第一篇：關(guān)于開展三講教育

關(guān)于開展“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”

活動的決定

處所屬各單位：

今年以來，多經(jīng)系統(tǒng)各領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部，在礦黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過社會主義榮辱觀主題教育和轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)等教育活動，思想素質(zhì)、工作能力、班子團(tuán)結(jié)，帶領(lǐng)廣大職工努力完成各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)，取得了較好的成績。但近段時間以來，個別公司領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，形不成合力。少部分領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任性、事業(yè)性不強(qiáng)，貪圖享樂，不思進(jìn)取，工作上互相不支持，生活作風(fēng)不檢點(diǎn)，超標(biāo)準(zhǔn)接待、超標(biāo)準(zhǔn)住宿現(xiàn)象時有發(fā)生，紀(jì)律上要求不嚴(yán)，請假制度落實(shí)不好，每月一次的干部大會，個別干部無故不參加，已多次受到礦領(lǐng)導(dǎo)的批評，為盡快杜絕上述問題，進(jìn)一步加強(qiáng)各領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，從根本上轉(zhuǎn)變副科級以上干部思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，經(jīng)多經(jīng)處黨政決定，從9月1開始，用兩個月左右的時間，在多經(jīng)各領(lǐng)導(dǎo)班子和副科級以上干部中開展一次“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”的“三講”活動?，F(xiàn)將有關(guān)事宜安排如下：

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，繼續(xù)提高認(rèn)識

在“三講”期間，各支部班子要組織全體干部繼續(xù)學(xué)習(xí)好《中國共產(chǎn)黨章程》、“十要十不要”、“十二種觀念”；學(xué)習(xí)好礦第二次黨代會和西山公司第七次黨代會精神，學(xué)習(xí)東曲礦黨發(fā)[2006]44號文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<西山煤電集團(tuán)公司轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)推進(jìn)和諧西山建設(shè)的若干意見>及<關(guān)于強(qiáng)化干部管理監(jiān)督進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)的若干規(guī)定>的通

知》；學(xué)習(xí)杜復(fù)興董事長在山西焦煤加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)大會上的講話；學(xué)習(xí)朱書記在8月17日礦政工例會上對多經(jīng)三產(chǎn)工作和干部作風(fēng)的批評意見，通過學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高全體干部對開展“三講”活動的認(rèn)識。

二、認(rèn)真揭擺問題，做好反思工作

1、各支部在認(rèn)真學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識的基礎(chǔ)上，組織科級干部認(rèn)真查找本單位、個人身上的問題，各單位可采用個人找問題，班子成員揭問題，發(fā)動群眾提問題的方式，把問題找準(zhǔn)。特別是在生產(chǎn)管理、經(jīng)營制度落實(shí)、干部紀(jì)律和作風(fēng)、班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、黨政互相支持、互相補(bǔ)臺方面存在哪些問題，在安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)方面下沒下功夫，在解決職工實(shí)在困難和問題方面存在哪些差距，在民主管理、民主決策經(jīng)營方面存在哪些不足。

2、在認(rèn)真揭擺問題的基礎(chǔ)上，班子和個人針對存在的問題，寫出書面分析報(bào)告。班子分析報(bào)告包括以下幾方面內(nèi)容：一是今年以來班子建設(shè)的基本情況；二是查找出當(dāng)前班子存在的主要問題；三是分析存在這些問題的原因，是思想認(rèn)識不高造成的還是工作作風(fēng)不深入造成的，或是工作方法不當(dāng)造成的；四是定出下一步的整改措施；五是落實(shí)整改責(zé)任人。

領(lǐng)導(dǎo)干部個人的分析報(bào)告主要包括以下幾個方面：一是在班子建設(shè)方面發(fā)揮了哪些作用；二是在生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)、廉潔自律方面存在的主要問題；三是職工隊(duì)伍管理教育，“三個文明”建設(shè)中做了哪些工作，個人作風(fēng)、紀(jì)律方面存在什么問

題；四是分析存在上述問題的根本原因；五是制定出個人整改措施；六是對下一步工作提出打算，可以從加強(qiáng)學(xué)習(xí)、努力工作、嚴(yán)格制度、遵守紀(jì)律、廉潔自律、關(guān)心職工、增強(qiáng)團(tuán)結(jié)等方面進(jìn)行。

三、建立健全制度，認(rèn)真抓好落實(shí)工作

各單位在認(rèn)真揭擺問題，做好反思工作的基礎(chǔ)上，對各項(xiàng)管理制度逐一進(jìn)行檢查落實(shí)，凡沒有建立管理制度的，要盡快建立起來，對原有制度或落實(shí)不好、不便于操作的要進(jìn)行修改完善。特別是班子建設(shè)、民主管理、經(jīng)營管理、安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理、職工教育培訓(xùn)、作風(fēng)紀(jì)律、請示報(bào)告、工作落實(shí)情況、車輛管理、請銷假制度、黨團(tuán)建設(shè)及職工隊(duì)伍準(zhǔn)軍事化管理建設(shè)、廉潔自律等方面，都要有具體的規(guī)定或可操作，可對照檢查的具體標(biāo)準(zhǔn)，以便進(jìn)一步約束干部的行為，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

四、時間安排及要求

這次“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”活動從9月1日起到10月底完成。各支部按以下時間分階段進(jìn)行：

9月1日~15日，學(xué)習(xí)教育階段。除學(xué)習(xí)上述安排的內(nèi)容外，各支部可結(jié)合自己的情況選學(xué)一些其他內(nèi)容。

