第一篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)為契機(jī)集中整治環(huán)境促發(fā)展

三灘鄉(xiāng)為了從源頭上解決影響和制約發(fā)展環(huán)境的深層次問(wèn)題，建立健全優(yōu)化環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的政務(wù)環(huán)境，三灘鄉(xiāng)認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委、縣政府工作部署，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮職能作用，完善黨務(wù)政務(wù)服務(wù)體系，提高行政效能，為三灘鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)提供安定有序的政務(wù)環(huán)境。

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，提高思想認(rèn)識(shí)。

鄉(xiāng)黨委、政府嚴(yán)格按照縣委、鄉(xiāng)政府的統(tǒng)一安排部署，認(rèn)真學(xué)習(xí)開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)精神及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，提高政策理論水平，同時(shí)制定了本鄉(xiāng)“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案，并成立了相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，為深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)提供組織保障，切實(shí)把“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)開展的有聲有色。

二、提高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)任務(wù)、在開展各項(xiàng)工作的同時(shí)，切實(shí)查找工作實(shí)際中存在的問(wèn)題，并加以整改落實(shí)。始終堅(jiān)持以“七個(gè)環(huán)境”建設(shè)、“四項(xiàng)活動(dòng)載體”為標(biāo)準(zhǔn)，狠抓各項(xiàng)工作的落實(shí)。通過(guò)“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)的開展，切實(shí)解決了干部作風(fēng)與環(huán)境建設(shè)方面存在的問(wèn)題，提高干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情和積極性，興辦一批群眾看得見，摸得著的實(shí)事好事。

三、轉(zhuǎn)變政府職能，提高服務(wù)效能

鄉(xiāng)黨委、政府始終堅(jiān)持將所有黨務(wù)政務(wù)向社會(huì)公開，堅(jiān)持實(shí)事求

是，簡(jiǎn)化辦事程序，提供一站式服務(wù)，將政府的主要職能從管理型向服務(wù)型轉(zhuǎn)變，為三灘鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供良好的環(huán)境保障。

第二篇：發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案

為進(jìn)一步優(yōu)化教育教學(xué)發(fā)展環(huán)境，推進(jìn)教育全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，也為了更好地服務(wù)學(xué)生、服務(wù)社會(huì)。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，根據(jù)《靖遠(yuǎn)縣教育局“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案》的精神，結(jié)合教管中心教育教學(xué)的實(shí)際現(xiàn)狀，認(rèn)真開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)。特制定“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展”這一主題，以提高學(xué)校工作效能、優(yōu)化教育教學(xué)環(huán)境為核心和主線，以解決影響教育發(fā)展的突出問(wèn)題為重點(diǎn)，以深化思想教育、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任、狠抓制度落實(shí)、加強(qiáng)檢查監(jiān)督、強(qiáng)化責(zé)任追究、嚴(yán)格目標(biāo)考核等為主要措施；努力提升教學(xué)效能和教學(xué)能力，形成規(guī)范有序的教學(xué)環(huán)境、愛(ài)生愛(ài)校的育人環(huán)境；改進(jìn)教育教學(xué)風(fēng)氣，加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，規(guī)范教育教學(xué)行為，創(chuàng)建和諧文明的學(xué)校。辦人民滿意的教育。

二、總體目標(biāo)

通過(guò)深入開展“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)，突出教育教學(xué)中的重點(diǎn)問(wèn)題，集中整治，糾錯(cuò)并舉，創(chuàng)新機(jī)制，積極構(gòu)建高效便捷的教學(xué)環(huán)境、公平正義的法制環(huán)境、規(guī)范有序的學(xué)習(xí)環(huán)境、健康文明的人文環(huán)境，大力營(yíng)造“教風(fēng)好、學(xué)風(fēng)好、辦事快、群眾滿意”的教育教學(xué)發(fā)展氛圍，努力建設(shè)優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境。

三、主要任務(wù)

（一）進(jìn)一步落實(shí)教育優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，營(yíng)造良好的教育環(huán)境。各校要加強(qiáng)對(duì)教育法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣傳，堅(jiān)持依法行政，依法治教；教管中心將完善聯(lián)系學(xué)校制度，要以教育事業(yè)為重，積極關(guān)心和關(guān)注學(xué)校硬件的發(fā)展和教育教學(xué)的發(fā)展發(fā)展，樹立踏實(shí)的工作作風(fēng)，不搞形式主義，講求工作效率；要增加下基層調(diào)研的次數(shù)，認(rèn)真聽取各級(jí)各類學(xué)校的師生意見，對(duì)學(xué)校辦學(xué)存在的困難共同尋求解決問(wèn)題的良策，為基層學(xué)校多提出一些可操作的指導(dǎo)性意見。為學(xué)校排憂解難，為教育改革和發(fā)展?fàn)I造良好的條件和環(huán)境。

（二）規(guī)范辦學(xué)行為，堅(jiān)決遏制教育亂收費(fèi)現(xiàn)象。

嚴(yán)格規(guī)范辦學(xué)行為，規(guī)范教育收費(fèi)管理，嚴(yán)格按物價(jià)部門核定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行收費(fèi)，要大力推行《繳費(fèi)明白卡》制度，即“一費(fèi)制”管理，變多頭收費(fèi)為一次性收費(fèi)。完善社會(huì)監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂辦班、亂招生、亂調(diào)整課程計(jì)劃、亂補(bǔ)課等“五亂”行為，嚴(yán)格學(xué)校內(nèi)部管理，嚴(yán)格抓好政務(wù)、校務(wù)、財(cái)務(wù)“三公開”，做到依據(jù)可靠、程序清楚、結(jié)果公開、監(jiān)督到位；嚴(yán)抓教育教學(xué)質(zhì)量，下大力優(yōu)化教學(xué)環(huán)境，形成一批學(xué)校建設(shè)有內(nèi)涵、校園文化有品位、教育教學(xué)有特色、教育成果有精品的學(xué)校。促使學(xué)校教育理念常更新，教學(xué)教研有成果，教學(xué)質(zhì)量上層次，學(xué)生素質(zhì)有提高。

（三）加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，打造高效文明的服務(wù)環(huán)境。切實(shí)加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)。認(rèn)真抓好教師職業(yè)道德“十項(xiàng)要求”的鞏固落實(shí)，要以“社會(huì)主義榮辱觀”為指導(dǎo)，以“學(xué)為人師，行為世

