第一篇：精神文明建設(shè)創(chuàng)一流暨創(chuàng)建雙文明單位實(shí)施細(xì)則

精神文明建設(shè)創(chuàng)一流暨創(chuàng)建雙文明單位實(shí)施細(xì)則

序號(hào)

創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)

評(píng)分規(guī)定

責(zé)任單位/資料整理負(fù)責(zé)部門(mén)

配合單位

一

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

１

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織健全，符合“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。班子成員分工明確，職責(zé)清楚，整體功能強(qiáng)，班子主要領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮能力，后備干部隊(duì)伍健全。

151、班子組織建設(shè)無(wú)規(guī)劃，措施不落實(shí)各扣2分。

2、分工不明確，職責(zé)不清楚各扣2分。

3、黨政一把手組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，班子整體功能發(fā)揮較差扣3-5分。

4、后備干部隊(duì)伍不健全，無(wú)培養(yǎng)教育計(jì)劃，計(jì)劃不落實(shí)各扣2分。

人力資源部

辦公室

２

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有檢查、有考核，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。中心組學(xué)習(xí)每月不少于一天，參學(xué)率不低于85%。按規(guī)定參加上級(jí)組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

151、學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、無(wú)制度、無(wú)考核、無(wú)記錄各扣1分。

2、領(lǐng)導(dǎo)參學(xué)率平均每降低5%扣3分。

3、全年學(xué)習(xí)時(shí)間每少一天扣2分。

4、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，每少一人次扣2分。

5、理論聯(lián)系實(shí)際探討問(wèn)題差扣3-5分。

辦公室

人力資源部

３

堅(jiān)持黨的基本路線，認(rèn)真貫徹招待黨和國(guó)家的各項(xiàng)方針政策、法律法規(guī)及上級(jí)工作部署，始終堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，適應(yīng)“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感、事業(yè)心和改革創(chuàng)新精神。工作思路清晰、任務(wù)明確、落實(shí)措施得力，敢抓敢管，注重實(shí)效，能開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

251、貫徹黨的方針政策和上級(jí)工作部署不得力每次扣4分。

2、“兩手抓”的意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)一手軟的現(xiàn)象扣4分。

3、工作思路不明確，討論研究工作針對(duì)性不強(qiáng)，計(jì)劃不落實(shí)，各扣5分。

4、無(wú)改革創(chuàng)新措施，不適應(yīng)兩個(gè)轉(zhuǎn)變要求，打不開(kāi)局面扣5分。

5、班子成員有推諉矛盾，問(wèn)題處理不及時(shí)造成影響的每人次扣2分。

政治工作部

辦公室

人力資源部

４

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持黨的民主集中制原則，健全完善民主集中制制度，保證決策的正確執(zhí)行。堅(jiān)持全心全意依靠工人階級(jí)的方針，經(jīng)常深入基層，聯(lián)系實(shí)際，調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取群眾意見(jiàn)，重視群眾來(lái)信來(lái)訪。切實(shí)加強(qiáng)民主管理，完善民主管理制度，實(shí)現(xiàn)決策民主化。

151、民主決策、科學(xué)管理制度不健全，執(zhí)行不認(rèn)真各扣2分。

2、重大問(wèn)題不經(jīng)集體討論每次扣2分。

3、不深入基層，處理群眾來(lái)信來(lái)訪不及時(shí)，干群關(guān)系緊張扣3分。

4、民主管理網(wǎng)絡(luò)不健全，職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部不落實(shí)各扣2分。

5、未建立集體協(xié)商、集體合同制的扣2分。

政治工作部

辦公室

人力資源部

工會(huì)

5黨政領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)辦作，堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會(huì)制度，認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)，妥善解決班子自身存在的問(wèn)題和矛盾。

151、民主生活會(huì)每少一次扣5分。

2、班子有不團(tuán)結(jié)現(xiàn)象，影響工作開(kāi)展，扣5-10分。

3、領(lǐng)導(dǎo)干部不堅(jiān)持參加雙重組織生活，每缺一人次扣1分。

辦公室

政治工作部

各黨支部

堅(jiān)持原則，作風(fēng)正派，清正廉潔，克已奉公，不以權(quán)謀私，能正確處理三者利益關(guān)系，嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。

第二篇：精神文明建設(shè)創(chuàng)一流暨創(chuàng)建雙文明單位實(shí)施細(xì)則

精神文明建設(shè)創(chuàng)一流暨創(chuàng)建雙文明單位實(shí)施細(xì)則

序號(hào)

創(chuàng)建內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)

分?jǐn)?shù)

評(píng)分規(guī)定

責(zé)任單位/資料整理負(fù)責(zé)部門(mén)

配合

單位

一

領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

100

１

黨政領(lǐng)導(dǎo)班子組織健全，符合“四化”方針和德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，年齡、專業(yè)結(jié)構(gòu)合理。班子成員分工明確，職責(zé)清楚，整體功能強(qiáng)，班子主要領(lǐng)導(dǎo)有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)指揮能力，后備干部隊(duì)伍健全。

15

1、班子組織建設(shè)無(wú)規(guī)劃，措施不落實(shí)各扣2分。

2、分工不明確，職責(zé)不清楚各扣2分。

3、黨政一把手組織協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，班子整體功能發(fā)揮較差扣3-5分。

4、后備干部隊(duì)伍不健全，無(wú)培養(yǎng)教育計(jì)劃，計(jì)劃不落實(shí)各扣2分。

人力資源部

辦公室

２

領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論和黨的路線、方針、政策；學(xué)習(xí)有計(jì)劃、有記錄、有檢查、有考核，理論聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效。中心組學(xué)習(xí)每月不少于一天，參學(xué)率不低于85%。按規(guī)定參加上級(jí)組織的理論業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

