第一篇：2012級太和八中高一宿舍管理方案(試行).doc

2012級太和八中高一宿舍管理方案（試行）

八中班主任的工作特別多，特別辛苦，但是我們既然自愿選擇了八中的班主任，就注定要比其他學(xué)校的班主任付出的多，特別是寢室。既然當(dāng)了班主任就要干的優(yōu)秀,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。寢室工作是個(gè)重點(diǎn)，要把宿舍管理好，就需要我們經(jīng)常思考和摸索更好的方法。

我們學(xué)校的寢室管理既要人性化,又要規(guī)范化。人性化的管理可以使學(xué)生安心在校學(xué)習(xí)、生活,健康成長,解除家長的后顧之憂。同時(shí)通過制定一系列的制度加以約束,加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律觀念,并使之規(guī)范化, 規(guī)范逐步轉(zhuǎn)化為學(xué)生的自覺要求,使之形成一種習(xí)慣,凝練成一種素質(zhì)。讓規(guī)范成為一種習(xí)慣,最終讓學(xué)生自己管理好自己。

1.班主任參與到宿舍管理

班主任在學(xué)校管理工作中起到了舉足輕重的作用，特別是咱們八中的寄宿制學(xué)校，是學(xué)校中全面負(fù)責(zé)一個(gè)班學(xué)生思想、學(xué)習(xí)、生活等工作的教師，是班級的組織者、領(lǐng)導(dǎo)者。很多學(xué)生只聽班主任的話。因此，班主任參與到宿舍管理中來，非常有利于學(xué)校的宿舍管理工作，從而為班級的教學(xué)做好基礎(chǔ)。

班主任經(jīng)常檢查宿舍,無論是紀(jì)律還是衛(wèi)生總比班主任從未到過的宿舍好。如果班主任對住宿生在宿舍的表現(xiàn)不聞不問,認(rèn)為學(xué)生只要在班級表現(xiàn)好就可以了,在宿舍的表現(xiàn)無所謂,無形中縱容了學(xué)生的違紀(jì)行為,也會使個(gè)別學(xué)生對值班老師產(chǎn)生“你憑啥管我，我又不是你班的學(xué)生"的心理,給值班班主任帶來了一定的難度,同時(shí)也影響到了學(xué)校的各項(xiàng)工作。班主任的支持對宿管工作有很大的促進(jìn)作用。咱們學(xué)校把宿舍管理作為班級評比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，所以班主任對本班宿舍管理非常重要。在學(xué)校開學(xué)典禮獎(jiǎng)勵(lì)時(shí),獲“先進(jìn)班級”榮譽(yù)稱號的班級宿舍也多數(shù)是“文明宿舍”。

2.讓學(xué)生自己管理自己

從本學(xué)期我們嘗試一種新的宿舍管理辦法。選出管理能力強(qiáng)的、負(fù)責(zé)任的學(xué)生，組成管理隊(duì)伍（巡視員）。一方面鍛煉了學(xué)生的管理能力，另一方面由于學(xué)生之間互相比較了解，管理起來將會收到更好的效果。

我們班主任老師要對巡視員和寢室長進(jìn)行管理培訓(xùn)，讓他們和我們一起參與管理宿舍，讓他們明確自己的職責(zé)。巡視員和寢室長是宿舍管理中的重要角色,他們的作用能否發(fā)揮出來,直接關(guān)系到管理的成效。

首先，要改變認(rèn)識，使他們認(rèn)識到參與宿管不是一種負(fù)擔(dān)，能使他們的能力得以發(fā)揮，得到鍛煉。

其次，要做到分工明確，管衛(wèi)生的管好衛(wèi)生，管紀(jì)律的抓好紀(jì)律。自然，他們也會把在宿舍的好習(xí)慣、好表現(xiàn)帶到班級中的學(xué)習(xí)中來,讓優(yōu)秀成為一種習(xí)慣。

宿舍管理是一件十分辛苦的工作，特別是在我們這樣全寄宿制學(xué)校，只有讓學(xué)生真正管理好自己，同時(shí)，班主任要付出比其他學(xué)校更多的努力，班級才能管理好。真的需要我們付出，不是只停留在口頭上。

2012.9.1

第二篇：衡陽市八中宿舍文化建設(shè)方案

衡陽市八中

“我愛我家”學(xué)生宿舍文化建設(shè)活動(dòng)方案

一、活動(dòng)目的:打造“溫馨的宿舍，美麗的家”

宿舍對于住校生而言，就是學(xué)習(xí)生活的家。安靜、整齊、清潔的空間，和諧的文化氛圍，對于每一個(gè)住校生而言都意味著關(guān)心和呵護(hù)。宿舍是家，宿舍是帆，揚(yáng)起風(fēng)帆，夢想從這里開始遠(yuǎn)航??

