第一篇：食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見

食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見

國食藥監(jiān)辦〔2005〕142號

第一條 為加強(qiáng)和規(guī)范食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)，滿足基本工作需要，特制定《食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)指導(dǎo)意見》(以下簡稱《指導(dǎo)意見》)。

第二條 本《指導(dǎo)意見》適用于全國省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)新建(購建)、改建、擴(kuò)建辦公業(yè)務(wù)用房。

第三條食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房必須按照統(tǒng)籌兼顧、逐步改善的原則進(jìn)行建設(shè)。既要保證監(jiān)督執(zhí)法工作的基本需要，又要厲行節(jié)約，避免奢侈浪費，合理確定辦公業(yè)務(wù)用房的建設(shè)內(nèi)容和建設(shè)規(guī)模。

第四條食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)辦公業(yè)務(wù)用房應(yīng)包括辦公用房、特殊業(yè)務(wù)用房和其他用房。

第五條辦公用房包括：辦公室用房、公共服務(wù)用房、設(shè)備用房和附屬用房。各類用房的內(nèi)容如下：

辦公室用房，包括一般工作人員辦公室和領(lǐng)導(dǎo)人員辦公室。

公共服務(wù)用房，包括會議室、接待室、檔案室、文印室、資料室、收發(fā)室、計算機(jī)房、儲藏室、衛(wèi)生間、公勤人員用房、警衛(wèi)用房等。

設(shè)備用房，包括變配電室、水泵房、水箱間、鍋爐房、電梯機(jī)房、制冷機(jī)房、通信機(jī)房等。附屬用房，包括食堂、汽車庫、人防設(shè)施、消防設(shè)施等。

第六條辦公用房的人均面積嚴(yán)格按照國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合各地實際工作和經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平確定。

第七條為保證監(jiān)督執(zhí)法工作的開展，滿足基本工作需要，省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)必須設(shè)立特殊業(yè)務(wù)用房，包括執(zhí)法裝備庫、罰沒物品庫、培訓(xùn)和執(zhí)法處理室、執(zhí)法檔案室、信息化網(wǎng)絡(luò)用房、集中受理室(省、地兩級)、快速檢測室(縣級)等。

第八條省(自治區(qū)、直轄市)、市(地、州、盟)、縣(市、旗)三級食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法機(jī)構(gòu)特殊業(yè)務(wù)用房面積應(yīng)不低于400m2、340m2、200m2?？紤]食品藥品監(jiān)管事業(yè)發(fā)展和實際工作需要，各地可根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平和城市規(guī)劃的具體要求，對特殊業(yè)務(wù)用房面積做適當(dāng)調(diào)增。

第九條其他用房包括獨立的變配電房、鍋爐房、食堂、汽車庫、人防設(shè)施和警衛(wèi)用房。需要建設(shè)獨立變配電房、鍋爐房、食堂等設(shè)施，應(yīng)按辦公業(yè)務(wù)用房實際需要進(jìn)行配置。人均建筑面積不包括其他用房面積。

第十條辦公業(yè)務(wù)用房的人防設(shè)施，應(yīng)按國家人防部門規(guī)定的設(shè)防范圍和標(biāo)準(zhǔn)計列建筑面 1

積。人防設(shè)施建設(shè)應(yīng)做到平戰(zhàn)結(jié)合、充分利用。

第十一條辦公業(yè)務(wù)用房的汽車停車設(shè)施應(yīng)包括地面停車場和汽車庫。汽車停車設(shè)施建設(shè)應(yīng)充分利用社會停車設(shè)施，確需建設(shè)獨立汽車庫時，應(yīng)注意節(jié)約用地，充分利用地下室或半地下室，建筑面積按實際需要核算。

第十二條辦公業(yè)務(wù)用房的消防水池、水泵房等用房的建設(shè)，應(yīng)充分利用地下室空間。第十三條辦公業(yè)務(wù)用房總建設(shè)規(guī)模，應(yīng)為人均建筑面積乘以批準(zhǔn)的編制人員數(shù)再加上相應(yīng)特殊業(yè)務(wù)用房建筑面積及獨立設(shè)置的變配電房、鍋爐房、食堂等其他用房建筑面積的總和。第十四條辦公業(yè)務(wù)用房的建設(shè)地點應(yīng)選擇在交通便捷、公共服務(wù)設(shè)施條件較好、有利于安全保衛(wèi)和遠(yuǎn)離污染源的地點。

