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      試用合同書(shū) 2(共5篇)

      時(shí)間:2019-05-14 09:56:44下載本文作者:會(huì)員上傳
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      第一篇:試用合同書(shū) 2

      試用合同書(shū)

      甲方:銅仁市碧江區(qū)博愛(ài)醫(yī)院

      乙方:身份證號(hào):

      根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》,甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則一致同意簽訂本合同,并共同遵守本合同所列條款。

      第一條:合同期限

      ①合同有效期限自___年__月__日至___年__月__日止,為期月。

      ②合同有效期滿(mǎn),甲方提前一個(gè)星期以書(shū)面形式通知乙方是否簽定聘用合同。

      ?甲方按照醫(yī)院的規(guī)章制度考核乙方,如乙方能力出眾或?qū)︶t(yī)院有突出貢獻(xiàn),經(jīng)申請(qǐng)批準(zhǔn)后可提前轉(zhuǎn)正。

      第二條:工作崗位

      ①乙方在甲方部門(mén)崗位上試用.②甲方因工作需要,可以臨時(shí)安排乙方做其他工作或依照乙方的能力(專(zhuān)業(yè)、工作、體力)和工作表現(xiàn),調(diào)整乙方的工作崗位。

      ③乙方必須按照甲方確定的崗位責(zé)任,按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作, 并維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益。

      第三條:工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

      ①甲方需為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

      ②甲方根據(jù)乙方崗位實(shí)際情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。

      ③甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行思想觀念、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度培訓(xùn)。

      第四條:工作時(shí)間

      ①乙方每天工作時(shí)間為八小時(shí),甲方第一個(gè)月不安排乙方輪休,第二個(gè)月起每周工作時(shí)間為四十八小時(shí)(超出48小時(shí)視為加班)。具體上下班時(shí)間由甲方?jīng)Q定。

      ②乙方第一個(gè)月不享有國(guó)家法定節(jié)假日有薪假期,第二個(gè)月起享有國(guó)家法定節(jié)假日有薪假期。

      第五條:勞動(dòng)報(bào)酬

      甲方應(yīng)當(dāng)每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資,不得無(wú)故克扣或者拖欠乙方的工資。

      (一)甲方承諾每月 15-18日發(fā)放上月初-上月未工資。

      (二)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的試用工資報(bào)酬為:

      a)乙方基礎(chǔ)工資為:元/月,勞動(dòng)保護(hù)補(bǔ)貼元/月,職務(wù)補(bǔ)貼元/月,工齡補(bǔ)貼

      元/月,全勤獎(jiǎng):元/月。績(jī)效獎(jiǎng)金

      b)甲方給乙方提供工作餐補(bǔ)貼元/月,住及水電費(fèi)補(bǔ)貼元/月。為了統(tǒng)一管理,甲方提供的宿舍及餐廳若已建設(shè)好,乙方如不需要甲方也不再給予現(xiàn)金補(bǔ)貼。

      c)法定節(jié)假日、休息日加班費(fèi)補(bǔ)貼為:元/天;

      第六條:福利待遇

      1)甲乙雙方約定第二個(gè)月起按當(dāng)?shù)厣绫W畹蜆?biāo)準(zhǔn)參加社會(huì)保險(xiǎn),甲方為乙方辦理有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù),并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù),乙方應(yīng)繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方代扣代繳。

      2)第二個(gè)月起乙方單方不需要交社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)自己簽字認(rèn)可,甲方不承擔(dān)責(zé)任。(本人不需要參加銅仁社保,其參保義務(wù)和責(zé)任由本人全部承擔(dān),與甲方無(wú)關(guān))因乙方個(gè)人原因不需要交銅仁社保,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,甲方把甲方應(yīng)承擔(dān)的(個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn))折算元/月補(bǔ)貼給乙方,由乙方全部承擔(dān)參保義務(wù)和責(zé)任。

      第七條:勞動(dòng)紀(jì)律

      ①乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)。

      ②乙方承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度,遵守甲方規(guī)定的工作程序、保密規(guī)定等制度,接受甲方工作安排,否則愿接受甲方相應(yīng)的處罰。