15

1、學(xué)習(xí)無(wú)計(jì)劃、無(wú)制度、無(wú)考核、無(wú)記錄各扣1分。

2、領(lǐng)導(dǎo)參學(xué)率平均每降低5%扣3分。

3、全年學(xué)習(xí)時(shí)間每少一天扣2分。

4、參加上級(jí)組織的培訓(xùn)，每少一人次扣2分。

5、理論聯(lián)系實(shí)際探討問(wèn)題差扣3-5分。

第三篇：2007年XX供電支公司創(chuàng)建雙文明單位申報(bào)材料

核心指引方向 凝聚產(chǎn)生力量

——2007年xx供電支公司創(chuàng)建雙文明單位申報(bào)材料

今年以來(lái)，xx供電支公司緊緊圍繞建設(shè)“一強(qiáng)三優(yōu)”現(xiàn)代公司的戰(zhàn)略目標(biāo)，大力構(gòu)建“德能和諧”企業(yè)，認(rèn)真踐行“安全、穩(wěn)定、謀事、落實(shí)”八字方針，在分公司黨委、縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，團(tuán)結(jié)一心，克難奮進(jìn)，開(kāi)拓進(jìn)取，求實(shí)創(chuàng)新，狠抓安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理，認(rèn)真開(kāi)展“忠誠(chéng)企業(yè)”活動(dòng)，始終將文明創(chuàng)建活動(dòng)貫穿于企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作的全過(guò)程，加大創(chuàng)建工作的落實(shí)力度，夯實(shí)創(chuàng)建活動(dòng)基礎(chǔ)，順利完成了年初制訂的安全生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)，支公司兩個(gè)文明建設(shè)取得了豐碩成果。近期，我支公司自下而上對(duì)創(chuàng)建文明單位系列活動(dòng)進(jìn)行了認(rèn)真的自檢自查，對(duì)照國(guó)網(wǎng)和省公司制定的文明單位建設(shè)管理辦法及考評(píng)實(shí)施細(xì)則的要求，我支公司認(rèn)為符合省公司雙文明單位的評(píng)定條件，無(wú)出現(xiàn)否決條件的情況，精神文明建設(shè)六項(xiàng)考評(píng)內(nèi)容自檢評(píng)分為99分（滿分100分）,已經(jīng)達(dá)到了xx省電力公司雙文明單位的標(biāo)準(zhǔn)。

現(xiàn)把我支公司近兩年來(lái)文明單位創(chuàng)建活動(dòng)中所做的工作總結(jié)匯報(bào)如下：

一、基本情況：

xx供電支公司成立于1972年，現(xiàn)擁有職工184名，其中全民工70名，集體工7名,專職電工103名，臨時(shí)工4名。局長(zhǎng)與各班組長(zhǎng)簽訂安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任狀，將各項(xiàng)安全工作任務(wù)進(jìn)行量化分解，責(zé)任到人，形成了“一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)”的工作管理局面，通過(guò)一系列的工作措施，保證了各項(xiàng)工作事事有人管，內(nèi)轉(zhuǎn)外不轉(zhuǎn)，達(dá)到了全體員工工作任務(wù)清楚，目標(biāo)明確，有章可循，從而為進(jìn)一步提高供電優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平提供了有力的保證措施。由于各項(xiàng)新規(guī)章較好采用了“并聯(lián)式”設(shè)置，并對(duì)有關(guān)部門(mén)和班組進(jìn)行機(jī)構(gòu)重組，使各部門(mén)再也不出現(xiàn)互相推諉扯皮現(xiàn)象，大大提高了工作效率，方便了廣大客戶。通過(guò)進(jìn)一步加強(qiáng)供電企業(yè)的規(guī)范化服務(wù)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平得到了進(jìn)一步提升。

（二）以抓好營(yíng)業(yè)示范窗口規(guī)范化服務(wù)，提高服務(wù)水平。

（三）抓黨風(fēng)促行風(fēng)，解決客戶反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平。

今年支公司結(jié)合工作實(shí)際把抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)結(jié)合在一起，與職能科室簽定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)》和《行風(fēng)建設(shè)責(zé)任書(shū)》，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，一手抓簽訂，一手抓考核。還注重將行風(fēng)建設(shè)與各項(xiàng)日常工作緊密結(jié)合，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容和形式。一是與“忠誠(chéng)企業(yè)，奉獻(xiàn)社會(huì)”主題教育相結(jié)合。通過(guò)在全公司范圍內(nèi)開(kāi)展忠誠(chéng)企業(yè)專題教育，以提升全員的服務(wù)水平，促進(jìn)行風(fēng)建設(shè)。二是與差異比對(duì)分析工作相結(jié)合。切實(shí)查找與上級(jí)工作要求的差距、與兄弟單位之間的工作差距以及內(nèi)部各職能科室的工作差距，做好全面整改工作，提升工作效能。三是與xx文化建設(shè)工作相結(jié)合，按照“平安、xx、xx、和藹、和睦、和諧”的支公司文化理念，努力營(yíng)造濃厚文化氛圍，使每個(gè)干部職工具有高尚的情操，熱愛(ài)生活，積極工作，進(jìn)一步提升了xx行風(fēng)建設(shè)水平。四是與“百問(wèn)百查”活動(dòng)開(kāi)展相結(jié)合，按照活動(dòng)方案，每月對(duì)全員進(jìn)行20%比例的調(diào)考，初步形成培訓(xùn)-考試-提高的良性循環(huán)。適應(yīng)了公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)和內(nèi)質(zhì)外形建設(shè)的新形勢(shì)、新要求，必將推動(dòng)公司優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作再上新臺(tái)階。

（四）以文化建設(shè)為載體，開(kāi)展互幫互學(xué)。

今年來(lái)，支公司圍繞中心工作，營(yíng)造三種文化，即在富有xx特色的“平安、xx、xx，和藹、和睦、和諧”文化基礎(chǔ)上，總結(jié)、提煉切合支公司實(shí)際，行之有效的廉政文化、安全文化和服務(wù)文化，以文化人，努力營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，員工行為規(guī)范有序，成為構(gòu)建平安、和諧xx的強(qiáng)大精神動(dòng)力，特別在廉政文化建設(shè)上，正在開(kāi)展以教育促廉、讀書(shū)思廉、典型導(dǎo)廉、環(huán)境促廉、作品播廉、文藝宣廉、家庭助廉、基地警廉、信息傳廉和文明養(yǎng)廉等“十廉”為載體的廉潔文化“四進(jìn)”(即進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)基層、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)家庭)等深入人心的廉政文化建設(shè)活動(dòng)，使廣大員工的精神境界、價(jià)值觀念、道德修養(yǎng)、廉潔操守得以提升和凈化，有效激發(fā)了廣大干部員工忠誠(chéng)企業(yè)、立足本職、敬業(yè)創(chuàng)績(jī)的工作熱情。

同時(shí)，支公司還制定了創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織實(shí)施方案，實(shí)現(xiàn)了“工作學(xué)習(xí)化，學(xué)習(xí)工作化”。每個(gè)員工、每個(gè)班組都制定了相應(yīng)的個(gè)人愿景和班組愿景，并同支公司集體愿景高度統(tǒng)一。相繼組織收聽(tīng)收看了“企業(yè)管理知識(shí)講座”、“干部理論講座”等，并逐步學(xué)習(xí)滲透到自己的工作之中。

（五）以“平安、xx、xx，和藹、和睦、和諧”企業(yè)文化為依托，開(kāi)展文明系列評(píng)比活動(dòng)和文體活動(dòng)。

第四篇：精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明城市工作動(dòng)員大會(huì)講話

經(jīng)市局黨委研究決定，今天召開(kāi)全局精神文明建設(shè)暨創(chuàng)建文明城市工作動(dòng)員大會(huì)，主要任務(wù)是認(rèn)真回顧近年來(lái)我局精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)；動(dòng)員局屬各單位、各部門(mén)和廣大干部職工迅速行動(dòng)起來(lái)，舉全局之力，聚萬(wàn)眾之心，大力開(kāi)展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市活動(dòng)。