二、活動(dòng)負(fù)責(zé)部門及參與人員：學(xué)生處、生活輔導(dǎo)老師

三、活動(dòng)安排：

1、溫馨的家園——環(huán)境篇

內(nèi)務(wù)衛(wèi)生按照《衡陽市八中宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生條例》要求，實(shí)行“一體化”建設(shè)。根據(jù)學(xué)校文明示范寢室檢查標(biāo)準(zhǔn)，按照“潔、齊、美、雅”的要求進(jìn)行檢查評比。

潔就是清潔衛(wèi)生。要求宿舍地面、墻面、門窗、燈管等干干凈凈。齊就是整整齊齊。要求桌面、鋪上、床下、廁所，所有物品整齊有序。美就是美觀大方。要求布局布置美觀合理，給人以美感。

雅就是健康高雅。要求裝飾物、張貼畫等，內(nèi)容健康向上，文化品位高雅。

2、成長的搖籃——生活篇

合理的作息時(shí)間安排是學(xué)習(xí)和身體的保障，按時(shí)起床、按時(shí)上課、按時(shí)熄燈休息，宿舍成員相互學(xué)習(xí)、相互幫助、共同進(jìn)步。

3、心靈的港灣——人文篇

根據(jù)“加強(qiáng)人文關(guān)懷，建設(shè)和諧住宿環(huán)境”的學(xué)生宿舍工作指導(dǎo)思想，生活輔導(dǎo)老師、值班班主任要把關(guān)愛學(xué)生放在首位，加強(qiáng)與學(xué)生的溝通，促進(jìn)宿舍工作健康發(fā)展；增加“溫馨提示”，體現(xiàn)老師的關(guān)愛，讓學(xué)生感到溫馨。

四、評比辦法（內(nèi)務(wù)衛(wèi)生、紀(jì)律實(shí)行扣分制）

1、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生：

按照《衡陽市八中宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生條例》進(jìn)行評比，評比共六項(xiàng)：地面（含衛(wèi)生間）、門窗（含衛(wèi)生間）、內(nèi)務(wù)整理（床面、床下、桌面、物品

擺放及洗涑用具擺放）、垃圾處理、衛(wèi)生工具擺放、室內(nèi)空氣。如不合格，按2分一項(xiàng)扣分。每天檢查3次，每月總評一次。

2、紀(jì)律：

以《衡陽市八中宿舍管理?xiàng)l例》為依據(jù)，由生活輔導(dǎo)老師負(fù)責(zé)檢查，對寢室違紀(jì)現(xiàn)象實(shí)行扣分，每天通報(bào)1次，每月總評一次。

3、室內(nèi)裝飾：

要求美觀大方、健康高雅，布局布置合理，給人以美感，裝飾物、張貼畫等內(nèi)容健康向上，文化品位高雅。由主管德育的副校長、學(xué)生處主任和副主任、生活輔導(dǎo)老師共同參與評比，評出一、二、三等獎(jiǎng)，全校通報(bào)表揚(yáng)并給與一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

以上評比結(jié)果記入班級千分考核。

五、結(jié)束語

宿舍，是我們溫暖的港灣；舍友，是我們朝夕相處的同學(xué)，讓我們共同攜手、相互幫助、建設(shè)溫馨和諧的家園。我們將以宿舍文化建設(shè)為切入點(diǎn)，貫徹德育為首，智育為主，德、育、體、美、勞全面發(fā)展教育方針，使我校“從高從嚴(yán)、求真求美”的校風(fēng)得到進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)，進(jìn)而使學(xué)生在自我規(guī)范、自我監(jiān)督、自我管理、自我教育、自律、自強(qiáng)中逐步提高綜合素質(zhì)，使我校的優(yōu)質(zhì)宿舍文化蔚然成風(fēng)。

衡陽市八中學(xué)生處

2011年9月

第三篇：宿舍管理規(guī)定（試行）

宿舍管理規(guī)定（試行）

為使員工宿舍保持良好的環(huán)境及秩序，創(chuàng)造安全舒適的休息場所，規(guī)范員工宿舍管理，特制定本規(guī)定。

1.綜合管理部負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一安排和管理。

2.入住人員一律憑《員工入住申請表》，按宿舍管理人員安排入住。

3.入住人員必須遵守管理人員要求，在規(guī)定房間、床位入住。

4.宿舍內(nèi)家具、電器等物品由公司采購，宿舍管理人員列出清單，經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字，領(lǐng)取門鑰匙。

5.員工離職時(shí)，應(yīng)在離職日遷離宿舍。退出宿舍前一天，應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交，并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用，否則不予辦理離職手續(xù)。

6.宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放，被褥疊放整齊，保持室內(nèi)通風(fēng)，防止疾病漫延，晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。

7.綜合管理部或宿舍管理員對宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，對衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì)，對最差宿舍視情況給予50-100元/次的罰款處罰。

