第一篇：信息學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)班級(jí)考評(píng)制度

信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院班級(jí)考評(píng)制度

第一章 總則

為切實(shí)加強(qiáng)我學(xué)院班級(jí)建設(shè)，我信息科學(xué)與技術(shù)學(xué)院特指定本班級(jí)考評(píng)制度。本考評(píng)制度每月考評(píng)一次，每學(xué)期末總評(píng)一次，每月考評(píng)結(jié)果將向全院師生公布，總評(píng)結(jié)果將直接關(guān)系“先進(jìn)班集體”、“先進(jìn)團(tuán)支部”、“優(yōu)秀班長”、“優(yōu)秀團(tuán)支書”等榮譽(yù)的評(píng)選。

考評(píng)制度從黨團(tuán)建設(shè)，學(xué)風(fēng)建設(shè)，班級(jí)建設(shè)，文體及科技建設(shè)，生活建設(shè)，志愿者服務(wù)等方面進(jìn)行考評(píng)。

第二章 細(xì)則

一 黨團(tuán)建設(shè)

1．團(tuán)費(fèi)收繳（限期末測評(píng)）

該項(xiàng)測評(píng)總分共5分，各班團(tuán)支書未按要求準(zhǔn)時(shí)收繳本班團(tuán)費(fèi)扣1 分，未收齊扣2分。

2．團(tuán)日活動(dòng)

該項(xiàng)測評(píng)基礎(chǔ)分為10分，各班未按要求準(zhǔn)時(shí)上交團(tuán)日活動(dòng)策劃扣2分，策劃不符合要求由組織部按評(píng)分細(xì)則評(píng)分，被評(píng)為院級(jí)團(tuán)日活動(dòng)第一名或所在班級(jí)開展的活動(dòng)被學(xué)院采納，向全院推廣加2分，被評(píng)為校級(jí)團(tuán)日活動(dòng)第一名或所在班級(jí)開展的活動(dòng)被學(xué)校采納，向全校推廣加3分。

3．班會(huì)開展

該項(xiàng)測評(píng)共10分，要求各班各月至少開展一次主題班會(huì)，主題由分團(tuán)委,學(xué)生會(huì)統(tǒng)一制定,各班按照主題自行確定班會(huì)開展的形式及方案,要求班會(huì)開展前3天上交班會(huì)策劃到辦公室,班會(huì)結(jié)束3天內(nèi)上交總結(jié),最后由分團(tuán)委,學(xué)生會(huì)主席團(tuán)及主要學(xué)生干部根據(jù)班會(huì)開展情況進(jìn)行打分。

4．學(xué)生干部發(fā)展（限期末測評(píng)）

各班擁有一名合格的院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干事加1分/人，擁有一名合格的部長，副部長加2分/人，擁有一名合格的分團(tuán)委，學(xué)生會(huì)主席團(tuán)成員加3分/人，累計(jì)最多加分為20分。

5．黨員發(fā)展（限期末測評(píng)）

各班擁有一名預(yù)備黨員加1分/人，正式黨員加2分/人。

6．支持分團(tuán)委學(xué)生會(huì)工作情況

該項(xiàng)測評(píng)基礎(chǔ)分為15分，各班未參加學(xué)院或?qū)W校要求參加的活動(dòng)扣5分/次，未按要求參加按照人數(shù)比例扣1-3分/次。

7．處分情況

班級(jí)同學(xué)受學(xué)院通報(bào)批評(píng)扣1分/人，受院級(jí)處分扣2分/人，受校級(jí)處分扣3分/人。班級(jí)受學(xué)院通報(bào)批評(píng)扣3分/次，受學(xué)校通報(bào)批評(píng)扣5分/次。

二 學(xué)風(fēng)建設(shè)

1．出勤

該項(xiàng)測評(píng)基礎(chǔ)分為15分，在學(xué)院每月考勤抽查中，班級(jí)同學(xué)缺席扣0.5分/人（抽查時(shí)未到同學(xué)一律視為缺席），每次抽查全勤班級(jí)加2分/次。

2．促學(xué)風(fēng)活動(dòng)開展

該項(xiàng)測評(píng)滿分為15分，各班組織同學(xué)進(jìn)行各種促進(jìn)學(xué)風(fēng)活動(dòng)建設(shè)的活動(dòng)加5分/次。

3．英語過級(jí)情況（限期末測評(píng),加分項(xiàng)只用于取得成績的該學(xué)年加分,不累加）本科班通過大學(xué)英語4級(jí)考試加2分/人，通過大學(xué)英語6級(jí)考試加3分/人?？瓢嗤ㄟ^大學(xué)英語3級(jí)考試加1分/人,通過大學(xué)英語4級(jí)考試加2分/人,通過大學(xué)英語6級(jí)考試加4分/人

4．國家認(rèn)證考試（限期末測評(píng),加分項(xiàng)只用于取得證書的該學(xué)年加分,不累加）班級(jí)同學(xué)通過其他國家認(rèn)證考試加1分/人.三 志愿者服務(wù)

1．參與志愿者活動(dòng)

各班級(jí)參加院校青年志愿者活動(dòng)加2/分次，每月最多10分。參與人數(shù)百分比 20%以內(nèi)：1分/次20%-50%：2分/次、50%及以上：3分/次（針對(duì)向全

院征集志愿者的時(shí)候才進(jìn)行本項(xiàng)的測評(píng)）

2．優(yōu)秀青年志愿者（限期末測評(píng)）

班級(jí)同學(xué)獲院級(jí)優(yōu)秀青年志愿者加1分/人，校級(jí)加2分/人，市級(jí)加3分/人，最多20分。

四 文體及科技建設(shè)

1．梯隊(duì)建設(shè)（限期末測評(píng)）

班級(jí)擁有一名院級(jí)或校體育隊(duì)（包括足球，籃球，排球等），文藝隊(duì)，辯論隊(duì)

成員加1分/人。

2．獲獎(jiǎng)

班級(jí)個(gè)人獲院級(jí)比賽一等獎(jiǎng)加3分，二等獎(jiǎng)加2分，三等獎(jiǎng)加1分

獲校級(jí)比賽一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分

獲市級(jí)及以上比賽一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分 班級(jí)集體獲院級(jí)比賽一等獎(jiǎng)加4分，二等獎(jiǎng)加3分，三等獎(jiǎng)加2分

