第一篇：洋縣戚氏初級中學(xué)總務(wù)處班級管理量化考核辦法

洋縣戚氏初級中學(xué)2012---2013學(xué)年度第二學(xué)期

總務(wù)處班級管理量化考核辦法

學(xué)校總務(wù)處為了切實加強班級財物及學(xué)校公物管理，確保財物安全，夯實責(zé)任，特制定本量化管理考核辦法。

一、財物管理（3分）

1、班級、宿舍公物有專人負(fù)責(zé)管理安排表貼在教室黑板側(cè)，沒有扣1分。

2、班級及宿舍公物因人為無意損壞或故意損壞，班主任應(yīng)及時及時查明事因并上報總務(wù)處，不上報者扣0.5分，不配合總務(wù)處追究相關(guān)責(zé)任人的賠償責(zé)任者，著扣1分。

3、對故意損壞教室、宿舍公物者，除追究責(zé)任外，每人次扣學(xué)生所在班級0.5分。

4、對非人為損壞者應(yīng)及時上報總務(wù)處進(jìn)行性核實，核實確認(rèn)后不扣班級積分。對謊報或不上報的的每次扣0.5分。

5、對破壞校園（除宿舍及教室）公共設(shè)施及環(huán)境設(shè)施者及樹木的學(xué)生，追究賠償責(zé)任，并每人次扣該班積分0.5分。

二：用電管理（2分）

1、不按時關(guān)燈的班級每次扣班級0.2分。

2、在教室、宿舍私自插用電器者每人次扣班級積分0.2分。

3、在教室宿舍私拉亂接電路電器者，扣罰班主任積分每人次1分。三：上交材料（3分）

1、總務(wù)處所需班級提供上交的各項材料，班級應(yīng)及時按要求上報，在規(guī)定時間內(nèi)不能上報的，每次扣罰班級積分每次0.5分，每延遲一天加扣0.2分。

2、對拒不完成上報材料者，扣罰班主任積分每次1分。

四：臨時工作（2分）

1、總務(wù)處安排的臨時性工作，班主任不能按要求完成任務(wù)者，每次扣罰班級積分0.5分。

2、總務(wù)處召開臨時性班干部會議會議或班主任會議，不到會者，每次扣班級積分0.5分。

此班級量化管理考核辦法從2012年10月1日起執(zhí)行。

洋縣戚氏初級中學(xué)

2013年2月25日

第二篇：班級量化考核辦法

張村二初中班級量化考核辦法

為了進(jìn)步加強學(xué)校對班級工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級、文明個人的良好氛圍，特制定本方案：

一、學(xué)生管理

1、班級紀(jì)律、衛(wèi)生、就餐、就寢、安全，組織活動和好人好事等方面。由各管理教師依有關(guān)制度執(zhí)行。

該方面的獎、扣分情況每周一統(tǒng)計，每月一匯總。每周表彰前6名，頒發(fā)“文明班級”牌。每學(xué)期按月累計，全校第一名為60分，每低一個名次減2分。

2、班級人數(shù)（10分）

（1）以階段為單位，班級按開學(xué)初人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級得5分，其他班按名次依次低1分。

（2）以階段為單位，班級按期終人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級得5分，其他班按名次依次低1分。

3、學(xué)生流失率（10分）

各班以開學(xué)初核查人數(shù)為準(zhǔn)，到期末統(tǒng)計，本級段流失人數(shù)最少的班級得10分，其它班每多流失1人減0.5分。

二、班主任常規(guī)工作的獎、扣分項目：

1、班主任早晨起床后最遲5：25到班，遲到一次扣1分，缺一次扣2分。

2、班主任三飯后應(yīng)在鈴響前5分鐘到班，遲到每次扣0.5分，缺者每次扣1分。

3、班主任晚集認(rèn)真總結(jié)，每次獎1分。缺者，每次扣1分。

4、班主任按要求組織主題班會，效果良好，每次獎2分。

5、集會等大型活動，隊形整齊，紀(jì)律好，會后所在地衛(wèi)生保持好的班級按類別依次獎5分、3分、0分。

6、校長每周對在班級管理督查中，周表現(xiàn)突出者獎3分。

以上積分記入每周的班級量化分?jǐn)?shù)。

三、班主任獎金核算辦法：

班主任獎金以此分作為依據(jù)，同階段在一起核算。

四、班主任期終個人積分加分辦法

1、班主任政務(wù)：依據(jù)全學(xué)期的總核算結(jié)果，階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分