范”為準(zhǔn)則，以“辦人民滿意教育，創(chuàng)和諧平安校園，做德藝雙馨教師，育全面發(fā)展人才”為目標(biāo)，大力開展多渠道多層次多形式的師德師風(fēng)教育活動(dòng)，進(jìn)一步健全和落實(shí)師德師風(fēng)建設(shè)制度，整頓和優(yōu)化教職工隊(duì)伍，下大力整治、優(yōu)化育人環(huán)境，建設(shè)一支愛(ài)生愛(ài)校、愛(ài)崗敬業(yè)、為人師表的教職工隊(duì)伍。做到依法治教、廉潔從教、優(yōu)質(zhì)施教，全體教職工做到熱情、及時(shí)、高效、廉潔地服務(wù)于教育教學(xué)工作。

（四）加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境

廣大教職工要愛(ài)崗敬業(yè)、甘于奉獻(xiàn)、腳踏實(shí)地、努力工作。要自覺(jué)抵御各種腐朽思想的侵蝕，始終做到清正廉潔、作風(fēng)正派、一身正氣，要堅(jiān)持做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話，辦老實(shí)事，做到懂規(guī)矩、講原則、守紀(jì)律，用自身的模范行為和表率作用影響廣大教職員工。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，堅(jiān)決糾正個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)班子民主不夠、集中不夠的問(wèn)題，嚴(yán)格按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”的原則，完善校委會(huì)議事決策機(jī)制；堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，堅(jiān)決杜絕內(nèi)耗；嚴(yán)肅黨的紀(jì)律，不允許有令不行，有禁不止，搞“上有政策，下有對(duì)策”；不允許拉幫結(jié)派，個(gè)人利益至上，影響教育的整體形象，破壞正常的教育教學(xué)秩序，阻礙教育改革和發(fā)展。切實(shí)落實(shí)教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。真正以好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，把作風(fēng)扎實(shí)、能力突出、群眾擁護(hù)的教師充實(shí)到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。

（五）推行誠(chéng)信體系建設(shè)，規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)

以打造“誠(chéng)信教育”為目標(biāo)，切實(shí)提高學(xué)生的誠(chéng)信度。在教師隊(duì)

伍中開展以狠抓教風(fēng)為重點(diǎn)的“講奉獻(xiàn)”活動(dòng)；在學(xué)生隊(duì)伍中提倡“立志、樂(lè)學(xué)、勤奮”的風(fēng)氣，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法，進(jìn)一步規(guī)范考風(fēng)考紀(jì)；在教育系統(tǒng)廣泛開展“重公德、守信義”活動(dòng)，倡導(dǎo)誠(chéng)信道德，弘揚(yáng)誠(chéng)信文化，形成誠(chéng)信光榮、守信受益，失信受損、無(wú)信難立的良好風(fēng)氣。學(xué)校也要建全學(xué)生誠(chéng)信檔案，制定信用標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)填寫信用信息記錄。

（六）愛(ài)生愛(ài)校，積極建設(shè)文明的人文環(huán)境。

1.各學(xué)校要開設(shè)“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境專欄”，充分運(yùn)用會(huì)議、板報(bào)、網(wǎng)絡(luò)、知識(shí)競(jìng)賽、有獎(jiǎng)?wù)魑牡雀鞣N形式，持續(xù)深入地開展創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境宣傳活動(dòng)，教育引導(dǎo)廣大教職工關(guān)心、支持、參與學(xué)校發(fā)展環(huán)境建設(shè)，自覺(jué)承擔(dān)起優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的責(zé)任和義務(wù)，在鄉(xiāng)教職工中大力營(yíng)造“人人都關(guān)心學(xué)校發(fā)展，事事都關(guān)乎學(xué)校形象“的濃厚氛圍。

2.深化創(chuàng)建活動(dòng)。各學(xué)校要廣泛開展社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，深入開展“十佳道德模范”評(píng)選表彰活動(dòng)，樹立道德模范標(biāo)桿，組織開展“十大孝星”、“百名好孩童”等評(píng)選活動(dòng)，弘揚(yáng)孝老愛(ài)親、睦鄰友善的傳統(tǒng)美德，還要進(jìn)一步深化“五星級(jí)”文明學(xué)校創(chuàng)建活動(dòng)，引領(lǐng)文明風(fēng)尚，培養(yǎng)文明新人，努力形成熱情好客、篤實(shí)待人的社會(huì)風(fēng)氣，培養(yǎng)文明開放、謙和包容的社會(huì)心態(tài)，構(gòu)建遵紀(jì)守法、依法辦事的社會(huì)秩序。

三、工作措施

（一）開展承諾活動(dòng)。各學(xué)校要將創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的目標(biāo)任務(wù)、時(shí)限要求、工作措施細(xì)化，有針對(duì)性的制定承諾書，通過(guò)會(huì)議、公開欄等形

式，向家長(zhǎng)和社會(huì)做出承諾。

（二）樹立服務(wù)理念。進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育和正面引導(dǎo)，要教育引導(dǎo)廣大師生樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀，堅(jiān)定理想信念，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線方針政策在教育系統(tǒng)的貫徹，切實(shí)辦人民滿意的學(xué)校、創(chuàng)人民滿意的教育，以良好的精神狀態(tài)和與時(shí)俱進(jìn)的思想觀念，增強(qiáng)大局意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、園丁意識(shí)和效能意識(shí)，以對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)孩子負(fù)責(zé)、對(duì)未來(lái)負(fù)責(zé)的態(tài)度，以服務(wù)創(chuàng)環(huán)境，以服務(wù)樹形象，以服務(wù)換效益，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作，加快三灘教育的改革和發(fā)展。

（三）整肅工作作風(fēng)。各校要以“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)為契機(jī)，開展“加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”專題教育活動(dòng)，就是要從轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)入手抓服務(wù)，從提高服務(wù)水平入手抓環(huán)境；既要解決精神層面的問(wèn)題，也要解決制度層面的問(wèn)題。真正做到服務(wù)教師、服務(wù)學(xué)生，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象；切實(shí)解決師生實(shí)際問(wèn)題；

（四）健全管理制度。各學(xué)校要重點(diǎn)落實(shí)“崗位責(zé)任制，服務(wù)承諾制，首問(wèn)責(zé)任制，一次性告知制，限時(shí)辦結(jié)制，咨詢投訴制，責(zé)任追究制，績(jī)效考評(píng)制”等責(zé)任制度。要切實(shí)做到有制度可依，有制度必依、執(zhí)行制度必嚴(yán)、違反制度必糾，堅(jiān)持用制度管人管事，規(guī)范行為、提高效能、優(yōu)化環(huán)境。

