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      AA鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報一

      時間:2019-05-14 07:12:48下載本文作者:會員上傳
      簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《AA鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報一》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《AA鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報一》。

      第一篇:AA鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報一

      土陂鄉(xiāng)新一屆黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報

      一、基本情況

      2011年3月底,我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了換屆選舉工作。經(jīng)過本次換屆,我鄉(xiāng)實(shí)際產(chǎn)生7名黨委班子成員,按文化程度分,大專學(xué)歷5人,大專以上學(xué)歷2人;按年齡分,35歲以下1人,36-40歲3人,40以上3人。新一屆黨委班子設(shè)書記一名,由韓永輝同志擔(dān)任,副書記兩名,分別由謝尚杰、韓學(xué)勇同志擔(dān)任,委員設(shè)專武干部一名,組織委員、宣傳委員各一名,專職委員一名。選舉的當(dāng)天,我鄉(xiāng)就對當(dāng)選班子成員進(jìn)行了初步分工。4月18日,我鄉(xiāng)又專門召開黨委會,對每個人的分工進(jìn)行細(xì)化,做到黨委成員各把一塊,齊心協(xié)力,創(chuàng)先爭優(yōu),共同對土陂負(fù)責(zé)、對新一屆黨委負(fù)責(zé)。

      二、自身建設(shè)情況

      1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)

      新一屆黨委班子產(chǎn)生后,我們堅持把學(xué)習(xí)、提高放在首位,注重通過強(qiáng)化學(xué)習(xí)迅速提高班子成員的整體素質(zhì)。一是新一屆委員到縣參加短期集訓(xùn),全體副科級委員全部到縣進(jìn)行了為期三天的培訓(xùn);二是建立完善黨委中心組理論學(xué)習(xí)制度,由書記親自抓,宣傳委員具體辦,結(jié)合本鄉(xiāng)、結(jié)合當(dāng)前,選準(zhǔn)學(xué)習(xí)內(nèi)容,轉(zhuǎn)變學(xué)習(xí)方式,注重學(xué)習(xí)效果,并形成了嚴(yán)格的學(xué)習(xí)制度;三是認(rèn)真開展“以人為本、執(zhí)政為民”主題教育。全體班子成員嚴(yán)格按照鄉(xiāng)黨委安排,高度重視并認(rèn)真參與本次活動,集中學(xué)習(xí)堅持所學(xué)內(nèi)容必須學(xué)通,自我檢查必須查透,抓好整改必須到位,切實(shí)強(qiáng)化“五個意識”、著力解決“五個問題”。四是堅持鄉(xiāng)機(jī)關(guān)每天早晨組織的集中學(xué)習(xí),領(lǐng)導(dǎo)班子成員都能充分發(fā)揮帶頭作用,做到帶頭遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律、帶頭參加集中學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)注重理論與實(shí)踐相結(jié)合。在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,各班子成員堅持圍繞“人民群眾得實(shí)惠”工作目標(biāo),在新農(nóng)村建設(shè)、和諧穩(wěn)定、計劃生育、愛國衛(wèi)運(yùn)動等重點(diǎn)工作及加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)等方面開展調(diào)查研究,尋求理論與實(shí)踐的結(jié)合,探索土陂發(fā)展的新途徑。

      2、開展承諾

      一是鄉(xiāng)黨委公開承諾認(rèn)真貫徹黨的十七屆五中全會精神,加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨委建設(shè),爭做領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委;二是班子成員就圍繞中心、服務(wù)大局、作表率當(dāng)先峰進(jìn)行承諾,各班子成員結(jié)合自身分管工作紛紛做出承諾,表示在自己分管的工作上進(jìn)位爭先,在工作配合上顧全大局,在自身行為上區(qū)別于普通干部,把正氣樹好、把表率當(dāng)好,形成一個委員一面鏡子,整體班子一面旗幟;三是結(jié)合縣委換屆開展“講黨性、守紀(jì)律”公開承諾,鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)黨委書記、各班子成員均分別做出承諾,承諾嚴(yán)格遵守“五個嚴(yán)禁、十七個不準(zhǔn)、五個一律”,為縣委換屆營造風(fēng)清氣

      正的良好環(huán)境。

      3、抓好穩(wěn)定

      穩(wěn)定是發(fā)展的前提,是和諧的基礎(chǔ),是聚民心、凝民智的必備條件。汲取土陂以前的教訓(xùn),新一屆黨委高度重視社會穩(wěn)定工作。一是建立健全信訪工作機(jī)制,換屆后,我鄉(xiāng)及時調(diào)整了信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組織,配強(qiáng)了信訪辦主任,強(qiáng)化信訪值班工作,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班、領(lǐng)導(dǎo)包案,開展了領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶案下訪活動,消除了一批上訪隱患;二是加大了全鄉(xiāng)矛盾糾紛排查調(diào)處力度,鄉(xiāng)村干部齊動員,綜治、司法齊上陣,做到矛盾早知道,早化解,問題不擴(kuò)大、不擴(kuò)散,大事化小,小事化了。換屆以來,全鄉(xiāng)無一例到上訪案例,全鄉(xiāng)共排查各類矛盾糾紛62起,成功化解60起,化解率達(dá)96.8%。在抓好信訪維穩(wěn)的同時,積極抓好團(tuán)結(jié)工作,首先是領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),班子團(tuán)結(jié)狀況前所未有;其次抓好村兩委班子內(nèi)部團(tuán)結(jié),對個別村班子,鄉(xiāng)黨委書記親自約談,促進(jìn)村班子健康團(tuán)結(jié),富有戰(zhàn)斗力;第三是搞好村民團(tuán)結(jié),廣泛開展“好媳婦”、“好婆婆”等文明評選活動,利用午收,開展“村幫村、鄰幫鄰、強(qiáng)扶弱、富濟(jì)貧”幫扶活動,有效地促進(jìn)和諧土陂建設(shè)。

      4、謀劃發(fā)展

      發(fā)展的硬道理,新一屆黨委成員認(rèn)真學(xué)習(xí)了土陂鄉(xiāng)“十二五”規(guī)劃綱要,按照鄉(xiāng)第六次黨代會確定的奮斗目標(biāo)積極明確任務(wù)、落實(shí)責(zé)任。在土陂的發(fā)展上,我鄉(xiāng)堅持“扶貧開發(fā)重實(shí)效、優(yōu)化

      產(chǎn)業(yè)求突破、科技興鄉(xiāng)謀發(fā)展、社會穩(wěn)定促和諧”的總體思路,突出抓好農(nóng)業(yè)調(diào)整、工業(yè)增長、商貿(mào)繁榮三大環(huán)節(jié)。黨委換屆以來,我鄉(xiāng)先后制定了《土陂鄉(xiāng)農(nóng)業(yè)發(fā)展五年規(guī)劃》、《土陂鄉(xiāng)農(nóng)田水利建設(shè)五年計劃》、《土陂鄉(xiāng)鄉(xiāng)村道路整修計劃》等“以農(nóng)為本”的綱領(lǐng)性文件;爭得了土陂大橋、土陂西大橋、高莊大橋、大王莊橋、東周橋等橋梁建設(shè)項(xiàng)目;打贏了抗旱保豐產(chǎn) “攻堅戰(zhàn)”、一事一議財政獎補(bǔ)項(xiàng)目實(shí)施“攻堅戰(zhàn)”、計劃生育集中服務(wù)“攻堅戰(zhàn)”;堅持引進(jìn)資金發(fā)展土陂,繁榮土陂集鎮(zhèn),4月份,總投資3000萬元的土陂商業(yè)街項(xiàng)目建設(shè)引進(jìn)土陂,并開工建設(shè),5月份,首期投資2600萬元的土陂新街建設(shè)項(xiàng)目落戶土陂,兩大項(xiàng)目的成功引進(jìn),為土陂的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會繁榮奠定了雄厚的基礎(chǔ),讓落后的土陂充滿自信。

