極健康的心態(tài)、良好的品德和品格。做事必須先學(xué)會做人。參加工作后，我時常告誡自己：對黨對農(nóng)行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業(yè)化作不懈追求的實際行動。坦誠地說，通過幾年的磨練，我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質(zhì)的崗位，也是一個干事的崗位。真正做好這項工作，必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷，文章不寫半句空”，做人、做文如此，做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協(xié)調(diào)方面，我能主動應(yīng)對，把握得當(dāng)。

還不夠。二是創(chuàng)新能力不是很強。三是在加強聯(lián)系方面還做得比較欠缺?？傄詾樽约鹤鳛橐粋€普通干事，在工作職責(zé)范圍內(nèi)，應(yīng)力爭做到不越權(quán)、不越位，只要干好領(lǐng)導(dǎo)交給的事項便夠了。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，競職競聘重在參與。

有人說辦公室工作十分清苦，是件苦差、雜差，大多數(shù)人不愿干，就是正在干的人也千方百計想要離開。

辦事不越權(quán)、不越位，工作不拖沓、不含糊，矛盾不上交、不下壓，責(zé)任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任，推動工作。注意當(dāng)好“副手”，協(xié)助主任發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦“四大職能”，用全新的經(jīng)營理念，簡化辦事程序，提升辦公層次，著力打造現(xiàn)代商業(yè)銀行辦公室工作品牌，真正讓行領(lǐng)導(dǎo)放心、上下級行稱心、全體員工順心。

第二，轉(zhuǎn)換角色，以位促為。我將在主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下，盡快轉(zhuǎn)換工作角色，抓緊抓好以下三方面工作：一是抓好辦公、辦文、辦會、上傳下達等日常工作。要簡化工作程序，切實提高辦事效率。特別對重要公文要及時處理，不積壓、不延緩。對各支行的請示、報告要以最快的速度交與行領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)科室批辦、落實。二是抓好領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的階段性工作和其他中心工作。堅持做到隨喊隨到、隨到隨辦，辦有回復(fù)、辦有結(jié)果。三是抓好文字綜合工作。

第三，勤奮工作，有為有位。我將身先士卒，卒先垂范，努力做到“三勤”：一是腿勤。無論是行級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，還是同事及支行領(lǐng)導(dǎo)托辦的事項，我都不怕多跑路，不怕多流汗，不怕多付出，舍得花氣力，舍得下大勁，把工作做實做細、做在前面。二是腦勤。勤學(xué)善思，注重研究剖析矛盾，解決工作中存在的難點、熱點問題，為領(lǐng)導(dǎo)多當(dāng)參謀、多出點子。三是嘴勤。

空談?wù)`事，實干興行。雖然沒有豪言壯語，也沒有博大精深的施政綱領(lǐng)，但我相信有在座各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事的幫助、支持和配合，我一定能夠當(dāng)好一名稱職的辦公室副主任。坦誠地說，我關(guān)注競聘結(jié)果，渴望取得成功，但我更重視參與的過程。我認為參與的過程有時可能比結(jié)果更為重要。

給我一次機會，我將還您十分精彩！這就是我永恒不變的信念和這次競聘的諾言。

篇五：競聘報告范文 xx店店長競聘報告

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：你們好！

首先，自我介紹一下：

我叫魏復(fù)亮，畢業(yè)于哈爾濱華夏學(xué)院計算機科學(xué)及其應(yīng)用專業(yè)，輔修商務(wù)管理。自2004年11月8日進入我公司以來，已有兩年零三個月的時間。

對尋我競聘的店長崗位，我自己認為有以下幾方面優(yōu)勢： 第一、理論知識

我在校學(xué)習(xí)的是計算機科學(xué)及其應(yīng)用專業(yè)，同時還選修了《管理學(xué)》、《經(jīng)濟學(xué)》、《市場營銷學(xué)》等課程。