2、班主任教績：

七、八年級評語、數(shù)、英、物，九年級評到各科，每學(xué)月考試階段單科第一名積4分，每降一個名次減1分。參評各學(xué)科積分之和為班級學(xué)月總分。每學(xué)期對各學(xué)月考試積分進(jìn)行累計，階段前兩名積6分，后兩名積5分。

3、班主任期終個人積分：依據(jù)班主任“政務(wù)”和“教績”累計積分之和，占階段第一名的班主任，每月加10分，占階段第二、三名的班主任，每月加8分，占階段第四名的班主任，每月加6分。

第三篇：班級量化考核辦法

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）班級

量化考核辦法

班級量化考核的對象為學(xué)校的一至六年級各班級，量化考核分為“衛(wèi)生”、“學(xué)生出勤”、“ 佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)”、“兩操”、“其他”共五個方面進(jìn)行，量化考核基礎(chǔ)分為50分。每天由值班教師（2人）進(jìn)行打分，由少先隊大隊部負(fù)責(zé)一周一小計，一月一累計，并分別作出結(jié)果公示。各項量化考核的細(xì)則如下：

一、衛(wèi)生（總分15分）

⑴教室衛(wèi)生（5分）

根據(jù)教室衛(wèi)生的打掃；教室門窗是否關(guān)好；黑板有沒有擦干凈；桌椅板凳是否安放整齊等情況酌情給分，最高給5分。⑵環(huán)境衛(wèi)生（5分）

根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生的打掃及保潔工作情況，酌情給分，最高給5分。

⑶個人衛(wèi)生（5分）

根據(jù)衣著整潔，不留長發(fā)、長指甲，常洗澡，手、面部、脖子等部位無污垢等情況酌情給分，最高給5分。

二、學(xué)生出勤（總分10分）

1、無學(xué)生點名冊扣2分，無學(xué)生考勤記錄扣2分。

2、值班領(lǐng)導(dǎo)查堂，對照《校務(wù)日志》，每缺勤1人扣0.5分。

3、升旗、集會、課間操、眼保健等，有無故不不參加的學(xué)

生，則每人次各扣1分。

三、佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)（總分10分）

領(lǐng)導(dǎo)值班，對照《校務(wù)日志》，佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)每少1人扣0.5分。

四、大課間活動（課間操、眼操）（總分10分）

學(xué)生集合做到快、靜、齊，學(xué)生隊列不整齊扣2分，做操不認(rèn)真扣2分，紀(jì)律不好（比如同學(xué)間相互打鬧、講話）扣3分。

五、其他（總分5分）

⑴學(xué)校安排的工作不能按時、按要求完成的，每次扣0.5至3分；

⑵班級財產(chǎn)有損失的，根據(jù)財產(chǎn)損失情況扣1至5分；

⑶班級學(xué)生有不良行為（比如：打架罵人、賭博、吸煙、牛言蜚語等現(xiàn)象）的每人次扣0.2分；

⑷班級或?qū)W生在全校性比賽活動中獲第三名的加1分，獲第二名的加2分，獲第一名的加3分，獲鄉(xiāng)級獎的加4分，獲縣級獎的加5分，獲市級獎的加6分，獲省級獎的加7分，獲國家級獎的加8分。（注：獲獎加分時，采取各級表彰、獎勵累計相加。）

