第一篇：生產(chǎn)主管崗位工作制

生產(chǎn)主管崗位責(zé)任制

對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)組織管理工作，生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃編制、落實(shí)；生產(chǎn)現(xiàn)場管理、生產(chǎn)調(diào)度（段長）、生產(chǎn)領(lǐng)班、工序質(zhì)量管理，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)工作任務(wù)。

一、崗位設(shè)置目的：

為了加強(qiáng)生產(chǎn)組織管理、現(xiàn)場管理、工序管理，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。

二、崗位目標(biāo)：

1.實(shí)現(xiàn)公司下達(dá)的生產(chǎn)作業(yè)計劃；

2.貫徹執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量管理方針、技術(shù)文件、技術(shù)規(guī)范和質(zhì)量管理程序。

三、行政權(quán)限：

行政權(quán)力：日常工序生產(chǎn)組織、調(diào)度工作的指揮權(quán)；生產(chǎn)任務(wù)分配權(quán)；臨時生產(chǎn)計劃的調(diào)整權(quán)；生產(chǎn)工的臨時加班權(quán)、臨時用工權(quán)（計時）。

四、崗位職責(zé):

1.貫徹各項(xiàng)生產(chǎn)管理規(guī)章制度，對違章指揮，違章生產(chǎn)以及由全事故負(fù)責(zé)；

2.編制生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃，按時完成各項(xiàng)生產(chǎn)制造任務(wù)，對完不成生產(chǎn)計劃和生產(chǎn)作業(yè)計劃負(fù)責(zé)；

3.依據(jù)生產(chǎn)實(shí)際情況和客戶需求變化，制定臨時生產(chǎn)作業(yè)計劃；

4.負(fù)責(zé)安排生產(chǎn)分工、工序進(jìn)度、生產(chǎn)人員調(diào)配；對計劃漏項(xiàng)、生產(chǎn)安排不均衡，工時利用率低，生產(chǎn)管理混亂負(fù)責(zé)；

5.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)貫徹生產(chǎn)現(xiàn)場管理，落實(shí)5S管理標(biāo)準(zhǔn)（見5S管理手冊），實(shí)施目視管理，對5S管理不達(dá)標(biāo)負(fù)責(zé)；

6.負(fù)責(zé)臨時用工（計時）管理，確定臨時用工任務(wù)和工時；

7.負(fù)責(zé)工序生產(chǎn)質(zhì)量管理（見質(zhì)量手冊）；

8.負(fù)責(zé)生產(chǎn)勞動紀(jì)律管理，保證準(zhǔn)時開工、按時下工，督導(dǎo)員工遵守勞動紀(jì)律；

9.承擔(dān)生產(chǎn)工作過程中的安全生產(chǎn)和安全防火工作，對違章作業(yè)、違章生產(chǎn)負(fù)責(zé)；

10.負(fù)責(zé)設(shè)備狀態(tài)、檢測、維護(hù)、保養(yǎng)管理工作，對設(shè)備管理不好負(fù)責(zé)。

11.負(fù)責(zé)直接下屬人員的業(yè)績考評和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，對下屬人員的工作業(yè)績完成情況負(fù)責(zé)。

第二篇：司爐工崗位工作制

司爐工崗位工作制

一、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度,服從分配,做一個有理智,講文明守紀(jì)律的新型工人。

二、堅守崗位,集中思想,嚴(yán)格操作;當(dāng)班時不看書,不看報,不打瞌睡,不隨意離開工作崗位。

三、交接班時應(yīng)按規(guī)定,共同巡視,檢查各種設(shè)備。包括水位表、壓力表、溫度計、燃燒頭,補(bǔ)水系統(tǒng)、循環(huán)系統(tǒng)、板換系統(tǒng)等裝置,并對運(yùn)行記錄進(jìn)行確認(rèn)，交接雙方共同簽字方可交接。

四、努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識,精通業(yè)務(wù)、鉆研技術(shù),不斷提高操作水平、確保鍋爐安全經(jīng)濟(jì)運(yùn)行。

