第一篇：2011秋季補(bǔ)招工作總結(jié)

一﹑擺攤方面

盡管在三天的擺攤中，我負(fù)責(zé)的是最后一天下午的，但是出現(xiàn)的問題也還真不少。

1.首先，作為擺攤的負(fù)責(zé)人，我沒有及時去了解好當(dāng)天中午的物資放在哪里跟我們的帳篷要在哪里擺，只是去那里看到百步梯的在，就順勢跟著他們做。

2.沒有能很好的調(diào)配好其他部門人員的工作，導(dǎo)致后來才發(fā)現(xiàn)，原來坐在帳篷里面的五個有三個是宣推部門的，人家來問起文體部的時候，我們還要跑去外面把文體部的人給叫回來。

3.在擺攤之前沒有跟他們說好他們各自負(fù)責(zé)的工作，有些人甚至不知道自己該做些什么，只是坐在一旁發(fā)呆。另外，也沒跟他們強(qiáng)調(diào)好招人要以社聯(lián)整體為準(zhǔn)，導(dǎo)致后來出現(xiàn)了各部門拉人，搶人事件。

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二﹑掃樓方面

在這次招新中，我負(fù)責(zé)的是掃樓項目，但卻感覺自己做的很多處都不到位，還是需要好好的自我檢討一番的。

1.最重要的一點，這次的掃樓負(fù)責(zé)是我跟昭蘭負(fù)責(zé)的，但很多事情我卻自己包攬了，缺失了合作意識，搞得自己累不說，其間也不免的出現(xiàn)了許多的遺漏。

2.作為掃樓負(fù)責(zé)人，我也沒有及時的跟總負(fù)責(zé)人和部長們匯報自己的工作進(jìn)度，每次都是別人問起，我才想到要匯報情況，這樣導(dǎo)致其他人都不知道我負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行到哪一階段了。

3.可能也是因為這次招新比較急，所以在催促其他部門交那個掃樓人員安排表上也出現(xiàn)些許問題。很多部門交的安排表都比較遲，也需要我們?nèi)ゴ叽俸脦妆椴拍苁正R，這個或許以后可以通知的早一點，讓他們部門內(nèi)部盡早的決定，也方便于我們及時分配和整理。

4.在掃樓之前的馬甲，工作證分配方面上，我們準(zhǔn)備的馬甲跟工作證明顯不夠用，分配到一個宿舍樓上的也僅僅能有一件馬甲，一件工作證而已，這樣對比于學(xué)生會跟百步梯，明顯的有點氣勢不夠，希望下次能及早跟辦公室那邊溝通好，最大限度的借出多點黑馬甲跟工作證。

5.今年的掃樓結(jié)果比較慘淡，而且我了解到很多的工作人員都要在宿舍樓里面等，等那些同學(xué)參加活動或者上課回來。所以我建議下次決定掃樓時間之前能事先大概了解下那些大學(xué)院是否有活動，有課，這樣拉到報名的人員可能會更多。

6.在分配物資給每棟樓之前沒能做好記錄，雖然后來沒有物資丟失，但覺得下次在掃樓分配物資之前最好能記下各棟樓分配了多少件馬甲，多少件工作證，這樣更方面回收管理。另外，在掃樓之前要先了解好掃樓進(jìn)入的批條是在哪個組織手上，并在之前跟各棟樓的負(fù)責(zé)人交代清楚。

三﹑面試方面

1.在這次的面試過程中，給人的感覺的確很亂，很多方面的考慮都不夠周全。

2.首先感覺是面試地點上，由于借課室的不及時，加上很多學(xué)院，協(xié)會要舉辦活動，我們各部門的面試時間不太統(tǒng)一，地點也并沒有多大的相連。

3.另外一個是由于在面試之前我們都沒有認(rèn)真的去看策劃，后來需要芷青一個個的去講解，這就讓大家對面試的流程方面掌握的不太好，導(dǎo)致后來面試拖的時間也很長，整場面試拖的很久才能結(jié)束。

4.還有面試通知方面做得也不夠到位，二輪面試上甚至出現(xiàn)有一組4個人都沒接到通知的情況，希望下次在通知上能電話通知或者讓他們收到短信記得回復(fù)下。

5.大家對于想招什么樣的人確實沒有什么明確的標(biāo)準(zhǔn)，這樣就導(dǎo)致在一場面試完之后，大家對于面試者討論的時間拖得過長，影響了下一場面試的時間。

