第一篇：女委工作總結(jié)

女委工作總結(jié)

11級英本4班黃雅

又到寫工作總結(jié)的時候了，還記得去年寫這個的時候我特別頭疼，在網(wǎng)上百度半天還找不到自己能用得上的東西，總覺得沒什么好寫的。但是這個學(xué)期我還是有很多收獲和感受。

從才進(jìn)大學(xué)聽朋友的“忠言”競選了一個工作量不大的職位——女生委員。從未接觸過，也不知道自己要干些什么，當(dāng)時就上去說了句如果大家覺得我還可以，以后有什么生理心理的問題都可以來找我，我能幫得上的一定會幫。經(jīng)過一陣笑聲，我當(dāng)選了；雖然當(dāng)時只有四個人參選，但是我心里還是很高興，畢竟這也是別人對我的一種肯定。當(dāng)時我開玩笑跟她們說我要當(dāng)四年的女委!

第一學(xué)期實在是沒做過什么，只是去開了幾次會。我自己本身就是那種你交給我事情我會盡力做好，但是如果要我自己去爭取，哪怕我再有準(zhǔn)備我也不愿意去爭的那種人。所以在大一一年下來，班上還有不知道我是什么委員的人。因為去年成績還可以，所以我今年在評優(yōu)秀學(xué)生干部的時候我有幸成為班上兩個符合標(biāo)準(zhǔn)的班干部，但是因為自己平時的”功績”不多，最后關(guān)頭被改了人選，原因就是我的工作還不夠“優(yōu)秀”，一個別人都不知道的班委怎么能當(dāng)選優(yōu)秀學(xué)生干部呢。當(dāng)時結(jié)果出來的時候，我確實有點接受不了，什么是優(yōu)秀？我雖然平常工作量不大，可是我從來沒給班上月評拉過后腿，班上活動我也積極參與，就因為我的工作職位”不出名”就評定我沒資格嗎？其中的曲折確實讓我懂得不少，很多時候不是做到符合標(biāo)準(zhǔn)就好。自從因為綜測不高，獎學(xué)金泡湯，評優(yōu)被刷之后，我一度不想再干什么，我覺得努力也沒用，不如什么也不干，不去期待什么也不會失望?？墒俏疫€是沒能做到，我依舊干著我的工作，開會、完成任務(wù)。還記得那次開會，我說班上同學(xué)有時候很忙，不愿意參加講座類似的活動，當(dāng)時部長回答了我的問題，注意為人處世的方式。其實，我是那種不愿意勉強別人的人，總覺得沒必要，所以一般有什么工作我會在班上宣傳一下，問有沒有人愿意，沒人愿意我就自己做，還好每次工作量都不是很大。也許我人緣確實不廣，因為我不是很喜歡跟別人打交道，總覺得不得罪別人就好。開完會我回來之后也認(rèn)真的想了，我是不是哪里做錯了？我還該不該當(dāng)下去？

帶著這些問題我還是堅持做好自己?？偨Y(jié)這學(xué)期以來，最大的活動應(yīng)該就是游園會。當(dāng)時收到寫策劃的消息我還在家，當(dāng)時也是忙得一塌糊涂，返校之后，熬夜寫了生平第一份策劃書，問了班上幾個經(jīng)常做材料的同學(xué)，完成了初稿，交了上去，結(jié)果不合格地選上了。寫策劃改策劃的過程中，獲得了很多外援支持，包括買材料，這一路上用了我的很多“第一次”，12月26號我們一起在寢室剪窗花做鞭炮串以及各種手工材料，在零度的天氣下拿剪刀做細(xì)致活確實有困難，但是外援給力我們在凌晨前完成了任務(wù)。27號下午開始布置教室，因為當(dāng)時有專業(yè)課，所以沒有要求同學(xué)幫忙，只有班長和我留了下來，還有在部門工作的莫英和高安琪也回來幫了忙。寒冷的天氣，高高的燈管，是我們布置的最大問題。在布置的過程中，陸陸續(xù)續(xù)有很多人來參

觀，有幾批人說最愛中國館，不夸張地說，我心里當(dāng)時真有開花的聲音，好幸福的感覺！也許我們不是最優(yōu)秀的但是對于我自己，我已經(jīng)盡力了。游園會結(jié)束后，我重新想了很多，我不管別人怎么看，我還是想堅持做自己，做好自己的事！

在2012年的最后關(guān)頭，希望我們明年會越來越好！

第二篇：女職委主席2018年工作總結(jié)