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）

2012年3月1日

第四篇：初級中學(xué)班級管理量化考核實施辦法

兩亭初級中學(xué)班級管理量化考核實施辦法

一、班主任考核（占30%）

二、班級量化考核（占70%）

總則，班級量化考核，要堅持公平、公正、科學(xué)的原則考核結(jié)果按有據(jù)可查，核算要準(zhǔn)確無誤。

考核內(nèi)容：包括紀(jì)律、衛(wèi)生、安全、出勤扣分和好人好事加分考核。

（一）紀(jì)律考核

1.課堂、及教師跟班、輔導(dǎo)，班級紀(jì)律由上課教師負(fù)責(zé)，有典型違

紀(jì)現(xiàn)象出現(xiàn)，由上課教師或跟班教師提議與教務(wù)處，政教處協(xié)商扣分，每次不超過5分，政教處記錄。

午自習(xí)紀(jì)律由值周人員考核，記錄在《值周日志》中，扣分控制在0.5分至2分之間。

2.課間活動時間的紀(jì)律主要由值周人員和政教處考核記載，包括打

架，起哄。、損壞公物、吸煙、賭博及未請假外出等違紀(jì)現(xiàn)象（每人扣1分）。

3.就寢紀(jì)律。由值周人員進(jìn)行考核登記，就寢宿舍中出現(xiàn)的各種違

紀(jì)現(xiàn)象均應(yīng)注明事由，做扣分登記，扣分一般控制在1分——3分之間。

（二）衛(wèi)生考核

清潔區(qū)衛(wèi)生宿舍衛(wèi)生分別由值周教師每天督查考核兩次，每次扣分控制在0.5分——3分之內(nèi)；教室衛(wèi)生（含樓梯衛(wèi)生）有值周領(lǐng)導(dǎo)

進(jìn)行督察考核，每天兩次。

另外，政教處、總務(wù)處隨時抽查清潔區(qū)，宿舍衛(wèi)生，平均兩周進(jìn)行一次衛(wèi)生大檢查，檢查結(jié)果計入量化考核積分。

衛(wèi)生考核實行日檢查，隨時通報，月總評。

（三）安全考核

班級學(xué)生出現(xiàn)夜不歸宿，打群架，乘坐農(nóng)用車輛，以及管理不到位出現(xiàn)的其他不安全現(xiàn)象，依據(jù)情節(jié)，扣除本班量化考核積分，扣分標(biāo)準(zhǔn)，在5分至10分之間。

（四）出勤考核

1.兩操及各種機會缺勤，每人次扣除0.5分（早操時打掃衛(wèi)生者及請

假學(xué)生不在缺勤之列）。

2.課堂及自習(xí)輔導(dǎo)時，請假每人每節(jié)扣除班級0.1分，遲到每人次扣

除班級0.5分，曠課每人次扣除1分應(yīng)特殊疾病特殊原因請假在3天以上者，不扣除班級積分。

（五）獎勵加分

1.學(xué)生拾金不昧，每人次獎勵1-3分

2.班集體參加學(xué)校的大型勞動或集體參加公益性活動者每次獎4—

—6分。

3.班級每組織一次文體活動或其它競賽活動加3—5分

4.組織召開家長會議，每次獎勵5分

附則：

1.班級量化積分匯總后按積分大小各班排名，排名后分四個檔次。

第一檔1-3名（文明班級），第二檔4-8名，第三檔9-13名，第四檔14-17名。

2.班級量化積分是班主任考核的重要依據(jù)，與班主任考核津貼直接

掛鉤，具體規(guī)定如下：

（1）各班標(biāo)準(zhǔn)班津（即班津的100%）按有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行：即班

額40—49人，每月班津90元；50人以上每月班津120元；40人以下，月班津70元。

（2）考核為第一檔者，每月發(fā)給本班班津標(biāo)準(zhǔn)的110%；考核為第二檔者，每月發(fā)給本班班津的100%；考核為第三檔者，每月發(fā)給本班班津的90%;考核為第四檔者，每月發(fā)給本班班津的80%。

德育處

2012.2.9修訂

第五篇：班級管理量化績效考核辦法(正式稿)

第二實驗小學(xué)