6.好了，煽情的也寫完了，總結(jié)錯誤的也寫完了，就這些了。也希望在下一次社聯(lián)秋季招新的時候能避免這些失誤，把招新辦的更好。好了，吼一句:社聯(lián)加油，人力加油！

招新工作總結(jié)—陳榮彪

招新總的來說還是順利的結(jié)束了，但其中卻暴露出了許多的問題，值得去總結(jié)和思考。

我是和愈華負(fù)責(zé)物資這一方面的。物資怎么說呢，事情會比較多，關(guān)鍵是繁瑣。而且物資關(guān)系整個活動，尤其像招新這種對物資的依賴程度比較大的活動。不過這些都不是用來為錯誤開脫的借口或理由。

首先是在第一天里，愈華由于對物資的量得把握不太準(zhǔn)確，導(dǎo)致派發(fā)的表格嚴(yán)重的超出，使得后面的物資出現(xiàn)持續(xù)的吃緊。當(dāng)然這也和我有關(guān)，我沒有主動的和他聯(lián)系，我們兩人之間的信息交流不夠，兩個人之間的行動不是很統(tǒng)一，這是以后最應(yīng)該值得注意的一個地方，無論是什么工作都涉及到信息的處理，信息的流暢度很大的決定了事情進(jìn)展的順利還有最后的成敗。所以以后在工作中，和人合作要注意彼此的信息共享，這樣兩個人的優(yōu)勢才能更好的體現(xiàn)和得到回報。然后在處理物資之類的問題的時候要具體要物資的量，越具體越好，而且心中時刻要有一個清晰的認(rèn)識。

然后就是物資的及時清點。在第一天的擺攤中丟失了一塊桌布，事情不大不小，然而這也是一個錯誤，誰知道下次丟失的會是什么呢？關(guān)鍵是要從中吸取教訓(xùn)，雖然這是擺攤負(fù)責(zé)人的過失，但事先我們沒有對他們過多的強(qiáng)調(diào)，物資既然是我們負(fù)責(zé)，丟失當(dāng)然也是我們的責(zé)任。在擺攤結(jié)束后的清點工作進(jìn)行的還比較到位，在接下來的兩天中，物資也有得到及時的補(bǔ)充和更進(jìn)，后兩天的活動比于第一天有很大的改善和提高，這與這兩個方面的努力是分不開的。所以，任何一件事情，都有它存在的必要，每一件小事都是緊要的一環(huán)，直接影響的是整個活動的結(jié)果。在今后的工作中，無論接到什么工作，不論是大小輕重，都應(yīng)該認(rèn)真地對待，既然要做，就要做到最好。

在物資這方面還有一個問題要值得注意。在面試的時候有向C9那邊借膠凳。但在借的時候，因為是幫整個社聯(lián)九大部門一起借，所以其他部門有來人搬自己部門的膠凳，但是當(dāng)時的秩序非常的亂，后來哪些部門借了多少都不能準(zhǔn)確地知道。這不是因為事先沒有和他們交待，然而各個部門之間的嫌隙我覺得還是存在，后來在還膠凳的時候也有體現(xiàn)，幾乎都是我們部門在搬。這就提醒在以后如果要

是有和其他部門打交道的工作，一定要注意和其他部門的溝通和交流。然后要有具體的分工，在事先要強(qiáng)調(diào)好各自部門的工作。在擺攤的時候也存在這個問題，雖然在招新是面向整個社聯(lián)，但各部門之間的競爭還是存在，比如過多地宣傳自己的部門和拉人等，還有因為交流或者協(xié)商的不到位，導(dǎo)致有些人在工作的時候無所事事。任何事情都涉及它的核心利益，所以在做事的時候要從整體利益，從大局出發(fā)，比如這次招新就應(yīng)該是從社聯(lián)的整體去考慮。

在做任何事情的時候，在做事情之前就要對所有的事情有個具體的輪廓。越具體越好，這樣在真正實行的時候就不會出現(xiàn)比較大的偏差。這是我的又一個經(jīng)驗。比如物資，在做策劃的時候都會有個物資清單和預(yù)算。但物資涉及到方方面面，雜而且細(xì)，往往不能夠?qū)懭?，但有些物資如果沒有而臨時在去辦理的話就會顯得很被動和倉促。做一件事情可以從結(jié)果出發(fā)，要達(dá)到什么樣的結(jié)果就要有什么樣的過程，什么樣的過程又會需要什么樣的物資，這樣一環(huán)接一環(huán)出錯的概率就會大大的降低。