女職委主席2018年工作總結(jié)范文

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在XXXX工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在公司行政的大力支持下，以黨的十*屆五中全會和全總十五大精神為指引，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，認(rèn)真落實我司工會年初工作計劃，緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)為中心，以“兩個維護(hù)”為基本工作目標(biāo)，結(jié)合實際，積極開展各

項有利于構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系、促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展工作，現(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下：

一、加強民主管理，落實各項制度，認(rèn)真履行組織職能。

為實現(xiàn)工會廠務(wù)公開，會務(wù)公開工作的新突破和新進(jìn)展，我司工會進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開工作的指導(dǎo)思想，規(guī)范和細(xì)化了《XXX工會委員崗位責(zé)任制》、《XXXX工會會員代表大會制度》、《XXXXX職工代表大會制度》及《XXXXX廠務(wù)公開制度》。上半年期間，工會委員會以會員代表大會、職工代表大會為載體，以工會宣傳專欄、多媒體宣傳欄、工會擴(kuò)大會議、工會小組會議等多種平臺對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、TOP100范文排行降低成本目標(biāo)、工資福利調(diào)整、工會工作計劃、工會預(yù)算、工會重大會議內(nèi)容及決議等進(jìn)行了全面的公開宣傳，自覺接受全體會員的監(jiān)督，進(jìn)一步增強了全體會員民主參與、民主管理意識，促進(jìn)了我司工會會務(wù)、公務(wù)

透明化、公開化、公平化管理。

二、完善工會組織架構(gòu)，加強干部學(xué)習(xí)，提升工會工作水平。

提高工會工作水平，完善工會組織架構(gòu)，一直是我司工會不斷推進(jìn)的工作目標(biāo)。201*年3月，我司工會認(rèn)真依照《工會法》、《工會章程》及《基層組織選舉條例》等有關(guān)政策規(guī)定及流程，有序的組織召開了XXXXX第三屆會員代表大會，會議通過了第二屆工會工作報告、工作財務(wù)報告以及工會經(jīng)審工作報告等四項報告。并通過XXX名會員代表以無記名投票產(chǎn)生了第三屆工會委員會，完善了我司工會組織架構(gòu)。

第三屆工會成立后，按照XXX市總工會、XXX工會、XXX工會工作要求，積極組織工會干部加強學(xué)習(xí)，第三屆工會主席及工會專職人員于5月通過市總工會專業(yè)培訓(xùn)和考試并取得了工會主席職業(yè)資格證書。為了提升工會干部隊伍的工作能力，我司工會上半年期間共組織了兩次學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并邀請到市總

工會基層組織部XXX部長前來我司授課，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我司工會干部增長了新知識，開闊了視野，明確了在新形勢下工會應(yīng)做的熱門思想?yún)R報工作和應(yīng)發(fā)揮的作用。

三、認(rèn)真貫徹“兩個維護(hù)”基本原則，落實職工勞動保護(hù)、作業(yè)環(huán)境改善工作。

201*年，是十二五規(guī)劃的起始之年，在社會經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的背景下，和諧成為了企業(yè)發(fā)展的工作重心，在XXXX工會的指導(dǎo)下，201*年4月，我司工會認(rèn)真貫徹市總工會、集團(tuán)工會關(guān)于《進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)工資集體協(xié)商工作指導(dǎo)意見》文件精神，落實我司201*年企業(yè)工資集體協(xié)商各項籌備工作。在工資協(xié)商推進(jìn)過程中，我司工會嚴(yán)格按照《廣州市企業(yè)工資集體協(xié)商實施辦法》、《合同法》、《勞動法》等有關(guān)規(guī)定程序執(zhí)行，通過四輪協(xié)商會議，雙方根據(jù)職工提出意見展開討論，并根據(jù)企業(yè)經(jīng)營狀況、地區(qū)工資水平、物價消費指數(shù)等因素達(dá)成一致共識。6月24日，工會召

開了第三屆職工代表大會以投票表決形式通過了《XXXX201*年工資集體協(xié)商協(xié)議草案》，6月29日，職工首席代表工會XXX主席和資方首席代表XXX總經(jīng)理在雙方協(xié)商代表的見證下簽署正式協(xié)議并提交至XX區(qū)社會勞動保障部門完成備案范文內(nèi)容地圖工作。