獲校級(jí)比賽一等獎(jiǎng)加5分，二等獎(jiǎng)加4分，三等獎(jiǎng)加3分

獲市級(jí)及以上比賽一等獎(jiǎng)加6分，二等獎(jiǎng)加5分，三等獎(jiǎng)加5分

五 生活建設(shè)

1．寢室評(píng)比

該測評(píng)基礎(chǔ)分為10分，在每月寢室評(píng)比中，班級(jí)擁有一個(gè)文明寢室加1分/個(gè)，有一個(gè)受通報(bào)批評(píng)的寢室扣1分/個(gè)。

2．班費(fèi)使用

該測評(píng)基礎(chǔ)分為5分，每月班費(fèi)使用情況檢查中有一次不合理收入或支出情況扣1分。

六 班級(jí)建設(shè)

1.班級(jí)月總結(jié)計(jì)劃上交

班級(jí)每月將班級(jí)月總結(jié)和計(jì)劃按時(shí)上交（郵箱和打印稿）在規(guī)定時(shí)間之內(nèi)缺少任何一項(xiàng)扣2分，預(yù)期0分，內(nèi)容2分

2．班級(jí)宣傳

班級(jí)在學(xué)院或?qū)W校網(wǎng)站上發(fā)布班級(jí)活動(dòng)新聞，并被報(bào)道加1分/篇班級(jí)同學(xué)向院刊投稿并被采用加1分/篇

3．干部工作情況

各班班干部由分團(tuán)委，學(xué)生會(huì)相應(yīng)部門進(jìn)行考核，其中班長，團(tuán)支書由班長，團(tuán)支書聯(lián)會(huì)考核，每月考評(píng)總分為8分，生活委員，心理委員,體育委員，學(xué)習(xí)委員，文藝委員，組織委員，科技委員分別由生活部，體育部，學(xué)習(xí)部，文藝部，組織部科文部根據(jù)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考評(píng)，每月考評(píng)分為每人3分。

第二篇：各學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)宣傳工作考評(píng)考核辦法

各學(xué)院分團(tuán)委、學(xué)生會(huì)宣傳工作考評(píng)考核辦法

為了進(jìn)一步加強(qiáng)我校團(tuán)學(xué)工作的宣傳力度，規(guī)范各學(xué)院團(tuán)學(xué)工作信息報(bào)送工作，及時(shí)、準(zhǔn)確、全面地更新報(bào)道我校團(tuán)學(xué)工作信息，做好內(nèi)宣外宣，現(xiàn)根據(jù)我校實(shí)際情況，制定本辦法。

一、宣傳工作原則

1、嚴(yán)肅性原則。各學(xué)院報(bào)送的信息必須以事實(shí)為依據(jù)，要求語言精練，層次分明，不得報(bào)送虛假信息。各學(xué)院宣傳工作負(fù)責(zé)人要對(duì)所上報(bào)的信息負(fù)責(zé)。

2、時(shí)效性原則。各學(xué)院的信息報(bào)送和外宣必須及時(shí)有效，尤其是重點(diǎn)工作必須在第一時(shí)間進(jìn)行報(bào)送宣傳。

3、準(zhǔn)確性原則。各學(xué)院報(bào)送的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確。

二、信息報(bào)送隊(duì)伍

1、學(xué)工處思教科及校團(tuán)委宣傳部負(fù)責(zé)全校團(tuán)學(xué)工作信息的統(tǒng)籌工作，各學(xué)院宣傳工作小組具體負(fù)責(zé)本學(xué)院信息報(bào)送。

2、各學(xué)院分團(tuán)委書記帶頭抓好團(tuán)學(xué)工作宣傳，成立宣傳工作小組。

3、各學(xué)院可指定一名學(xué)生干部為本院專職宣傳負(fù)責(zé)人，從事具體宣傳工作。

三、具體考核辦法

1、各學(xué)院分團(tuán)委宣傳工作評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)由五部分組成，基礎(chǔ)分共70分，對(duì)接例會(huì)占10分，外宣15分，團(tuán)學(xué)簡報(bào)15分，江財(cái)青年15，探索者雜志15分滿分100分。

2、每月末將對(duì)各學(xué)院報(bào)宣傳工作情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，并在《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)團(tuán)學(xué)工作簡報(bào)》上通報(bào)。每學(xué)年末評(píng)選學(xué)工信息工作先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)單位。

3、各學(xué)院宣傳工作總體情況，將按一定指標(biāo)作為一項(xiàng)重要指標(biāo)納入各學(xué)院學(xué)生工作考核。優(yōu)秀等級(jí)：

70分以下 差； 70到90分 良； 90到100分 優(yōu)。

（一）各學(xué)院宣傳部對(duì)接例會(huì)（10分）

對(duì)接例會(huì)基礎(chǔ)分10分，不另外加分扣完為止。無故缺席一次扣1分，遲到、早退一次扣0.5分，遲到15分鐘以上視為缺席。出席人員為校團(tuán)委宣傳部部長及相關(guān)負(fù)責(zé)人和各學(xué)院宣傳部部長。

（二）對(duì)外宣傳（15分）

外宣媒體包括報(bào)刊 電視媒體 網(wǎng)站等，外宣內(nèi)容為各學(xué)院各類工作情況。對(duì)外宣傳基礎(chǔ)分15分，一篇省級(jí)媒體報(bào)道加0.5分，一篇國家級(jí)媒體報(bào)道加1分。滿分為25分，每月至少一篇省級(jí)外宣媒體（省級(jí)網(wǎng)絡(luò)）報(bào)道若無扣1分。

要求： 1.所有對(duì)外宣傳需有報(bào)道憑證（網(wǎng)站截圖、網(wǎng)址及樣報(bào)復(fù)印件），無憑證不予記錄。

2.各學(xué)院每月的外宣情況請(qǐng)?jiān)?8前及時(shí)報(bào)送至辦公室。注意，外宣統(tǒng)計(jì)如果使用截圖報(bào)送的，請(qǐng)不要使用粘貼進(jìn)Word文檔的方式，直接將圖片打包發(fā)送，圖片名注明“時(shí)間+媒體+報(bào)道標(biāo)題”，各學(xué)院報(bào)送時(shí)，請(qǐng)將郵件名注明“月份+學(xué)院+外宣篇數(shù)”如果是報(bào)刊媒體，請(qǐng)將報(bào)刊電子版截圖或者自行拍照作為憑證，如果是視頻則將視頻網(wǎng)址上報(bào)。郵箱：xiaoxuanban@163.com