      5、廉潔從政

      紀(jì)委幫扶土陂,在全縣爭當(dāng)勤政、廉政的標(biāo)兵,是土陂新一屆黨委班子暗暗下定的決心。為此,鄉(xiāng)黨委書記韓永輝經(jīng)常告誡班子每位成員,要正確認(rèn)識權(quán)力,要樹立良好的心態(tài),甘于吃苦與清貧,甘于奉獻(xiàn),要以黨風(fēng)促政風(fēng),以政風(fēng)帶民風(fēng),要把新一屆黨委廉潔從政、執(zhí)政為民的做法讓群眾看得著,感受得到。在廉潔從政方面,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)堅持以身作則,帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)規(guī)章制度,促進(jìn)機(jī)關(guān)的日常規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn),增強(qiáng)機(jī)關(guān)辦公的公開度和透明度;在班長的帶動下,各班子成員認(rèn)真落實(shí)廉潔自律相關(guān)規(guī)定,切實(shí)增強(qiáng)自身廉政意識和執(zhí)政能力,認(rèn)真遵守黨的政治

      紀(jì)律、組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,不斷提高班子的執(zhí)政水平。

      6、完善制度

      人管人氣死人,制度管人人服人。換屆后,我鄉(xiāng)先后完善并下發(fā)了《鄉(xiāng)村干部考勤制度》、《會議紀(jì)律獎罰制度》、《辦公開支相關(guān)制度》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部接待群眾來訪制度》、《班子成員聯(lián)系村、聯(lián)系點(diǎn)制度》、《黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《農(nóng)村財務(wù)管理辦法》、《信訪穩(wěn)定工作責(zé)任追究實(shí)施辦法》、《計劃生育工作兌現(xiàn)獎罰制度》等二十余項(xiàng)制度,確保了全鄉(xiāng)各項(xiàng)工作有章可循,有章可依。在監(jiān)督落實(shí)方面,發(fā)動群眾監(jiān)督,黨委班子成員率先垂范,執(zhí)行制度嚴(yán)格,樹立了鄉(xiāng)黨委威信,推動了各項(xiàng)制度的實(shí)施和各項(xiàng)工作順利開展。

      中共土陂鄉(xiāng)委員會

      2011年6月9日

      第二篇:街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報材料

      街道黨委領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報材料

      換屆結(jié)束后,街道黨委及時把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)提到工作重點(diǎn)上來,突出“變化變革、敢于擔(dān)當(dāng)、務(wù)求實(shí)效”這個主題,把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為政治堅定、能力突出、團(tuán)結(jié)和諧、作風(fēng)過硬、奮發(fā)有為的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)集體為目標(biāo),為加快街道經(jīng)濟(jì)社會全面和諧發(fā)展提供了堅強(qiáng)的政治保證?,F(xiàn)將街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)情況匯報如下:

      一、柳園街道黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的基本情況

      目前,街道有14名黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員,其中黨委班子成員11名,政府班子成員6名,交叉任職3名。中共黨員13名。從年齡結(jié)構(gòu)看:平均年齡43.9歲,比換屆前降低0.4歲。黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中,31—35歲的2名,36—40歲的1名;41—45歲的3名;46—50歲的8名。從文化結(jié)構(gòu)看:全部為大專以上學(xué)歷,其中,研究生學(xué)歷7名;大學(xué)文化6名;大專文化1名。通過換屆,領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、知識等結(jié)構(gòu)得到改善,班子整體結(jié)構(gòu)趨于合理。

      二、我街道在加強(qiáng)和改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)方面的做法

      (一)加強(qiáng)學(xué)習(xí),解放思想,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新能力 我們始終堅持以解放思想為先導(dǎo),以培養(yǎng)創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維能力為核心,以優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)和加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉為途徑,著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)新能力。

      1、解放思想,創(chuàng)新意識得到新提高。結(jié)合“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”,根據(jù)街道實(shí)際和個人工作實(shí)際,始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)作為提高創(chuàng)新能力的重要途徑,緊密結(jié)合上級精神,樹立跨越發(fā)展的創(chuàng)新勇氣,樹立開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,營造敢干敢闖的創(chuàng)新氛圍,街道領(lǐng)導(dǎo)班子的創(chuàng)新意識得以進(jìn)一步激活和提高。

      2、加強(qiáng)實(shí)踐,創(chuàng)新能力得到新檢驗(yàn)。街道領(lǐng)導(dǎo)班子自覺強(qiáng)化在實(shí)踐中提升創(chuàng)新能力的意識,每位成員自覺投身街道發(fā)展的中心工作、重點(diǎn)任務(wù)、難點(diǎn)工作中去,在抓招商引資、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、城中村改造等實(shí)踐過程中,促生許多新思想、想出各種新措施、產(chǎn)生許多新辦法、取得許多新成效,創(chuàng)新能力得到進(jìn)一步錘煉和檢驗(yàn)。

      3、創(chuàng)新思路,領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的能力得到新提升。街道領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞“發(fā)展”這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù),不斷創(chuàng)新思路,在科學(xué)分析和判斷街道發(fā)展階段特征的基礎(chǔ)上,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),堅持引資項(xiàng)目雙帶動戰(zhàn)略,以改善民生為落腳點(diǎn),著力推進(jìn)街道經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展。2011年完成地區(qū)生產(chǎn)總值86億元,是2007年的4倍;完成財政一般預(yù)算收入4.1億元,是2007年的3倍;完成全社會固定資產(chǎn)投資70.2億元,是2007年的4倍;農(nóng)民人均純收入達(dá)到8825元,年均增長10%。經(jīng)濟(jì)社會綜合評價在全省50個城區(qū)排名第9位,是我市唯一進(jìn)入全省前10強(qiáng)的城區(qū)。

      (二)完善制度,落實(shí)責(zé)任,全面提高領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合力

      街道領(lǐng)導(dǎo)班子在堅持狠抓民主集中制教育的基礎(chǔ)上,不斷健全落實(shí)黨內(nèi)生活制度和領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作運(yùn)行機(jī)制,保證了班子整體效能的發(fā)揮,提高了班子的凝聚力和合力。

      1、堅持中心組學(xué)習(xí)制度。為規(guī)范中心組學(xué)習(xí)程序,提升中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量,街道黨委先后制和完善了《街道領(lǐng)導(dǎo)班子中心組學(xué)習(xí)制度》,每年中心組組織學(xué)習(xí)不少于12次。中心組成員采取讀 2 原著、座談討論、專題輔導(dǎo)、觀看錄像、個人發(fā)言等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)。

      2、堅持集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)制。建立科學(xué)民主的決策機(jī)制。按照民主集中制原則,建立街道黨委議題征詢制度,進(jìn)一步規(guī)范議事規(guī)則和程序,凡屬重大決策、重大項(xiàng)目安排、重要干部任免和獎懲、大額資金使用,都由街道黨委集體討論決定。完善街道黨委議事規(guī)則,進(jìn)一步擴(kuò)大街道黨委的決策范圍,充分發(fā)揮街道黨委的作用,保證街道黨委班子科學(xué)決策、民主決策、依法決策。對重大工作推進(jìn)情況、群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題和民生問題提出建議,責(zé)成有關(guān)科室認(rèn)真辦理,并將結(jié)果及時反饋。

      3、堅持民主生活會制度。街道黨委嚴(yán)格執(zhí)行談心談話制度和分析評議制、整改責(zé)任制,進(jìn)一步提高民主生活會質(zhì)量。每次召開民主生活會之前,領(lǐng)導(dǎo)班子成員自學(xué)或集中學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容,撰寫個人分析材料和發(fā)言提綱,剖析存在的不足,制定整改措施。民主生活會上,各位成員結(jié)合自身思想認(rèn)識和工作實(shí)際,認(rèn)真開展批評與自我批評。會后,針對民主生活會會前和會中征求的意見建議,班子成員認(rèn)真制定整改措施,明確整改重點(diǎn),落實(shí)整改責(zé)任。對班子集體的意見以書面形式、對個人的意見以口頭形式分別制定整改方案,對群眾普遍關(guān)心的問題的整改意見及落實(shí)情況,通過適當(dāng)方式在一定范圍內(nèi)公開,接受群眾監(jiān)督。同時,要求班子成員按照規(guī)定參加雙重組織生活。

      (三)街道領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平明顯增強(qiáng)