“安全高于一切”是我司始終堅持的基本原則，深入開展安全生產(chǎn)活動，加強職工勞動保護(hù)措施，大力改善職工工作條件一直是公司和工會齊抓共管的重點。上半年期間，我司工會積極與行政溝通，拓寬員工與公司的交流渠道，上半年收到潛在危險改善提案1005件;改善提案737件;新老員工座談會2次;領(lǐng)導(dǎo)接待日13人次;構(gòu)建企業(yè)勞資和諧關(guān)系促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展座談會1次，通過多種形式聽取職工對企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)、技術(shù)革新、環(huán)境改善及勞動保護(hù)設(shè)施改善等意見和建議，并按月定期組織工會勞動保護(hù)監(jiān)督委員會成員進(jìn)行現(xiàn)場環(huán)境改善、職工勞動保護(hù)檢查工作，發(fā)現(xiàn)問

題及時反饋至行政，并督促盡快落實解決。

通過工會與行政積極溝通，上半年期間，公司出資84156元用于勞動保護(hù)用具的購買，并為一線現(xiàn)場購置了大功率空調(diào)4臺，加裝工業(yè)風(fēng)扇7臺，增設(shè)特殊崗位移動式空調(diào)4臺，通過這些改善有效的降低了高溫崗位溫度。另外，根據(jù)職工提出的問題，先后對制造一課、制造三課員工休息室進(jìn)行了環(huán)境改善并增加了飲水機，還對制造二課修補區(qū)冷風(fēng)口進(jìn)行了技術(shù)改造降低了修補作業(yè)區(qū)的溫度，通過一系列的措施，職工的勞動保護(hù)及作業(yè)環(huán)境都得到了較明顯的改善。

為了促進(jìn)我司職工安全生產(chǎn)意識的提高，201*年6月公司、工會聯(lián)合開展了“201*年安全知識競賽”活動，并結(jié)合公司屬于XXX行業(yè)特點，開展了防泄漏演練、滅火演練、員工受傷急救演練、火災(zāi)緊急撤離演練等10余項安全演習(xí)活動，參與活動人數(shù)318人，參與率100%。

在安全知識競賽答題環(huán)節(jié)中，9個工會小組全員參加，參與覆蓋率達(dá)100%。通過競賽搶答形式營造“人人講安全、事事講安全、時時進(jìn)行安全”的氛圍，使安全競賽活動深入人心。

四、注重職工思想教育手段的多樣性，用高尚的企業(yè)文化占領(lǐng)職工思想文化陣地。

開展健康有益、生動活潑，為群眾所喜聞樂見的活動，也是我司工會的一項重要工作。201*年，我司工會投入資金，積極組織，先后成立工會舞蹈隊、籃球隊、羽毛球隊等文體組織，并加強與上級工會、地方黨工機構(gòu)溝通聯(lián)系，努力為企業(yè)職工搭建展示平臺，創(chuàng)造綜合素質(zhì)提升機會，1月，公司工會應(yīng)邀參加了XXXX迎新春晚會，由工會會員自編自演的大型舞蹈《和諧中國》被評為XXXX春晚最佳節(jié)目稱號，并組織企業(yè)員工參加了XXXX街道工團(tuán)委舉辦的包餃子過大年企業(yè)聯(lián)誼活動，最全面的范文參考寫作網(wǎng)站還送上了我司工會精彩 的文藝節(jié)目。2月，工會委員會肩負(fù)重任，負(fù)責(zé)策劃201*年公司春節(jié)晚會整體推進(jìn)工作，并組織會員編排節(jié)目。晚會當(dāng)天由公司總務(wù)部門和工會、團(tuán)支部全程負(fù)責(zé)會場安保，現(xiàn)場安排、主持陣容、活動統(tǒng)籌以及人、音、影、光、效同步等重要工作，在各部門的聯(lián)合協(xié)作下，201*年XXXXX春節(jié)晚會取得了圓滿的成功。3月，工會紅箭籃球隊參加了XXX區(qū)企業(yè)杯男子籃球賽，并取得了優(yōu)秀球隊的好成績。5月，工會還組織才藝青年參加了XXX區(qū)慶祝建黨90周年紅歌大賽，通過出色的發(fā)揮，贏得了XXXX區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)的好評并榮獲優(yōu)秀節(jié)目獎。

我司工會為了更好的服務(wù)于職工，上半年工會積極協(xié)助公司開展員工生日旅游、“三八“節(jié)日旅游，公司旅游等集體活動，通過這一系列活動的開展，不僅活躍了職工文化生活，同時把思想教育的內(nèi)容滲透、融化在活動之中，使職工受到感染、熏陶和教育，起到了“潤物細(xì)無聲”的效果。