（三）團(tuán)學(xué)工作簡報(bào)投稿（15分）團(tuán)學(xué)工作簡報(bào)投稿基礎(chǔ)分15分，滿分25分，按照要求格式報(bào)送與學(xué)生工作相關(guān)的信息每篇計(jì)0.1分，被采用的每篇計(jì)0.5分。

各學(xué)院每周至少報(bào)送一次，無投稿扣3分?！镄畔?bào)送內(nèi)容：

1.學(xué)校學(xué)院重要學(xué)生工作部署及有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)情況； 2.各學(xué)院開展思想教育及學(xué)生活動(dòng)方面等工作情況； 3.各學(xué)院心理健康教育工作開展情況； 4.各學(xué)院輔導(dǎo)員隊(duì)伍創(chuàng)新工作情況；

5.各學(xué)院獎(jiǎng)、助、貸、勤等方面的工作開展情況 6.其他需報(bào)知的重要學(xué)生工作信息?！镄畔?bào)送方法和要求：

（一）報(bào)送方式：

各學(xué)院信息員對(duì)本學(xué)院信息材料進(jìn)行收集、整理，經(jīng)所在學(xué)院學(xué)工小組負(fù)責(zé)人審核通過后，用電子郵件形式發(fā)至《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)團(tuán)學(xué)工作簡報(bào)》投稿郵箱jctxjb@163.com。

（二）報(bào)送要求：

1.上報(bào)的信息要以添加“附件”的形式發(fā)送，文字信息格式為word文檔。正文格式為：字體四號(hào)、字型為宋體、顏色為黑色、單倍行距、段落之間空一行，首行空2個(gè)全角空格。圖片格式為jpg。

2.標(biāo)題和正文不能出現(xiàn)“我院”這樣的表述，應(yīng)表明部門名稱（如**學(xué)院），署上信息員姓名，同時(shí)所有發(fā)送標(biāo)題統(tǒng)一為“活動(dòng)舉辦時(shí)間+學(xué)院+稿件標(biāo)題”。

3.報(bào)送信息涉及領(lǐng)導(dǎo)姓名時(shí)，一律為“職務(wù)+姓名”。

4.上報(bào)信息一律采用稿件形式，以文件、通知、工作總結(jié)等形式上報(bào)的材料不記入信息報(bào)送量統(tǒng)計(jì)范圍。

5.上報(bào)信息不符合以上規(guī)定格式的，不計(jì)入信息報(bào)送量統(tǒng)計(jì)范圍。6.各學(xué)院每周至少報(bào)送一次信息。

7.學(xué)工處思教科根據(jù)各學(xué)院報(bào)送的信息，每1-2周編制一期《江西財(cái)經(jīng)大學(xué)團(tuán)學(xué)簡報(bào)》，經(jīng)學(xué)工處、校團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)審核后印發(fā)。

請(qǐng)?jiān)诿恐苋皥?bào)送至文字信息中心。

（四）江財(cái)青年報(bào)投稿（15分）

江財(cái)青年報(bào)基礎(chǔ)分15分，滿分20分。稿件按要求報(bào)送一篇加0.1分，錄用一篇加0.5分，承辦專版一次加5分，學(xué)期無投稿扣5分。

稿件要求：除新聞時(shí)訊稿以外其他原創(chuàng)（文學(xué)、評(píng)論等）稿件，其余要求同“簡報(bào)”。發(fā)稿郵箱：bjbzzs@126.com 每月投稿截止時(shí)間為每月23日

（五）探索者雜志投稿（15分）

探索者雜志投稿基礎(chǔ)分15分，滿分20分，被錄用稿件一篇加0.5分，各學(xué)院每月至少投稿兩篇，無投稿扣1分。稿件要求

1、各學(xué)院學(xué)生的學(xué)術(shù)科研成果、課題展示的主要內(nèi)容；

2、各學(xué)院與學(xué)術(shù)有關(guān)的各類作品；

3、對(duì)某一社會(huì)現(xiàn)象或經(jīng)濟(jì)熱點(diǎn)有較深刻的自我見解的文章；

4、在研讀方面有一定的思想內(nèi)涵的文章，可以是經(jīng)濟(jì)類論文也可以是時(shí)政類，文史類論文；

5、各學(xué)院學(xué)生參加學(xué)校，省級(jí)，國家各項(xiàng)活動(dòng)獲獎(jiǎng)作品；

6、其他覺得有意義的學(xué)術(shù) 類稿件。具體格式如下：

標(biāo)題：

主標(biāo)題，小三，字體為宋體，加粗；

大標(biāo)題，加注漢字排序（一、二、三、四、五等），五號(hào)，宋體，加粗； 三級(jí)標(biāo)題，不加注序號(hào)，小五號(hào)，仿宋GB2312，不加粗；

若有三級(jí)以下標(biāo)題，則另加①、②等序號(hào)（序號(hào)在“插入”選項(xiàng)中的“特殊符號(hào)”中）。

文本格式：

作者姓名、學(xué)院班級(jí)為小五號(hào)字，宋體，加粗，居中，位于主標(biāo)題正下方； 正文為五號(hào)字，宋體，首行縮進(jìn)2個(gè)字符，單倍行距，兩端對(duì)齊；

[內(nèi)容摘要]，[關(guān)鍵詞]及其內(nèi)容，小五號(hào)，宋體，加粗，摘要和關(guān)鍵詞外用【 】（沒有內(nèi)容摘要和關(guān)鍵字的文章則只須關(guān)注正文部分）；

參考文獻(xiàn)內(nèi)容，小五號(hào)，仿宋GB2312，不加粗，左端對(duì)齊； 文末注明責(zé)任編輯姓名，“責(zé)任編輯”小五號(hào)，宋體，加粗，右端對(duì)齊； 投稿文章必須由：題目、摘要、關(guān)鍵字、正文等部分構(gòu)成，有文獻(xiàn)參考的請(qǐng)注明參考文獻(xiàn)來源。（實(shí)踐報(bào)告不做格式要求）

