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      生活部招新計(jì)劃(本站推薦)

      時(shí)間:2019-05-14 08:56:14下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:生活部招新計(jì)劃(本站推薦)

      生活部招新計(jì)劃

      一、招新目的生活部是與同學(xué)們學(xué)習(xí)、生活息息相關(guān)的部門(mén)。經(jīng)貿(mào)學(xué)院生活部主要負(fù)責(zé)包括內(nèi)檢、后勤、助學(xué)金在內(nèi)的與同學(xué)們大學(xué)生活密切相關(guān)的事物。鑒于學(xué)院剛剛組建,生活部在新學(xué)期內(nèi)的工作也隨之有了新的變化。為使生活部更為貼近同學(xué)們的生活,更好地為大家服務(wù),同時(shí)提升自身部門(mén)的工作與實(shí)踐能力,提高部門(mén)的影響力。特開(kāi)展2011年第一學(xué)期生活部招新工作。

      二、招新方案:

      (一)招新對(duì)象

      主要面向2011級(jí)經(jīng)貿(mào)學(xué)院各班新生,其次為2010級(jí)同學(xué)。

      (二)招新宣傳

      1.生活部各副部長(zhǎng)分工至各班進(jìn)行新生軍訓(xùn)的保健工作,在關(guān)注新生軍訓(xùn)生活的同時(shí)

      宣傳并展示生活部風(fēng)采。

      2.聯(lián)系大一各班生活委員,嘗試組織一次大學(xué)生活交流會(huì),通過(guò)生活委員傳達(dá)生活部

      對(duì)于大一新生的關(guān)注。

      3.中秋佳節(jié)舉辦外省新生交流會(huì),由生活部負(fù)責(zé),意在了解外省新生對(duì)于學(xué)校生活的難處并予以解決。

      4.學(xué)生會(huì)統(tǒng)一招新時(shí)宣傳生活部。

      (三)招新人數(shù)

      6~8人(原則上每班均有成員為優(yōu),男生不低于70%)。

      (四)基本應(yīng)聘要求

      1.思想積極向上,對(duì)生活部工作充滿熱情;

      2.待人友善,有足夠耐心應(yīng)對(duì)各種繁雜事務(wù);

      3.人際關(guān)系和諧,有一定溝通能力;

      4.有團(tuán)隊(duì)意識(shí),樂(lè)于奉獻(xiàn),扎實(shí)肯干。

      三、招新實(shí)際操作

      (一)面試流程:

      1.第一輪:自我介紹;對(duì)于學(xué)生會(huì)以及生活部的理解;日常工作突發(fā)情況問(wèn)答。合格

      者納入生活部成為預(yù)備理事。

      2.第一輪面試后公布預(yù)備理事名單。

      3.第二輪:學(xué)生會(huì)統(tǒng)一進(jìn)行考察,主要為在工作中進(jìn)行考驗(yàn)。根據(jù)考察期的觀察,摸

      清預(yù)備理事的優(yōu)缺點(diǎn),最后再宣布入選名單。

      4.決策:部長(zhǎng)副部長(zhǎng)推薦表現(xiàn)優(yōu)秀的人選;然后由副部長(zhǎng)以上成員公投,生活部部長(zhǎng)

      裁決后確定正式理事。

      5.公布最后錄取名單。

      第二篇:生活部招新計(jì)劃

      電子信息工程系招新計(jì)劃招新計(jì)劃

      一、招新目的:新的學(xué)期開(kāi)始,為了擴(kuò)充系部生活部成員,同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會(huì),給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會(huì)。

      二、招新方向:

      1、招新對(duì)象主要面向電子信息工程系13級(jí)新生,學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)

      2、招新要求:思想品德好,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),具有一定的創(chuàng)新和交際能力,并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。

      3、招新數(shù)量:除各班生活委員外,再納入5人

      4、招新形式:統(tǒng)一報(bào)名,然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開(kāi)考核。

      三.招新流程:

      招新由報(bào)名和考核二部分組成。

      (一)報(bào)名:

      報(bào)名前期準(zhǔn)備部分:招新具體工作安排

      招新時(shí)間:2013級(jí)新生軍訓(xùn)期間結(jié)束后

      招新地點(diǎn):(待定)

      流程:

      1)

      2)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會(huì)招新信息。安排若干名人,向新生詳細(xì)說(shuō)明本部門(mén)的日常工作方向和展示本部門(mén)特色,保證新生能夠順利咨詢、領(lǐng)表、登記。

      3)在一食堂外設(shè)立報(bào)名點(diǎn),新生可在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程。

      4)在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會(huì)主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳。

      四、選拔方式

      通過(guò)報(bào)名進(jìn)行面試,面試評(píng)審由相應(yīng)部門(mén)主要成員擔(dān)任。面試內(nèi)容:

      (1)對(duì)所應(yīng)聘的部門(mén)工作的了解,個(gè)人的特長(zhǎng),應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。

      (2)有評(píng)審想應(yīng)聘者提問(wèn)根據(jù)其回答進(jìn)行評(píng)定。面試后進(jìn)行選拔,對(duì)參選的人員進(jìn)行通知,并告知其是否通過(guò),說(shuō)明理由。

      (3)在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng),在試用期后決定其去留,說(shuō)明原因。

      電子信息工程系生活部

      2013年6月21日

      第三篇:土木系生活部招新計(jì)劃

      土木系生活部招新策劃

      一、招新時(shí)間:20xx年xx月xx日晚

      二、招新地點(diǎn):北區(qū)教學(xué)樓

      三、招新對(duì)象:20xx屆土木系新生

      四、招新流程

      1.敲門(mén)先叫出該班的班長(zhǎng)(或負(fù)責(zé)人),介紹自己是本部門(mén)干事,要求進(jìn)入班級(jí)進(jìn)行招新宣傳,在得到其允許后方可進(jìn)入班級(jí)進(jìn)行宣傳。

      2.大方得體的做出自我介紹,認(rèn)真詳實(shí)的對(duì)本部門(mén)進(jìn)行介紹。由一名干事負(fù)責(zé)在黑板上(有字的全部擦凈)寫(xiě)下本部門(mén)名稱和辦公地點(diǎn)并注上聯(lián)系方式,由另外的干事負(fù)責(zé)分發(fā)登記表和咨詢新生有無(wú)進(jìn)部意向。(在由臺(tái)上的干事介紹完后進(jìn)行)

      3.認(rèn)真回答為新生答疑解惑,做到有耐心,且全面細(xì)致的對(duì)提問(wèn)者做出回答。

      4.招新完畢后,因充分注重禮節(jié)。如“不好意思,打擾了,謝謝大家?!钡妊赞o。

      五、招新須知

      1.招新前務(wù)必清理招新所在班級(jí)其他部門(mén)招新人員,在態(tài)度和說(shuō)話語(yǔ)氣上應(yīng)充分注重謙和,穩(wěn)重。語(yǔ)言得體。切忌不得言行不體,如若協(xié)商不得,可先對(duì)其他班級(jí)招新。

      2.招新時(shí)務(wù)必對(duì)本部門(mén)進(jìn)行全面細(xì)致的對(duì)本部門(mén)的職能,特色,宗旨,以及原則進(jìn)行細(xì)致全面的介紹。并對(duì)進(jìn)入本部門(mén)可得到鍛煉的能力,可以獲得的獎(jiǎng)勵(lì),可以發(fā)展自己的交際圈等方面進(jìn)行拓展。(招新人員要充分具有機(jī)動(dòng)性,充分調(diào)動(dòng)有意加入部門(mén)人員的積極性)

      3.不得以本部門(mén)權(quán)力向新生宣傳為自己宿舍衛(wèi)生提供便利而作為招新的依據(jù),不得以大二學(xué)長(zhǎng)的姿態(tài)輕視大一學(xué)弟學(xué)妹,目空一切,態(tài)度應(yīng)謙恭且不失本部門(mén)威嚴(yán)。

      4.從容應(yīng)對(duì)突發(fā)事件,遇事鎮(zhèn)靜沉著。如實(shí)遇棘手問(wèn)題,可適當(dāng)拖延事件,等待應(yīng)急人員到來(lái)

      5.招新時(shí)應(yīng)充分組織招新言辭,切忌不得直接照著稿子讀,毫無(wú)生意,草草了事。

      六、面試附則

      (1)提問(wèn)題

      a.作個(gè)簡(jiǎn)單的自我介紹(從他的自我介紹中了解他的經(jīng)歷,性格愛(ài)好,特長(zhǎng),談吐,自信等。)b.過(guò)去的這個(gè)暑假你是怎么度過(guò)的,做過(guò)哪些有意義的事?(可以看出學(xué)生的活潑熱情程度)

      c.以前組織過(guò)什么活動(dòng)?你是怎么做的?(可以看出學(xué)生是否具有一定的組織能力)當(dāng)你負(fù)責(zé)一份工作而本應(yīng)該配合你的人找各種理由推脫,這是你該怎么辦?

      d.談?wù)劥髮W(xué)你有什么目標(biāo),什么計(jì)劃?(考察學(xué)生做事的目標(biāo)感)

      e.假如你順利進(jìn)入了生活部你會(huì)從哪些地方發(fā)揮?(了解他的意愿和計(jì)劃,以及他是一個(gè)策劃者還是執(zhí)行者)f.在什么樣的情況下你的工作最有效率?

      g.你希望從學(xué)生會(huì)里面獲得的最大的回報(bào)是什么?

      h.進(jìn)入生活部你覺(jué)得你有什么優(yōu)勢(shì)?

      j.你覺(jué)得像我們這樣的一個(gè)學(xué)生組織能夠高效的進(jìn)行工作的必要因素是什么?

      k.你覺(jué)得怎么樣才能加強(qiáng)部門(mén)的凝聚力?