五、認(rèn)真開展女工工作、落實女工專項勞動保護(hù)，為職工辦實事、辦好事，做職工的貼心人。

201*年4月，在上級工會組織的重視和指導(dǎo)下，XXXX工會第三屆女職委員會順利完成換屆工作總結(jié)工作，委員會設(shè)女職委主任一名、女職委員兩名，下設(shè)三個女工小組，女工會員137名，占職工總數(shù)的42%。

女職委成立后，以加強女工特殊權(quán)益保護(hù)為主線，突出女工組織特色，健全了女工勞動保護(hù)制度，有效的維護(hù)女職工特殊權(quán)益。上半年工會做出專項預(yù)算6000元，用于全額支付保費為公司全體女職工購買安康保險。在簽訂企業(yè)集體勞動合同中專門設(shè)置了國家有關(guān)女職工勞動保護(hù)規(guī)定的章節(jié)，為切實保護(hù)女職工的健康，每年在組織女職工定期婦檢的基礎(chǔ)上，還定期組織一次健康體檢，幫助女職工隨時掌握自己的身體信息，發(fā)現(xiàn)健康隱患，及時治療，保證身體健康。201*年4月，工會還特意購買防輻

射服發(fā)放給孕期女職工使用，防止電腦、手機等輻射對胎兒造成傷害。通過工作的扎實開展，為公司女職工提供了堅強保障。

發(fā)揮工會組織重要作用，解決職工困難，關(guān)愛職工送溫暖是我司工會工作的重中之重。201*年3月，XXXXX自然災(zāi)害發(fā)生后，工會組織開展了“XXXXXXXXXXX”募捐活動，共籌得善款元

7月4日，公司XXX因其XXXX患病需要手術(shù)治療，經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)困難，工會得知后，迅速派員前往走訪了解情況，及時召開工會會議，討論幫扶開展計劃，由工會出面與社會保障部門聯(lián)系，為XXX補辦醫(yī)療保險進(jìn)行相關(guān)咨詢，并在公司內(nèi)發(fā)出獻(xiàn)愛心倡議書，個人簡歷組織全體會員為XXX家庭捐款，共籌得捐款元，工會專項困難幫扶基金捐助1000元，共計元，由工會主席、副主席將善款送到職工家中并轉(zhuǎn)達(dá)了公司全體職工對其家庭的關(guān)心和慰問。

管好錢，用好錢，把每一分錢都花在必要之處，是我司工會的基本原則，201*年春節(jié)、“五一”勞動節(jié)、端午節(jié)為全體職工共計發(fā)放節(jié)日慰問金78600元，在“六一”節(jié)日工會還為有兒童的員工發(fā)放了節(jié)日慰問金共計16800元。每當(dāng)有員工生病住院工會都會派員前往進(jìn)行慰問，通過工會真真切切的工作態(tài)度，實實在在的工作作風(fēng)，讓員工感受到工會組織就是他們在異鄉(xiāng)的一個家。

七、總結(jié)過去，展望未來。

通過上半年的各項工作開展，雖然取得了一定的成績，但是，離上級工會和全體職工要求還差有一段距離，同時，我司工會也會在下半年工作中不斷提高組織工作能力，擴(kuò)大組織作為，進(jìn)一步提升了“企業(yè)職工之家”的形象，讓工會組織在職工的心理生根發(fā)芽。范文寫作下半年工作主要有幾下幾點;

1、進(jìn)一步加強工會制度建設(shè)，依法規(guī)范工會自身行為，提高工會工作的規(guī)范化。以公司經(jīng)營生產(chǎn)為大局，提高

工會組織圍繞大局工作和行動的自覺性和堅定性，扎扎實實推進(jìn)工會工作，不斷開創(chuàng)工作新局面。

2、進(jìn)一步完善職工代表大會制度，推進(jìn)民主管理再上新臺階，加強公司廠務(wù)公開工作力度，使其真正成為“三公工程”，最大限度的維護(hù)廣大職工的權(quán)益不受侵害;

3、把安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)工作當(dāng)做一切工作中的重中之重，進(jìn)一步加強企業(yè)勞動保護(hù)、安全生產(chǎn)制度建設(shè)，繃緊安全生產(chǎn)弦，筑牢安全生產(chǎn)的“第一道防線”，切實維護(hù)職工的生命安全和職業(yè)健康。