注：各學(xué)院每月至少投稿兩篇。發(fā)送到探索者雜志社征稿郵箱bjbzzs@126.com，稿件后請(qǐng)注明作者姓名、所在學(xué)院、專業(yè)、班級(jí)及聯(lián)系電話等相關(guān)信息。不投或者少投或不安格式要求投都將進(jìn)行扣分。

其他加分與扣分情況：

對(duì)于一些校級(jí)活動(dòng)需要各學(xué)院參加的，沒有按照要求參加的，我們也會(huì)適當(dāng)扣分，活動(dòng)不參加一次，扣0.5分；如果有的學(xué)院自行組織相關(guān)宣傳特色活動(dòng)，如新聞報(bào)道培訓(xùn)，書會(huì)展等，并且有一定宣傳效果的，將適當(dāng)加分，舉辦一次加3分。注意，舉辦活動(dòng)前一周需向辦公室上報(bào)活動(dòng)策劃，活動(dòng)結(jié)束后一周內(nèi)上報(bào)活動(dòng)總結(jié)。否則，不計(jì)入加分。

四、本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行。

第三篇：學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)2011工作總結(jié)

******學(xué)院分團(tuán)委2011-2012工作總結(jié)

2011下半年，我院分團(tuán)委根據(jù)充分發(fā)揮和強(qiáng)化共青團(tuán)的育人功能，從學(xué)生思想政治教育，黨團(tuán)建設(shè)，學(xué)生素質(zhì)拓展等方面入手，教育和引導(dǎo)廣大青年健康成長，開展有益于學(xué)生自我發(fā)展、施展才華的活動(dòng)，并在原有成績基礎(chǔ)上，繼續(xù)尋求分團(tuán)委工作的亮點(diǎn)，努力建設(shè)院特色，以提高精神文明和大學(xué)生綜合素質(zhì)的基準(zhǔn)，以服務(wù)同學(xué)為主旨，扎實(shí)開展分團(tuán)委工作，經(jīng)過我院全體師生的共同努力，在思想政治教育、活躍校園文化、豐富社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、強(qiáng)化學(xué)風(fēng)建設(shè)等方面做出了貢獻(xiàn)，打造了具有汽學(xué)院特色的團(tuán)學(xué)工作，現(xiàn)就我院分團(tuán)委2011下半年具體工作做以下匯報(bào)總結(jié)：

一、聯(lián)系實(shí)際，注重實(shí)效，切實(shí)做好大學(xué)生思想政治教育

我院分團(tuán)委高度重視學(xué)生思想政治教育，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行誠信教育、法制教育、安全教育和守紀(jì)教育，引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣，營造了良好的校園秩序。

1、加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍建設(shè)

本6月，我院三大組織（學(xué)生會(huì)、青協(xié)、汽協(xié)）順利進(jìn)行了換屆工作，招納新生，重新分配并核定人數(shù)。學(xué)生骨干班子積極、優(yōu)秀，有著澎湃的思維動(dòng)力。

為了培養(yǎng)和發(fā)展分團(tuán)委的新生代，未來的接班人，學(xué)院充分發(fā)揮學(xué)生骨干的工作主動(dòng)性、培養(yǎng)創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)合作能力，讓他們在工作實(shí)踐中認(rèn)識(shí)團(tuán)總支的職能和工作，合作中了解彼此，同時(shí)，各部門根據(jù)自己的實(shí)踐情況，對(duì)干事進(jìn)行各方的培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，提高了我院學(xué)生干部辦事能力、辦事效率，使我院學(xué)生工作能積極適應(yīng)新的發(fā)展形勢和任務(wù)的要求。

9月份，順利開展了“我身邊的好團(tuán)支書”評(píng)選活動(dòng)。通過樹典型，進(jìn)一步分享團(tuán)學(xué)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)學(xué)生干部素質(zhì)，在同學(xué)中真正發(fā)揮模范帶頭作用。

2、加強(qiáng)學(xué)生心理輔導(dǎo)

今年，我院配合學(xué)院心理咨詢部門加大了我院學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作的力度和強(qiáng)度。一方面加強(qiáng)輔導(dǎo)員、班主任、學(xué)生黨員、學(xué)生干部與普通同學(xué)的交流，及時(shí)幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)及生活各方面出現(xiàn)的問題，逐步培養(yǎng)學(xué)生自我教育、自我管理的能力。另一方面，積極開展各類活動(dòng)宣傳心理健康知識(shí)：在11月校心理健 康活動(dòng)月中，我院認(rèn)真組織，精心策劃，最終獲得心理話劇比賽校二等獎(jiǎng)。

二、狠抓落實(shí)，大力推進(jìn)學(xué)風(fēng)建設(shè)

1、重視課堂考勤。在課堂考勤上，明確由院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)習(xí)部課堂出勤和紀(jì)律的檢查的工作任務(wù)，輔導(dǎo)員、助管、院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)干部三級(jí)抽查課堂出勤制度，抓好學(xué)生上課出勤率和課堂秩序，提高課堂聽課效果。

2、以科技活動(dòng)為載體，引導(dǎo)學(xué)生熱愛學(xué)習(xí)。通過團(tuán)總支學(xué)生會(huì)組織的各類活動(dòng)吸引學(xué)生，增強(qiáng)同學(xué)們的學(xué)習(xí)興趣。如通過開展 “百科知識(shí)競賽”活動(dòng)，“職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”活動(dòng)，“挑戰(zhàn)杯創(chuàng)業(yè)計(jì)劃大賽”，“實(shí)物制作大賽”，“科技創(chuàng)新基金申請(qǐng)”，“工程訓(xùn)練能力競賽”，“院徽設(shè)計(jì)大賽”，“**科技大賽”等，帶動(dòng)廣大青年學(xué)生端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，掌握學(xué)習(xí)方法，培養(yǎng)學(xué)習(xí)興趣，提高學(xué)習(xí)成績。其中“百科知識(shí)競賽”獲校級(jí)二等獎(jiǎng)，“工程訓(xùn)練能力競賽” 獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。

我院為進(jìn)一步推進(jìn)科技創(chuàng)新活動(dòng)，特舉辦科技創(chuàng)新動(dòng)員大會(huì)，成立了科技團(tuán)。

