第一篇：班級(jí)量化考核辦法(最新)

曲周一中 班級(jí)量化考核辦法

為充分調(diào)動(dòng)班主任的工作積極性，促進(jìn)班級(jí)管理的制度化、規(guī)范化，提高我校的學(xué)生管理水平。根據(jù)本我校實(shí)際情況，制定本考核辦法，考核結(jié)果與班主任津貼掛鉤。

考核采用扣分制計(jì)分，每月總分200分，每周公布得分情況，月底匯總。一、考核內(nèi)容及扣分細(xì)則

考核由年級(jí)組、政教處、教務(wù)處、體衛(wèi)處分項(xiàng)進(jìn)行。

（一）常規(guī)管理（80分）

1、班級(jí)常規(guī)（30分，由政教處、年級(jí)組雙重考核）⑴請假外出的，每人次扣0.1分。

⑵在校園內(nèi)不佩戴校牌的，每人次扣0.2分。

⑶班級(jí)中有學(xué)生遲到、早退、踐踏草坪、亂扔垃圾紙屑、亂涂亂畫、傳看不健康書籍等違紀(jì)現(xiàn)象每人次扣0.5分。

⑷穿拖鞋、短褲、吊帶背心進(jìn)入教學(xué)區(qū)的，每人次扣0.5分。⑸留長發(fā)、怪發(fā)、染發(fā)、戴耳釘、首飾等現(xiàn)象每人次扣0.5分。⑹將手機(jī)帶入校園或在教室、宿舍給手機(jī)電池充電的，每人次扣1分。⑺班級(jí)中有男女生有過分親昵行為的，每次每人扣3分。

⑻班級(jí)中學(xué)生出現(xiàn)曠課、抽煙、喝酒、翻墻、打架、上網(wǎng)、頂撞辱罵老師、故意破壞公共財(cái)物、違規(guī)使用電器等違紀(jì)行為，經(jīng)查實(shí)后每人次扣3分。

⑼班級(jí)中有學(xué)生毀壞公物現(xiàn)象，除照價(jià)賠償外，視情節(jié)輕重，每人次扣1—3分。⑽上課期間未進(jìn)入教室，在校園內(nèi)走動(dòng)、打球或在服務(wù)中心滯留的，每人次扣1分。⑾午休期間在教室滯留的，每人次扣0.5分。以上各項(xiàng)按月累計(jì)扣分，扣完為止。

2、兩操（15分，由體衛(wèi)處、年級(jí)組雙重考核）

根據(jù)上操人數(shù)、隊(duì)列隊(duì)形、精神面貌每天評(píng)出：優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀記1分，合格記0.5分，不合格記—1分，月底累計(jì)，第一名得15分，依次按比例折算。

3、衛(wèi)生（15分）

⑴室外衛(wèi)生（5分），由體衛(wèi)處考核。

⑵樓道、教室內(nèi)衛(wèi)生（10分），由年級(jí)組考核。

以上兩項(xiàng)，每天評(píng)出：優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀記1分，合格記0.5分，不合格記—1分，月底累計(jì)，第一名得滿分，依次按比例折算。

4、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)（5分，由政教處、年級(jí)組考核）

積極參加學(xué)校、政教處、團(tuán)委、學(xué)生會(huì)、年級(jí)組組織的各項(xiàng)活動(dòng)，每缺一次扣2 分。

5、用水、用電（5分，由年級(jí)組、督查室考核）

班級(jí)中出現(xiàn)不按時(shí)關(guān)燈（包括樓道燈）、電扇現(xiàn)象，每次扣1分。第4、5項(xiàng)按月累計(jì)扣分。

6、自習(xí)紀(jì)律（10分，由教務(wù)處、政教處、年級(jí)組考核）

本項(xiàng)內(nèi)容由教務(wù)處、政教處、年級(jí)組不定期抽查，評(píng)出：優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀記1分，合格記0.5分，不合格記—1分，月底累計(jì)，第一名得10分，依次按比例折算。

（二）宿舍管理(70分)

1、兩休紀(jì)律（30分）

每天在不同的時(shí)間段，分別由宿管員、政教處對(duì)兩休紀(jì)律進(jìn)行督查，評(píng)出優(yōu)秀、不合格兩個(gè)等級(jí)（如果一天檢查多次，不合格次數(shù)累計(jì)），優(yōu)秀記1分，不合格記—1分，月底累計(jì)，第一名得30分，依次按比例折算。

