第一篇：關于牛奶場整改工作的報告

關于牛奶場整改工作的報告

2012年11月7日牛奶生產(chǎn)的“永豐鮮牛奶”（243ml/袋），在貴州省質(zhì)量監(jiān)督局組織的2012年食品生產(chǎn)加工環(huán)節(jié)抽樣中有關指標未合格。2012年11月26日接到質(zhì)量技術監(jiān)督局的整改通知，公司領導高度重視，立即組織召開牛奶場相關工作專題會議，成立整改領導小組，會議要求牛奶場必須提高管理，狠抓產(chǎn)品質(zhì)量確保食品安全，牛奶場必須增強法人責任意識，完善相關管理制度，提高食品安全思想認識，各個生產(chǎn)管理環(huán)節(jié)明確責任并明確各責任人的相應職責，牛奶場須加強生產(chǎn)人員、管理人員的技能培訓，特別是檢測崗位人員檢測能力，要求牛奶場及時組織職工結(jié)合國家相關的法律法規(guī)和牛奶場各項規(guī)章制度、生產(chǎn)操作規(guī)程、用制度管理企業(yè)、用制度管理職工、形成長效管理機制，以確保不合格的飼料不進場，不合格的奶不進入生產(chǎn)環(huán)節(jié)，不合格的產(chǎn)品已進入銷售環(huán)節(jié)，對消費者負責，對社會負責。整改工作情況：

1、將霉變的草料銷毀，立即購進干燥、干凈符合公司飼養(yǎng)要求的草料喂奶牛。

2、霉變玉米退回銷售商，重新購進新鮮符合公司要求的玉米喂牛。

3、設立草料管理專職人員，健全管理責任制度，設立

牛奶產(chǎn)品出廠前檢測專職檢測員，要求在崗檢測員，必須持證上崗，提高檢測能力，達到國家相關標準，嚴格執(zhí)行國家、本場各項制度。

4、從擠奶至罐裝整條工藝流程的崗位人員，要加強責任心，維護好設備，達到衛(wèi)生要求，嚴格掌握加工鮮奶在設備流程的時間，杜絕差錯事件發(fā)生。

5、產(chǎn)品包裝在崗人員，要嚴格把好包裝質(zhì)量關，包裝材料應清潔無害，妥善保管。

6、鍋爐、壓力容器崗位人員，要嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)管理制度，時刻高度重視，壓力容器正常操作規(guī)程，持證上崗，確保生產(chǎn)流程所需的壓力供給，保證產(chǎn)品質(zhì)量。

7、加工車間大門上崗人員，要嚴格執(zhí)行食品生產(chǎn)安全制度，生產(chǎn)員工在進入車間生產(chǎn)時，要保持個人衛(wèi)生，必須將手洗凈，穿戴清潔的工作衣、帽，消毒池要按時間規(guī)定進行配制消毒液和更換消毒液，防止生產(chǎn)人員把病菌帶入車間，對非生產(chǎn)人員一律不準進入生產(chǎn)車間。

8、要求牛奶場場長、副場長嚴格執(zhí)行中華人民共和國食品衛(wèi)生法和總公司、本場各項規(guī)章制度，對本場配制品加工、生產(chǎn)、管理要達到下列要求。

