第一篇：專家工作站建設(shè)及運行情況調(diào)研報告

按照縣委人才辦《關(guān)于開展專家工作站專題調(diào)研的通知》的要求，我局對專家工作站建設(shè)及運行情況進(jìn)行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下：

一、《鳳縣專家工作站管理暫行辦法》貫徹落實情況

一是學(xué)習(xí)領(lǐng)會《鳳縣專家工作站管理暫行辦法》的內(nèi)容和精神；

二是根據(jù)管理辦法的要求，結(jié)合專家工作站的特點，建立靈活機動的管理制度；

三是規(guī)范化管理，合理化實施。由于聘請的專家都是省市一些高校的教授和本地的“土專家”，根據(jù)實際需求，多次邀請專家開展培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)等活動；

四是將專家站工作納入年度目標(biāo)責(zé)任考核，量化考評，嚴(yán)格獎懲。

二、專家工作站建成以來工作進(jìn)展情況、工作中的經(jīng)驗做法以及取得的主要成效

（一）企業(yè)專家工作站

一是充分發(fā)揮省級中小企業(yè)公共服務(wù)平臺的作用，在鳳縣中小企業(yè)公共服務(wù)平臺網(wǎng)站搭建專家工作站網(wǎng)絡(luò)辦理業(yè)務(wù)窗口，為中小企業(yè)提供政策咨詢、技術(shù)支持和企業(yè)網(wǎng)上注冊申報項目指導(dǎo)等快速便捷的服務(wù)。

二是開展形式多樣的培訓(xùn)輔導(dǎo)活動。采取“走出去，請進(jìn)來”的方式，組織企業(yè)負(fù)責(zé)人參加清華大學(xué)現(xiàn)代企業(yè)管理創(chuàng)新高級研修培訓(xùn)一次、組織縣內(nèi)中小企業(yè)去徽縣隴徽礦業(yè)現(xiàn)場培訓(xùn)參觀企業(yè)管理經(jīng)營情況，參加了寶雞市人民政府舉辦的“智慧之光”系列講座兩次，組織縣內(nèi)中小企業(yè)參加省，市各類網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)及大專院校舉辦的“高校畢業(yè)生洽談會”、“人才招聘會”每年兩次；

邀請市知識產(chǎn)權(quán)局專家來我縣給企業(yè)搞培訓(xùn)、科技開發(fā)中心副主任羅永忠深入基層開展各類中藥村等培訓(xùn)輔導(dǎo)活動。截止目前，開展培訓(xùn)10場次，完成各種培訓(xùn)輔導(dǎo)約1100余人次。

三是專家工作站實行柔性流動和動態(tài)管理方式。其服務(wù)時間、方式、報酬及其它事項，由工作站和專家按照雙方自愿、互惠互利的原則商定。專家平時通過電話、網(wǎng)絡(luò)等形式與工作站保持聯(lián)系，在雙方友好協(xié)商前提下，專家聯(lián)合培養(yǎng)本土技術(shù)人才，為增強行業(yè)自主創(chuàng)新能力和市場競爭力提供技術(shù)支撐和智力服務(wù)。每季度到現(xiàn)場辦公一次。

四是創(chuàng)新為企服務(wù)方式，提供問題診治活動。專家站建立了中小企業(yè)微信互動平臺，為專家和企業(yè)之間搭建溝通平臺、為企業(yè)及時答疑解惑，為廣大中小企業(yè)提供政策解答、法律咨詢等“找得著、用得起、有保障”的公共服務(wù)。先后深入龐家河金礦、四方金礦、聲威等企業(yè)開展了生產(chǎn)經(jīng)營狀況調(diào)查、技能擴(kuò)改、水泥及建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)查和開展“水泥、地條鋼、電解鋁”產(chǎn)業(yè)調(diào)查等一系列調(diào)研，面對面為企業(yè)出謀劃策，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考指導(dǎo)，為企業(yè)發(fā)展探明方向。