第十五條辦公業(yè)務(wù)用房建設(shè)應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻鞘幸?guī)劃的要求，根據(jù)城市規(guī)劃確定的建筑容積率核算建設(shè)用地面積，并應(yīng)符合當(dāng)?shù)爻鞘芯G化面積指標(biāo)的規(guī)定。

第十六條辦公業(yè)務(wù)用房宜采用集中建設(shè)或聯(lián)合建設(shè)的方式，充分利用公共服務(wù)和附屬設(shè)施。

第十七條辦公業(yè)務(wù)用房的建設(shè)要適應(yīng)現(xiàn)代化管理發(fā)展的需要，應(yīng)設(shè)置或預(yù)留辦公自動化等設(shè)施的條件。

第十八條辦公業(yè)務(wù)用房建筑應(yīng)合理確定門廳、走廊、電梯廳等面積，提高使用面積系數(shù)。辦公業(yè)務(wù)用房建筑總使用面積系數(shù)，多層建筑不應(yīng)低于60％，高層建筑不應(yīng)低于57％。第十九條辦公業(yè)務(wù)用房建筑耐久年限不應(yīng)低于二級(50～100年)；建筑安全等級不應(yīng)低于二級。

第二十條辦公業(yè)務(wù)用房建筑防火應(yīng)符合國家有關(guān)建筑設(shè)計防火規(guī)范的規(guī)定。

第二十一條辦公業(yè)務(wù)用房的建設(shè)除應(yīng)符合本《指導(dǎo)意見》外，還應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)建筑設(shè)計的標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的規(guī)定。

第二十二條本《指導(dǎo)意見》由國家食品藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

第二十三條本《指導(dǎo)意見》自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第二篇：食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法自查報告

為加強(qiáng)《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》、《行政處罰性文件備案辦法》、《江西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、等法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施，加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，加強(qiáng)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高依法行政水平，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍的良好形象，我局及時組織了對行政執(zhí)法工作的自查工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在接到市局下發(fā)的《xxx年xx市食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檢查工作實施方案》后，我局立即召開了局務(wù)會，部署執(zhí)法工作自查，由xxx局長負(fù)責(zé)，xxx副局長負(fù)責(zé)組織開展具體工作，局機(jī)關(guān)全體工作人員共同參與完成。

二、行政執(zhí)法工作自查

（一）自查階段

自查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照實施方案、檢查評分表，對成立以來的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的自查。對行政處罰案件的實施處罰主體資格、執(zhí)法人員的執(zhí)法資格、是否亮證執(zhí)法，程序是否合法，行政處罰案件事實和證據(jù)認(rèn)定是否合法、是否已經(jīng)建立了行政執(zhí)法臺帳，行政許可實施情況等進(jìn)行了檢查，對已結(jié)案的案卷進(jìn)行了整理歸檔。

（二）總結(jié)階段

對自查發(fā)現(xiàn)的問題能改正的及時進(jìn)行了改正，對不能更改的提出了整改的意見，要求在以后的工作中要及時改進(jìn)，不能犯同樣的錯誤。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：

1、因縣局行政許可事項不多故未對《行政許可法》實施工作進(jìn)行部署和落實。

2、有的案件無充分的理由減輕了處罰。

3、有一個案件涉及到?jīng)]收物品不應(yīng)當(dāng)適用簡易程序而適用簡易程序。

4、有2個案件沒有完全執(zhí)行而沒有辦理延緩、免交手續(xù)。

5、有的行政處罰案件文書記錄字跡潦草、不易辨認(rèn)、語句不通、詞不達(dá)意、處罰決定書有錯字。

6、由于縣局編制不足故未設(shè)立專職的法制人員對行政處罰案件進(jìn)行審核。

三、整改意見

在以后的行政執(zhí)法工作中要落實《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》，規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范文書書寫，部署實施《行政許可法》，設(shè)立專職的法制人員對行政處罰案件進(jìn)行審核，將執(zhí)法工作細(xì)化、量化，將責(zé)任落實到人。

第三篇：食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法自查報告

食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法自查報告

為加強(qiáng)《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》、《行政處罰性文件備案辦法》、《江西省行政執(zhí)法責(zé)任制辦法》、等法律、法規(guī)和規(guī)章的貫徹實施，加強(qiáng)對執(zhí)法活動的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正行政執(zhí)法過程中存在的問題，加強(qiáng)文明執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法行為、提高依法行政水平，樹立食品藥品監(jiān)管隊伍的良好形象，我局及時組織了對行政執(zhí)法工作的自查工作。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

