第一篇：學(xué)生制度考核

1.選舉班委須提前(B)天通知組織部改選的具體時(shí)間、地點(diǎn)?

A一天B兩天C三天D四天

2.因事、因病請(qǐng)假者，須在事后（C）個(gè)工作日內(nèi)上交請(qǐng)假單?

A.1B.2C.3D.4

3.早鍛煉需要請(qǐng)假時(shí)，由學(xué)生本人向（A）請(qǐng)假?

A.所在社區(qū)輔導(dǎo)員B.班主任C.任一任課老師D.班級(jí)負(fù)責(zé)人

4.2014年是第（C）屆團(tuán)學(xué)會(huì)?

A.12B.13C.14D.15

5.學(xué)風(fēng)建設(shè)月期間，曠課一次作(B)處理。

A.通告B.通報(bào)批評(píng)C.警告D.記過

6．對(duì)于選舉班長、團(tuán)支書的學(xué)習(xí)成績要求是上學(xué)期期末成績排名在班級(jí)前（C）

A.50%B.60%C.70%D.80%

7.商學(xué)院對(duì)于屢次違規(guī)的班級(jí)和個(gè)人采取累加處理，出現(xiàn)代點(diǎn)現(xiàn)象超過（B）次及以上的班級(jí)和個(gè)人直接交于年級(jí)輔導(dǎo)員處理。

A.2B.3C.4D.5

8.請(qǐng)列舉商學(xué)院特色活動(dòng)（至少6項(xiàng)）

?千秀節(jié)

? 禮儀風(fēng)采大賽

? 品質(zhì)班級(jí)

? “萌芽成長計(jì)劃”新干事培訓(xùn)班

? 經(jīng)貿(mào)實(shí)戰(zhàn)

? “Top之江”公關(guān)大使選拔賽

? 招聘實(shí)戰(zhàn)

? “新葉成長計(jì)劃”干部培訓(xùn)班

? 愛心編織

9.商學(xué)院學(xué)生入黨的基本條件都有哪些？

1、年滿18周歲，遞交入黨申請(qǐng)書和考察期已滿一年以上的入黨積極分子；

2、參加過中國共產(chǎn)黨的基本理論和基本知識(shí)測(cè)試題考試，并獲得合格證書；必須參加大學(xué)業(yè)余黨校學(xué)習(xí)，并獲得結(jié)業(yè)證書；

3、入黨前一學(xué)年沒有受到過通報(bào)批評(píng)及以上的處分；

4、入黨前一學(xué)期期末考無不及格科目；

5、成績優(yōu)良。入黨前一學(xué)期期末考試無不及格科目。大

一、大二學(xué)習(xí)成績、綜合排名須列專業(yè)前25%，同時(shí)發(fā)展前一學(xué)期期末考成績班級(jí)前5名;大三學(xué)習(xí)成績、綜合排名須列專業(yè)前40%；大四（含大五）學(xué)習(xí)成績、綜合排名須列專業(yè)前50%。大

三、大四必須通過計(jì)算機(jī)二級(jí)和CET-4考試（藝術(shù)專業(yè)、成教CET-3)，并至少參加過一項(xiàng)院級(jí)以上課外科技競賽項(xiàng)目。

6、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的同學(xué)，要求學(xué)習(xí)優(yōu)良，考察期內(nèi)無不及格課程，必須通過計(jì)算機(jī)二級(jí)和CET-4考試，并至少參加過一項(xiàng)院級(jí)以上課外科技競賽項(xiàng)目。

10.若發(fā)生代點(diǎn)現(xiàn)象，學(xué)院會(huì)視具體情況給予什么處分?