第二、實踐經(jīng)驗 1． 業(yè)務(wù)經(jīng)驗：

1．真誠：讓客戶感到親切，細致入微的服務(wù)，設(shè)身處地的為他考慮問題；

2．堅持原則：堅持原則是談判中最關(guān)鍵的問題。不能因為客戶在他的立場上去最大可能的爭取他的利益，就妥協(xié)、動搖。

客戶服務(wù)： 對待客戶要有耐心，有原則。在原則之上最大程度上的滿足客戶的需求，是設(shè)計師和所有為其提供服務(wù)的人員統(tǒng)一的工作標(biāo)準(zhǔn)。

2． 管理經(jīng)驗

第三、學(xué)習(xí)能力

善于學(xué)習(xí)同事和領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點，并會把它運用到日常的生活和工作中去。

第四、責(zé)任意識

在工作中以總經(jīng)理孫威同志為榜樣，團結(jié)同事，主動幫助他人，理解人、如果我的競聘能夠成功，作為xxx店的店長，我將從以下幾個方面做好工作：

第五、對自己個人的定位

我將認真的履行我的使命：

1． 貫徹落實公司的目標(biāo)產(chǎn)值，創(chuàng)造優(yōu)異的銷售業(yè)績，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；

2． 督導(dǎo)和規(guī)劃店面各成員的日常工作，激發(fā)每一位成員的談單熱情，營造愉快的工作環(huán)境；

第六、對店面形象的定位

我會把店面形象當(dāng)成我自己的形象：

1． 嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)形象系統(tǒng)，保持統(tǒng)一性，因地制宜最大限度的保證主材展區(qū)、談判區(qū)和工作區(qū)的使用效率和壽命；

2． 教導(dǎo)和督促各成員的言談標(biāo)準(zhǔn)、舉止大方得體、著裝整齊時尚

第七、對工作流程的優(yōu)化

我會對把內(nèi)部工作流程重新細分，使店面的營銷、談判、收定金、簽合同以及后期服務(wù)，簡單化、數(shù)字化、表格化。

第八、建立有效獎懲機制

我將會建立起以業(yè)績?yōu)橹黧w，加以日常事務(wù)、服務(wù)等多項考評指標(biāo)，全面且有效的正負激勵機制。

第九、加強對市場的把握

我將會深入的了解每一個競爭對手，從各個方面獲取他們的產(chǎn)品信息和營銷動態(tài)。

第十、加強對團隊的培訓(xùn)

我們站在服務(wù)的最前沿，是公司的窗口。1． 每一天晨會必須認真喧導(dǎo)公司企業(yè)文化和運營目標(biāo)，匯報當(dāng)天工作內(nèi)容和工作進度，及時解決發(fā)生和正在發(fā)生的問題；

3． 在銷售技巧上，多使用如：《超級影響力》等類似的實戰(zhàn)派銷售課程培訓(xùn)設(shè)計人員，要求每周每位參加培訓(xùn)人員寫出每節(jié)的心得體會，并且加以研討活學(xué)活用，盡快形成戰(zhàn)斗力；

第十一、額頭對投訴的處理

如果這次競聘中我能夠得到公司領(lǐng)導(dǎo)的支持入選，在以后的工作中，我會

人們常說“態(tài)度決定一切”，好的態(tài)度產(chǎn)生好的驅(qū)動力，注定會得到好的結(jié)果。

最后，我堅信，在公司領(lǐng)導(dǎo)們的英明指揮下，在公司所有員工的共同努力下，實創(chuàng)裝飾一定會又一次攀登上新的顛峰，張開雙臂去迎接那更加輝煌燦爛的明天！

篇六：2011崗位競聘書 崗 位 競 聘 書

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、同事們：

大家好！

首先，感謝公司提供了這個平臺，讓我有次鍛煉的機會，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，感謝各位同事在工作中給予的關(guān)心和幫助。