在接到市局下發(fā)的《xxx年xx市食品藥品監(jiān)督管理執(zhí)法檢查工作實施方案》后，我局立即召開了局務(wù)會，部署執(zhí)法工作自查，由xxx局長負(fù)責(zé)，xxx副局長負(fù)責(zé)組織開展具體工作，局機(jī)關(guān)全體工作人員共同參與完成。

二、行政執(zhí)法工作自查

（一）自查階段

自查人員認(rèn)真學(xué)習(xí)和對照實施方案、檢查評分表，對成立以來的行政執(zhí)法工作和所有執(zhí)法案卷進(jìn)行了全面、認(rèn)真、徹底的自查。對行政處罰案件的實施處罰主體資格、執(zhí)法人員的執(zhí)法資格、是否亮證執(zhí)法，程序是否合法，行政處罰案件事實和證據(jù)認(rèn)定是否合法、是否已經(jīng)建立了行政執(zhí)法臺帳，行政許可實施情況等進(jìn)行了檢查，對已結(jié)案的案卷進(jìn)行了整理歸檔。

（二）總結(jié)階段

對自查發(fā)現(xiàn)的問題能改正的及時進(jìn)行了改正，對不能更改的提出了整改的意見，要求在以后的工作中要及時改進(jìn)，不能犯同樣的錯誤。經(jīng)自查發(fā)現(xiàn)的主要問題有：

1、因縣局行政許可事項不多故未對《行政許可法》實施工作進(jìn)行部署和落實。

2、有的案件無充分的理由減輕了處罰。

3、有一個案件涉及到?jīng)]收物品不應(yīng)當(dāng)適用簡易程序而適用簡易程序。

4、有2個案件沒有完全執(zhí)行而沒有辦理延緩、免交手續(xù)。

5、有的行政處罰案件文書記錄字跡潦草、不易辨認(rèn)、語句不通、詞不達(dá)意、處罰決定書有錯字。

6、由于縣局編制不足故未設(shè)立專職的法制人員對行政處罰案件進(jìn)行審核。

三、整改意見

在以后的行政執(zhí)法工作中要落實《藥品管理法》、《醫(yī)療器械監(jiān)督管理條例》、《行政處罰法》、《藥品監(jiān)督行政處罰程序》，規(guī)范執(zhí)法行為、規(guī)范文書書寫，部署實施《行政許可法》，設(shè)立專職的法制人員對行政處罰案件進(jìn)行審核，將執(zhí)法工作細(xì)化、量化，將責(zé)任落實到人。

第四篇：合肥市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定

合肥市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法責(zé)任制規(guī)定

第一條為規(guī)范我局藥品和醫(yī)療器械行政執(zhí)法行為，保障相關(guān)法律法規(guī)和規(guī)章全面正確實施，進(jìn)一步推進(jìn)依法行政執(zhí)法工作，制定本規(guī)定。

第二條本規(guī)定所稱行政執(zhí)法責(zé)任制是指我局依照法律法規(guī)和行政管理權(quán)限，把法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的責(zé)任，逐級分解到具體組織實施行政執(zhí)法的部門和人員，并進(jìn)行評議考評和過錯追究的行政執(zhí)法工作制度。

第三條行政執(zhí)法工作應(yīng)遵循有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的方針，堅持依法辦事和公開、公平、公正的原則，做到執(zhí)法有保障、有權(quán)必有責(zé)、用權(quán)受監(jiān)督、違法受追究、侵權(quán)須賠償。

第四條堅持用制度管權(quán)、管事、管人，保證權(quán)力在陽光下運行。行政執(zhí)法工作應(yīng)主動接受上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受人民群眾和社會輿論的監(jiān)督。

第五條局機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)對藥品和醫(yī)療器械行政執(zhí)法責(zé)任制的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，結(jié)合實際制定細(xì)化的執(zhí)法責(zé)任制并組織實施。

第六條行政執(zhí)法責(zé)任制包括以下內(nèi)容：

（一）梳理執(zhí)法依據(jù)，明確執(zhí)法主體、執(zhí)法類別和項目；

（二）劃分執(zhí)法責(zé)任，具體內(nèi)容有：

1.明確法定職責(zé)和權(quán)限范圍；

2.應(yīng)當(dāng)履行的法定義務(wù)；

3.執(zhí)法的標(biāo)準(zhǔn)、程序、時限和要求；

4.應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的法律責(zé)任。

（三）根據(jù)食品藥品監(jiān)督管理行政執(zhí)法范圍和工作職責(zé)建立行政執(zhí)法崗位責(zé)任制，分解落實到各執(zhí)法部門、人員以及崗位責(zé)任人、主要責(zé)任人和主管責(zé)任人。