      第八條:解除和不得解除合同的約定和違約責(zé)任

      ①符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

      a.試用前七天甲方可無(wú)條件解除合同,乙方不得要求甲方結(jié)算其基礎(chǔ)工資及其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼.b.乙方違反醫(yī)院規(guī)章制度。甲方解除本合同時(shí),甲方應(yīng)按醫(yī)院規(guī)章制度處分或罰款后結(jié)算其基礎(chǔ)工資,其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼甲方不予支付。若有違法情節(jié),另報(bào)送公安機(jī)關(guān)處理。

      c.乙方不符合甲方崗位要求。甲方解除本合同時(shí),甲方應(yīng)結(jié)算其基礎(chǔ)工資及其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      d.乙方因病和非公傷不能從事原工作的,也不能從事甲方另行安排的工作。甲方解除本合同時(shí),甲方應(yīng)結(jié)算其基礎(chǔ)工資,其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼甲方不予支付。

      d.甲方因經(jīng)管不佳需減員的。甲方解除本合同時(shí),甲方應(yīng)結(jié)算其基礎(chǔ)工資及其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      e.乙方觸犯國(guó)家法律被判刑的。甲方解除本合同時(shí),甲方應(yīng)結(jié)算其基礎(chǔ)工資,其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼甲方不予支付。②符合下列情況的,甲方不得解除本合同,辭退乙方。

      a.乙方因工傷或職業(yè)病在治療期間和醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失全部勞動(dòng)能力的。③有下列情況之一的,乙方可以解除本合同。

      a.試用前七天乙方可隨時(shí)解除合同,解除合同時(shí)不得要求甲方結(jié)算其基礎(chǔ)工資及其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      b.經(jīng)政府有關(guān)部門(mén)確認(rèn),甲方勞動(dòng)安全、衛(wèi)生條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。乙方解除本合同時(shí)可要求甲方結(jié)算其基礎(chǔ)工資及其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      c.第二個(gè)月起,乙方本人因特殊情況需要辭職并按甲方規(guī)定提前一個(gè)月提出申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意的。乙方解除本合同時(shí)只可要求甲方結(jié)算其基礎(chǔ)工資,不得要求甲方支付其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      d.第二個(gè)月起,乙方本人因特殊情況需要辭職未按甲方規(guī)定提前一個(gè)月提出申請(qǐng)并經(jīng)甲方同意的。乙方應(yīng)賠付甲方違約金元后方可解除本合同。乙方解除本合同時(shí)只可要求甲方結(jié)算其基礎(chǔ)工資,不得要求甲方支付其他獎(jiǎng)金和補(bǔ)貼。

      第九條:勞動(dòng)爭(zhēng)議

      ①甲乙雙方履行合同和因解聘乙方而發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議時(shí),適用勞動(dòng)爭(zhēng)議程序。

      ②勞動(dòng)爭(zhēng)議的程序?yàn)椋?/p>

      a.甲乙雙方協(xié)商解決。

      b.由爭(zhēng)議的一方或雙方向政府勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

      c.不服仲裁裁決的一方,可在收到仲裁裁決書(shū)即日起十五天內(nèi),提出訴訟。

      第十條:約定內(nèi)容

      第十一條:其它

      ①乙方自行解決與原單位的勞動(dòng)(工作)關(guān)系,否則由此而引起的勞動(dòng)糾紛由乙方承擔(dān),甲方對(duì)此不負(fù)任何責(zé)任。乙方保證在甲方的工作時(shí)間和工作質(zhì)量,否則由此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失乙方要按約定予以賠償。②本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲乙雙方簽字后生效,兩份合同具有同等的法律效力。③本合同未盡事宜,按國(guó)家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

      甲方:銅仁市碧江區(qū)博愛(ài)醫(yī)院乙方:

      甲方代表:身份證號(hào)碼:

      日期:年月日日期:年月日

      第二篇:公司試用合同書(shū)

      公司試用合同書(shū)

      甲方:

      乙方:

      一、合同期限

      本合同期限為3--6個(gè)月,從___年___月___日起至___年___月___日止。本公司初進(jìn)人員試用期為3到6個(gè)月,如在試用其間工作表現(xiàn)突出,對(duì)公司有重大貢獻(xiàn)者,經(jīng)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)研究,總經(jīng)理批準(zhǔn)后可予以提前轉(zhuǎn)正正式聘用。

      二、乙方崗位和工作內(nèi)容

      1.乙方同意根據(jù)甲方的安排,擔(dān)任_______部門(mén)_______崗位的工作。

      2.乙方“工作內(nèi)容及工作職責(zé)”作為附本,附在本合同后。

      三、勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇

      1.乙方在試用期間的工資為_____元/月人民幣。若試用未滿(mǎn)一個(gè)月,按實(shí)際勞動(dòng)工作日依試工工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。

      2.試用期間患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)自理;因工負(fù)傷或致殘的待遇與正式員工相同。

      3.試用人員不亨受公司的其它福利待遇。

      四、勞動(dòng)紀(jì)律

      1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律制度和本公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從本部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,做好本職工作。

      2.乙方在試用期間的病假、事假總和不得超過(guò)3天,遲到次數(shù)不超過(guò)5次,不得有無(wú)故曠工現(xiàn)象出現(xiàn)。

      3.乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定,不得泄露甲方的技術(shù)及商業(yè)秘密。如泄露甲方技術(shù)及商業(yè)秘密,甲方有權(quán)按照國(guó)家相關(guān)法規(guī)提出起訴。