（1）保持場內(nèi)外環(huán)境整潔衛(wèi)生，采取消蒼蠅、老鼠、蟑螂和其他有害昆蟲及其茲生條件的措施，與有害場所保持規(guī)定的距離。

（2）本場應有生產(chǎn)的乳制品產(chǎn)品品種、數(shù)量相適應的食品原料處理、加工、包裝、貯存等場所。

（3）應當有相應的消毒、更衣、盆洗、采光、照明、通風、防腐、防塵、防蠅、防鼠、洗滌、污水排入、存放垃圾和廢棄物的設施。

（4）設備布局和工藝流程應當合理，防止待加工食品與直接入口食品、原料與成品交叉污染。

（5）生產(chǎn)過程中使用的器具，使用前必須洗凈、消毒，用具用后必須清凈，保持清潔。

（6）貯存、運輸和裝卸食品的容器包裝，工具、設備、車輛必須符合安全條件，無害，保持清潔，防止污染。

（7）狠抓本場職工，上崗生產(chǎn)進入車間的個人衛(wèi)生、要求、洗手、換鞋、穿戴清潔工作衣、帽，要經(jīng)過消毒池消毒后，方可進入車間。

（8）用水必須符合國家規(guī)定的城鄉(xiāng)生活飲用水衛(wèi)生標準。

（9）使用的洗滌劑、消毒劑，應當對人體安全、無害。以上整改工作組的要求，牛奶場要迅速整改，整改工作組將在近期對整改工作進行復查，達不到要求的，將再次限期整改，直至達到標準，符合整改要求。

二O一二年十二月十八日

第二篇：2019整改工作報告

2019整改工作報告

按照**主題教育的部署要求，為達到自我教育、自我提高的活動目的，在開展談心活動、民主評議廣泛收集意見和專題組織生活會開展批評與自我批評的基礎上，通過認真學習理論、深刻分析黨性，對照《黨章》，針對本人存在的問題，制定整改方案如下：

一、指導思想

以新時代中國特色社會主義新思想為指導思想，對照《黨章》及《新時期共產(chǎn)黨員先進性標準》，對照黨員先進典型，結(jié)合本職工作崗位，明確個人奮斗目標，針對個人存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，以個人實際行動體現(xiàn)共產(chǎn)黨員先進性。

二、存在的問題和不足

1、理論學習不夠?qū)?。主要表現(xiàn)在學習不刻苦、不自覺，缺乏學習的自覺性、積極性和主動性。與工作關系不大或上級沒有要求的就少學或干脆不學，大量的時間浮于事務性工作和各種應酬，沒有真正坐下來，沉下去，深鉆細研，系統(tǒng)領會，在武裝思想上下功夫，導致對一些理論問題認識模糊，理想信念不夠堅定；在理論聯(lián)系實際上研究的不深不透，往往在實際工作中生搬硬套，沒有很好地結(jié)合工作實際，解決突出問題，存在學用脫節(jié)、學用兩張皮的現(xiàn)象。

2、工作作風不夠硬。對基層一些工作或問題只是了解表面，沒能靜下心來，深入研究探討，沒能更多地深入到群眾中，溝通思想、交換意見，對基層存在的困難和問題，群眾的意見和想法知之不多，難以提出指導性的意見，解決基層的實際問題。過多注重對上負責，而忽略對下負責，過多重視完成任務，而輕視工作實效，往往提出不切合實際的要求，制訂難以實現(xiàn)的指標，“紙上談兵”、“閉門造車”的問題比較明顯。

3、創(chuàng)新意識不夠強。從當前反腐敗工作的需要看，創(chuàng)新的意識不強，思路不寬，層次不高，滿足于上傳下達的傳統(tǒng)工作方法和思路，沒有走出照搬照抄、生搬硬套的誤區(qū)。在如何緊密結(jié)合當前國稅工作的新情況，對加強稅收執(zhí)法權和行政管理權監(jiān)督的新手段、新方法研究探索不夠，對深化新形勢下黨風廉政教育的新思路、新載體開拓創(chuàng)新欠缺，存在只求穩(wěn)妥，不愿開拓的保守觀念，在一定程度上束縛了思想，導致黨風廉政工作方法年年老一套，滯后于形勢的發(fā)展，影響了黨風廉政工作的應有效果。

4、敬業(yè)精神不夠好。始終如一、勤勤懇懇、吃苦耐勞的敬業(yè)精神不足。工作中，一定程度地存在著情緒化問題，情緒好時，工作能夠積極主動，想辦法，當參謀；情緒差時，就消極應付，撥一撥，轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。在對待違紀問題和一些不良現(xiàn)象存在失之于寬，失之于軟的現(xiàn)象。往往是就事論事、就問題抓問題，考慮各種復雜關系多，顧慮重重，縮手縮腳，說的硬，做的軟，沒有從源頭治理和標本兼治的角度深究深責，沒有做到“兩手抓、兩手都要硬”，重教育，輕懲處的問題比較突出。