再來總結(jié)一下物資以外的。在這次招新的過程中，還出現(xiàn)了一些問題。

在面試的時候由于是芷清一個人在全部做，所以出的問題比較多，這就說明“人多力量大”還是有道理的，每個人有每個人的優(yōu)點和長處，在一個大的活動中，如果能發(fā)揮每個人的優(yōu)點，這樣行動起來就會更好的運轉(zhuǎn)，我想這就是為什么社聯(lián)要設(shè)九個部門的原因，也是造物主讓每個人不一樣的原因，在工作中善于調(diào)動積極的因素去彌補(bǔ)不足的地方，綜合和統(tǒng)籌規(guī)劃好整體的布局，這樣才是正確的處理事情的方法。

還有一點就是要注意細(xì)節(jié)，這個雖然師兄師姐們有強(qiáng)調(diào)過很多次，但每次還是會在這里出現(xiàn)問題。細(xì)節(jié)這個東西很難把握，因為它“細(xì)”，而每個人不可能每次都能夠注意到每個細(xì)節(jié)，所以能做的就是在工作的時候反復(fù)提醒自己，力求做到完美，然后盡量養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣。

以上就是這次活動的總結(jié)，一次總結(jié)，一次收獲。

春季招新工作總結(jié)——陳昭蘭

這一次部門的招新進(jìn)行得還算順利，雖說出現(xiàn)一些細(xì)節(jié)問題或某些突發(fā)狀況，但最終也圓滿結(jié)束了。

從這次招新中，我收獲了不少東西。主要是第一次作為面試官，感觸良多。這不禁讓我想起之前自己作為面試者的情景，心情差不多一樣的緊張，但坐在那里的感覺卻相差甚遠(yuǎn)。

我同亮東是掃樓的負(fù)責(zé)人，我覺得我倆在配合方面做得挺好，什么事都有事先溝通，不存在工作進(jìn)度不一的情況。還有值得肯定的是，作為面試官，我很公平公正地對待了每一位面試者，毫無私心。再者，對于即將成為我們?nèi)肆Φ囊粏T的面試者，我都反復(fù)認(rèn)真地考慮過。

但我一直在懷疑自己的積極性，因為我做的事真的是屈指可數(shù)。雖說是和亮東一同負(fù)責(zé)掃樓的事，但大部分是亮東在忙。而且看著芷清他們，我不得不反思了。

第二篇：騰訊實習(xí)生補(bǔ)招

騰訊實習(xí)生招聘宣講【崗位增加】

招聘時間：2012-05-25 18:30

發(fā)布時間：2012-05-21

招聘地點：2217教室 現(xiàn)場負(fù)責(zé)人：夏吉莉老師閱讀次數(shù)：1505騰訊網(wǎng)絡(luò)平臺部招聘宣傳

親愛的同學(xué)，您使用過QQ嗎？QQ已有7.2億活躍用戶，同時在線超過1.5億??

親愛的同學(xué)，您使用過Qzone嗎？Qzone有著5.5億活躍用戶??

親愛的同學(xué)，您使用過騰訊微博嗎？ 騰訊微博有3.7億注冊用戶，6800萬日活躍賬戶??

親愛的同學(xué)，您訪問過QQ.COM嗎？QQ.COM，中國訪問量最大的門戶網(wǎng)站。

親愛的同學(xué)，您登陸過朋友網(wǎng)？朋友網(wǎng)已經(jīng)超過2億活躍用戶??

親愛的同學(xué)，您使用過微信嗎？微信用戶數(shù)已突破1億，正高速增長中??

親愛的同學(xué)，您玩過QQ游戲嗎？QQ游戲，國內(nèi)第一互動娛樂平臺??

??

