欧美色欧美亚洲高清在线观看,国产特黄特色a级在线视频,国产一区视频一区欧美,亚洲成a 人在线观看中文

  1. <ul id="fwlom"></ul>

    <object id="fwlom"></object>

    <span id="fwlom"></span><dfn id="fwlom"></dfn>

      <object id="fwlom"></object>

      文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料范文合集

      時間:2019-05-14 07:54:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料》。

      第一篇:文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料

      團結(jié)協(xié)作保安全 ——記XX 省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗電氣分場運行二班 XXXX 熱電廠電氣分場運行二班共有人員7 名,其中青工比 例85%,現(xiàn)有黨員2 人。在XXXX 年度,該班本著“安全第一,預(yù)防為主”的安全方針,要求本班青工以“優(yōu)質(zhì)、高度、低耗、安全”為目標(biāo),做到“三講、四神、五要、六識”,即講學(xué)習(xí)、講政治、講正氣;發(fā)揚敬業(yè)精 神、實干精神、奉獻精神、開拓精神;要政治堅定、學(xué)習(xí)刻苦、工作勤奮、作風(fēng)扎實,品德高尚;樹立大局意識、整體意識、服 務(wù)意識,自律意識、形象意識、超前意識,圍繞工作重點,充分 發(fā)揮優(yōu)秀青年班組的模范帶頭作用,使班組建設(shè)上了一個大臺 階。XXXX 年度,該班完善了一系列規(guī)章制度,首先從安全管理 入手,狠抓了以下幾個方面:(1)、認(rèn)真巡回檢查設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時匯報、及時處理。一年中,先后發(fā)現(xiàn)了#3 機#2 凝結(jié)泵軸承發(fā)熱87℃、#3 中繼 泵開關(guān)觸頭嚴(yán)重發(fā)熱等設(shè)備缺陷 50 多起,發(fā)現(xiàn)Ⅱ濮電2 甲刀閘 線路連接處燒紅現(xiàn)象、發(fā)電機PT 二次保險端子排松動、化水段 PT刀閘發(fā)熱達140℃等重大隱患20 多起,及時消除缺陷40 多起;(2)、認(rèn)真開展安全活動,他們利用中班時間開展安全活動 48 次,活動中及時認(rèn)真?zhèn)鬟_事故快報、危險點分析,學(xué)習(xí)了省 局“8·7”、“1·10”電視電話會議精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實省公司 〖XXXX〗15 號《關(guān)于開展安全專題討論及錄制安全大家談電視 的通知》文件精神,按廠部《關(guān)于開展安全專題大討論的通知》 要求,認(rèn)真組織活動,他們先后參加了“互保鏈”活動,“我為安 全進一言”活動,并帶領(lǐng)全班認(rèn)真學(xué)習(xí)了《安全法》,提高了全班 人員的安全意識和安全責(zé)任感,確保了電氣分場 XXXX 年度安 全目標(biāo)的順利實現(xiàn)。通過學(xué)習(xí)他們還找出了自身的許多不足并在 工作中及時糾正,進一步提高了青工的安全素質(zhì);(3)、嚴(yán)把“兩票”質(zhì)量關(guān),認(rèn)真開展“千次操作無差錯”活動,他們明白,工作票、操作票是保障人身及設(shè)備安全的重要措施,抓好兩票工作是搞好安全生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié),該班在工作中共 審批工作票230 多份、操作票8000 多項,其中審出不合格工作 票30 多份,操作票20 多份;(4)、認(rèn)真開展反事故演習(xí)和事故預(yù)想活動,通過此項活動 提高了班組人員的事故處理能力,提高他們的技術(shù)水平。