我是1996年7月畢業(yè)于西安電子科技大學(xué) 電子技術(shù)及微機應(yīng)用專業(yè)，大專學(xué)歷。

一、我競聘辦公室主任崗位，具有以下優(yōu)勢：

3、注重學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)能力。

4、熟悉計算機硬件、軟件，能夠快速判斷計算機故障，及時維修;熟悉常用辦公軟件的使用和維護； 熟悉服務(wù)器系統(tǒng)管理，對服務(wù)器硬件、軟件的使用、管理、維護有心得，能夠讓服務(wù)器發(fā)揮在最佳工作效能，穩(wěn)定工作，延長使用年限； 能夠熟練建立、設(shè)計、制作網(wǎng)站和論壇，并能夠管理維護； 熟悉視頻制作軟件的使用及編輯； 熟

6、有很強的參與、配合能力。

學(xué)習(xí)公司的各種規(guī)章制度，學(xué)習(xí)辦公室工作的專業(yè)知識；了解法律法規(guī)、經(jīng)濟、科學(xué)的基礎(chǔ)知識。

在履行參謀職能中，要找準(zhǔn)位置，不以言輕而金口難開，不以位低而隨聲附和，不以好惡而固執(zhí)己見，不以陰晴而見風(fēng)使舵，不以理直而氣壯如牛，不以無關(guān)而沉默寡言，做到到位 而不越位、盡職而不失職； 在履行服務(wù)職能中，細致周到，抓住重點、分清主次，要統(tǒng)籌考慮、兼顧一般，做到側(cè)重不失重，在被動中求主動，忠心耿耿為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)，使領(lǐng)導(dǎo)更加 信任；誠心誠意為基層服務(wù)，使基層更加滿意；真心實意為員工服務(wù)，使員工更加親近；

有人說，成大事者 不拘小節(jié)，我說，成大事者 更要注重細節(jié)。辦公室的工作 凡事無小事，簡單 不等于容易，所以要花大力氣做好小事情，把小事做細；另外，日常大量的工作，都是一些瑣碎的、煩雜的、細小的事務(wù)的重復(fù)。而差錯往往發(fā)生在細節(jié)上，所以我要做到“注重細節(jié)，精益求精”；俗話說：“行百步者半九十”如果一件事沒有結(jié)束，我將不會放棄努力。

最后，我想說的是，這次競聘上崗 是公司搭建的一個為我展示自我才能的舞臺，使我有機會獲得 在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委和同事更深刻的了解、認識和肯定，通過各位領(lǐng)導(dǎo)、評委的評價，我也能 知道自身 存在哪些缺點和不足，并將努力改正，迎頭趕上。

謝謝大家！

篇七：競聘演講稿怎么寫

【網(wǎng)絡(luò)綜合-怎么寫競聘演講稿：寫競聘演講稿格式方法】

怎么寫競聘演講稿：寫競聘演講稿格式方法

競聘演講稿是競聘者在競聘演講之前寫成的準(zhǔn)備用作口頭發(fā)表的文稿。競聘演講的目的，就是要使聽眾對演講者有充分的了解和認識，從而鑒別其是否能勝任該職位。

一、競聘演講稿的寫作要求

1、氣勢要先聲奪人

競聘演講的一個重要特征就是具有競爭性，而競爭的實質(zhì)，是爭取聽眾的響應(yīng)和支持。而做到這一點的有效方法之一，就是要有氣勢，“氣盛宜言”。這氣勢不是霸氣，不是驕氣，不是傲氣，而是浩然正氣。

2、態(tài)度要真誠老實

競聘演講其實就是“毛遂自薦”。自薦，當(dāng)然應(yīng)該將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己。

3、語言要簡練有力

老舍先生說：“簡練就是話說得少，而意包含得多。”競聘演講雖是宣傳自己的好時機，但也決不可“長篇累牘”。

4、內(nèi)心要充滿自信

著名演說家戴爾·卡耐基曾說過：“不要怕推銷自己。只要你認為自己有才華，你就應(yīng)該認為自己有資格擔(dān)任這個或那個職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時，你站在演講臺上，面對眾人，就會從容不迫，就會以最好的心態(tài)來展示你自己。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上。

