第一篇：員工宿舍管理方案

員工宿舍管理方案

一,宿舍文明

1.保持生活環(huán)境的整潔衛(wèi)生,不隨地吐痰,不亂丟果皮,紙屑,煙頭等.一切車輛(含自行車)按指定的位置擺放整齊.2.宿舍區(qū)內(nèi)的走廊,通道及公共場所,不堆放雜物,不養(yǎng)鳥和其他寵物.3.不從樓上拋丟垃圾,雜物和倒水,不弄臟和劃花墻壁.4.養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,垃圾,雜物倒在垃圾池(桶)內(nèi).5.注意安全,不私自安裝電器和拉接電源線,不使用明火爐具(用電爐具)及超負(fù)荷用電.6.預(yù)防火災(zāi),不要在宿舍區(qū)燃放煙火和鞭炮.7.自覺維護(hù)宿舍區(qū)的安靜,在中午,晚上休息時間不使用高音器材,不大聲吵鬧,不進(jìn)行有噪聲活動,以免影響他人休息.8.美化環(huán)境,愛護(hù)花草樹木和一切公共設(shè)施.9.各住戶生活區(qū)的衛(wèi)生要經(jīng)常打掃,保持整潔.二,員工宿舍

1.住宿條件

(1)在市區(qū)內(nèi)無適當(dāng)住所或交通不便的員工可申請住宿.(2)凡有以下情形之一者,不得住宿:

①患有傳病者.②有吸毒,賭博等不良嗜好者.(3)不允許攜帶家屬住宿.2.離職

員工離職(包括自動辭職,被免職,解職,退休等),于離職日起3日內(nèi),搬離宿舍,不允許借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi).3.管理員任務(wù)

(1)監(jiān)督管理一切內(nèi)務(wù),分配清掃任務(wù),保護(hù)整潔,維持秩序,水電煤氣及門戶管制.(2)監(jiān)督值班人員維護(hù)環(huán)境清潔及關(guān)閉門窗.(3)保管住宿者如血型,緊急聯(lián)絡(luò)人等方面的資料,以備急需.(4)有下列情形之一者,通知宿舍管理員及辦公室.①違反宿舍住宿規(guī)定,情節(jié)重大.②留宿親友.③宿舍內(nèi)有不法行為.④員工身體不適或病重,及時送醫(yī)院并通知其親友.4.住宿員工要求

(1)員工對所居住宿舍,不要隨意改造或變更.(2)員工不可將宿舍轉(zhuǎn)租或出借給他人使用,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消其居住權(quán).(3)公司主管和辦公室主管可經(jīng)常視察宿舍,住宿員工不得拒絕.(4)住宿員工有責(zé)任維護(hù)宿舍所有器具設(shè)備(如電視,玻璃鏡,衛(wèi)浴設(shè)備,門窗,床鋪等)完好.如有疏于管理或惡意破壞者,由其承擔(dān)修理費(fèi)或賠償費(fèi).(5)住宿員工應(yīng)服從管理員管理,派遣與監(jiān)督.(6)禁止員工在室內(nèi)燒煮,烹飪或私自接拉電線及接裝電器.(7)室內(nèi)禁止使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品.(8)住宿員工起床后應(yīng)將棉被疊放整齊.(9)不要將煙灰,煙蒂丟棄在地上,不要在室內(nèi)存放易燃物品.(10)不要將換洗衣物堆積室內(nèi),暫不用的衣,鞋要放入柜中.(11)洗完衣物應(yīng)在指定位置晾曬.(12)使用電視,收音機(jī)不應(yīng)妨礙他人休息.(13)就寢后不要影響他人睡眠.(14)不要留宿親友,外人拜訪要登記姓名,與員工關(guān)系及進(jìn)出時間.(15)夜間最遲要于23時前返回宿舍.(16)貴重物品不要放入宿舍,私自放入室內(nèi)而致丟失者責(zé)任自負(fù).(17)不要在墻壁,櫥柜,門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品.(18)廢物,垃圾等要集中倒于指定場所.(19)房間衛(wèi)生由住宿人輪流負(fù)責(zé).(20)節(jié)約用水,節(jié)約用電,人去燈滅.(21)不得在床上抽煙.(22)不得在宿舍內(nèi)聚餐,喝酒,賭博,打麻將或從事其他不健康活動.(23)住宿人員輪流值班,負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔,公共設(shè)施的修繕,水,電,門窗等的安全巡視,發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時報(bào)告并采取措施.5.住宿資格的取消