每年他 們班組還要開展反事故演習(xí)12 次以上,事故預(yù)想每班一次。由 于該班采取了合理的安全管理方法,提高了整個班組的安全生產(chǎn) 水平,同時還保障了設(shè)備的安全穩(wěn)定運行,截止現(xiàn)在,該班未發(fā) 生過一起事故、障礙和異常。為該廠的長周期安全運行奠定了堅 實的基礎(chǔ)。該班在抓好安全生產(chǎn)的同時,還在生產(chǎn)和節(jié)能降耗方面下大 功夫,工作中他們認(rèn)真監(jiān)盤,及時平衡地調(diào)整負(fù)荷,使機組運行 在最佳狀態(tài),保證了機組的安全、經(jīng)濟、穩(wěn)定運行。XXXX 年度,共發(fā)電 1.7 億千瓦時,為企業(yè)創(chuàng)造價值 6000 多萬元,其中超發(fā) 電500 萬千瓦時,節(jié)約廠用電1 萬千瓦時,同時他們還加強在材 料上的控制,全年共節(jié)約碳刷、保險等費用近7000 元,超額完 成了廠里下達的任務(wù),受到廠各級領(lǐng)導(dǎo)的表揚。只有自身素質(zhì)的提高,才可以保證各項安全生產(chǎn)任務(wù)的完 成。該班為此長期開展政治學(xué)習(xí),全體人員積極學(xué)習(xí)“三個代表” 和十六大精神,進一步加強和改進班組思想政治工作,及時排除 各種影響到安全生產(chǎn)的不穩(wěn)定因素,今年,該班組又有一名青工 成為了預(yù)備黨員。該班還始終注意成員特別是青工的技術(shù)培訓(xùn)工 作,認(rèn)真鼓勵大家學(xué)習(xí)專業(yè)知識、《電氣運行規(guī)程》、《電業(yè)安全 工作規(guī)程》,做到每天有現(xiàn)場提問,有技術(shù)問答,通過不懈的努 力,使該班的學(xué)習(xí)氛圍日益增強,在廠和分場舉辦的考試中,該 班均取得了優(yōu)異的成績。XXXX 年,該班又有一名職工通過了省 局高級工認(rèn)定,三人獲得了中級工認(rèn)定,班組技術(shù)水平進一步加 強。該班還認(rèn)真開展了TQC 活動,TQC 活動是為了推進班組技 術(shù)進步和節(jié)能降耗,提高班組管理水平的一項重要工作,他們討 論了許多題目,如怎樣減少勵磁機斷簧、斷辮的問題就是其中一 項,勵磁機斷簧、斷辮的問題在實際工作中時有發(fā)生,在增加費 用的同時,還嚴(yán)重影響到安全生產(chǎn),針對此問題,他們組織攻關(guān) 小組,分析勵磁機斷簧、斷辮的規(guī)律,并采取了相應(yīng)的措施如發(fā) 現(xiàn)后立即更換,更換碳刷時要盡量到位,更換斷簧、斷辮時要統(tǒng) 一壓簧、刷辮的型號,機組大修時要求轉(zhuǎn)子表面車平等,有效地 減少了類似問題的發(fā)生。一份耕耘,一份收獲,在省局及廠各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下,在全班組人員的共同努力下,該班先后被該廠評為“優(yōu)秀班組”、“先進班組”等,XXXX 年該班還被團省委、省公司聯(lián)合評為河 南省“青年文明號”。成為全廠第一個獲此殊榮的班組,XXXX 年,該班被 XXXX 熱電廠評為該廠第一批“青年安全生產(chǎn)示范崗”。XXXX 年3 月,被省電力公司授予“全省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn) 示范崗”。在榮譽面前,他們依然保持了高度的清醒,安全生產(chǎn)沒有終 點,他們與一些先進的安全班組相比還有一定差距,在今后的工 作中,他們表示要總結(jié)經(jīng)驗,糾正不足,繼續(xù)抓好班組的安全建 設(shè),并認(rèn)真學(xué)習(xí)落實國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局《關(guān)于在全國企業(yè) 中開展創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動的通知》精神,更廣泛地動 員全班人員特別是青工投身到此項活動中來,以更高的熱情、不 斷創(chuàng)新、不斷進取,為省局和廠全年安全生產(chǎn)目標(biāo)的實現(xiàn)貢獻力 量。