(1)自發(fā)代點(diǎn)：即在當(dāng)事人不知情的情況下自發(fā)幫其代點(diǎn)，將給予代點(diǎn)者通報(bào)批評(píng)。

(2)雙向代點(diǎn)：即當(dāng)事人請(qǐng)求他人幫助其代點(diǎn)，將同時(shí)給予當(dāng)事人和代點(diǎn)者通報(bào)批評(píng)。

第二篇：學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度

烏什縣阿合雅中心小學(xué)學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度

為全面推進(jìn)素質(zhì)教育，促進(jìn)學(xué)生健康發(fā)展，把學(xué)生綜合素質(zhì)考核評(píng)價(jià)工作抓好抓實(shí)，結(jié)合我校實(shí)際，特制定本制度。

1、成立以校長為組長的評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組，組織學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、班主任和任課教師參與，確定思想道德素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、運(yùn)動(dòng)技能與健康狀況、審美與藝術(shù)技能、實(shí)踐與操作技能評(píng)價(jià)小組組長及成員，制定評(píng)價(jià)方案。

2、認(rèn)真組織教師、學(xué)生、家長學(xué)習(xí)文件精神和學(xué)校評(píng)價(jià)方案，領(lǐng)會(huì)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)、步驟及方法。

3、實(shí)行評(píng)價(jià)公示制度,學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)的內(nèi)容、方法、程序、考試費(fèi)用的收支，要提前向社會(huì)公示，征求意見，接受社會(huì)監(jiān)督，爭取社會(huì)各界對(duì)改革的理解與廣泛支持。

4、建立誠信制度,參與評(píng)價(jià)的有關(guān)人員，要簽訂誠信協(xié)議，并建立誠信檔案，采取有效措施，督促有關(guān)人員履行誠信責(zé)任和義務(wù)。

5、做好培訓(xùn)工作，定期參加培訓(xùn)，結(jié)合學(xué)校對(duì)本校評(píng)價(jià)人員培訓(xùn)，做到公平、準(zhǔn)確。

6、實(shí)施校級(jí)監(jiān)控制度，校學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)評(píng)定結(jié)果和考試成績進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控，對(duì)出現(xiàn)的問題及時(shí)處理。

7、對(duì)學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作中不盡職盡責(zé)，出現(xiàn)問題的人員要追究相關(guān)責(zé)任，納入年中考核當(dāng)中。

8、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)工作每學(xué)期進(jìn)行一次，平時(shí)評(píng)價(jià)與學(xué)期末評(píng)價(jià)要有機(jī)結(jié)合起來。

烏什縣阿合雅鎮(zhèn)中心小學(xué)

2011年3月10日

第三篇：動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度

動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度

2010年9月

動(dòng)漫專業(yè)學(xué)生考核評(píng)價(jià)制度

1、學(xué)生定期參加形成性考試和總結(jié)性考試，考試內(nèi)容以課程教學(xué)目標(biāo)為導(dǎo)向，注重基本技能的訓(xùn)練。

考試是學(xué)校把握學(xué)生能力的最后一道關(guān)口，考試制度要體現(xiàn)出對(duì)應(yīng)教育體系的培養(yǎng)目標(biāo)。考試內(nèi)容就應(yīng)該是培養(yǎng)目標(biāo)的具體化。在內(nèi)容選擇方面，既要體現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)和課程目標(biāo)的要求，又要有利于培養(yǎng)學(xué)生運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和技術(shù)分析問題和解決問題的能力，真正做到既考知識(shí)又考能力和素質(zhì)，體現(xiàn)應(yīng)知、應(yīng)會(huì)、應(yīng)是。考試內(nèi)容應(yīng)該能夠反映學(xué)生對(duì)基本理論和基本技能的掌握情況以及分析與解決問題的綜合運(yùn)用能力，而不是課堂教學(xué)內(nèi)容的簡單重復(fù)，使考試真正能夠?qū)W(xué)生知識(shí)、能力、素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)價(jià)。