（二）林麝專家工作站

一是基本建設(shè)和保障工作方面，修建建筑面積640㎡試驗樓一座，建成1000㎡規(guī)范化試驗示范場，定制試驗臺和購置實驗儀器設(shè)備20臺（件），規(guī)劃建成動物檢測化驗室、培訓(xùn)中心及專家宿舍裝飾完工直至入住。與此同時，討論、制定并實施陜西省林麝養(yǎng)殖技術(shù)研究中心管理章程等規(guī)章文件。

二是科研與技術(shù)推廣工作方面，重點開展進(jìn)行了林麝養(yǎng)殖中常見疾病研究與優(yōu)質(zhì)種源的選育，組建了以陜西省動物研究所、西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西北農(nóng)林科技大學(xué)等10人組成的專家團(tuán)隊和成立了由本地“土專家”和林麝養(yǎng)殖能手組成的8人技術(shù)推廣隊伍，開展系列林麝養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn)活動。

三是外聯(lián)和合作發(fā)展方面。接待科技部、工信部、中國科學(xué)院、陜西省林業(yè)廳、陜西省野生動植物保護(hù)協(xié)會、陜西省科技廳、云南省科技廳、西北大學(xué)、陜西師范大學(xué)等上級有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)、專家和同仁堂等企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的視察、調(diào)研20批次多。做好擴(kuò)大政產(chǎn)學(xué)研合作發(fā)展的宣傳工作。與中國科學(xué)院動物研究所達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，成為合作發(fā)展的野外科研平臺（基地）之一。

四是受陜西省林業(yè)廳的委托，完成了《陜西省林麝產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃(2016-2030)》；

《中國保護(hù)林麝研究中心》申請報告；

《陜西省林麝野化放歸規(guī)劃(2016-2025)》；

報告的編寫工作?！蛾兾魇×主晔状我盎艢w實施方案(2016年-2018年)》已上報國家林業(yè)局。以中心為平臺，成立了以陜西省林業(yè)廳、陜西省科學(xué)院的組成的領(lǐng)導(dǎo)小組；

以陜西省動物研究所（西北瀕危動物研究所）科研人員為中心，聯(lián)合西北大學(xué)、寶雞市林麝工程技術(shù)研究中心和鳳縣逢春濟(jì)民可信科技養(yǎng)殖有限公司組成的責(zé)任分工明確、有效合作的技術(shù)小組，陜西省首次林麝放歸野化馴化基地:選擇鳳縣逢春濟(jì)民可信科技養(yǎng)殖有限公司蔣家溝基地為野化馴化基地。在中心選調(diào)10只林麝種源進(jìn)行半野化馴化后進(jìn)行了放歸。該項目為世界首次林麝野化放歸，能夠改善野生林麝種群遺傳多樣性，擴(kuò)大野外林麝資源，為進(jìn)一步開展人工繁育林麝放歸野外積累經(jīng)驗，豐富林麝野外生態(tài)生物學(xué)資料。完成中心“寶雞市企業(yè)創(chuàng)新能力提升專項”項目“寶雞市林麝工程技術(shù)研究中心”組建工作，并通過了寶雞市科技局專家組的驗收。

五是以寶雞市林麝工程技術(shù)研究中心為平臺，鳳縣逢春濟(jì)民可信科技養(yǎng)殖有限公司在總公司的支持下，依托陜西省動物研究所和西北農(nóng)林科技大學(xué)，同漳州片仔癀藥業(yè)股份有限公司聯(lián)合向國家工業(yè)和信息化部成功申報“林麝馴養(yǎng)繁育技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)化及養(yǎng)殖麝香基地建設(shè)”項目，該項目是國家工業(yè)轉(zhuǎn)型升級---中藥材提升和保障重點項目。