下面，我講四點(diǎn)意見(jiàn)：

一、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，查找不足，堅(jiān)定精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作的自信心。

近年來(lái)，我局在市委、市政府和市文明委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作的領(lǐng)導(dǎo)，全局精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作蓬勃開(kāi)展。近年來(lái)我局的精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作可以用兩句話概括：

1、取得了明顯成效。較好地把握了精神文明建設(shè)與公路建管養(yǎng)征中心工作的切入點(diǎn)和結(jié)合點(diǎn)，精神文明建設(shè)與中心工作實(shí)現(xiàn)了有機(jī)結(jié)合，有效推動(dòng)了萍鄉(xiāng)公路事業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。近年來(lái)，全局先后有20多人次獲部、省級(jí)先進(jìn)，130余人次獲市、廳級(jí)表彰，湘東分局2001年獲“全國(guó)青年文明號(hào)”、2002年獲“全國(guó)第三批文明行業(yè)創(chuàng)建示范窗口”稱號(hào)，市局2004年、2005年分別被省政府授予“十五”公路國(guó)省道路網(wǎng)建設(shè)先進(jìn)單位，連續(xù)四屆被省政府評(píng)為文明單位，湘東分局、蘆溪分局、上栗分局保持或進(jìn)入省級(jí)文明單位行列，省級(jí)文明單位從2個(gè)增加到4個(gè)，其余局屬各單位均為市或縣級(jí)文明單位。

2、積累了寶貴經(jīng)驗(yàn)。以完善創(chuàng)建機(jī)制為切入點(diǎn)，建立健全3個(gè)體系。一是建立了精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作組織領(lǐng)導(dǎo)體系，市局成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局屬各基層單位相應(yīng)成立了以黨政一把手負(fù)。

員“微笑之星”評(píng)比活動(dòng)，全局召開(kāi)了近500名運(yùn)動(dòng)員參加、十個(gè)比賽項(xiàng)目的首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì)等等，創(chuàng)建活動(dòng)形式多樣，創(chuàng)建氛圍濃。

以取得實(shí)效為根本點(diǎn)，提高公路路網(wǎng)服務(wù)水平。創(chuàng)建工作貫穿于公路中心工作的各個(gè)方面，文明創(chuàng)建為公路中心工作的開(kāi)展提供了精神動(dòng)力，推動(dòng)公路工作取得實(shí)實(shí)在在的成效?！笆濉币詠?lái)特別是公路體制下放以來(lái)，以公路建設(shè)、養(yǎng)護(hù)、管理為中心的各項(xiàng)工作取得了較為突出成績(jī)，順利實(shí)現(xiàn)了公路體制的平穩(wěn)過(guò)渡，完成公路改善（建）工程共計(jì)353km，占全局管養(yǎng)總里程的54.2%（其中：二級(jí)公路282.78km，為“九五”末期的274.5%，三級(jí)公路70.22km，為“九五”末期的176.9%，新增公路里程79km），完成了全長(zhǎng)137.2km的319國(guó)道萍鄉(xiāng)段二級(jí)公路改造，基本實(shí)現(xiàn)了除蓮花縣外，市至縣（區(qū)）和大部分縣至鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）半小時(shí)經(jīng)濟(jì)圈的目標(biāo)，不斷提高了公路路網(wǎng)服務(wù)水平，為萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的快速發(fā)展提供了良好的道路通行條件。

但是，有了成效和經(jīng)驗(yàn)，是不是我們?cè)诰裎拿鹘ㄔO(shè)和創(chuàng)建文明城市工作中就沒(méi)有任何問(wèn)題了呢？不是的。在我們精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作中還存在不少問(wèn)題，比如：個(gè)別基層領(lǐng)導(dǎo)對(duì)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作認(rèn)識(shí)不夠，誤認(rèn)為精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作可有可無(wú)，沒(méi)有認(rèn)真結(jié)合本單位實(shí)際開(kāi)展精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作；有的單位開(kāi)展精神文明建設(shè)的形式比較單調(diào)、內(nèi)容不夠豐富，干部職工的綜合素質(zhì)與單位所得榮譽(yù)的要求還有一定的差距，等等。對(duì)此，我們要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，抓住機(jī)遇，應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)，扎實(shí)工作，不斷把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作提高到新的水平。

二、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作的責(zé)任感。

全力推進(jìn)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作，對(duì)于全面提升城市整體文明程度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會(huì)發(fā)展；對(duì)于我市全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾的根本利益，推動(dòng)我市現(xiàn)代化建設(shè)，具有關(guān)系全局、關(guān)系長(zhǎng)遠(yuǎn)的重大意義。

1、精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的重大舉措。我市創(chuàng)建文明城市，就是要在全面建設(shè)小康社會(huì)、推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程中，建設(shè)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)全面進(jìn)步，物質(zhì)文明、政治文明、精神文明、社會(huì)和諧協(xié)調(diào)發(fā)展，市民整體素質(zhì)和城市文明程度全面提升的城市。文明城市的這一定位，立足于為人的全面發(fā)展開(kāi)辟?gòu)V闊的道路，涉及經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)各個(gè)領(lǐng)域，充分體現(xiàn)了科學(xué)發(fā)展觀的本質(zhì)要求。應(yīng)該看到，城市發(fā)展的歷史不僅是創(chuàng)造和集聚物質(zhì)財(cái)富的歷史，而且是創(chuàng)造和積累文明成果的歷史。城市文明的升華，是城市科學(xué)發(fā)展的必然要求。把精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作整體推向前進(jìn)，必將有力促進(jìn)萍鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展切實(shí)轉(zhuǎn)入以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的軌道。

2、精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體。文明與和諧息息相關(guān)、相輔相成，有著不可分割的內(nèi)在聯(lián)系。文明城市必然是人與人和諧相處、人與社會(huì)、人與自然和諧發(fā)展的城市。創(chuàng)建文明城市，就是要積極營(yíng)造民主法治的政務(wù)環(huán)境、公平有序的社會(huì)環(huán)境、規(guī)范誠(chéng)信的市場(chǎng)環(huán)境、品位高尚的人文環(huán)境、安全舒適的生活環(huán)境和優(yōu)美良好的生態(tài)環(huán)境，充分體現(xiàn)了構(gòu)建和諧社會(huì)的總體要求。我局作為市政府的一個(gè)重要職能部門(mén)，履行好職責(zé)，我們作為萍鄉(xiāng)市的普通一員，全力支持和參與，推動(dòng)全市精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作取得實(shí)實(shí)在在的成效，就是為構(gòu)建和諧社會(huì)添磚加瓦。