5、自我要求不夠嚴。按照“兩個務必”的要求和“四大紀律、八項要求”、省局的“三項規(guī)定”、區(qū)委提出的“三條禁令”，對照自己的工作和生活進行自查，在工作和生活中的一些細節(jié)上還存在需要注意的地方，在接待上級領導和橫向溝通上，有時礙于感情和面子，也有“請吃”和“吃請”等問題，沒有用心在“大氣候”中營造清正的“小環(huán)境”，對社會上普遍存在的不良現(xiàn)象抵制不力或著是認同順從，習慣成自然，思想懈怠，紀律觀念不夠強，自我要求不夠嚴。

三、整改目標

1、堅定共產(chǎn)主義的理想信念，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念，自覺做三個代表重要思想的擁護者、實踐者。

2、進一步解放思想，更新觀念，增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識，爭做為經(jīng)濟發(fā)展服務的典范。

3、增強學習的自覺性，全面提高自身素質(zhì)，提高自我管理能力，爭做學習的先進、守紀的表率，樹立好黨員形象。

4、繼承黨的光榮傳統(tǒng)，發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風，以廉潔、高效的工作標準，努力在本職工作崗位上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

四、整改措施

一是深入學習理論知識。系統(tǒng)地學習辯證唯物主義和歷史唯物主義知識，提高認識、分析和解決問題的基本能力；認真學習黨的理論，堅定理想信念，強化宗旨意識，端正工作態(tài)度，激發(fā)工作動力。

二是全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識，透過現(xiàn)象看本質(zhì)，把握工作中的內(nèi)在規(guī)律，自覺按規(guī)律辦事。廣泛學習黨的方針、政策和國家法律法規(guī)，當好執(zhí)行政策和執(zhí)法執(zhí)紀的表率。努力學習現(xiàn)代科學技術知識，緊跟時代前進步伐，學用結(jié)合，不斷增強為人民服務的本領。

三是認真學習黨紀、政紀。認真學習黨紀、政紀、法規(guī)，不斷增強紀律觀念和廉政意識，自覺做到警鐘長鳴，嚴格做到清正廉潔。

四是堅持開展自我批評。堅持對自己的學習、工作和思想進行總結(jié)，主要是查找問題和不足，邊查邊糾，自責不自寬，嚴格要求自己，做到防微杜漸。

五是虛心學習先進典型。以先進典型為標桿，虛心學習他們先進的思想，高尚的情操，優(yōu)良的作風，過硬的能力，對照先進找差距，取人之長，補己之短。

總之，我將以這次保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，嚴格按照區(qū)局黨組的要求，在領導和同志們的大力幫助下，認真整改自身存在的問題和不足，力爭通過這次教育活動，自己在思想觀念、工作作風和紀律表現(xiàn)上都有明顯進步，努力發(fā)揮好黨員的先鋒模范作用，為促進稅收任務完成做出自己最大的貢獻。

第三篇：整改工作報告

淅川縣分公司卷煙營銷管理部 卷煙規(guī)范經(jīng)營工作整改報告

縣局：

按照上級關于進一步加強內(nèi)部專賣管理監(jiān)督工作的要求, 本著“追根求源，查漏補缺，整改徹底，完善提高”的原則，就我單位2010卷煙內(nèi)部監(jiān)督管理工作中存在的問題進行了深刻剖析和整改，現(xiàn)將具體情況報告如下：

一、對存在問題的反省和認識

對于卷煙經(jīng)營過程中，出現(xiàn)的嚴重不規(guī)范經(jīng)營行為，我單位在市、縣兩級的指導下，對存在的問題進行了剖析和深刻反省，對照卷煙網(wǎng)絡從業(yè)規(guī)范和規(guī)范管理制度，進行對標檢查，條分縷析，逐項整改。綜合出現(xiàn)的問題，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：

