第一篇：用人單位招聘須知

用人單位招聘須知

為貫徹落實國家教育部有關(guān)高校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行管理條理，合理調(diào)配畢業(yè)生資源，切實保護(hù)用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生的權(quán)利，使得高校畢業(yè)生就業(yè)工作有序地進(jìn)行，使得用人單位招聘到滿意的畢業(yè)生，請用人單位注意以下事項：

一、學(xué)校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心是用人單位在我校進(jìn)行不同層次畢業(yè)生招聘活動的就業(yè)主管部門，負(fù)責(zé)接待用人單位，組織并監(jiān)督招聘活動。

二、用人單位來校須持本單位（組織）、人事或干部部門介紹信、營業(yè)執(zhí)照（原件、復(fù)印件、傳真件均可 或是法人授權(quán)的招聘書，在招聘前應(yīng)落實本年度單位的進(jìn)人指標(biāo)、入戶指標(biāo)和進(jìn)程指標(biāo)等，以及主管部門和所在地區(qū)人事主管部門對接收畢業(yè)生的意見，并負(fù)責(zé)辦理相關(guān)手續(xù)。

三、用人單位來我校招聘前，請先和學(xué)校就業(yè)主管部門聯(lián)系，就活動的時間、地點、內(nèi)容、方式、需求情況、聯(lián)系人、聯(lián)系辦法及其他相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，以便登記備案。并在校就業(yè)主管部門的統(tǒng)一協(xié)調(diào)組織下展開招聘工作。對招聘專業(yè)涉及多個學(xué)院的用人單位由校學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心統(tǒng)一安排，對招聘專業(yè)單一的用人單位由我校就業(yè)指導(dǎo)中心通知相關(guān)學(xué)院接待、安排。

四、用人單位來我校招聘畢業(yè)生應(yīng)遵循公開、公平、公正、自愿的原則。在招聘活動中應(yīng)如實正面宣傳；不得采取不正當(dāng)競爭手段進(jìn)行招聘。用人單位對畢業(yè)生面試時應(yīng)采取簡便、快捷的方式，盡量縮短招聘周期。

五、用人單位請實事求是地向?qū)W生介紹本單位情況，如單位規(guī)模、畢業(yè)生使用方向、職工工資福利、單位發(fā)展規(guī)模等；并對其介紹的內(nèi)容負(fù)責(zé)，不得發(fā)布虛假廣告或做虛假宣傳，要公開單位名稱、擬招聘專業(yè)、人數(shù)和要求、面試名單，并在學(xué)校規(guī)定時間內(nèi)確定錄用名單。

六、用人單位在校招聘，應(yīng)向?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)中心出示營業(yè)執(zhí)照和單位介紹信，可在電子科技大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)人才網(wǎng)上發(fā)布招聘信息，介紹單位情況，也可采取在規(guī)定的宣傳欄張貼文字介紹、展覽圖片，召開專場招聘會、畢業(yè)生座談會及接待畢業(yè)生咨詢等形式向?qū)W生宣傳介紹情況。

七、用人單位對畢業(yè)生如有特殊要求（如英語四、六級，計算機等級，報考研究生，身體情況等），請在簽訂協(xié)議前聲明或在協(xié)議書上注明。

八、我校計劃內(nèi)的博士、碩士、本?？茖W(xué)生都納入本年度招聘范圍，對于定向畢業(yè)生，如畢業(yè)生本人已辦妥有關(guān)手續(xù)，用人單位如需要，我們盡力予以支持并給予改派。

九、用人單位在錄用畢業(yè)生時，務(wù)必請問清畢業(yè)生生源情況（統(tǒng)招、定向及本?？频惹闆r），必要時可向?qū)W生就業(yè)指導(dǎo)中心證實。