3、精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作是實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民群眾根本利益的重要途徑。實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，是一切工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，也是精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作的根本要求。把萍鄉(xiāng)建設(shè)成為經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)、政治清明、文化繁榮、社會(huì)和諧、秩序井然、生態(tài)優(yōu)良的文明城市，不斷提高市民生活質(zhì)量，不斷增強(qiáng)市民的安全感、歸宿感和自豪感，使城市科學(xué)發(fā)展、文明進(jìn)步、和諧建設(shè)的成果惠及全市人民，是全市人民的共同心愿，也是我們每一位公路干部職工的美好愿望。

全局兩級(jí)組織和領(lǐng)導(dǎo)干部要進(jìn)一步提高對(duì)精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作重大意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部職工積極投身到精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作實(shí)踐中去。

三、明確目標(biāo)，突出重點(diǎn)，興起精神文明建設(shè)和創(chuàng)建文明城市工作的新高潮。

今年我局的精神文明建設(shè)要緊緊圍繞市委、市政府提出的“興工強(qiáng)市、全民創(chuàng)業(yè)”主題和實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)翻番”、“三個(gè)領(lǐng)先”、“六個(gè)更加”的宏偉目標(biāo)，進(jìn)一步弘揚(yáng)“開(kāi)明開(kāi)放、求實(shí)求新”萍鄉(xiāng)精神，積極參與創(chuàng)建文明城市工作，營(yíng)造良好的工作環(huán)境、創(chuàng)業(yè)環(huán)境，鼓舞人心、聚集力量，激發(fā)廣大干部職工的創(chuàng)業(yè)積極性和主動(dòng)性，為實(shí)現(xiàn)萍鄉(xiāng)公路事業(yè)又好又快發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

1、按照科學(xué)發(fā)展觀的要求，強(qiáng)化馬克思主義指導(dǎo)地位，提升干部職工的思想理論水平。繼續(xù)堅(jiān)持用“三個(gè)代表”重要思想武裝廣大干部職工，深入學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)主義等重大戰(zhàn)略思想，著眼武裝思想頭腦、強(qiáng)化理論素養(yǎng)、培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)能力。今年，將在中心組理論學(xué)習(xí)中，分別安排“科學(xué)發(fā)展觀”和“構(gòu)建和諧社會(huì)”知識(shí)專題講座，選調(diào)一批理論水平比較高的同志，成立一支“科學(xué)發(fā)展觀”宣講隊(duì)，結(jié)合公路部門(mén)的實(shí)際，深入各基層單位、一線班組進(jìn)行巡回宣講，將知識(shí)送上門(mén)。各基層黨支部要經(jīng)常性地組織開(kāi)展思想理論學(xué)習(xí)，嘗試新的學(xué)習(xí)方式、方法，調(diào)動(dòng)干部職工的學(xué)習(xí)興趣，激發(fā)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性和積極性，用三年左右的時(shí)間，使全局干部職工的思想理論水平和綜合素質(zhì)有根本性的變化。

第五篇：創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方法步驟

創(chuàng)建無(wú)煙單位實(shí)施方法步驟

步驟一

建立控?zé)熃M織

1、成立控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組

由一名主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，相關(guān)職能管理部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組，開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)，負(fù)責(zé)制定醫(yī)院控?zé)熡?jì)劃、實(shí)施方案、管理和評(píng)估辦法。

2、明確醫(yī)院控?zé)熦?fù)責(zé)部門(mén)和負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)控?zé)煂?shí)施方案的組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)和管理。

3、建立科室控?zé)熃M織，由科主任，控?zé)煿歉山M成，落實(shí)本科室無(wú)煙環(huán)境和開(kāi)展控?zé)熁顒?dòng)。

4、有條件的醫(yī)院，建立由相關(guān)專業(yè)人員組成的技術(shù)和心理支持小組。（醫(yī)院由受過(guò)培訓(xùn)的相關(guān)臨床專業(yè)人員組成，負(fù)責(zé)向吸煙者提高戒煙指導(dǎo)和戒煙服務(wù)）

5、設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員

（1）設(shè)立控?zé)煴O(jiān)督員（由控?zé)熜〗M成員及職能科室控?zé)熦?fù)責(zé)人、骨干組成），負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督控?zé)煿ぷ鳌?/p>

（2）設(shè)立控?zé)熝膊閱T（由醫(yī)院保安、衛(wèi)生保潔人員、護(hù)工、導(dǎo)醫(yī)等組成），負(fù)責(zé)加強(qiáng)巡視和規(guī)勸。

步驟二

進(jìn)行基線（或階段性調(diào)查）

為了對(duì)效果評(píng)價(jià)提供科學(xué)依據(jù)，要進(jìn)行基線調(diào)查或階段性調(diào)查。

1、培訓(xùn)調(diào)查員

控?zé)煂＜覍?duì)單位基線調(diào)查負(fù)責(zé)人 進(jìn)行培訓(xùn)，由接受過(guò)培訓(xùn)的醫(yī)院基線調(diào)查負(fù)責(zé)人對(duì)各科室基線調(diào)查員進(jìn)行培訓(xùn)。

2、基線調(diào)查

（1）控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查：根據(jù)需要對(duì)全員用附表1進(jìn)行調(diào)查。調(diào)查需記名、登記、編碼，務(wù)求真實(shí)。

（2）攔截調(diào)查：對(duì)醫(yī)院進(jìn)行患者的的攔截調(diào)查（見(jiàn)附表2）。

（3）現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境觀察：在在指導(dǎo)地點(diǎn)對(duì)煙頭數(shù)、吸煙人數(shù)、禁煙標(biāo)志燈進(jìn)行調(diào)查（見(jiàn)附表3）。

3、對(duì)基線調(diào)查結(jié)果進(jìn)行收集、整理、錄入、匯總和分析。

步驟三

制定控?zé)熡?jì)劃、實(shí)施方案和制度

1、制定控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施方案，并將無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)納入本單位發(fā)展規(guī)劃。根據(jù)基線調(diào)查情況，有針對(duì)的制定醫(yī)院控?zé)熡?jì)劃和實(shí)施方案，包括：控?zé)熌繕?biāo)、實(shí)施內(nèi)容、進(jìn)度等。

2、建立健全醫(yī)院控?zé)熤贫群凸芾磙k法

（1）制定控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組、控?zé)熦?fù)責(zé)部門(mén)及負(fù)責(zé)人的職責(zé)和工作制度。負(fù)責(zé)實(shí)施方案的執(zhí)行情況，包括：控?zé)熡?jì)劃和方案的實(shí)施和落實(shí)情況、干預(yù)活動(dòng)的時(shí)間保證、進(jìn)度和質(zhì)量控制等情況。

（2）將無(wú)煙醫(yī)院建設(shè)納入醫(yī)院的發(fā)展計(jì)劃，將創(chuàng)建工作結(jié)合到醫(yī)院的日常管理和醫(yī)療工作中，實(shí)行院、科兩級(jí)管理。（3）制定控?zé)熆己伺c獎(jiǎng)罰制度，以保證創(chuàng)建工作的實(shí)施效果。