班級管理量化辦法暨班主任工作考核辦法

為了加強對學(xué)生思想道德品質(zhì)教育、行為規(guī)范的養(yǎng)成教育，使我校德育工作和班級管理工作逐步形成科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化，以《小學(xué)生守則》《小學(xué)生日常行為規(guī)范》為標(biāo)準(zhǔn)，提升管理檔次，結(jié)合我校的具體情況，特制定本辦法：

第一章、說明

1、考核領(lǐng)導(dǎo)小組：主要工作由校委會、學(xué)生會檢查小組協(xié)助。

2、考核小組采取定期檢查和抽查的辦法，按相關(guān)量化標(biāo)準(zhǔn)分別記分。

3、總分為100分?？己藘?nèi)容為班主任工作（20分）安全工作（20分）班級管理考核（60分），年終考核量化按量化分值比例折算

4、每月將各班檢查結(jié)果班主任簽字后在專欄中進(jìn)行公示。

5、檢查量化的結(jié)果分三檔（一、二年級一檔，三、四年級一檔，五、六年級一檔，每檔劃分1、2、3、4名）班級津貼為80、70、60、50

6、檢查量化的結(jié)果匯總后為班級量化考核分，作為班主任津貼發(fā)放的依據(jù)，作為優(yōu)秀班主任的評選依據(jù)。

7、全年總分班級第一名者為本學(xué)校級優(yōu)秀班集體，班主任即為本學(xué)校級優(yōu)秀班主任。

8、上級分配到學(xué)校的“優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀學(xué)生干部”等專項名額，學(xué)校將根據(jù)本學(xué)年量化成績進(jìn)行評選和推薦，如上級教育部門有明文規(guī)定的，參照上級要求執(zhí)行，但本學(xué)年的班級量化成績?nèi)宰鳛橹匾膮⒖家罁?jù)，參評縣級及縣級以上優(yōu)秀班主任必須是在崗班主任。

9、班主任在總考核中享受加分項，考核成績求每月均分，第一名加1分，第二名

加0.8分，第三名加0.6分，第四名加0.4分。

第二章、安全工作（20分）

該項由班主任和任課教師共同落實執(zhí)行，必須進(jìn)行以下安全教育，否則按以下標(biāo)準(zhǔn)扣分：

1、沒有按學(xué)校要求制定安全教育工作計劃的扣1分。

2、沒有按學(xué)校要求尤其節(jié)假日對學(xué)生全方位安全教育的，安全記錄少一次扣1分。

3、班會記錄無安全教育內(nèi)容的扣1分。

4、在班級或校園內(nèi)發(fā)現(xiàn)險情及打架事件不及時妥善處理且不報告學(xué)校的扣2分，學(xué)生勾結(jié)村、社會成員與校內(nèi)學(xué)生打架者經(jīng)學(xué)校查出后每人次扣5分。以上造成事故的在本評優(yōu)選模中一票否決（5分）

5、班主任和任課教師由于體罰或變相體罰而被告到學(xué)校的扣1分，被告到縣局者除負(fù)擔(dān)相應(yīng)民事及行政責(zé)任外，此項考核不得分(5分)

6、班主任和任課教師要認(rèn)真搞好課前清點工作和學(xué)生請、銷假工作，有空堂生及時和家長取得聯(lián)系并在課檢表中寫明情況做好記錄，因不處理而出現(xiàn)問題且給學(xué)校帶來不良影響者，安全工作總項不得分，且自負(fù)其責(zé)（2分）