（五）強(qiáng)化作風(fēng)效能監(jiān)督。對(duì)群眾反映的工作中存在的問(wèn)題要嚴(yán)肅查糾并及時(shí)反饋。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，規(guī)范工

作行為。完善考勤制度、請(qǐng)銷假制度，嚴(yán)格會(huì)議紀(jì)律，健全請(qǐng)示報(bào)告制度。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，教職工上班、上課時(shí)間要做到不遲到、不早退、不私自調(diào)課，有事請(qǐng)假、辦公時(shí)間不準(zhǔn)閑聊、不得擅離崗位、不得從事與工作無(wú)關(guān)的事情（玩游戲、聊天等）。著裝整潔大方，舉止文明、待人熱情、辦事高效。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量，工作要有熱情，辦事要公心，對(duì)人要熱心，傾聽要耐心、解釋要細(xì)致、辦理要認(rèn)真、回復(fù)要及時(shí)、服務(wù)要周到。

四、活動(dòng)步驟

“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)自2012年1月開始。至12月底結(jié)束。具體步驟如下：

（一）安排部暑階段（1月1日—2月29日）各學(xué)校要認(rèn)真學(xué)心相關(guān)的文件精神，研究制定切實(shí)可行的工作方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行扎實(shí)部署。要以創(chuàng)優(yōu)環(huán)境促發(fā)展為主題，組織教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)《三灘教管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)實(shí)施方案》，樹立起“人人代表教育形象，事事關(guān)系教育發(fā)展”的觀念。認(rèn)真搞好本校的思想動(dòng)員，明確目標(biāo)，出臺(tái)措施，扎實(shí)行動(dòng)。要加大宣傳力度，通過(guò)制作相關(guān)標(biāo)語(yǔ)、警句，利用橫幅、展板等營(yíng)造聲勢(shì)，渲染氣氛。

（二）自查自糾階段（3月1日—5月31日）全體教職員工要結(jié)合自身工作實(shí)際，圍繞整治重點(diǎn)，結(jié)合工作實(shí)際，按照“只談問(wèn)題，不談成績(jī)；既擺現(xiàn)象，又挖根源”的總體要求，自查自糾，認(rèn)真開展學(xué)校作風(fēng)建設(shè)大討論活動(dòng)。同時(shí)采取召開座談會(huì)、利用電話、電子信箱等多種形式，廣泛征求意見和建議。根據(jù)意見和建議，圍繞活動(dòng)目

標(biāo)，堅(jiān)持存在什么問(wèn)題就找什么問(wèn)題，什么問(wèn)題突出就解決什么問(wèn)題，不遮掩、不怕丑、不怕痛，認(rèn)真查擺自身存在問(wèn)題并切實(shí)整改。尤其要抓住主要矛盾，集中解決影響和制約學(xué)校發(fā)展的突出問(wèn)題，師生關(guān)注、反映強(qiáng)烈的問(wèn)題。各學(xué)校還要結(jié)合自身實(shí)際，對(duì)本校涉及到創(chuàng)優(yōu)教育發(fā)展環(huán)境等問(wèn)題進(jìn)行一次徹底清查，將自查自糾情況于4月20日前書面報(bào)教管中心發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（三）集中整改階段（6月1日—11月10日）。制定整改方案。開展“強(qiáng)措施、樹形象”大整改活動(dòng)，針對(duì)影響教育教學(xué)發(fā)展的突出問(wèn)題進(jìn)行整改，對(duì)群眾反映強(qiáng)烈的學(xué)校及個(gè)人進(jìn)行重點(diǎn)整治，采取“整改——反饋——再整改——再反饋”的方法，本著“從群眾滿意的事做起，從群眾不滿意的事改起”的原則，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題作為活動(dòng)的突破口。能立即整改的問(wèn)題要立即整改，不能立即整改的問(wèn)題要列出時(shí)間表，限期整改，整改工作結(jié)束后，要認(rèn)真做好總結(jié)，把一些成功做法和經(jīng)驗(yàn)用制度形式固定下來(lái)，建立健全發(fā)展環(huán)境的長(zhǎng)效機(jī)制，鞏固活動(dòng)成果。各校要將整改情況報(bào)告以及制度的建設(shè)情況于10月20日前報(bào)管中心“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

（四）檢查評(píng)比階段（11月11日—11月30日）。教管中心將對(duì)各校“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)進(jìn)全面的考核和評(píng)議，根據(jù)督查情況，最終確定考核結(jié)果，排名定位。

（五）總結(jié)通報(bào)階段（2012年12月）。根據(jù)評(píng)議評(píng)價(jià)結(jié)果，召開“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)總結(jié)會(huì)，表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)。開展師德師

風(fēng)先進(jìn)評(píng)選活動(dòng)，推出一批在“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)中涌現(xiàn)出來(lái)的先進(jìn)單位和個(gè)人典型，進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)此次專項(xiàng)活動(dòng)開展效果較差、問(wèn)題沒(méi)有得到根本解決的學(xué)校和個(gè)人，教管中心將嚴(yán)肅批評(píng)并責(zé)成其作出書面說(shuō)明，限期整改，對(duì)限期整改后問(wèn)題還存在的學(xué)校和個(gè)人在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)，并追究相關(guān)負(fù)責(zé)人的責(zé)任。

六、保障措施

教管中心成立“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組（名單附后）負(fù)責(zé)抓好活動(dòng)的組織、部暑和協(xié)調(diào)，各校也要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和工作機(jī)構(gòu)，確保創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的順利推進(jìn)和“發(fā)展環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)的正常開展。教管中心要把創(chuàng)優(yōu)環(huán)境工作納入年終目標(biāo)管理考核和學(xué)校綜全考核中，與獎(jiǎng)勵(lì)和校度考核等次掛鉤，要真正把責(zé)任落實(shí)到人和各個(gè)工作崗位，確保一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)，使環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作見大見成效。

第三篇：創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年活動(dòng)實(shí)施方案

堯廟鎮(zhèn)衛(wèi)生院

“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)實(shí)施方案 為貫徹落實(shí)上級(jí)《關(guān)于進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的實(shí)施意見》，建立健全“正風(fēng)肅紀(jì)、創(chuàng)優(yōu)環(huán)境”的長(zhǎng)效機(jī)制，促進(jìn)衛(wèi)生事業(yè)又好又快發(fā)展，按照上級(jí)安排，結(jié)合我院實(shí)際，決定在我院開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)。特制定本實(shí)施方案如下：

