第一篇：總務(wù)干事職責(zé)

總務(wù)干事職責(zé)

1、有較高的政治思想覺(jué)悟，協(xié)助總務(wù)主任完成好工作。

2、經(jīng)常檢查教室、辦公室用電情況，作到該用電時(shí)用電，不該用電時(shí)堅(jiān)決不用電。

3、檢查門窗、玻璃、拉手、門鎖等是否有破損。

4、認(rèn)真聽(tīng)取師生對(duì)總務(wù)處的工作提出建議或意見(jiàn)并及時(shí)反饋給總務(wù)主任。

5、積極對(duì)學(xué)校組織的各項(xiàng)活動(dòng)作好準(zhǔn)備工作。

6、負(fù)責(zé)檢查樓內(nèi)外廁所衛(wèi)生，樓內(nèi)廁所有堵或某部件有損的應(yīng)及時(shí)處理及維修。

7、參與購(gòu)買物品，堅(jiān)持少花錢多辦事，勤儉節(jié)約的原則能及時(shí)保障供應(yīng)。

第二篇：總務(wù)干事職責(zé)

總務(wù)干事職責(zé)

1、負(fù)責(zé)檢查校園教學(xué)設(shè)備的安全和報(bào)修工作并及時(shí)安排維修。

2、協(xié)助做好學(xué)生課本、作業(yè)本、衛(wèi)生工具的提取和分發(fā)工作。

3、負(fù)責(zé)校園綠化管理工作，搞好花木盆景和綠化帶的管理工作。

4、協(xié)助總務(wù)主任做好基建、維修、財(cái)產(chǎn)保管、安全保衛(wèi)等工作。負(fù)責(zé)檢查督促勤雜工、門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔人員。

5、積極主動(dòng)做好臨時(shí)性、突發(fā)性的各項(xiàng)工作。

6、在總務(wù)主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總務(wù)主任完成總務(wù)處的各項(xiàng)工作任務(wù)。

第三篇：總務(wù)干事工作職責(zé)1[最終版]

總務(wù)干事工作職責(zé)：

1、樹(shù)立為教學(xué)、為師生服務(wù)的思想。

2、按時(shí)采購(gòu)各類物品，盤點(diǎn)驗(yàn)收，負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)安全。

3、做好校產(chǎn)管理、保養(yǎng)、維修和調(diào)配工作。

4、學(xué)期初（末）做好公物交接、驗(yàn)收工作。

總務(wù)干事工作標(biāo)準(zhǔn)：1、2、3、4、按規(guī)定發(fā)放實(shí)物，堅(jiān)持原則，當(dāng)好管家。保證庫(kù)房?jī)?nèi)物品存放有序，種類分明，整潔衛(wèi)生。做好辦公桌椅、學(xué)生桌椅、防寒設(shè)施的調(diào)配、保管及維修。負(fù)責(zé)教學(xué)用品、簿冊(cè)及潔具的發(fā)放、管理、登記工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第四篇：干事職責(zé)

1、協(xié)助教導(dǎo)主任實(shí)施學(xué)校的教學(xué)工作計(jì)劃，處理教導(dǎo)處日常教學(xué)事務(wù)

工作。

2、及時(shí)編制課程表、作息時(shí)間表和課外活動(dòng)表等，及時(shí)安排調(diào)課、代

課，以保證正常教學(xué)秩序。

3、做好學(xué)籍管理工作，作好學(xué)生證、校徽的發(fā)放工作。按照規(guī)定辦理

學(xué)生休學(xué)、復(fù)學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀和注銷等手續(xù)，健全學(xué)籍檔案，做好在籍學(xué)生 的各項(xiàng)統(tǒng)計(jì)工作。

4、做好期中、期末考試日程安排、考試服務(wù)、成績(jī)匯總等工作。

5、記載教師的考勤，管理教師業(yè)務(wù)檔案。

6、負(fù)責(zé)辦理各類文件、信函、通知的收發(fā)工作，認(rèn)真做好文件登記、

簽字、歸檔手續(xù)，辦求做到件件有下落，不出差錯(cuò)。負(fù)責(zé)學(xué)校向上級(jí)機(jī)關(guān)、業(yè)務(wù)部門上報(bào)文件、報(bào)告的登記、編號(hào)、蓋章，以及向?qū)W校有關(guān)部門分送各類文件及材料。收發(fā)各類統(tǒng)計(jì)表、冊(cè)，搞好匯編、歸檔工作。