7、認(rèn)真配合學(xué)校做好安全演練工作，不組織、不配合扣3分，學(xué)生混亂扣1分（3分）

第三章、班主任工作（20分）

（一）班主任工作手冊：按時召開班級主題班會，對學(xué)生進(jìn)行安全、習(xí)慣等方面的教育，少記錄一次扣0.2（2分）

1、班主任工作計劃，每學(xué)期開學(xué)初按時上交，無計劃或應(yīng)付者扣1分（1分）

2、每周召開一次安全主題班會，要求目標(biāo)明確，主題鮮明，程序井然，學(xué)生參與

積極性高。根據(jù)計劃及時填寫班會活動記錄，真實有效，總結(jié)深刻，每少一節(jié)次安全備課、記錄扣0.5分（5分）

3、班主任反思、創(chuàng)新教育案例、家長會記錄每學(xué)期完成一篇。要求根據(jù)本班實際，寫出真情實感、本班特色。嚴(yán)禁抄襲，一經(jīng)查實，直接扣2分。（2分）

4、班主任工作總結(jié)和安全總結(jié)書寫工整，反映本班一年來的學(xué)生管理特色及成長歷程，和取得的成績。少一項扣1分，內(nèi)容簡單扣0.5分（2分）

5、家訪工作，每學(xué)期班主任家訪次數(shù)不得少于4次，少一次扣量化0.5分，家訪記錄表要記錄完整、有效，否則該項不得分（2分）

（二）學(xué)生成長記錄冊（2分）

1、按照校委會安排及時完成不扣分。（1分）

2、填寫認(rèn)真，情況詳實，反應(yīng)學(xué)生在校表現(xiàn)的不扣分。（1分）

（三）班級文化建設(shè)（每學(xué)期檢查一次）（4分）

在教務(wù)處統(tǒng)一要求下，主動設(shè)計符合本班特色的班級文化氛圍，以表彰獎勵展現(xiàn)學(xué)生風(fēng)采為主，教務(wù)處每月檢查并賦分。檢查分?jǐn)?shù)×4/100=該班文化建設(shè)得分

第四章、班級管理考核細(xì)則（60分）

（一）德育教育（40分）

為使學(xué)生養(yǎng)成良好的道德品質(zhì)，嚴(yán)格遵守《小學(xué)生日常行為規(guī)范》，特制定以下規(guī)定：

1、學(xué)生行為和違紀(jì)行為扣分標(biāo)準(zhǔn)（30分）（1）不佩戴紅領(lǐng)巾的學(xué)生每人次扣0.5分。（2）上課遲到、早退每人次扣0.5分。

（3）打架、出口罵人、以語言侮辱他人者每人次扣1分。

（4）有意頂撞老師并出言不遜者，每人次扣2 分。

（5）學(xué)生在校必須穿戴整潔得體，如果在學(xué)校佩戴飾物、染發(fā)、染指甲、留過長頭發(fā)或過短頭發(fā)的學(xué)生，每人次扣1分。對學(xué)生進(jìn)行批評教育并限期整改，未整改的超過1天每人次加扣0.5分，扣完為止。

（6）進(jìn)入網(wǎng)吧、游戲廳、臺球廳等不健康場所的學(xué)生一經(jīng)查實每人次扣3分。（7）校內(nèi)騎車每人次扣0.5分。

（8）凡在教學(xué)區(qū)大聲喧嘩、追逐打鬧、吹口哨者每人次扣0.5分。（9）亂扔果皮紙屑、包裝袋等雜物者每人次扣0.5分。（10）超越家長止步線，扣相應(yīng)班級每人次0.5分。

（11）放學(xué)排隊出校門，由最后一節(jié)課老師負(fù)責(zé)整隊帶出，發(fā)現(xiàn)隊伍很亂，個別學(xué)生出隊，不背誦古詩的現(xiàn)象扣班級量化分0.5分。

（12）踐踏草坪（打掃衛(wèi)生除外）、破壞花草樹木者每人次扣0.5分。（13）禁止在排水溝處攀爬、跨越（值日生除外），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)每人次扣1分。（14）被他人舉報的壞人壞事者，一經(jīng)查實每人次扣2分。