      通過堅持不懈抓思想政治建設(shè),促進(jìn)了街道領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè),執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和推進(jìn)改革發(fā)展的能力明顯增強(qiáng),成效顯著,主要有以下五個特點(diǎn):

      1、科學(xué)判斷形勢的能力進(jìn)一步提高。從發(fā)展的角度去觀察和審視問題,把街道發(fā)展溶入全區(qū)乃至全市的發(fā)展大局之中,自覺搶抓發(fā)展機(jī)遇,將潛在的資源優(yōu)勢、區(qū)位優(yōu)勢、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為加快發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢,將一切可以利用的積極因素調(diào)動起來,制定符合自身實(shí)際的發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)而促使領(lǐng)導(dǎo)班子能夠把握工作大局,正確科學(xué)決策。

      2、應(yīng)對復(fù)雜局面的能力進(jìn)一步提高。注重選拔各個年齡段和各種經(jīng)歷的優(yōu)秀干部,形成了一個既有開拓創(chuàng)新能力,又有豐富的處理復(fù)雜矛盾的經(jīng)驗(yàn),既能夠推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展,又能夠維護(hù)社會穩(wěn)定的領(lǐng)導(dǎo)集體。

      4、依法執(zhí)政的能力進(jìn)一步提高。自覺增強(qiáng)依法行政的觀念,帶頭遵守憲法和法律,嚴(yán)格按照法律辦事,實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)方式單純依靠行政手段向既依靠行政手段又依靠法律手段的轉(zhuǎn)變。

      5、總攬全局的能力進(jìn)一步提高。堅定地把主要精力放在抓方向、議大事、管全局上,集中精力研究解決帶有全局性、戰(zhàn)略性和前瞻性的重大問題,真正把握了正確的前進(jìn)方向和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主動權(quán)。統(tǒng)籌協(xié)調(diào)好同上級部門以及與兄弟街道之間的關(guān)系,統(tǒng)籌安排好各方面的工作,構(gòu)建各方面能夠各司其職、各負(fù)其責(zé)、相互配合的工作機(jī)制。

      三、加強(qiáng)換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的意見與建議

      (一)進(jìn)一步加強(qiáng)黨性教育,保持政治上的堅定性。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)。要深入開展以保持黨的先進(jìn)和純潔性為主題的教育活動,查找和解決在對待“是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛”等方面存在的問題,增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部的宗旨意識和群眾觀念。把精力集中到搞建設(shè)、謀發(fā)展上來,把心思放到關(guān)心群眾冷暖安危上業(yè),敬業(yè)奉獻(xiàn)、履職盡責(zé)。

      (二)進(jìn)一步加強(qiáng)能力建設(shè),提升領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的水平。提高搶抓機(jī)遇的能力。樹立不進(jìn)則退、慢進(jìn)也退思想,把握經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的階段性特征和發(fā)展優(yōu)勢,定期分析研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和規(guī)律,從街道的實(shí)際出發(fā),創(chuàng)造性地落實(shí)上級精神。提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展主題加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式主線,增強(qiáng)班子成員在街道經(jīng)濟(jì)社會全面發(fā)展方面的知識經(jīng)驗(yàn),不斷提高領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展能力。

      (三)進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè),建立健全長效機(jī)制。建立健全思想政治工作聯(lián)系會議制度,定期分析街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的形勢、存在的問題,有針對性地提出改進(jìn)措施。建立街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的目標(biāo)管理機(jī)制。把班子思想政治建設(shè)任務(wù)量化、責(zé)任細(xì)化、措施硬化、標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一化,實(shí)行量化考核,動態(tài)管理。建立領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)的考評機(jī)制。完善街道領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)考核機(jī)制、反饋機(jī)制、評價機(jī)制,把思想政治建設(shè)的成效與經(jīng)濟(jì)工作的成果有機(jī)結(jié)合,作為衡量和使用干部的依據(jù)。

      第三篇:鐵路局黨委領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)總結(jié)

      今年以來,南陽車務(wù)段黨委堅持以“政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”為標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合全段工作和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)實(shí)際,緊緊圍繞建設(shè)和諧一流站段的戰(zhàn)略部署,扎扎實(shí)實(shí)開展創(chuàng)建“四好”班子活動,有力地促進(jìn)了班子整體功能的發(fā)揮,推動了全段三個文明建設(shè)的健康發(fā)展,為各項(xiàng)任務(wù)的完成提供了強(qiáng)有力的組織保證?,F(xiàn)將領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)工作總結(jié)如下。

      一、堅持理論武裝,建設(shè)勤奮學(xué)習(xí)、積極探索的班子

      (一)健全學(xué)習(xí)制度

      為適應(yīng)路局構(gòu)建政治工作新格局的要求,我們對黨委中心組學(xué)習(xí)制定了五項(xiàng)制度。除了學(xué)習(xí)組長負(fù)責(zé)制、集中學(xué)習(xí)制、個人自學(xué)制外,段黨委還建立學(xué)習(xí)考勤和缺勤補(bǔ)學(xué)制度以及理論研討學(xué)習(xí)交流制度。要求中心組成員遇特殊情況不能參加學(xué)習(xí)的,除向?qū)W習(xí)組長或副組長請假外,事后還自覺擠時間進(jìn)行補(bǔ)課。堅持每半年進(jìn)行一次專題理論研討,每年舉行兩次理論報告會或?qū)n}講座。我們按照注重實(shí)效、考用結(jié)合、便于操作的原則,不斷完善述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)機(jī)制,將中心組學(xué)習(xí)納入“四好班子”和政治工作績效考核之中。通過落實(shí)各項(xiàng)制度和考核,保證了學(xué)習(xí)人員、時間、內(nèi)容的三落實(shí)。

      (二)改進(jìn)學(xué)習(xí)形式

      在集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的基礎(chǔ)上,我們采取“請進(jìn)來、走出去”的辦法,改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,提高學(xué)習(xí)的科學(xué)性和針對性。今年以來,先后邀請路局、南陽市委黨校等專家學(xué)者,分別作了“落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀”、“企業(yè)文化建設(shè)”等方面的專題講座,專家學(xué)者的精彩講課,在全段范圍內(nèi)引起了較大的反響。同時,我們學(xué)習(xí)兄弟企業(yè)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),開展封閉式專題學(xué)習(xí)教育交流活動。組織黨委中心組成員到西峽龍成集團(tuán)、宛西制藥等當(dāng)?shù)刂髽I(yè)參觀,學(xué)習(xí)先進(jìn)管理經(jīng)驗(yàn)。一年來,我們共舉辦專家講座6場次、領(lǐng)導(dǎo)成員做報告28場次、參觀學(xué)習(xí)14場次,外出培訓(xùn)53人次,豐富了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)形式內(nèi)容,拓寬了視野,提高了素質(zhì)和能力。

      (三)增強(qiáng)學(xué)習(xí)效果

      段黨委在學(xué)習(xí)中突出黨的最新理論成果,著力抓好科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系、現(xiàn)代企業(yè)管理、法律法規(guī)等知識的學(xué)習(xí)教育,提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和管理能力。在“熱愛鐵路、珍惜崗位”主題宣教活動中,我們以路局宣講材料為藍(lán)本,結(jié)合實(shí)際,編寫了具有我段特色的宣講提綱并深入一線宣講,受到干部職工熱烈歡迎。今年以來,段班子成員結(jié)合一流站段建設(shè)和創(chuàng)建全路一流鐵路局工作,加強(qiáng)對安全生產(chǎn)中熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的深入分析和思考,圍繞提高客貨服務(wù)質(zhì)量、增加職工收入、穩(wěn)定職工隊(duì)伍、化解金融風(fēng)暴帶來經(jīng)營壓力等方面進(jìn)行深入調(diào)研,形成了一系列高質(zhì)量的調(diào)研文章。如黨委書記李德龍撰寫的《以人為本凝聚群力強(qiáng)力推進(jìn)一流車務(wù)段建設(shè)》一文,先后被《鐵路政工》、《黨的生活》等雜志采用;紀(jì)委書記王世英撰寫的《對加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的思考》一文被《鐵路文化建設(shè)》雜志采用。據(jù)統(tǒng)計,今年以來,班子成員在各類報刊、雜志上共發(fā)表理論調(diào)研文章25篇。