      五、試用合同的終止和解除

      1.在下列情況下,甲方可以提前解除試用合同:

      (1)乙方不能勝任試用崗位工作;

      (2)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效的;

      (3)乙方被勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑的;

      (4)由于乙方責(zé)任給公司財(cái)產(chǎn)造成重大損失的。

      2.在下列情況下,乙方可以提前終止試用合同:

      (1)甲方不能按合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

      (2)自費(fèi)考入中等以上學(xué)校學(xué)習(xí)或依法服兵役的;

      (3)甲方不履行合同或者違反國(guó)家政策、法規(guī),侵害乙方合法權(quán)益的。

      3.任何一方解除合同,均應(yīng)提前一周通知對(duì)方,申明理由,經(jīng)商定并做好工作交接手續(xù)后方可辦理解除合同手續(xù)。

      六、其他

      1.本合同如有未盡事宜,屬于國(guó)家和公司有規(guī)定的,按國(guó)家和公司的規(guī)定執(zhí)行;沒(méi)有規(guī)定的,甲乙雙方可以隨時(shí)協(xié)商修訂補(bǔ)充。

      2.本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自合同簽定之日生起生效。

      甲方(簽字或蓋章)乙方(簽字或蓋章)

      法定代表人或委托代理人(簽章)身份證號(hào)碼

      年月日年月日

      第三篇:?jiǎn)T工試用合同書(shū)

      合同編號(hào):__________

      員工試用合同書(shū)

      甲方:____________________

      乙方:____________________

      簽訂日期:____年____月____日

      員工試用合同書(shū)

      甲方:___

      乙方:___

      根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)管理規(guī)定和本公司員工聘用辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的精神,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商一致同意簽訂本試用合同。

      一、試用合同期限

      自___年___月___日至___年___月___日上,有效期為_(kāi)__個(gè)月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方在___工作崗位。

      三、試用崗位根據(jù)雙方事先之約定,甲方聘用乙方的月薪為_(kāi)__元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù)

      1.甲方的權(quán)利

      (1)有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;

      (2)有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;

      (3)對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

      2.甲方的義務(wù)

      (1)為乙方創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和條件;

      (2)按本合同支付給乙方薪金。

      (3)對(duì)試用期乙方因工傷亡,由甲方負(fù)擔(dān)賠償。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

      1.乙方的權(quán)利

      (1)享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;

      (2)享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利;

      (3)享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;

      (4)對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,請(qǐng)求辭職的權(quán)利。

      2.乙方的義務(wù)

      (1)遵守國(guó)家法律法規(guī)、當(dāng)?shù)卣?guī)定的公民義務(wù);

      (2)遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、員工手冊(cè)、行為規(guī)范的義務(wù);

      (3)維護(hù)公司的聲譽(yù)、利益的義務(wù)。

      六、甲方的其他權(quán)利、義務(wù)

      1.試用期滿(mǎn),經(jīng)以現(xiàn)乙方不符合錄用條件,甲方有權(quán)不再簽訂正式勞動(dòng)合同;

      2.對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

      3.試用期乙方的醫(yī)療費(fèi)用由甲方承擔(dān)___%,乙方承擔(dān)___%;

      4.試用期甲方一般不為乙方辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)手續(xù),如乙方被正式錄用,可補(bǔ)辦有關(guān)險(xiǎn)種,從試用期起算;

      5.試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假團(tuán)黨委計(jì)超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

      七、乙方的其他權(quán)利、義務(wù)

      1.試用期滿(mǎn),有權(quán)決定是否簽訂正式勞動(dòng)合同;

      2.乙方有突出表現(xiàn),可以要求甲方獎(jiǎng)勵(lì);

      3.具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權(quán)利;

      4.反對(duì)和投訴對(duì)乙方試用身份不公平的歧視。

      八、一般情況下,試用期間乙方崗位不得變更。

      若需變更,須事先征求乙方的同意。

      九、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原處理。

      十、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具同等效力,經(jīng)甲乙雙方簽章生效。

      甲方(蓋章):___

      乙方(簽字):___

      法定代表人(簽字):___

      ___年____月____日

      ___年____月____日

      簽訂地點(diǎn):___

      簽訂地點(diǎn):___

      合同編號(hào):__________

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      第四篇:?jiǎn)T工試用合同書(shū)

      員工試用合同書(shū)

      甲方:無(wú)錫酒都商貿(mào)有限公司

      乙方:身份證號(hào)碼:

      根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定以及本公司員工聘用管理辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商同意簽訂本試用合同。

      一、試用期限:自___年__月__日至____年__月__日止,有效期為二 個(gè)月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方為公司銷(xiāo)售人員,業(yè)務(wù)范圍是無(wú)錫地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)。