二、競聘演講稿的寫作方法

1、競聘演講稿的開頭方法

競聘演講的時間是有限制的。者常用下面的方法來開頭：

（1）用誠摯的心情表達自己的謝意。

（3）概述競聘演講的主要內(nèi)容。

2、競聘演講稿的主體內(nèi)容（1）介紹自己應(yīng)聘的基本條件

所謂基本條件就是政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作態(tài)度等。這一部分實際上是要說明為什么要應(yīng)聘，憑什么應(yīng)聘的問題。競聘者在介紹自己的情況時，一定要有針對性，即針對(該文章轉(zhuǎn)載自無憂考網(wǎng)：)競聘的崗位來介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、已有的政績等等。

（2）簡要介紹自身的不足之處

我從沒有擔(dān)任過班干部，缺少經(jīng)驗。這是劣勢，但正因為從未在“官場”混過，一身干凈，沒有“官相官態(tài)”，“官腔官氣”；少的是畏首畏尾的私慮，多的是敢作敢為的闖勁。正因為我一向生活在最底層，從未有過“高高在上”的體驗，對擺“官架子”看不慣，弄不來，就特別具有民主作風(fēng)。

（3）表明自己任職后的打算

首先，協(xié)助處長繼續(xù)做好老干部工作。解決老干部急需解決的問題。

3、競聘演講稿的結(jié)尾方法

（1）表明對競聘成敗的態(tài)度。

作為這次競聘上崗的積極參與者，我希望在競爭中獲得成功。但是，我絕不會回避失敗。

我今天的演講雖然是毛遂自薦，但卻不是王婆賣瓜，自賣自夸。我只是想向各位領(lǐng)導(dǎo)展示一個真實的我。我相信，憑著我的政治素質(zhì)，我的愛崗敬業(yè)、腳踏實地的精神，我的工作熱情，我的管理經(jīng)驗，我一定能把副處長的工作做好。

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委，請相信我，投我一票！我將是一位合格的xx.篇八：崗位競聘書范文 崗位競聘書范文

市場培訓(xùn)崗位競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好！

首先，感謝公司給我一個展示自我的平臺，給我一次學(xué)習(xí)、鍛煉自己的好機會。多年的銷售與市場終端工作，培養(yǎng)了我勤于學(xué)習(xí)、養(yǎng)成了吃苦耐勞、踏實肯干的作風(fēng)。這讓我在之后的工作崗位上，始終能夠保持平和端正的心態(tài)，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同事，注重積累，能夠虛心學(xué)習(xí)他人的長處，吸納他人處理工作事務(wù)的好方法、好經(jīng)驗。

市場培訓(xùn)崗位思路：(一)口才

(二)區(qū)域終端管理的經(jīng)驗

本人來公司x年，其中大部分時間是做終端市場工作，根據(jù)自己的經(jīng)驗與以往做法，把自己的門店按一定的考核標(biāo)準(zhǔn)分成a、b、c幾個等級，大部分的銷量都來自我們的a，b類門店。這是我們的核心客戶，銷量好終端陳列必然重要。(三)對培訓(xùn)人員心理的掌握

除了做終端市場外，其實我也有做過培訓(xùn)的工作。平時對促銷員口頭的培訓(xùn)，也在xx年東莞，與移動廳促銷員進行k700產(chǎn)品的培訓(xùn)和10年汕頭蜂星店員培訓(xùn)u5產(chǎn)品功能?；葜萃_，鴻達促銷員天語的培訓(xùn)。

慮自己是否語言組積能力不足，還是產(chǎn)品知識自己未到位等等都要去考慮的。如果在培訓(xùn)過程中有學(xué)員分神，我會提出相應(yīng)問題讓學(xué)員回答，讓眾人留意他的表情，嘲笑他，讓他在內(nèi)心感覺害羞，從而專心聽課。我在培訓(xùn)過程中喜歡相互互動，隨時歡迎學(xué)員提出問題。(四)產(chǎn)品知識的掌握