這些都是騰訊的業(yè)務(wù)，而且它們只是騰訊數(shù)百個業(yè)務(wù)之一。

到底在龐大的業(yè)務(wù)背后，支撐它們持續(xù)健康發(fā)展的平臺是如何的呢？這里還有一個還鮮為人知的神秘舞

臺。

這里，有帶寬達(dá)到T級別的互聯(lián)網(wǎng)出口，任意兩臺服務(wù)器之間，萬兆流量通行無阻；

這里，有全國上50P的互聯(lián)網(wǎng)內(nèi)容承載；

這里，有全國超100個數(shù)據(jù)中心的宏大網(wǎng)絡(luò)體系；

這里，有全國超100G的光路，將用戶數(shù)據(jù)在各數(shù)據(jù)中心內(nèi)自有流轉(zhuǎn)；

這里，每天有幾十億采集信息的網(wǎng)管系統(tǒng)，自動化的海量調(diào)度系統(tǒng)，智能的調(diào)度著海量的互聯(lián)網(wǎng)流量與

信息流；

這里，還有自主研發(fā)的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、服務(wù)器、OS系統(tǒng)以及各種云平臺；

這里，還有最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)虛擬化、云網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)、高帶寬傳輸系統(tǒng)、以及業(yè)界前瞻性的openflow、SDN等

系列標(biāo)準(zhǔn)與研發(fā)項目。

。。。

這里，就是騰訊海量互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的支撐平臺。

------承載了全球互聯(lián)網(wǎng)第三大公司的業(yè)務(wù)，全亞洲第一大海量運營基礎(chǔ)架構(gòu)體系；作為中國最大的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)之一，騰訊擁有中國最大的服務(wù)器集群，以及為這些服務(wù)器提供運行環(huán)境的全亞洲最大的數(shù)據(jù)

中心。

在這個支撐平臺的背后，活躍著：

一支由中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)杰出的架構(gòu)師、設(shè)計師以及專業(yè)工程師組成的數(shù)據(jù)中心規(guī)劃、網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計團(tuán)隊。

一支從容應(yīng)對海量建設(shè)任務(wù)的IDC建設(shè)、優(yōu)化、運營團(tuán)隊。

一支人均運維能力超過1萬臺服務(wù)器的運營經(jīng)理團(tuán)隊、專業(yè)服務(wù)團(tuán)隊。

一支7*24*365全天候監(jiān)視和管控騰訊全球基礎(chǔ)架構(gòu)的運營服務(wù)團(tuán)隊

。。。

而這些，都在騰訊網(wǎng)絡(luò)平臺部的大家庭中。

網(wǎng)絡(luò)平臺部，承擔(dān)騰訊全球基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)支撐、海量服務(wù)運營、全球業(yè)務(wù)監(jiān)視與控制，目前成員超過200

人。

我們的宗旨---“為公司提供優(yōu)質(zhì)、敏捷的端到端基礎(chǔ)架構(gòu)平臺與服務(wù)；面向業(yè)務(wù)構(gòu)建高效、穩(wěn)定、低成本的云服務(wù)平臺，實現(xiàn)業(yè)界領(lǐng)先的基礎(chǔ)架構(gòu)平臺運營能力；為支撐公司業(yè)務(wù)高速發(fā)展和建立競爭優(yōu)勢貢

獻(xiàn)價值 ”

對于您來說——

這里，是一個壓力與收獲并重的機(jī)會。

這里，是一個挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的舞臺。

這里，您必須做好充足的思想準(zhǔn)備，能夠藐視壓力，迎接挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)。

這里，您不必?fù)?dān)心沒有個人發(fā)展的空間和機(jī)會，相反您需要擔(dān)心的，是自己的求知欲以及學(xué)習(xí)、成長的速度，能否跟上騰訊互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心的發(fā)展節(jié)奏。

如果您正好是網(wǎng)絡(luò)通信、信息工程、電子科技、計算機(jī)等相關(guān)專業(yè)的同學(xué)，如果您對數(shù)據(jù)中心行業(yè)有強(qiáng)大的興趣和熱愛，希望能數(shù)十年如一日的在這個領(lǐng)域發(fā)展；

如果您希望成為業(yè)界炙手可熱的運營人物，站在互聯(lián)網(wǎng)業(yè)界的巔峰；

如果您希望親身參與中國最大互聯(lián)網(wǎng)海量業(yè)務(wù)的運營事業(yè)；

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來吧，來騰訊實習(xí)，將是您最正確的選擇。

在騰訊實習(xí)期間，您將獲得：

完備的培訓(xùn)，包括各類綜合培訓(xùn)及專業(yè)培訓(xùn)，名師指導(dǎo)，項目親身實踐等各種讓您提升能力和素質(zhì)的機(jī)

會；

直接參與重大項目的機(jī)會，理論付諸實踐。

。。。

您還需考慮嗎？您準(zhǔn)備好了嗎？

招聘崗位：運營服務(wù)工程師（網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器/工具系統(tǒng)）