十、畢業(yè)生如有弄虛作假（如學(xué)業(yè)成績，家庭情況等），請及時通報校就業(yè)主管部門，學(xué)校將視情況予以處罰。

十一、為了保證學(xué)校正常的教學(xué)秩序，一般情況下，正常的教學(xué)時間內(nèi)請不要面試及筆試畢業(yè)生。

十二、用人單位在決定錄用畢業(yè)生后，應(yīng)將錄用名單通知校就業(yè)主管部門并予以公布。

十三、用人單位若確定所需的畢業(yè)生，請在教育部規(guī)定的時間內(nèi)收取學(xué)生成績單原件和推薦表原件，并盡

早和學(xué)校、畢業(yè)生本人簽訂就業(yè)協(xié)議。

十四、就業(yè)協(xié)議簽訂后，如有需發(fā)生變更，應(yīng)征得學(xué)校、學(xué)生二方同意，否則不予變更或違約?！懂厴I(yè)生

就業(yè)協(xié)議書》生效后，用人單位不得擅自違約或以任何理由拒絕接收畢業(yè)生。確有特殊情況的，應(yīng)提前通知校就業(yè)主管部門，并承擔(dān)違約責(zé)任。

十五、在學(xué)校進(jìn)行供需洽談活動中沒有簽訂就業(yè)協(xié)議的用人單位，可將需求信息留存學(xué)校，由學(xué)校幫助繼

續(xù)推薦。

十六、用人單位在招聘活動中有違反本規(guī)定的，校就業(yè)主管部門有權(quán)制止。情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令其停止活動，不予辦理有關(guān)手續(xù)。

十七、用人單位來我校招聘畢業(yè)生程序如下：

1.請用人單位事先與校就業(yè)主管部門聯(lián)系，商定有關(guān)招聘具體事宜。

2.用人單位通過現(xiàn)場招聘會，收取畢業(yè)生自薦材料。

3.用人單位根據(jù)材料，確定面試（筆試）名單，將名單交校就業(yè)主管部門審核，并由其公布。

4.用人單位面試（筆試）后，確定錄用名單，并交由校就業(yè)主管部門審定公布。

5.經(jīng)用人單位、學(xué)校和畢業(yè)生三方同意后憑成績和推薦表原件簽訂就業(yè)協(xié)議。

電子科技大學(xué)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心

2006年9月

第二篇：用人單位辦理社會保險登記須知

用人單位辦理社會保險登記須知

辦理社會保險登記根據(jù)參保單位的不同性質(zhì)分三種類型向社保大廳06號窗口登記處提供資料：

一、企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險參保登記所需資料

（一）到萬州區(qū)社保大廳06號窗口領(lǐng)取《重慶市社會保險登記表》。

（二）根據(jù)不同的類型提供相應(yīng)的材料，到社保大廳06號窗口申報參加養(yǎng)老、工傷、生育保險。

1、企業(yè)法人：

(1)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》（副本）或《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立批文等有效證件（原件和復(fù)印件）。

(2)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

(3)《組織機構(gòu)代碼證》（原件和復(fù)印件）。

(4)《地稅登記證》（原件和復(fù)印件）。

(5)近三年財務(wù)決算報表（資產(chǎn)負(fù)債表和損益表）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

2、企業(yè)非法人：

(1)《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立批文等有效證件（原件和復(fù)印件）。

(2)《組織機構(gòu)代碼證》（原件和復(fù)印件）。

(3)法人單位出具的《委托授權(quán)書》。

(4)《地稅登記證》（原件和復(fù)印件）。

(5)近三年財務(wù)決算報表（資產(chǎn)負(fù)債表和損益表）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

3、民辦非企業(yè)：

(1)《民辦非企業(yè)單位登記證》（原件和復(fù)印件）。

(2)《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》等有權(quán)機關(guān)批準(zhǔn)成立的文件（原件和復(fù)印件）。

(3)稅務(wù)登記證號碼（如不能提供的，需提供有關(guān)部門的證明文件）。

(4)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

4、企業(yè)化管理的事業(yè)單位：

(1)編辦批準(zhǔn)成立的批文。

(2)《組織機構(gòu)代碼證》（原件和復(fù)印件）。

(3)《事業(yè)單位法人證》（原件和復(fù)印件）及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