（4）制定控?zé)煴O(jiān)督員和巡查員的工作制度，明確具體職責(zé)，定期檢查科室執(zhí)行情況（進(jìn)行記錄），以保證創(chuàng)建工作的落實(shí)。

（5）制定醫(yī)務(wù)人員簡(jiǎn)短戒煙勸導(dǎo)規(guī)定，明確醫(yī)院全體職工勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)，將就診者吸煙情況納入問(wèn)診內(nèi)容，并在病歷中記錄。

（6）制定戒煙門(mén)診和戒煙醫(yī)生工作和職責(zé)，不具備條件的需提供戒煙轉(zhuǎn)診介紹服務(wù)。

（7）制定室外吸煙區(qū)設(shè)置和管理辦法。

步驟四

創(chuàng)建無(wú)煙環(huán)境

1、通過(guò)多種形式向社會(huì)宣傳醫(yī)院開(kāi)始創(chuàng)建“全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院”。接受社會(huì)各界的支持、理解和監(jiān)督。

2、醫(yī)院室內(nèi)全面禁煙，在室外適當(dāng)設(shè)置吸煙區(qū)。（1）醫(yī)院內(nèi)全面禁煙。

（2）在明顯位置設(shè)立禁煙告示牌，張貼禁煙標(biāo)識(shí)。告知醫(yī)院?jiǎn)T工、患者、家屬及來(lái)訪者不得在單位抽煙。

（3）在室外合適的地點(diǎn)設(shè)置吸煙區(qū)，并有明確的引導(dǎo)標(biāo)識(shí)。吸煙區(qū)的設(shè)置須在室外，并堅(jiān)持合理、盡可能少設(shè)，符合消防安全需要，遠(yuǎn)離人員密集區(qū)域和行人必經(jīng)的主要通道的原則。

3、進(jìn)行控?zé)熤R(shí)宣傳：

（1）向就診者、來(lái)訪者發(fā)放控?zé)熜麄髻Y料。

（2）利用醫(yī)院局域網(wǎng)、宣傳欄、內(nèi)部通訊、閉路電視等工具，制作控?zé)熜麄鞑牧?，在病房、門(mén)診候診廳等患者集中的地方，宣傳煙草危害和控?zé)熤R(shí)。

4、醫(yī)院室內(nèi)禁止擺放煙草制品及煙灰缸等煙具。

5、醫(yī)院區(qū)域內(nèi)不出售煙草制品，禁止各種形式的煙草廣告和贊助活動(dòng)。

6、控?zé)煴O(jiān)督員加強(qiáng)對(duì)各科室的控?zé)煿ぷ鞯闹笇?dǎo)和監(jiān)督，控?zé)熝膊閱T加強(qiáng)巡視及勸住吸煙。

7、有條件的醫(yī)院可在其負(fù)責(zé)的社區(qū)指導(dǎo)開(kāi)展控?zé)煷龠M(jìn)活動(dòng)。宣傳無(wú)煙政策、控?zé)熤R(shí)、戒煙指導(dǎo)與服務(wù)等。

步驟五

進(jìn)行控?zé)煾深A(yù)活動(dòng)

1、對(duì)員工進(jìn)行控?zé)熍嘤?xùn)：

（1）培訓(xùn)目的：

加強(qiáng)員工控?zé)熌芰ㄔO(shè)，了解煙草對(duì)健康的危害和醫(yī)生對(duì)控?zé)煹呢?zé)任；掌握戒煙方法和技巧，降低醫(yī)院?jiǎn)T工吸煙率，提高控?zé)焻⑴c意識(shí)。

（2）培訓(xùn)形式： 一級(jí)培訓(xùn)：醫(yī)院控?zé)熦?fù)責(zé)人組織控?zé)煂＜覍?duì)醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員、科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和控?zé)煿歉蛇M(jìn)行培訓(xùn)；

二級(jí)培訓(xùn)：由科室主任、護(hù)士長(zhǎng)和經(jīng)過(guò)培訓(xùn)合格的控?zé)煿歉蓪?duì)科室醫(yī)生、護(hù)士進(jìn)行培訓(xùn)。

（3）培訓(xùn)對(duì)象和內(nèi)容：

a、全院培訓(xùn)內(nèi)容：醫(yī)院控?zé)熡?jì)劃、政策、獎(jiǎng)罰制度和有關(guān)管理規(guī)定等。b、控?zé)熦?fù)責(zé)部門(mén)工作人員培訓(xùn)內(nèi)容：吸煙者數(shù)據(jù)庫(kù)的建立和管理、如何指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查各科室的控?zé)煿ぷ?。c、醫(yī)務(wù)人員培訓(xùn)內(nèi)容：控?zé)熤R(shí)，對(duì)吸煙者提供簡(jiǎn)短的勸阻指導(dǎo)（包括：吸煙的危害、評(píng)估吸煙的程度、戒煙的益處及戒斷癥狀的處理）。

d、戒煙醫(yī)生及重點(diǎn)科室的醫(yī)生培訓(xùn)內(nèi)容：戒煙方法和技巧（包括：如何進(jìn)行詢問(wèn)、評(píng)估吸煙程度、建議和制定戒煙計(jì)劃、提供尼古丁成癮知識(shí)、藥物治療方法、戒斷癥狀的處理、防治復(fù)吸方法的技術(shù)指導(dǎo)和安排隨訪）。培養(yǎng)控?zé)煂W(xué)科帶頭人。

e、控?zé)煴O(jiān)督員培訓(xùn)內(nèi)容：工作職責(zé)。f、控?zé)熝膊閱T培訓(xùn)內(nèi)容：規(guī)勸技巧。

（4）培訓(xùn)方法：實(shí)行單位、科室兩級(jí)集中或分散培訓(xùn)。可利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、繼續(xù)教育，采用面對(duì)面交流、課堂講授、網(wǎng)絡(luò)、同伴宣傳等方式進(jìn)行培訓(xùn)；建議將控?zé)熤R(shí)納入新職工上崗培訓(xùn)內(nèi)容和繼續(xù)教育學(xué)分管理。

2、進(jìn)行控?zé)煾深A(yù)

（1）向醫(yī)務(wù)人員發(fā)放控?zé)熤R(shí)材料。

（2）醫(yī)院開(kāi)展其他多種形式的控?zé)熁顒?dòng)：如，控?zé)熤R(shí)講座、知識(shí)競(jìng)賽、文化論壇、征文、征集控?zé)煻绦?、繪畫(huà)等，促進(jìn)醫(yī)務(wù)人員掌握控?zé)熤R(shí)、戒煙方法和技巧。

（3）戒煙技術(shù)和心理支持小組幫助吸煙員工設(shè)計(jì)戒煙方案，進(jìn)行藥物治療，消除因階段癥狀而出現(xiàn)的恐懼心理，提供防止復(fù)吸的技術(shù)指導(dǎo)，最大限度地減少戒煙帶來(lái)的副作用。