1、有服務(wù)的心態(tài)，能持續(xù)對事務(wù)精耕細(xì)作，不斷創(chuàng)新，勇于面對并克服困難

2、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器/系統(tǒng)的日常運營管理；

3、數(shù)據(jù)中心網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器/系統(tǒng)的日常故障處理、應(yīng)急響應(yīng)及現(xiàn)場支持；

4、數(shù)據(jù)中心的網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器/系統(tǒng)的建設(shè)、擴(kuò)容、優(yōu)化等工作。

5、對日常網(wǎng)絡(luò)/服務(wù)器/系統(tǒng)運維方法的優(yōu)化，并有效的結(jié)合工具系統(tǒng)提升運營效率；

6、理解業(yè)務(wù)應(yīng)用對基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)的要求，為業(yè)務(wù)提供基礎(chǔ)架構(gòu)側(cè)的服務(wù)支持；

7、進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)海量數(shù)據(jù)分析和數(shù)據(jù)挖掘，以發(fā)現(xiàn)設(shè)計/流程/運營等不同環(huán)節(jié)的薄弱點，并提出優(yōu)化方案；

8、基于ITIL的標(biāo)準(zhǔn)化運營體系，進(jìn)行資源管理、容量管理、服務(wù)管理、變更管理及第三方管理等；

9、攻克運營中的階段課題。

安全平臺部新增需求：軟件開發(fā)工程師

軟件開發(fā)工程師崗位要求：

1.大學(xué)本科以上學(xué)歷

2.精通C/C++;熟悉linux/unix系統(tǒng)

3.熟悉數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)

4.熟悉SQL語言

5.對數(shù)據(jù)敏感，有較強(qiáng)的邏輯思維和數(shù)據(jù)分析能力

本次招聘行程安排：

2012年5月25日晚上18：00宣講會

2012年5月26日上午9：00-11：00 筆試

2012年5月26日下午 14：00-20：00 集體面試

2012年5月27日全天 9：00-18：00 技術(shù)面試+HR面試

第三篇：秋季學(xué)校兩免一補(bǔ)工作總結(jié)

根據(jù)省、市、縣“兩免一補(bǔ)”政策，我校認(rèn)真學(xué)習(xí)上級有關(guān)文件，嚴(yán)格按照河南省農(nóng)村義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”實施方案程序運作。目前，我校的“兩免一補(bǔ)”已經(jīng)圓滿結(jié)束，現(xiàn)將我校的“兩免一補(bǔ)”工作做以回顧，總結(jié)如下：

一、成立“兩免一補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，一把手親自抓落實。

為了做好工作我校首先成立了“兩免一補(bǔ)”評審領(lǐng)導(dǎo)小組，由杜先榮（村支書）任組長，校長付文志為副組長，孫天君、靳義欣、魏彥峰為成員。校長親自抓全面工作，總務(wù)孫天君抓具體落實。

二、搞好政策宣傳。

學(xué)校先召開了全體教師會，組織全體教師學(xué)習(xí)“兩免一補(bǔ)”政策，做好宣傳動員，然后召開全體學(xué)生會議宣傳“兩免一補(bǔ)”政策，發(fā)放“兩免一補(bǔ)”政策宣傳材料，讓學(xué)生理解“兩免一補(bǔ)”政策；制作懸掛“兩免一補(bǔ)”橫幅，刷寫“兩免一補(bǔ)”固定標(biāo)語和張貼紅紙書寫的標(biāo)語；通過板報、廣播等形式向?qū)W生、家長和社會宣傳“兩免一補(bǔ)”政策，宣傳學(xué)?！皟擅庖谎a(bǔ)”工作的開展情況，確?！皟擅庖谎a(bǔ)”政策透明。

三、成立評審小組，公示到校、到村組，接受社會監(jiān)督。

學(xué)校在廣泛宣傳的基礎(chǔ)上，先由學(xué)生自己申報。申報的同學(xué)首先在班級評審。在班級評出申報對象之后，由評審小組進(jìn)一步審查核實情況，確定初步的受助對象，然后統(tǒng)一在學(xué)校和學(xué)生所在的村組進(jìn)行公示，公布縣、鄉(xiāng)、校的舉報電話，接受家長和社會的監(jiān)督，確保受助對象準(zhǔn)確。由于學(xué)校宣傳到位、組織嚴(yán)密、操作規(guī)范，從10月19日到10月27日，公示時間內(nèi)，我校沒有接到一個舉報電話，家長無異議、群眾滿意。