1、政策觀念淡薄。對卷煙經(jīng)營內(nèi)部監(jiān)督管理工作的規(guī)定認識上有偏差，尺度把握不嚴格，對上述問題認識局限于不違反上級規(guī)定的層面去理解，對帶來的負面影響認識不足。

2、規(guī)范自率意識不強。上述問題表明了一線營銷人員觀念淡薄，自律意識不強，未能嚴格按照上級關于網(wǎng)絡運行規(guī)范行事，違反操作規(guī)程，造成了不可避免的社會影響。

3、政策執(zhí)行不到位。對于一戶一碼政策的執(zhí)行當中，缺乏嚴格的過程監(jiān)督，對業(yè)務人員經(jīng)營行為監(jiān)管不到位。

4、內(nèi)部監(jiān)督管理缺失。在網(wǎng)絡從業(yè)人員是否按照流程運

行，規(guī)程操作。履行崗位職責的監(jiān)督監(jiān)控，經(jīng)營環(huán)節(jié)的過程管理方面存在漏洞。

以上問題的發(fā)生教訓是深刻的，我們愿意誠懇的接受上級的教育和處理，認真查擺工作中存在的問題，積極整改，查漏補缺，徹底向不規(guī)范行為告別，踐行“兩個至上”，用實際行動維護行業(yè)大局穩(wěn)定。

二、整改措施

一、強化教育，提高規(guī)范經(jīng)營意識。卷煙營銷管理部門將組織所有卷煙從業(yè)人員利用每天夜晚進行學習培訓，重點學習煙草專賣法律法規(guī)、各級規(guī)范經(jīng)營制度、規(guī)定以及卷煙網(wǎng)絡運行規(guī)范。明示承諾，從思想上、認識上充分認識行業(yè)卷煙規(guī)范經(jīng)營的重要意義。引導各崗位網(wǎng)絡從業(yè)人員從安身立命，企業(yè)長治久安，行業(yè)長遠發(fā)展的高度去認識體會規(guī)范經(jīng)營的緊迫性，必要性；通過教育學習形成自覺學習和嚴格執(zhí)行的良好氛圍，達到相互監(jiān)督，過程監(jiān)控，規(guī)范經(jīng)營，嚴格管理的良好工作機制。

二、規(guī)范流程確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售。一是嚴格貫徹落實國家局訂單供貨工作流程的要求，在經(jīng)營工作中堅持“平等互利、公平公正、公開透明”的原則，確保訂單真實性；二是嚴格供貨標準，不超限量標準，合理分配貨源，平穩(wěn)均衡供貨，確保入網(wǎng)、落地、入戶銷售三個100%；三是在貨源供應方面，堅持科學合理、公正透明分配原則，對順銷貨源在合理定量的前提下滿足供應，對緊俏貨源，根據(jù)客戶分類與實際經(jīng)營能力進行分配。四是進一步完善監(jiān)管理制度

提升管理手段。強化日常監(jiān)管，重點查證貨源分配公正合理性，緊俏貨源到位情況，確保不出現(xiàn)誘發(fā)因素和問題。

三、嚴格規(guī)程確保送貨到位無遺漏。嚴格按照卷煙商品交接，出入庫手續(xù)無縫對接，簽名確認制度的執(zhí)行確保入網(wǎng)銷。送貨車組倉儲保管兩對照，核實交接數(shù)量、品種、規(guī)格，履行交接手續(xù)，確保落地銷售。送貨過程中嚴格執(zhí)行卷煙零售客戶實名簽收制度，按照網(wǎng)絡流程和規(guī)程，提請客戶清點，簽收，確保入戶銷售；配送管理部門，切實加強卷煙售后管理，重點考核送貨到位率，送貨成功率，整理清點票證手續(xù)，歸檔整理，定期回訪檢查，確保送貨環(huán)節(jié)不出現(xiàn)任何問題。