五、鍋爐體及輔助設(shè)備定期進(jìn)行檢查,作到文明生產(chǎn)。

六、發(fā)現(xiàn)鍋爐有異常情況危及安全時,應(yīng)采取緊急停爐措施并及時報告單位負(fù)責(zé)人。

七、對任何有害鍋爐安全運(yùn)行的行為,應(yīng)立即制止。

巡回檢查制度

一、為了保證鍋爐及其附屬設(shè)備正常運(yùn)行以班長為主按下列順序每兩小時至少進(jìn)行一次巡回檢查。

二、檢查鍋爐本體運(yùn)行是否正常。

三、檢查燃燒設(shè)備和燃燒工藝是否正常（通過觀測鏡觀測火焰燃燒情況）。

四、檢查水箱水位、循環(huán)水泵、補(bǔ)水泵、各閥門開關(guān)位置和給水壓力是否正常。

六、檢查除污器是否堵塞。

七、檢查煙囪排煙情況是否正常。

八、檢查安全附件和一次水儀表、二次水儀表是否正常，各指示及信號有無異常變化。

十、巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題要及時處理，并將檢查結(jié)果記入鍋爐及附屬設(shè)備的運(yùn)行記錄內(nèi)。

鍋爐設(shè)備維修保養(yǎng)制度

１、鍋爐設(shè)備的維修保養(yǎng)是在不停爐的狀況下，進(jìn)行經(jīng)常性的的維修處理。

２、結(jié)合巡回檢查發(fā)現(xiàn)的問題在不停爐能維修時維修。３、維修保養(yǎng)的主要內(nèi)容：

（１）、一只水位表玻璃管（板）損壞、漏氣、漏水、用另外一只水位表觀察水位，及時檢修損壞的水位表。（２）、壓力表的損壞、表盤下不及時更換。

（３）、跑、冒、滴、漏的閥門能修理的及時檢修或更換。（４）、轉(zhuǎn)動機(jī)械潤滑油路保持暢通，油杯保持一定油位。（５）、檢查維修給水管道、閥門、給水泵等。（６）、檢查維修二次儀表和保護(hù)裝置。（７）、清楚設(shè)備及設(shè)備上的灰塵。４、對安全附件實(shí)驗(yàn)校驗(yàn)的要求。

（１）、安全閥手動放汽或放水實(shí)驗(yàn)每周至少一次，自動放汽或放水實(shí)驗(yàn)每三個月至少一次。

（２）、壓力表正常運(yùn)行時每周沖洗一次存水彎管，每半年至少校驗(yàn)一次，并在刻度盤上劃指示工作壓力紅線，校驗(yàn)或鉛封。

（３）、高低水位報警器，低水位連鎖裝置，超壓、超溫報警器，超壓連鎖裝置每月至少做一次報警連鎖實(shí)驗(yàn)。

５、預(yù)備維修保養(yǎng)和安全附件實(shí)驗(yàn)校驗(yàn)情況，要詳細(xì)做好記錄，鍋爐房管理人員應(yīng)定期抽查。

司爐工交接班制度

１、接班人員按規(guī)定班次和規(guī)定時間提前到鍋爐做好接班準(zhǔn)備工作，并要詳細(xì)了解鍋爐運(yùn)行情況。

２、交班者提前做好準(zhǔn)備工作，進(jìn)行認(rèn)真全面的檢查和調(diào)整保持鍋爐運(yùn)行正常。

３、交接班時，如果接班人員沒有按時到達(dá)現(xiàn)場，交接班人不得離開工作崗位。

４、交班者，需做到“五交”和“五不交” 五交是：

（１）、鍋爐燃燒、壓力、水位和溫度正常。（２）、鍋爐安全附件、報警和保護(hù)裝置，靈敏可靠。（３）、鍋爐本體和附屬裝備無異常。

（４）、鍋爐運(yùn)行記錄資料、備件、工具、用具齊全。（５）、鍋爐房清潔衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。五不交是

