第一篇：班長與員工責任書（共）

班組長與班組成員的安全責任書 為切實加強班組安全生產(chǎn)管理，確保班組在各方面實現(xiàn)“安全事故為零”的目標，特簽定此安全責任書。

1.上班必須穿戴好各種勞保用品。

2.按安全操作規(guī)程作業(yè)。

3.保養(yǎng)、維護好本崗的設施，消防器材、應急工具及藥品等。

4.對非因工作進入生產(chǎn)崗位的人員，本崗位人員有勸其退出的責任。

5.因工作進入生產(chǎn)崗位的人員，本崗位人員有監(jiān)督其穿戴必要勞保用品的責任。

6.會正確使用崗位消防器材，熟悉各種應急辦法。

7.對安全隱患要及時排除，不得拖延或隱瞞。

8.班組人員要團結(jié)協(xié)作、互相幫助、互相照應，確保零安全事故。

9.班組每位員工的安全工作與績效工資掛鉤。

10.責任書自簽定之日起生效。

班長簽字：

員工簽字：

2011年月日

第二篇：2014年班長與員工安全目標責任書

發(fā)電部安全責任書

2014年值（班）長與員工安全目標責任書

為認真做好班組2014年的安全生產(chǎn)工作，確保班組員工的生命財產(chǎn)安全，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》及其他有關安全生產(chǎn)的法律法規(guī)的要求，按照 “一級監(jiān)督一級，一級對一級負責”的原則，值（班）長與班組員工簽訂如下安全目標責任書：

一、工作目標

1、全面落實以值（班）長是本班組安全第一責任人為核心的各崗位安全責任制；

2、嚴格執(zhí)行公司及發(fā)電部制定的各項規(guī)章制度，努力提高生產(chǎn)現(xiàn)場的文明值班質(zhì)量；

3、搞好本班組安全基礎工作，在重大操作前，認真做好各專業(yè)的危險點分析及事故預想；

4、實現(xiàn)班組提出的安全目標，不發(fā)生未遂、異常及習慣性違章，差錯不大于2次/年；

5、嚴格執(zhí)行“兩票三制”，確?！皟善薄焙细衤?00%；

6、班組的安全活動常態(tài)化、規(guī)范化，做到高標準；嚴要求。加強班組成員業(yè)務技能學習與培訓工作，提高班組成員的綜合素質(zhì)。

二、控制措施

1、認真學習和嚴格遵守各項規(guī)章制度，不違反勞動紀律，不違章作業(yè)，對本崗位的安全生產(chǎn)負直接責任。

2、按時認真進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時處理和報告。

3、監(jiān)盤人員要認真監(jiān)盤，精心調(diào)整，確保機組安全穩(wěn)定運行；

發(fā)電部安全責任書

4、保持生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。

5、進入生產(chǎn)現(xiàn)場必須戴好安全帽，按公司規(guī)定著裝，妥善保管并正確使用防護器具和滅火器材。

6、積極參加各類安全活動和分場組織的崗位技術培訓。

7、加強自身的安全思想教育，做到事事有人管，件件有人抓的良好氛圍；

8、有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。

三、考核辦法

對本責任書的考核按照《皖能銅陵發(fā)電公司安全生產(chǎn)獎懲辦法》 和《發(fā)電部經(jīng)濟責任制考核辦法》執(zhí)行。

四、附則

1、本責任書有效期限為一年，即：2014年1月1日至2014年12月31日。

2、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

值（班）長簽字：_____________年月日

班組員工 簽字：

年月日

第三篇：班長與員工 簽訂安全責任書

2018安全生產(chǎn)責任書

為認真貫徹執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》、《消防法》、《環(huán)境保護法》等法律法規(guī)中逐級落實安全生產(chǎn)管理要求及公司安全管理規(guī)章制度，強調(diào)廣大員工的安全生產(chǎn)責任，做到有崗必有責，上崗必盡責，圓滿完成公司2018各項安全生產(chǎn)任務，公司要求全體員工逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。

本責任書為公司各部門或車間經(jīng)理（以下稱甲方）與直接下屬員工（以下稱乙方）簽訂的2018安全生產(chǎn)責任書。主要內(nèi)容如下：

一、甲方責任與義務

1、組織乙方參加各種HSE教育培訓，并取得相應上崗資格，勝任崗位工作。

2、不違章指揮或強令乙方違章作業(yè)。

3、依法依規(guī)為乙方提供相應勞動保護用品，并監(jiān)督、教育其正確佩戴。

4、監(jiān)督教育班組員工嚴格執(zhí)行公司安全生產(chǎn)責任制、各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

5、保障公司安全監(jiān)管體系正常運作，嚴格履行監(jiān)管責任。

6、及時組織處理消除工作中HSE隱患。

二、乙方責任與義務

1、嚴格遵守公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度，按照安全操作規(guī)程進行作業(yè)，為公司的安全生產(chǎn)盡職盡責。

