第一篇：關(guān)于針對外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

甲方（項目組長）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自年月日起至年月日止。

二、甲方安排乙方在項目中承擔(dān)的任務(wù)。

三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；

（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項。

1、勞動安全約定：；—1—

2、保密約定：；

3、其它：；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

— —2

甲方（簽字）：乙方（簽字）：年月日年月日—3—

第二篇：關(guān)于針對外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

HR Planning System Integration and Upgrading Research of

A Suzhou Institution

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書 甲方（項目組長）：

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 項目中 承擔(dān) 的任務(wù)。

三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項。

1、勞動安全約定： ；

—1—

2、保密約定： ；

3、其它： ；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

— —2

甲方（簽字）： 乙方（簽字）： 年 月 日 年 月 日

—3—

第三篇：外聘科技工作人員聘用協(xié)議書

外聘科技工作人員聘用協(xié)議書 甲方：陜西紅旗民爆集團(tuán)股份有限公司

乙方（被聘用者）：

根據(jù)《西安石油大學(xué)短期勞動（勞務(wù)）用工管理規(guī)定》（西石大人〔2004〕48號）的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在自愿平等的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

一、本協(xié)議自 年 月 日起至 年 月 日止。

二、甲方安排乙方在 項目中 承擔(dān) 的任務(wù)。

三、甲方每月從項目經(jīng)費中為乙方支付報酬 元。

四、聘用期內(nèi)，乙方應(yīng)服從甲方的管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，認(rèn)真履行甲方為其安排的工作任務(wù)。對含易燃、易爆、高溫、高壓、強電流、化學(xué)腐蝕、放射性等危險性內(nèi)容，可能造成損害的科研項目，甲乙雙方約定通過購買社會保險方式維護(hù)受聘人的利益，具體險種等內(nèi)容在本協(xié)議雙方需約定的事項中注明，乙方享受社會保險后，排除甲方的勞動保險責(zé)任；非因工作原因?qū)е碌囊曳郊膊』蚱渌松韨Γ蠊梢曳阶约夯虻谌匠袚?dān)。

五、本協(xié)議期滿或甲乙雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，隨即終止。雙方在征得對方同意的條件下，可以續(xù)訂協(xié)議。續(xù)訂須重新簽訂協(xié)議書，一方不同意續(xù)訂的，另一方不得強迫。

六、本協(xié)議在下列條件下可以解除。

1、甲乙雙方協(xié)商一致。

2、乙方有下列情況之一的甲方可以解除本協(xié)議。

（1）被證明不符合聘用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職、徇私舞弊，對甲方造成重大損失的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的；（5）應(yīng)當(dāng)解除聘用協(xié)議的其他情形。

4、乙方如有正當(dāng)理由可以解除本協(xié)議，但應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方。在下列情況下，乙方可以隨時通知甲方解除本協(xié)議。

（1）甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

（2）甲方未按照本協(xié)議約定支付報酬或提供勞動條件的。

七、雙方需約定的事項。

1、勞動安全約定： ；

2、保密約定： ；

3、其它： ；

八、甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議。任何一方違反本協(xié)議規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，付給對方違約金 元。給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

九、甲乙雙方因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生爭議，應(yīng)本著友好協(xié)商的原則解決，協(xié)商未果的可申請調(diào)解，調(diào)解不成的可向有管轄權(quán)的人事爭議仲

—1— 裁委員會申請仲裁，也可直接申請仲裁，對裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

十一、本協(xié)議自簽訂之日起生效，一式五份，甲方四份，乙方一份。

甲方（簽字）： 年 月 日 —2 — 乙方（簽字）： 年 月 日

第四篇：外聘教師聘用協(xié)議書

兼職外聘教師聘用協(xié)議書

甲方：

乙方：（身份證號）

甲方根據(jù)工作需要，聘請乙方為甲方

任課教師，經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，就聘用相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議：

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

1、為乙方提供教育教學(xué)場地和必要的教育教學(xué)設(shè)備。

2、制定各學(xué)科的教育教學(xué)目標(biāo)和教育教學(xué)任務(wù)。

3、提出完成各學(xué)科教育教學(xué)目標(biāo)及任務(wù)的基本要求。

4、安排授課的作息時間和教學(xué)時數(shù)。

5、隨時對乙方的教育教學(xué)工作和學(xué)生管理工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。

6、負(fù)責(zé)對乙方的出勤情況作好記錄。

7、定期對乙方工作完成情況進(jìn)行考核，并結(jié)合考勤記錄，對已完成工作任務(wù)的，按每課時人民幣

（）干包的標(biāo)準(zhǔn)支付課時報酬。

8、對未完成工作任務(wù)或因工作不力，給甲方造成重大損失的乙方，可以拒付酬金或予以解聘，并追究乙方的責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、嚴(yán)格遵守《教師法》《職業(yè)教育法》及國家有關(guān)法律法規(guī)，遵守甲方的各項規(guī)章制度。

2、擬定所教學(xué)科的教育教學(xué)計劃，并按時交甲方教務(wù)處檢查。

3、堅持先備課、再上課的原則，每月30日前將本月的教案交甲方教務(wù)處檢查并存檔。

4、承擔(dān)課堂上對學(xué)生進(jìn)行知識傳授、品德培養(yǎng)、紀(jì)律和安全教育的責(zé)任，每節(jié)課應(yīng)清點學(xué)生出勤情況。