一、指導(dǎo)思想

深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”的大局，內(nèi)肅紀(jì)律，外樹形象，以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境為重點(diǎn)，以建設(shè)“創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、法治型、誠(chéng)信型、廉潔型”系統(tǒng)為目標(biāo)，全力打造高效透明的衛(wèi)生辦事環(huán)境、公平公正的衛(wèi)生執(zhí)法環(huán)境、便民為民的服務(wù)環(huán)境、和諧穩(wěn)定的系統(tǒng)環(huán)境，為全面實(shí)現(xiàn)“經(jīng)濟(jì)總量翻番、再造一個(gè)新堯都”提供堅(jiān)強(qiáng)有力的醫(yī)療衛(wèi)生保障。

二、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

組長(zhǎng)：史金剛（衛(wèi)生院院長(zhǎng)）

副組長(zhǎng)：柴建輝（業(yè)務(wù)副院長(zhǎng)）古亞麗（防保副院長(zhǎng)）成員：張庭芳（辦公室主任）車斌（財(cái)務(wù)科主任）

張軍（醫(yī)療組主任）

張亞麗（防疫科主任）王雪麗（婦幼科主任）

賈青麗（公衛(wèi)科主任）

裴蓉（護(hù)辦護(hù)士長(zhǎng)）

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室主任由張庭芳兼任。

成員：趙根云侯朝輝

三、活動(dòng)目標(biāo)

結(jié)合我院實(shí)際，通過(guò)開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，進(jìn)一步正風(fēng)肅紀(jì)、優(yōu)化效率，促使黨員干部的宗旨意識(shí)明顯增強(qiáng)、工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變、服務(wù)水平明顯改進(jìn)、行政效能明顯提高；通過(guò)開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，進(jìn)一步優(yōu)化程序，促使全院亮權(quán)明責(zé)、精簡(jiǎn)程序、再造流程，辦事效率和服務(wù)質(zhì)量明顯提升；通過(guò)開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)，進(jìn)一步凝心聚力、優(yōu)化理念，促使全院上下一心、同心同德，看作風(fēng)、論業(yè)績(jī)、比服務(wù)、講水平，形成“事事關(guān)心衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展、時(shí)時(shí)維護(hù)醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)對(duì)外形象”的大好格局。

四、活動(dòng)內(nèi)容

開展“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)的重點(diǎn)是以醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)為核心，“三好一滿意”為載體，“創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先”活動(dòng)為抓手，以整治損害群眾利益突出問(wèn)題為導(dǎo)向，達(dá)到綜合整治、綜合提升。主要包括以下幾個(gè)方面：

（一）嚴(yán)明紀(jì)律，優(yōu)化作風(fēng)。全面增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、宗旨意識(shí)和作風(fēng)意識(shí)，主要看工作中是否存在以單位利益和個(gè)人利益為標(biāo)準(zhǔn)決定取舍進(jìn)退；是否存在作風(fēng)松散、紀(jì)律松弛、風(fēng)氣不正、工作效率不高等問(wèn)題；個(gè)人工作中是否存在庸、懶、貪、散，吃、拿、卡、要，有無(wú)“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”

等現(xiàn)象；是否存在《意見》中涉及到的群眾反映強(qiáng)烈的人和事；是否公布投訴電話、舉報(bào)信箱，建立了“多渠道受理、一程序處置”的投訴受理機(jī)制，及時(shí)正確地處理了投訴問(wèn)題，自覺(jué)接受社會(huì)各界的監(jiān)督。

（二）亮權(quán)明責(zé)，提升效能。按照精簡(jiǎn)、效能、規(guī)范原則，進(jìn)一步推進(jìn)職能轉(zhuǎn)變，深化行政審批制度改革。主要看是否存在政務(wù)信息公開不及時(shí)，行政不透明、不履行公開和告知義務(wù)的行為；是否建立完善了“服務(wù)企業(yè)零距離、政策兌現(xiàn)零折扣、環(huán)境保障零干擾”的規(guī)章制度；是否開辟了重點(diǎn)項(xiàng)目和重大招商引資項(xiàng)目的“綠色通道”；是否精簡(jiǎn)了審批事項(xiàng)，推行了流程再造，縮短了審批時(shí)限，細(xì)化量化了行政執(zhí)法中的自由裁量權(quán)，建立健全了“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠(chéng)實(shí)守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”的便民服務(wù)保障機(jī)制。

（三）規(guī)范行為，公正執(zhí)法。主要看是否堅(jiān)持依法辦事，按法定程序辦事，是否做到主體合法、依據(jù)正確、證據(jù)確鑿、處理適當(dāng)、手續(xù)完備，執(zhí)法、服務(wù)行為是否規(guī)范，執(zhí)法過(guò)程是否存在辦“人情案”“關(guān)系案”“金錢案”的問(wèn)題，有無(wú)建立有效管用的廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系；是否存在濫用職權(quán)、執(zhí)法擾民、利用行業(yè)壟斷性質(zhì)損害服務(wù)對(duì)象利益，有無(wú)擅自增加或者設(shè)立收費(fèi)、罰款項(xiàng)目，擅自改變收費(fèi)、罰款標(biāo)準(zhǔn)和范圍的行為。堅(jiān)決杜絕亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派行為，營(yíng)造良好的衛(wèi)生服務(wù)環(huán)境。

（四）誠(chéng)信有序，優(yōu)化機(jī)制。以優(yōu)化社會(huì)誠(chéng)信體系建設(shè)為目

標(biāo)，進(jìn)一步整頓和規(guī)范醫(yī)療服務(wù)市場(chǎng)秩序，積極推動(dòng)社會(huì)成信建設(shè)和文化建設(shè)，共同打造成信品牌。尤其要重點(diǎn)打擊非法行醫(yī)無(wú)證行醫(yī)行為，推動(dòng)軟硬環(huán)境建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。同時(shí)，加大糾風(fēng)治亂力度，建立完善堅(jiān)實(shí)的服務(wù)保障機(jī)制、嚴(yán)厲的問(wèn)責(zé)問(wèn)效機(jī)制、公平公正的綜合考評(píng)機(jī)制，營(yíng)造依法經(jīng)營(yíng)、成信守信、公平競(jìng)爭(zhēng)的醫(yī)療服務(wù)環(huán)境。