      (2)主面試員選擇幾個(gè)問(wèn)題提問(wèn),面試員按照面試者回答在該問(wèn)題下打分。得分高者優(yōu)先考慮

      土木系學(xué)生會(huì) 生活部20xx年xx月xx日

      第四篇:院生活部招新計(jì)劃

      2013~2014學(xué)年第一學(xué)期院學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

      院學(xué)生會(huì)生活部是我院學(xué)生會(huì)的重要組成部分,她一直真誠(chéng)為廣大同學(xué)服務(wù)的宗旨、既縝密又大氣的工作作風(fēng)和豐富多樣的課余文化生活贏得全院師生的青睞。務(wù)實(shí)創(chuàng)新、放飛夢(mèng)想、擁抱激情、見(jiàn)證成長(zhǎng)、收獲成熟是生活部的特色與生命。常州工程職業(yè)技術(shù)學(xué)院院生活部在院團(tuán)委、學(xué)生會(huì)主席團(tuán)的指導(dǎo)下,積極進(jìn)取、精誠(chéng)合作,竭力幫助我院同學(xué)度過(guò)無(wú)悔的大學(xué)生活。

      一、目的:

      為了保證院學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,有足夠高素質(zhì)的后備軍力量,能更有效地開(kāi)展學(xué)生會(huì)工作,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。

      二、招新對(duì)象:

      全院13級(jí)入學(xué)新生

      三、部門(mén)職能:

      (1)伙食管理委員會(huì)日常食堂衛(wèi)生檢查。

      (2)在院里開(kāi)展豐富多彩的學(xué)生活動(dòng)。

      (3)配合學(xué)院和其他部門(mén)開(kāi)展工作。

      四、招新要求:

      (1)表達(dá)流利、思維敏捷;勤勞肯干、服從指揮;

      (2)創(chuàng)新思維、善于思考,勇于提出自己觀點(diǎn);

      (3)時(shí)間觀念強(qiáng)、辦事效率高;有較強(qiáng)的匯報(bào)意識(shí);

      (4)具有大局意識(shí)、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。

      五、生活部具體招新流程

      1、宣傳:

      1)請(qǐng)宣傳部同志在每一棟樓的宣傳板上宣傳

      4)學(xué)院網(wǎng)站做出宣傳,通知全校師生院學(xué)生會(huì)招新通知

      2、正式招新

      1)申請(qǐng):10月15—16日,以班為單位報(bào)名,需交個(gè)人簡(jiǎn)歷及申請(qǐng)書(shū)。由班長(zhǎng)(或個(gè)人)統(tǒng)一收齊于16日(13:00—14:00或20:00—21:00)交到學(xué)生會(huì)。

      2)面試:全面考察申請(qǐng)者的綜合素質(zhì)(分兩輪面試)

      開(kāi)始第一輪面試,現(xiàn)場(chǎng)由生活部主要負(fù)責(zé)人對(duì)面試同學(xué)提問(wèn),選出優(yōu)秀同學(xué),占所報(bào)人數(shù)的百分之三十。

      (選出優(yōu)秀同學(xué)后兩天后公布,并直接發(fā)短信通個(gè)人。)

      而后第二輪面試,由部長(zhǎng)提問(wèn),選優(yōu)秀同學(xué)占比例為百分之二十。

      3、公示:11月4號(hào)公示第二輪面試入選名單。

      4、考核:為期一個(gè)月的考核期??己似陂g為試用干事,接受由各部門(mén)制定考核制度。

      院學(xué)生會(huì)生活部

      2013年9月

      第五篇:學(xué)生會(huì)生活部招新計(jì)劃

      貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

      2013 —2014學(xué)

      學(xué)生會(huì)生活部

      貴州師范大學(xué)求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部

      2013 —2014學(xué)招新方案

      為了給2013級(jí)新生營(yíng)造一個(gè)和諧、文明、團(tuán)結(jié)的學(xué)生會(huì)組織氛圍,并積極推進(jìn)學(xué)生會(huì)組織機(jī)構(gòu)的建設(shè),給同學(xué)們一個(gè)展示自我的舞臺(tái),根據(jù)本部門(mén)的實(shí)際情況,面向?qū)W院招收13級(jí)學(xué)生進(jìn)入部門(mén)為生活部注入新鮮血液。

      一、招新目的:

      1.保證學(xué)生會(huì)有新鮮的血液的注入,促進(jìn)學(xué)院學(xué)生會(huì)組織蓬勃向上的發(fā)展。

      2.通過(guò)招新為同學(xué)們提供一個(gè)展示自我的舞臺(tái),并為大家營(yíng)造一個(gè)良好的校園氛圍。

      二、招新計(jì)劃及流程:

      本次招新共招5名干事3男、2女、分四個(gè)階段進(jìn)行:

      第一階段:報(bào)名

      一、報(bào)名時(shí)間:2013年9月(待定)

      二、報(bào)名地點(diǎn):

      三、報(bào)名對(duì)象:全院13級(jí)新生

      四、報(bào)名流程:

      (一)、2013年9月–日,在學(xué)生會(huì)報(bào)名點(diǎn)處,領(lǐng)取報(bào)名表填寫(xiě)好后交到報(bào)名點(diǎn)。

      五、招新標(biāo)準(zhǔn)

      (1)、能?chē)?yán)格遵守校紀(jì)校規(guī)、學(xué)生會(huì)規(guī)章制度

      (2)、能夠吃苦耐勞,做事認(rèn)真、主動(dòng)、細(xì)致,有上進(jìn)心、責(zé)任心;

      (3)、有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力、應(yīng)變能力,組織能力,語(yǔ)言溝通能力,強(qiáng)個(gè)人能夠服從組織安排,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

      (4)、熱心校園公益,腳踏實(shí)地,盡心盡職,有樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神。

      三、資格審查:按報(bào)名人數(shù)的80、通過(guò)資格審查的進(jìn)入筆試

      四、筆試

      (1)筆試時(shí)間:待定

      (2)筆試地點(diǎn):待定

      (3)筆試要求:所有進(jìn)入?yún)⒓庸P試人員,必須提前15分鐘到考試教室、一旦考試開(kāi)始考試未到、遲到者按自動(dòng)放棄本次的考試資格。

      五、面試:

      面試要求:按照筆試成績(jī)上線人數(shù)的50進(jìn)入面試、面試未到者按自動(dòng)放棄處理,如有特殊情況提前說(shuō)明。

      面試時(shí)間:待定

      面試地點(diǎn):待定

      一、面試流程:

      初試:

      1.自我介紹(限時(shí)一分鐘)

      2.現(xiàn)場(chǎng)答辯(限時(shí)三分鐘)

      三、實(shí)際工作能力考核

      新生參與學(xué)生會(huì)近期的工作,部門(mén)所有成員共同考察這批新生,全方面了解應(yīng)聘者各方面的能力。最終確定學(xué)生會(huì)的保留成員。

      六、招新原則:公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

      2013-2014學(xué)年求是學(xué)院學(xué)生會(huì)生活部招新題目

      1.你認(rèn)為院學(xué)生會(huì)是一個(gè)怎樣的組織?

      2.你自認(rèn)為生活部是怎樣的一個(gè)部門(mén)?

      3.你為什么要加如生活部?

      4.你知道生活部日常工作是什么嗎?

      5.如果進(jìn)入生活部,你會(huì)做什么來(lái)幫助生活部部更好的發(fā)展?

      6.你認(rèn)為今后學(xué)習(xí)工作中對(duì)自己最大阻礙是什么?你怎樣去克服這些阻礙?

      7.談?wù)剬?duì)你影響最深的一句話,一個(gè)人?

      8.你是否有過(guò)失???談?wù)勀阕约旱男愿竦膬?yōu)缺點(diǎn)。

      9.談?wù)勀阋淮问〉慕?jīng)歷。

      10.能力和熱情,請(qǐng)問(wèn)你更看重哪一個(gè)?為什么?

      11..你怎么評(píng)價(jià)自己,以及你身邊的人怎么評(píng)價(jià)你?

      12.你和其他同學(xué)相比,自己競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)何在?

      13.談?wù)勀愕睦硐搿?/p>

      14.如果錄用你,你怎樣理解你的身份?

      15.假如這次失敗了,你會(huì)怎么做?

      16.概述一下你選擇這個(gè)部門(mén)的原因?

      17.你的上司有一個(gè)不好的甚至是錯(cuò)誤的決定讓你執(zhí)行,你是知道有不妥的,你

      會(huì)怎么做?

      18.你怎樣應(yīng)付工作中最無(wú)趣的或最令人不愉快的部分?

      19.你一般如何應(yīng)付工作上和學(xué)習(xí)上的沖突?

      20.有人和你競(jìng)爭(zhēng)同一個(gè)職位,但他在你背后說(shuō)你壞話,影響了你的競(jìng)爭(zhēng)力,你

      會(huì)怎么做?(對(duì)外的調(diào)解能力和排阻能力)

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