      第二篇:財政局“青年安全生產(chǎn)示范崗”先進事跡申報材料

      皮山縣財政局青年安全示范崗申報材料近年來皮山縣財政局黨支部、團支部從實際出發(fā),營造全員學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)知識,強化安全生產(chǎn)意識,投身安全生產(chǎn)管理的氛圍,提出了打造一支安全意識過硬、業(yè)務(wù)技能過硬、工作效率過硬、思想素質(zhì)過硬的隊伍的工作目標(biāo),努力形成安全工作化,工作安全化的機制,有力地促進了我局各項工作的順利開展。

      一、加強領(lǐng)導(dǎo),規(guī)范制度

      為進一步加強全局“安全生產(chǎn)示范崗”的創(chuàng)建,我局成立了由局長任組長,分管副局長任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為成員的創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組,并制定了全局安全成產(chǎn)的各項規(guī)章制度,全部公布上墻。同時將安全各項指標(biāo)與考核制度緊密掛鉤,定期自查,不定期抽查的檢查方式,由領(lǐng)導(dǎo)小組定期進行檢查,定期召開協(xié)調(diào)會,對安全生產(chǎn)示范崗活動統(tǒng)一部署、統(tǒng)一考核、統(tǒng)一表彰,遇到問題及時排查,及時解決。

      二、強化措施,規(guī)范管理

      我局將青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動納入到了單位績效考核中,并設(shè)立專項資金用于活動的表彰獎勵。具體做到了“三個納入”,即將創(chuàng)建活動納入到單位的總體工作中;將創(chuàng)建重點納入到行業(yè)的階段性工作安排;將青年安全生產(chǎn)示范崗表彰獎勵納入到單位獎勵政策規(guī)程。同時建立聯(lián)動機制,創(chuàng)建活動逐漸形成協(xié)調(diào)運作、整體推進的工作態(tài)勢。將

      《青年安全生產(chǎn)示范崗考核細(xì)則》通過板報、宣傳欄、工作簡報等途徑積極宣傳創(chuàng)建活動,營造了良好的活動氛圍。

      三、緊抓活動,注重實效

      我局把將青年安全生產(chǎn)示范崗作為我局共青團組織在單位服務(wù)體系發(fā)揮作用的一項名牌工程,以形式多樣、內(nèi)容活潑的青年活動帶動創(chuàng)建工作的有序開展:

      一是開展好青工安全教育活動?;顒又?,我局黨、團支部利用三會一課時間每月至少舉辦一次質(zhì)量安全教育活動,參賽崗位要有不定期對崗位上的安全教育紀(jì)錄和檢查排除質(zhì)量安全隱患紀(jì)錄。并要求各參賽崗位制定本崗位的安全注意事項。有專門板報用于通報本級崗位的質(zhì)量安全情況。二是開展“安全生產(chǎn)”科室評比活動。每半月各科室組織全體干部職工學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和政策文件結(jié)合單位崗位實際情況。理解和掌握“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針和安全生產(chǎn)工作的要旨,樹立“安全至上”的理念。每周開展一次安全自查,每半月組織一次“安全半月談”,真正將安全生產(chǎn)貫穿于財政局各項工作的全過程。

      三是開展“安全生產(chǎn)”崗位競賽。團支部每月底舉行一次青年員工崗位競賽。以崗位競賽業(yè)務(wù)練兵,達到應(yīng)知應(yīng)會掌握安全生產(chǎn)的本領(lǐng),使全體員工更加熟練和安全提高業(yè)務(wù)水準(zhǔn)。并逐步實現(xiàn)由“要我安全”向“我要安全”的觀念轉(zhuǎn)變?;顒釉u選出崗位先進標(biāo)兵,鼓勵全局青工以標(biāo)兵為榜樣“從我做

      起”。

      四是注重培訓(xùn)提高安全意識和相關(guān)知識。在局黨支部統(tǒng)一部署下,我局每月組織對安全崗、安全員進行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。同時我局還鼓勵員工按需學(xué)習(xí),不斷更新業(yè)務(wù)知識,有效地減少工作中的失誤操作,提高全體員工的安全生產(chǎn)水平和技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)。結(jié)合各自工作崗位實際,把安全的理念拓展到方方面面。