三、團(tuán)建成果大幅突破，特團(tuán)活動(dòng)捷報(bào)頻傳

本，我院團(tuán)校圓滿落幕，培育了大量共青團(tuán)學(xué)生骨干，為我院團(tuán)建工作積累了人才儲(chǔ)備。在今年9月校“活力共青團(tuán)”比賽中，我院獲校級(jí)一等獎(jiǎng)，11月第六屆特色團(tuán)組織生活競賽，再度獲校級(jí)一等獎(jiǎng)，特團(tuán)活動(dòng)取得突破性進(jìn)展。

四、提升綜合素質(zhì)，開展豐富多彩文體活動(dòng)

1、文藝活動(dòng)成果顯著。本分團(tuán)委學(xué)生會(huì)取得了驕人的文藝活動(dòng)成績，如“五月的花?！焙铣Ｈ泉?jiǎng)，“沁湖詩會(huì)”校二等獎(jiǎng)，校女生節(jié)服裝發(fā)布會(huì)三等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。通過各種形式多樣的活動(dòng)為載體，豐富了同學(xué)們的課余生活，為分團(tuán)委工作挖掘并輸送了優(yōu)質(zhì)人才。

2、體育賽事敢拼敢闖。為促進(jìn)學(xué)生身體健康，我院積極鼓勵(lì)學(xué)生參與各種體育賽事。本開展了“**杯籃球賽”、“校羽毛球賽”、“校運(yùn)動(dòng)會(huì)”、“新生杯籃球賽”、“院系杯排球賽”、“院系杯柔力球賽”等一系列體育賽事，其中2011年秋季田徑運(yùn)動(dòng)會(huì)中，我院運(yùn)動(dòng)員積極參與、頑強(qiáng)拼搏，為我院奪得了體育道德風(fēng)尚獎(jiǎng)，校羽毛球賽中取得了校第四名，院系杯排球賽中取得了男子排球校第五名。

3、關(guān)注社會(huì)積極實(shí)踐。應(yīng)校團(tuán)委和院黨總支的要求，我院開展了2011年暑期社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)，結(jié)合時(shí)政熱點(diǎn)，組織了“走訪辛亥革命后裔”暑期社會(huì)實(shí)踐團(tuán)隊(duì)，獲得了省級(jí)先進(jìn)團(tuán)隊(duì)和省級(jí)先進(jìn)學(xué)生個(gè)人榮譽(yù)，并接受了湖北電視臺(tái)教育頻道的專訪。在校“紀(jì)念辛亥革命”展板評(píng)比活動(dòng)中，我院獲校三等獎(jiǎng)，附加材料評(píng)比三等獎(jiǎng)，校級(jí)個(gè)人一等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)一名，優(yōu)秀獎(jiǎng)三名。通過關(guān)注社會(huì)焦點(diǎn)，培養(yǎng)了學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感和實(shí)踐能力。

五、勇于實(shí)踐、敢于創(chuàng)新，開展特色學(xué)生活動(dòng)

除了以上常規(guī)活動(dòng)外，按照學(xué)院相關(guān)部門的工作精神，分團(tuán)委學(xué)生會(huì)還積極籌辦學(xué)院各種比賽及活動(dòng)，并創(chuàng)辦了諸多品牌項(xiàng)目。

1、為弘揚(yáng)雷鋒精神，我院分團(tuán)委學(xué)生會(huì)學(xué)生干部和青年志愿者積極在校園內(nèi)展了形式多樣的學(xué)雷鋒活動(dòng)，充分展示了當(dāng)代大學(xué)生的精神風(fēng)貌。如：運(yùn)動(dòng)會(huì)運(yùn)動(dòng)員后勤保障服務(wù)、公交卡辦理登記、34、539站兌換零錢、南北園宿舍區(qū)校園安全大檢查、碧云小學(xué)向日葵計(jì)劃、漢口輕軌站輕軌志愿服務(wù)，美化校園等。

學(xué)院號(hào)召全院的青年團(tuán)員用實(shí)際行動(dòng)讓雷鋒精神深入人心，讓志愿和奉獻(xiàn)精神在每一個(gè)平常日子里都能被發(fā)揚(yáng)光大。

2、開展**社團(tuán)活動(dòng)

10月，**協(xié)會(huì)召開第一次全體成員大會(huì)暨全體動(dòng)員大會(huì)，并相繼推進(jìn)了參觀武漢國際博覽中心的車展、**知識(shí)講座、放映《**百年》系列視頻、試乘試駕、車協(xié)成果等一系列活動(dòng)，努力打造具有**特色的品牌文化。

8、搭建文體活動(dòng)平臺(tái)，打造具有**特色的品牌文化

我院分團(tuán)委一直堅(jiān)持以活動(dòng)為載體，寓思想道德教育于各項(xiàng)活動(dòng)之中，在舉辦傳統(tǒng)活動(dòng)的過程中力求創(chuàng)新，充分利用網(wǎng)絡(luò)媒體，廣泛征詢民意，著力打造一批具有**特色、深得大家喜愛的品牌活動(dòng)。先后開展了迎新晚會(huì)、“暢想橄欖綠”征文演講比賽、“軍旅杯”演講比賽、院辯論賽、院徽設(shè)計(jì)大賽、安全教育主題會(huì)、學(xué)生會(huì)部門交流晚會(huì)、院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽等一系列活動(dòng)，廣受我院學(xué)子好評(píng)。

在今后的工作中，******學(xué)院分團(tuán)委將在學(xué)院團(tuán)委、系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，繼續(xù)保持高昂的斗志，乘勢而上，為學(xué)院、學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

******學(xué)院分團(tuán)委

二〇一一年十二月十二日

第四篇：學(xué)生會(huì)考評(píng)制度

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)考評(píng)制度

管理學(xué)院學(xué)生會(huì)作為管理學(xué)院的核心學(xué)生自治組織，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)和完善自身隊(duì)伍建設(shè)，提高自身工作質(zhì)量和效率，全面提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)和增強(qiáng)整體凝聚力，使學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，真正成為同學(xué)利益的代表者，成為聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁與紐帶。為對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體與個(gè)人加以肯定，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)體意識(shí)與競爭意識(shí)，提高學(xué)生會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)生會(huì)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，特制訂本考核、獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)制度。