4、有計劃有步驟的開展職工勞動技能競賽活動，增強職工的業(yè)務(wù)技能，倡導(dǎo)企業(yè)共建共享，發(fā)揮工會組織能力，積極開展技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能降耗、成本遞減等有利于企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展活動。

5、認(rèn)真做好企業(yè)青年會員工作，開展豐富多彩的文體活動，豐富職工業(yè)余生活，打造充滿活力的工會組織團(tuán)體。

6、發(fā)揮工會組織的橋梁與紐帶作用，拓寬渠道、加強溝通，堅持以人為本，關(guān)心職工生活，營造溫馨環(huán)境;

7、關(guān)心職工生活，努力為職工辦實事、好事，深入一線職工群眾，傾聽基層職工意見，正確反映職工的意見和訴求。認(rèn)真維護(hù)好女職工的特殊權(quán)益，做好女職工工作。情系職工，深入開展困難職工、患病職工、退休職工的慰問工作。

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第三篇：公司女職委工作總結(jié)

一、2015年工作總結(jié)

(一)加強女工組織建設(shè)，提高女工干部服務(wù)能力和水平

我公司共有女工345人，平均年齡為43歲。我公司女職委加強組織建設(shè)，一是除健全公司女職委組織外，強化基層女工組織建設(shè)，在公司女職委下設(shè)立6個分會，均設(shè)有女工委員，負(fù)責(zé)分會女工工作。二是組織女工委員認(rèn)真學(xué)習(xí)十八大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級工會和女職委工作精神，提高女工委員的政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平，使女工委員能夠按照女工工作精神，全面做好女工工作，促進(jìn)女工工作深入發(fā)展。三是加強女工委員作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)女工委員轉(zhuǎn)變思想觀念，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機制，樹立群眾意識、服務(wù)意識，深入女工，傾聽女工呼聲，真實反映女工意愿，疏導(dǎo)女工情緒，熱心為女工辦實事做好事，積極服務(wù)公司發(fā)展，切實提高女工工作的實效。

(二)開展讀書學(xué)習(xí)活動，提高女工綜合素質(zhì)

我公司女職委深刻認(rèn)識到，要提高女工地位，發(fā)揮女工半邊天作用，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)，必須提高女工綜合素質(zhì)。為此，我公司女職委開展讀書學(xué)習(xí)活動，一是要求廣大女工準(zhǔn)確把握形勢，做到自覺學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)、勤奮學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的閱讀習(xí)慣，不斷拓寬知識領(lǐng)域，完善知識結(jié)構(gòu)。在學(xué)習(xí)中，要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，把書本知識與工作實踐結(jié)合起來，把提高業(yè)務(wù)技術(shù)與提升道德修養(yǎng)結(jié)合起來，珍惜大好年華，珍惜實踐機會，在實踐中增長才干，努力成長為一專多能的學(xué)習(xí)型職工。二是要求廣大女工除了單位組織的學(xué)習(xí)活動外，每周安排一個晚上時間用于學(xué)習(xí)，全年精讀1本、泛讀5本好書，以自己的良好閱讀習(xí)慣帶動全家人學(xué)習(xí)，提升整個家庭的文化素養(yǎng)。三是要求廣大女工多讀倫理道德方面的書籍，培養(yǎng)陽光心態(tài)，要熱愛和喜歡自己的本職工作，以一種快樂喜悅的情懷和其樂融融的心態(tài)做工作，不要太多地計較得失與對錯；要以大肚的心態(tài)和寬大的心胸去包容別人，做到淡泊人生，減輕工作和生活的壓力，感受人生的幸福，感受工作的快樂。

(三)積極開展崗位練兵，激勵女工為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)

公司生產(chǎn)經(jīng)營工作發(fā)展，創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益，有賴于一支高素質(zhì)的女工隊伍。我公司女職委把加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高女工隊伍素質(zhì)，激勵女工認(rèn)真努力工作，為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)，作為女職委的一項重要工作，切實抓緊抓好，取得實際成效。一是開展崗位練兵活動。積極組織女工積極參加工會組織的崗位練兵活動，提高女工應(yīng)知應(yīng)會知識，增強業(yè)務(wù)技能，能夠按時、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)，取得良好工作業(yè)績。二是開展技術(shù)比武活動。通過技術(shù)比武，提高女工工作本領(lǐng)，能夠按照公司的工作精神和工作部署，全面做好工作，確保完成生產(chǎn)任務(wù)，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是開展提合理化建議活動。要求女工圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，針對公司的實際情況，提合理化建議，促進(jìn)公司技術(shù)創(chuàng)新、節(jié)能減排，增收節(jié)支等工作發(fā)展，激勵女工立足本職崗位，發(fā)揮聰明才智，刻苦勤奮工作，為公司科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展做貢獻(xiàn)。