(4)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

5、改制為企業(yè)的機關(guān)、事業(yè)單位：

(1)改制為企業(yè)的證明材料。

(2)《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立批文等有效證件（原件和復(fù)印件）。

(3)《組織機構(gòu)代碼證》（原件和復(fù)印件）。

(4)法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

(5)《地稅登記證》（原件和復(fù)印件）。

(6)單位申報參加社會保險的申請書并加蓋公章。

二、機關(guān)事業(yè)單位臨時聘用人員參保登記所需資料

1、組織機構(gòu)統(tǒng)一代碼證書及復(fù)印件。

2、法定代表人或主要負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

3、與臨時聘用人員建立勞動關(guān)系的證明材料及復(fù)印件。

4、事業(yè)單位還應(yīng)提供證明本單位依法設(shè)立的證照、批文及復(fù)印件。

5、法規(guī)、政策規(guī)定的其他資料。

三、農(nóng)民工養(yǎng)老保險參保登記所需資料

（一）企業(yè)法人：

1、《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照》或《營業(yè)執(zhí)照》（副本）或《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文等有效證件；

2、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件；

3、《組織機構(gòu)代碼證》；

4、《地稅登記證》；

5、經(jīng)營狀況和繳費能力證明。

（二）企業(yè)非法人：

1、《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文等有效證件；

2、《組織機構(gòu)代碼證》；

3、法人單位出具的《委托授權(quán)書》；

4、《地稅登記證》；

5、經(jīng)營狀況和繳費能力證明。

（三）民辦非企業(yè)：

1、《民辦非企業(yè)單位登記證》；

2、《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》或有權(quán)機關(guān)批準(zhǔn)成立的文件；

3、稅務(wù)登記證號碼（如不能提供的，需提供有關(guān)部門的證明文件）。

（四）企業(yè)化管理的事業(yè)單位：

1、編辦批準(zhǔn)成立的批文；

2、《組織機構(gòu)代碼證》；

3、《事業(yè)單位法人證》及法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件。

（五）改制為企業(yè)的機關(guān)、事業(yè)單位：

1、改制為企業(yè)的證明材料；

2、《工商登記執(zhí)照》或批準(zhǔn)成立的批文等有效證件；

3、《組織機構(gòu)代碼證》；

4、法定代表人或負(fù)責(zé)人身份證復(fù)印件；

5、《地稅登記證》。

第三篇：用人單位誠信招聘承諾書

用人單位誠信招聘承諾書

區(qū)就業(yè)服務(wù)中心：

我公司主要從事業(yè)務(wù)，在區(qū)（市）注冊登記，經(jīng)營地

址。因工作需要，需招聘職工名，其中工名 ；工名；工名；工名；工名；工名；工名。

我公司鄭重承諾：嚴(yán)格按照《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（勞動保障部28號令）有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘，不提供虛假招聘信息，不以擔(dān)?；蛘咂渌x向勞動者收取財物，不以名牟取不正當(dāng)利益或進(jìn)行其他違法活動等。若違反有關(guān)招聘規(guī)定，我單位愿承擔(dān)一切責(zé)任。

承諾單位經(jīng)辦人（簽字）：

年月日

第四篇：深圳市用人單位委托接收畢業(yè)生須知

深圳市用人單位委托接收畢業(yè)生須知

2011-05-27

一、受理時間

市外畢業(yè)生：2011年3月14日—2011年11月15日。

注：審批類畢業(yè)生網(wǎng)上申報信息時間：2011年3月14日—2011年10月31日。

二、申請條件：

⒈接收單位條件：在深圳市人力資源和社會保障局（下稱“市人社局”）辦理人事立戶登記，并通過當(dāng)人事立戶登記年審的各類企事業(yè)單位。

⒉畢業(yè)生條件：在符合基本條件的基礎(chǔ)上，用人單位可以為符合“其它條件”之一的人員辦理接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生手續(xù)。

注：符合條件的畢業(yè)生在擇業(yè)期內(nèi)（根據(jù)國家規(guī)定畢業(yè)后兩年內(nèi)）未落實工作單位、未辦理畢業(yè)生接收手續(xù)，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生辦理畢業(yè)生接收。

⑴基本條件：①具有城鎮(zhèn)戶籍；②身體狀況能夠勝任正常工作；③具備與工作崗位相匹配的工作技能；④未違反人口和計劃生育管理有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定；⑤未參加國家禁止的組織及其活動；⑥不屬于正在接受監(jiān)察、紀(jì)檢、司法部門調(diào)查的人員，或者正在被執(zhí)行刑事處罰的人員、仍處于處分期內(nèi)的人員。