2、不違章作業(yè)，作業(yè)中相互監(jiān)督、相互提醒，制止從事違章作業(yè)及有可能傷及他人的作業(yè)行為，有權(quán)拒絕違章指揮的指令。

3、嚴格落實現(xiàn)場作業(yè)“五想五不干”安全行為準則。

4、工作中認真執(zhí)行“三不傷害”原則，即：不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害。

5、嚴格按規(guī)定穿戴勞動保護用品。

6、工作中嚴格遵守安全紀律、工藝紀律、勞動紀律；工作時間不得串崗、干私活、睡崗，酒后上崗等。

7、認真遵守HSE法律法規(guī)和公司各項規(guī)章制度，服從甲方管理。

8、積極參加HSE教育培訓，掌握工作中相應的HSE知識。

9、發(fā)現(xiàn)HSE事故隱患或者其他不安全因素及時報告處理。

10、重視八小時工作之外的人身安全，特別注意工作外交通安全，自覺遵守交通法規(guī)要求。

11、認真參加安全教育、培訓、考核，安全考核不過關的堅決不允許進場、上崗。

12、嚴格遵守安全檢查制度，認真徹底清查安全隱患，對查出的隱患及時整改并反饋。

13、認真做好應急演練工作，切實提高對突發(fā)事件的處理能力。

14、部門或車間出現(xiàn)問題積極配合處理、服從指揮，盡量減少損失；按規(guī)定做好事故總結(jié)、匯報工作。

三、要求

1、本責任書所稱HSE，指健康安全環(huán)保。所稱“安全”，包括生產(chǎn)安全、消防安全、交通安全、職業(yè)健康安全等。

2、甲、乙方嚴格遵守以上責任與義務，誠實守信，如有違犯上述條款，自愿按公司有關規(guī)定進行處罰，并承擔由此產(chǎn)生的責任。3、2018期間，上下級人員發(fā)生變動的，工作職責由繼任人繼續(xù)負責，不再另簽安全責任書。

4、本責任書，由公司綜合管理辦公室負責解釋。

5、本責任書有效期為2018年1月1日至2018年12月31日。

6、本責任書雙方簽字即生效。

甲方簽字：

2017年 12月 26 日

乙方簽字：

2017年 12 月 26 日

第四篇：燒成車間班長與員工安全生產(chǎn)責任書

燒成一車間班長與組員安全生產(chǎn)責任書

為認真貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，結(jié)合集團2012年工作大綱，進一步強化公司安全管理，避免和減少各類安全事故的發(fā)生，層層落實安全生產(chǎn)責任，確保公司2012安全總體目標的實現(xiàn)，結(jié)合水泥公司的實際情況，燒成一車間班長與各組員特簽訂2012安全生產(chǎn)責任書如下：

一、燒成一車間員工安全生產(chǎn)目標：

確保實現(xiàn)五個零，即

1、員工工亡事故為零；

2、重大生產(chǎn)設備事故為零；

3、個人上下班交通事故為零（按照交通法定性）；

4、公共災害事故為零；

5、職業(yè)病發(fā)病率為零；

5、控制重傷事故低于0.3‰，輕傷事故低于3.2‰

確保實現(xiàn)三個百分百，即

1、全員安全培訓教育合格率百分百；

2、特殊工種持證上崗百分百；

3、重大隱患排查整治率百分百。

確保實現(xiàn)兩個無失誤，即

1、管理指揮無失誤；

2、崗位操作無失誤。

二、為實現(xiàn)以上安全目標，員工必須做到以下工作職責：

1、自覺服從公司安委會的監(jiān)督和管理，遵守車間、班組的規(guī)章制度，為班長負責。

2、必須按時參加本班班前安全會及周五安全例會增強安全意識。

3、上崗前必須穿戴好勞保用品，否則不準上崗操作。

4、在維護和檢修設備時，必須先辦理停電工作票，安全措施確保后方可進行維護和檢修。

5、崗位工在生產(chǎn)中要嚴格按《安全操作規(guī)程》和《作業(yè)指導書》進行設備巡檢和作業(yè)，以預防事故的發(fā)生。

6、積極參加公司和車間及班組組織的安全培訓活動。

7、發(fā)生事故應立即報告班長、車間和公司安全負責人，并協(xié)助安委會進行事故分析調(diào)查。

8、堅持文明生產(chǎn)，安全生產(chǎn)，保證本崗位區(qū)域干凈、整潔，設備、機臺、場所、操作室

衛(wèi)生符合衛(wèi)生標準要求。

9、在工作中做到“三不傷害”，即，不傷害自己，不傷害他人，不被他人傷害。

10、新員工入廠必須進行三級安全教育，未進行安全教育不準進入生產(chǎn)現(xiàn)場從事工作。

三、安全問責與處罰。

1、發(fā)生事故的處罰：

嚴格按集團【2011】第40號文件即《安全管理制度》《安全問責制度》《安全生產(chǎn)獎罰制度》《事故報告及事故處理實施細則》執(zhí)行。

2、未發(fā)生事故的處罰：

凡發(fā)生下列違章違紀行為，未造成事故者，班長要對員工進行教育，并按公司規(guī)定處罰款100-200元，重復發(fā)生違章、違紀行為的，從第二次起加倍處罰，一內(nèi)三次違章的，給予開除處分。