要有好的培訓(xùn)質(zhì)量，必須先對產(chǎn)品知識有熟悉的掌握。我最深體會是天語u2產(chǎn)品的上市，居然連賣點都講不出來，令我打擊十分大。所以產(chǎn)品知識對我們來講，是銷售戰(zhàn)爭的武器，在戰(zhàn)場上連槍都不知道怎樣使用的士兵，肯定會死在敵人的槍林彈雨中。

市場培訓(xùn)目標(biāo):

4.管理好公司促銷員。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事，我作為公司一員，在公司學(xué)習(xí)、工作將近8年時間了，對公司有著深厚的情感，不管我這次競聘的結(jié)果如何，不管今后處在哪個崗位，我都將一如既往地認真履行工作職責(zé)，并為之奉獻自己的最大力量。在此，我真心祝愿公司能夠打造一支團結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上的綜合團隊。

財務(wù)會計崗位競聘書

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事：

大家好!我非常高興能夠參加公司本次崗位競聘，這既對我以往工作做了一次很好的回顧與總結(jié)，也為我未來的工作打下了良好的基礎(chǔ)，并為我提供了一次與大家交流經(jīng)驗的機會。一是有較為扎實的專業(yè)知識。

二是有較為豐富的實踐經(jīng)驗和較強的工作能力。從一九九五年至今，我一直在公司從事財務(wù)工作。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養(yǎng)，堅持原則，細心謹慎，始終把公司和大家的利益放在工作的首位，不折不扣地執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度，認真處理每一筆業(yè)務(wù)，以明明白白做人，實實在在做事為信條，踏實干事，誠實待人，經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力都有了很大提高，積累了大量財會工作的經(jīng)驗，業(yè)務(wù)能力得到了同行、師長的認可。

一、加強學(xué)習(xí)，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)。企業(yè)財務(wù)工作是一項專業(yè)性相當(dāng)強的工作，一名財務(wù)人員，必須掌握一定的專業(yè)知識，要善于借助先進的信息處理技術(shù)，學(xué)習(xí)新的會計理論知識，才能搞好企業(yè)財務(wù)核算工作，為企業(yè)提供快捷可靠的財務(wù)信息，這也是一名財務(wù)人員必須具備的基本素質(zhì)和能力。

二、加強會計核算，降低經(jīng)營成本，提高盈利能力。

三、積極配合部門領(lǐng)導(dǎo)開展工作，當(dāng)好參謀助手?？傊诠ぷ髦形蚁硎艿绞斋@的喜悅，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。

謝謝大家！

商場主管助理崗位競聘書

踏著春天的腳步，我們重百超市又迎來了充滿希望的一年，作為重百超市xxx店的老員工，我也一步一步地成長起來了。

一、我的個人情況

一是具有正直的人品、良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng)。始終做到胸懷坦蕩，公道正派，善解人意，與人為善，不搞小動作。始終認為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的，而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)，修練培養(yǎng)而來的，所以，平時我只要有空在不影響工作的前提下，努力加強學(xué)習(xí)，努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人。能吃苦耐勞，認真負責(zé)。別人不愿做的事我做，要求別人做到的事，自己首先做到。從不攬功諉過，假公濟私，與人爭名利。二是具有較全面的組織、協(xié)調(diào)工作的素質(zhì)和能力。識大體，顧大局，處理問題較為周全，工作認真負責(zé)。

三是熱愛工作，奉行做事就竭盡全力將它做好的原則。遇到問題從不退縮，努力尋求解決辦法，在解決問題的過程中使自己的工作能力得以提升。有較高的業(yè)務(wù)技能水平，在超市收銀臺工作的五年時間里，能做到理論聯(lián)系實際，熟悉了收銀系統(tǒng)的操作和維護，了解了門店的工作流程及營運模式。