四、強化監(jiān)管力度，堵塞不規(guī)范經(jīng)營漏洞。堅持不懈做好內(nèi)部監(jiān)督管理工作。嚴格按照上級關于規(guī)范經(jīng)營工作的相關要求，切實做好如下工作：一是加強教育，牢固樹立規(guī)范經(jīng)營意識。通過對問題的剖析，從人員的思想認識上入手，加大教育力度。二是加強組織紀律，增強執(zhí)行力，對上級的各項規(guī)定嚴格執(zhí)行到位，確保政策執(zhí)行不走樣，不變調(diào)，不變通。三是扎實工作，積極穩(wěn)妥地開展經(jīng)營，切實加強營銷基礎工作管理，加大監(jiān)管力度，確保整體工作的規(guī)范有序。四是按照“標本兼治，著力治本”的工作方針，繼續(xù)深入開展內(nèi)部監(jiān)管專項治理活動，加大治本力度，提高管理水平，加快建立誠信體系。五要進一步落實責任，強化監(jiān)督，按照規(guī)范經(jīng)營自查程序和標準，進行梳理和自查，確保不出現(xiàn)任

何問題。

淅川縣煙草分公司

二0一0年八月二十日

第四篇：案場整改問題

關于案場整改問題

1.業(yè)務員說辭問題

針對目前業(yè)務員在接待案場客戶以及樣板間客戶時的說辭問題，進行整理并傳導運用。

進度：說辭已經(jīng)整改，業(yè)務員正在吸收并結(jié)合實踐運用。

2.晚班問題

暑假及夏季在傍晚的人流量較大，針對此在7月23日起至8月底，安排晚班值班至每晚八點半。

進度：已排版并正在進行，目前值班過程中能接到1-2組客戶。

3.每日來訪客戶登記盤查問題

針對現(xiàn)有業(yè)務員接待中的問題以及成交率低等問題，每日下班前進行客戶梳理工作，提高業(yè)務能力和以及成交率。

進度：每日下班前會梳理，包括客戶基本信息整理以及來訪渠道和客戶所在地的整理，便于日后廣告推廣。

4.關于房源銷控問題。

現(xiàn)有剩余樓棟較多，不能集中去化個別樓棟。針對這種情況，采取案場通過折扣方式逐步去化某個樓棟，達到理想去化目標。

進度：由于七月下旬推出3#和30#，目前集中推這兩棟房源，下周起再進行其他樓棟銷控。

5.案場制度完善問題

由于現(xiàn)場來訪客戶大于每日匯報客戶數(shù)量，很多客戶不留電話就走，造成后續(xù)追蹤困難，項目客戶流失?，F(xiàn)針對該情況，對業(yè)務員要求到訪客戶無論什么情況一律留客戶電話，第一次不留罰10元，第二次20元，以此類推。

進度：已嚴格按照該制度進行。

6.未成交客戶追蹤情況

該項目積累了很多未成交客戶，以及離職業(yè)務員的客戶和現(xiàn)有業(yè)務員未及時回訪的客戶。這些資源如果重新整理回訪，肯定能提高銷量，也帶動業(yè)務員積極性。

進度：優(yōu)先新業(yè)務員回訪，第一是新業(yè)務員積極性高，第二他們資源較少。正逐步整理中。

第五篇：整改工作報告

整改工作報告

領會14日安全會議精神，結(jié)合我校存在的問題，現(xiàn)將整改方案報告如下：

1． 已安排專人將教室，宿舍內(nèi)不合格電線或拆除或更換，插座（不達標）已拆除。2． 重新購置一批新的滅火器，已安放在指定位置。3． 安排專人將應急燈檢修一遍，更換不能使用的應急燈。

4． 宿舍護欄已維修，加固，三樓女生宿舍已封閉。5． 對食堂進行衛(wèi)生大掃除，并安排輪流打掃，保持每日潔凈。

6． 我校專門聘請一位30歲男性為我校門衛(wèi)并配備專用防暴，防護器材。

7． 我校正在積極辦理《房屋安全簽定報告》。8． 已領取《食堂衛(wèi)生許可證》

廣大私立學校

2010-12-20