      二、抓好民主決策,建設(shè)團(tuán)結(jié)和諧、心齊氣順的班子

      (一)落實(shí)制度,規(guī)范決策行為

      我們按照“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則,認(rèn)真抓好《南陽車務(wù)段領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策“三重一大”問題實(shí)施細(xì)則》的落實(shí)。凡涉及重大決策、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、選人用人等重要問題,都要做到集體討論,集思廣益。如:在選拔使用干部、獎懲辦法、重大經(jīng)濟(jì)活動等一些熱點(diǎn)敏感問題上,我們始終堅持集體研究,充分聽取每個班子成員的意見,形成決議,自覺執(zhí)行,有效地維護(hù)了班子的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。

      (二)嚴(yán)格程序,科學(xué)民主決策

      領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格決策程序,會前,堅持黨政主要領(lǐng)導(dǎo)相互協(xié)商,確定議題;然后書面通知與會人員做好準(zhǔn)備,不搞“臨時動議”,黨政正職之間、正職與副職之間及時醞釀,主動磋商,統(tǒng)一認(rèn)識;會上,善納群言,集思廣益,不搞“一言堂”;重大問題集體討論形成決議決定后,明確責(zé)任,抓好落實(shí),跟蹤問效。規(guī)范的決策機(jī)制,確保了車務(wù)段各項(xiàng)重點(diǎn)工作決策科學(xué)民主,落實(shí)迅速有力。

      (三)發(fā)揮表率,營造和諧氛圍

      黨政正職擔(dān)負(fù)著組織、團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)“一班人”的重任。班子的團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),黨政正職起著主導(dǎo)作用。段黨委書記、段長自覺做到識大體、顧大局,既互相尊重,相互支持;又敢于堅持原則,相互提醒,團(tuán)結(jié)共事。黨委書記積極支持段長的工作,主動參與重大問題的決策,緊緊圍繞安全生產(chǎn)中心,開展政治工作,發(fā)揮核心作用。段長也自覺維護(hù)黨委的集體領(lǐng)導(dǎo),堅持定期向黨委報告工作。黨政正職的表率,營造了集體領(lǐng)導(dǎo)的民主氛圍、各負(fù)其責(zé)的協(xié)作氛圍、團(tuán)結(jié)和諧的共事氛圍。

      三、勇于破解難題,建設(shè)創(chuàng)新意識強(qiáng)、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的班子

      (一)堅持安全發(fā)展思路,確保安全穩(wěn)定

      段黨委堅持安全第一的思想不動搖,嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制,強(qiáng)化安全基礎(chǔ)建

      設(shè),提高安全管理水平。今年以來,我們面對緊張繁忙的春運(yùn)、調(diào)圖、慶祝建國60周年等階段性安全,任務(wù)繁重的施工組織,深入細(xì)致的專項(xiàng)整治,責(zé)任重大的日常運(yùn)輸生產(chǎn)任務(wù),始終堅持“安全第一、安全發(fā)展”的理念,緊緊圍繞運(yùn)輸安全中心工作,緊扣“創(chuàng)標(biāo)桿單位、建一流強(qiáng)段”的總體目標(biāo),堅持“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”,以認(rèn)真、主動、負(fù)責(zé)的態(tài)度,認(rèn)真貫徹

      落實(shí)上級的部署,上下一心、團(tuán)結(jié)奮戰(zhàn),實(shí)施五“嚴(yán)”戰(zhàn)略(嚴(yán)教育培訓(xùn)、嚴(yán)規(guī)章標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)施工組織、嚴(yán)卡控治理、嚴(yán)干部考核),強(qiáng)化了現(xiàn)場安全控制,夯實(shí)了安全生產(chǎn)基礎(chǔ),提升了安全管理水平和安全生產(chǎn)業(yè)績,確保了今年以來安全平穩(wěn)有序,截至12月24日18時,全段實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)8100天。

      (二)提升站段運(yùn)輸實(shí)力,打造發(fā)展愿景

      今年,我們提出“貨運(yùn)超百萬(噸),收入上8億”的奮斗目標(biāo),在做強(qiáng)做大上力求突破。在客運(yùn)方面,緊緊抓住春運(yùn)、暑運(yùn)、短小假期運(yùn)輸高峰,盯住南陽、鄧州重點(diǎn)客運(yùn)站的旅客生產(chǎn),采取多種措施加大營銷宣傳效果,提高票額流動靈活性,實(shí)現(xiàn)客運(yùn)季節(jié)性增收;在貨運(yùn)方面,抓好平西、魯山煤炭運(yùn)輸大站和西峽龍成集團(tuán)、安棚堿礦等重點(diǎn)企業(yè)運(yùn)輸組織服務(wù)工作,加強(qiáng)部門聯(lián)動、上下聯(lián)動,以提高運(yùn)輸效率,保證裝車數(shù)量贏得市場競爭、獲取貨主認(rèn)同。我們堅持科學(xué)發(fā)展,充分利用和激活現(xiàn)有能力及資源,創(chuàng)新發(fā)展規(guī)模、提高發(fā)展質(zhì)量和效益。今年職工人均收入與去年相比,增幅高達(dá)16%,激發(fā)了干部職工愛企業(yè)、奔事業(yè)的熱情。

      (三)創(chuàng)新安全文化建設(shè),提升管理水平

      我們把安全文化建設(shè)與安全管理有機(jī)結(jié)合起來,創(chuàng)新安全文化載體和形式,使文化融入運(yùn)輸安全管理和職工的工作行為中。首先,把管理制度、規(guī)定等硬約束,轉(zhuǎn)化為干部職工喜聞樂見、易于接受、富有啟迪的文化形式,用無處不在、無時不有的良好文化環(huán)境,潤物無聲地激發(fā)干部職工潛在的內(nèi)動力和創(chuàng)造力;其次,注重人本管理,為干部職工實(shí)現(xiàn)自我價值搭建平臺。通過開展征集職工合理化建議、“星級職工”評定、送文化下一線等活動,充分尊重人、理解人、關(guān)心人、支持人、發(fā)展人,調(diào)動一切積極因素為實(shí)現(xiàn)“杜絕一切事故”的目標(biāo)苦干實(shí)干拼命干。

      四、牢牢把握關(guān)鍵,建設(shè)求真務(wù)實(shí)、清廉為民的班子

      (一)堅持從嚴(yán)治黨方針,加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)

      段領(lǐng)導(dǎo)班子以加強(qiáng)干部隊(duì)伍廉潔自律作為重點(diǎn),認(rèn)真落實(shí)廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定和路局“八條禁令”。特別要求班子成員,對照“八個堅持、八個反對”的要求,大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣,要時時刻刻做到慎獨(dú)、慎始、慎微、慎欲。對工程建設(shè)、物資采購等熱點(diǎn)和焦點(diǎn)工作,自覺遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定,做到“三不”:不打招呼、不批條子、不謀私利。領(lǐng)導(dǎo)班子的表率作用,有力地保證了各項(xiàng)制度規(guī)定的落實(shí),促進(jìn)了黨風(fēng)廉政建設(shè)的健康發(fā)展。連續(xù)兩年,該段被路局評為“黨風(fēng)廉政建設(shè)優(yōu)秀單位”。

      (二)努力強(qiáng)化服務(wù)意識,轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)

      段黨委明確要求班子成員牢固樹立“領(lǐng)導(dǎo)就是服務(wù),權(quán)利就是責(zé)任,職務(wù)就是辛苦”的思想,增強(qiáng)公仆意識和服務(wù)意識,把2/3的工作時間都用在下現(xiàn)場、解決實(shí)際問題上。在春運(yùn)、提速調(diào)圖、防洪、慶國慶等重點(diǎn)工作期間,全體班子成員幾乎放棄了所有的節(jié)假日休息時間,靠前指揮,苦干實(shí)干,認(rèn)真履行崗位職責(zé),深入安全生產(chǎn)第一線,查隱患、督整改、抓落實(shí)。堅持把消除不負(fù)責(zé)任的官僚主義、不敢碰硬的好人主義、不解決問題的形式主義作為干部作風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)。