（4）對(duì)門(mén)診、住院患者和來(lái)訪者進(jìn)行控?zé)熜麄?。提供宣傳材料或在患者就診手冊(cè)中加入控?zé)熜麄鲀?nèi)容，進(jìn)行吸煙有害的健康宣傳和促進(jìn)。

（5）醫(yī)務(wù)人員對(duì)門(mén)診及住院患者要詢問(wèn)吸煙情況，進(jìn)行簡(jiǎn)短的勸阻和指導(dǎo)，提出戒煙建議并在病歷中記錄。

步驟六

提供戒煙指導(dǎo)和服務(wù)

1、在相應(yīng)科室設(shè)立戒煙醫(yī)生和咨詢電話。有條件的醫(yī)院設(shè)立戒煙門(mén)診，或在相關(guān)科室設(shè)戒煙門(mén)診或戒煙醫(yī)生，無(wú)條件的醫(yī)院要提供戒煙轉(zhuǎn)診服務(wù)。

2、各科室醫(yī)務(wù)人員應(yīng)掌握戒煙ABC，對(duì)所有就診者進(jìn)行有針對(duì)性的、簡(jiǎn)短的戒煙咨詢和指導(dǎo)。

3、戒煙醫(yī)生對(duì)準(zhǔn)備戒煙者制定有針對(duì)性的戒煙計(jì)劃，進(jìn)行戒煙干預(yù)，開(kāi)展咨詢指導(dǎo)和藥物治療并舉的綜合服務(wù)。

4、對(duì)戒煙者進(jìn)行定期隨訪，及時(shí)提供咨詢指導(dǎo)，努力提供戒煙率。步驟七

進(jìn)行終末（或階段性）調(diào)查和總結(jié)

1、終末調(diào)查：包括“醫(yī)生控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查”、“攔截調(diào)查”、“現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境調(diào)查”，其內(nèi)容、對(duì)象、數(shù)量應(yīng)與基線調(diào)查一致。

2、將基線調(diào)查與終末調(diào)查的數(shù)據(jù)進(jìn)行整理、比對(duì)和分析。

3、總結(jié)：根據(jù)基線和終末調(diào)查分析，對(duì)照全國(guó)無(wú)煙醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的全過(guò)程進(jìn)行總結(jié)。

調(diào)查表1 醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員控?zé)熤R(shí)、態(tài)度、行為調(diào)查表

□地區(qū)編碼 □□機(jī)構(gòu)編碼 □□□□調(diào)查對(duì)象個(gè)人編碼 □機(jī)構(gòu)類別

1)衛(wèi)生行政部門(mén) 2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（綜合醫(yī)院、?？漆t(yī)院、療養(yǎng)院、婦幼保健機(jī)構(gòu)）

3)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、健康教育所、?？萍膊》乐螜C(jī)構(gòu))4）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 6）其他

填表人姓名：___________________

所在科室___________________ 調(diào)查日期：□□□□年□□月□□日

你好！耽誤你幾分鐘時(shí)間了解一下你對(duì)吸煙的看法。問(wèn)題的答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，也不涉及到你的任何隱私，回答將被嚴(yán)格保密，請(qǐng)將答案填在相應(yīng)問(wèn)題前的方框內(nèi)，謝謝你的合作！

第一部分 吸煙情況

□A1 你現(xiàn)在吸煙嗎（指最近一個(gè)月仍在吸煙）？

1）現(xiàn)在吸煙（每天吸一支以上，連續(xù)吸六月以上）（跳至A4）2）偶爾吸煙（吸，但不是每天吸，或連續(xù)不足六月）以前吸，現(xiàn)在戒煙了（跳至A2）3）從不吸煙（跳至A11）

A2 你戒煙多長(zhǎng)時(shí)間了？_______年 _______月_______日

A3你戒煙主要考慮了以下哪些原因？（多選，“1”＝是，“2”＝否）

□A31自己的健康 □A32家人的健康 □A33職業(yè)形象 □A34單位的規(guī)定 □A35其他：

跳至A11 □A4 請(qǐng)問(wèn)你吸煙多久了？

1）不到一年 2）1~5年 3）6~10年 4）11~15年 5）16~20年 6）21~25年 7）超過(guò)25年 9）不知道

□A5 你現(xiàn)在平均每天吸多少支煙？_______支（如果小于1支填1）□A6 你上班時(shí)吸煙嗎？

1）從不（跳至A8）2）有時(shí) 3）經(jīng)常

A7上班時(shí)你在下列地方吸過(guò)煙嗎？（多選，“1”＝是，“2”＝否，“9”=無(wú)該場(chǎng)所）

□A71 樓外面

□A72 樓內(nèi)的指定吸煙區(qū) □A73 走廊內(nèi) □A74 辦公室里 □A75 洗手間里

□A76 其它（請(qǐng)用文字描述）：______________________________________ □A8 你曾經(jīng)認(rèn)真地戒過(guò)煙嗎？

1）從來(lái)沒(méi)有（跳至A10）2）1次 3）2~5次 4）5次以上 A9 你戒煙主要考慮了以下哪些原因？（多選，“1”＝是，“2”＝否）

□A91自己的健康 □A92家人的健康 □A93職業(yè)形象 □A94單位的規(guī)定

□A95其它（請(qǐng)用文字描述）： □A10 你近期有戒煙的打算嗎？

1）有（跳至B1）2）沒(méi)有（跳至B1）9）不知道（跳至B1）

□A11 在過(guò)去的一周內(nèi)，你在工作場(chǎng)所共有多少天被動(dòng)吸煙？

1）沒(méi)有 2）1～2天 3）3～4天 4）5～6天 5）7天 9）不知道

第二部分 知識(shí)和態(tài)度

B1 你是否同意以下說(shuō)法？ 1）是 2）否 9）不知道

□B11 低焦油、低尼古丁的煙對(duì)身體的危害小 □B12 過(guò)濾嘴可以降低吸煙的危害 □B13 煙中的尼古丁是引起大多數(shù)癌癥的化學(xué)物質(zhì) □B14 外國(guó)煙的危害比國(guó)產(chǎn)煙的危害小 □B15 被動(dòng)吸煙對(duì)健康的危害很小 □B16 吸煙成癮是一種慢性疾病 □B17 衛(wèi)生工作者應(yīng)該是不吸煙的榜樣 □B2 你所在的單位有什么樣的禁煙規(guī)定？

1）不能在室內(nèi)任何區(qū)域吸煙 2）只能在室內(nèi)某些區(qū)域吸煙 3）沒(méi)有規(guī)定或限制（跳至B4）9）不知道（跳至B4）