三、專家工作站建設(shè)中存在的突出問題

雖然專家工作站的建設(shè)取得了一定成效，為鳳縣中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了培訓(xùn)輔導(dǎo)、技術(shù)支持和問題診治等。但是，專家工作站存在管理不夠規(guī)范，工作開展還不夠經(jīng)?；⒅贫然葐栴}，特別是受運行經(jīng)費等問題的影響工作站后續(xù)建設(shè)及運行難以為續(xù)。

四、對進(jìn)一步健全完善專家工作站建設(shè)政策機制方面的意見和建議

一是繼續(xù)發(fā)揮企業(yè)發(fā)展專家工作站的作用，加快建立集高校畢業(yè)生、技術(shù)工人、各類經(jīng)營管理人才、技術(shù)人才為一體的本土專家協(xié)會，發(fā)揮專家工作站與協(xié)會之間的橋梁作用，為企業(yè)存在的問題和需求實現(xiàn)人才的合理配備，達(dá)到“對癥下藥”的目的。

二是繼續(xù)發(fā)揮校企地合作的作用，促進(jìn)林麝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。林麝養(yǎng)殖是鳳縣的一項傳統(tǒng)特色產(chǎn)業(yè)，近年來全縣堅持在“保護(hù)中發(fā)展，在發(fā)展中保護(hù)”的理念，積極與省科研單位合作，構(gòu)建集科研、保護(hù)、開發(fā)于一體的產(chǎn)業(yè)體系，將林麝養(yǎng)殖作為促進(jìn)野生林麝資源保護(hù)、帶動富民增收的重要產(chǎn)業(yè)來抓，要不斷加強政策引導(dǎo)和資金扶持，使林麝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展壯大。充分發(fā)揮林麝工程技術(shù)研究中心、林麝專家工作站、科學(xué)研究示范基地、林麝野外研究基地及逢春濟(jì)民可信有限公司“院地企”三方合作的優(yōu)勢，促進(jìn)野生林麝資源保護(hù)和林麝養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展。

三是加大經(jīng)費投入力度。專家工作站要繼續(xù)發(fā)展壯大，離不開政府的大力支持，希望能協(xié)調(diào)解決資金問題，為專家工作站的長遠(yuǎn)發(fā)展提供強有力的政策支持和物質(zhì)保障。

第二篇：院士專家工作站運行管理辦法

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司院士專家工作站運行管理辦法

1.目的

為了加強對院士專家工作站的管理，規(guī)范工作流程，使院士工作站有效運行，并確保工作進(jìn)度，制定本管理制度。2.范圍

適用于我公司院士專家工作站的管理。3.職責(zé)

3.1 站長：由公司總經(jīng)理擔(dān)任，主持工作站行政管理工作，負(fù)責(zé)發(fā)展規(guī)劃、工作規(guī)劃的編制、審核、組織決策。指揮協(xié)調(diào)全站各項工作的正常實施，發(fā)揮全站的整體功能，明確站內(nèi)各成員的分工和職責(zé)，重大事項堅持民主決策。

3.2 副站長：由公司聘請的院士專家擔(dān)任，全民負(fù)責(zé)工作站的科研工作，指導(dǎo)站內(nèi)研發(fā)團(tuán)隊進(jìn)行科技攻關(guān)，并對公司產(chǎn)品提供技術(shù)支持和服務(wù)。

3.3 站長助理：由公司行政總監(jiān)擔(dān)任，在站長領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，積極協(xié)助院士專家完成全站各項工作任務(wù)并對站長負(fù)責(zé)，按照站長要求完成科研計劃的制定與項目管理，積極提建議，完成站長、副站長安排的其他工作。

3.4 項目部：由站長助理負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)內(nèi)容和進(jìn)度要求，組織和制定項目的總體方案。