(1)不服從管理員監(jiān)督,指揮.(2)在宿舍內(nèi)賭博,打麻將,斗毆,酗酒.(3)蓄意毀壞公司物品或設(shè)施.(4)擅自在宿舍內(nèi)接待異性或留宿外人.(5)經(jīng)常妨礙宿舍安寧并屢教不改.(6)嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定.(7)無正當(dāng)理由經(jīng)常在外住宿.(8)有偷竊行為.6.遷出要求

住宿者遷出宿舍時,應(yīng)將床位,物品,抽屜等清理干凈,帶出物品

先交管理員或主管人員檢查.三,單身宿舍

1.管理員責(zé)任

(1)填制入住者名冊,管理日志,用品臺賬,并于每月月底提交給辦公室主管或人力資源部主管.(2)建筑物及附屬設(shè)施的檢查,保養(yǎng)與維修,落實(shí)防火,防災(zāi)對策;

(3)監(jiān)督入住者遵守規(guī)章制度.(4)對單身宿舍進(jìn)行衛(wèi)生保潔管理.(5)負(fù)責(zé)入住者與公司之間的溝通聯(lián)系.(6)給予入住者必要的生活幫助.2.入住者住宿要求

(1)入住者是公司的單身職員,或因特殊原因不能與家屬同住的員工,但小時工和臨時工除外.要求入住者應(yīng)先提交入住申請表,由公司決定是否批準(zhǔn)入住.被批準(zhǔn)入住者,在×日內(nèi)搬入,否則視為放棄入住,取消其入住資格.采取弄虛作假手段獲準(zhǔn)入住或已經(jīng)入住者,取消其入住資格.(2)入住者應(yīng)自覺地維持單身宿舍的生活秩序和公眾道德.入住者的作息時間為:起床×?xí)r×分,就寢×?xí)r×分.3.入住者注意事項(xiàng)

(1)入住者小心使用各種設(shè)施.(2)入住者保持居室的清潔衛(wèi)生.(3)入住者注意節(jié)約水電,煤氣.(4)入住者注意用火安全.(5)入住者遵守公共道德,注意維持風(fēng)紀(jì)秩序.4.入住者禁忌事項(xiàng)

(1)入住者不要讓渡居室使用權(quán),或轉(zhuǎn)借居室.(2)入住者不要改變居室或附設(shè)屬施的原有形態(tài).(3)入住者不要在宿舍內(nèi)進(jìn)行商業(yè)活動或類似的活動.(4)入住者不要在宿舍內(nèi)存放或使用危險(xiǎn)物品.(5)入住者不要將宿舍內(nèi)物品隨便帶出宿舍.(6)入住者不要在指定場所以外用火或吸煙.(7)入住者不要自己生火做飯.(8)入住者不要在居室內(nèi)大聲喧嘩,吵鬧,放音樂等.(9)入住者不要在宿舍內(nèi)散發(fā)或張貼廣告.(10)入住者不要在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)各類小動物.5.通報(bào)條件

(1)建筑或附屬設(shè)施損壞時.(2)火災(zāi),水災(zāi)或失盜時.(3)宿舍內(nèi)出現(xiàn)傳染病患者時.(4)出現(xiàn)其他需通報(bào)事項(xiàng)時.(5)入住者按房費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)向公司支付房費(fèi).房費(fèi)核算期間為上月××日至本月××日.房費(fèi)從其每月工資中直接扣除.單身宿舍的保險(xiǎn)費(fèi),由公司負(fù)擔(dān).6.退房條件

(1)不具備公司員工身份.(2)不再是單身者.(3)被公司認(rèn)為不適宜再住單身宿舍者.(4)無正當(dāng)理由,×個月以上不交房費(fèi)者.(5)公司出于某種考慮,命令其退房時.7.修繕說明

單身宿舍修繕費(fèi)用由公司負(fù)擔(dān).因入住者過失或故意造成的損失,由其本人負(fù)擔(dān)全額修繕費(fèi)用.居室或附屬設(shè)施需要修繕時,由入住者直接向管理員提出申請.入住者不要對居室和附屬設(shè)施進(jìn)行改裝.8.入住者衛(wèi)生要求

(1)入住者應(yīng)注意公共衛(wèi)生,努力保持廚房,浴池,食堂,廁所的清潔衛(wèi)生.(2)入住者積極參加或配合定期大掃除,努力保持居室內(nèi)清潔.(3)入住者應(yīng)養(yǎng)成良好的個人生活習(xí)慣,注意個人健康,定期接受公司舉行的健康檢查,積極配合統(tǒng)一的防疫消毒活動.(4)入住者不得在走廊,樓梯出入口和緊急出口處堆放雜物,要熟練掌握消防器材和安全裝置的使用方法.