五、活動(dòng)步驟和方法

活動(dòng)自2012 年四月開始，至12月底結(jié)束，通過(guò)“學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)、征諫查擺、暗訪巡查、整改提高、考核評(píng)議”等活動(dòng)的開展，扎實(shí)推進(jìn)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境各項(xiàng)工作深入落實(shí)，具體步驟方法如下：

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動(dòng)。（2012年4月至5月10日）這一階段的主要任務(wù)是開展三大活動(dòng)：一是大動(dòng)員。分層分級(jí)召開“創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，制定符合單位實(shí)際、切實(shí)可行的實(shí)施方案。同時(shí)結(jié)合《關(guān)于開展“深化民主評(píng)議、創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境”主題宣傳月活動(dòng)的實(shí)施方案》，采取宣傳咨詢、公開承諾等方式，制作標(biāo)語(yǔ)、警句，充分利用橫幅、版面廣泛宣傳動(dòng)員，渲染氣氛。二是大學(xué)習(xí)。結(jié)合保持黨的純潔性學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，寫心得、講體會(huì)、開專欄，促使職工充分認(rèn)識(shí)個(gè)人的思想作風(fēng)、一舉一動(dòng)與爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)發(fā)展的重要關(guān)系。三是大討論。組織開展“我為優(yōu)化民展環(huán)境作貢獻(xiàn)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，樹立良好形象”的大討論活動(dòng)，解放思想，更新觀念，明確目標(biāo)，為整個(gè)活動(dòng)取得實(shí)效打牢基礎(chǔ)。

（二）征諫查擺。（2012年5月11日至6月10日）結(jié)合“1+7”

環(huán)境熱線聯(lián)動(dòng)機(jī)制，并結(jié)合我院實(shí)際，采取公布投訴電話、電子郵箱，設(shè)置舉報(bào)箱，發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷，召開服務(wù)對(duì)象座談會(huì)，走訪服務(wù)對(duì)象等形式，傾聽群眾呼聲，暢通訴求渠道，搭建溝通橋梁，開展“聽民意、傾民聲、征民言”征諫活動(dòng)和“揭短處、查問(wèn)題、找根源”的查擺分析活動(dòng)。同時(shí)，根據(jù)收集的意見和建議，圍繞活動(dòng)目標(biāo)認(rèn)真查擺自身存在的問(wèn)題，形成自查自糾報(bào)告并提出整改意見。重點(diǎn)開展“五查五對(duì)照”：一查中心意識(shí)；二查作風(fēng)形象；三查廉政效能；四查法治觀念；五查制度建設(shè)。

（三）整改提高。（2012年6月11日至11月15日）采取“整改——反饋——提高”循環(huán)往復(fù)的方法，本著“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的原則，把解決發(fā)展環(huán)境中存在的突出問(wèn)題作為活動(dòng)的結(jié)合點(diǎn)、著力點(diǎn)和突破口，開展“內(nèi)肅紀(jì)律、外樹形象”的整改活動(dòng)，制定整改方案，形成長(zhǎng)效機(jī)制。整改從如何破除思想障礙，樹立“一切為了發(fā)展，一切服務(wù)發(fā)展”觀念；加強(qiáng)自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，樹立“創(chuàng)新、廉潔、高效、透明”的政府形象。做到“五個(gè)明確”，即明確整改問(wèn)題、明確整改措施、明確整改責(zé)任、明確整改時(shí)限、明確驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。

六、工作要求

（一）統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)。全院職工要從堯都區(qū)“轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展”的大局出發(fā)，充分認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的重要性和緊迫性，增強(qiáng)大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和自覺(jué)性，切實(shí)把思想行動(dòng)、作風(fēng)理念凝聚到區(qū)委、區(qū)政府的決策部署上來(lái)。

正確認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境和永葆黨的先進(jìn)性和純潔性的關(guān)系，正確認(rèn)識(shí)優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與搶抓“綜改試驗(yàn)區(qū)”歷史機(jī)遇，推動(dòng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的關(guān)系，正確處理優(yōu)化發(fā)展環(huán)境與規(guī)范引導(dǎo)企業(yè)依法守法開展工作的關(guān)系，做到思想到位、組織到位、措施到位。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。實(shí)行創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境“一把手”負(fù)責(zé)制，根據(jù)本方案目標(biāo)任務(wù)，完善組織機(jī)構(gòu)，將工作任務(wù)逐項(xiàng)分解、責(zé)任到人，建立嚴(yán)格的目標(biāo)責(zé)任制度和目標(biāo)責(zé)任落實(shí)體系。

（三）不斷探索，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。密切關(guān)注優(yōu)化發(fā)展環(huán)境工作中出現(xiàn)的新情況、新問(wèn)題，分析研究問(wèn)題存在的原因，制定解決問(wèn)題的有效措施，不斷探索優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的新思路、新發(fā)法。通過(guò)深入探索，大膽創(chuàng)新，加快形成具有堯都特色的優(yōu)化發(fā)展環(huán)境長(zhǎng)效機(jī)制，為實(shí)現(xiàn)我區(qū)轉(zhuǎn)型跨越、先行發(fā)展和再造一個(gè)新堯都創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境。

二0一二年五月

第四篇：創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境年.心得體會(huì)

“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)心得體會(huì)

市委、市政府召開２０１１“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動(dòng)員大會(huì)。大會(huì)的主要任務(wù)是：圍繞“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”，動(dòng)員全市廣大黨員干部迅速行動(dòng)起來(lái)，以更加高昂的精神狀態(tài)、更加強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，加快推進(jìn)當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期全市中心工作的落實(shí)，加快推進(jìn)洛陽(yáng)科學(xué)發(fā)展、跨越發(fā)展、率先發(fā)展的步伐。市委書記毛萬(wàn)春在會(huì)上作題為《作風(fēng)硬 洛陽(yáng)興》的講話，市委副書記、市長(zhǎng)郭洪昌就環(huán)境創(chuàng)優(yōu)和做好重點(diǎn)工作進(jìn)行部署。毛萬(wàn)春在講話中強(qiáng)調(diào)，作風(fēng)建設(shè)歷來(lái)是我們黨攻堅(jiān)克難的“傳家寶”。對(duì)當(dāng)前的洛陽(yáng)來(lái)講，作風(fēng)建設(shè)不僅關(guān)系到2011年的目標(biāo)能不能全面完成、“十二五”的規(guī)劃能不能順利實(shí)現(xiàn)，更關(guān)系到在中原經(jīng)濟(jì)區(qū)上升為國(guó)家戰(zhàn)略運(yùn)作層面后洛陽(yáng)能不能有更大擔(dān)當(dāng)、更大作為。