2、教師要組織學(xué)生定期進(jìn)行筆試、口試與答辯相結(jié)合的考核，考核方式多樣化，針對(duì)不同的考試內(nèi)容選擇合適的考核方式。

科學(xué)合理的考試考核制度除了要有合適的考試內(nèi)容外，還應(yīng)有合理的考核方法。在考試方法選擇方面，應(yīng)根據(jù)課程的特點(diǎn)，采取多樣化的考試方式和方法，突出中等職業(yè)教育特色，如閉卷、開卷考試相結(jié)合，筆試和口試相結(jié)合，口試、筆試和技能操作相結(jié)合，也可以采用無標(biāo)準(zhǔn)答案試題，著重考核學(xué)生的思維方法、思路、見解等。即使是同一學(xué)科，也可分模塊，靈活機(jī)動(dòng)地采取多種形式進(jìn)行考核。我們考試的目的既不是篩選，也不是淘汰，而是檢測(cè)與激勵(lì)。不管采取哪種方式考試，其基本出發(fā)點(diǎn)都是著重考核學(xué)生綜合運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題的能力，體現(xiàn)中職教育培養(yǎng)應(yīng)用型人才的目標(biāo)。通過改革考

試方法為學(xué)生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)和自我個(gè)性的發(fā)展提供足夠的空間，同時(shí)也實(shí)現(xiàn)了課程教學(xué)目標(biāo)。

3、教師在評(píng)價(jià)過程中實(shí)行“過程”與“結(jié)果”相結(jié)合的原則，突出對(duì)過程的考核，注重能力的提高。

新課程評(píng)價(jià)倡導(dǎo)“立足過程”的發(fā)展性評(píng)價(jià)。老師有意識(shí)地將考核溶入教學(xué)過程中，有助于學(xué)生的心理負(fù)擔(dān)的減輕，感到了考試不是目的，學(xué)習(xí)不是為了考試，感受到了學(xué)習(xí)的樂趣。

4、提倡學(xué)生多參加各種市、省、國家級(jí)技能大賽，真正提高學(xué)生的技能水平。

技能大賽是鍛煉、提高學(xué)生的技能水平的有效方式。通過參加技能大賽的展示，學(xué)校和學(xué)生也有更多機(jī)會(huì)的到社會(huì)、企業(yè)的認(rèn)可，為學(xué)生將來畢業(yè)競爭上崗創(chuàng)造條件。

中等職業(yè)教育在當(dāng)前一段時(shí)間內(nèi)擔(dān)負(fù)了向社會(huì)輸送應(yīng)用性復(fù)合人才的主要任務(wù)，中等職業(yè)教學(xué)改革的深入不僅是教育行業(yè)本身的問題，也是社會(huì)發(fā)展的關(guān)鍵問題之一?？荚嚳己酥贫雀母锸侵械嚷殬I(yè)學(xué)校教學(xué)改革的重要組成部分，良好的考試考核制度不但可以促進(jìn)中等職業(yè)教育事業(yè)的發(fā)展，同時(shí)也可以間接促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

第四篇：制度考核

交接班制度考核管理辦法（補(bǔ)充）

為貫徹落實(shí)集團(tuán)公司三規(guī)一制工作的全面開展，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部精細(xì)化管理，完善磐管公司交接班管理制度，繼續(xù)推進(jìn)交接班基礎(chǔ)管理工作，確保各項(xiàng)管理工作的有序開展，依據(jù)《首鋼通鋼集團(tuán)公司員工違規(guī)行為處理實(shí)施辦法》予以界定進(jìn)行細(xì)化考核，特制定本補(bǔ)充辦法。

1、各車間、部門要按照公司要求建立交接班管理制度，使管理有制度、考核有依據(jù)，對(duì)車間、部門沒按要求建立交接班管理制度的考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)300元/次，主要負(fù)責(zé)人100元/次。

2、建立交接班制度臺(tái)賬、抽查臺(tái)賬，沒按時(shí)建立相關(guān)臺(tái)賬，抽查工作沒有及時(shí)推進(jìn)，考核單位主要領(lǐng)導(dǎo)200元/次，主要責(zé)任人100元/次。

