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      2012-20132班優(yōu)秀班主任評比方案

      時間:2019-05-14 07:35:26下載本文作者:會員上傳
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      第一篇:2012-20132班優(yōu)秀班主任評比方案

      八寶中學(xué)班主任工作績效評價方案(討論稿)

      一、指導(dǎo)思想

      班主任是班級教育教學(xué)的主要組織者,是保障學(xué)校正常教學(xué)秩序,全面提高教育質(zhì)量的中堅力量。為發(fā)揮班主任在班級教育管理中的主導(dǎo)作用,充分調(diào)動班主任工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性,促進班級工作的制度化、規(guī)范化、精細(xì)化的管理,形成良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng),全面提升學(xué)生的綜合素質(zhì),特制定本考核方案。

      二、評價原則

      1、過程與績效相結(jié)合

      2、平衡與獎優(yōu)相結(jié)合

      3、督促與管理相結(jié)合4、民主與公開、公平、公正相結(jié)合。

      三、評價內(nèi)容及方法

      常規(guī)管理部分(合計400分)

      1、班主任工作量(150分)

      班主任處理班級日常事務(wù),工作辛苦,150作為基礎(chǔ)分。

      2、安全管理(50分)

      當(dāng)月學(xué)生未出現(xiàn)任何安全事故得50分,若出現(xiàn)安全事故記0分。,3、常規(guī)紀(jì)律管理(50分)

      學(xué)生儀表不符合學(xué)校規(guī)定的,一人次扣1分。

      發(fā)現(xiàn)學(xué)生抽煙、攜帶手機等娛樂產(chǎn)品一人次扣1分。發(fā)現(xiàn)學(xué)生攜帶管制刀具等危險物品、打架等一人次扣5分。發(fā)現(xiàn)學(xué)生損壞公物、亂扔亂丟,說臟話等不文明行為一人

      次扣1分。

      上述四項由行政值日領(lǐng)導(dǎo)、政教室、安全巡查、餐廳管理

      人員進行評價。

      4、收費、資料檔案上交(50分)

      及時完成學(xué)校收費、資料檔案等任務(wù)得50分。上交時間延遲得40分,資料檔案未交記0分。

      5、課間操、查寢、會議到崗(100分)

      課間操、查寢、集會班主任必須堅持到崗,其余時間不做硬性要求,有特殊事情需向政教室請假,并請人代崗,缺勤一次扣2分。一月內(nèi)缺勤10次以上此項記0分。獎勵浮動部分(合計約200分)

      1、陽光體育活動(約50分)

      班主任為陽光體育第一責(zé)任人,體育組定期組織班級活動。陽光體育按活動效果分優(yōu)、良兩個等級,每次分別獎班主任8分、5分,班級未開展陽光體育活動不記分。(下雨或其他特殊情況除外,仍計每次5分)

      2、寢室特色管理(約30分)

      內(nèi)務(wù)、紀(jì)律雙項月評為優(yōu)秀的寢室每室獎10分,合格每室獎5分,不合格記0分。

      3、學(xué)生就餐管理(15分)

      學(xué)生就餐秩序良好,月就餐率達(dá)70%以上獎15分,低于70%為5分。

      4、班團活動開展(約40分)

      班級每月至少開展2次班團活動,每次獎10分。參與政教室活動按成績比例分別獎50、40、30分。

      5、班級衛(wèi)生保潔(25分)

      每天認(rèn)真完成學(xué)校衛(wèi)生任務(wù),月評為衛(wèi)生優(yōu)秀班級獎25分,合格獎15分,不合格5分。

      6、三操秩序管理(20分)三操秩序組織良好,跑操、眼保健操組織優(yōu)秀的班級獎20分,合格獎10分,不合格0分。

      7、宣傳板報管理(10分)班級黑板報、廣播稿月評為優(yōu)秀的班級獎10分,合格5分,不合格0分。

      8、期末工作(30分)

      學(xué)生期末操行評語,班主任工作論文等,優(yōu)秀獎30分,合格獎20分,未完成0分。

      9、其它獎勵

      陽光志愿者、班主任論壇、班級控輟保留等(以學(xué)期為單位)

      政教室每月將各項得分匯總,并公示在政教室內(nèi)。同時每月的班主任積分做為學(xué)年評選優(yōu)秀班主任的依據(jù)。

      本方案解釋權(quán)屬于政教室。

      八寶中學(xué)政教室2012年9月

      第二篇:優(yōu)秀班主任評比方案

      優(yōu)秀班主任評比方案

      一、評比對象:我校現(xiàn)任班主任

      二、評選條件:

      1、忠誠于黨的教育事業(yè),有堅定的政治方向。

      2、熱愛本職工作,事業(yè)心、責(zé)任心強,按時完成學(xué)校布置的各項工作任務(wù)。工作方法恰當(dāng),善于總結(jié)班主任工作經(jīng)驗,有較強的班級管理能力。

      3、具有良好的師德風(fēng)尚,以身作則,教書育人成效突出。

      4、全面關(guān)心學(xué)生成長,班級學(xué)風(fēng)良好,學(xué)生進步明顯,無嚴(yán)重違紀(jì)現(xiàn)象,無違法、犯罪現(xiàn)象。

      5、家校工作良好,尊重學(xué)生,后進生轉(zhuǎn)化效果好。

      三、成立考核領(lǐng)導(dǎo)小組:

      組長:李生涇 副組長:于韌

      成員: 羅佳喜 劉林春 尤寶平米登珍 李強

      四、評選標(biāo)準(zhǔn):

      1、政治思想、工作態(tài)度和責(zé)任心。10分(由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合打分計算)

      2、上交各種材料(計劃、總結(jié)等)10分(一次遲交扣1分,一次未交扣3分,扣完為止)。

      3、布置的各項工作完成情況。15分(大掃除、學(xué)生活動以及臨時布置的工作等,一次未完成扣1分,扣完為止)。

      4、先進班級次數(shù)。10分。(每獲一次先進班級得1分,滿分10分)

      5、學(xué)生成績。10分(按期末班級在年級總排名,依次得10、8、6、4、2分)

      6、流生數(shù)。10分(按年級平均流生計算,每超1人扣2分,扣完為止)

      7、出勤。10分(班主任會以及課間集會等大型集會,每缺一次扣2分,遲到扣1分,扣完為止)

      8、德育論文。5分。(班主任每學(xué)期上交一篇德育工作論文,完成者得3分,如獲得縣級或縣級以上獎勵得5分)

      9、家校聯(lián)系。5分(本學(xué)期家訪次數(shù)達(dá)到班級人數(shù)的三分之一得5分,相反地,每少一次扣0.5分,扣完為止)

      10、后進生轉(zhuǎn)化。5分(其中班級后進生檔案2分,后進生轉(zhuǎn)化具體措施3分)

      五、評選辦法:

      根據(jù)以上評選標(biāo)準(zhǔn),學(xué)校在學(xué)期末評選出二名優(yōu)秀班主任。

      六、獎勵辦法:

      1、學(xué)校對優(yōu)秀班主任頒發(fā)榮譽證書。

      2、學(xué)校將對優(yōu)秀班主任進行物質(zhì)獎勵。

      七 有下列情形之一的,不能評選為優(yōu)秀班主任:

      1、體罰學(xué)生,造成嚴(yán)重后果,且在全校通報批評的。

      2、所帶班級學(xué)生出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)兩次或兩次以上的。(如:打群架,抽煙,寄宿生通宵上網(wǎng)等)

      3、違反有關(guān)規(guī)定亂收費的。

      4、所帶班級出現(xiàn)重大安全事故的。

      榆林九中政教處

      第三篇:優(yōu)秀班級、班主任評比方案

      優(yōu)秀班級、班主任評比方案

      為了更好的開展班級工作,全面教育管理和指導(dǎo)學(xué)生,使他們健康成長,同時促進班級建設(shè)使之成為一個和諧向上的班集體,特制定此方案:

      一、班級年終日常評比總名次加分:第一名加20分依次遞減2分。

      二、學(xué)校組織的各種競賽活動加分,第一名加10分依次遞減1分。

      三、保學(xué)控輟百分之百加20分,下降一個百分點依次遞減1分,減到20分為止。

      四、班主任四到位、坐班所得總分。

      五、發(fā)生重大事件,此班級排名最后。

      以上各項分?jǐn)?shù)相加排名靠前即為優(yōu)秀班級和優(yōu)秀班主任。

      朝陽鎮(zhèn)九年一貫制學(xué)校2012年9月1日

      第四篇:九年級班主任評比方案

      平輿實驗中學(xué)九年級班主任考核細(xì)則

      為構(gòu)建和諧校園依法治校,真正樹立以學(xué)生為本的現(xiàn)代教育思想,充分發(fā)揮班主任在學(xué)生教育和管理中的作用,更好地提高班主任班級管理水平,科學(xué)客觀地評價班主任工作的質(zhì)量,使我校教育教學(xué)工作逐步實現(xiàn)科學(xué)化、規(guī)范化,結(jié)合我校實際,九年級班主任考核細(xì)則如下:

      一、考核方法:

      1、結(jié)合學(xué)校開展的有關(guān)工作由相關(guān)部門平時的檢查、抽查記錄,給予考核評分。

      2、考核分月評和期末終評兩種。

      二、考核細(xì)則:

      班主任考核內(nèi)容分:班級學(xué)生紀(jì)律、衛(wèi)生、班主任值班和學(xué)生安全四部分,共計400分,施行扣分制。

      (一)班級學(xué)生紀(jì)律(100分)

      1、學(xué)生在校違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按照《平輿縣實驗中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》扣分;

      2、督導(dǎo)員及領(lǐng)導(dǎo)檢查學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按照《平輿縣實驗中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》扣分;

      3、督導(dǎo)員通報學(xué)生上課課堂紀(jì)律每次扣班級量化分1分

      4、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)或者其他同學(xué)舉報學(xué)生違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)格按照《平輿縣實驗中學(xué)違紀(jì)學(xué)生處理規(guī)定》扣分;

      5、班主任發(fā)現(xiàn)本班學(xué)生違紀(jì)自己處理者不扣分;

      6、生活部通報學(xué)生在寢室違紀(jì)現(xiàn)象,按照生活部處理規(guī)定進行扣除班級量化分。

      7、每一大周對九年級紀(jì)律進行一次評比 評比方案如下:

      積分=100—督導(dǎo)檢查的學(xué)生課堂紀(jì)律扣分—違紀(jì)扣分—寢室違紀(jì)扣分

      8、獎金分配方案

      (1)20個班主任的得分加在一起為總得分(2)4000元為本月20個班主任總獎金

      (3)本班得分為本班100分減去班級紀(jì)律所扣分(4)個人獎金=4000元÷總得分×本班得分

      (二)衛(wèi)生管理(100分)

      1、衛(wèi)生基礎(chǔ)分為100分。

      2、衛(wèi)生保潔

      教室內(nèi)、走廊、樓梯保持全天候整潔,教室地面潔凈,桌椅擺放整齊。值日生一日三掃,課間及時保潔,無衛(wèi)生死角,墻面、門窗等無球印、鞋印、污跡,垃圾及時清運,垃圾桶內(nèi)的垃圾不能超過桶的2/3。學(xué)校督導(dǎo)員或領(lǐng)導(dǎo)通報一次扣除班級量化分1分

      3、寢室衛(wèi)生及內(nèi)務(wù)整理

      通報一次扣除班級衛(wèi)生量化分1分;連續(xù)通報兩次的班級班主任指導(dǎo)學(xué)生整理內(nèi)務(wù),一大周通報三次者班主任堅持查寢制度。

      4、組織活動衛(wèi)生

      組織學(xué)活動時班級所在的位置要保持干凈整潔,否者每次扣除班級衛(wèi)生量化分1分。

      5、每一大周對九年級衛(wèi)生進行一次評比 評比方案如下:

      積分=100—督導(dǎo)檢查的衛(wèi)生扣分—宿舍內(nèi)務(wù)衛(wèi)生扣分;

      6、獎金分配方案

      (1)20個班主任的得分加在一起為總得分(2)4000元為本月20個班主任總獎金

      (3)本班得分為本班100分減去班級紀(jì)律所扣分(4)個人獎金=4000元÷總得分×本班得分

      (三)、值班(100分)

      1、值班(午間值班、夜晚值班)教師考勤:遲到早退一次扣10分,缺席一次扣20分;

      2、值班教師不間斷的巡視,發(fā)現(xiàn)紀(jì)律問題,詳細(xì)記錄違紀(jì)人員的姓名或座號,違紀(jì)內(nèi)容等,及時處理突發(fā)事件,確保學(xué)校與學(xué)生的安全,違者扣10分;