（四）按照分解的執(zhí)法職權(quán)和崗位責(zé)任，制定并建立行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度和機(jī)制。

第七條 局機(jī)關(guān)各執(zhí)法部門在享有法律、法規(guī)、規(guī)章授予的職權(quán)的同時，按照責(zé)權(quán)統(tǒng)一的原則，承擔(dān)相應(yīng)的執(zhí)法責(zé)任。

（一）根據(jù)行政執(zhí)法部門的職責(zé)，將執(zhí)法責(zé)任分解到具體執(zhí)法部門和執(zhí)法人員。

（二）加強(qiáng)對執(zhí)法人員的崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn),在取得行政執(zhí)法資格和行政執(zhí)法證件后，方可上崗執(zhí)法。

（三）建立行政執(zhí)法公開制度，將執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法機(jī)構(gòu)、職責(zé)范圍、執(zhí)法程序、辦事期限、執(zhí)法責(zé)任、監(jiān)督和投訴制度、舉報電話等內(nèi)容在政務(wù)公開欄、網(wǎng)站、報刊等媒體進(jìn)行公布。

涉及行政許可的，應(yīng)當(dāng)公布辦理的具體條件、程序和期限。涉及收費的，應(yīng)當(dāng)公布收費的項目、標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù)。

（四）實施行政處罰、行政許可和行政強(qiáng)制等具體行政行為時，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格依據(jù)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的權(quán)限和程序。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行收繳分離和罰繳分離制度，規(guī)范非稅收入管理。

（六）嚴(yán)格按照法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，及時辦理公民、法人或其他組織有關(guān)行政執(zhí)法的投訴和申訴。

（七）嚴(yán)格查處各種違法案件，保證各種違法行為得到及時、正確、有效地追究。

（八）嚴(yán)格規(guī)范性文件的制作、審查和備案。

（九）做好法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳教育工作。

（十）加強(qiáng)對執(zhí)法人員的管理教育，做到文明執(zhí)法，熱情服務(wù)，樹立良好的執(zhí)法形象。

第八條執(zhí)法人員應(yīng)忠于國家，遵守憲法、法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格依法履行職責(zé)，維護(hù)法律的尊嚴(yán)和政府的形象。

第九條執(zhí)法人員不得濫用職權(quán)，刁難群眾，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益；不得對提出申訴、舉報的公民、法人和其他組織進(jìn)行打擊報復(fù)。

第十條 局機(jī)關(guān)對執(zhí)法部門和執(zhí)法人員執(zhí)行執(zhí)法責(zé)任制情況進(jìn)行評議考核。對執(zhí)法人員考核可以與公務(wù)員考核等結(jié)合進(jìn)行，單位考評成績納入責(zé)任目標(biāo)考核內(nèi)容。

第十一條行政執(zhí)法考核的主要內(nèi)容包括：

（一）落實行政執(zhí)法責(zé)任制的組織領(lǐng)導(dǎo)情況；

（二）行政執(zhí)法責(zé)任制度建設(shè)情況；

（三）行政執(zhí)法責(zé)任分解落實情況；

（四）行政執(zhí)法隊伍建設(shè)情況；

（五）行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究情況；

（六）考核機(jī)關(guān)確定的其他考核內(nèi)容。

對執(zhí)法人員考核的主要內(nèi)容包括法律素質(zhì)、履行法定職責(zé)、廉潔自律等方面的情況。

第十二條 行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核工作采取內(nèi)部考核與外部考核相結(jié)合的方式，堅持以事實為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，客觀評價、公正對待執(zhí)法人員的執(zhí)法行為。

第十三條 行政執(zhí)法責(zé)任制考核可以采用下列方式進(jìn)行：

（一）聽取被考核部門建立和實施行政執(zhí)法責(zé)任制情況的匯報；

(二）查閱被考核部門落實行政執(zhí)法責(zé)任制的有關(guān)資料；

（三）抽查行政執(zhí)法案卷、監(jiān)督檢查記錄；

（四）召開行政管理相對人座談會，發(fā)放調(diào)查問卷表，征詢社會各界的意見；

（五）對被考核部門負(fù)責(zé)人和執(zhí)法人員進(jìn)行法律素質(zhì)測評。

（六）考核機(jī)關(guān)確定的其他方式。

第十四條應(yīng)對在實施行政執(zhí)法責(zé)任制中取得顯著成績的執(zhí)法部門和人員予以表彰。

第十五條對考核結(jié)果不合格的執(zhí)法部門和人員應(yīng)當(dāng)針對其不合格內(nèi)容責(zé)令限期整改；整改不力的，予以通報批評。