5、配合甲方開展相關(guān)的教研活動，定期對學(xué)生進(jìn)行必要的單元或階段測試。

6、有在聘期內(nèi)按時、按質(zhì)、按量完成工作后獲得協(xié)議規(guī)定的勞動報酬的權(quán)利。

7、費用實行干包制，教師承擔(dān)自己的所有安全責(zé)任。

8、在聘期內(nèi)，不得擅自辭職和離職。

三、未盡事宜，由雙方共同協(xié)商解決

本協(xié)議一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格執(zhí)行，任何一方不得違約，聘用時間從

201 4 年

月

日至201 年

月

日。

甲方代表（簽章）： 乙方（簽字）：

聯(lián)系電話： 聯(lián)系電話：

201 4 年 月 日 201 年 月 日

第五篇：聘用學(xué)校食堂工作人員協(xié)議書

興義市XXX小學(xué)聘用食堂工作人員協(xié)議書

甲方：（公章）小學(xué) 乙方：（以下簡稱乙方）

甲方因食堂工作需要，特聘用乙方為食堂臨時工作人員，根據(jù)《中華人民共和國合同法》的相關(guān)規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商，簽訂如下協(xié)議：

一、乙方必須保證身體健康，持健康證，能能勝任食堂工作，甲方才能聘用。乙方必須一年體檢一次。乙方出現(xiàn)各種傳染性疾病和其他有礙食品衛(wèi)生的病癥時，必須立即離開工作崗位。乙方應(yīng)有良好的個人衛(wèi)生習(xí)慣，要經(jīng)常洗澡、理發(fā)、剪指甲，工作服穿戴整潔、工作帽要保持清潔。

二、在工作時間，乙方必須服從甲方負(fù)責(zé)人管理，每日上班時間必須穿戴工作服，不戴首飾。中途不得離開食堂，有事外出需征得甲方同意，若擅自脫崗，累計三次，甲方有權(quán)終止聘用合同。每餐要按學(xué)校規(guī)定時間開餐，若遇特殊情況，及時向甲方報告不扣乙方工資?？劭畎础杜d義市木賈小學(xué)食堂從業(yè)人員管理辦法》執(zhí)行。

三、乙方保證食堂衛(wèi)生。所用的原材料、半成品、成品的刀、墩、板、桶、盆、框、抹布以及其他工具、容器必須標(biāo)志明顯，做到分開使用，定位存放，用后洗凈消毒，保持清潔。廚房設(shè)置和設(shè)施做到“二分開、一方便”，即生熟分開、副食品與調(diào)味品分開儲藏，乙方流水操作要比較方便。保持內(nèi)外環(huán)境整潔，采取有效措施，消除老鼠、蟑螂、蒼蠅和其它有害昆蟲及其孳生生物。餐廳內(nèi)，餐桌、餐凳擺放整齊，每餐餐后清洗打掃，確保通風(fēng)透光，空氣清新無異味。餐飲具使用前必須洗凈、消毒，符合國家衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，禁止重復(fù)使用一次性使用的餐飲具。

四、乙方必須采用新鮮潔凈的原料制作食品，加工的食品必須做到熟透，熟制品應(yīng)當(dāng)與食品原料或半成品分開存放，半成品應(yīng)當(dāng)與食品原料分開存放，防止交叉污染。食品不得接觸有毒物、不潔物。嚴(yán)禁向?qū)W生提供污染、腐敗變質(zhì)、超過保質(zhì)期和可能影響師生健康的食物。食品要48小時留樣，以便查驗。食堂要按周制定食譜、菜譜，力求做到營養(yǎng)搭配合理，飯菜品種齊全，美味可口，確保飯菜質(zhì)優(yōu)價廉。若因乙方操作不當(dāng)或失誤，導(dǎo)致學(xué)生及學(xué)校教職員工出現(xiàn)食物中毒或飲食安全事故，產(chǎn)生的刑事責(zé)任和任何經(jīng)濟連帶責(zé)任，均由乙方全權(quán)負(fù)責(zé)承擔(dān)。

五、甲方應(yīng)建立嚴(yán)格的安全保衛(wèi)措施，嚴(yán)禁非食堂工作人員隨意進(jìn)入食堂的食品加工操作間及食品原料存放間，防止投毒事故的發(fā)生。

六、甲方為乙方提供水電、工具等。如果水電不通或有不安全故障，乙方要及時向甲方匯報，甲方要及時排除維修或更換。

七、工資待遇：聘任期間按 元/月發(fā)放工資，甲方按月支付乙方現(xiàn)金工資，每月工資在次月10日發(fā)放，不得隨意拖欠。工資漲幅按《興義市木賈小學(xué)食堂從業(yè)人員管理辦法》執(zhí)行。甲方與乙方不建立人事關(guān)系，甲方按月發(fā)放工資報酬，報酬中已包含其他類型的工資、津貼、住房、福利及社會保險等待遇，由乙方自行購買。

八、工資計算方法

若當(dāng)月工作不滿一個月，工資發(fā)放按天計算。寒、暑假期間共發(fā)放XXX元整（XXX元）的基本生活費。

九、乙方在聘期內(nèi)必須服從學(xué)校安排，嚴(yán)格遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度；如不服從學(xué)校安排，不遵守學(xué)校的各項規(guī)章制度，學(xué)校有權(quán)立即終止協(xié)議（解聘）。

十、乙方在聘期內(nèi)，學(xué)校為其購買個人意外傷害保險。

十一、如乙方有持、拿、卡、用等食堂物質(zhì)情況，一經(jīng)查實，除照價賠償外，甲方有權(quán)立即終止協(xié)議（解聘）。

十二、本協(xié)議一式兩份（每份二頁），甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

十三、本協(xié)議有效期為：2018年3月1日至2019年2月28日。若期滿后，經(jīng)雙方協(xié)議，可以續(xù)簽。

甲方（簽章）： 乙方（簽字）：

年 月 日