9月16日~30日，揭擺問題，從思想上進(jìn)行反思階段。要采取班子揭擺問題，個人找問題，群眾提問題的方式，查找各單位和個人存在的問題，并寫出書面分析材料。

10月8日~20日，制定和完善各項(xiàng)制度階段。

10月21日~月底，檢查驗(yàn)收階段。由處黨政組織有關(guān)人員對各

支部開展“三講”活動情況進(jìn)行檢查。檢查方法采用聽匯報(bào)、查資料、問卷調(diào)查、召開職工座談會等方式進(jìn)行。

2、要求

（1）各支部對“班子講團(tuán)結(jié)、作風(fēng)講轉(zhuǎn)變、問題講整改”活動作出具體安排，并將安排意見于9月8日前報(bào)黨總支。

（2）在開展活動期間，各支部于10月10日之前召開一次專題民主生活會；10月中旬黨總支組織召開一次增強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)研討會，科級干部要在研討會上人人發(fā)言；10月下旬召開一次班子建設(shè)座談會，各單位黨政要對班子建設(shè)談?wù)J識、談體會、談打算。

（3）抓好幾個結(jié)合：

一是把“三講”活動同開展的社會主義榮辱觀教育活動結(jié)合起來進(jìn)行；二是與九月份全礦開展的“山西焦煤廉政教育活動月”工作結(jié)合起來；三是與多經(jīng)處即將開展的“準(zhǔn)軍事化管理活動”結(jié)合起來；四是同當(dāng)前的安全生產(chǎn)緊密結(jié)合起來；五是與本單位的實(shí)際緊密結(jié)合起來。

（4）各支部班子和科級干部的書面分析材料務(wù)于9月25日前報(bào)黨總支。黨總支對支部和科級干部的書面分析材料逐個進(jìn)行討論，對問題沒有揭擺或原因沒有找到的，對照檢查不認(rèn)真的要安排重新分析檢查。

（5）活動結(jié)束，檢查驗(yàn)收完成以后，各支部務(wù)于10月30日前將這次活動工作總結(jié)報(bào)多經(jīng)處總支。

第二篇：三講教育

三講教育

三講教育之一：講正氣

孟子說過，大丈夫應(yīng)有股“浩然之氣”——明辨是非、胸懷坦蕩、大義凜然、心懷同情；一個有正氣的人應(yīng)該具有正確的是非觀、深切的同情心、凜然正義感。

（1）樹立正確的是非觀

面對紛繁復(fù)雜的各種現(xiàn)象時，首先是要明白哪些是對的、哪些是錯的——那些符合道德、符合法律、符合大多數(shù)人利益的才是對的；違背道德、違背法律、自私自利的就是錯的。其次是要堅(jiān)持對的，反對錯的。一個優(yōu)秀的人才是具有正確是非觀的人。一個沒有正確是非觀的人，是一個不能信任不能任用的人；一個不能做正確事情不愿做正確事情的人，是一個不可培養(yǎng)不可提拔的人。一個優(yōu)秀的企業(yè)是具有正確的是非觀的企業(yè)。一個連對錯都分不清的企業(yè)注定是一個沒有前途的企業(yè)，一個不敢做正確事情的企業(yè)注定是一個不能前進(jìn)不能發(fā)展的企業(yè)。（案例）

（2）培育深切的同情心

孟子說，人都具有一種天然的情感叫惻隱之心，或者說不忍人之心。什么事惻隱之心？那就是我們現(xiàn)在所說的同情心。孟子講過一個故事（略）。對于我們每一個員工來講，我們的同情應(yīng)該表現(xiàn)在哪里呢？當(dāng)同事搬不動工件時，你能伸手幫上一把；當(dāng)工友生病時，你能過去問候一句；當(dāng)?shù)苄质軅麜r，你能給他打一份飯。。。我們?nèi)绻?jīng)常的表達(dá)出我們的關(guān)愛，也一定能經(jīng)常接收到別人的關(guān)愛。這樣我們工作的環(huán)境會更和諧，我們生活的環(huán)境會更溫馨；我們的明天也會更美好。

（3）塑造凜然的正義感

劉歡的《好漢歌》唱得很好：“路見不平一聲吼，該出手時就出手”。當(dāng)我們遇到不平事時，能夠挺身而出，主持公道，而不是事不關(guān)己、高高掛起；當(dāng)大家的利益受到侵犯時，能夠仗義執(zhí)言，拔刀相助，而不是聽之任之甚至煽風(fēng)點(diǎn)火、助紂為虐。這樣才能夠讓那些獐頭鼠目之輩，雞鳴狗盜之群無容身之地；這樣我們的企業(yè)才能風(fēng)化純良，才能夠有一個進(jìn)步發(fā)展的健康土壤。

三講教育之二：講政治

所謂講政治，對企業(yè)員工而言，就是能在各方面和企業(yè)保持一致。企業(yè)就像父母一樣，每個父母都是給予自己孩子以積極的、正面的、向上的教育，希望孩子能夠健康的成長；每個企業(yè)也都會給予自己的員工以積極的、正面的、向上的引導(dǎo)，希望員工能夠健康的發(fā)展；任何企業(yè)都不希望自己的員工是一個懶惰的人、頹廢的人；或者是一個自私自利、沒有道德的人。企業(yè)都希望在所有員工的共同努力下，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展、滿足員工利益。所以，企業(yè)的所有規(guī)章制度、方針政策都不僅僅是一種規(guī)范，更是一種保障。所以，企業(yè)希望所有的員工，不論是工作還是生活，都要摒棄那些消極的、負(fù)面的、倒退的言行思想；樹立一種積極的、正面的、向上的思想。（案例）