3.5 綜合實驗室：由副站長負(fù)責(zé)，主要根據(jù)項目研發(fā)的需要，組織相應(yīng)的配方設(shè)計、實驗，制定檢測標(biāo)準(zhǔn)。3.6 檢測中心：由副站長負(fù)責(zé)，配合項目開發(fā)和實驗需要，完成所需項目的檢驗測試，同時對外進(jìn)行測試服務(wù)。4.工作內(nèi)容

4.1 在院士專家的直接參與指導(dǎo)下，建設(shè)鋁型材表面處理研究實驗室，對型材表面處理的方式、新技術(shù)進(jìn)行研究，對表面處理性能、質(zhì)量進(jìn)行檢測、確定。

4.2 制定人才培養(yǎng)計劃，為公司培養(yǎng)一支高水平研發(fā)隊伍，同時承接企業(yè)內(nèi)部技術(shù)人員技術(shù)培訓(xùn)。

4.3 開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)。5.日常管理與服務(wù)

站長助理負(fù)責(zé)院士專家工作站的日常管理，并做好院士專家及其團(tuán)隊的科研和生活服務(wù)工作，負(fù)責(zé)為院士及其團(tuán)隊提供一切工作及生活所必需的條件。

大冶市中鑫鋁業(yè)有限公司

二O一五年八月十日

第三篇：全國院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報告

全國院士專家工作站建設(shè)調(diào)查報告

2010年8月3日，區(qū)科協(xié)劉洪鈞同志與省、市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)赴北京拜訪了中國科技咨詢服務(wù)中心，向中心主任盛小列、副主任王誠、總工程師李赤泉及合作交流處處長李力等領(lǐng)導(dǎo)匯報了秦皇島經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)發(fā)展情況和院士專家工作站創(chuàng)建工作。中心領(lǐng)導(dǎo)在聽取了匯報后表示，秦皇島開發(fā)區(qū)開展院士專家工作站創(chuàng)建工作基礎(chǔ)條件很好，中心將給予全力支持。

為探討我區(qū)開展這項工作的可行性，區(qū)科協(xié)對全國院士專家工作站建設(shè)情況通過互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行了調(diào)查研究，現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下。

一、全國院士專家工作站發(fā)展形勢

院士專家工作站是科協(xié)根據(jù)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求，把院士、專家等高端人才引入企業(yè)，通過院士、專家研究團(tuán)隊與企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊的結(jié)合，有效發(fā)揮高端人才在重大項目研發(fā)、高層次人才培養(yǎng)、科技合作與交流等方面的作用，架起科技與經(jīng)濟(jì)相結(jié)合的橋梁，促進(jìn)科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力轉(zhuǎn)化，提升企業(yè)、園區(qū)和城市技術(shù)創(chuàng)新能力、綜合競爭能力和可持續(xù)發(fā)展能力。

2003年，沈陽市科協(xié)緊緊抓住中國科協(xié)在沈陽舉辦學(xué)術(shù)年會的有利時機，在沈陽黎明航發(fā)公司建立了全國首家院士工作站，拉開了遼寧省科協(xié)在全省建立院士專家工作站，引高端智力向企業(yè)聚集的大幕。幾年來，遼寧省科協(xié)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)各級學(xué)會、協(xié)會、研究會和廣大科技工作者，在全省建站56家，進(jìn)站院士220名，為振興遼寧老工業(yè)基地提供了智力支持和人才保證。

2008年4月，中國科協(xié)在南京召開了“2008年企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)活動座談會”，在認(rèn)真總結(jié)沈陽等地建站工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，提出了在部分地區(qū)開展建立企業(yè)院士專家工作站試點工作，中國科協(xié)組織人事部在2008年10月10日還專門下發(fā)了《關(guān)于征求對<關(guān)于開展“院士專家企業(yè)工作站”試點工作的意見稿>意見的函》，要求各地科協(xié)積極推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)。此后，北京、河南、遼寧、上海、江蘇、廣東等24省、市、自治區(qū)相繼開展這項工作，到目前全國已建站（中心）428個（見附件1），尚未建站的西藏、青海、甘肅、廣西、陜西、江西、重慶等7省、市、自治區(qū)也已開始建站工作的部署與謀劃。從建站區(qū)域分布看，東部13個省、市建站366個，占總建站數(shù)的85.5%；從建站數(shù)量上看，江蘇、山東、遼寧位于前三名，分別建站145家、60家和56家。