第一章 總 則

一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握黨的路線、方針、政策。

二、學(xué)生會(huì)成員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

三、學(xué)生會(huì)成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

四、學(xué)生會(huì)成員在工作中要顧全大局，團(tuán)結(jié)一致，積極配合其他部門工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

五、學(xué)生會(huì)成員在工作中要開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取。

六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，能虛心聽取別人的意見建議，知錯(cuò)就改，實(shí)事求是。

七、學(xué)生會(huì)成員要克服官僚主義作風(fēng)，要勇于承擔(dān)責(zé)任。各部部長要關(guān)心本部門成員的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況。

八、學(xué)生會(huì)成員在工作期間要保持良好的個(gè)人形象，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

九、學(xué)生會(huì)成員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，勤奮刻苦，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、學(xué)生會(huì)成員禁止酒后工作，禁止在學(xué)生會(huì)辦公室大聲喧嘩、做體育運(yùn)動(dòng)及其他一切與工作無關(guān)的事情。

第一章 考核制度（百分制）

一、部長考核（主席團(tuán)、全體學(xué)生會(huì)成員共同評(píng)分）（60分）

1.各部長參加部長級(jí)以上會(huì)議的出勤情況由秘書處作記錄，最終交由主席團(tuán)評(píng)審（20分）； 2.日常工作（40分）

1）認(rèn)真對(duì)本部門工作做整體規(guī)劃，定期檢查工作的落實(shí)情況；每月上繳工作計(jì)劃（10分）

2）帶領(lǐng)本部門成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作，根據(jù)工作完成情況評(píng)分（10分）

3）定期組織部門例會(huì)，上交會(huì)議記錄，并根據(jù)記錄做評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)；（10分）

4）與相關(guān)部門建立良好的伙伴關(guān)系，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象（10分）。

(一)學(xué)生會(huì)成員評(píng)分（40分）

1.學(xué)生會(huì)全體大會(huì)的出勤情況由秘書處考核（10分）2.部門工作考核(30分)1）學(xué)期初部門工作計(jì)劃（10分）2）部門活動(dòng)工作總結(jié)（10分）3）學(xué)期末部門工作總結(jié)（10分）

二、干事考核（由部長和主席團(tuán)共同決議）(一)部長評(píng)分（60分）

1.學(xué)生會(huì)各部門干事出席部門例會(huì)，由秘書組做記錄、統(tǒng)計(jì)，考核工作由各部部長完成，評(píng)審結(jié)果由部長根據(jù)具體情況進(jìn)行決定；（20分）2.日常工作（40分）

1）自覺學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；（10分）

2）有較高思想道德素質(zhì)，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭，能夠遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受學(xué)生會(huì)其他成員的建議和監(jiān)督；（10分）

3）有較強(qiáng)工作能力和責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率；（10分）

4）能根據(jù)學(xué)校及本部門實(shí)際情況調(diào)整工作方向，在工作中正確對(duì)待得失，虛心學(xué)習(xí)并善于同他人合作。(10分)(二)主席團(tuán)評(píng)分（40分）

1.秘書處對(duì)學(xué)生會(huì)成員出席全體大會(huì)作出勤記錄，統(tǒng)計(jì)后由主席團(tuán)進(jìn)行評(píng)分；（10分）

2.由秘書處及主席團(tuán)對(duì)學(xué)生會(huì)成員上繳的思想?yún)R報(bào)、內(nèi)部學(xué)習(xí)體會(huì)、個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行評(píng)定、打分（30分）。

第二章 獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）升遷：學(xué)生會(huì)工作滿一年后，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的干事可有資格升遷。

（二）嘉獎(jiǎng)：對(duì)學(xué)生會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)，對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展起積極作用的干事可以得到特殊嘉獎(jiǎng)。

（三）評(píng)優(yōu)：在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)分基在70分以上的干事具備評(píng)優(yōu)資格。

二、處分：

（一）警告：因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е虏块T會(huì)議、活動(dòng)等工作推遲或不能正常進(jìn)行者給予警告處分一次。

（二）嚴(yán)重警告：因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)推遲或不能進(jìn)行的給予嚴(yán)重警告處分一次。

（三）開除：警告三次或嚴(yán)重警告二次者予以開除。

第三章 評(píng)優(yōu)制度

一、優(yōu)秀部門評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)原則

1.公平、公正、公開；

2.定性與定量相結(jié)合，擇優(yōu)評(píng)定，寧缺勿濫；

3.采取平時(shí)工作考核與期末考核相結(jié)合的方法，采用記分制。

（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.全體大會(huì)或集體活動(dòng)中，本部門成員的出勤情況，以及各部門部長在主席團(tuán)及部長級(jí)以上會(huì)議的出勤情況；遲到一次扣1分，缺勤一次扣3分。

2.學(xué)期初制定并上交的部門本學(xué)期工作計(jì)劃情況，以及學(xué)期末部門進(jìn)行工作總結(jié)并上交的情況，根據(jù)計(jì)劃完成情況及總結(jié)的合理性打分；

3.各部門的內(nèi)部會(huì)議情況，將根據(jù)辦公室記錄以及內(nèi)部成員反饋情況進(jìn)行評(píng)定；

4.平時(shí)由部門承辦的活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，以及部門內(nèi)部成員有關(guān)學(xué)生會(huì)工作與建設(shè)的合理化意見建議的上交情況； 5.學(xué)期工作計(jì)劃的完成情況和活動(dòng)效果，以及對(duì)主席團(tuán)布置任務(wù)的完成情況和活動(dòng)效果;6.由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師組成的評(píng)審團(tuán)負(fù)責(zé)考評(píng)并對(duì)各部門進(jìn)行綜合打分。

（三）表彰辦法：在學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰，給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、優(yōu)秀干部評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)原則

1.公平、公正、公開；

2.定性與定量相結(jié)合，擇優(yōu)評(píng)定，寧缺毋濫； 3.由主席團(tuán)、指導(dǎo)老師和部分學(xué)生代表進(jìn)行綜合評(píng)定。