第二篇：員工宿舍管理

××公司

員工宿舍管理制度
第一張 目的 為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工 獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規(guī)定。第二章 范圍 本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有住宿員工。職責(zé)： 第三章 職責(zé)：

1、人力資源行政專員負(fù)責(zé)員工宿舍的管理工作；

2、部門內(nèi)所屬員工要服從管理、積極配合；

3、宿舍只提供單身員工個人住宿。入住管理： 第四章 入住管理：

（一）作息時間： 1.員工每天早 7 點(diǎn)起床（加班、值班等特殊情況另行約定），7：15 就 餐，7:45 之前到辦公室。7:50 晨會；8:00 正式開始工作。值日生 7:45 以前完成辦公室衛(wèi)生的清掃工作。2.中午 11:30 下班，員工到食堂就餐，完畢后午休，12:30 開始下午工 作。3.下午 17:30 分下班，員工到食堂就餐。晚餐后活動自行安排。4.入住的員工，應(yīng)在 21：30 之前回寢室就寢，如需延遲或不歸寢的，須提前請假。5.員工晚間 22： 后禁止嬉鬧、30 大聲聽音樂、看電視、大聲喧嘩，晚 23:00 寢室熄燈，以免影響他人休息，影響第二天的工作。

（二）具體規(guī)定：

1、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，在規(guī)定房間、床位入??；

2、男、女員工嚴(yán)禁串寢留住，男員工不得進(jìn)入女員工寢室；如確需 入內(nèi)，必須有第三人在場且不得長時間（30 分鐘以上）逗留。

3、入住員工嚴(yán)禁帶非公司人員入內(nèi)，更不準(zhǔn)留宿；

4、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續(xù)后當(dāng)日內(nèi)在相關(guān)人員的監(jiān) 督下退出宿舍，不準(zhǔn)繼續(xù)留?。?br />
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××公司

5、嚴(yán)禁翻弄他人的行李及衣物等；

6、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品；

（三）衛(wèi)生要求:

1、入住人員自覺遵守宿舍衛(wèi)生要求，愛護(hù)環(huán)境，嚴(yán)禁亂扔垃圾；

2、自覺清理宿舍內(nèi)及宿舍門口衛(wèi)生，保持室內(nèi)衛(wèi)生；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間堆放垃圾，禁止高空拋物；

4、宿舍內(nèi)每位員工均需輪流打掃清潔衛(wèi)生（輪值表貼于門后）；

5、換洗衣物和鞋不得在寢室內(nèi)堆積；

6、宿舍及走道內(nèi)嚴(yán)禁亂拉亂接電線、使用電器具；

7、污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場所傾倒；

8、保持床單、被罩、枕套的整潔，定期清洗。

（四）其他： 1.有下列條件之一者不得入?。?1.1、犯有傳染病者、1.2、有不良奢好者；

2、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節(jié)特別嚴(yán)重的，交由司法機(jī)關(guān)處理： 2.1、不服從監(jiān)督、管理、指揮者； 2.2、在宿舍內(nèi)賭博(打麻將、打撲克等涉及金錢的)、斗毆、吸毒、行 騙及酗酒者； 2.3、蓄意破壞公用物品或設(shè)施等； 2.4、宿舍內(nèi)接待異性人員或留宿外來人員者； 2.5、經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢教不改者； 2.6、

違反宿舍安全規(guī)定者； 第五章 安全管理

1、進(jìn)出隨手關(guān)門，保證宿舍內(nèi)人員、財(cái)產(chǎn)安全；

2、保管好自己的個人物品，貴重物品妥善保存；

3、自覺愛護(hù)公司財(cái)物，如有損壞，照價(jià)賠償；

4、對于嚴(yán)重違章現(xiàn)象，人力行政專員可先予以干預(yù)，控制事態(tài)；然 后上報(bào)公司，等待處理；
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××公司

5、對于特殊緊急事件，部門經(jīng)理應(yīng)及時電話通知公司，并請求相關(guān) 機(jī)關(guān)實(shí)行救助（如 119、110、120 等）。第六章 附則
1.2.3.4.本規(guī)定由黑龍江蘭亞實(shí)業(yè)有限公司網(wǎng)絡(luò)營銷部制定并負(fù)責(zé)解釋。本規(guī)定適用于網(wǎng)絡(luò)營銷部所有員工，公司其他部門員工使用規(guī)定由公司另行 規(guī)定。本規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后有效。本規(guī)定自二零一零年九月一日起執(zhí)行。xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx 2010-09-01