      自我局開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動以來,得到了全體干部職工、崗位青年的積極響應(yīng)。組織人員對單位安全隱患進行全面的排查,落實各項安全制度,設(shè)立安全員崗注重在平時的工作生活中抓好監(jiān)督管理?!耙詣?chuàng)建為途徑,以創(chuàng)建促發(fā)展”,在創(chuàng)建過程中全局干部職工深切體會到了自身素質(zhì)的提高與安全意識的加強,全局工作環(huán)境的改善,以全局青年干部職工為重點帶動全局職工繼續(xù)做一名踐行“安全至上”的宣傳者、組織者和實踐者。

      皮山縣財政局

      2012年7月10日

      附件.和田地區(qū)青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建申報表

      第三篇:青年安全生產(chǎn)示范崗

      青年安全生產(chǎn)示范崗

      青工安全監(jiān)督崗活動是為了加強對公司青工安全監(jiān)督崗青工的安全教育,規(guī)范青工在產(chǎn)中的安全行為,使青工牢固樹立安全生產(chǎn)意識,更好地保證公司各項生產(chǎn)任務(wù)安全、高效地完成為目的而組織開展的一項主題活動。

      活動形式主要是建立青工安全監(jiān)督體系,由青工安全監(jiān)督總崗(公司)、分崗(廠、礦)、支崗(車間、段、隊)、青工安全監(jiān)督員(班、組)分層次組成。配合職能部門進行青工的安全教育、增強青工的安全生產(chǎn)意識、調(diào)動青工崗位奉獻、安全生產(chǎn)的積極性。

      青安崗的各級崗位和人員主要在生產(chǎn)建設(shè)單位設(shè)立,其工作人員由本公司在職青工中的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)較高的青工義務(wù)兼職擔(dān)任,除支崗長以上的工作人員進行巡回監(jiān)督外,青工安全監(jiān)督員所進行的安全監(jiān)督工作主要在當(dāng)班工作的同時進行。

      青安崗的主要任務(wù)是:宣傳貫徹國家關(guān)于本行業(yè)特別是適應(yīng)于本企業(yè)的安全生產(chǎn)政策、法規(guī);教育引導(dǎo)青工樹立“安全第一,預(yù)防為主”的思想觀念;協(xié)助各級安環(huán)部門及各級專、兼職安全檢查員檢查、監(jiān)督職工執(zhí)行安全操作規(guī)程和安全生產(chǎn)的各項制度;及時勸阻、制止和糾正生產(chǎn)中的不安全行為;在促進公司的安全生產(chǎn)中發(fā)揮積極作用。

      青工安全監(jiān)督員的職責(zé):模范遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度;對職工特別是本班組的青工安全生產(chǎn)進行監(jiān)督,及時勸阻、制止、糾正在生產(chǎn)中的“三違”行為;及時發(fā)現(xiàn)不安全因素上報上報有關(guān)人員并在條件許可下協(xié)助有關(guān)人員排除不安全隱患;對違章違紀(jì)的工作派遣,應(yīng)及時提出糾正措施,未被采納的則有權(quán)拒絕工作并向單位領(lǐng)導(dǎo)或安環(huán)部門反映意見。

      第四篇:青年安全生產(chǎn)示范崗

      焦?fàn)t生焦焦生爐,焦貴爐貴安為貴

      安全是企業(yè)永恒的主題,安全工作的好壞關(guān)系著一個企業(yè)的經(jīng)濟效益,職工的身心健康和千家萬戶的家庭幸福。創(chuàng)建青年安全生產(chǎn)示范崗活動,加強企業(yè)安全監(jiān)督,保障企業(yè)安全生產(chǎn)穩(wěn)定運行,已成為當(dāng)今企業(yè)安全發(fā)展的重要途徑。平頂山市青年安全示范崗宏業(yè)泰焦化廠焦?fàn)t車間安全小組,現(xiàn)有職工20人,其中車間主任1人為組長,副主任4人為副組長,大學(xué)生1人為記錄員,其余14人為安全員,35歲以下青年約占安全小組的75%以上。