(四)充分履行工作職能，切實維護(hù)女工合法權(quán)益

我公司女職委按照黨全心全意為女工服務(wù)的宗旨，根據(jù)上級部門工作精神，充分履行工作職能，切實維護(hù)女工合法權(quán)益，保持女工隊伍的穩(wěn)定，努力建設(shè)和諧企業(yè)。一是加強與女工的聯(lián)系，及時反映女工意見建議。我公司女職委通過員工意見箱、合理化建議表等各種方式收集女工的意見建議，經(jīng)梳理歸納后，把正確的意見建議反映給公司行政，使公司行政采納女工的意見建議，提高行政管理水平，促進(jìn)各項工作發(fā)展。二是落實國家法律法規(guī)，維護(hù)女工切身利益。我公司女職委加強《勞動法》、《工會法》等國家法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，積極與公司行政溝通聯(lián)系，貫徹落實國家法律法規(guī)，不讓女工從事有礙生理特征和身心健康的工作，保障女工依法享有生育、哺乳等假，切實維護(hù)女工的合法權(quán)益。組織女工二年一次進(jìn)行婦科健康體檢，2015年新增一項婦科體檢項目，通過早檢查、早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療，為女工身體健康安全筑起一道防線，真正做到“防患于未然”，切實保障女工身體健康。三是無微不至關(guān)心女工，送去關(guān)懷和溫暖。我公司女職委對外來流動人口的女工進(jìn)行普查，做到每季度一查，編號登記入冊，確保外來流動人口的女工享有與本地女工同等權(quán)利；同時針對女工的特殊性，定期發(fā)放護(hù)理用品，對領(lǐng)取獨生之女證的女工發(fā)放獎勵費，已有115人次領(lǐng)取獨生之女獎勵費，有力維護(hù)了女工隊伍的穩(wěn)定，促進(jìn)了公司的和諧穩(wěn)定。

(五)真心實意關(guān)愛女工，積極開展送溫暖活動

我公司女職委牢固樹立女工觀念，為女工誠心誠意辦好事，盡心竭力解難事，堅持不懈做好事，使公司女職委的各項工作更好地體現(xiàn)廣大女工的利益，達(dá)到建設(shè)和諧企業(yè)、和諧社會的目的。一是著眼辦實事，做好女工的維權(quán)幫困工作。通過全面摸底、走訪、調(diào)查、核實，為39名困難女工編檔入冊，其中包括大病6人、精神病2人，對這些困難女工發(fā)放一定困難補助，讓她們感受公司的關(guān)懷和溫暖，增強生活信心，度過眼前暫時困難。二是在六一期間慰問單親女工孩子3個，送去公司的溫暖，讓單親女工孩子和其他家庭孩子一樣，共同生活在祖國的藍(lán)天下，能夠健康成長。三是積極開展助學(xué)幫困工作，結(jié)對幫困貧苦家庭孩子2個，為xx個貧困家庭孩子送去助學(xué)金，鼓勵他們刻苦學(xué)習(xí)，完成學(xué)業(yè)，將來為祖國和家鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)作貢獻(xiàn)。

(六)積極開展文體活動，豐富女工業(yè)余生活

我公司女職委積極開展各類健康有益的文體活動，豐富女工業(yè)余生活，讓女工在活動中加強交流、增進(jìn)友誼，提高公司的凝聚力，促進(jìn)女工更好地為公司工作。2015年五一期間，我公司女職委組織女工參加市總組織的舟山市第二屆運動會的排舞比賽，有20名女工參加，經(jīng)過女工們的共同努力和頑強拼搏，戰(zhàn)勝各路強隊，榮獲一等獎。

2015年，我公司女職委刻苦勤奮、認(rèn)真努力工作，雖然完成了工作任務(wù)，取得良好成績，但還是存在一定不足問題，主要是女工工作制度化和規(guī)范化不夠，有些工作還沒有完全做到位，需要在今后工作中切實加以改進(jìn)和提高。