四、按照發(fā)放“一補(bǔ)”資金，完善手續(xù)。

10月29日下午，“一補(bǔ)”資金到位后，學(xué)校首先邀請義務(wù)監(jiān)督員魏平獻(xiàn)等到現(xiàn)場，即規(guī)定把“一補(bǔ)”資金發(fā)放到寄宿生家長手中，讓受助寄宿生家長在花名冊上簽章，完善好各種手續(xù)。

整個“兩免一補(bǔ)”工作過程中，學(xué)校堅持陽光操作、規(guī)范操作，工作有條不紊、進(jìn)展順利，現(xiàn)已圓滿結(jié)束。

第四篇：2015年秋季一補(bǔ)總結(jié)

2013年秋季“一補(bǔ)”工作總結(jié)

實施“一補(bǔ)”政策，是黨中央、國務(wù)院切實減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，保障農(nóng)村學(xué)生特別是農(nóng)村貧困家庭學(xué)生接受九年義務(wù)教育，促進(jìn)農(nóng)村義務(wù)教育持續(xù)健康發(fā)展的重大舉措。為保證農(nóng)村義務(wù)教育階段家庭經(jīng)濟(jì)困難的學(xué)生順利按時就學(xué)，我校按照上級文件精神，結(jié)合本校實際，全面落實義務(wù)教育階段困難學(xué)生享受補(bǔ)助寄宿生生活費政策。領(lǐng)導(dǎo)對“一補(bǔ)”工作非常重視，工作進(jìn)展比較順利，取得較好成效，工作的開展主要從以下幾方面進(jìn)行：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)

加強(qiáng)對“一補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)，成立了 “一補(bǔ)”工作領(lǐng)導(dǎo)小組。我校為了保證此項工作有效地正常開展特成立了學(xué)校工作實施領(lǐng)導(dǎo)小組，組 長：王志敏 副組長：李銅立

組 員：劉潤峰、趙宇杰、高秋娟、劉海霞、王云、王鵬飛、蔡娜紅各班班主任

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由劉潤峰同志擔(dān)任。

二、廣泛開展宣傳

為了加大對“一補(bǔ)”政策的宣傳力度，我們利用學(xué)期開學(xué)初和期末召開的領(lǐng)導(dǎo)小組成員會議，傳達(dá)貫徹“一補(bǔ)”政策，同時，通過班會開展“一補(bǔ)”政策宣傳，并根據(jù)上級文件精神印制《關(guān)于 “一補(bǔ)”工作的上級文件、通知》等宣傳資料發(fā)放到各班，在班內(nèi)宣讀學(xué)習(xí)。務(wù)必使每個學(xué)生了解“一補(bǔ)”政策意義、包含項目、金額、申請條件、申請辦法等。通過多途徑多方式的宣傳，使廣大師生及學(xué)生家長對“一補(bǔ)”政策有了全面了解，有力的促進(jìn)了“一補(bǔ)”工作的正常開展。

三、嚴(yán)格操作程序

操作流程的規(guī)范，是政策落實到位的保證。為切實做好“一補(bǔ)”工作，嚴(yán)格規(guī)范“一補(bǔ)”工作流程，按照公開、公正、公平原則，明確申報資助學(xué)生條件為：①父母為雙農(nóng)并且家庭經(jīng)濟(jì)貧困的學(xué)生；②持有農(nóng)村特困戶低保證的家庭子女；③農(nóng)村人均年收入低于650元的家庭子女；④父母重大病癥喪失勞動能力或父母殘疾的貧困學(xué)生；⑤父母離異（雙亡）或喪父、喪母等原因造成家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生；⑥因突發(fā)事件導(dǎo)致家庭貧困的子女；⑦當(dāng)?shù)卣?guī)定的其它需要資助的學(xué)生（如：二女結(jié)扎戶）；⑧因災(zāi)返貧家庭的學(xué)生。為使農(nóng)村困難學(xué)生資助申報工作落到實處，我校農(nóng)村困難學(xué)生“一補(bǔ)”申報以班為單位在開學(xué)時進(jìn)行，首先學(xué)校發(fā)放通知在班內(nèi)學(xué)習(xí)，由個人根據(jù)實際困難寫相應(yīng)項目的申請表交給班主任，班主任根據(jù)學(xué)生監(jiān)督意見討論審定，然后向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室上報名單，學(xué)?！耙谎a(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)小組”審定，將擬定名單進(jìn)行公示7天，7天中受理師生、家長及群眾投訴，公示無異議后，學(xué)?！耙谎a(bǔ)領(lǐng)導(dǎo)小組”確定名單，發(fā)正式申請表格填寫上交學(xué)校，公示無異議的學(xué)生名單再上報到教育局復(fù)核審批，上級部門款項到位后，學(xué)校馬上組織財會人員進(jìn)行制表，于即日起逐班發(fā)放，由學(xué)生個人簽領(lǐng)，資金發(fā)放到受助學(xué)生個人手中，受助學(xué)生和班主任在名冊上簽名。