      多年來,該生產(chǎn)小組以“安全零超標(biāo)”為宗旨,充分發(fā)揮青年生力軍在焦?fàn)t安全中的重要作用,結(jié)合實際,就地取材,取得了多年安全生產(chǎn)無事故的好成績,并積極創(chuàng)新技術(shù)工藝,強化安全技能宣傳與培訓(xùn),材料再利用,制定各項安全生產(chǎn)制度等多方面入手,深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,為“安全零超標(biāo)”打下了夯實的基礎(chǔ)。

      一是通過在車間展板、墻面宣傳安全知識,緊緊圍繞“節(jié)能減排、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護”該三項為主題,在車間內(nèi)部著力宣傳,倡議大家談、大家議、大家提的形式,活躍了活動氣氛,反饋了工作信息,并經(jīng)常組織開展安全教育學(xué)習(xí)講座及培訓(xùn),學(xué)習(xí)焦?fàn)t安全生產(chǎn)操作規(guī)程及規(guī)章制度,向各班組職工灌輸安全意識,并積極組織安全試卷考試,促進了職工安全水平的提高。

      二是創(chuàng)新技術(shù)工藝,焦?fàn)t車間根據(jù)實際情況,為消除人眼和機械定位起、合爐門的誤差,使起、合爐門達到可視化程度高、零誤差全國行業(yè)內(nèi)先進水平,組織聯(lián)合電議車間、機修班共同設(shè)計、組裝、試驗,成果顯著,受到了廠內(nèi)推焦車司機的好評,此項綠點瞄準(zhǔn)器起、合爐門實用新型技術(shù)為工作效率、設(shè)備安全性提供了強有力的保障,緊接著就是推廣到搗固車送煤餅,攔焦車起、合爐門,使這項技術(shù)充分為焦?fàn)t設(shè)備安全服務(wù)。

      三是加強安全巡檢和安全、環(huán)保監(jiān)督。小組指定安全員擔(dān)任工段安全責(zé)任崗員盒安全監(jiān)督員,組長和副組長夜班輪流值班,加強雷雨、停電、停風(fēng)機安全提醒和設(shè)備安全巡檢,保證巡查、巡檢到位,嚴(yán)堵“跑、冒、滴、漏”,確保焦?fàn)t穩(wěn)定正常生產(chǎn)。四是材料再利用,杜絕浪費。本公司測溫用的是IR-系類便攜式非接觸紅外測溫系統(tǒng),正常測溫之后要利用A4紙打印,為杜絕浪費,紙張改為已用換向工記錄紙打印,之后材料統(tǒng)一回收。機修工所領(lǐng)材料用不完的當(dāng)日要退庫,維修后的邊角廢料要分類歸納,保證了環(huán)境清潔,杜絕了材料的浪費,車間以“浪費-不以量小而為之、節(jié)約-不一量小而不為”為宗旨,做到人人有責(zé)任,人人無浪費。

      五是制定了“周例會”制度?!爸芾龝倍ㄓ诿恐艿闹芤?,以安全組長為首,帶領(lǐng)全車間安全員,對焦?fàn)t車間內(nèi)部衛(wèi)生、安全、勞保、隱患、崗位操作規(guī)程、勞動紀(jì)律等全面大檢查,制定了獎罰機制,檢查安全會議記錄備份存檔,并向各班組每班一份,將會議精神傳達到每一位焦?fàn)t職工,從實際意義上將“安全零超標(biāo)” 落實到位。

      第五篇:青年安全生產(chǎn)示范崗

      項目三處 “青年安全生產(chǎn)示范崗”是在公司黨委、處黨支部、公司團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在三處團支部的大力協(xié)助下創(chuàng)建的。三處各級各部門領(lǐng)導(dǎo)高度重視此活動,因此精心部署、狠抓落實。全體崗員也滿腔熱情,積極參與其中,經(jīng)過堅持不懈的努力,2010年全年實現(xiàn)生產(chǎn)無異常、無事故、無人身傷害、無人員違章和誤操作的良好成績,圓滿完成了各項安全生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)。創(chuàng)建活動的蓬勃開展為促進安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成起到了積極的推動作用?,F(xiàn)將創(chuàng)建活動總結(jié)如下:

      一、不斷完善管理制度 強化管理 狠抓落實

      2010年班組實現(xiàn)無異常1362天。在鞏固 “青年安全生產(chǎn)示范崗”的基礎(chǔ)上,力爭創(chuàng)建成為省公司級“青年安全生產(chǎn)示范崗。班組結(jié)合實際制定了具體的創(chuàng)建措施、個人控制差錯措施和詳細(xì)的考核制度。為了確保創(chuàng)建目標(biāo)的順利實現(xiàn),創(chuàng)建活動負(fù)責(zé)人分別與各位成員簽訂了安全責(zé)任,要求各位崗員明確責(zé)任、各負(fù)其責(zé)、密切合作,在工作中認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,嚴(yán)格按照操作規(guī)程和運行標(biāo)準(zhǔn)進行崗位操作,堅決執(zhí)行“兩票三制”和“危險點分析預(yù)控”。

      創(chuàng)建活動中,創(chuàng)建示范崗領(lǐng)導(dǎo)小組堅持“四不放過”的原則,認(rèn)真落實堅持和利用班前會的機會強調(diào)工作中的危險點和薄弱環(huán)節(jié),要求崗員加強檢查力度,做好危險點分析預(yù)控和事故預(yù)想,堅決杜絕不安全事故的發(fā)生。工作期間,認(rèn)真到各個崗位檢查

      “兩票三制”及“危險點分析預(yù)控”執(zhí)行情況、工作中25項反措和個人控制差錯措施的落實情況、設(shè)備缺陷的及時處理情況、操作過程的正確性、崗員的習(xí)慣性違章情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,進行嚴(yán)厲的批評教育,并在班后會上通報,按照“五步法則”嚴(yán)肅處理。合理、可靠、完整的安全生產(chǎn)管理體制,加之班組濃郁的創(chuàng)建氛圍,全班所有崗員都能自覺將安全第一的工作方

      針認(rèn)真落實到工作中每一個具體環(huán)節(jié)。

      二、深入開展安全教育主題活動 不斷增強安全意識

      開展安全生產(chǎn)學(xué)習(xí)教育活動,不斷增強青年崗員安全生產(chǎn)意識是安全生產(chǎn)工作中的重要組成部分。為此,創(chuàng)建示范崗活動領(lǐng)導(dǎo)小組把安全工作常抓不懈,認(rèn)真做好班組安全資料記錄、整理,健全安全檔案,做到有據(jù)可查,有利于總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),提高安全生產(chǎn)水平。

      在教育過程中,以貫徹落實公司安全年,規(guī)范了安全學(xué)習(xí)教育活動的管理制度,制定安全工作的實施細(xì)則,充分利用學(xué)習(xí)班和班后會的時間組織全員進行安全學(xué)習(xí),并深入開展具有針對性和實效性的主題活動,使所有崗員把安全生產(chǎn)印在腦海里,牢固樹立“反違章從我做起,從每件事做起”和“我要安全”的思想意識,嚴(yán)格遵守“三不傷害”的原則,自覺的把安全行為滲透到工作中去。

      三、抓崗位學(xué)習(xí)培訓(xùn)全面提高專業(yè)技能水平

      2010年在確保安全生產(chǎn)的同時,創(chuàng)建“青年安全示范崗”活動領(lǐng)導(dǎo)小組繼續(xù)加強崗員培訓(xùn)力度。通過生產(chǎn)知識考問講解、技術(shù)問答、技術(shù)講課等活動,加強培訓(xùn)工作。要求各位崗員結(jié)合現(xiàn)場實際,從點點滴滴的小處著手,從基本的操作開始,苦練基本功。

      一年來,項目三處創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動得到了公司主題實踐活動的充分肯定和高度評價。在2010年的各項工作中,項目三處戒驕戒躁,繼續(xù)努力鞏固創(chuàng)建活動的成果,為推動安全、穩(wěn)定、快速的發(fā)展再立新功!