二、2016年工作思路

進(jìn)入新的2016年，我公司女職委要全面學(xué)習(xí)、貫徹落實十八屆三中全會精神，切實履行女職委基本職責(zé)，維護(hù)女工的合法權(quán)益，加強女工隊伍建設(shè)，提高女工隊伍綜合素質(zhì)，繼續(xù)深入開展“學(xué)習(xí)科學(xué)文化技能，爭做知識型女職工，爭當(dāng)經(jīng)濟(jì)創(chuàng)新能手，創(chuàng)工作佳績，創(chuàng)女性品牌，創(chuàng)文明家庭”的“一學(xué)二爭三創(chuàng)”活動，著重抓好三方面工作。

(一)制定工作計劃，增強女職委的生機和活力

我公司女職委要根據(jù)公司黨委精神和廣大女工意愿，結(jié)合公司工作實際，認(rèn)真研究制定女職委工作計劃和工作措施，定期召開會議，把研究制定好的工作計劃和工作措施向女工公布，聽取女工的意見和建議，修改完善后落實到實際工作中，使各項工作順利有序進(jìn)行，促進(jìn)女工工作又好又快發(fā)展。

(二)加強女工隊伍建設(shè)，促進(jìn)公司工作發(fā)展

我公司女職委要廣泛開展技術(shù)創(chuàng)新、崗位練兵、讀書自學(xué)、崗位成才等活動，鼓勵女工學(xué)習(xí)掌握先進(jìn)的科學(xué)文化知識和操作技能，培育女工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，增強做好工作的本領(lǐng)與能力，力爭為公司發(fā)展作貢獻(xiàn)。

(三)密切聯(lián)系廣大女工，積極做好送溫暖活動

我公司女職委要密切聯(lián)系女工，積極開展女工喜聞樂見、形式多樣、適合女工口味的文體活動，形成健康向上的文化氛圍，使女工以最舒暢的心情和最積極的態(tài)度投入到各項工作中。要積極做好送溫暖活動，平時經(jīng)常走訪困難女工家庭，慰問傷病女工，補助困難女工，解決女工的實際困難，讓困難女工切實感受公司的溫暖，增強女工對公司的向心力和凝聚力，使公司更加和諧穩(wěn)定，為公司營造良好的發(fā)展環(huán)境。

第四篇：2009年女職委保健工作總結(jié)

2009年女職委保健工作總結(jié)

我園女職委在教育工會女職委和工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在幼兒園行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全體女教職工的共同努力，全面實施“十一五”規(guī)劃，以十六屆六中全會精神為主導(dǎo)，緊扣上級婦女組織工作思想，積極工作，努力進(jìn)取。通過學(xué)習(xí)《工會女職工工作條例》《婦女權(quán)益保障法》《教師法》等有關(guān)法律，提高了全體女教職工的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。通過引導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào)及載體運作與活動開展，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，為學(xué)校教育發(fā)展起到了一定的作用?，F(xiàn)將女職委工作匯報如下：

一、以“事業(yè)家庭兼顧型”先進(jìn)評選活動為載體，促進(jìn)女教職工隊伍建設(shè)。女職委在工會領(lǐng)導(dǎo)下，組織廣大女教職工積極投入以師德建設(shè)為核心，開展“事業(yè)家庭雙創(chuàng)優(yōu)”活動，引導(dǎo)女教職工既教好書又育好人，既做到良好的師德示范和做好本職工作，又營造以創(chuàng)業(yè)成才為軸心的夫妻關(guān)系和家庭氛圍，著力促進(jìn)女教職工自身素質(zhì)的提高和學(xué)校精神文明的建設(shè)。堅持以人為本的理念，開展具有時代特征的主題教育，通過各種有效的工作機制和活動載體，組織女教職工參加教師校本培訓(xùn)，班主任培訓(xùn)，開展讀書活動。通過拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識培訓(xùn)等活動。深入學(xué)習(xí)貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，廣泛宣傳在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，充分展示女教職工建功立業(yè)風(fēng)采，擴(kuò)大社會影響，提高群眾對教育的滿意度。

二、協(xié)助學(xué)校工會工作，豐富教職工業(yè)余生活，增強女教師的活力。

為讓教師的業(yè)余生活既豐富多彩，又高雅不俗，鼓勵女教職工參加課余鍛煉，讓教師深刻意識到身體健康心情愉快的重要性，部分女教師夜里利用業(yè)余時間參加瑜伽鍛煉。女工委還積極配合工會組織開展各種文體活動，如利用節(jié)假日開展登山、乒乓球、投籃、袋鼠跳等趣味體育活動，讓教師既煅煉了身體，又培養(yǎng)了頑強拼搏的精神，還增強了主人翁意識，培養(yǎng)了愛校精神。