（15）不得攜帶與學(xué)習(xí)無關(guān)的物品（刀具、棍棒、錄音機等），違紀(jì)者每人次扣2 分。

2、公共財物維護扣分標(biāo)準(zhǔn)（5分）

（1）涂抹墻壁、損壞桌登、砸門跳窗等一人次扣量化分1分。

（2）禁止觸摸校內(nèi)標(biāo)志牌，垃圾桶，否則每人次扣0.5分，打掃衛(wèi)生時除外。

3、組織紀(jì)律方面（5分）

按時參加學(xué)校集會、升旗和其它活動，組織紀(jì)律性強，認(rèn)真聽講，不做與集會無關(guān)的事情，違者按下列標(biāo)準(zhǔn)扣分：

（1）集合松懈，進(jìn)退場混亂，扣0.5分（2分）（2）當(dāng)場被學(xué)校點名批評的班級扣1分。

（3）班主任不跟班者每次扣0.1分，公差、事假除外（2分）

（二）衛(wèi)生方面（10分）

為加強學(xué)校衛(wèi)生管理，給廣大同學(xué)和教師營造一個良好的學(xué)習(xí)、工作、生活環(huán)境，特制定如下管理制度 一． 個人衛(wèi)生

1.要求：服裝整齊、干凈。做到勤洗手、勤洗臉、勤換衣服、勤剪指甲。2.各班衛(wèi)生委員負(fù)責(zé)協(xié)助班主任按照上述要求監(jiān)督本班學(xué)生的個人日常衛(wèi)生，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。

3.學(xué)校衛(wèi)生領(lǐng)導(dǎo)小組對各班學(xué)生的個人衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查，并作檢查記錄，每人次扣1分。二． 教室衛(wèi)生：

室內(nèi)外墻壁、地面、門窗、桌凳、桌面、黑板、室內(nèi)張貼物保持整齊整潔。衛(wèi)生工具擺放、室內(nèi)異味（每項1分），要求無任何死角。三． 衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生（包括草坪）

各班衛(wèi)生委員協(xié)助班主任按照學(xué)校規(guī)定在值班時間進(jìn)行督導(dǎo)檢查，隨時發(fā)現(xiàn)隨時糾正，不留任何死角，一件雜物扣1分。四． 公共設(shè)施：

對故意損壞學(xué)校設(shè)施的一切行為，必須追查到人，根據(jù)情節(jié)進(jìn)行處理，對不關(guān)門窗、不關(guān)電扇、關(guān)燈的都視為不關(guān)注公共設(shè)施保護的行為（每次每項扣1分）造成損失的追查到人，除扣分外無條件賠償。五． 廁所衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)：

廁所衛(wèi)生保持及時干凈、地面及過道各角落無任何灰塵雜物（1分），在廁所內(nèi)隨地大小便及亂扔亂丟垃圾雜物的（每人次扣1分）具體量化由后勤處提供

（三）課間操（5分）

1、下課鈴響，班主任或班長迅速集合本班學(xué)生并帶到操場。進(jìn)退場時隊伍混亂、說話打鬧每人次扣0.1分

2、動作、力度不到位扣0.1分

（四）學(xué)生晨讀和寫字量化有校委會人員操作提供（5分）

第五章、班級學(xué)生加分項

1、縣、市組織的活動，如體操、繪畫、作文等一些比賽活動，取得榮譽的在

考核中以第1名10分、第2名8分、第3名6分的原則加分

3、對拾金不昧的學(xué)生進(jìn)行表揚獎勵，100元以上的經(jīng)校委會研究決定表彰，并給所在班級加3分 備注：

1、在實施過程中對于以上各項分?jǐn)?shù)，可以出現(xiàn)負(fù)分

2、考評過程中，如果班主任對于結(jié)果有所疑問，允許查閱原始數(shù)據(jù)，但不可以自行詢問檢查人員及有關(guān)學(xué)生

3、每月班級量化成績由辦公室和教務(wù)處提供檢查數(shù)據(jù)，具體各班量化成績由辦公室負(fù)責(zé)

4、因班主任工作失誤造成社會影響（向上級主管部門告狀的，在貼吧上出現(xiàn)對學(xué)校不利言行的班級）的本評優(yōu)選模一票否決。

第二實驗小學(xué)

2014年9月17日