四是有較強的創(chuàng)新意識。

三、對競聘崗位的認識

作為營運兼后勤主管助理，必須熟悉門店的工作流程，協(xié)助主管開展?fàn)I運日常工作。

一是認真貫徹執(zhí)行商場的各項決定，加強學(xué)習(xí)，積極進取，求真務(wù)實，開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新能力，用誠摯的感情團結(jié)全體同事，充分調(diào)動大家的工作積極性，同心同德，搞好各項工作

三是建立和完善競爭機制。

四是擺正位置，做好配角、當(dāng)好參謀。

在今后的工作中，還應(yīng)加強自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。如果競聘成功，我將在干好本職工作的同時，積極配合經(jīng)理的工作，加強與領(lǐng)導(dǎo)和員工的溝通，虛心接受員工批評和建議，努力提高自身管理水平。

篇九：崗位競聘報告范文 崗位競聘報告范文

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，大家好：

首先我簡單介紹一下我的個人經(jīng)歷，我是xxxx年參加工作的，時到xx工作，后來到過xx、xxx等部門，xxxx年到xxx任部門負責(zé)人至今。

本人這次參加競聘的第一志愿就是繼續(xù)在本崗位發(fā)光發(fā)熱，讓本人填報這個崗位的直接原因是本人有能力、有信心在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上將xxxx年的工作做的更好。

文化水平是本人參加此次競聘的主要劣勢，文化的問題在本人參聘之初可以說是最大的心理障礙。

xxxx工作是一項直接面對xxxx的窗口工作，隨著經(jīng)濟的發(fā)展，業(yè)主理性意識的提高，我們的工作更需要越來越貼近人們的生活，發(fā)行人員的形象、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，直接反映了我xxxx的形象，越來越受到整個社會的關(guān)注，因此僅有過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)和能力是不夠的，必須要做到業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)雙過硬。本人從參加xxxx工作以來始終不忘加強自身的政治思想道德素質(zhì)建設(shè)，自覺地將自己的形象作為我xxxx一個窗口，自己對自己所承擔(dān)的那份形象負責(zé)；自己對自己所承擔(dān)的那份責(zé)任負責(zé)。對待業(yè)主熱情細致、耐心周到，始終堅持善待別人就是善待自已的觀點。

在實際工作，我們的工作則可能不止這些。我們的工作還必須體現(xiàn)盡職盡責(zé)，協(xié)調(diào)合作的特性，這是工作職責(zé)所要求的。

隨著社會的進步，我xxxx各項改革工作的落實。按照xxxx經(jīng)理室和本崗位的職能要求，就必須將自己放在一個洞察全局、務(wù)實進取的位置上去展開工作，因此，xxxx年的工作將不再是過去的一種簡單配合，而是將各部門融合起來。

全公司工作的進步關(guān)鍵體現(xiàn)在各部門工作的進步上。而各部門工作的進步則最終要落實到一大批熱愛xxxx事業(yè)，道德素質(zhì)高、業(yè)務(wù)水平強的經(jīng)理肩上，做為xxxx的負責(zé)人更有責(zé)任和義務(wù)，將自己的工作經(jīng)驗與他們交流，同時要擅于學(xué)習(xí)、總結(jié)、汲取他人的工作經(jīng)驗，其他部門的先進經(jīng)驗和工作做法，也是我們借鑒的對象。如果本人此次競聘成功，本人將親力親為的工作，與本部門同事共同工作，互相學(xué)習(xí)，共同使xxxx年的工作邁向一個新臺階。

在xx工作多年，但真正的參加競聘還是頭一回，心里的緊張不亞于參加競聘的每一位，今天站在這里講是演講，是介紹自己，闡述觀念，接受評委和大家的點評。從徘徊不定到?jīng)Q定應(yīng)聘，從不自信到自信，多少也有一些壯犢搏虎易，老驥伏櫪難的感悟。