3、交接班記錄要有連續(xù)性，保留三個(gè)月以上，以保證記錄的清晰、準(zhǔn)確、具有可追溯性，否則每處不合格考核單位主要責(zé)任人50元/次，直接責(zé)任人10元/次。

4、各相關(guān)單位、部門不認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，弄虛作假、不接受檢查，考核單位主要責(zé)任人200元/次，直接責(zé)任人100元/次

5、交接班月報(bào)表（每月3日前）報(bào)生產(chǎn)部，遲報(bào)一天考核單位主管領(lǐng)導(dǎo)100元/次，直接責(zé)任人50元/次。

6、年末生產(chǎn)部將對(duì)交接班管理工作進(jìn)行總結(jié)、評(píng)比，對(duì)工作落實(shí)到位，管理上水平的單位主要負(fù)責(zé)人、責(zé)任人予以獎(jiǎng)勵(lì)。

7、本補(bǔ)充辦法自2014年7月18日?qǐng)?zhí)行，解釋權(quán)規(guī)生產(chǎn)部。

生產(chǎn)部

2014年7月10日

第五篇：學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任制考核考評(píng)制度

學(xué)生安全全員目標(biāo)責(zé)任制考核考評(píng)制度 為貫徹執(zhí)行上級(jí)主管部門有關(guān)加強(qiáng)學(xué)校安全工作的指示精神，我校決定進(jìn)一步規(guī)范、強(qiáng)化校內(nèi)安全管理措施，特制定安全目標(biāo)管理考核制度，請(qǐng)各部門認(rèn)真做到安全工作管理到人，責(zé)任到人，確保教育教學(xué)改革工作順利開展。

一、集會(huì)安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：集會(huì)組織者及有關(guān)人員

1、全校集會(huì)，班主任必須到場(chǎng)指揮學(xué)生。散會(huì)后大會(huì)主持人要對(duì)全體學(xué)生有秩序的進(jìn)行疏導(dǎo)。

2、學(xué)校召開運(yùn)動(dòng)會(huì)必須有安全防范措施，班主任到場(chǎng)管理好本班學(xué)生，保衛(wèi)人員負(fù)責(zé)整個(gè)會(huì)場(chǎng)的安全保衛(wèi)工作。運(yùn)動(dòng)會(huì)期間學(xué)校校醫(yī)不得離開會(huì)場(chǎng)。

3、重大集會(huì)前，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要組織安全保衛(wèi)人員對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行全面安全檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患要及時(shí)整改。

二、值班安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：值班人員

1、晚修期間，學(xué)校保衛(wèi)人員要對(duì)整個(gè)校園進(jìn)行巡視，行政領(lǐng)導(dǎo)要巡視課堂。

2、值班結(jié)束后，值班人員督促門衛(wèi)鎖好各教室的門窗等。并檢查各辦公室門窗以及水電設(shè)施是否處于關(guān)閉狀態(tài)。

三、學(xué)生人身、交通安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：有關(guān)人員

1、學(xué)生入校后到放學(xué)期間，學(xué)校門衛(wèi)要管理好校門，學(xué)生不得無故出校門。

2、任何單位、個(gè)人到校找學(xué)生都要經(jīng)過學(xué)校政教處、保衛(wèi)科批準(zhǔn)，并由政教處派人到教室通知。如有事必須請(qǐng)假離校的，由學(xué)生寫好請(qǐng)假條給班主任簽字后交給值日教師方可離校。

3、任何機(jī)動(dòng)車輛禁止進(jìn)入校園，如工作需要進(jìn)入校園的機(jī)動(dòng)車輛要由門衛(wèi)提醒司機(jī)慢行，并指揮車輛安全行駛。

4、任何人不得在校內(nèi)學(xué)習(xí)駕駛機(jī)動(dòng)車輛。

5、全體教職員工都有義務(wù)保護(hù)學(xué)生的人身安全，如遇學(xué)生遭受外來人員侵害而視而不見者，學(xué)校將給予嚴(yán)厲處分。

四、大掃除安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：大隊(duì)部、班主任及有關(guān)人員