在收看完直播后，大家紛紛表示，要認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，要以此大會(huì)為契機(jī)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加快工作步伐，提高工作效率，為“十二五”規(guī)劃開好局，順利實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)縣”總體目標(biāo)創(chuàng)造更加優(yōu)良的環(huán)境。毛書記的講話高屋建瓴、振奮人心，大家將鼓舞干勁，認(rèn)清形勢(shì)，迅速行動(dòng)起來(lái)，以更加高昂的精神狀態(tài)和扎實(shí)的工作態(tài)度，做好自己的本職工作，努力完成全年的工作任務(wù)，為老城區(qū)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。為瀍河的建設(shè)添磚添瓦。

在工作中主要要做到以下幾點(diǎn)。

一、在日常工作中，要發(fā)揚(yáng)“艱苦奮斗”的精神，鐵人時(shí)代的工作幸苦程度是盡人皆知的，而我們現(xiàn)在的辦公條件或者工作環(huán)境，比起他們已經(jīng)十分優(yōu)越了，所以在具體做工作的時(shí)候，一定要克服困難，努力完成工作任務(wù)。不怨天尤人，不垂頭喪氣，要鼓足干勁做工作，做到群眾滿意，領(lǐng)導(dǎo)信任和放心。

二、進(jìn)一步樹立和加強(qiáng)公仆意識(shí)，急群眾所急。凡事替群眾著想，把“為人民服務(wù)”的最高黨政宗旨時(shí)刻放在心頭，作無(wú)愧于群眾的人，拋棄“為人民幣服務(wù)”或者“人民為我服務(wù)”的拜金主義思想和官僚主義思想，時(shí)刻謹(jǐn)記“為人民服務(wù)”的宗旨。

三、另外要“不怕困難，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)”，現(xiàn)在我們更需要這樣的精神，不顧疲勞，連續(xù)作戰(zhàn)就顯得十分必要。只有出力越多，花費(fèi)的時(shí)間更多，成績(jī)總會(huì)有的，群眾也會(huì)滿意的。

四、最重要的一點(diǎn)就是“少說(shuō)空說(shuō)，埋頭實(shí)干”。這一點(diǎn)也是黨和國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人時(shí)常反復(fù)強(qiáng)調(diào)的，表的決心再大，也沒(méi)有實(shí)際成績(jī)有力量，有說(shuō)服力。事實(shí)大于雄辯，作為基層人員，我想實(shí)干苦干才是最重要的。

雖然工作不同，分工不同，但是在做具體工作的時(shí)候，所應(yīng)秉持的精神是一樣的，做好每一項(xiàng)細(xì)微的工作，都是對(duì)我市發(fā)展的支持。所以在今后的工作中一定要將鐵人作為華表，向鐵人學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)他們無(wú)私奉獻(xiàn)，艱苦奮斗，為人民服務(wù)的英雄精神。

劉應(yīng)安：真抓實(shí)干 轉(zhuǎn)變作風(fēng) 優(yōu)化環(huán)境

2月9日，洛陽(yáng)市召開了2011“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動(dòng)員大會(huì)，毛萬(wàn)春書記、郭洪昌市長(zhǎng)分別作了重要講話。這次會(huì)議令人振奮，會(huì)場(chǎng)內(nèi)外、全市上下反響很好。但也有一些企業(yè)、群眾擔(dān)心，主要是擔(dān)心能否像書記、市長(zhǎng)講的那樣，切實(shí)抓實(shí)抓好，能否抓出全國(guó)一流、全省最好的發(fā)展環(huán)境。我們?cè)趯W(xué)習(xí)貫徹會(huì)議精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的過(guò)程中，在為企業(yè)和群眾的服務(wù)中，要給全市人民和社會(huì)各界一個(gè)肯定的、響亮的回答：決不辜負(fù)全市人民的期望，全力打造出全國(guó)一流、全省最好的發(fā)展環(huán)境。

在這里，我代表市紀(jì)委和市政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)辦公室，就以領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變推動(dòng)會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，談一些想法。

一是切實(shí)抓緊抓好會(huì)議精神的貫徹落實(shí)和督查。市紀(jì)委要會(huì)同市委督查室、市政府督查室對(duì)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動(dòng)員大會(huì)精神貫徹落實(shí)情況進(jìn)行認(rèn)真督查，不僅要看學(xué)了沒(méi)有、研究了沒(méi)有，還要看各個(gè)單位如何組織全體干部找差距，如何對(duì)照“三講精神”、對(duì)照毛萬(wàn)春書記列出的“四種表現(xiàn)”和郭洪昌市長(zhǎng)列出的“九種表現(xiàn)”，在人上找事、在事中找人，切實(shí)解決單位及每個(gè)干部身上存在的作風(fēng)問(wèn)題。只有找準(zhǔn)找真，才能改得快、改得好，企業(yè)和群眾才能滿意。這次找問(wèn)題決不能空喊，更不能泛泛而談。我們還要看按照作風(fēng)硬、效能高要求找標(biāo)桿的情況，這項(xiàng)工作已經(jīng)進(jìn)行一個(gè)月了。聽了書記、市長(zhǎng)的講話后，我感到一些單位找的標(biāo)桿標(biāo)準(zhǔn)不高不準(zhǔn)，應(yīng)當(dāng)再認(rèn)真、再提高。2月下旬，各單位所找的標(biāo)桿、所作的承諾，都要在新聞媒體和政府門戶網(wǎng)站上公開，接受全市人民的監(jiān)督。

二是要特別注重解放思想。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、開展“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”活動(dòng)要解決的一個(gè)重要問(wèn)題就是解放思想。只有實(shí)事求是、因地制宜，敢想敢試、先行先試，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，才能實(shí)現(xiàn)福民強(qiáng)市。在這里，我代表市紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)表態(tài)：要為經(jīng)濟(jì)發(fā)展、科學(xué)發(fā)展保駕護(hù)航。所謂保駕護(hù)航，就是要把保障經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)較快發(fā)展、推動(dòng)福民強(qiáng)市作為反腐倡廉建設(shè)的工作目標(biāo)，注意保護(hù)工作上敢想、敢闖、敢干，有政績(jī)的同志。要嚴(yán)格區(qū)分工作失誤與瀆職腐敗，對(duì)于那些沒(méi)有先例和沒(méi)有規(guī)范的事情、對(duì)于學(xué)習(xí)借鑒外地做法來(lái)推動(dòng)洛陽(yáng)市工作而出現(xiàn)了一些差錯(cuò)、不足，只要不是為了自己，只要不是腐敗問(wèn)題，就不能隨便處理。