8.公司員工不得擅自調(diào)換床位及移動(dòng)房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施，如造成損壞，除照價(jià)賠償外，并根據(jù)情節(jié)輕重予以100-300元罰款。

9.注意宿舍內(nèi)安全用電，不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪，不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器，違者罰款200元/次。

10.住宿人員必須按時(shí)就寢，休息時(shí)間不得使用音響設(shè)備或大聲喧鬧，以免影響他人休息。

11.入住員工不得在公共場所(包括走廊.樓道.洗手間等)亂扔.亂倒垃圾，在公共走廊.樓梯或其他公共場所堆放物品，不得隨地吐痰.亂倒垃圾，不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。若有違反者給予100元/次罰款。

12.嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐，嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水.亂倒雜物。違者罰款50元/次。

13.注意宿舍安全，嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品。

14.宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架.賭博.吸毒.色情等不良活動(dòng)。對違反管理規(guī)定的人員，進(jìn)行批評教育、提出警告;對多次不改者，公司可予以處罰，乃至逐出宿舍。觸犯法律者，交公安部門處理。

15.任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿，違者罰款100元/次。

16.入住員工進(jìn)出隨手關(guān)門，保證室內(nèi)人員物品安全。

17.居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理，合住宿舍按人數(shù)均攤。

18.宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé)，空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的，由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用，如為自然損壞，則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。工人宿舍申請安裝空調(diào)等設(shè)施，須經(jīng)批準(zhǔn)后才能安裝。

第四篇：高一宿舍美化方案

高一（15）班宿舍美化設(shè)計(jì)方案

為了把“禮義忠孝”教育與寢室文化建設(shè)緊密結(jié)合起來，加強(qiáng)學(xué)生寢室管理，深化學(xué)校素質(zhì)養(yǎng)成教育、提高宿舍文化的品味、豐富校園文化，從而營造一個(gè)溫馨、舒適、優(yōu)美、和諧的生活環(huán)境，培養(yǎng)良好的生活習(xí)慣。

一、寢室文化布置要求及分值：要求：整潔、高雅、美觀、和諧.1.以班委成員、舍長帶頭去完成宿舍文化節(jié)活動(dòng)。

2.以分組形式在班級內(nèi)部做一次評比。

3.每個(gè)寢室外門上有自己命名的室名（如和諧居室、心靈港灣、紳士人家、溫馨之家等等）、室員合影（打?。?、班級、室長、室員。用KT板制作，貼在門外面上部正中。（舍長主要負(fù)責(zé)，舍員討論.）

4.宿舍徽制作（舍長召集舍員一同完成）11.1—11.4評比

5.在寢室顯眼處張貼有寢室成員共同制定的寢室公約及安全守則.如：（1）必須保證門窗、玻璃、桌凳、床鋪完好，必須保持戶口簿、床頭卡、值日表、寢室公約齊全。

（2）保持寢室內(nèi)的安靜與整潔，不得在寢室及走廊大聲喧嘩、嬉戲、打鬧和玩球。嚴(yán)禁扶靠、扒搖護(hù)欄。上下樓梯要靠右行走。

（3）午休期間保持安靜，按時(shí)午休，不得在寢室講話，不得在操場活動(dòng)。（4）寢室內(nèi)務(wù)衛(wèi)生做到整潔、統(tǒng)一和有序。養(yǎng)成講究個(gè)人和集體衛(wèi)生的好習(xí)慣，被子、鞋襪，折疊、擺放要整齊規(guī)范，不得亂擺亂放。鞋子放在床下，鞋尖向內(nèi)。洗衣粉、茶杯、牙刷、熱水瓶、水桶、臉盆必須放置有序，整齊劃。

（5）不準(zhǔn)在寢室抽煙、酗酒、賭博、玩牌。不準(zhǔn)夜不歸寢，不準(zhǔn)外出上網(wǎng)。（6）實(shí)行輪流值日制，值日生負(fù)責(zé)一天的寢室衛(wèi)生打掃及整理工作。每天(早晨、午后)打掃寢室兩次。檢查督促寢室同學(xué)搞好個(gè)人衛(wèi)生，保證床鋪整潔和室內(nèi)學(xué)習(xí)、生活用品擺放整齊

（7）寢室長負(fù)責(zé)檢查督促值日生完成本寢室的內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的整理打掃工作。（寢室成員再進(jìn)行討論，加入你們自己的意見.）

6.在合適的位置貼有寢室衛(wèi)生值日安排表、作息時(shí)間表.7.兩邊墻面可美化（粘貼剪紙圖案、彩帶、學(xué)生習(xí)作、“忠孝禮義”

名人名言等字畫）。但不準(zhǔn)張貼（歌星、影星、球星等）明星圖畫.7.床鋪定位。用標(biāo)簽紙將每個(gè)學(xué)生的姓名、床位（上鋪或下鋪）做上記號。