2、內(nèi)務(wù)評(píng)比（20分）

每天由政教處對(duì)內(nèi)務(wù)進(jìn)行檢查，評(píng)出：優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。優(yōu)秀記1分，合格記0.5分，不合格記—1分，月底累計(jì)，第一名得20分，依次按比例折算。

3、行為習(xí)慣（20分）

每天由宿管員、政教處對(duì)學(xué)生的行為習(xí)慣進(jìn)行檢查，有下列情形之一者扣0.5分：①熄燈前未回到宿舍的； ②上操鈴響前2分鐘，上午、下午第一節(jié)課預(yù)備鈴響前未離開宿舍的；③把飯菜帶入宿舍樓內(nèi)的； ④上課期間逗留宿舍或沒有假條私自回到宿舍者；⑤私拉亂接電線的；⑥有其他違規(guī)行為的。

（三）就餐紀(jì)律（10分）

凡有下列情形之一者扣0.5分：①提前就餐的；②把餐具帶出餐廳的；③亂倒剩飯菜的；④飯后未把餐具放入餐車的；⑤有其他違規(guī)行為的。

（四）班主任日常工作（10分）

1、班級(jí)工作計(jì)劃、總結(jié)不按時(shí)上交，每次扣2分。

2、不按時(shí)召開班會(huì)、或開會(huì)敷衍了事，每次扣1分。

3、年級(jí)組以上組織的會(huì)議，遲到一次扣0.5分，缺席一次扣2分。

4、班主任跟操:班主任每周跟操應(yīng)不低于四次，低于四次者，每缺一次扣1分。

（五）考試成績（30分，由年級(jí)組考核）

根據(jù)當(dāng)月的月考、期中或期末考試成績，班級(jí)綜合成績第一名得30分，每降低一個(gè)名次減0.5分；特長班成績得分取平均值。

班主任積分計(jì)算辦法： 根據(jù)以上各項(xiàng)考評(píng)對(duì)各班進(jìn)行累計(jì)積分，年級(jí)內(nèi)排隊(duì)，若第一名為普通班，則積分不做調(diào)整；若第一名為實(shí)驗(yàn)班，則對(duì)普通班積分加以調(diào)整，調(diào)整幅度為：實(shí)驗(yàn)班第一名與普通班第一名的分差。

二、值周評(píng)價(jià)

新學(xué)期，學(xué)校將實(shí)行班級(jí)輪流值周制度，政教處、年級(jí)組、督查室將對(duì)各班值周情況進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，分為優(yōu)秀、合格、不合格三個(gè)等級(jí)。獲得“優(yōu)秀”的班級(jí)，將在本月的班級(jí)考核中加6分；獲得“合格”的班級(jí)，將在本月的班級(jí)考核中加3分；獲得“不合格”的班級(jí)，不加分。

三、年級(jí)獎(jiǎng)勵(lì)

根據(jù)工作表現(xiàn)，年級(jí)組對(duì)表現(xiàn)突出的班主任給予2—10分的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、加分說明

1、班級(jí)在省、市、縣（區(qū)）各項(xiàng)競賽活動(dòng)中獲獎(jiǎng)的，第一名加8、6、4分；第二名加6、4、2分；第三名加4、2、1分。

2、班級(jí)中學(xué)生在學(xué)科競賽、運(yùn)動(dòng)會(huì)中獲獎(jiǎng)的，國家級(jí)加8分；省級(jí)加6分；市級(jí)加4 分。

3、積極配合學(xué)校工作，代表學(xué)校參加各項(xiàng)活動(dòng)的，每次加3分。

4、班級(jí)中出現(xiàn)好人好事，受到學(xué)校通報(bào)表揚(yáng)或被報(bào)紙、電臺(tái)報(bào)道的，年級(jí)內(nèi)的加0.25分；校級(jí)的加2分；市級(jí)的加4分；省級(jí)加6的分。

5、向校報(bào)提供稿件并被采用的，每篇加0.5分（最多加5分）。

6、在學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)評(píng)比中，榮獲集體一等獎(jiǎng)的加3分；二等獎(jiǎng)加2分；三等獎(jiǎng)加1分。

五、班主任津貼的發(fā)放

班主任津貼分為兩部分：固定津貼（280元）和浮動(dòng)津貼（70元）。根據(jù)考核結(jié)果，月底由年級(jí)組累計(jì)積分，班主任津貼計(jì)算公式為：

個(gè)人月積分

班主任津貼 == 280元 + ———————————× 70元

本年級(jí)班主任月平均得分

本辦法自公布之日起執(zhí)行。

曲 周 縣 第一 中學(xué)