1、大掃除前班主任要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，禁止學(xué)生攀爬二樓以上的窗子打掃衛(wèi)生。不準(zhǔn)學(xué)生用濕抹布擦電器和電器開關(guān)。

2、清掃廁所的班級(jí)如需要使用硫酸的，要由教師或校醫(yī)親自指揮。硫酸用過后要由教師或校醫(yī)保管好。

3、實(shí)驗(yàn)室的實(shí)驗(yàn)員要在大掃除之前把實(shí)驗(yàn)室的危險(xiǎn)品存放好，并在打掃結(jié)束后檢查危險(xiǎn)品是否完好。

五、外出活動(dòng)安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：活動(dòng)組織者及有關(guān)人員

如學(xué)校各班級(jí)、年級(jí)組、各處室自行組織學(xué)生外出活動(dòng)的，要由本次活動(dòng)的負(fù)責(zé)人向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)提出書面申請(qǐng)，并寫明活動(dòng)主要負(fù)責(zé)人、參加活動(dòng)教師名單、學(xué)生名單、活動(dòng)的安全防范措施，經(jīng)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)研究同意后方可進(jìn)行。并把活動(dòng)內(nèi)容書面通知學(xué)生家長。活動(dòng)期間所有參加活動(dòng)的教師要不斷對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，并積極配合組織者對(duì)整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行有效監(jiān)控。

六、體育課、課間操安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：體育教師

1、學(xué)生上體育課必須著運(yùn)動(dòng)服裝、運(yùn)動(dòng)鞋。

2、體育教師要組織好課堂教學(xué)，不得中途離開課堂。

3、如上到有一定危險(xiǎn)性的體育教材如跳馬、單雙杠、鉛球、跳高等時(shí)，教師要在教學(xué)場(chǎng)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行保護(hù)與幫助，并安排學(xué)生干部協(xié)助。如因?yàn)榻處熃M織課堂不力而造成學(xué)生傷害事故的，由任課體育教師負(fù)完全責(zé)任。

4、學(xué)校在組織學(xué)生做課間操時(shí)，一定要安排專人管理，集隊(duì)速度不宜要求過快，禁止學(xué)生在樓梯、過道互相追逐打鬧。

七、實(shí)驗(yàn)室安全目標(biāo)管理考核制度

責(zé)任人：任課教師、實(shí)驗(yàn)

1、上科學(xué)實(shí)驗(yàn)課的教師和實(shí)驗(yàn)員要對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，禁止學(xué)生接觸有毒易爆危險(xiǎn)品。詳細(xì)記錄有毒試劑藥品的名稱、數(shù)量、使用消耗情況，限量發(fā)放，準(zhǔn)確登記，用剩要全部上交，實(shí)驗(yàn)器材、藥品不能放在辦公室。

2、實(shí)驗(yàn)產(chǎn)生的有毒或腐蝕性廢物、污水要按環(huán)保部門的規(guī)定處理，嚴(yán)禁隨地倒放。

八、目標(biāo)管理考核制度化

責(zé)任人：任課教師

1、任何教師、班主任不得隨意把學(xué)生驅(qū)逐出教室或校門，如有違反，學(xué)校將給予紀(jì)律處分。如由于驅(qū)逐學(xué)生而造成學(xué)生意外事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

2、任何教師、班主任不得體罰學(xué)生，如有違反學(xué)校將給予紀(jì)律處分。如由于體罰學(xué)生而造成學(xué)生意外事故的，由當(dāng)事人負(fù)完全責(zé)任。

3、上課期間，教師要負(fù)責(zé)保護(hù)學(xué)生的人身安全。沒有經(jīng)過學(xué)校班主任、保衛(wèi)科的同意，任何人不得把學(xué)生從課堂帶走。如有違反規(guī)定導(dǎo)致學(xué)生發(fā)生意外的，由該教師負(fù)主要責(zé)任。