      3、晚自習(xí)后值班教師應(yīng)迅速到指定地點關(guān)注學(xué)生平安回寢,30分鐘之后到指定樓層查寢,到生活老師處簽名。違者一次扣10分。

      4、值班老師不得回辦公室改作業(yè),談話,接見家長或打電話,更不能脫崗干別的事情。違者每次扣5分。

      5、晨會、午會、晚自習(xí)前15分鐘養(yǎng)成教育班主任必須到位并開展工作,遲到或早退一次扣10分,缺席一次扣30分。

      6、獎金分配方案

      (1)20個班主任的得分加在一起為總得分(2)4000元為本月20個班主任總獎金

      (3)本班得分為本班100分減去班級紀(jì)律所扣分(4)個人獎金=4000元÷總得分×本班得分

      (四)、安全(100分)

      1、定期進行安全排查,及時提出整改措施,否者一次扣除10分;

      2、學(xué)生請假(一律學(xué)生在簽字本上簽字,一人一條)否者扣5分;

      3、每次活動前對學(xué)生進行安全教育,確保每次活動安全順利圓滿完成,否者視情節(jié)扣5—10分

      4、每次往返校時進行交通安全教育(要求學(xué)生直接到家和到校),否者扣1分

      5、宿舍安全:防火,防盜,否者視情節(jié)一次扣5—10分;

      6、定期對本班學(xué)生進行溝通交流,對有心理隱患的學(xué)生進行思想教育防止安全事故的發(fā)生,否者一次視情節(jié)扣1—10分。

      7、班級出現(xiàn)重大安全事故本班安全得分為0分;

      8、每天必須按時召開晨會,若一天不開晨會每次扣10分;

      9、獎金分配方案

      (1)20個班主任的得分加在一起為總得分(2)4000元為本月20個班主任總獎金

      (3)本班得分為本班100分減去班級安全所扣分(4)個人獎金=4000元÷總得分×本班得分

      五、班主任本月總獎金

      總獎金=個人紀(jì)律獎金+個人衛(wèi)生獎金+個人值班獎金+個人安全獎金

      第五篇:班容班貌評比方案(推薦)

      班容班貌、班級文化建設(shè)評比方案

      為加強班級文化建設(shè),提高班級管理水平,創(chuàng)建一個整齊干凈、溫馨舒適的班級學(xué)習(xí)環(huán)境,特制定本方案。

      一、班級設(shè)置必備

      國旗;公告欄(班級組織表;值日表;課程表;通知等);班級文明公約;黑板報;學(xué)習(xí)成果展或班報展;激勵性字畫;圖書角(體現(xiàn)圖書種類、數(shù)量、質(zhì)量);盆花裝飾等。

      二、班級設(shè)置基本要求

      1、教室前方黑板正上方處粘貼國旗;教室后方黑板正上方粘貼班訓(xùn)(kt板,橫幅狀)。

      2、教室前方黑板門口一側(cè)墻上掛《班級文明公約》。

      3、教室左右側(cè)墻壁掛激勵性字畫,也可以是學(xué)生作品,自行設(shè)計。

      4、教室正門相對墻角落,開辟為圖書角。

      5、教室后門相對的墻角為衛(wèi)生角,合理擺放衛(wèi)生打掃工具以及垃圾簍、水桶、抹布等衛(wèi)生用品,垃圾簍要求中午放學(xué)和下午放學(xué)一日兩清。

      6、教室后方黑板門口一側(cè)開辟學(xué)生個人競賽等學(xué)習(xí)園地。

      7、教室后方黑板內(nèi)墻角一側(cè)開辟班級公告欄,貼班級公約等各項規(guī)章制度、班級事務(wù)安排、學(xué)校通知、團支部相關(guān)事務(wù)等。

      8、教室內(nèi)要“五無”: 桌椅無涂鴉;墻壁無污漬;地面無污漬、紙屑;天花無蛛絲;窗臺、門框、講臺、裝飾等無積塵。

      9、創(chuàng)“四齊”:課桌椅擺齊、書刊整齊、獎狀懸掛齊、放學(xué)門窗關(guān)齊。

      三、學(xué)生面貌

      積極向上,對同學(xué)、老師、來賓微笑大方,文明有禮;頭發(fā)符合學(xué)校標(biāo)準(zhǔn);耳、頸、手、腕、踝、腳等部位不戴飾品;不化濃妝,不留長手指甲,不涂染手指、腳趾甲,嚴(yán)禁紋身;校服、校牌按照要求規(guī)范穿著佩戴。

      四、班級文化特色。

      班容設(shè)置整齊合理,符合學(xué)生特點,布置個性化,班級裝飾文化氣息濃,設(shè)置體現(xiàn)專業(yè)、班級特色。但以清新簡潔大方為主,忌復(fù)雜夸張。

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