2、員工個人素質(zhì)與修養(yǎng)的提高：

（1）虛心勤奮：

每一個人都有缺點(diǎn)和不足，要不怕批評和嘲笑，敢于善于接受建議，勇于改正；要不怕苦不怕累，自強(qiáng)勤奮，積極進(jìn)??；要多看他人的優(yōu)點(diǎn)，“擇其善者而從之”。

（2）學(xué)會責(zé)己：

首先要明確自己的責(zé)任。任何時候任何工作不要也不能依賴和攀扯他人，要具

備一種“我的責(zé)任、我的工作、我要做好”的精神；其次要經(jīng)常的自我反省、自我批評。要了解自己的缺點(diǎn)和不足，不斷彌補(bǔ)，不斷進(jìn)步。

（3）懂得寬容：

每個人都有犯錯的時候，對待別人的錯誤，要進(jìn)行幫助而不是嘲笑；別人做得更好是要為其喝彩而不是嫉妒；被人誤解要多分諒解而不是憤怒。只有容人才能被人所容。

（4）學(xué)會尊重：

要尊重人，主動關(guān)心人，尊重他人的正當(dāng)利益。要自覺的分擔(dān)他人的痛苦，并與他人分享自己的快樂，營造一種團(tuán)結(jié)友善、互幫互助的氛圍。要勇于敢于同搬弄是非、挑撥離間的人作斗爭。

（5）樂于奉獻(xiàn)：

要“特別能攻關(guān)，特別能戰(zhàn)斗，特別能吃苦，特別能奉獻(xiàn)”。不能事事總盯著自己的小利益，時時只打著自己的小算盤?！按蠛佑兴『訚M”，只有公司發(fā)展了，每個員工的利益才能得到保障；只有大家奉獻(xiàn)了，才能更好更快的推動公司的發(fā)展。

3、要真正的知道什么是管理，什么是權(quán)力：

管理不是簡單的對被管理者的約束，管理是一門藝術(shù)，更是一種責(zé)任；權(quán)力不是簡單的對個人或群體的控制，權(quán)力是一種信賴，也是一種托付。

三講教育之三：講學(xué)習(xí)

俗話說“活到老學(xué)到老”。我們講的學(xué)習(xí)，既指學(xué)做人又指學(xué)做事。做好一件事容易，做好一個人難。所以要先做人后做事。人做好了事才能做好。

孔子說：見賢思齊，見不賢而內(nèi)自省也。我們周圍有很多人，技術(shù)水平也許不是最好的，但工作踏實(shí)勤奮，為人堂堂正正。這些都值得我們?nèi)W(xué)習(xí)。（案例）像毛主席教導(dǎo)的那樣，要做一個高尚的人，做一個純粹的人，做一個脫離了低級趣味的人。要目光長遠(yuǎn)、心胸博大。不能整天只局限于自己的小圈子，只盯著自己的一點(diǎn)小利益。要能吃小虧辦大事。要不斷的提高自己的素質(zhì)、修養(yǎng)，使自己真正的成為一個受人尊敬的、有發(fā)展前途的人。

同時，我們還要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)。也許我們的技術(shù)水平在咱這已經(jīng)不錯了，但在咱整個天維，在咱這個行業(yè)，和更優(yōu)秀的人相比卻有著很大的差距。因此我們要不斷的學(xué)習(xí)、不斷的進(jìn)步。每一個人都有自己的長處，你效率高，他質(zhì)量好；你擅長臺帽、他擅長T梁。因此，我們要不斷的相互學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短，共同進(jìn)步。且不可驕傲自滿、剛愎自用。

第三篇：三講教育

勉煙辦【２０１１】０Ｘ號

勉縣煙草專賣局（分公司）關(guān)于下發(fā)深入開展 “講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動實(shí)施方案的通知

各股室：

根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，現(xiàn)將《勉縣煙草專賣局（分公司）深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動實(shí)施方案》予以下發(fā)，請各部門認(rèn)真組織學(xué)習(xí)并嚴(yán)格實(shí)施。

二O一一年七月十日

勉縣煙草專賣局（分公司）

深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活

動實(shí)施方案

各股室：

為認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神，進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工思想作風(fēng)建設(shè)，努力實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)，根據(jù)省、市局關(guān)于開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的部署要求，結(jié)合我局實(shí)際，制定本方案：

一、指導(dǎo)思想及目標(biāo)要求

堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)和工作目標(biāo)，按照“嚴(yán)規(guī)范、強(qiáng)基礎(chǔ)、上水平、增活力”的總體要求，把“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動與深入開展“兩個至上”在崗位主題實(shí)踐活動和“四要”良好作風(fēng)教育活動密切結(jié)合，與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、增能力”教育培訓(xùn)活動密切結(jié)合，以全面開展干部職工履職承諾為載體，注重抓好經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育，注重嚴(yán)格管理和嚴(yán)格監(jiān)督，注重加強(qiáng)制度建設(shè)和提高執(zhí)行力，注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用，著力提高領(lǐng)導(dǎo)干部戰(zhàn)略思維、創(chuàng)新思維、辯證思維能力，全面提高干部職工綜合素質(zhì)和履行職責(zé)的能力與水平，努力實(shí)現(xiàn)干部職工責(zé)任意識