總經(jīng)理審批意見：

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第三篇：員工宿舍方案

關(guān)于員工宿舍使用及管理方案的報(bào)告

公司領(lǐng)導(dǎo)：

因公司喬遷新址辦公后，部分老員工及新招員工有在員工宿舍住宿的要求，現(xiàn)根據(jù)公司實(shí)際情況，對集團(tuán)公司員工使用員工宿舍提出如下方案：

一、可申請入住員工宿舍的范圍：

凡公司員工（含試用期員工），均可向集團(tuán)辦公室申請入住公司員工宿舍，審核同意后由集團(tuán)辦公室通知永貞物業(yè)公司負(fù)責(zé)具體落實(shí)。因宿舍數(shù)量有限，員工的家屬、親友等非公司員工者暫不能入住公司宿舍。

員工因故需要退租員工宿舍時，也應(yīng)經(jīng)書面申請同意后退租。

二、宿舍配備：

員工宿舍要配備熱水器、床及床墊、書桌、風(fēng)扇等必備器具。

三、住宿標(biāo)準(zhǔn)及費(fèi)用：

員工宿舍面積每間約30平米。集團(tuán)公司員工中層以上員工可住宿單間，一般員工住雙人間或三人間。

宿舍每月住宿費(fèi)按總價(jià)300元/間收取。其中公司對每間宿舍補(bǔ)助200元/月，其余費(fèi)用由入住宿舍的員工按實(shí)際入住人數(shù)分?jǐn)偅娰M(fèi)由入住員工分?jǐn)?，?jù)實(shí)繳納。

四、宿舍的管理：

公司員工宿舍屬永貞物業(yè)公司所管理，員工入住后的日常住宿管理問題，由永貞物業(yè)公司負(fù)責(zé)制訂管理制度和實(shí)施管理。

集團(tuán)公司希望宿舍管理中要做到男女分區(qū)，不能生火做飯，注意用電安全，并加強(qiáng)員工宿舍的安保力量安排，保證入住員工的人身、財(cái)物安全。

妥否，請批準(zhǔn)。

辦公室

2014年3月14日

第四篇：宿舍管理方案

員工宿舍管理方案

員工宿舍是廣大員工起居和日?；顒拥膱鏊Ｖ挥泻侠斫鉀Q員工的住宿問題，保證員工的良好的休息生活環(huán)境，保證每一位員工心情舒暢、精力充沛全身心地投入工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，宿舍由人力資源部統(tǒng)一進(jìn)行管理，具體管理辦法如下：