政教處

二0一0年七月十八日

第二篇：班級(jí)量化考核辦法

張村二初中班級(jí)量化考核辦法

為了進(jìn)步加強(qiáng)學(xué)校對(duì)班級(jí)工作的管理，在全校形成良好的校風(fēng)、班風(fēng)和學(xué)風(fēng)，形成爭創(chuàng)文明班級(jí)、文明個(gè)人的良好氛圍，特制定本方案：

一、學(xué)生管理

1、班級(jí)紀(jì)律、衛(wèi)生、就餐、就寢、安全，組織活動(dòng)和好人好事等方面。由各管理教師依有關(guān)制度執(zhí)行。

該方面的獎(jiǎng)、扣分情況每周一統(tǒng)計(jì)，每月一匯總。每周表彰前6名，頒發(fā)“文明班級(jí)”牌。每學(xué)期按月累計(jì)，全校第一名為60分，每低一個(gè)名次減2分。

2、班級(jí)人數(shù)（10分）

（1）以階段為單位，班級(jí)按開學(xué)初人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級(jí)得5分，其他班按名次依次低1分。

（2）以階段為單位，班級(jí)按期終人數(shù)多少進(jìn)行排名，人數(shù)最多的班級(jí)得5分，其他班按名次依次低1分。

3、學(xué)生流失率（10分）

各班以開學(xué)初核查人數(shù)為準(zhǔn)，到期末統(tǒng)計(jì)，本級(jí)段流失人數(shù)最少的班級(jí)得10分，其它班每多流失1人減0.5分。

二、班主任常規(guī)工作的獎(jiǎng)、扣分項(xiàng)目：

1、班主任早晨起床后最遲5：25到班，遲到一次扣1分，缺一次扣2分。

2、班主任三飯后應(yīng)在鈴響前5分鐘到班，遲到每次扣0.5分，缺者每次扣1分。

3、班主任晚集認(rèn)真總結(jié)，每次獎(jiǎng)1分。缺者，每次扣1分。

4、班主任按要求組織主題班會(huì)，效果良好，每次獎(jiǎng)2分。

5、集會(huì)等大型活動(dòng)，隊(duì)形整齊，紀(jì)律好，會(huì)后所在地衛(wèi)生保持好的班級(jí)按類別依次獎(jiǎng)5分、3分、0分。

6、校長每周對(duì)在班級(jí)管理督查中，周表現(xiàn)突出者獎(jiǎng)3分。

以上積分記入每周的班級(jí)量化分?jǐn)?shù)。

三、班主任獎(jiǎng)金核算辦法：

班主任獎(jiǎng)金以此分作為依據(jù)，同階段在一起核算。

四、班主任期終個(gè)人積分加分辦法

1、班主任政務(wù)：依據(jù)全學(xué)期的總核算結(jié)果，階段第一名積10分、第二名積9分、第三名積8分、第四名積7分

2、班主任教績：

七、八年級(jí)評(píng)語、數(shù)、英、物，九年級(jí)評(píng)到各科，每學(xué)月考試階段單科第一名積4分，每降一個(gè)名次減1分。參評(píng)各學(xué)科積分之和為班級(jí)學(xué)月總分。每學(xué)期對(duì)各學(xué)月考試積分進(jìn)行累計(jì)，階段前兩名積6分，后兩名積5分。

3、班主任期終個(gè)人積分：依據(jù)班主任“政務(wù)”和“教績”累計(jì)積分之和，占階段第一名的班主任，每月加10分，占階段第二、三名的班主任，每月加8分，占階段第四名的班主任，每月加6分。

第三篇：班級(jí)量化考核辦法

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）班級(jí)

量化考核辦法

班級(jí)量化考核的對(duì)象為學(xué)校的一至六年級(jí)各班級(jí)，量化考核分為“衛(wèi)生”、“學(xué)生出勤”、“ 佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)”、“兩操”、“其他”共五個(gè)方面進(jìn)行，量化考核基礎(chǔ)分為50分。每天由值班教師（2人）進(jìn)行打分，由少先隊(duì)大隊(duì)部負(fù)責(zé)一周一小計(jì)，一月一累計(jì)，并分別作出結(jié)果公示。各項(xiàng)量化考核的細(xì)則如下：

一、衛(wèi)生（總分15分）

⑴教室衛(wèi)生（5分）

根據(jù)教室衛(wèi)生的打掃；教室門窗是否關(guān)好；黑板有沒有擦干凈；桌椅板凳是否安放整齊等情況酌情給分，最高給5分。⑵環(huán)境衛(wèi)生（5分）