      (三)主動服務(wù)一線職工,提升班子親民形象

      段黨委高度重視職工的生活,注重用站段的發(fā)展保證職工的根本利益。以文化線、生活線建設(shè)為載體,先后投資4500余萬元改善沿線職工生產(chǎn)生活條件,實(shí)現(xiàn)了沿線職工住宿公寓化、就餐食堂化、洗澡淋浴化、環(huán)境庭院化的目標(biāo)。建立了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系困難職工制度和特重困職工檔案,盡心盡力為困難職工排憂解難,使廣大職工更深切地體會到了組織的溫暖和關(guān)心,增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力和向心力,增進(jìn)了職工的歸屬感和使命感。

      第四篇:青山苗族鄉(xiāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)匯報

      青山苗族鄉(xiāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)

      青山苗族鄉(xiāng)是息烽縣唯一的少數(shù)民族鄉(xiāng),全鄉(xiāng)總面積49.5平方公里,轄5個村57個村民組,共1744戶7076人,其中農(nóng)業(yè)人口占總?cè)丝诘?8%,少數(shù)民族人口占總?cè)丝诘?0.2%;全鄉(xiāng)耕地面積12530畝,其中田僅占12%,是一個典型的高海拔、旱作為主的純農(nóng)業(yè)鄉(xiāng)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)作為政權(quán)的基礎(chǔ)、改革的前沿、發(fā)展的重點(diǎn)、穩(wěn)定的關(guān)鍵,如何加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè),關(guān)系到改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局,關(guān)系到加快發(fā)展、全面建設(shè)小康社會的大業(yè),關(guān)系到最廣大人民的根本利益?,F(xiàn)就我鄉(xiāng)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想建設(shè)談幾點(diǎn)做法和經(jīng)驗(yàn):

      一、講學(xué)習(xí)提升駕馭能力 加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí),對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,主要是通過學(xué)習(xí)提高干部理想信念、宗旨觀念、政治方向、政治立場等自身素質(zhì)問題,增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識、大局意識,提高從政治上觀察和處理問題的能力;對于領(lǐng)導(dǎo)班子來說,主要是學(xué)習(xí)如何解決凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力等整體功能問題,提高執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。因此,我鄉(xiāng)實(shí)施了每月一次的規(guī)范化、制度化中心組學(xué)習(xí),采取集中與自學(xué)相結(jié)合、個人與集體相結(jié)合、原文與輔讀刊物相結(jié)合、學(xué)習(xí)心得與專題討論相結(jié)合的形式,加深對學(xué)習(xí)內(nèi)容的理解。主要學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想、黨的十七大及十七屆三、四、五中全會精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、中央、省、市、縣重要文件及黨在各個時期的路線、方針、政策和有關(guān)法律法規(guī)、科技知識等。為避免平時學(xué)習(xí)不夠,出事無法挽救的尷尬局面。所有參加中心組學(xué)習(xí)的成員必須嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)習(xí)紀(jì)律,做到嚴(yán)于律己。通過學(xué)習(xí),堅定理想信念,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,堅持解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新,始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)。通過學(xué)習(xí),陶冶情操,增強(qiáng)黨性修養(yǎng)、人格修養(yǎng)、個性修養(yǎng),做到誠誠懇懇做人、踏踏實(shí)實(shí)做事、清清白白做官,永遠(yuǎn)忠于黨、忠于人民、忠于事業(yè)。

      一是帶好頭、做好表率。作為領(lǐng)導(dǎo)班子要樹立“學(xué)習(xí)為本”的理念、樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念、樹立“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”的理念、樹立“團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)”的理念、樹立“創(chuàng)新型學(xué)習(xí)”的理念,創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型班子”、“學(xué)習(xí)型鄉(xiāng)鎮(zhèn)”,除了必須的中心組學(xué)習(xí)外,同時加強(qiáng)鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部職工的學(xué)習(xí),并一起參與每月兩次以上的干部職工集中學(xué)習(xí)現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育,與干部的學(xué)習(xí)融于一體,充分發(fā)揮表率和示范作用。同時要挖掘開發(fā)個人及組織的智能潛能,形成學(xué)習(xí)、創(chuàng)新和發(fā)展?jié)庥舻膶W(xué)習(xí)氛圍。通過學(xué)習(xí)貫徹 “三個代表”重要思想和十七大精神、提高干部職工綜合素質(zhì),使廣大干部職工增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性,樹立終身學(xué)習(xí)理念,做到“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,達(dá)到了“干部長期受教育,群眾長期得實(shí)惠”的目的。

      二是堅持與時俱進(jìn)。與時俱進(jìn)是“三個代表”重要思想的精髓。共產(chǎn)黨人只有堅持與時俱進(jìn),才能長盛不衰、永葆青春的生命力。因此,在學(xué)習(xí)中,要學(xué)出新成效,得到新知識,使自己對“三個代表”重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和歷史地位的認(rèn)識上達(dá)到新的高度,使我鄉(xiāng)干部職工思想得到統(tǒng)一,行動達(dá)到協(xié)調(diào)。

      三是注重求實(shí)和創(chuàng)新。領(lǐng)導(dǎo)班子通過認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想的時代背景、實(shí)踐基礎(chǔ)、科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí) 質(zhì)和歷史地位等,系統(tǒng)把握其中的新思想、新觀點(diǎn)、新論斷及其緊密聯(lián)系。將學(xué)習(xí)《綱要》與學(xué)習(xí)十七大報告和黨章結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)馬克思主義發(fā)展史結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)江澤民同志的原著結(jié)合起來,與學(xué)習(xí)以胡錦濤同志為總書記的黨中央在帶領(lǐng)全黨全國人民實(shí)踐“三個代表”重要思想過程中新的理論創(chuàng)新結(jié)合起來。以身作則、率先垂范,得以提高基層干部素質(zhì)、轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)、深刻教育各級干部,加強(qiáng)農(nóng)村精神文明與民主法制建設(shè),增強(qiáng)各級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力,凝聚黨心,凝聚民心。

      通過領(lǐng)導(dǎo)班子的帶頭、示范,使廣大黨員干部明白為誰執(zhí)政,為誰謀福利,起到了廣泛深入發(fā)動,打牢廣大黨員干部思想基礎(chǔ),培養(yǎng)廣大干部高度的政治責(zé)任感,飽滿的工作熱情和嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度。真正做到情為民所系、權(quán)為民所用,利為民所謀。

      二、加強(qiáng)團(tuán)結(jié) 提升戰(zhàn)斗力

      作為直接面對人民群眾的基層組織,其團(tuán)結(jié)與否事關(guān)黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位、事關(guān)黨和政府在人民群眾中的形象,直接影響到基層組織對人民群眾的凝聚力。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子明白團(tuán)結(jié)至關(guān)重要,只有團(tuán)結(jié)才能出凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力,只有團(tuán)結(jié)才能出思路,只有凝聚集體智慧的思路才能推動各項(xiàng)工作,才給一方經(jīng)濟(jì)帶來大的發(fā)展,才給一方百姓帶來美好的前途命運(yùn)。在實(shí)際工作中,從以下幾個方面來凝聚集體智慧為我鄉(xiāng)共謀發(fā)展。

      1、強(qiáng)化為民服務(wù)意識,樹立正確的政績觀念??陀^上講,造成鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子不團(tuán)結(jié)的一個原因是觀念差異。積極與消極,先進(jìn)與落后,勤政與疲政的沖突導(dǎo)致了班子成員之間的不滿和矛盾。因此,加強(qiáng)學(xué)習(xí)、思想交流等引導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng) 導(dǎo)班子不斷自我剖析,將“三個代表”精神真正吸入骨髓,認(rèn)認(rèn)真真做人,勤勤懇懇辦事,一心一意為人民群眾謀利益,合力開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作新局面。