□B3 你所在的單位禁煙規(guī)定執(zhí)行如何？

1）好 2）一般 3）不好 9）不知道

□B4 你認(rèn)為你所在的單位應(yīng)該有什么樣的禁煙規(guī)定? 1）室內(nèi)全部禁煙

2）可以在室內(nèi)吸煙區(qū)吸煙 3）可以在自己的辦公室吸煙

4）不需要禁煙，任何地方都可以吸煙 5）其它（請(qǐng)用文字描述）： 9）不知道

B5 吸煙與下列疾病的關(guān)系？

1）相關(guān) 2）可能相關(guān) 3）不相關(guān) 9）不知道

□B51 骨質(zhì)疏松 □B52 肺癌 □B53 冠心病 □B54 男性性功能障礙 □B55 肺結(jié)核

□B56 急性牙齦壞死或潰爛 □B57 肺氣腫

B6 被動(dòng)吸煙與下列疾病的關(guān)系？

1）相關(guān) 2）可能相關(guān) 3）不相關(guān) 9）不知道 □B61 嬰兒猝死綜合癥 □B62 肺癌 □B63 冠心病 □B64 支氣管炎 □B65 肺炎 □B66 哮喘

□B7 在過(guò)去的一年里，你參加過(guò)控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)嗎？

1）沒(méi)有 2）1次 3）2次 4）3次及以上

□B8 你家里可以吸煙嗎？

1）不能在家里任何區(qū)域吸煙 2）只能在家里某些區(qū)域吸煙 3）沒(méi)有規(guī)定或限制 9）不知道

B9 下面的每一個(gè)公共場(chǎng)所，你認(rèn)為應(yīng)該有怎樣的禁煙規(guī)定？ B10 您對(duì)在以下公共場(chǎng)所禁煙的態(tài)度？

10.1 醫(yī)院 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.2 學(xué)校 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.3 辦公室 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.4 工作場(chǎng)所 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.5公共交通工具 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.6餐廳 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂 10.7酒吧 ①全部禁煙 ②部分禁煙 ③不禁止吸煙 ⑨無(wú)所謂

醫(yī)生繼續(xù)回答第三部分，其他人跳至第四部分

第三部分 幫助吸煙者戒煙情況

□C1 在診療時(shí)，你主動(dòng)詢問(wèn)病人的吸煙情況嗎？（選擇3、4、5、6者，跳至C3）

1）從不詢問(wèn) 2）很少詢問(wèn) 3）經(jīng)常詢問(wèn) 4）總是詢問(wèn) 5）病人疾病與吸煙相關(guān)時(shí)才詢問(wèn) 6）我不出門(mén)診

C2 請(qǐng)問(wèn)你不詢問(wèn)的主要原因是什么?（多選，“1”＝是，“2”＝否）

□C21 因?yàn)椴∪说牟∏楹臀鼰煙o(wú)關(guān)

□C22 沒(méi)有規(guī)定醫(yī)生必須在診斷時(shí)詢問(wèn)病人的吸煙情況

□C23 為病人做診斷的時(shí)間有限，沒(méi)有時(shí)間去詢問(wèn)病人的吸煙情況 □C24 吸煙對(duì)健康的危害較小

□C25 其他（請(qǐng)用文字描述）：______________________________________ □C3 如果你知道病人吸煙，你會(huì)建議病人戒煙嗎？

1）從不 2）有時(shí) 3）經(jīng)常

□C4 你是否聽(tīng)說(shuō)過(guò)戒煙藥物？

1）聽(tīng)說(shuō)過(guò) 2）沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)（跳至C7）

□C5 你有沒(méi)有給病人使用過(guò)戒煙藥物？

1）有 2）沒(méi)有（跳至C7）

C6 使用過(guò)哪些戒煙藥物（多選，“1”＝使用過(guò)，“2”＝?jīng)]有使用過(guò)）

□C61尼古丁替代品 □C62鹽酸安非他酮 □C63伐尼克蘭 □C64中草藥/中醫(yī)針灸 □C65其他，請(qǐng)說(shuō)明：

C7近一個(gè)月來(lái)，有多少病人主動(dòng)向你尋求過(guò)戒煙幫助？__________人

第四部分 人口學(xué)信息

□D1 性別：1）男 2）女

□D2 出生年月：__________年_________月

□D3 婚姻狀況 1）在婚 2）離異/分居 3）喪偶 4）未婚 □D4 學(xué)歷

1）小學(xué)及以下 2）初中 3）高中/中專 4）大專 5）本科 6）碩士及以上

□D5 技術(shù)職稱

1）未評(píng)職稱 2）初職 3）中職 4）副高級(jí) 5）高級(jí)

□D6 工作崗位

1）業(yè)務(wù)科室（內(nèi)、外、婦、兒、口腔、眼科、耳鼻喉科、中醫(yī)、全科）2）行政管理 3）后勤 4）其它科室：

調(diào)查結(jié)束，謝謝你的合作！調(diào)查表2 無(wú)煙環(huán)境觀察記錄表

□機(jī)構(gòu)類別

1)衛(wèi)生行政部門(mén) 2)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（綜合醫(yī)院、專科醫(yī)院、療養(yǎng)院、婦幼保健機(jī)構(gòu)）3)公共衛(wèi)生機(jī)構(gòu)（疾控中心、衛(wèi)生監(jiān)督所、健康教育所、?？萍膊》乐螜C(jī)構(gòu))4）社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心（站）5）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院 6）其他 填表人姓名：___________________

單位名稱：_______________________________________ 調(diào)查日期：□□□□年□□月□□日

□□1.醫(yī)院室內(nèi)有無(wú)煙頭？ ①有 _____________個(gè) ②否

檢查地點(diǎn)及數(shù)量：門(mén)診大廳、候診廳、取藥處、診室、病區(qū)、手術(shù)室門(mén)前、樓梯、走廊、電梯、醫(yī)生辦公室、醫(yī)生休息室等每次觀察3分鐘

□2.醫(yī)院內(nèi)有無(wú)和吸煙者？ ①有 _____________個(gè) ②否 □3.該機(jī)構(gòu)是否為無(wú)煙場(chǎng)所？ ①是 ②否 □4.該機(jī)構(gòu)是否有禁煙規(guī)定？ ①是 ②否 □5.機(jī)構(gòu)內(nèi)是否有控?zé)熜麄髻Y料？ ①是 ②否 □6.機(jī)構(gòu)內(nèi)是否有禁煙標(biāo)志？ ①是 ②否 □7.禁煙標(biāo)志的數(shù)量： _____________個(gè) □8.以下位置是否有禁煙標(biāo)志？

□8.1 大廳 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.2 走廊 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.3 樓梯間 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.4 電梯 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.5 廁所 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.6 會(huì)議室 ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所

□8.7 手術(shù)室門(mén)口等候區(qū) ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □8.8 其他（請(qǐng)注明）____________________

①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所 □9.是否設(shè)置吸煙區(qū) ①是 ②否（跳至16題）