行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核的標(biāo)準(zhǔn)、過程和結(jié)果應(yīng)以適當(dāng)方式公開。第十六條執(zhí)法人員在執(zhí)法活動中，因故意或重大過失有

下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)追究相應(yīng)責(zé)任：

（一）超越法定權(quán)限的；

（二）認(rèn)定事實不清、證據(jù)不足的；

（三）適用法律、法規(guī)、規(guī)章錯誤的；

（四）違反法定程序的；

（五）處理結(jié)果顯失公正的；

（六）依法應(yīng)當(dāng)作為而不作為的；

（七）濫用職權(quán)侵害公民、法人和其他組織的合法權(quán)益的；

（八）行政執(zhí)法責(zé)任制不落實，責(zé)任不清造成重大過失的；

（九）其它違法行為。

第十七條執(zhí)法人員有第十六條規(guī)定情形的，根據(jù)《安徽省食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究辦法（試行）》的規(guī)定，視其情節(jié)和后果給予限期整改、通報批評、取消評先資格、離崗培訓(xùn)、調(diào)離執(zhí)法崗位、取消執(zhí)法資格等處理。情節(jié)嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的，依法給予行政處分；涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

在對相關(guān)責(zé)任人做出處理前，應(yīng)當(dāng)聽取當(dāng)事人的意見，保障其陳述和申辯的權(quán)利。

本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。

第五篇：縣食品藥品監(jiān)督局行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)小結(jié)

縣食品藥品監(jiān)督管理局上半年行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)活動小結(jié)xx縣食品藥品監(jiān)督管理局現(xiàn)有干部職工23人，其中大專以上學(xué)歷16人，藥學(xué)及相關(guān)專業(yè)14人。全縣有藥品、醫(yī)療器械監(jiān)管相對人615人，其中各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)、計劃生育技術(shù)服務(wù)機(jī)構(gòu)391處；藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)296處；藥包材生產(chǎn)企業(yè)3處；食品生產(chǎn)、經(jīng)營單位2900余戶，保健品150戶，化妝品800余戶。按照國家局提出的“以監(jiān)督為中心，監(jiān)、幫、促”相結(jié)合的工作方針和省、市推行行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)工作的要求，以人為本，樹立科學(xué)發(fā)展觀，堅持”抓班子、帶隊伍”，把隊伍建設(shè)做為立局之本，以提高綜合素質(zhì)為主要目標(biāo)。本著一要監(jiān)督好，二要服務(wù)好，三要支持好醫(yī)藥衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的工作思路，深入貫徹實施“一法兩條例”，建立團(tuán)結(jié)有為的領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)一流隊伍、樹立一流行風(fēng)、創(chuàng)造一流業(yè)績，抓好整頓規(guī)范藥品、醫(yī)療器械市場秩序，開展食品安全綜合監(jiān)督，強(qiáng)化農(nóng)村藥品兩網(wǎng)建設(shè)，堅持依法行政、文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，扎實開展“規(guī)范執(zhí)法年”活動，突出重點，強(qiáng)化措施，對全縣醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥品、醫(yī)療器械生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)進(jìn)行“全程監(jiān)管”，實施食品藥品放心工程，提高行政執(zhí)法效率，不斷提高行政執(zhí)法水平和辦案質(zhì)量，為維護(hù)全縣食品、藥品、醫(yī)療器械市場秩序，確保人民群眾飲食用藥安全作出了積極的努力。2005年受獎情況：

1、被授予“市級文明單位”；

2、被授予“xx縣十大改革發(fā)展新聞單位”榮譽(yù)稱號

3、被市局授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)單位”、4、藥品藥品監(jiān)督管理科被授予“全市食品藥品監(jiān)督管理系統(tǒng)先進(jìn)集體”；