      2、充分發(fā)揮核心作用,“一把手”帶頭加強(qiáng)團(tuán)結(jié)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子的“班長”。是把握方向、強(qiáng)化團(tuán)結(jié)的核心,是班子整體運(yùn)行的“火車頭”。如何當(dāng)好一班之長,最重要的是要帶領(lǐng)好、團(tuán)結(jié)好副職,處理好班子成員的關(guān)系。作為鄉(xiāng)黨委書記要正確認(rèn)識“你要班子成員呢,還是班子成員要你”的問題。因此,首先來解決認(rèn)識上的問題,牢固樹立“我要班子成員”的思想,善待副職,團(tuán)結(jié)副職,共謀發(fā)展。接著,鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記就容易正確處理好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的關(guān)系,處理好與班子其他成員、干部職工以及村干部的關(guān)系。通過平時多溝通,遇事多商量,帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制原則。對有分歧的事講道理,擺事實(shí),取大同、存小異,再集體論證,形成科學(xué)民主的決策工作運(yùn)行機(jī)制。同時,根據(jù)工作需要優(yōu)化配臵領(lǐng)導(dǎo)班子的其他成員,形成結(jié)構(gòu)優(yōu)化的領(lǐng)導(dǎo)群體,以適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的需要。

      3、搞好集體領(lǐng)導(dǎo)分工合作,認(rèn)真貫徹民主集中制原則。實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)同個人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合,既使成員主動互相幫助,互相支援,一方工作為另一方的工作創(chuàng)造良好的條件,又各司其職,各盡其責(zé),保證了集體領(lǐng)導(dǎo)的實(shí)現(xiàn)。避免出現(xiàn)互相扯皮、推諉的非正常狀態(tài)。在貫徹民主集中制上,發(fā)揚(yáng)民主,堅持集體決策、科學(xué)決策。每次重大決策,不僅召集黨政班子成員協(xié)商,而且還邀請村干部參與。使工作中的重大問題得到集體討論、共同商決。在會上討論時,領(lǐng)導(dǎo)成員可以充分發(fā)表意見。但一旦形成決定,在會后一定要保持一致。同時,通過日常工作增強(qiáng)交流,使班子成員之間形成多 一些支持,少一些拆臺,多一些理解,少一些指責(zé),多一些關(guān)心,少一些埋怨的“三多三少”的良性工作環(huán)境。從而營造了集體互助氛圍,維護(hù)了領(lǐng)導(dǎo)集體威信。

      4、協(xié)調(diào)處理各方關(guān)系,掌握正確批評建議方法。一個好的建議往往因呈不得法而不被采納,一個善意的批評往往因詞不達(dá)意而引發(fā)矛盾。任何批評建議,要因人而異,掌握正確的批評與建議方法對維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子穩(wěn)定團(tuán)結(jié)尤為重要。此外,還必須豁達(dá)大度,寬厚待人,大事講原則,小事講風(fēng)格,求大同,存小異,互諒互讓。寬宏大量,寬厚容人,虛心聽取各種不同意見,不能因與自己的意見相悖,就對其排斥否定,側(cè)目而視。要善于團(tuán)結(jié)與自己意見不同、甚至與反對過自己的人一道工作。

      5、以德服人,保持廉潔自律?!肮鳎编l(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子牢記權(quán)力就是責(zé)任,職位就是吃苦,正確行使黨和人民賦予自己的權(quán)力。深懷愛民之心,恪守為民之責(zé),善謀富民之策,多辦利民之事,當(dāng)好人民公仆,更好地為人民服務(wù)。吃苦在先,享受在后。在困難面前有決心,在利益面前無私心,遇到困難主動上,成績面前講謙讓。樹立忠誠老實(shí),注重威信,襟懷坦蕩,實(shí)事求是,廉潔奉公等美好品質(zhì)和社會道德。

      三、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè) 切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)

      堅持“標(biāo)本兼治”的原則,認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)班子的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育,強(qiáng)化民主監(jiān)督機(jī)制,促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是建立健全相關(guān)制度。建立完善了《青山苗族鄉(xiāng)考勤制度》等制度,同時抓好落實(shí)。二是扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)。通過開展“作風(fēng)建設(shè)”、“環(huán)境建設(shè)”、“四優(yōu)、三好、一滿意”等活動,認(rèn)真查找機(jī)關(guān)工作作風(fēng)和工作效能方面存在的突出問題,設(shè)立了“首問責(zé)任”窗口和“服務(wù)接待”窗口。共接待群眾508人次,接報件332件,辦結(jié)323件,辦結(jié)率97.3%。通過開展干部作風(fēng)集中整頓活動,全鄉(xiāng)干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn),工作效率明顯提高,服務(wù)意識逐步增強(qiáng)。三是堅持民主集中制原則。始終堅持重大事項(xiàng)集體研究、集體決策,凡屬干部推薦、任免、獎勵、大額經(jīng)費(fèi)開支、項(xiàng)目立項(xiàng)等重要問題交由班子集體討論決定。四是加強(qiáng)黨務(wù)公開工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)“收支兩條線” 制度,推行黨務(wù)政務(wù)公開,增強(qiáng)透明度,接受黨內(nèi)和黨外監(jiān)督,增強(qiáng)了工作透明度,提高了黨政工作公信度,扎實(shí)推進(jìn)了“作風(fēng)建設(shè)年”活動,切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)。青山苗族鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“發(fā)展要快、風(fēng)氣要正、作風(fēng)要實(shí)、干部要干”的目標(biāo),改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng),努力開創(chuàng)勤政廉潔、務(wù)實(shí)高效的工作新局面,好地樹立了良好的基層領(lǐng)導(dǎo)干部形象,更好地促進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快的發(fā)展。

      四、務(wù)求實(shí)效 服務(wù)群眾 跨越發(fā)展、富民強(qiáng)鄉(xiāng)是我鄉(xiāng)最大的政治、最硬的道理和最根本的任務(wù)。要實(shí)現(xiàn)這一奮斗目標(biāo),靠的是全鄉(xiāng)各級黨組織和領(lǐng)導(dǎo)班子明確工作思路,創(chuàng)新工作舉措;靠的是一大批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大人民群眾頑強(qiáng)拼搏,開拓進(jìn)??;靠的是以說實(shí)話、重實(shí)際、干實(shí)事、求實(shí)效的作風(fēng)狠抓落實(shí)。現(xiàn)將我鄉(xiāng)各方面工作取得的一些實(shí)效作如下匯報:

      一是注重教育事業(yè)。全鄉(xiāng)各所學(xué)校的辦學(xué)條件、教學(xué)水平有了大幅度提高,教學(xué)質(zhì)量明顯改善,升學(xué)率特別是初中考取一中比例在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)名列前茅,素質(zhì)教育進(jìn)一步得 到了加強(qiáng),全面落實(shí)農(nóng)村九年義務(wù)教育“兩免一補(bǔ)”政策,“兩基”復(fù)查順利通過檢查驗(yàn)收。二是扎實(shí)抓好計生工作。全鄉(xiāng)人口自然增長率均控制3‰以內(nèi),符合政策生育率達(dá)98%,計劃生育工作常抓不懈,獎?chuàng)嵴呷媛鋵?shí),進(jìn)一步完善了基礎(chǔ)信息工作,加大計劃生育經(jīng)費(fèi)投入,加強(qiáng)了流動人口的管理及計劃生育工作隊(duì)伍建設(shè),提高依法行政水平。三是切實(shí)抓好衛(wèi)生醫(yī)療工作。不斷改善衛(wèi)生醫(yī)療條件,鄉(xiāng)衛(wèi)生院住院樓建成并投入使用,繼續(xù)鞏固新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度,每年實(shí)現(xiàn)農(nóng)村新農(nóng)合參保率達(dá)97%以上,切實(shí)履行報銷制度,農(nóng)村因病返貧得到有效遏制。四是生態(tài)建設(shè)取得新進(jìn)展。投入資金639.7萬元在綠化沙下灣、大林村大土組、青山村核桃壩兩個村民組實(shí)施土地治理3671.5畝。有效治理了綠化村沙灣、下灣、大麻窩等組和大林村大土組、青山村核桃壩組的土地,提高土地利用率。達(dá)到農(nóng)業(yè)人均耕地1.1畝。協(xié)助縣林業(yè)局完成每年30787畝天然林保護(hù)工程,全鄉(xiāng)的森林覆蓋率達(dá)55%,國土資源、林業(yè)生態(tài)環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展。五是扎實(shí)抓好安全生產(chǎn)工作。嚴(yán)格執(zhí)行安全工作責(zé)任制,層層簽訂“包?!必?zé)任書,每年形成安全生產(chǎn)例會制度,定期不定期開展安全大檢查和專項(xiàng)整治行動。五年來共發(fā)生安全事故3起,都屬于一般事故,有效遏制了重特大安全事故的發(fā)生。六是積極落實(shí)國家各項(xiàng)惠民政策。完成新增就業(yè)崗位188個,開發(fā)公益性崗位152個。新農(nóng)村社會養(yǎng)老保險順利啟動并得到很好的實(shí)施,參保率達(dá)80%以上。新型農(nóng)村合作醫(yī)療參保率已達(dá)97%以上。擴(kuò)大了農(nóng)村低保覆蓋面,將收入在1320元以下的農(nóng)村低收入人口全部納入保障范圍,實(shí)現(xiàn)了應(yīng)保盡保,確保了農(nóng)村社會穩(wěn)定,充分發(fā)揮好最后一道保障線的作用。