年輕力壯，志在千里，在工作中應(yīng)當(dāng)忘我工作，要敢于競爭，畢竟這個工作是我最熱愛事業(yè)，我愿永遠為之奮斗！

謝謝大家，我的演講到此結(jié)束！

篇十：競聘書 競 聘

書

競聘人：寇偉成

競聘崗位：質(zhì)量檢驗部副部長

時間:2012/11/27 競 聘 書

尊敬的廠領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

您們好！首先感謝工廠為我們提供了一個競爭上崗、展現(xiàn)自我的舞臺，感謝領(lǐng)導(dǎo)給了我這次競聘機會。

這次競聘對我來說是對自我能力的挑戰(zhàn)，工廠今年把質(zhì)管部與質(zhì)量檢驗合并，質(zhì)量檢驗要更多地承擔(dān)質(zhì)量管理的作用，競聘對我來說有兩個目的：如果競聘成功，那么我就即將面臨一個新的工作內(nèi)容，我希望能夠通過我和質(zhì)檢處全體人員的努力，使質(zhì)檢處的管理工作向前邁進一步，同時在這個過程中也將實現(xiàn)我個人的價值。

我將從以下幾方面展開工作：

2010年質(zhì)檢處需要分析現(xiàn)有質(zhì)量機構(gòu)優(yōu)劣勢，整合工廠質(zhì)量資源，有效發(fā)揮質(zhì)量管理職能。隨著質(zhì)檢處人員的不斷擴充，管理幅度的加大也是目前存在的主要問題；建議成立質(zhì)量保證部，下設(shè)三個處：檢驗處—專門負責(zé)本部、箱變、中特產(chǎn)品及原材料的檢驗工作；試驗處—專門負責(zé)本部、箱變、中特產(chǎn)品的試驗和油試驗工作等試驗性工作；綜合處—負責(zé)部門的安全、計量、設(shè)備、資料、質(zhì)量、體系、對外接口等工作。

整合工廠質(zhì)量資源，形成合力，有效發(fā)揮質(zhì)量管理效能。統(tǒng)計分析2009年各工序中出現(xiàn)頻次高、關(guān)鍵質(zhì)量問題，制定相應(yīng)控制措施在2010年質(zhì)量管理過程中重點控制。針對出口、大項目、新產(chǎn)品開發(fā)項目進行提前質(zhì)量策劃，確保全過程受控。提高檢驗人員實物檢驗水平，系統(tǒng)性思考和預(yù)防性工作；主動發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。

針對生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題及時進行通報，實施質(zhì)量問題曝光和內(nèi)部宣傳工作，組織檢驗員深入車間質(zhì)量管理工作、幫助操作人員討論制定切實可行的控制措施辦法，有效地與員工溝通，預(yù)防問題的重復(fù)出現(xiàn)。

造成產(chǎn)品質(zhì)量問題的原因有很多，其中車間操作所占比重較大，根據(jù)問題的分析來看，主要是員工的質(zhì)量意識不強。因此車間質(zhì)量管理工作的重點之一就是提高車間全體員工的質(zhì)量意識，做到全員參與質(zhì)量工作。對于車間發(fā)生的質(zhì)量問題、質(zhì)量事故，往往是事后分析原因、制訂改進措施，這樣做，往往只對少數(shù)員工起到到一定的作用，而且事后處理，往往不能引起大多數(shù)員工的重視。

目前外協(xié)產(chǎn)品的質(zhì)量直接影響著新變廠的發(fā)展，外協(xié)件的配套由于沒有統(tǒng)一的、科學(xué)的、有效的管理模式作指導(dǎo)，導(dǎo)致工廠在生產(chǎn)管理中質(zhì)量改進、準(zhǔn)時化生產(chǎn)及管理等非常難以控制，甚至成為生產(chǎn)經(jīng)營中的瓶頸。為了進一步的提高外協(xié)產(chǎn)品質(zhì)量，質(zhì)檢處應(yīng)定期組織相關(guān)部門對各外協(xié)廠下發(fā)的技術(shù)條件、工藝文件進行檢查，一方面及時監(jiān)督外協(xié)廠組織學(xué)習(xí)工藝文件和更改通知單的內(nèi)容，避免問題重復(fù)性發(fā)生；另一方面根據(jù)產(chǎn)品的生產(chǎn)情況進行外協(xié)件的檢查工作，將事后發(fā)現(xiàn)問題轉(zhuǎn)變?yōu)槭虑邦A(yù)防和控制問題，及時抓住到貨產(chǎn)品的外觀質(zhì)量和內(nèi)部清潔度質(zhì)量來發(fā)現(xiàn)隱含的質(zhì)量問題。