5、在全市藥監(jiān)系統(tǒng)藥品快檢技術(shù)比武活動中，榮獲團(tuán)體第一名；

6、縣委、縣政府授予“履行計劃生育職責(zé)先進(jìn)單位”；

7、“全縣社會治安綜合治理先進(jìn)單位”；

8、“全縣安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”；

9、“平安xx建設(shè)先進(jìn)單位”；

10、“全縣招商引資先進(jìn)單位”；

11、黨支部被評為“縣直機(jī)關(guān)黨建工作先進(jìn)單位”；

12、工會工作被評為“全縣工會工作先進(jìn)集體”；

13、團(tuán)支部被評為“全縣五好團(tuán)支部”；

14、被評為“縣城區(qū)計劃生育工作先進(jìn)單位”。

一、健全制度，提高干部隊伍素質(zhì)和執(zhí)法水平

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高食品藥監(jiān)隊伍素質(zhì)。本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精良、作風(fēng)清正、紀(jì)律嚴(yán)明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍的目標(biāo)，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)。一是制定了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度，堅持每周五集中學(xué)習(xí)食品藥品監(jiān)督法律法規(guī)，建立學(xué)習(xí)點名、登記制度，集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，掌握實質(zhì)。三是對照工作實際，聘請法律專家開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題，收到了良好的效果。四是開展了藥品法律法規(guī)“每周一講”活動，每周重點學(xué)習(xí)一部法律，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進(jìn)行一次法律小考，每季度進(jìn)行一次大考，每年年終進(jìn)行綜合考試，并將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，提高了干部隊伍法律素質(zhì)和執(zhí)法水平。

（二）健全制度，提高依法行政效能。為進(jìn)一步加強(qiáng)局機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，提高行政工作效率，根據(jù)省、市有關(guān)政策規(guī)定，建立了行政審批、行政檢查、行政處罰等藥品監(jiān)管行政執(zhí)法各項工作制度，行政處罰實行票款分離，特別是對申請開辦藥品、醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)的審批程序予以公開，接受監(jiān)督，認(rèn)真搞好初審、上報工作，進(jìn)一步規(guī)范了行政審批工作。

（三）開展管理相對人法律法規(guī)培訓(xùn)活動。制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃，配合市局，組織了G認(rèn)證企業(yè)人員的培訓(xùn)工作，對全縣176名藥品經(jīng)營企業(yè)人員進(jìn)行了集中培訓(xùn)。在此基礎(chǔ)上，在深入基層監(jiān)督檢查過程中，執(zhí)法人員隨身攜帶《藥品法律法規(guī)匯編》、《xx縣藥監(jiān)局關(guān)于加強(qiáng)藥品、醫(yī)療器械市場秩序管理的通告》宣傳單，發(fā)放到藥品、醫(yī)療器械從業(yè)人員、鄉(xiāng)村醫(yī)生手中，積極宣傳藥品、醫(yī)療器械監(jiān)督管理的有關(guān)規(guī)定。結(jié)合具體案例對鄉(xiāng)村醫(yī)生進(jìn)行法律法規(guī)知識的宣傳，收到了很好的效果。

（四）開展藥品監(jiān)督法律法規(guī)宣傳活動，增強(qiáng)依法管理藥品的法律意識。充分利用廣播、電視、報紙等做了大量宣傳工作。在《臨沂廣播電視報》、《臨沂日報xx版》開辟專版，對食品藥品監(jiān)管工作職責(zé)、工作動態(tài)進(jìn)行報道。充分利用“3.15”消費者權(quán)益保護(hù)日、安全生產(chǎn)月、“7.1”《行政許可法》實施日、“12.1”《藥品管理法》實施日等有利時機(jī)，集中開展大規(guī)模的宣傳咨詢活動設(shè)立咨詢臺，現(xiàn)場展出了60余種假劣藥品，播放了《藥品管理法》錄音，有1000余人對有關(guān)假劣藥品的鑒別等問題進(jìn)行了咨詢，發(fā)放《藥品管理法》、《藥品管理法實施條例》等宣傳材料2000余份。還通過《xx藥監(jiān)信息》進(jìn)行廣泛宣傳，共印發(fā)《xx藥監(jiān)信息》16期1000余份。xx電視臺多次報道了我局藥品監(jiān)督執(zhí)法措施與取得的成效，為我縣藥品監(jiān)督執(zhí)法工作營造了良好的輿論環(huán)境。

（五）落實行政執(zhí)法責(zé)任制，做到嚴(yán)格執(zhí)法，熱情服務(wù)。將全縣藥品市場劃分為2個責(zé)任區(qū)，組成2個執(zhí)法隊。每個責(zé)