      總之,不管在什么時候,我鄉(xiāng)思想政治工作只能加強(qiáng),不能削弱,才能干出成績,鍛煉干部,贏得民心。在今后工作中,開拓進(jìn)取,扎實(shí)工作,才能夠不負(fù)重托、不辱使命,開創(chuàng)我鄉(xiāng)農(nóng)村工作的新局面。

      中共青山苗族鄉(xiāng)委員會 2012年2月17日

      第五篇:領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報材料

      領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)匯報情況

      領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)事關(guān)單位的發(fā)展與穩(wěn)定,近年來,我院通過創(chuàng)建學(xué)習(xí)型戰(zhàn)斗集體,推動學(xué)習(xí)型事業(yè)建設(shè)工作實(shí)踐,不但給事業(yè)文化注入了新鮮活力,而且對打造一流服務(wù)型單位也產(chǎn)生了積極的推動作用。院領(lǐng)導(dǎo)班子長期以來把學(xué)習(xí)看作是繼續(xù)保持黨的先進(jìn)性,深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育的又一項(xiàng)重大政治任務(wù),真正從思想上認(rèn)識到,學(xué)習(xí)是事業(yè)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的“加油站”,只有通過學(xué)習(xí)才能找到破解事業(yè)發(fā)展過程中遇到難題的“金鑰匙”,才能把準(zhǔn)事業(yè)發(fā)展的脈搏,才能提高領(lǐng)導(dǎo)謀劃全局的能力,才能提高全院的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力?,F(xiàn)將婦幼院領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)情況匯報如下:

      一、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

      (一)基本情況

      以上兩位主要領(lǐng)導(dǎo)人,雖專業(yè)不同,但在婦幼保健事業(yè)建設(shè)上始終有著優(yōu)勢的互補(bǔ)和配合上的高度默契,他們忠實(shí)的傳遞著婦幼保健事業(yè)的接力棒,一任接一任、永不退色,并且有著十分強(qiáng)勢的表現(xiàn),在全面貫徹落實(shí)黨和國家的方針、政策、路線方面表現(xiàn)出來非凡的耐力與韌性。

      (二)班子的特點(diǎn)

      1、服務(wù)發(fā)展勇開拓

      幾年來,國家把實(shí)施基本公共衛(wèi)生和重大公共衛(wèi)生服務(wù)列為婦幼保健的主體責(zé)任,過去多少年來我們對這種責(zé)任的認(rèn)識一直停留在理論上,往往是說的很多做的很少。致使婦幼保健工作沒有特色。2013年院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整后,新一任院長上任伊始首先展示自己的工作風(fēng)格,利用半個月的時間,對全縣19個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和五十多個村級衛(wèi)生所進(jìn)行了調(diào)研,先后寫出了兩篇調(diào)研報告,即《對全縣基本公共衛(wèi)生服務(wù)現(xiàn)狀的思考》《對全縣三級婦幼保健網(wǎng)建設(shè)的意見和建議》,在他上任后的第一年就針對沁水婦幼保健工作的實(shí)際提出了三年戰(zhàn)略規(guī)劃,即“一年起好步、二年邁大步、三年大進(jìn)步”,經(jīng)過一年的實(shí)踐,我縣的婦幼保健服務(wù)有兩個到位率最讓人信服,一是孕產(chǎn)婦健康保健管理率達(dá)到了88.16%,兒童健康保健管理率達(dá)到了96.27%,同比增長9%和13.1%,不但起步良好而且初戰(zhàn)告捷。

      2、深入群眾解民憂

      “實(shí)現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好群眾的根本利益,必須實(shí)實(shí)在在的做,不能玩虛的?!边@是本屆領(lǐng)導(dǎo)班子身體力行的一條準(zhǔn)則。在每一次工作例會上,班子成員總是聽多數(shù)基層同志反映說基層服務(wù)難,其中最大的一難就是不能讓老百姓公平享有規(guī)范的健康保健服務(wù)。帶著這個問題院領(lǐng)導(dǎo)多次和主管局領(lǐng)導(dǎo)口頭反應(yīng)并多次帶著我院各科室人員到鄰近縣參觀學(xué)習(xí),返院后他一直思索著一個問題,如何把外地的經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行有效嫁接為我所用,經(jīng)過半年的精心準(zhǔn)備我院于2014年5月在嘉峰鎮(zhèn)衛(wèi)生院召開了“沁水縣基本公共衛(wèi)生婦幼保健服務(wù)規(guī)范現(xiàn)場會”,在會上向所有提供婦幼保健服務(wù)的單位提出了三點(diǎn)意見:

      一、提高認(rèn)識,站在“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的高度、把提高公共衛(wèi)生服務(wù)的自覺性,落實(shí)在為民服務(wù)的行動中。

      二、標(biāo)新立異、把握“提高、創(chuàng)新、達(dá)標(biāo)”的深度,把創(chuàng)新公共衛(wèi)生服務(wù)的標(biāo)桿,插在務(wù)實(shí)推進(jìn)的進(jìn)程中。

      三、用心服務(wù),推進(jìn)“責(zé)任、擔(dān)當(dāng)、決心”的力度把規(guī)范公共衛(wèi)生服務(wù)的汗水,灑在執(zhí)業(yè)為民的服務(wù)中。

      半年后,這三點(diǎn)意見成為了推動全縣婦幼保健整體好轉(zhuǎn)的動力。

      (三)存在問題

      需要改進(jìn)和加強(qiáng)的一項(xiàng)工作

      我縣三級婦幼保健網(wǎng)絡(luò)建設(shè),目前,最主要的問題是鄉(xiāng)級“樞紐”多見弊端,在承擔(dān)國家基本公共衛(wèi)生主體責(zé)任的過程中,其服務(wù)提供能力遠(yuǎn)遠(yuǎn)小于服務(wù)需求的能力,多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的服務(wù)能力和技術(shù)水平令人擔(dān)憂。這對認(rèn)真落實(shí)國家衛(wèi)生部基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范形成了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。

      二、單位二〇一四工作開展的特點(diǎn)

      (一)總體思路 以十八大精神為指導(dǎo),堅持“以保健為中心、以健康為核心、以基層為重點(diǎn)”的原則,走獨(dú)特的婦幼保健發(fā)展之路。即實(shí)現(xiàn)一個目標(biāo)(2014年工作目標(biāo));抓好兩個項(xiàng)目(重大和基本兩個公共衛(wèi)生項(xiàng)目);確保三個提高(提高婦幼保健管理水平、提高基層婦幼保健管理兩個覆蓋率、提高衛(wèi)生院的衛(wèi)生服務(wù)提供能力);構(gòu)建四個體系(一是婦幼保健管理體系、二是婦幼保健服務(wù)體系、三是母嬰保健執(zhí)法監(jiān)督體系、四是技術(shù)指導(dǎo)培訓(xùn)體系);力求五個轉(zhuǎn)變(一是技術(shù)管理向法制管理轉(zhuǎn)變、二是經(jīng)驗(yàn)管理向制度管理轉(zhuǎn)變、三是權(quán)利管理向民主管理轉(zhuǎn)變、四是傳統(tǒng)管理向績效管理轉(zhuǎn)變、五是被動服務(wù)向主動服務(wù)轉(zhuǎn)變。)