      下載文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料范文合集word格式文檔
      下載文檔省電力系統(tǒng)青年安全生產(chǎn)示范崗先進事跡材料范文合集.doc
      將本文檔下載到自己電腦,方便修改和收藏,請勿使用迅雷等下載。
      點此處下載文檔

      文檔為doc格式


      聲明:本文內(nèi)容由互聯(lián)網(wǎng)用戶自發(fā)貢獻自行上傳,本網(wǎng)站不擁有所有權(quán),未作人工編輯處理,也不承擔(dān)相關(guān)法律責(zé)任。如果您發(fā)現(xiàn)有涉嫌版權(quán)的內(nèi)容,歡迎發(fā)送郵件至:645879355@qq.com 進行舉報,并提供相關(guān)證據(jù),工作人員會在5個工作日內(nèi)聯(lián)系你,一經(jīng)查實,本站將立刻刪除涉嫌侵權(quán)內(nèi)容。

      相關(guān)范文推薦

        青年安全生產(chǎn)示范崗

        青年安全生產(chǎn)示范崗 ——計量科計量取樣組 計量科計量取樣組承擔(dān)金礦露采堆場進礦計量及尾碴取樣工作,組員15人,平均年齡23歲,正是這群朝氣蓬勃的青年人,憑著“愛學(xué)才會贏”,熟練......

        青年安全生產(chǎn)示范崗(精選)

        乙炔發(fā)生為“青年安全生產(chǎn)示范崗” 的推薦材料 PVC分廠乙炔工段的發(fā)生崗位,共有8名員工,清一色的男子漢,年齡都在25歲左右,朝氣蓬勃。其中大專畢業(yè)的有5名,中專與高中畢業(yè)的有3......

        青年安全生產(chǎn)示范崗總結(jié)

        金域咸陽項目部青年安全生產(chǎn)示范崗活動總結(jié) 金域咸陽項目部 青年安全生產(chǎn)示范崗活動總結(jié) 自開展“青年安全生產(chǎn)示范崗創(chuàng)建活動”以來,我項目部在分公司團委及集團公司團委的......

        青年安全生產(chǎn)示范崗申報材料(最終定稿)

        青年安全生產(chǎn)示范崗申報材料xxx 鑒江盾構(gòu)工程部是一個團結(jié)奮進、充滿活力、積極向上的青年集體,全班組共 55 人,占項目部總?cè)藬?shù)的 60%,班組平均年齡 29 歲,35 歲以下占87%,95%以......

        青年安全生產(chǎn)示范崗工作總結(jié)

        青年安全生產(chǎn)示范崗工作總結(jié) 根據(jù)團縣委有關(guān)文件精神的要求,結(jié)合我鎮(zhèn)青年工作實際,我們嚴(yán)格依照團委下發(fā)的創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),深入開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動,在通過豐富內(nèi)容、......

        青年安全生產(chǎn)示范崗崗位職責(zé)(精選合集)

        青年安全生產(chǎn)示范崗崗位職責(zé) 1、及時宣傳貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針、政策、安全規(guī)程、條例和安全生產(chǎn)指令、管理規(guī)定和要求,對本職工作的安全負(fù)責(zé)。 2、在“青安崗”活動領(lǐng)......

        青年安全生產(chǎn)示范崗安全生產(chǎn)責(zé)任制

        青年安全生產(chǎn)示范崗--瓦斯員崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制 一、認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦“三大規(guī)程”,執(zhí)行礦、工區(qū)各項規(guī)章制度。 二、負(fù)責(zé)分區(qū)域的瓦斯檢查工作,執(zhí)行巡回檢查、“一炮三檢”、“三......

        新建 青年安全生產(chǎn)示范崗

        區(qū)隊民主管理意識高,能夠主動對本隊各種不合理制度措施提出建議和整改措施;團結(jié)協(xié)作意識強,該隊團員青年能夠主動幫助落后職工,為全隊職工樹立了模范標(biāo)榜作用,并連續(xù)四年杜絕了“......