⑵其它條件：

審核類畢業(yè)生：①具有本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位的；②我市院校畢業(yè)生；③我市生源畢業(yè)生； 審批類畢業(yè)生：①當(dāng)畢業(yè)的未取得學(xué)位的本科以上畢業(yè)生；②當(dāng)畢業(yè)的大專學(xué)歷畢業(yè)生。

三、送審材料

下列表格及協(xié)議，可瀏覽深圳人才網(wǎng)(http://004km.cn)－“人事代理”－“業(yè)務(wù)表格下載”查詢或下載：

特別提醒：⑴材料中要求提供復(fù)印件的，除特別說明外，都須提供原件核驗；未說明提供復(fù)印件的，一律提交原件；⑵所提交材料除特別說明外，有效期均為6個月；⑶材料均不得涂改，涂改無效；⑷材料須按先后順序裝訂，規(guī)格應(yīng)與A4紙大小相同，小于此規(guī)格的材料，應(yīng)粘貼在A4紙上。不符合要求的，不予受理。

⒈《接收院校畢業(yè)生呈報表》、《接收院校應(yīng)屆畢業(yè)生基本情況表》：此表由市人社局網(wǎng)站申報生成，登記表中所填內(nèi)容須與提交的書面材料信息一致，并加蓋用人單位公章；

⒉畢業(yè)生推薦表：此表由畢業(yè)院校出具，不得自行涂改，須加蓋學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門公章； ⒊畢業(yè)生成績單：須打印，且課程完整，由畢業(yè)院校出具，須加蓋學(xué)校教務(wù)處或所在院系公章； ⒋畢業(yè)證和學(xué)位證復(fù)印件：申報時已畢業(yè)的畢業(yè)生需提供，申報時未畢業(yè)的畢業(yè)生須在辦理報到手續(xù)時提供；

⒌招生錄取名冊：深圳生源中專畢業(yè)生、專升本畢業(yè)生和軍事院校畢業(yè)生須提供入學(xué)時的招生錄取名冊復(fù)印件（加蓋學(xué)校相關(guān)部門公章）。招生錄取名冊一般留存學(xué)校招生辦公室或者檔案館，可由學(xué)校相關(guān)部門復(fù)印出并加蓋部門公章；

⒍軍事院校畢業(yè)生還須提供畢業(yè)院校出具的地方生證明； ⒎畢業(yè)生身份證復(fù)印件：可不驗原件；

⒏戶口簿或戶籍證明復(fù)印件：深圳生源畢業(yè)生（含市內(nèi)院校深圳生源畢業(yè)生）須提供本人戶口簿或公安部門出具的戶籍遷出證明；

⒐接收審批類畢業(yè)生還須提供以下材料：⑴《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》復(fù)印件：①本協(xié)議書由用人單位、學(xué)校、畢業(yè)生本人三方簽訂，不需政府人力資源部門確認(rèn)。②本協(xié)議書中須有用人單位的法定代表人簽字、單位公章，畢業(yè)生本人及畢業(yè)院校的簽章，注明簽訂日期。③無獨立人事權(quán)的用人單位需同時有其上級主管部門的法定代表人簽字、單位公章。④不得將入戶事項規(guī)定為用人單位解除協(xié)議的條件。⑵勞動合同復(fù)印件：①用人單位應(yīng)依法與畢業(yè)生簽訂勞動合同，合同中須對工作內(nèi)容、參保、工資等事項做出明確規(guī)定，其中勞動合同期限應(yīng)為2年以上。②不得將入戶事項規(guī)定為用人單位解除合同的條件。

⒑婚姻證明材料復(fù)印件：已婚人員須提供結(jié)婚證；離婚人員須提供離婚證和離婚協(xié)議書或者離婚判決（調(diào)解）書（再婚人員也須提交）；喪偶人員須提供配偶的死亡證明書和公安部門出具的戶籍注銷證明。

⒒配偶材料：①配偶的現(xiàn)實表現(xiàn)和政治鑒定（由配偶人事關(guān)系所在單位或者戶籍地居委會出具），如已婚人員配偶為外籍或港澳臺人士，須提供配偶的護(hù)照和未參與危害我國國家安全的組織和活動的個人申明；②配偶的學(xué)歷、學(xué)位證書（最高學(xué)歷）復(fù)印件；③配偶的戶口簿復(fù)印件。