一、宿舍性質(zhì)：單身集體宿舍。

二、員工入住條件。

1、公司正式錄用員工；

2、外來務(wù)工或家庭住地偏遠(yuǎn)，上下班不方便的員工；

3、能遵守相關(guān)宿舍管理制度的員工；

三、員工入住宿舍的辦理。

1、員工提出書面入住宿舍申請，經(jīng)部門審批；

2、憑部門審批申請單至宿舍管理部報(bào)到；

3、宿舍管理部安排學(xué)習(xí)相關(guān)宿舍管理制度；

4、宿舍管理部根據(jù)現(xiàn)有宿舍及床鋪情況辦理相關(guān)入住手續(xù)；

5、宿舍管理部發(fā)放宿舍鑰匙，更衣柜鑰匙以及其它統(tǒng)一配備的日常生活用品，填

寫領(lǐng)用物品清單，由入住人員簽字確認(rèn)，清單備案；

6、簽發(fā)宿舍入住調(diào)令；

7、宿舍管理員接入住調(diào)令，配合宿舍管理部安排員工入??；

四、員工搬離宿舍的辦理。

1、需退房員工到宿舍管理部辦理退房手續(xù)；

2、宿舍管理部檢查宿舍基礎(chǔ)設(shè)施、設(shè)備以及公有器具完好情況；

3、宿舍管理部收回宿舍鑰匙及相關(guān)領(lǐng)取物品，經(jīng)檢查無誤后，退還相關(guān)押金，退

房手續(xù)完成。

五、宿舍費(fèi)用收取及人員標(biāo)準(zhǔn)。

1、大港宿舍6人間：月租50元/月/人，押金0元/人；

2、東區(qū)宿舍4人間：月租30元/月/人，押金20元/人；

3、西區(qū)宿舍6人間：月租50元/月/人，押金100元/人；

4、水費(fèi)、電費(fèi)每月按各宿舍實(shí)際入住人數(shù)平分；

六、宿舍管理委員會。

1、宿舍管理委員會由宿舍管理部（人力資源部）、宿舍管理員（寢室長）組成；

2、宿舍管理委員會統(tǒng)一對員工宿舍進(jìn)行管理，定期檢查宿舍人員入住情況，及宿

舍管理狀況并予以通報(bào)；定期征詢住宿員工和所在部門的意見，以健全宿舍管

理制度，改進(jìn)住宿管理工作。

七、宿舍管理員（寢室長）。

1、宿舍管理員由宿舍入住員工公開、公平、公正選舉；

2、宿舍管理員應(yīng)設(shè)置住宿員工一覽表，準(zhǔn)確向宿舍管理部提供宿舍員工住宿情

況；

3、宿舍管理員應(yīng)安排宿舍輪流值班表，監(jiān)督做好宿舍內(nèi)的整理、整頓、清潔、清

掃等衛(wèi)生工作；

4、宿舍管理員應(yīng)建立宿舍內(nèi)公共設(shè)備臺賬，并貼好標(biāo)簽，以方便管理；

八、此方案待核準(zhǔn)后執(zhí)行。

第五篇：宿舍管理方案

網(wǎng)絡(luò)工程系宿舍管理方案

學(xué)生寢室是學(xué)生日常生活、學(xué)習(xí)交流和休息的重要場所，是課堂之外對學(xué)生進(jìn)行思想教育和綜合素質(zhì)教育的重要陣地。學(xué)生寢室的各方面工作關(guān)系到學(xué)生的人身財(cái)產(chǎn)安全，關(guān)系到學(xué)生良好生活和學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，關(guān)系到整個學(xué)校正常的工作、生活、教學(xué)秩序.為了給大家創(chuàng)造一個舒適的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境，男女生部將于每星期三對宿舍進(jìn)行檢查，我們將加強(qiáng)對宿舍的管理力度，嚴(yán)抓宿舍衛(wèi)生。在宿舍的管理上嚴(yán)格要求，并針對宿舍的管理做出了以下管理方案：

1、每月評出最佳與最差宿舍，最佳宿舍我們將給與宿舍一定的獎勵（頒發(fā)流動紅旗、獎狀、加操勤分5分），并且通報(bào)表揚(yáng)。

2、若連續(xù)兩個月被評為“最佳宿舍”的宿舍，除了頒發(fā)（流動紅旗、獎狀、加操勤分5分）獎勵外，我們將給與現(xiàn)金獎勵（最佳宿舍20元/間）或者頒發(fā)生活用品（鞋架、拖把、掃把），宿舍內(nèi)務(wù)整理好的宿舍，我們也將對舍長進(jìn)行獎勵。

3、有三次被評為最佳宿舍的宿舍，期末最佳宿舍各成員每人頒發(fā)證書，物質(zhì)上的獎勵（最佳宿舍30元/間）。

4、最差宿舍（總分低于60分）予以通報(bào)批評。每人寫一份檢討書交系部王老師處，并保存檔案。將警告通知單發(fā)到宿舍，接到通知單的宿舍，若在下周檢查宿舍不加以改正，給以停電一天。

5、被學(xué)院通報(bào)宿舍，給予停電處理。（1天）

6、被通報(bào)的宿舍，扣該宿舍成員個人操勤分10分/人。

7、一個月被通報(bào)批評2次以上（含2次）或一學(xué)期被通報(bào)批評4次以上（含4次）的寢室為不合格寢室，取消該寢室所有成員該學(xué)期的一切評優(yōu)資格（包括獎學(xué)金、助學(xué)金、優(yōu)秀學(xué)生干部等），取消該班級期末評優(yōu)資格。

8、每月的最佳與最差宿舍都以照片的形式粘貼在本系海報(bào)欄公告欄處。

9、學(xué)生會干部、各班班長所在寢室被通報(bào)一次，扣除該學(xué)生干部的操情分5分。

10、檢查結(jié)果處理：檢查結(jié)果一個月通報(bào)一次，半年一次總結(jié).11、寢室定期檢查時間為每周二下午5：00—5：30。

12、檢查宿舍衛(wèi)生以宿舍評比方案為準(zhǔn)。

團(tuán)總支

網(wǎng)絡(luò)工程系

學(xué)生會

2013年12月10日