有明顯增強(qiáng)，思想境界有明顯提高，組織紀(jì)律有明顯進(jìn)步，工作作風(fēng)有明顯改進(jìn)，客戶滿意度有明顯提升的教育活動目標(biāo)，始終保持滿腔熱情、富有激情、充滿智慧、奮力創(chuàng)新的精神狀態(tài)，為全力抓好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，提升勉縣煙草整體實(shí)力提供堅(jiān)強(qiáng)有力的政治思想保證。

二、活動內(nèi)容

認(rèn)真領(lǐng)會和準(zhǔn)確把握“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的主要內(nèi)容：

講責(zé)任。就是要忠實(shí)履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到對國家負(fù)責(zé)，對消費(fèi)者負(fù)責(zé)，對社會負(fù)責(zé)，樹立責(zé)任煙草良好形象。一是要在“盡責(zé)”上下功夫，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入工作；二是要在“認(rèn)真”上下功夫，做任何事情都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，一絲不茍，嚴(yán)肅認(rèn)真；三是要在“創(chuàng)新”上下功夫，克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題，創(chuàng)造性地開展工作。

講奉獻(xiàn)。就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會，立足崗位奉獻(xiàn)。一是要正確對待組織，正確對待群眾，正確對待自己，努力踐行“潛心做事、低調(diào)做人”的行為準(zhǔn)則，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利，力戒張揚(yáng)、力戒飄浮、力戒浮躁。二是要始終保持蓬勃向上的朝氣、開拓創(chuàng)新的勇氣、清正無私的正氣，勇挑重?fù)?dān)，立足崗位奉獻(xiàn)。三是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗和勤儉辦事業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決克服大手大腳、鋪張浪費(fèi)行為，形成勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣。

講紀(jì)律。就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國家局、省、市局黨組工作部署。一是要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。二是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持處處以身作則，作好表率，切實(shí)做到思想端正、辦事規(guī)范、做人低調(diào)、情趣健康，培養(yǎng)良好的職業(yè)操守，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。三是要認(rèn)真貫徹落實(shí)國家局、省、市局決策部署和各項(xiàng)要求，緊緊圍繞行業(yè)中心任務(wù)，創(chuàng)造性地做好職責(zé)范圍內(nèi)工作，不斷開創(chuàng)各項(xiàng)工作新局面。

全體干部職工都要堅(jiān)決克服只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的不良現(xiàn)象，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，以等不起的緊迫感、慢不得的危機(jī)感、坐不住的責(zé)任感，全力推進(jìn)“卷煙上水平”各項(xiàng)工作落實(shí)，努力保持行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

三、組織機(jī)構(gòu)

為確保教育活動的扎實(shí)有效開展，縣局（分公司）成立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組。

組 長：王漢成

副組長：邵萬虎 牟 偉

成 員：許文福 張?jiān)?姚 峰 滿小剛

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在綜合辦公室，具體負(fù)責(zé)教育活動日常工作。

四、方法步驟

此次開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的范圍為縣局全體干部職工。教育活動從7月份開始，到11月底結(jié)束。

（一）學(xué)習(xí)發(fā)動階段（7月1日—7月12日）

召開學(xué)習(xí)動員會，搞好思想發(fā)動。召開由全體干部職工參加的“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動動員會，認(rèn)真學(xué)習(xí)《中共陜西省煙草專賣局（公司）黨組關(guān)于深入開展講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律教育活動的實(shí)施意見》（陜煙黨?2011?34號）及漢煙人【2011】9號《漢中市煙草專賣局關(guān)于深入開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的實(shí)施方案》的通知。

1、各股室要結(jié)合實(shí)際，按照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的內(nèi)容和縣局開展教育活動實(shí)施方案的要求，結(jié)合本部門實(shí)際，提出具體落實(shí)措施，進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識，增強(qiáng)教育活動的積極性和自覺性。

2、以“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”為主題，組織開展大討論活動。各部門要組織開展專題討論和學(xué)習(xí)交流，進(jìn)一步提高全體職工思想認(rèn)識，增強(qiáng)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的自覺性和責(zé)任感，組織職工撰寫教育活動體會，進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。

3、加強(qiáng)宣傳報(bào)道，營造活動氛圍。市局（公司）在漢中煙草局域網(wǎng)站開辟“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律” 教育活動園地專欄，為進(jìn)一步加大教育活動宣傳力度，營造濃厚氛圍，各部門要積極借助行業(yè)新聞媒體，開展教育宣傳，及時報(bào)道活動開展的有關(guān)信息和好的做法，展示勉縣煙草“三講”教育活動亮點(diǎn)。

4、開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)。積極開展干部職工日常學(xué)習(xí)教育和短期集中培訓(xùn)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀等黨的最新理論成果武裝干部職工頭腦，加強(qiáng)理想信念教育、黨章和法紀(jì)教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育，促進(jìn)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，以良好的精神狀態(tài)去工作、去學(xué)習(xí)。

（二）公開承諾階段（7月13日至7月22日）

按照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的具體要求，廣大員工要立足本職，結(jié)合工作職能職責(zé)，按照力所能及、簡明具體、便于落實(shí)的原則，全面推行為民服務(wù)承諾，明確提出為民服務(wù)承諾事項(xiàng)。要通過辦事公開、發(fā)放承諾服務(wù)名片等方式，將承諾事項(xiàng)、落實(shí)時限等向服務(wù)對象公開，自覺接受監(jiān)督。