把先行先試出現(xiàn)的失誤與違法違紀(jì)區(qū)分開來(lái)，既嚴(yán)懲腐敗者，又寬容失誤者，要敢于為堅(jiān)持原則、干事創(chuàng)業(yè)、推動(dòng)發(fā)展的同志擔(dān)當(dāng)，為受到誣告的同志伸張正義，對(duì)于誣告陷害、不干事還搗亂的人要嚴(yán)肅處理。

三是圍繞打贏“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、破解“六大瓶頸”出實(shí)招下真功。作風(fēng)提升、思想解放、環(huán)境優(yōu)化的直接體現(xiàn)就是打贏“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、破解“六大瓶頸”。所以，承擔(dān)著打贏“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、破解“六大瓶頸”任務(wù)的牽頭單位，應(yīng)該按照市委、市政府的要求，敢于擔(dān)當(dāng)、敢于擔(dān)責(zé)、敢于突破，把自己的官帽看得輕一些，把事業(yè)看得重一些，把人民的利益看得重一些，把全局的利益看得重一些。為了配合打贏“六場(chǎng)攻堅(jiān)戰(zhàn)”、破解“六大瓶頸”，市紀(jì)委明確6名常委配合有關(guān)牽頭單位，幫助出主意想辦法，幫助協(xié)調(diào)各方克難攻堅(jiān)。四是全力打造陽(yáng)光洛陽(yáng)。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)方面存在顯性腐敗和隱性腐敗，大多都與權(quán)力不公開、不透明有關(guān)。只有公開透明、陽(yáng)光運(yùn)作，權(quán)力才會(huì)受到監(jiān)督制約。因此，要按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，全面推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、廠務(wù)和公共服務(wù)單位辦事公開。各級(jí)各單位都要將“三重一大”事項(xiàng)、重要工作推進(jìn)、民生政策落實(shí)、熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題解決、財(cái)政開支、組織建設(shè)等情況以及單位的辦事窗口、辦事制度、辦事程序、辦事承諾、辦事結(jié)果等，通過(guò)媒體、網(wǎng)絡(luò)、會(huì)議、文件、公開欄等形式進(jìn)行公開，讓黨員和干部及群眾知情、參與、監(jiān)督。群眾對(duì)公開工作提出的質(zhì)疑和意見，要及時(shí)真實(shí)地給予答復(fù)反潰各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)將協(xié)調(diào)工會(huì)、民政、廉政、行政中心等單位，開展公開工作、暗訪檢查，對(duì)于發(fā)現(xiàn)的或群眾反映的不及時(shí)、不全面、不真實(shí)公開的行為，要進(jìn)行曝光和嚴(yán)肅處理，讓公開成為各單位、各部門經(jīng)常性的工作，成為促進(jìn)公正公平、提高效能、預(yù)防腐敗的一把利劍。五是設(shè)立環(huán)境不優(yōu)問(wèn)題曝光臺(tái)。市優(yōu)化辦已與市屬新聞媒體進(jìn)行了溝通協(xié)調(diào)，建立了新聞媒體對(duì)環(huán)境不優(yōu)問(wèn)題的曝光機(jī)制，新聞媒體在開展新聞監(jiān)督時(shí)發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問(wèn)題，群眾反映的干部作風(fēng)問(wèn)題，各暗訪組、督導(dǎo)組在工作中發(fā)現(xiàn)的干部作風(fēng)問(wèn)題，都要通過(guò)媒體向社會(huì)公開。要讓不認(rèn)真抓作風(fēng)、不整改問(wèn)題的單位臉上沒(méi)面子、干部座下沒(méi)位置。

六是開展重點(diǎn)科室評(píng)議活動(dòng)。我們已經(jīng)建立了效能提升考評(píng)機(jī)制，并且發(fā)揮了積極的作用，但這個(gè)考評(píng)機(jī)制是對(duì)單位的?，F(xiàn)在的問(wèn)題是有的科室工作人員不作為、慢作為、亂作為等問(wèn)題比較突出。如何解決這個(gè)問(wèn)題？一方面要大力開展有獎(jiǎng)舉報(bào)，發(fā)動(dòng)群眾同這些消極腐敗行為作斗爭(zhēng)，深入開展暗訪檢查工作，做到暗訪無(wú)時(shí)不在、無(wú)處不有，通過(guò)發(fā)揮專業(yè)隊(duì)伍作用，挖出消極腐敗行為。與此同時(shí)，從3月開始組織對(duì)市直單位具有執(zhí)法、綜合和服務(wù)職能的重點(diǎn)科室進(jìn)行評(píng)議。要讓廣大企業(yè)、群眾把最差的科室評(píng)出來(lái)，把最差的科長(zhǎng)拿下來(lái)，把最差的工作人員待遇降下來(lái)，把不適宜在審批、執(zhí)法、執(zhí)罰崗位上工作的人員拿下來(lái)，不出效率就讓位。我們也希望各單位積極主動(dòng)抓好科室的作風(fēng)建設(shè)。

七是大力開展暗訪工作。為了推動(dòng)“環(huán)境創(chuàng)優(yōu)年”動(dòng)員大會(huì)精神的貫徹落實(shí)，市政務(wù)環(huán)境創(chuàng)優(yōu)辦公室已于近期專題部署了暗訪工作。從布局上講，有面上的暗訪監(jiān)督，對(duì)市委、市政府重大決策部署落實(shí)情況、項(xiàng)目建設(shè)推進(jìn)情況、群眾關(guān)注的各類公開情況、惠民政策落實(shí)情況、工作紀(jì)律情況、市容市貌情況、環(huán)境保護(hù)情況、資源開發(fā)利用情況等；也有點(diǎn)上的暗訪監(jiān)督，即針對(duì)群眾訴求窗口、非公有制企業(yè)、外商投資企業(yè)、國(guó)有企業(yè)反映的問(wèn)題，開展專項(xiàng)暗訪，專項(xiàng)解剖，嚴(yán)肅處理。