      (二)三項(xiàng)主要工作有成效

      1、農(nóng)村婦女宮頸癌普查項(xiàng)目超額完成任務(wù): 2014年省衛(wèi)生廳把我縣列為全省七個宮頸癌普查項(xiàng)目縣之一,年初下達(dá)我縣普查任務(wù)為3000人,其中:常規(guī)檢查2000人,HPV檢測1000人。截止2014年10月20日,實(shí)際完成農(nóng)村婦女宮頸癌普查3098人,(常規(guī)檢查2000人,HPV檢測1000人),目前篩查出的可疑病例在進(jìn)一步確診及隨訪中。并將全部個案錄入省廳婦幼重大公共衛(wèi)生服務(wù)信息直報系統(tǒng),經(jīng)省廳復(fù)核,完全符合項(xiàng)目要求。為了提高篩查陽性率,我們采取了直接深入村莊普查的辦法,收到了省廳檢查組的表揚(yáng)。

      2、重大公共衛(wèi)生項(xiàng)目在全市榜上有名: ①農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助

      全年累計完成農(nóng)村孕產(chǎn)婦住院分娩補(bǔ)助812人,補(bǔ)助經(jīng)費(fèi)242661元,占目標(biāo)任務(wù)的101.5%。

      ②全年應(yīng)服葉酸人數(shù)1713人,完成新增服用人數(shù)1661人,累計發(fā)放葉酸9697瓶,葉酸服用率達(dá)96.9%,葉酸服用依從率達(dá)72.5%,目標(biāo)人群增補(bǔ)葉酸知識知曉率達(dá)96.6%,完成目標(biāo)任務(wù)的127%。

      3、基本公共衛(wèi)生婦幼保健項(xiàng)目同比有明顯增幅: ①孕產(chǎn)婦保健健康管理

      2014年全縣產(chǎn)婦總數(shù)1284人,活產(chǎn)嬰兒1286人,孕產(chǎn)婦產(chǎn)檢人數(shù)1517人,產(chǎn)后訪視846人,住院分娩率為100%。

      ②0-6歲兒童健康保健管理:

      2014年全縣應(yīng)管理0-6歲兒童9300人,其中0-3歲為5018人,實(shí)際健康管理4831人,管理率為96.27%;4-6歲兒童4282人,實(shí)際健康管理4045人,占94.46%,均達(dá)到了國家規(guī)范要求目標(biāo)。

      (三)采取的措施

      1、提高認(rèn)識,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

      各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、分院都要高度履行基本公共衛(wèi)生服務(wù)的社會責(zé)任和崗位職責(zé),建立健全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)對基本公共衛(wèi)生服務(wù)的考核與監(jiān)督,并結(jié)合本院特點(diǎn),研究制定本單位具體的考核辦法,并對考核結(jié)果進(jìn)行有效利用。

      2、樹立信心,落實(shí)責(zé)任

      樹立信息就要求每個職工對婦幼保健未來產(chǎn)生信心,要站在為國為民的高度,提高自己對婦幼保健的奉獻(xiàn)精神;落實(shí)責(zé)任就是落實(shí)對國家、對人民、對事業(yè)的高度責(zé)任感,在事業(yè)上能夠任勞任怨,助人為樂,不斷增強(qiáng)服務(wù)能力,主動把自己應(yīng)辦的事辦好。

      3、明確分工,責(zé)任到人

      要求承擔(dān)基本公共衛(wèi)生服務(wù)所有單位和個人,實(shí)行崗位管理,既要有崗更要敬業(yè),對本單位所有工作進(jìn)行總量分解,做到人人肩上有擔(dān)子,個個心中有壓力,每個同志都必須用數(shù)字來替自己說話,確保工作的真實(shí)性。

      (四)創(chuàng)新方面的工作

      承諾“一句話”定好“風(fēng)向標(biāo)”。即:“無論做什么事,必須要有一個好的結(jié)果,必須體現(xiàn)班子的能力和單位的形象,自上任以來,短短的半年時間內(nèi),連續(xù)干了五件事:一是室內(nèi)衛(wèi)生間改造,二是改造單位大門,三是改造北樓暖氣,四是改造單位新生兒沐浴室,五是改造單位醫(yī)療廢物存放點(diǎn)等。都產(chǎn)生了良好的共鳴和社會影響。堅持了標(biāo)準(zhǔn),做出了特色。

      三、領(lǐng)導(dǎo)干部的綜合表現(xiàn)

      (一)履職能力,創(chuàng)新表現(xiàn) 在履行職能的過程中,過去往往是說的很多,干的很少,而現(xiàn)在則是做不到的就不說,說到的必須做到,而且不論做什么事必須看效果,例如,改造室內(nèi)衛(wèi)生間,過去的衛(wèi)生間臭氣沖天糞便成堆,讓人不但沒發(fā)使用而且感到非常惡心,而改造后的衛(wèi)生間全天候24小時都可以以干凈、整潔的常態(tài)供所有人利用;再例如,婦幼保健兩個系統(tǒng)管理,過去喊了幾十年,卻一直沒擺脫落后的狀態(tài),新的領(lǐng)導(dǎo)班子上任后把這一事關(guān)老百姓健康的事列為頭等大事來抓,并且制定了三年戰(zhàn)略規(guī)劃,2015年是戰(zhàn)略規(guī)劃實(shí)施的第二年,元月15日,我們剛剛結(jié)束對2014年工作進(jìn)展情況的全面考核和檢查,結(jié)果顯示,三年戰(zhàn)略規(guī)劃以初戰(zhàn)告捷。為什么新舊班子同樣的工作卻會出現(xiàn)不同的結(jié)果,究其原因就是創(chuàng)新,由于改變了工作思路,所以效益倍增,過去在管理上是用錢雇人,現(xiàn)在在管理上是用錢干事,同樣都是在花錢,但結(jié)果卻截然不同。

      (二)個性特點(diǎn),道德品質(zhì)

      班子的主要成員在實(shí)際工作中都能體現(xiàn)出個體的風(fēng)格和特點(diǎn),院長更多地表現(xiàn)為“實(shí)在”,他不論做什么事,一貫表現(xiàn)為謹(jǐn)慎,在工作中注重抓小事,抓細(xì)節(jié),在他認(rèn)為單位的事再小也是大事,小事看似簡單,但把簡單的事做好就是不簡單,而且注重細(xì)節(jié),他常常給職工講,其實(shí)大家的每個崗位,每項(xiàng)工作并不十分艱難,你們的成功在細(xì)節(jié),你們的失敗也因細(xì)節(jié),所以細(xì)節(jié)忽視不得。書記的表現(xiàn)為“認(rèn)真”,她在職的時候,給常用的一句話來鼓勵大家,要認(rèn)真做每件事,必須從點(diǎn)滴做起,不要因小而不為,尤其是在單位的愛嬰醫(yī)院建設(shè)中,必須抓好兩件事,一是如何愛嬰,二是如何實(shí)施母乳,不要以為這么簡單的事誰都能做到,但凡能做到的就是因?yàn)椤罢J(rèn)真”。他們能夠在工作用自己的行為感染別人,用自己的風(fēng)格熏陶別人,用自己的能力幫助別人,真可謂是小單位的領(lǐng)導(dǎo),大領(lǐng)導(dǎo)的境界。

      (三)存在問題

      1、思想建設(shè)疲軟。主要表現(xiàn)在和職工的思想溝通機(jī)制不暢通,職工的所思所想達(dá)不到高度的訴求,職工中的矛盾和情結(jié),難以通過思想教育的方式得到有效解決,全院職工的思想建設(shè)缺乏正能量。

      2、制度建設(shè)乏力。主要表現(xiàn)在現(xiàn)有的人力資源短缺,一人多職的情況下,績效考核制度落實(shí)不到位,造成很多事沒人干的現(xiàn)狀,影響著大家的積極性,再加上個別職工出勤不出力,成了單位制度建設(shè)難以解決的“瓶頸”。

      2015年1月21日

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