個人承諾。每名干部職工都要對照“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的具體內(nèi)容要求，結(jié)合崗位實(shí)際，提出履行崗位職責(zé)的具體承諾。要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”三個方面九項(xiàng)要求，對承諾細(xì)化、量化、具體化，使做出的承諾具有可操作性，便于落實(shí)。

分級審諾。為防止制定承諾走過場，或提出過高過低承諾，市局明確，承諾書使用統(tǒng)一的文本格式，職工的崗位承諾書由部門負(fù)責(zé)人審核，部門負(fù)責(zé)人的崗位承諾書由分管領(lǐng)導(dǎo)審核。

公開示諾。經(jīng)審核和承諾人簽字的承諾書，各部門要在一定范圍內(nèi)進(jìn)行上墻公示，便于對照和監(jiān)督落實(shí)。通過全員明確承諾，進(jìn)一步促進(jìn)干部職工履行崗位職責(zé)，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。

（三）對照落實(shí)階段（7月23日至9月22日）

全體干部職工要利用兩個月時間，對做出的承諾進(jìn)行對照落實(shí)。

1、認(rèn)真履行承諾。每個干部職工都要認(rèn)真履行自己做出的承諾，從講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律三個方面逐一對照落實(shí)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揮表率作用，帶頭履行承諾，帶頭講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，認(rèn)真執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律，堅(jiān)決貫徹中央及行業(yè)的決策部署，確保黨的路線方針及行業(yè)各項(xiàng)政策及市局決策得到全面貫徹落實(shí)，保證政令暢通。

2、嚴(yán)格落實(shí)監(jiān)督。加強(qiáng)對每個干部職工履職及履行承諾的監(jiān)督檢查。部門負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對本部門職工履行承諾的監(jiān)督，綜合辦要加強(qiáng)對全體干部職工履行承諾的監(jiān)督，干部職工之間也要相互進(jìn)行監(jiān)督。通過對照落實(shí)和嚴(yán)格監(jiān)督，努力形成“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的良好風(fēng)氣。

（四）查找問題階段（9月23日至10月10日）

認(rèn)真查找問題。通過對照落實(shí)，每個干部職工都要根據(jù)“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”要求和履行承諾情況，認(rèn)真查找自身是否存在著只講權(quán)利不講責(zé)任、只講待遇不講奉獻(xiàn)、只講自由不講紀(jì)律的問題，深刻分析原因，積極開展批評和自我批評。采取發(fā)放征求意見表、設(shè)立意見箱、互提意見等方式，廣泛征求干部職工的意見及建議。要本著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度，開展交流，溝通思想，增進(jìn)理解，相互提高。

制定整改措施。對查找出的問題，對照承諾，制定有針對性的整改落實(shí)措施。整改落實(shí)措施要在本部門內(nèi)部征求意見、開展評議，根據(jù)評議的正確意見進(jìn)行修改。整改措施要作為承諾書的補(bǔ)充部分，在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，接受監(jiān)督。

（五）鞏固提高階段（10月11日至10月30日）

針對查找出的問題，繼續(xù)對照個人承諾和整改措施的要求，抓好整改落實(shí)，進(jìn)一步鞏固提高“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的成果。選準(zhǔn)突破口和切入點(diǎn)，切實(shí)解決查找出來的、通過努力能夠解決的工作作風(fēng)和執(zhí)行制度、紀(jì)律方面存在的問題，落實(shí)整改時限，盡快加以解決，進(jìn)一步提高全體干部職工的履職能力和水平。

（六）總結(jié)評比階段（10月31日至11月底）

教育活動基本完成時，要組織對干部職工履行承諾情況進(jìn)行測評，對開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動進(jìn)行總結(jié)和評比。

全面開展履職履諾測評。按照本人自評、部門鑒定、職工互評的方式，全面開展干部職工履行承諾滿意度測評，測評結(jié)果要在本單位內(nèi)進(jìn)行公布。每個職工都要結(jié)合履行崗位職責(zé)和履行承諾情況，向部門報(bào)告一年來的工作和學(xué)習(xí)情況，查找思想、作風(fēng)、紀(jì)律及工作方面存在的問題，提出努力方向及措施。通過履職履諾對照檢查和測評活動，真正達(dá)到推動全體干部職工提升履職能力與服務(wù)水平。

注重挖掘和培養(yǎng)先進(jìn)典型。按照教育活動的有關(guān)要求，積極培養(yǎng)和樹立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的先進(jìn)典型，對開展教育活動進(jìn)行總結(jié)評比。結(jié)合全市系統(tǒng)“基礎(chǔ)管理提升年”活動，以開展各類“創(chuàng)優(yōu)爭星”活動為載體，廣泛開展星級單位、星級股室、星級員工創(chuàng)建和各類星級評選表彰活動，積極樹立“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”的模范典型。通過典型的示范作用，教育引導(dǎo)干部職工立足本職奮力爭先，培育一流作風(fēng)，創(chuàng)造一流業(yè)績。

各部門“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動工作總結(jié)于12月1日前報(bào)綜合辦公室。

五、工作要求

（一）提高思想認(rèn)識，精心組織教育活動。各股室要以高度的政治責(zé)任感，深刻認(rèn)識開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”教育活動的重要性、必要性和緊迫性，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，把教育活動列入重要議事日程，立足本部門本單位實(shí)際，找準(zhǔn)活動的切入點(diǎn)和突破口，制訂有效的活動措施。要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一級抓一級，一級帶一級，在狠抓落實(shí)上下功夫，切實(shí)按照講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律具體要求和個人承諾，抓好各項(xiàng)工作。要加強(qiáng)具體指導(dǎo)和督促檢查，及時跟蹤落實(shí)情況，研究解決教育活動中出現(xiàn)的問題，切實(shí)做到思想到位、責(zé)任到位、行動到位，促進(jìn)教育活動扎實(shí)開展。