（一）高空作業(yè)不系安全帶，進入生產(chǎn)現(xiàn)場未戴安全帽者；

（二）擅自挪用、損壞消防器材和其他安全防護設施者；

（三）擅離職守、睡崗、脫崗者、崗位記錄不全、巡檢不到位；

（四）由于檢修質(zhì)量不到位留有設備事故隱患者；

（五）日常巡檢、維護不力（如：缺油、螺絲松動等）設備存在著重大安全隱患；

（六）崗上飲酒或酒后上崗者，除對其進行罰款外，對飲酒者予以辭退處理；

（七）其他違反法律、法規(guī)、操作規(guī)程以及不正確履行《安全生產(chǎn)責任制度》者。

(八)不按規(guī)定參加本班班前安全會及周五安全例會者；

（九）不積極參加公司和車間及班組組織的安全培訓著。

四、本責任書一式肆份，車間、班組、本人各執(zhí)一份，安委會辦公室存檔一份。

五、本責任書自簽字之日起執(zhí)行，至2012年12月31日止。

班長：簽字日期：2012年月日

組員：簽字日期：2012年月日

崗位名稱 ：

第五篇：安全生產(chǎn)目標管理責任書-班長--員工

**************有限公司

*********年

安全生產(chǎn)目標管理責任書

部門：

工段：

班組：

簽訂時間：*****年*****月

為了貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方

針，加強公司安全生產(chǎn)管理工作，落實崗位職責，盡可能減少安全事故、杜絕重特大安全生產(chǎn)責任事故發(fā)生，形成人人關心安全生產(chǎn)，全員參與管

理安全的良好氛圍，實現(xiàn)公司安全生產(chǎn)目標，現(xiàn)由班組長與責任人（崗位：）簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書。內(nèi)容如下：

一、責任期限

自起至止。

二、責任目標

1、個人人身傷害事故（機動車輛事故）和職業(yè)病為零；

2、參加公司、部門、工段、班組開展的各種安全教育、培訓、安全會

議和安全檢查等活動，不斷增強自己的安全意識和自我防護技能；

3、個人防護用品和各種勞動防護器具正確使用率100%；

4、嚴格遵守和執(zhí)行“三大紀律”，做到“三不違反”、“四不傷害”，全年違章

＜2次；

5、發(fā)現(xiàn)安全隱患及時匯報并采取臨時應對措施。

三、工作職責

１、嚴格遵守本工種、本崗位的安全操作規(guī)程，確保不違章作業(yè)，不冒 險蠻干。

２、遵守有關設備的維修保養(yǎng)制度，為設備安全與正常運行盡職盡責。３、遵守工廠和單位內(nèi)各方面的安全規(guī)定、勞動紀律和管理制度。

４、正確使用勞動防護用品，認真做好自我保護工作。

５、有責任和義務勸阻、糾正他人的違章作業(yè)和冒險蠻干。

６、有權(quán)拒絕不符合安全生產(chǎn)要求或違反規(guī)章制度的指揮、調(diào)度及安排。７、積極參加公司和部門組織的各種安全生產(chǎn)宣傳、教育、競賽等活動。８、經(jīng)常關心自己周圍的安全生產(chǎn)情況，向有關領導或部門提出合理化 建議或意見，認真做到“四不傷害”。

四、考核

1、未履行或完不成責任內(nèi)容，發(fā)生重大責任事故的，根據(jù)《生產(chǎn)安全

事故報告和調(diào)查處理條例》及國家有關法律及地方有關法規(guī)追究行政、刑

事責任，并按公司安全生產(chǎn)相關規(guī)定進行處罰。

2、本責任書一經(jīng)簽訂，人力資源部即從當月工資中扣除元作為風險抵押金。

3、在考核內(nèi)沒有完成責任書內(nèi)容或安全生產(chǎn)目標超標的，除按有關規(guī)定處罰外，扣除風險抵押金元，充入公司財務，取消各項評優(yōu)評先資格。

4、在考核內(nèi)完成責任書內(nèi)容或安全生產(chǎn)目標的，公司以安全責任獎進行獎勵，獎勵金額為元，風險抵押金繼續(xù)作為下一的抵押金。

五、相關說明

1、本責任書一式兩份，簽約雙方各持一份。

2、本責任書由部門經(jīng)理負責解釋。

班組長（簽字）：責任人（簽字）：

簽訂時間：年月日簽訂時間：年月日