      三、試用期間根據(jù)雙方的約定,甲方聘用乙方的基本月薪為_(kāi)1200_元,提供午餐補(bǔ)貼10元每工作日,話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼100元每月,不帶車(chē)人員交通補(bǔ)貼100元,按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算,帶車(chē)人員根據(jù)銷(xiāo)售金額的1%提取,上限為1500元/月,試用期無(wú)車(chē)損補(bǔ)貼。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公

      2、對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

      3、試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

      4、試用期,乙方銷(xiāo)售一律現(xiàn)款現(xiàn)貨,不允許拖欠貨款。

      5、如乙方未按照甲方規(guī)定,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失或重大不良影響,由乙方承擔(dān)甲方所有損失,情節(jié)嚴(yán)重的甲方依法追究乙方法律責(zé)任。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方在不違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下,享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,選擇離職的權(quán)利。

      2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定;遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、員工手則、行為規(guī)范;維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,違反以上任何一款,公司有權(quán)解除合同,不補(bǔ)償任何待遇,并追究其帶來(lái)的負(fù)面損失。

      六、提成結(jié)算

      試用期內(nèi),所銷(xiāo)售酒類(lèi)提成和非試用期提成金額不變。

      七、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

      甲方:無(wú)錫酒都商貿(mào)有限公司乙方:

      年月日 司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同。

      第五篇:?jiǎn)T工試用合同書(shū)

      員工試用合同書(shū)

      甲方:貴州久常商貿(mào)有限公司

      乙方:身份證號(hào)碼:

      根據(jù)國(guó)家和本地勞動(dòng)部門(mén)規(guī)定以及本公司員工聘用管理辦法,按照甲方關(guān)于公司新進(jìn)各類(lèi)人員均需試用的規(guī)定,雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上,經(jīng)協(xié)商同意簽訂本試用合同。

      一、試用期限:自___年__月__日至____年__月__日止,有效期為三個(gè)月。

      二、試用崗位根據(jù)甲方的工作安排,聘請(qǐng)乙方為公司代理的洋河白酒系列以及公司自營(yíng)的久常酒系列,業(yè)務(wù)范圍是凱里地區(qū)的政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的團(tuán)購(gòu)業(yè)務(wù)(不包括酒店、商超)。

      三、試用期間根據(jù)雙方的約定,甲方聘用乙方的基本月薪為_(kāi)1000_元,該項(xiàng)報(bào)酬包括所有補(bǔ)貼在內(nèi)(按實(shí)際出勤天數(shù)計(jì)算)。

      四、甲方的基本權(quán)利與義務(wù):

      1、甲方有權(quán)要求乙方遵守國(guó)家法律和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;有權(quán)對(duì)乙方違法亂紀(jì)和違反公司規(guī)定的行為進(jìn)行處罰;對(duì)試用員工不能勝任工作或不符合錄用條件,有權(quán)提前解除本合同,試用期未滿(mǎn)一個(gè)月的且無(wú)任何業(yè)績(jī)的,公司不發(fā)放任何薪酬(包括底薪)。

      2、對(duì)員工有突出表現(xiàn),甲方可提前結(jié)束試用,與乙方簽訂正式勞動(dòng)合同;

      3、試用期,乙方請(qǐng)長(zhǎng)病假10天、事假超過(guò)7天者,試用合同自行解除。

      五、乙方的基本權(quán)利和義務(wù)

      1、乙方在不違反公司的各項(xiàng)規(guī)章制度以及規(guī)定的前提下,享有國(guó)家法律法規(guī)賦予的一切公民權(quán)利;享有當(dāng)?shù)卣?guī)定的就業(yè)保障的權(quán)利。享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權(quán)利;對(duì)試用狀況不滿(mǎn)意,選擇離職的權(quán)利。

      2、遵守國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)規(guī)定;遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、管理制度、員工手則、行為規(guī)范;維護(hù)公司的聲譽(yù)和利益,違反以上任何一款,公司有權(quán)解除合同,不補(bǔ)償任何待遇,并追究其帶來(lái)的負(fù)面損失。

      六、提成結(jié)算

      試用期內(nèi),酒類(lèi)月銷(xiāo)售金額在8000元以下的,按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放基本月薪;酒類(lèi)月銷(xiāo)售金額在8000元以上15000元以下并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶(hù)的,除發(fā)放發(fā)放基本月薪外;并按到賬金額的5%給予提成;酒類(lèi)月銷(xiāo)售金額在15000元以上并已經(jīng)到達(dá)公司指定賬戶(hù)的,除發(fā)放發(fā)放基本月薪外;并按到賬金額的8%給予提成。

      七、本合同如有未盡事宜,雙方本著友好協(xié)商原則處理。

      八、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效。

      甲方:貴州久常商貿(mào)有限公司乙方:

      法定代表人:劉愛(ài)林經(jīng)辦人:

      簽約地點(diǎn):貴州省凱里市簽約日期:年月日

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