根據(jù)環(huán)境衛(wèi)生的打掃及保潔工作情況，酌情給分，最高給5分。

⑶個(gè)人衛(wèi)生（5分）

根據(jù)衣著整潔，不留長發(fā)、長指甲，常洗澡，手、面部、脖子等部位無污垢等情況酌情給分，最高給5分。

二、學(xué)生出勤（總分10分）

1、無學(xué)生點(diǎn)名冊扣2分，無學(xué)生考勤記錄扣2分。

2、值班領(lǐng)導(dǎo)查堂，對(duì)照《校務(wù)日志》，每缺勤1人扣0.5分。

3、升旗、集會(huì)、課間操、眼保健等，有無故不不參加的學(xué)

生，則每人次各扣1分。

三、佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)（總分10分）

領(lǐng)導(dǎo)值班，對(duì)照《校務(wù)日志》，佩戴紅領(lǐng)巾人數(shù)每少1人扣0.5分。

四、大課間活動(dòng)（課間操、眼操）（總分10分）

學(xué)生集合做到快、靜、齊，學(xué)生隊(duì)列不整齊扣2分，做操不認(rèn)真扣2分，紀(jì)律不好（比如同學(xué)間相互打鬧、講話）扣3分。

五、其他（總分5分）

⑴學(xué)校安排的工作不能按時(shí)、按要求完成的，每次扣0.5至3分；

⑵班級(jí)財(cái)產(chǎn)有損失的，根據(jù)財(cái)產(chǎn)損失情況扣1至5分；

⑶班級(jí)學(xué)生有不良行為（比如：打架罵人、賭博、吸煙、牛言蜚語等現(xiàn)象）的每人次扣0.2分；

⑷班級(jí)或?qū)W生在全校性比賽活動(dòng)中獲第三名的加1分，獲第二名的加2分，獲第一名的加3分，獲鄉(xiāng)級(jí)獎(jiǎng)的加4分，獲縣級(jí)獎(jiǎng)的加5分，獲市級(jí)獎(jiǎng)的加6分，獲省級(jí)獎(jiǎng)的加7分，獲國家級(jí)獎(jiǎng)的加8分。（注：獲獎(jiǎng)加分時(shí)，采取各級(jí)表彰、獎(jiǎng)勵(lì)累計(jì)相加。）

坪上鄉(xiāng)中心學(xué)校（校本部）

2012年3月1日

第四篇：小學(xué)班級(jí)量化考核辦法

小學(xué)班級(jí)量化考核辦法

為加強(qiáng)學(xué)校德育工作，規(guī)范學(xué)生行為，營造良好的班風(fēng)、校風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)班主任工作的積極性，開創(chuàng)班級(jí)工作新局面，經(jīng)學(xué)校研究決定，擬訂本方案。

一、目的1、以評(píng)促管，逐步實(shí)現(xiàn)班級(jí)管理的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。

2、充分發(fā)揮班主任和班級(jí)管理的積極性、創(chuàng)造性。

3、為班級(jí)及班主任工作提供量化基礎(chǔ)。

4、為評(píng)優(yōu)選先提供依據(jù)。

二、內(nèi)容

班級(jí)常規(guī)量化分為出勤、課堂紀(jì)律、課間操、衛(wèi)生、班風(fēng)班貌五個(gè)方面。

三、量化辦法

1、由政教處組織每日檢查、量化、公布。

2、實(shí)行每周一小結(jié)，每周一評(píng)比。

3、實(shí)行日、周、月100分制。

四、量化細(xì)則

（一）出勤（30分）

1、要求：

出勤含上課、晚自習(xí)。各班要嚴(yán)格考勤制度和請假制度，教育學(xué)生按時(shí)到學(xué)校。

2、評(píng)比辦法：

政教處對(duì)各班實(shí)行每日兩次學(xué)生人數(shù)清查，如實(shí)登記。每缺席1人扣0.5分，如有學(xué)生請假，各班可將學(xué)生假條（必須班主任親筆簽字批假）交政教處核實(shí)。

（二）課間操（20分）

1、要求各班組織好眼保健操，對(duì)于秩序混亂的班級(jí)每次扣0.2分，不做或提前出教室的班級(jí)每次扣0.5分。

2、廣播體操由值周體育教師檢查評(píng)分，每天按時(shí)交政教處進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，凡被清查到逃操的學(xué)生，按每人次扣該班0.5分。