（二）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭，發(fā)揮表率示范作用。各部門主要負(fù)責(zé)同志要嚴(yán)格要求，勇于負(fù)責(zé)，敢抓敢管，切實(shí)承擔(dān)起第一責(zé)任人的責(zé)任；黨員同志要以身作則、率先垂范，加強(qiáng)自我管理，積極履行承諾，努力為全體職工做出表率。全體干部職工要切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任意識、奉獻(xiàn)意識和紀(jì)律觀念，牢固樹立和踐行“兩個至上”行業(yè)價(jià)值觀，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和承諾，自覺講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律。

（三）切實(shí)抓好結(jié)合，努力促進(jìn)各項(xiàng)工作。當(dāng)前生產(chǎn)經(jīng)營和行業(yè)發(fā)展的任務(wù)十分繁重，各股室要切實(shí)做好“五個結(jié)合”：一是與做好當(dāng)前推動“卷煙上水平”各項(xiàng)工作緊密結(jié)合；二是與深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“講黨性、重品行、作表率”活動緊密結(jié)合；三是與“學(xué)業(yè)務(wù)、精技術(shù)、強(qiáng)素質(zhì)、增能力”活動和推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)緊密結(jié)合；四是與建黨90周年各類慶?；顒泳o密結(jié)合；五是與當(dāng)前開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部點(diǎn)評工作緊密結(jié)合。通過搞好結(jié)合，促進(jìn)教育活動成果真正成為指導(dǎo)工作開展的思想武器，成為推動行業(yè)改革發(fā)展的積極動力。全體干部職工要緊緊圍繞“卷煙上水平”戰(zhàn)略任務(wù)，按照“四要”良好作風(fēng)要求，自覺做到講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律，為全面實(shí)現(xiàn)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，促進(jìn)漢中煙草持續(xù)健康發(fā)展做出新的努力和貢獻(xiàn)。

附件：講責(zé)任講奉獻(xiàn)講紀(jì)律承諾書

第四篇：煙草系統(tǒng)開展三講教育學(xué)習(xí)心得

在全國煙草行業(yè)政治工作會議上，姜成康局長強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前行業(yè)在深入開展“兩個至上”共同價(jià)值觀教育，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，要全面開展“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”（以下簡稱“三講”）的教育活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，形成行業(yè)上下“三講”的良好氛圍，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)。

一、正確理解“三講”教育活動的重大意義。

（一）開展“三講”教育活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動。黨的十七屆四中全會就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)做出全面部署，十七屆五中全會明確提出“十二五”時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。開展“三講”教育活動，對于全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)思想作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力做好抓基層、抓基礎(chǔ)工作，都具有重要意義和積極推動作用。

（二）開展“三講”教育活動，是努力實(shí)現(xiàn)“卷煙上水平”戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的迫切需要?！熬頍熒纤健笔侨袠I(yè)“十二五”時期改革發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)。通過“三講”教育活動，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，奮力開拓，全面抓好“卷煙上水平”各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）開展“三講”教育活動，是切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)，努力提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過“三講”教育活動，打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，使行業(yè)職工成為專賣制度的維護(hù)者、“兩個至上”踐行者、“卷煙上水平”的推動者。

二、準(zhǔn)確把握“三講”教育活動的內(nèi)涵。

“講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律”是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。

“講責(zé)任”就是忠實(shí)履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到對國家負(fù)責(zé)、對消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，樹立責(zé)任煙草良好形象。一是要在“盡責(zé)”上下功夫，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入工作；二是要在“認(rèn)真”上下功夫，做任何事情都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真；三是要在“創(chuàng)新”上下功夫，面對紛繁復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，要克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難

題。

“講奉獻(xiàn)”就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會，立足崗位奉獻(xiàn)。要正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利；要始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，清正無私的正氣，為推進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，作出積極貢獻(xiàn)。

“講紀(jì)律”就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國家局黨組的工作部署。

三、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題。

（一）思想作風(fēng)方面：有的同志思想不解放，觀念陳舊，思想總落后于當(dāng)今不斷發(fā)展的客觀實(shí)際。因循守舊，不思進(jìn)取，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情。辦事拖拉推諉，工作效率低，不能緊跟形勢，工作主動性不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性地開展工作。

（二）學(xué)風(fēng)方面：有的同志認(rèn)為學(xué)點(diǎn)與當(dāng)今有聯(lián)系的東西，放松對理論的學(xué)習(xí)，存在“學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)習(xí)沒有實(shí)效”的思想認(rèn)識偏差。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的不夠，往住是缺什么學(xué)什么。不能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能擺正學(xué)習(xí)態(tài)度。

（三）工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不扎實(shí)，有的同志不能帶頭把精力用在工作落實(shí)上，用在解決一些問題上，用在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新上。不能很好地沉下身子，了解基層，了解市場，了解員工，更沒有很好地搞調(diào)查研究，進(jìn)行市場分析。存在服務(wù)意識較差，不能為基層提供高效、及時的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用“不知道、不清楚、不歸我管”等語言敷衍搪塞管理和服務(wù)相對人。