工廠應(yīng)和原材料廠家保持互利關(guān)系，可增進兩個企業(yè)創(chuàng)造價值的能力，從而為雙方的進一步合作提供基礎(chǔ)，謀取更大的共同利益。

我競聘的崗位是質(zhì)檢處檢驗副處長，如果競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作。希望工廠能夠給我一個鍛煉和考驗的機會，使我能夠快速成長和提高，跟上工廠整體發(fā)展的步伐。

一、參與該崗位競聘的優(yōu)勢：

二、對所競聘崗位的認識：

1、該工作崗位是工廠檢驗人員的組織和管理者，而檢驗人員又擔(dān)負著把控工廠質(zhì)量命脈。

三、對所競聘崗位現(xiàn)狀分析及采取的改進措施：

1、提高檢驗人員工作的積極性，鼓舞大家工作熱情：

首先，建立一支充滿競爭活力的檢驗隊伍，改善個別檢驗人員工作不積極主動的

局面，使他們?nèi)硇牡耐度牍ぷ髦?，?chuàng)立優(yōu)勝劣態(tài)的競爭意識。由于檢驗人員大部分都是從車間的技術(shù)骨干中跳選出來，工作時間已長，若沒有體現(xiàn)出他們的工作成績，就覺得自我的人身價值無法體現(xiàn)，工作就出現(xiàn)沒有激情、懶惰情緒，其他部門員工稱檢驗工作為新變廠的“養(yǎng)老院”。要想解決這種局面，就要激發(fā)他們工作的熱情，讓他門的人身自我價值體現(xiàn)出來，可以依靠本人在檢驗和工藝學(xué)習(xí)積累的技術(shù)創(chuàng)新方面的優(yōu)點，引導(dǎo)帶領(lǐng)頭大家主動在各崗位上進行發(fā)揮長處，能夠進行質(zhì)量管理創(chuàng)新和技術(shù)方面的創(chuàng)新，調(diào)動他們的工作積極性。

2、優(yōu)化檢驗流程、健全質(zhì)量控制體系：

根據(jù)變壓器行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工廠內(nèi)控標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合工廠實際的生產(chǎn)，針對不同的檢驗工序，進行優(yōu)化檢驗流程，可設(shè)立重點檢驗點、關(guān)鍵檢驗點和一般檢驗點，針對不同工序不同的檢驗點，進行檢驗工作的規(guī)范化，不再采取一刀切的檢驗方法。

3、做好檢驗工作，向質(zhì)量要效益：

檢驗員樹立向質(zhì)量要效益意識，在工作中做好產(chǎn)品質(zhì)量的鑒別、判定、統(tǒng)計、數(shù)據(jù)的匯總、分析、質(zhì)量問題的有效預(yù)防、及時匯報的職能，針對每月質(zhì)量成本損失的大小，作為檢驗人員過程考核指標(biāo)，加強檢驗人員做好本質(zhì)工作，控制好產(chǎn)品質(zhì)量。

4、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)、規(guī)范檢驗職能：

2）根據(jù)多年來質(zhì)量問題發(fā)生的規(guī)律，以及工廠現(xiàn)有的生產(chǎn)管理模式，大部分生產(chǎn)車間都是白班和夜班兩班，在夜班車間管理相對薄弱，同時也是車間員工缺乏意識，容易發(fā)生質(zhì)量問題。