（1）、不交給喝酒和有病的司爐人員；

（2）、鍋爐本體和附件設(shè)備出現(xiàn)異常現(xiàn)象是不交；（3）、在處理事故時不進(jìn)行交班；（4）、交接人員不到時不交給無證司爐；

（5）、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒不正常時不交；

５、交接班時，由雙方按規(guī)定巡回檢查路線逐點(diǎn)逐項(xiàng)檢查，要將交接的內(nèi)容和存在的問題認(rèn)真記錄在案。６、交接班要叫上級有關(guān)鍋爐方面的指令。

７、交接者在交接記錄中簽字后又發(fā)現(xiàn)了設(shè)備缺陷，應(yīng)由交接者負(fù)責(zé)。

水處理人員交接班制度

１、交接人員在交接班前對水處理設(shè)備和化學(xué)儀器、藥品進(jìn)行全面檢查具備下列條件方能接班；

（１）、水處理設(shè)備正常，軟水主要指示合格；（２）、鍋爐堿度，ＰＨ值氯根等項(xiàng)指示合格；（３）、化驗(yàn)儀器、玻璃器皿和分析用藥品齊全完好；（４）、工作場所清潔衛(wèi)生，物品擺放整齊；

（５）、水處理設(shè)備運(yùn)行和化驗(yàn)記錄填寫正確、準(zhǔn)確，完整，嚴(yán)禁弄虛作假。

２、交班人員應(yīng)向接班人員介紹設(shè)備運(yùn)行情況。以及水質(zhì)化驗(yàn)和鍋爐排污等方面出現(xiàn)的問題。

３、沒有辦理接班手續(xù)，交班人員不準(zhǔn)離開工作崗位。

４、接班人員應(yīng)按規(guī)定時間到達(dá)工作崗位，查閱交班記錄，聽取交班情況介紹。

５、交班人員共同檢查軟水處理設(shè)備，化驗(yàn)儀器、藥品等是否齊全正常并對軟水、鍋水主要指示進(jìn)行化驗(yàn)，合格后方能進(jìn)行交接班。６、接班人員未按時接班，交班人員應(yīng)向、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)報告，但不能離開工作崗位。

７、交班時，如遇事故或重大操作項(xiàng)目，應(yīng)待事故處理完畢后或操作告一段落后方可交班，接班人員應(yīng)積極協(xié)同處理事故和完成操作項(xiàng)目。

鍋爐水質(zhì)管理制度

１、鍋爐用水必須處理，沒有可靠水處理措施，水質(zhì)不合格，鍋爐不準(zhǔn)投入運(yùn)行。

２、嚴(yán)格執(zhí)行ＧＢ１５７６工業(yè)鍋爐水質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)水質(zhì)監(jiān)督。３、鍋爐水處理一般采用鍋外化學(xué)水處理，對于立式，臥式，內(nèi)燃和小型熱水鍋爐可采用爐內(nèi)加藥水處理。

４、采用爐內(nèi)加藥水處理的鍋爐，每班必須對給水硬度，鍋水堿度，ＰＨ值三項(xiàng)指標(biāo)至少化驗(yàn)一次（給水化驗(yàn)水箱內(nèi)的加藥水）。５、采用鍋外化學(xué)水處理的鍋爐，對給水應(yīng)每２小時測定一次硬度，氯根，ＰＨ值及溶解氧；鍋爐水應(yīng)每２——４小時測定一次堿度、氯根、ＰＨ值及磷酸根。

６、專職或兼職水質(zhì)化驗(yàn)員，要經(jīng)技術(shù)監(jiān)督部門考核合格后，才能進(jìn)行水處理工作。

７、對離子交換器的操作，要針對設(shè)備特點(diǎn)指定操作規(guī)程，并認(rèn)真執(zhí)行。

８、水處理人員要熟悉并掌握設(shè)備、儀器、藥劑的性能、性質(zhì)和使用方法。

９、分析化驗(yàn)用的藥劑應(yīng)妥善保管，易燃易爆有害有毒藥劑要嚴(yán)格按規(guī)定保管使用。

１０、鍋爐停用檢修時，首先要有水處理人員檢查結(jié)垢腐蝕情況對垢的成分和厚度，腐蝕的面積和深度以及部位做好詳細(xì)記錄。１１、化驗(yàn)室和水處理向應(yīng)保持清潔衛(wèi)生，有放火措施。１２、水處理設(shè)備的運(yùn)行和水質(zhì)化驗(yàn)記錄填寫完整正確。