⒓計劃生育證明材料：①計生調(diào)查表。②廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單：擬引進(jìn)已婚人員或其配偶為49歲以下女性的，須提供3個月內(nèi)本市市、區(qū)計生服務(wù)中心出具的“廣東省流動人口避孕節(jié)育情況報告單”；如女方不在深圳工作居住，可提供居住地“計生服務(wù)機構(gòu)”出具的“避孕節(jié)育情況報告單”。③深圳市人口和計劃生育部門出具的計劃生育證明：擬引進(jìn)人員本人或者配偶已生育或已懷孕的須提供。詳情請參見《遷戶過程中計劃生育審核須知》。④子女材料：已生育子女的擬調(diào)人員須提供：A.子女的戶口簿復(fù)印件,隨遷子女戶籍需與本人在同一戶口簿上。具備碩士研究生及以上學(xué)歷或副高級及以上技術(shù)職稱或技師及以上職業(yè)等級資格的可辦理異地隨遷子女，須另行提供隨遷子女戶口簿（含首頁）及出生醫(yī)學(xué)證明。；B.子女屬獨生子女的，須提供獨生子女證；C.《在校學(xué)生證明書》原件（隨遷子女年齡在16-20周歲且仍在普通中學(xué)就讀的須提供）。

四、辦理程序

⒈網(wǎng)上申報：用人單位在市人社局網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上申報，然后按要求打印表格。⒉市人社局預(yù)審：

⑴審核類畢業(yè)生：無需預(yù)審，可直接提交書面材料。

⑵審批類畢業(yè)生：市人社局根據(jù)用人單位所屬產(chǎn)業(yè)和行業(yè)性質(zhì)、業(yè)績貢獻(xiàn)、發(fā)展前景，以及畢業(yè)生學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)等綜合要素對網(wǎng)上申報信息擇優(yōu)預(yù)審。

市人社局于2011年3月31日至11月4日分批對其網(wǎng)上申報信息進(jìn)行預(yù)審。預(yù)審?fù)ㄟ^的，用人單位方可提交書面申報材料；當(dāng)次預(yù)審不通過的，其申報信息自動納入下一批次預(yù)審范圍。10月31日以后網(wǎng)上申報的信息無效。

預(yù)審結(jié)果可進(jìn)入市人社局網(wǎng)站（004km.cn/ －“人事代理”欄目 辦公地點：羅湖區(qū)寶安北路人才大市場大廈六樓616大廳 辦公時間：周一至周五上午8:30～12:00,下午13:30～17:00（節(jié)假日及特殊情況除外）

印制時間：2011年3月

第五篇：用人單位辦理解除、終止勞動合同須知

用人單位辦理解除、終止勞動合同須知

一、用人單位與勞動者解除或者終止勞動合同應(yīng)當(dāng)遵循《勞動合同法》和其它法律法規(guī)的要求規(guī)范辦理。

二、在解除或終止勞動合同時，出具解除、終止勞動合同證明書，準(zhǔn)確完整填寫解除或者終止勞動合同原因、職工基本情況、社會保險繳費情況、職工工作簡歷（依據(jù)《就業(yè)登記證》）。用人單位辦理職工解除、終止勞動合同需帶材料：職工檔案，包括備案表、勞動合同、解除、終止勞動合同證明書（一式二份），一份檔案留存，一份市勞動就業(yè)管理中心留存）、連續(xù)工齡審定表等。有多次工作經(jīng)歷的，應(yīng)將歷次職工檔案合并。

三、用人單位在與勞動者解除、終止勞動合同十五日內(nèi)到市勞動保障部門辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

四、用人單位應(yīng)按時足額繳納社會保險費，如有欠費，必須補繳應(yīng)繳的社會保險費后才能辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)。

五、用人單位與勞動者解除、終止勞動合同后，應(yīng)告知勞動者帶解除、終止勞動合同證明書和《就業(yè)登記證》到戶籍所在地辦理失業(yè)登記，符合領(lǐng)取失業(yè)保險待遇的勞動者，自解除、終止勞動合同之日起60日內(nèi)到市勞動就業(yè)管理中心申領(lǐng)失業(yè)保險待遇。同時告知勞動者在解除、終止勞動合同3個月內(nèi)接續(xù)社會保險關(guān)系，繳納社會保險費，否則影響醫(yī)療保險待遇的享受。