（三）衛(wèi)生（30分）

1、要求：

教室地面清潔，課桌椅整齊，黑板干凈，講桌無雜物，及時(shí)清理垃圾，教室外走廊保持干凈。

2、評(píng)比辦法：

（1）體衛(wèi)處處組織學(xué)生會(huì)每日統(tǒng)一進(jìn)行檢查評(píng)分；

（2）學(xué)校臨時(shí)檢查。

（3）政教處每日統(tǒng)計(jì)、公布。

（四）課堂紀(jì)律（20）

1、要求：

課堂保持安靜、有序，按《小學(xué)生行為規(guī)范》具體評(píng)分。

2、評(píng)比辦法：

政教處進(jìn)行學(xué)生人數(shù)清查時(shí)實(shí)行課堂評(píng)分。每日統(tǒng)計(jì)、公布。

（五）班風(fēng)班貌

1、獎(jiǎng)勵(lì)：

凡好人好事一人次，在該班周平均分加0.2分；班集體好人好事一次周平均分加2分；在各種集體活動(dòng)中獲校級(jí)以上表彰的，一次在班級(jí)月平均分中加2分，可累計(jì)加分。

其中，C班每月平均分加管理鼓勵(lì)分5分，B班加2分。

2、扣分：

凡學(xué)生因嚴(yán)重違紀(jì)受學(xué)校記過一次處分，按每人次扣班級(jí)當(dāng)月平均分1分；受留校察看處分一人次扣班級(jí)當(dāng)月平均分2分；受勸其退學(xué)處分一人次，扣當(dāng)月平均分3分。（班級(jí)主動(dòng)上報(bào)的學(xué)生處分不扣分）；班集體受校級(jí)以上公開批評(píng)一次扣班級(jí)當(dāng)月平均分3分?？衫塾?jì)扣分。

第五篇：班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法

技術(shù)學(xué)院

班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法

班級(jí)是學(xué)生管理的基本單位，班級(jí)工作開展情況好壞，將直接影響學(xué)校的校風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)。為進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)生管理，正確評(píng)價(jià)班級(jí)及班主任工作，提高學(xué)生和班級(jí)的整體水平，結(jié)合中專部實(shí)際情況，特制定班級(jí)目標(biāo)管理量化考核辦法，具體規(guī)定如下：

一、學(xué)習(xí)情況（20分）

主要考核學(xué)生上課、早晚自習(xí)出勤情況、紀(jì)律情況。

1、每班每天允許請假人數(shù)為本班總?cè)藬?shù)的5%。每超過1人扣1分

2、曠課每人每節(jié)扣2分，遲到、早退每人次扣0.5分。

3、上課期間違反課堂紀(jì)律受任課教師批評(píng)并上報(bào)學(xué)校，每次扣3分。

4、不服從教師管教，頂撞教師每人次扣5分。

5、自習(xí)期間班級(jí)說話聲較大，亂串座位，亂串教室每次扣3分。

6、值日干部巡查被通報(bào)的每次扣3分。

7、班級(jí)考勤不嚴(yán)格，弄虛作假，每次扣5分。

二、班級(jí)衛(wèi)生（20分）

主要考核教室、寢室的清掃保持情況。

1、根據(jù)《教室、寢室衛(wèi)生檢查評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)》檢查，月平均分在9分以上不扣分，8—9分扣2 分，7—8分扣3分，7分以下扣5分。

2、值日領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生管理干事巡查時(shí)被通報(bào)的教室未保持或未打掃干凈的每次扣2分，寢室每間扣1分

3、寢室、教室物品損壞要及時(shí)報(bào)修，能送修的要及時(shí)送修，損壞的物品不許堆放在寢室、教室內(nèi)，被值日領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)生管理干事等有關(guān)人員發(fā)現(xiàn)的，每次扣2分。

三、學(xué)生的日常行為（20分）

主要考核學(xué)生遵守《中專生一日規(guī)范》及其他規(guī)章制度情況。

1、個(gè)人形象有違反《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專學(xué)生一日規(guī)范》的，每人次扣2分。