（四）工作紀(jì)律方面：執(zhí)行力不高，有的干脆變相執(zhí)行或少執(zhí)行。少數(shù)員工不遵守機(jī)關(guān)工作時間和紀(jì)律，無故遲到和早退；利用上班時間玩游戲、上班炒股。在花花綠綠的世界中，有的同志不能守住清貧、耐住寂寞、擋住誘惑、管住自己。

四、開展“三講”教育，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

（一）增強(qiáng)責(zé)任意識，促進(jìn)機(jī)關(guān)務(wù)實(shí)高效。

企業(yè)每個員工都承載著企業(yè)生死存亡、興衰成敗的責(zé)任。要忠實(shí)履行職責(zé)，要時刻牢記專賣立法宗旨，肩負(fù)起《煙草專賣法》的職責(zé)和使命，做到對企業(yè)的發(fā)展負(fù)責(zé)；提高煙草制品質(zhì)量，減焦降害，增強(qiáng)市場觀念，培育好“

532、461”品牌，按市場需求投放適銷對路產(chǎn)品，滿足客戶需求，為消費(fèi)者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

要正確行使權(quán)力。每個領(lǐng)導(dǎo)干部手中都有一點(diǎn)權(quán)力，應(yīng)該認(rèn)識到，這是群眾所給予的。對待工作，要敢于負(fù)責(zé)，要抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)和執(zhí)行

，才能贏得群眾的信任和支持。在與群眾交流、溝通時，一定要耐心細(xì)致、滿腔熱情地幫助他們解決困難，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作中部門的衙門作風(fēng)，時刻擺正自己的位置，找準(zhǔn)定位。要嚴(yán)格自律，自覺接受群眾的監(jiān)督，不辜負(fù)組織對自己的期望。

要提高服務(wù)水平。毛澤東說過“為人民服務(wù)”，人民的利益高于一切?？蛻羰瞧髽I(yè)的上帝，作為企業(yè)就要為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。對待來機(jī)關(guān)辦事和咨詢的人員實(shí)行首問負(fù)責(zé)制，要熱情接待，認(rèn)真受理，周到服務(wù)。使用文明規(guī)范用語，增強(qiáng)服務(wù)意識，提高服務(wù)水平。

（二）發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)機(jī)關(guān)廉潔和諧。人是要有點(diǎn)精神的，這個精神就是奉獻(xiàn)精神。方志敏同志在革命斗爭最困難、最艱苦的年代，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念，堅(jiān)信中國一定會有一個可贊美光明的前途。今天面對的雖然不再是血與火、生與死的考驗(yàn)，但是，在當(dāng)前市場經(jīng)濟(jì)的潮流中，形形色色的不正之風(fēng)鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象屢禁不止。要始終發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，大力弘揚(yáng)勤儉辦事，勤儉節(jié)約的良好風(fēng)氣，時刻牢記“兩個務(wù)必”，踐行“兩個至上”。只要每一位干部職工都從現(xiàn)在做起，從自己做起，從小事做起，不計(jì)較個人的得失，保持一顆平常心，把奉獻(xiàn)精神融入工作中，以報(bào)效國家，服務(wù)人民為己任，就會圓滿完成上級交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一個企業(yè)，搞好企業(yè)經(jīng)營和行政管理，離不開領(lǐng)導(dǎo)班子成員的努力和奉獻(xiàn)，離不開各部門的相互配合和通力協(xié)作。比如在抓自律小組建設(shè)工作中，專銷結(jié)合，上下聯(lián)動，全員參與，營造一個“誠信守法，明碼標(biāo)價(jià)，明碼實(shí)價(jià)”卷煙市場秩序，實(shí)現(xiàn)“自我管理，自我約束，文明經(jīng)商，公平競爭”卷煙經(jīng)營環(huán)境。

（三）加強(qiáng)紀(jì)律觀念，促進(jìn)機(jī)關(guān)規(guī)范有序。俗語說：“沒有規(guī)矩，不成方圓”，要堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，自覺同黨中央在思想上政治上行動上保持高度一致。嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，以制度管人，以制度約束人。作為企業(yè)的干部職工，要自覺遵守企業(yè)勞動紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、保密紀(jì)律、群眾紀(jì)律，切實(shí)做到思想端正，辦事規(guī)范，形成良好的行業(yè)風(fēng)氣。

嚴(yán)格落實(shí)行業(yè)部署。圍繞“卷煙上水平”這個核心戰(zhàn)略任務(wù)，履行好自己的崗位職責(zé)，創(chuàng)造性做好本職工作，潛心做事，低調(diào)做人

，切實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。

“三講”貼近實(shí)

際，與每個干部職工息息相關(guān)，與每個崗位息息相關(guān)；“三講”貼近時代潮流，能夠豐富企業(yè)文化內(nèi)容，增強(qiáng)企業(yè)凝聚力和向心力；“三講”貼近行業(yè)價(jià)值趨向，體現(xiàn)煙草行業(yè)立法宗旨，進(jìn)一步樹立煙草行業(yè)“國家利益至上、消費(fèi)者利益至上”共同價(jià)值觀。每一位干部職工，都要以高度的責(zé)任感和強(qiáng)烈的事業(yè)心，想群眾所想，急群眾所急，正確處理好各種關(guān)系，奉獻(xiàn)出自己的真情和愛心，以“三講”嚴(yán)格要求自己，讓自己真正成為機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的踐行者。xiexiebang.com范文網(wǎng)(FANWEN.CHAZIDIAN.COM)