四、實施關(guān)愛工程，加大為女教職工服務(wù)力度。

為維護(hù)女教職工的合法權(quán)益是女職委的一項基本任務(wù)。女職委配合工會組織學(xué)習(xí)《教師法》《教育法》《新婚姻法》等，通過學(xué)習(xí)和培訓(xùn)進(jìn)一步提高女教職工法律意識和自我保護(hù)意識。宣傳法律知識，使廣大女教職工的合法權(quán)益保障得到落實。廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平，為緩解女教職工的心理壓力提供服務(wù)，杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。

總之，新華幼兒園女職委在工會領(lǐng)導(dǎo)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，工會工作開展得有聲有色，為教工服務(wù)，為學(xué)校發(fā)展服務(wù)，很好地發(fā)揮了橋梁作用。今后，我們將再接再厲，協(xié)助園工會努力辦成教工最溫馨的家。

第五篇：2011年女職委保健工作總結(jié)

2011年女職委保健工作總結(jié)

2011年本園女職委在教育工會女職委和學(xué)校工會的領(lǐng)導(dǎo)下，在學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，通過全體女教職工的共同努力，全面實施“十一五規(guī)劃，以十六屆六中全會精神為主導(dǎo)，緊扣上級婦女組織工作思想，積極工作，努力進(jìn)取。通過學(xué)習(xí)《工會女職工工作條例》《婦女權(quán)益保障法》《教師法》等有關(guān)法律，提高了全體女教職工的政治素質(zhì)和道德水準(zhǔn)。通過引導(dǎo)、激勵、協(xié)調(diào)及載體運作與活動開展，充分調(diào)動了廣大教師的工作積極性，為學(xué)校教育發(fā)展起到了一定的作用?，F(xiàn)將女職委工作匯報如下：

一、提高隊伍素質(zhì)，團(tuán)結(jié)動員廣大女教職工為教育作貢獻(xiàn)。

積極參與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型學(xué)?！钡幕顒?，抓好教師的師德師風(fēng)建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高。深入學(xué)習(xí)貫徹教師職業(yè)道德規(guī)范，廣泛宣傳在建功立業(yè)活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)個人，充分展示女教職工風(fēng)采，擴(kuò)大社會影響。

二、努力提升女教職工的整體職業(yè)道德水平。

堅持以人為本的理念，開展具有時代特征的主題教育，通過各種有效的工作機制和活動載體，組織女教職工參加教師校本培訓(xùn)，開展讀書活動。通過拜師結(jié)對、教學(xué)觀摩、業(yè)務(wù)交流和新知識培訓(xùn)等活動，努力為女教職工營造提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的平臺。

三、關(guān)心女教職工的身心素質(zhì)健康。

廣泛開展有益于女教職工身心健康的健身文體活動和婦女保健知識的宣傳教育活動，不斷提高女教職工的健身意識和健康水平，為緩解女教職工的心理壓力提供服務(wù)，杜絕一切不利教育穩(wěn)定的不健康因素。上學(xué)期組織女教職工選章學(xué)習(xí)《教師健康手冊》有關(guān)內(nèi)容，通過組織健康講座和編輯《教師健康小報》增加女教職工的保健知識。組織女教職工美容化裝體驗活動，使她們感受青春美麗，熱愛生活，讓廣大女教職工更有信心，更有熱情，更專心投入教育工作。本學(xué)期，組織全體教師進(jìn)行了健康知識競賽。

四、實施關(guān)愛工程，加大為女教職工服務(wù)力度。

1、從政治上關(guān)心女教職工成長。加強女教職工參政議政能力的培養(yǎng)，協(xié)助黨組織做好女干部培養(yǎng)、選拔工作，為優(yōu)秀女教職工脫穎而出創(chuàng)造良好的條件，積極向黨組織推薦優(yōu)秀女教職工入黨。上學(xué)期學(xué)校黨員同志組織“一對一接對培養(yǎng)”，使先進(jìn)的女教師能更了解黨組織，更大膽的靠近黨組織。

2、從生活上關(guān)心女教職工，切實做好扶貧幫困送溫暖工作。了解、關(guān)心困難女教職工疾苦，設(shè)身處地為女教職工著想。

總之，新華幼兒園女職委在工會領(lǐng)導(dǎo)和黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，工會工作開展得有聲有色，工會工作有較大的進(jìn)步。