2、言行不文明，有違反《眉山職業(yè)技術(shù)學(xué)院中專學(xué)生一日規(guī)范》，但不夠紀(jì)律處分的每人次扣2分。

3、吸煙、喝酒、男女同學(xué)關(guān)系曖昧的，每人次扣2分。

4、學(xué)生干部在執(zhí)行公務(wù)時(shí)受到不文明言行干擾的，每人次扣3分。

5、違反學(xué)校安全用電規(guī)定及其他安全規(guī)定的每人次扣3分。

6、在公共場合起哄，故意大喊大叫的每人次扣2分。

7、違反寢室管理規(guī)定，熄燈后大吵大鬧的每次扣2分。

8、違反學(xué)校規(guī)章制度受到紀(jì)律處分的按處分等級(jí)分別扣3分、5分、8分、10分、15分。

四、出操情況（10分）

主要考核早操的出勤及做操情況。

1、在廣播體操音樂開始播放時(shí)，開始人數(shù)檢查，無故缺勤每人次扣0.5分。

2、在未宣布解散時(shí)早退的，每次扣2分。

3、做操不認(rèn)真，被通報(bào)的班級(jí)，每次扣3分。

五、校產(chǎn)節(jié)能（10分）

主要考核各班財(cái)產(chǎn)、節(jié)約用水用電的管理及損壞公物情況。

1、凡損壞學(xué)校公共財(cái)產(chǎn)的，安損壞公物的價(jià)值扣分。每次在30元以下的扣2分、31—50元扣3分、51—80元扣4分、81—100元的扣5分、100元以上的每增加20元多扣1分。及時(shí)賠償?shù)牟豢鄯帧?/p>

2、人走后不關(guān)水龍頭的，每人次扣2分。

3、教室、寢室無人時(shí)，不關(guān)燈、不關(guān)電扇的，每次扣3分。

六、班級(jí)活動(dòng)及文化建設(shè)（10分）

主要考核班會(huì)課活動(dòng)情況、集體活動(dòng)的出勤、紀(jì)律情況等。

1、集體活動(dòng)不按時(shí)參加，遲到、早退每人次扣0.5分，無故缺勤每人次扣1分。

2、班級(jí)無故不參加學(xué)校安排的活動(dòng)的每次扣5分。

3、集中活動(dòng)中，紀(jì)律差、擾亂秩序被通報(bào)批評(píng)的每次扣5分。

4、每月兩次主題班會(huì)，有記載。一月上交一次當(dāng)月班會(huì)活動(dòng)記錄，未交每次扣2分；活動(dòng)無主題每次扣1分；班會(huì)課未開展班團(tuán)活動(dòng)的每次扣3分。

七、完成學(xué)校任務(wù)（10分）

主要考核班級(jí)完成學(xué)校布置的工作任務(wù)情況。

1、能按時(shí)保質(zhì)保量完成學(xué)校交付的任務(wù)不扣分。

2、不能按時(shí)或不能保質(zhì)保量完成學(xué)校交付的任務(wù)扣3分。

3、不能按時(shí)又不能保質(zhì)保量完成學(xué)校交付的任務(wù)扣5分

4、根本未做，該項(xiàng)分全扣。

八、加分項(xiàng)

1、在學(xué)校主辦的活動(dòng)中團(tuán)體獎(jiǎng)的班級(jí)班級(jí)按得獎(jiǎng)名次分別在當(dāng)月量化考核中加10、8、5、3 分，運(yùn)動(dòng)會(huì)只取團(tuán)體總分名次，其他活動(dòng)中如果是個(gè)人代表班級(jí)參加，則按個(gè)人得獎(jiǎng)名次加8、6、4分。凡是參加者加2分。

2、做好人好事或積極舉報(bào)違紀(jì)違法行為的，酌情加1—5分，一個(gè)月累計(jì)不超過5分。

3、班主任利用周六晚舉辦班級(jí)晚會(huì)，并有活動(dòng)計(jì)劃的在當(dāng)月量化考核加分事項(xiàng)中加2分，一學(xué)期累計(jì)加分不超過5分。

4、其他未盡事項(xiàng)加分由學(xué)生科酌情考慮，一次最多加分不超過20分

九、幾點(diǎn)說明：

1、考核以班為單位，基礎(chǔ)分100分，采取扣分制，每項(xiàng)分?jǐn)?shù)扣完為止。

2、本辦法未涉及的有關(guān)事項(xiàng)，學(xué)生管理辦公室酌情扣分。

3、期末根據(jù)每月量化總分排名確定“先進(jìn)班集體”。

4、本辦法中涉及的學(xué)生缺勤人數(shù)是指除去公差、經(jīng)學(xué)生管理辦公室批準(zhǔn)的病假或一些特殊情況經(jīng)辦公室批準(zhǔn)的事假之外的所有未到人數(shù)。