四、強(qiáng)化資金管理

我校為了確?！耙谎a(bǔ)”專項資金的運行安全，我校根據(jù)上級文件精神實行了“一補(bǔ)”專項資金管理，學(xué)校設(shè)立專項帳戶，?？顚Ｓ茫邮苌霞墝徲嫼捅O(jiān)督。經(jīng)費到位后由財會人員進(jìn)行發(fā)放，享受者必須勤儉節(jié)約、合理使用好補(bǔ)助金，使之更好地促進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和健康成長。若發(fā)現(xiàn)享受的學(xué)生亂揮霍或不思進(jìn)取或紀(jì)律散漫或品行不端，評定小組可以停止其補(bǔ)助資格。中途轉(zhuǎn)學(xué)者，享受資格轉(zhuǎn)移給其他同學(xué)。

五、嚴(yán)肅操作紀(jì)律

為確?！耙谎a(bǔ)”資金及時、足額發(fā)放至每個貧困學(xué)生手中，學(xué)校嚴(yán)格督查，發(fā)現(xiàn)有減免政策不落實，真正貧困學(xué)生得不到減免，而減免的學(xué)生不是真正貧困家庭，將及時追回資金另確定受助學(xué)生，若有個別班級擅自將“學(xué)習(xí)成績好”作為“一補(bǔ)”條件之

一、將及時糾正。學(xué)校明確規(guī)定，對于本補(bǔ)助，學(xué)生用于在校生活開支，先保證在校生活，不能領(lǐng)回家用于家庭開支；班主任不能擅自許予學(xué)生補(bǔ)交其他費用。針對出現(xiàn)的問題，學(xué)校將嚴(yán)肅處理。

陜州外國語學(xué)校 2013年11月

第五篇：草補(bǔ)工作總結(jié)文檔

石洞鎮(zhèn)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作總結(jié)

縣畜牧獸醫(yī)局：自2012年草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作啟動實施以來，嚴(yán)格按照縣農(nóng)牧局下發(fā)的《皋蘭縣落實草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制政策工作安排意見》的總體要求，在縣畜牧獸醫(yī)局的悉心指導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以保護(hù)草原生態(tài)、促進(jìn)農(nóng)民增收為目的，全面落實補(bǔ)獎?wù)?，促進(jìn)畜牧業(yè)與草原保護(hù)協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

我鎮(zhèn)此次草改共涉及10個行政村，54個村民小組，6523戶，25497人，核定人工種草面積475.5畝，完成19569本合同及6523本經(jīng)營權(quán)證書的填寫工作，草原承包到戶率100%。

二、工作完成情況

一、成立機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。全鎮(zhèn)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作安排部署以來，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，及時在全鄉(xiāng)10個村進(jìn)行了安排部署，召開了全鎮(zhèn)動員會和業(yè)務(wù)培訓(xùn)會，制定下發(fā)了《石洞鎮(zhèn)草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作實施方案》，石洞鎮(zhèn)成立了由鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任組長，分管農(nóng)業(yè)鎮(zhèn)長任副組長，畜牧、農(nóng)技、林業(yè)、水保工作四站人員為成員的農(nóng)牧業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各站所負(fù)責(zé)人及各村黨（總）支部書記為成員的草原承包工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室下設(shè)10個駐村指導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)各村草原承包業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作和落實情況。

二、做好政策宣傳，動員群眾積極參與。草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制是國家為保護(hù)生態(tài)環(huán)境，穩(wěn)定提高農(nóng)民收入，促進(jìn)畜牧業(yè)可持續(xù)發(fā)展的惠民政策，為將此項工作全面落到實處，2012年3月及時召開了鄉(xiāng)村組干部動員和培訓(xùn)會，對此項工作進(jìn)行了專題安排部署，對參加人員進(jìn)行了系統(tǒng)培訓(xùn)，在實施過程中，逐村逐組又分別召開了群眾動員會，對相關(guān)政策進(jìn)行宣傳，使草原承包工作家喻戶曉，共召開各種動員培訓(xùn)會議10多場次，發(fā)放資料500多份。