10.吸煙區(qū)設(shè)置在室內(nèi)還是室外

①室內(nèi) ②室外（跳至16題）③室內(nèi)、室外都有

□11.室內(nèi)吸煙區(qū)的位置

□11.1 廁所 ①是 ②否 □11.2 樓梯間 ①是 ②否 □11.3 陽(yáng)臺(tái) ①是 ②否 □11.4 吸煙室 ①是 ②否

□11.5 其他（請(qǐng)注明）________________

①是 ②否 □12.吸煙區(qū)是否封閉？ ①是 ②否

13.吸煙區(qū)是否設(shè)立通風(fēng)裝置？ ①是 ②否

□14.所屬區(qū)域內(nèi)是否銷售煙草制品？ ①是 ②否 ⑨無(wú)該場(chǎng)所1 場(chǎng)所吸煙狀況第一次觀察記錄

15.1 觀察日期□□月□□日 15.2 觀察員________________ 15.3 開(kāi)始時(shí)間□□時(shí)□□分 15.4 結(jié)束時(shí)間□□時(shí)□□分 15.5 觀察到煙頭數(shù) ①0 ②1～10個(gè) ③11～50個(gè) ④50個(gè)以上 15.6 觀察期間是否聞到煙味？ ①是 ②否

15.7 觀察期間是否有人吸煙？ ①是 ②否（第一次觀察結(jié)束）15.8 觀察到吸煙人數(shù) 人

15.9 是否有工作人員勸阻？ ①有 ②無(wú) 16.場(chǎng)所吸煙狀況第二次觀察記錄

16.1 觀察日期□□月□□日 16.2 觀察員________________ 16.3 開(kāi)始時(shí)間□□時(shí)□□分 16.4 結(jié)束時(shí)間□□時(shí)□□分 16.5 觀察到煙頭數(shù) ①0 ②1～10個(gè) 11③～50個(gè) 50④個(gè)以上 16.6 觀察期間是否聞到煙味？ ①是 ②否

16.7 觀察期間是否有人吸煙？ ①是 ②否（第二次觀察結(jié)束）16.8 觀察到吸煙人數(shù) 人

16.9 是否有工作人員勸阻 ①有 ②無(wú) 17.場(chǎng)所吸煙狀況第三次觀察記錄 17.1 觀察日期□□月□□日 17.2 觀察員________________ 17.3 開(kāi)始時(shí)間□□時(shí)□□分 17.4 結(jié)束時(shí)間□□時(shí)□□分 17.5 觀察到煙頭數(shù) 0 1①②～10個(gè) 11③～50個(gè) 50④個(gè)以上 17.6 觀察期間是否聞到煙味？ ①是 ②否

17.7 觀察期間是否有人吸煙？ ①是 ②否（第三次觀察結(jié)束）17.8 觀察到吸煙人數(shù) 人

17.9 是否有工作人員勸阻 ①有 ②無(wú)

備注

拍攝照片 ①該公共場(chǎng)所的建筑外觀 ②該公共場(chǎng)所的內(nèi)部情況 ③該場(chǎng)所的禁煙標(biāo)志 ④該場(chǎng)所的吸煙區(qū)標(biāo)志 ⑤該場(chǎng)所內(nèi)所觀察到煙頭的位置

調(diào)查表3 攔截調(diào)查表

地區(qū)編碼□□ 機(jī)構(gòu)編碼 □□調(diào)查對(duì)象個(gè)人編碼

□問(wèn)卷調(diào)查場(chǎng)所 1）門(mén)診 2）病房

調(diào)查單位：_____________________________________

調(diào)查日期：□□□□年□□月□□日

你好！我們代表衛(wèi)生部進(jìn)行一項(xiàng)調(diào)查，耽誤你幾分鐘時(shí)間了解一下你對(duì)吸煙的看法。問(wèn)題的答案沒(méi)有對(duì)錯(cuò)之分，也不涉及到你的任何隱私，回答將被嚴(yán)格保密，謝謝你的合作！

□1.在醫(yī)院期間，你見(jiàn)到過(guò)禁煙標(biāo)志嗎？1）見(jiàn)到過(guò) 2）未見(jiàn)到 3）沒(méi)有注意 □2.在醫(yī)院期間，你見(jiàn)到過(guò)控?zé)熜麄鳎ㄐ麄鳟?huà)、展板、電視等）嗎？

1）見(jiàn)到過(guò) 2）未見(jiàn)到 3）沒(méi)有注意

□3.在醫(yī)院期間，有人主動(dòng)給你宣傳禁煙知識(shí)嗎？

1）有 2）沒(méi)有 3）不清楚

□4.你知道這家醫(yī)院有什么樣的禁煙規(guī)定嗎？

1）不能在室內(nèi)任何區(qū)域吸煙 2）只能在室內(nèi)某些區(qū)域吸煙 3）沒(méi)有規(guī)定或限制 9）不知道

□5.在醫(yī)院期間，你見(jiàn)到有人吸煙嗎？

1）見(jiàn)到過(guò) 2）未見(jiàn)到 3）沒(méi)有注意

□6.在醫(yī)院期間，你見(jiàn)到醫(yī)務(wù)人員吸煙嗎？

1）見(jiàn)到過(guò) 2）未見(jiàn)到 3）沒(méi)有注意

□7.你看到有人勸阻吸煙嗎？

1）見(jiàn)到過(guò) 2）未見(jiàn)到 3）沒(méi)有人吸煙 4）沒(méi)有注意

□8.在醫(yī)院期間，是否聞到煙味？

1）是 2）否 3）沒(méi)有注意

□9.你認(rèn)為醫(yī)院應(yīng)該有什么樣的禁煙規(guī)定? 1）不能在室內(nèi)任何區(qū)域吸煙 2）只能在室內(nèi)某些區(qū)域吸煙 3）不需要禁煙 9）不知道

□10.最近一次在這家醫(yī)院看病時(shí)，醫(yī)生是否詢問(wèn)你是否吸煙？

1）是 2）否 9）沒(méi)有在這家醫(yī)院看過(guò)病 □11.你吸煙嗎？

1）吸煙 2）以前吸，現(xiàn)在戒煙了（跳至13題）3）從不吸煙（跳至13題）12.最近一次在這家醫(yī)院看病時(shí)，醫(yī)生有沒(méi)有提供以下戒煙服務(wù)？ 1）是 2）否 9）沒(méi)有在這家醫(yī)院看過(guò)病

□121.說(shuō)明吸煙的危害與戒煙的益處 □122.建議戒煙

□123.提供戒煙宣傳材料 □124.提供戒煙藥物

□125.推薦到戒煙門(mén)診戒煙 □13.性別：1）男 2）女 □14.年齡歲 □15.學(xué)歷

1）小學(xué)及以下 2）初中 3）高中/中專 4）大專 5）本科 6）碩士及以上 2