7、負(fù)責(zé)全校性會(huì)議的準(zhǔn)備、考勤。

8、負(fù)責(zé)電話的接收、登記、傳達(dá)工作。

9、做好畢業(yè)生登記造冊(cè)工作及考務(wù)工作。

10、搜集和保存各種教育教學(xué)資料。

11、安排填寫學(xué)籍卡、操行評(píng)語(yǔ)及成績(jī)報(bào)告單。

第五篇：總務(wù)工作職責(zé)

行政總務(wù)工作職責(zé)

.1 總務(wù)部主任：

5.1.1加強(qiáng)公司財(cái)產(chǎn)管理，完善公司財(cái)產(chǎn)的采購(gòu)、使用登記、建帳和人為因素?fù)p壞賠償?shù)戎贫龋?/p>

5.1.2嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的公物保管使用和賠償制度；

5.1.3落實(shí)所屬員工的崗位責(zé)任制，做好監(jiān)督、檢查、考勤、考核和思想教育工作；

5.1.3計(jì)劃物質(zhì)、保證供應(yīng)；

5.1.4公共設(shè)施和消防設(shè)施的維護(hù)、維修，及時(shí)排除故障；

5.1.5管好水電氣，保證正常使用，減少浪費(fèi)；

5.1.6加強(qiáng)工廠環(huán)境的建設(shè)和管理，做好廠區(qū)“7S”管理和廠區(qū)的綠化、美化、凈化；

5.1.7樹(shù)立“安全第一”思想，認(rèn)真執(zhí)行安全法規(guī)，保障工廠安全，統(tǒng)籌保安人員工作； 5.1.8管理食堂日常事務(wù)，完善制度并督促執(zhí)行；

5.1.9負(fù)責(zé)人事管理和員工考勤考核制度的監(jiān)督執(zhí)行；

總務(wù)部主任工作職責(zé)，ISO9001系統(tǒng)三級(jí)文件之公司后勤部主管崗位職責(zé)

1、組織制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和計(jì)劃，及時(shí)收集有關(guān)人事招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬等方面的信息，為重大人事決策提供信息和建議；

2、組織制定、調(diào)整和完善人力資源管理制度及實(shí)施細(xì)則，并嚴(yán)格執(zhí)行；

3、對(duì)組織體系提出改進(jìn)方案，經(jīng)批準(zhǔn)后及時(shí)調(diào)整機(jī)構(gòu)設(shè)置和崗位職責(zé)；

4、組織實(shí)施內(nèi)外部招聘工作，并參與對(duì)應(yīng)聘人員的面試篩選；

5、組織制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，組織安排對(duì)員工的培訓(xùn)；

6、組織績(jī)效管理工作，對(duì)各部門績(jī)效評(píng)價(jià)過(guò)程進(jìn)行監(jiān)督控制，及時(shí)解決其中出現(xiàn)的問(wèn)題，使績(jī)效評(píng)價(jià)體系能夠落到實(shí)處，并不斷完善績(jī)效管理體系；

7、組織薪酬福利管理工作，編制公司薪酬計(jì)劃及薪資調(diào)整方案；

8、代表集團(tuán)與員工簽訂各種勞動(dòng)合同，處理各種與合同相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動(dòng)爭(zhēng)議事宜，并負(fù)責(zé)及時(shí)解決

9、組織人事統(tǒng)計(jì)、人事調(diào)動(dòng)、晉升與離職等管理工作；

10、負(fù)責(zé)各類會(huì)議的召集，記錄，負(fù)責(zé)會(huì)議精神的落實(shí)與跟蹤；

11、負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔、培養(yǎng)、考核評(píng)價(jià)本部門人員；

12、負(fù)責(zé)公司部門人員的考勤管理工作；

13、負(fù)責(zé)車輛、食堂、宿舍、工傷，環(huán)境衛(wèi)生、保安消防等后勤管理工作。

14、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的關(guān)系；

15、完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

16、負(fù)責(zé)本部門的制度、流程、績(jī)效考核的創(chuàng)新和完善。