（二）評(píng)優(yōu)條件

1.所有在學(xué)生會(huì)工作一年以上的主席團(tuán)成員以及部長、副部長；

2.學(xué)分基達(dá)到70分以上者；

（三）平時(shí)成績考核

1.全體大會(huì)、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)以及主席團(tuán)及部長級(jí)會(huì)議的出勤情況；

2.本部門成員意見反饋情況；

3.各部門內(nèi)部會(huì)議中記錄人員的反饋情況；

4.對(duì)其上交的“優(yōu)秀干部申請(qǐng)表”以及部門總結(jié)或個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行綜合評(píng)定。

（四）表彰辦法：學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰，并給予一定的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。

三、優(yōu)秀干事評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)條件：所有在院學(xué)生會(huì)工作一學(xué)期以上的非副部長以上級(jí)別的干事均有機(jī)會(huì)參加。1.采取部門內(nèi)部部長推薦和本部門成員民主投票相結(jié)合的選舉方法，每個(gè)部門選舉1名優(yōu)秀干事候選人；

2.由秘書處及主席團(tuán)根據(jù)學(xué)期資料統(tǒng)計(jì)，對(duì)于全體會(huì)議或全體性活動(dòng)中無故缺席2次以上，遲到3次以上者，及部門會(huì)議無故缺席3次以上者，取消其候選人資格。

3.由主席團(tuán)級(jí)秘書處對(duì)其上交的“優(yōu)秀干事推薦表”和個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行綜合評(píng)定。

（二）表彰方法：學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰，給予一定的物質(zhì)保障。注：（1）所有評(píng)選結(jié)果將在學(xué)期總結(jié)及表彰大會(huì)10個(gè)工作日前張榜公布，公示時(shí)間為兩天，如學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員有意見，可向主席團(tuán)或指導(dǎo)老師提出書面申請(qǐng)，請(qǐng)求復(fù)議。

（2）本評(píng)優(yōu)細(xì)則最終解釋權(quán)歸屬山東海天軟件工程學(xué)院管理學(xué)院學(xué)院第二屆學(xué)生會(huì)。

山東海天軟件工程學(xué)院 管理學(xué)院學(xué)生會(huì)

第五篇：學(xué)生會(huì)考評(píng)制度

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)考評(píng)制度

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)作為南開大學(xué)濱海學(xué)院的核心學(xué)生自治組織，在院團(tuán)委老師的指導(dǎo)下，努力加強(qiáng)和完善自身隊(duì)伍建設(shè)，提高自身工作質(zhì)量和效率，全面提高學(xué)生干部隊(duì)伍的素質(zhì)和增強(qiáng)整體凝聚力，使學(xué)生會(huì)工作進(jìn)一步向科學(xué)化、制度化、規(guī)范化邁進(jìn)，真正成為同學(xué)利益的代表者，成為聯(lián)系廣大同學(xué)的橋梁與紐帶。為對(duì)在工作中有突出貢獻(xiàn)的團(tuán)體與個(gè)人加以肯定，培養(yǎng)學(xué)生會(huì)成員的團(tuán)體意識(shí)與競爭意識(shí)，提高學(xué)生會(huì)干部的積極性和創(chuàng)造性，使學(xué)生會(huì)能夠穩(wěn)定快速的發(fā)展，特制訂本考核、獎(jiǎng)懲及評(píng)優(yōu)制度。

第一章 總 則

一、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)堅(jiān)定正確的政治方向，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確把握黨的路線、方針、政策。

二、學(xué)生會(huì)成員帶頭遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守學(xué)生會(huì)工作原則和組織紀(jì)律。

三、學(xué)生會(huì)成員要認(rèn)真貫徹執(zhí)行學(xué)生會(huì)的章程和決議，按時(shí)、保質(zhì)、保量地完成學(xué)生會(huì)交給的各項(xiàng)任務(wù)。

四、學(xué)生會(huì)成員在工作中要顧全大局，團(tuán)結(jié)一致，積極配合其他部門工作，反對(duì)一切形式的小團(tuán)體主義。

五、學(xué)生會(huì)成員在工作中要開拓創(chuàng)新、積極進(jìn)取。

六、學(xué)生會(huì)成員應(yīng)作風(fēng)正派，謙虛謹(jǐn)慎，平易近人，能虛心聽取別人的意見建議，知錯(cuò)就改，實(shí)事求是。

七、學(xué)生會(huì)成員要克服官僚主義作風(fēng)，要勇于承擔(dān)責(zé)任。各部部長要關(guān)心本部門成員的思想、學(xué)習(xí)、生活和工作情況。

八、學(xué)生會(huì)成員在工作期間要保持良好的個(gè)人形象，在公共場合要自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

九、學(xué)生會(huì)成員要端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，勤奮刻苦，協(xié)調(diào)好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

十、學(xué)生會(huì)成員禁止酒后工作，禁止在學(xué)生會(huì)辦公室大聲喧嘩、做體育運(yùn)動(dòng)及其他一切與工作無關(guān)的事情。

第一章 考核制度（百分制）

一、部長考核（由主席團(tuán)和辦公室共同決議）(一)主席團(tuán)評(píng)分（60分）

1.各部長參加部長級(jí)以上會(huì)議的出勤情況由秘書處作記錄，最終交由主席團(tuán)評(píng)審（20分）； 2.日常工作（40分）

1）認(rèn)真對(duì)本部門工作做整體規(guī)劃，定期檢查工作的落實(shí)情況； 2）帶領(lǐng)本部門成員認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成各項(xiàng)工作； 3）定期組織部門例會(huì)；

4）與相關(guān)部門建立良好的伙伴關(guān)系，自覺維護(hù)學(xué)生會(huì)形象。

(二)辦公室評(píng)分（40分）

1.學(xué)生會(huì)全體大會(huì)的出勤情況由辦公室考核；（10分）2.部門工作考核(30分)1）學(xué)期初部門工作計(jì)劃（10分）2）部門活動(dòng)工作總結(jié)（10分）3）學(xué)期末部門工作總結(jié)（10分）

二、干事考核（由部長和辦公室共同決議）(一)部長評(píng)分（60分）

1.學(xué)生會(huì)各部門干事出席部門例會(huì)，由秘書組做記錄、統(tǒng)計(jì)?？己?工作由各部部長完成，評(píng)審結(jié)果由部長根據(jù)具體情況進(jìn)行決定；（20分）2.日常工作（40分）