8.張貼一些圖畫或有關(guān)文明、守紀(jì)、勵(lì)志的標(biāo)語。

二、管理方式：成立學(xué)生自主管理委員會（自管會）民主選舉干部，實(shí)現(xiàn)人人有事做，事事有人管。

自管會成員職責(zé)及分工：

a、寢室長：負(fù)責(zé)監(jiān)督整個(gè)寢室紀(jì)律和內(nèi)務(wù)整理，協(xié)助班主任和生活老師處理一些突發(fā)事件。

b、考勤員：負(fù)責(zé)兩睡期間學(xué)生的出勤記錄，并及時(shí)告知班主任。c、生活用品監(jiān)督員：專門負(fù)責(zé)學(xué)生毛巾、臉盆、牙具的擺放。d、鋪面監(jiān)督員：專門檢查學(xué)生被子的疊放及鋪面整潔度。e、鞋長：監(jiān)督學(xué)生定期刷鞋及鞋子的分類擺放。

f、電器長：協(xié)助生活老師監(jiān)督所有電器（特別是空調(diào)）的合理使用。g、安全監(jiān)督員：負(fù)責(zé)協(xié)助班主任排查一切安全隱患（包括攜帶一些危險(xiǎn)物品）及消防桶水的定期更換和保潔工作。

h、物品登記監(jiān)督員：負(fù)責(zé)檢查學(xué)生物品登記是否屬實(shí)。

第五篇：宿舍管理方案

員工宿舍管理方案

員工宿舍是廣大員工起居和日常活動(dòng)的場所。只有合理解決員工的住宿問題，保證員工的良好的休息生活環(huán)境，保證每一位員工心情舒暢、精力充沛全身心地投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，宿舍由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行管理，具體管理辦法如下：

一、宿舍性質(zhì)：單身集體宿舍。

二、員工入住條件。

1、公司正式錄用員工；

2、外來務(wù)工或家庭住地偏遠(yuǎn)，上下班不方便的員工；

3、能遵守相關(guān)宿舍管理制度的員工；

三、員工入住宿舍的辦理。

1、員工提出書面入住宿舍申請，經(jīng)部門審批；

2、憑部門審批申請單至宿舍管理部報(bào)到；

3、宿舍管理部安排學(xué)習(xí)相關(guān)宿舍管理制度；

4、宿舍管理部根據(jù)現(xiàn)有宿舍及床鋪情況辦理相關(guān)入住手續(xù)；

5、宿舍管理部發(fā)放宿舍鑰匙，更衣柜鑰匙以及其它統(tǒng)一配備的日常生活用品，填

寫領(lǐng)用物品清單，由入住人員簽字確認(rèn)，清單備案；

6、簽發(fā)宿舍入住調(diào)令；

7、宿舍管理員接入住調(diào)令，配合宿舍管理部安排員工入??；

四、員工搬離宿舍的辦理。

1、需退房員工到宿舍管理部辦理退房手續(xù)；

2、宿舍管理部檢查宿舍基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備以及公有器具完好情況；

3、宿舍管理部收回宿舍鑰匙及相關(guān)領(lǐng)取物品，經(jīng)檢查無誤后，退還相關(guān)押金，退

房手續(xù)完成。

五、宿舍費(fèi)用收取及人員標(biāo)準(zhǔn)。

1、大港宿舍6人間：月租50元/月/人，押金0元/人；

2、東區(qū)宿舍4人間：月租30元/月/人，押金20元/人；

3、西區(qū)宿舍6人間：月租50元/月/人，押金100元/人；

4、水費(fèi)、電費(fèi)每月按各宿舍實(shí)際入住人數(shù)平分；

六、宿舍管理委員會。

1、宿舍管理委員會由宿舍管理部（人力資源部）、宿舍管理員（寢室長）組成；

2、宿舍管理委員會統(tǒng)一對員工宿舍進(jìn)行管理，定期檢查宿舍人員入住情況，及宿

舍管理狀況并予以通報(bào)；定期征詢住宿員工和所在部門的意見，以健全宿舍管

理制度，改進(jìn)住宿管理工作。

七、宿舍管理員（寢室長）。

1、宿舍管理員由宿舍入住員工公開、公平、公正選舉；

2、宿舍管理員應(yīng)設(shè)置住宿員工一覽表，準(zhǔn)確向宿舍管理部提供宿舍員工住宿情

況；

3、宿舍管理員應(yīng)安排宿舍輪流值班表，監(jiān)督做好宿舍內(nèi)的整理、整頓、清潔、清

掃等衛(wèi)生工作；

4、宿舍管理員應(yīng)建立宿舍內(nèi)公共設(shè)備臺賬，并貼好標(biāo)簽，以方便管理；

八、此方案待核準(zhǔn)后執(zhí)行。