第五篇：煙草系統(tǒng)關(guān)于開展三講教育學(xué)習(xí)心得

在全國煙草行業(yè)政治工作會議上，姜成康局長強(qiáng)調(diào)，當(dāng)前行業(yè)在深入開展兩個至上共同價(jià)值觀教育，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。同時，要全面開展講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律（以下簡稱三講）的教育活動，努力提高各級領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治素質(zhì)，形成行業(yè)上下三講的良好氛圍，切實(shí)轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部職工工作作風(fēng)。

一、正確理解三講教育活動的重大意義。

（一）開展三講教育

活動，是貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神的具體行動。黨的十七屆四中全會就加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)做出全面部署，十七屆五中全會明確提出十二五時期我國經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)和主要任務(wù)。開展三講教育活動，對于全面貫徹落實(shí)黨的十七屆四中、五中全會精神，切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)思想作風(fēng)建設(shè)，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展主題，加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，努力做好抓基層、抓基礎(chǔ)工作，都具有重要意義和積極推動作用。

（二）開展三講教育活動，是努力實(shí)現(xiàn)卷煙上水平戰(zhàn)略目標(biāo)任務(wù)的迫切需要。卷煙上水平是全行業(yè)十二五時期改革發(fā)展主要目標(biāo)任務(wù)。通過三講教育活動，切實(shí)增強(qiáng)廣大干部職工的使命感、責(zé)任感和緊迫感，增強(qiáng)工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，堅(jiān)定信心，奮力開拓，全面抓好卷煙上水平各項(xiàng)工作的落實(shí)。

（三）開展三講教育活動，是切實(shí)加強(qiáng)行業(yè)思想政治建設(shè)，努力提高干部職工隊(duì)伍整體素質(zhì)的必然要求。通過三講教育活動，打造高素質(zhì)的干部職工隊(duì)伍，使行業(yè)職工成為專賣制度的維護(hù)者、兩個至上踐行者、卷煙上水平的推動者。

二、準(zhǔn)確把握三講教育活動的內(nèi)涵。

講責(zé)任、講奉獻(xiàn)、講紀(jì)律是相輔相成、辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，講責(zé)任是基礎(chǔ)，講奉獻(xiàn)是境界，講紀(jì)律是保障。

講責(zé)任就是忠實(shí)履行職責(zé)，正確行使權(quán)力，提高服務(wù)水平，切實(shí)做到對國家負(fù)責(zé)、對消費(fèi)者負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé)，樹立責(zé)任煙草良好形象。一是要在盡責(zé)上下功夫，樹立強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，真正把事業(yè)作為一種追求，全身心投入工作；二是要在認(rèn)真上下功夫，做任何事情都要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，一絲不茍、嚴(yán)肅認(rèn)真；三是要在創(chuàng)新上下功夫，面對紛繁復(fù)雜的發(fā)展環(huán)境，要克服因循守舊、固步自封思想，用新思維、大手筆、超常規(guī)的措施破解發(fā)展中的難題。

講奉獻(xiàn)就是要大力發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)，倍加珍惜工作機(jī)會，立足崗位奉獻(xiàn)。要正確對待組織、正確對待群眾、正確對待自己，低調(diào)務(wù)實(shí)，淡泊名利；要始終保持蓬勃向上的朝氣，開拓創(chuàng)新的勇氣，清正無私的正氣，為推進(jìn)行業(yè)改革發(fā)展勇挑重?fù)?dān)，作出積極貢獻(xiàn)。

講紀(jì)律就是要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行法律法規(guī)和規(guī)章制度，嚴(yán)格落實(shí)國家局黨組的工作部署。

三、機(jī)關(guān)作風(fēng)存在的問題。

（一）思想作風(fēng)方面：有的同志思想不解放，觀念陳舊，思想總落后于當(dāng)今不斷發(fā)展的客觀實(shí)際。因循守舊，不思進(jìn)取，習(xí)慣于憑老經(jīng)驗(yàn)、老辦法想問題、辦事情。辦事拖拉推諉，工作效率低，不能緊跟形勢，工作主動性不強(qiáng)，不能創(chuàng)造性地開展工作。

（二）學(xué)風(fēng)方面：有的同志認(rèn)為學(xué)點(diǎn)與當(dāng)今有聯(lián)系的東西，放松對理論的學(xué)習(xí)，存在學(xué)與不學(xué)一個樣，學(xué)習(xí)沒有實(shí)效的思想認(rèn)識偏差。學(xué)以致用、學(xué)用結(jié)合的不夠，往住是缺什么學(xué)什么。不能處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，不能擺正學(xué)習(xí)態(tài)度。

（三）工作作風(fēng)方面：工作作風(fēng)不扎實(shí)，有的同志不能帶頭把精力用在工作落實(shí)上，用在解決一些問題上，用在企業(yè)發(fā)展創(chuàng)新上。不能很好地沉下身子，了解基層，了解市場，了解員工，更沒有很好地搞調(diào)查研究，進(jìn)行市場分析。存在服務(wù)意識較差，不能為基層提供高效、及時的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，用不知道、不清楚、不歸我管等語言敷衍搪塞管理和服務(wù)相對人。

（四）工作紀(jì)律方面：執(zhí)行力不高，有的干脆變相執(zhí)行或少執(zhí)行。少數(shù)員工不遵守機(jī)關(guān)工作時間和紀(jì)律，無故遲到和早退；利用上班時間玩游戲、上班炒股。在花花綠綠的世界中，有的同志不能守住清貧、耐住寂寞、擋住誘惑、管住自己。