1）自覺學(xué)習(xí)黨的理論、方針和政策，刻苦學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異；

2）有較高思想道德素質(zhì)，敢于與不良現(xiàn)象作斗爭，能夠遵守學(xué)生會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度，自覺接受學(xué)生會(huì)其他成員的建議和監(jiān)督； 3）有較強(qiáng)工作能力和責(zé)任心，堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，不斷改進(jìn)工作方法，提高工作效率；

4）能根據(jù)學(xué)校及本部門實(shí)際情況調(diào)整工作方向，在工作中正確對(duì)待得失，虛心學(xué)習(xí)并善于同他人合作。(二)辦公室評(píng)分（40分）

1.辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)成員出席全體大會(huì)作出勤記錄，統(tǒng)計(jì)后由辦公室進(jìn)行評(píng)分；（10分）2.由辦公室對(duì)學(xué)生會(huì)成員上繳的思想?yún)R報(bào)、內(nèi)部學(xué)習(xí)體會(huì)、個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行評(píng)定、打分（30分）。

第二章 獎(jiǎng)懲制度

一、獎(jiǎng)勵(lì)：

（一）升遷：學(xué)生會(huì)工作滿一年后，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心，工作積極主動(dòng)且學(xué)習(xí)成績優(yōu)異的干事可有資格升遷。

（二）嘉獎(jiǎng)：對(duì)學(xué)生會(huì)工作有突出貢獻(xiàn)，對(duì)學(xué)生會(huì)的發(fā)展起積極作用的干事可以得到特殊嘉獎(jiǎng)。

（三）評(píng)優(yōu)：在學(xué)生會(huì)工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，學(xué)分基在70分以上的干事具備評(píng)優(yōu)資格。

二、處分：

（一）警告：因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е虏块T會(huì)議、活動(dòng)等工作推遲或不能正常進(jìn)行者給予警告處分一次。

（二）嚴(yán)重警告：因?yàn)閭€(gè)人原因?qū)е聦W(xué)生會(huì)大型活動(dòng)推遲或不能進(jìn)行的給予嚴(yán)重警告處分一次。

（三）開除：警告三次或嚴(yán)重警告二次者予以開除。

第三章 評(píng)優(yōu)制度

一、優(yōu)秀部門評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)原則

1.公平、公正、公開； 2.定性與定量相結(jié)合，擇優(yōu)評(píng)定，寧缺勿濫；

3.采取平時(shí)工作考核與期末考核相結(jié)合的方法，采用記分制。

（二）評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)

1.全體大會(huì)或集體活動(dòng)中，本部門成員的出勤情況，以及各部門部長在主席團(tuán)及部長級(jí)以上會(huì)議的出勤情況；

2.學(xué)期初制定并上交的部門本學(xué)期工作計(jì)劃情況，以及學(xué)期末部門進(jìn)行工作總結(jié)并上交的情況；

3.各部門的內(nèi)部會(huì)議情況，將根據(jù)辦公室記錄以及內(nèi)部成員反饋情況進(jìn)行評(píng)定；

4.平時(shí)由部門承辦的活動(dòng)計(jì)劃和總結(jié)，以及部門內(nèi)部成員有關(guān)學(xué)生會(huì)工作與建設(shè)的合理化意見建議的上交情況； 5.學(xué)期工作計(jì)劃的完成情況和活動(dòng)效果，以及對(duì)主席團(tuán)布置任務(wù)的完成情況和活動(dòng)效果;6.由主席團(tuán)和指導(dǎo)老師組成的評(píng)審團(tuán)負(fù)責(zé)考評(píng)并對(duì)各部門進(jìn)行綜合打分。

（三）表彰辦法：在學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰。

二、優(yōu)秀干部評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)原則

1.公平、公正、公開；

2.定性與定量相結(jié)合，擇優(yōu)評(píng)定，寧缺毋濫； 3.由主席團(tuán)、指導(dǎo)老師和部分學(xué)生代表進(jìn)行綜合評(píng)定。

（二）評(píng)優(yōu)條件 1.所有在學(xué)生會(huì)工作一年以上的主席團(tuán)成員以及各主任、副主任、部長、副部長； 2.學(xué)分基達(dá)到70分以上者；

（三）平時(shí)成績考核

1.全體大會(huì)、學(xué)生會(huì)組織的各項(xiàng)活動(dòng)以及主席團(tuán)及部長級(jí)會(huì)議的出勤情況；

2.本部門成員意見反饋情況；

3.各部門內(nèi)部會(huì)議中記錄人員的反饋情況；

4.對(duì)其上交的“優(yōu)秀干部申請(qǐng)表”以及部門總結(jié)或個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行綜合評(píng)定。

（四）表彰辦法：學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰。

三、優(yōu)秀干事評(píng)定

（一）評(píng)優(yōu)條件：所有在院學(xué)生會(huì)工作一學(xué)期以上的非副部長以上級(jí)別的干事均有機(jī)會(huì)參加。

1.采取部門內(nèi)部部長推薦和本部門成員民主投票相結(jié)合的選舉方法，每個(gè)部門選舉5名優(yōu)秀干事候選人；

2.由辦公室根據(jù)學(xué)期資料統(tǒng)計(jì)，對(duì)于全體會(huì)議或全體性活動(dòng)中無故缺席2次以上，遲到3次以上者，及部門會(huì)議無故缺席3次以上者，取消其候選人資格。

3.由辦公室對(duì)其上交的“優(yōu)秀干事推薦表”和個(gè)人鑒定等書面材料進(jìn)行綜合評(píng)定。

（二）表彰方法：學(xué)生會(huì)全體大會(huì)上進(jìn)行表彰。注：（1）所有評(píng)選結(jié)果將在學(xué)期總結(jié)及表彰大會(huì)10個(gè)工作日前張榜公布，公示時(shí)間為兩天，如學(xué)生會(huì)內(nèi)部成員有意見，可向主席團(tuán)或指導(dǎo)老師提出書面申請(qǐng)，請(qǐng)求復(fù)議。

（2）本評(píng)優(yōu)細(xì)則最終解釋權(quán)歸屬南開大學(xué)濱海學(xué)院第四屆學(xué)生會(huì)。

南開大學(xué)濱海學(xué)院學(xué)生會(huì)