八是加大組織處理和責(zé)任追究力度。作風(fēng)不硬，必受追究。市紀(jì)委、市委組織部已經(jīng)出臺(tái)了環(huán)境創(chuàng)優(yōu)工作組織處理及行政問(wèn)責(zé)若干辦法。在這個(gè)辦法中，明確了受到兩次效能告誡的科室、單位負(fù)責(zé)人要免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；效能提升年年底綜合考評(píng)排名末位的，對(duì)單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行效能告誡；在重點(diǎn)科室評(píng)議中為后3名進(jìn)入最差科室名單的，進(jìn)行效能告誡并在媒體公布；連續(xù)兩次或跨兩次以上被評(píng)為后3名的，免去科室負(fù)責(zé)人職務(wù)，全科取消文明獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)及評(píng)先資格，對(duì)該科室的分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行效能告誡或免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)于發(fā)生“四亂”行為的，要免去科室負(fù)責(zé)人職務(wù)，對(duì)單位分管領(lǐng)導(dǎo)效能告誡或免去職務(wù)；對(duì)于被媒體曝光且查證屬實(shí)的損害發(fā)展環(huán)境的行為，情節(jié)較重的給予科室負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整工作崗位或免職處理；對(duì)于未請(qǐng)假缺席市里會(huì)議的，給予效能告誡并通報(bào)批評(píng)，對(duì)于缺席兩次以上的免去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)；對(duì)于行政執(zhí)法、審批、執(zhí)罰科室負(fù)責(zé)人原則上任滿5年交流一次，群眾、企業(yè)反映大的隨時(shí)調(diào)整；對(duì)于低能低效、吃拿卡要甚至收受賄賂的，要依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)從嚴(yán)處理，并且堅(jiān)決把職務(wù)拿下來(lái)；對(duì)于黨員干部涉惡、涉黑或者為黑惡勢(shì)力當(dāng)保護(hù)傘的，要堅(jiān)決依法依紀(jì)從重從快頂格處理。

同志們，轉(zhuǎn)變作風(fēng)、優(yōu)化環(huán)境，關(guān)鍵在單位，各單位一定要嚴(yán)抓嚴(yán)管。只有管好本單位的人、辦好本單位的事，我們的作風(fēng)和環(huán)境才能真正好起來(lái)，全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)事業(yè)才能更快發(fā)展，福民強(qiáng)市的目標(biāo)才能實(shí)現(xiàn)。

第五篇：創(chuàng)優(yōu)環(huán)境年心得體會(huì)

環(huán)境創(chuàng)優(yōu)貴在真學(xué)真干

今年是環(huán)境創(chuàng)優(yōu)新的一年，通過(guò)一系列的學(xué)習(xí)，我們不僅提高了認(rèn)識(shí)，更是堅(jiān)定了自己為地稅發(fā)展做貢獻(xiàn)的決心。記得在市委九屆十四次全體（擴(kuò)大）會(huì)議上，市委書記毛萬(wàn)春作出了題為《真學(xué)真干 福民強(qiáng)市》的講話。我認(rèn)為，環(huán)境創(chuàng)優(yōu)就需要一種真學(xué)真干的干勁。

真學(xué)真干，是落實(shí)總書記重要講話精神的根本要求。貫徹總書記重要講話精神，貴在學(xué)以致用、真學(xué)真干。真學(xué)，就是真正靜下心來(lái)、原汁原味學(xué)講話，仔細(xì)品味、反復(fù)研讀悟真諦，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)總書記講話的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵；真干，就是要落實(shí)在工作上，體現(xiàn)在行動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)領(lǐng)悟、結(jié)合實(shí)際情況，深入研究和破解事關(guān)地稅科學(xué)發(fā)展的重大課題、深層次問(wèn)題。而在實(shí)際工作中怎樣做才是真學(xué)真干呢？我認(rèn)為必須從以下幾個(gè)方面做起：

一、強(qiáng)化思想。

要在“三戒”上下工夫：發(fā)展上戒驕、工作上戒急、思想上戒浮。要在打破條條框框上下工夫：既要打破工作上的“條條框框”，更要打破頭腦中的“條條框框”，真正學(xué)會(huì)在實(shí)踐中發(fā)展“本本”，決不能被所謂的“條條框框”束縛頭腦、束縛實(shí)踐。要在善于結(jié)合上下工夫：要吃透上情、吃透外情、吃透下情，做到心中有數(shù)，一切從實(shí)際出發(fā)，創(chuàng)造性地開展工作。

二、強(qiáng)化組織。

第一在選用干部上，要堅(jiān)持五湖四海，不搞親親疏疏，不搞小圈子。第二是要注重群眾公認(rèn)，讓大家評(píng)判一個(gè)干部的人品、官德、本事、政績(jī)。第三是要嚴(yán)格程序。就是嚴(yán)格按照《干部任用條例》規(guī)定程序選用干部，要把那些“善于團(tuán)結(jié)、干事創(chuàng)業(yè)、清正廉潔、群眾認(rèn)可”的干部選配到領(lǐng)導(dǎo)班子中來(lái)。強(qiáng)化組織保障，要一手堅(jiān)持正確的干部路線，另一手牢牢抓好基層組織建設(shè)。

三、強(qiáng)化作風(fēng)。

當(dāng)前，全局干部作風(fēng)總體是好的，但是一些干部在作風(fēng)上仍存在宗旨意識(shí)、群眾觀念淡薄的問(wèn)題，存在不作為、亂作為、慢作為的問(wèn)題，存在不給好處不辦事、給了好處亂辦事的問(wèn)題，存在明哲保身、不敢抓不敢管、好人主義的問(wèn)題，存在出工不出力的問(wèn)題，存在官僚主義、形式主義、享樂(lè)主義的問(wèn)題等等，這些問(wèn)題某種程度上就是隱性腐敗問(wèn)題，是社會(huì)的公敵，必須采取有效措施堅(jiān)決治理。

四、強(qiáng)化合力

全局各單位各部門各干部員工要牢固樹立一盤棋思想，把本局的工作放在全市整體工作中來(lái)研究、來(lái)謀劃、來(lái)推進(jìn)，心往一處想，勁往一處使。形成全局發(fā)展合力，根本在于協(xié)作配合。各單位各部門既要各司其職、各負(fù)其責(zé)，又要相互支持、密切配合，對(duì)工作中遇到的分歧，要做到換位思考、以心換心，做到相互尊重、相互支持。