鍋爐房安全保衛(wèi)制度

１、鍋爐房、油箱間及地下油罐間是使用鍋爐單位的要害部門之一，除鍋爐房工作人員、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及安全、保衛(wèi)、生產(chǎn)管理人員外，其他人員未經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，不準(zhǔn)入內(nèi)。

２、當(dāng)班人員要監(jiān)守崗位，提高警惕，嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)操作規(guī)程和巡回檢查制度。

３、非當(dāng)班人員，未經(jīng)帶班長同意，不準(zhǔn)開關(guān)鍋爐房的各種閥門，煙風(fēng)門及電器開關(guān)。無證司爐工、水質(zhì)化驗(yàn)人員不得單獨(dú)操作。４、禁止在鍋爐房、油箱間、地下油罐間內(nèi)存放易燃易爆物品，所需裝用少量潤滑油、清洗油的油桶、油壺、要存放在指定地點(diǎn)，并注意檢查燃燒中是否有爆炸物。

５、鍋爐在運(yùn)行期間，房門不得鎖住或閂住，運(yùn)行期間要有人監(jiān)視。６、油箱間及地下油罐間除定期檢查清理、設(shè)備維護(hù)、加油、設(shè)備操作時開啟外，其他時間必須保證關(guān)門上鎖。油箱間、地下油罐間在開啟時必須有生產(chǎn)管理或值班人員在場。

７、鍋爐房要配備有消防器材，認(rèn)真管理。不要隨便移動或挪做他用。８、鍋爐一但發(fā)生事故，當(dāng)班人員要準(zhǔn)確，迅速采取措施，防止事故擴(kuò)大，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

鍋爐房清潔衛(wèi)生制度

１、鍋爐房不準(zhǔn)存放與鍋爐操作無關(guān)的物品，鍋爐用備品備件、操作工具應(yīng)放在指定指定地點(diǎn)，擺放整齊。

２、鍋爐房地平、墻壁、門窗要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生。３、油箱間要定期清理，保持地面清潔。４、地下油罐間要定期清理，保持地面不清潔。

５、每班下班前，對工作場地、設(shè)備、儀表、閥門、等打掃干凈。６、每周對鍋爐房及所管區(qū)域進(jìn)行一次大掃除，保持環(huán)境清潔優(yōu)美。７、主管領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常組織有關(guān)人員，對鍋爐房的清潔衛(wèi)生進(jìn)行檢查評比。

第三篇：生產(chǎn)主管

HR工具箱-職位模版

生產(chǎn)主管

本范例僅供參考,請酌情修改后再使用

崗位職責(zé)

1、全面控制、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門的人員管理及各項(xiàng)生產(chǎn)活動；

2、下達(dá)生產(chǎn)計劃和任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度；

3、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標(biāo)等，按時完成生產(chǎn)目標(biāo)；

4、及時對生產(chǎn)異常做出反應(yīng)，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；

5、參與提高生產(chǎn)效率和改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實(shí)施；

6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；

7、負(fù)責(zé)員工的管理、培訓(xùn)和培養(yǎng)。

任職資格

1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上機(jī)械制造型公司現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗(yàn)，有外企生產(chǎn)主管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3、精通行業(yè)產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范與生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)與生產(chǎn)流程，熟悉制造企業(yè)生產(chǎn)、物流和技術(shù)內(nèi)部的運(yùn)營流程；

4、具備很強(qiáng)的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力，有很好的分析問題和解決問題的能力；

5、有較好的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、執(zhí)行能力等。

第四篇：強(qiáng)電主管崗位描述

Job Description 崗位描述

Job Title 職位 部門

Purpose 崗位目的Position Overview 崗位概述 Maintenance of elect facilities 負(fù)責(zé)電氣設(shè)備維修保養(yǎng)