三、嚴(yán)格草原劃定程序，規(guī)范草原承包工作。按照草原劃定及承包工作的要求，一是由各村組織工作人員逐地塊調(diào)查草地面積、類型、四址界線等情況，及時召開現(xiàn)狀調(diào)查結(jié)果通報會，基本草原劃定后由區(qū)政府發(fā)布公告，編繪了1：5萬的基本草原分布圖；二是村組召開草原承包分配方案討論會議，經(jīng)全組三分之二以上戶主表決通過后，在醒目處公示七天，無異議，按照方案要求聘請專業(yè)技術(shù)人員和各級工作人員、群眾代表組成勘界小組對納入草改范圍的草地進(jìn)行實地勘察，劃分小班，繪小班四至圖，現(xiàn)場明確四至界線，詳細(xì)記載四至界線及相關(guān)地形地理，隨后召開勘界確權(quán)到戶通報會，經(jīng)參會人員簽字確認(rèn)后張榜公示，無異議后，鎮(zhèn)政府向10個村核發(fā)了《草原使用權(quán)證》，村委會與農(nóng)戶簽訂19569本《草原承包經(jīng)營合同》，核發(fā)6523本《草原承包經(jīng)營權(quán)證》。

4、層層簽訂禁牧責(zé)任書，全面落實草原禁牧工作。為有效落實草原禁牧、促進(jìn)草原生態(tài)保護(hù)，加強(qiáng)草原建設(shè)，進(jìn)一步改善草原生態(tài)環(huán)境，鄉(xiāng)上成立了草原禁牧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定草原監(jiān)督管理員4名、草原管護(hù)員8名，編繪了1:5萬的禁牧草原分布圖，在禁牧區(qū)域設(shè)立了草原保護(hù)標(biāo)示牌。同時，鄉(xiāng)政府與10個村分別簽訂草原禁牧責(zé)任書，村與農(nóng)戶也簽訂了禁牧責(zé)任書，加強(qiáng)了草原管護(hù)力度，將禁牧工作層層落到了實處。

5、做好牧草良種補(bǔ)貼的調(diào)查核定工作。各村組對農(nóng)戶種植的多年生牧草及一年生牧草面積、品種、產(chǎn)量等經(jīng)過調(diào)查，對閑置地的登記，發(fā)放一定的苜蓿種子和每畝發(fā)放一定數(shù)量的化肥，由村委會進(jìn)行公示，并由農(nóng)戶簽字認(rèn)可，作為

6、完成牧戶信息錄入和圖片上傳工作。按照全鎮(zhèn)牧戶信息錄入工作的要求，我鎮(zhèn)抽調(diào)熟悉政策、業(yè)務(wù)熟練的12名工作人員，在經(jīng)過短暫的培訓(xùn)后，熟悉了工作程序，掌握了工作要點，完成了《補(bǔ)貼申請錄入表》村級電子版和《信息管理系統(tǒng)》的數(shù)據(jù)錄入，上傳了各牧戶的草原承包合照片，并進(jìn)行了信息核對，為補(bǔ)獎資金的發(fā)放奠定了基礎(chǔ)。

7、收集資料，健全檔案。對全鎮(zhèn)落實草原生態(tài)保護(hù)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作過程中形成的各種表格資料、圖片資料、會牧草良種補(bǔ)貼的兌現(xiàn)依據(jù)。

議記錄、分配方案、匯報總結(jié)等及時進(jìn)行收集，我鎮(zhèn)農(nóng)口組織12名同志嚴(yán)格按照檔案管理要求進(jìn)行整理歸檔，并指定專人保管。

總之，我鎮(zhèn)落實草原生態(tài)補(bǔ)助獎勵機(jī)制工作在上級業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下，經(jīng)過鄉(xiāng)村廣大干部群眾和全體工作人員的共同努力，較好地完成了各項工作任務(wù)，取得了一定的成績。但與上級的要求和群眾的愿望相比還存在一些不足，仍有許多不規(guī)范、不完善的地方。下一步，我們將查缺補(bǔ)漏，并及時將禁牧補(bǔ)助兌現(xiàn)到戶，確保禁牧區(qū)畜牧業(yè)的健康持續(xù)發(fā)展。