Key Responsibilities 主要職責(zé) ? ? Be responsible for completing work orders.對派工單要準(zhǔn)確無誤地實(shí)施完成，并認(rèn)真檢查完成情況

Check all the related equipment in accordance with the preventive maintenance schedule.認(rèn)真安排好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。? Keep the power supply system in good condition and work out the measures of energy saving.掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施。? ? Arrange routine inspection of light fittings & timer.制定照明燈具及照明控制開關(guān)的巡視、巡檢制度。

Check the power supply system in advance before commencement of the event such as news press.對酒店的各種大型活動，如新聞發(fā)布會等大型會議，要提前進(jìn)入工作場所，確保供電系統(tǒng)不發(fā)生差錯 ? Appraise performance of electrician.認(rèn)真考核本組員工并培訓(xùn)本組員工，要使本組員工也能勝任電話、電視、音響等弱電系統(tǒng)的工作，并均能做到補(bǔ)位工作。? ? ?

Elect Supervisor 強(qiáng)電主管 工程部

Division 分區(qū)

ENG department 工程部

Department ENG department

Report to Duty Engineer 直接上級

值班工程師

Ensure all elect facilities in good condition 確保所有電氣設(shè)施處于良好的工作狀態(tài)。

Carry out any other duties assigned by DE.完成上級交辦的其他工作事項(xiàng)。

Play a role as Duty engineer when Duty engineer is on leave.當(dāng)值工休假時，臨時代替值工的班次。

As the hotel’s level of business varies considerably, there is a need for flexibility in

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Job Description 崗位描述

attitude, approach and working hours.由于酒店工作性質(zhì)的靈活性，員工須具備端正的工作態(tài)度，采取靈活工作方式調(diào)整工作時間。

Other Responsibilities 其他職責(zé)

Qualifications 資格要求 ? ? ?

Acknowledged by employee員工認(rèn)可 Name姓名 Signature簽名 On日期 Kevin Lin 林志華

Reviewed by department head 部門經(jīng)理審閱 Name姓名 Signature簽名 On日期

Anson Fu 符安新

To get health certificate.To get necessary certificate.Minimum 2 years experience in the same position in hotels.至少在酒店擔(dān)任同等職位達(dá)2年以上。

獲得健康證

取得執(zhí)業(yè)必須的證書。

隨時執(zhí)行上級分配的其他相關(guān)任務(wù)或特殊項(xiàng)目

Perform other related duties & special projects as assigned by the supervisor

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第五篇：主管崗位競聘

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同胞：

大家好！

今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的招生辦主管崗位競聘，首先，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認(rèn)識自我、了解自我能力的機(jī)會。我在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和同事們的關(guān)心下，帶著感恩和回報的心情走到了這里，并把它看成是面對新生活的開始。在今后的工作中，我會把這種感恩和回報化成我的動力，更加忘我的工作。所以，今天，我來以誠懇的心態(tài)接受大家的選擇和檢驗(yàn)，也把它當(dāng)作對自己工作的一種檢閱。希望經(jīng)歷風(fēng)雨后的我?guī)Ыo大家的是一個更加真誠與執(zhí)著，更加堅毅與成熟的我。我今天來這里競聘的是招生辦市內(nèi)活動組組長的崗位；站在這里我十分的激動。這次競聘對我個人是一個重要的激勵和挑。此次競爭，無論成功與否，我都將一如既往的聽從領(lǐng)導(dǎo)的安排，干好自己的本職工作。

我認(rèn)為參與競聘的整個過程其本身就意義重大，并希望能通過這次競聘得到鍛煉，是自己的工作能力和綜合素質(zhì)得到提高。相信這次競聘將成為我今后人生道路上的一個轉(zhuǎn)折點(diǎn)。

我2009年5月到招生辦實(shí)習(xí)工作；在學(xué)校，我體會到了完善的市場服務(wù)、至誠的服務(wù)理念、和諧的人文氛圍、深邃的企業(yè)文化和廣闊的個人發(fā)展空間；這些都給我留下了深刻的印象，它震撼了我的心靈，讓我仿佛看到了自己的未來。使我更加堅信：選擇了營銷就是選擇了人生發(fā)展的機(jī)遇。從我工作的那刻起，我就立志要把領(lǐng)導(dǎo)分配的任務(wù)做好，公司的興衰系于公司一位員工，每一位員工都要在自己的本職崗位上盡職盡責(zé)，我作為其中的一員就責(zé)無旁貸。為了把自己的工作做好，我虛心向身邊的每位老師學(xué)習(xí)，盡快的熟悉工作業(yè)務(wù)，由于我做的是宣傳招生工作，作為一位招生專員，就是學(xué)校生源的保障。同時我也深深的知道自己的工作在某種程度上代表著學(xué)校的形象。因此，在工作中，我熱情的接待每一位咨詢的學(xué)生及家長，從來不搪塞推諉。并且，還利用工作之余積極挖同類學(xué)校的意向客戶，利用朋友、同學(xué)等關(guān)系，讓他們宣傳我們學(xué)校，給我介紹意向客戶；爭取轉(zhuǎn)化學(xué)生來我校報到。就這樣為學(xué)校的生源保障盡自己的一點(diǎn)微薄之力。在這一年多的工作當(dāng)中，我也積累了不少的工作經(jīng)驗(yàn)，在這次的競聘中，我感覺自己具備以下優(yōu)勢：

1、我本身就是我們學(xué)校軟件開發(fā)專業(yè)畢業(yè)的學(xué)生，對我們學(xué)校的專業(yè)課程內(nèi)容、課程體系和專業(yè)的形勢以及今后的就業(yè)方向比較了解；

2、我有一顆熱愛公司、熱愛本職工作的強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。無論做什么事情都應(yīng)懷揣一顆愛心；我有這樣一顆愛心，我相信自己能夠把本職工作做好。

3、我比較年輕，精力充沛，處于人生的黃金階段，并具有較高的辦事效率，對于工作有雷厲風(fēng)行的作風(fēng)，敢于創(chuàng)新、思維活躍，善于接受新鮮事物，并能夠根據(jù)實(shí)際情況作出理性的判斷和設(shè)想

4、對人熱情，辦事有耐心。在我們銷售我們課程的時候，本身就是一種服務(wù)。對于我們的每個客戶和身邊的同事，我都會用微笑去迎接他們，耐心傾聽他們的要求，細(xì)心處理每一件事情，用真心去感化他們

5、我還同時具有工作積極進(jìn)取的信心和勇氣，就那這次競聘來說，我站在這里，就是在迎接挑戰(zhàn)，從挑戰(zhàn)中發(fā)現(xiàn)自我，改進(jìn)自己的不足，也想通過自己的行動向大家證明我們惠灃的員工是進(jìn)取的員工，是勇于迎接挑戰(zhàn)的員工！既然是挑戰(zhàn)，就一定會有成功和失敗，如果我失敗了，說明我還存在許多的問題和不足，我會更加努力的去磨練自己，提高自己。

以上這些優(yōu)勢就是我競聘市內(nèi)活動組長崗位所具備的思想上，工作上的素質(zhì)和要求。

1、如果我競聘成功了，在今后的工作中，我會更加進(jìn)一步的加強(qiáng)自身業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷提高個人素質(zhì)。我想只要有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和事業(yè)心，我會盡快適應(yīng)這個崗位的。我競聘上以后我的工作宗旨是：“以人為本，注重效率，服務(wù)客戶”；工作質(zhì)量上，我會做到準(zhǔn)備到位，服務(wù)到位，巡查到位，處理到位。

以上是我的下一步工作的想法，當(dāng)然還需要實(shí)踐的檢驗(yàn)，還需要領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助支持！！

我相信我不會辜負(fù)大家的希望，我會盡職盡責(zé)勤奮工作，與公司榮辱與共，和同事們共同締造鄭州惠灃輝煌燦爛的明天。