在中國科協(xié)的支持下，江蘇省科協(xié)經(jīng)過充分調(diào)研，于2008年11月下旬和12月上旬分別在遠(yuǎn)東集團(tuán)、大全集團(tuán)、南自通華、長江潤發(fā)等一批民營企業(yè)建立了“院士專家企業(yè)工作站”，到目前全省共建站145家，建站數(shù)量居全國之首，是全國的三分之一，而其中無錫市建站76家，占全省建站數(shù)的52.4%。創(chuàng)新的產(chǎn)學(xué)研對接模式，引起了社會的廣泛關(guān)注，得到省政府的認(rèn)可和支持。2008年12月18日，江蘇省政府辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)了《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》，此舉大大地推動了院士工作站的創(chuàng)建工作。江蘇省已把院士工作站創(chuàng)建工作納入省科技發(fā)展計劃項目，每建成一個工作站資助100萬元。

近兩年來，浙江省科協(xié)借鑒省內(nèi)外的成功做法，積極開展了創(chuàng)建“院士專家工作站”試點工作。2008年9月，全省首批5家“院士專家工作站”在寧波正式掛牌成立，實現(xiàn)了由院士專家企業(yè)行到建站駐點、由單純項目技術(shù)引進(jìn)到直接派員為企業(yè)科技創(chuàng)新服務(wù)的轉(zhuǎn)變，受到企業(yè)的歡迎。2009年初，省科協(xié)把推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)作為全省科協(xié)系統(tǒng)的工作重點，緊密結(jié)合浙江民營企業(yè)眾多、塊狀經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的現(xiàn)狀，將建站范圍擴(kuò)大到園區(qū)、產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)（功能區(qū)）、行業(yè)協(xié)會和高校等。在建站過程中，按照“整合資源、搭建平臺，優(yōu)勢互補、互惠共贏”的原則，堅持“以需求為導(dǎo)向，以項目為紐帶，以引智為目標(biāo)”，成熟一家，建立一家。到目前全省建站26家，其中寧波建站14家。寧波高新區(qū)研發(fā)園區(qū)院士工作站成功引進(jìn)李啟虎、譚建榮、郭孔輝、柴天佑、葛昌純五位院士的科研團(tuán)隊建立院士工作室，并為每個工作室提供３００平方米的基本研發(fā)辦公用房，每個工作室每年給予５０萬元工作經(jīng)費補貼。

河北省科協(xié)積極開展院士專家工作站創(chuàng)建工作，2009年6月26日，河北省首家“院士專家企業(yè)工作站”在保定天威集團(tuán)掛牌，2010年7月22日河北省第二家“院士專家企業(yè)工作站”在秦皇島領(lǐng)先科技發(fā)展有限公司掛牌。省委組織部、省科技廳在院士聯(lián)誼會的基礎(chǔ)上，于今年開展了“院士工作站”創(chuàng)建工作，批準(zhǔn)３０家設(shè)區(qū)市科技局、科研院所和高校設(shè)立“院士工作站”，其中高校11家，省會石家莊有七家。院士專家工作站創(chuàng)建工作在全國如火如荼地開展起來，呈現(xiàn)出星星之火已經(jīng)燎原之勢。正如中國科技咨詢服務(wù)中心主任盛小列所說：“院士專家工作站”已成為科協(xié)系統(tǒng)的一大品牌，應(yīng)繼續(xù)大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站，及時總結(jié)和推廣經(jīng)驗，進(jìn)一步建立合作共享機制，推動區(qū)域城市及全國各地科技咨詢工作水平的整體提升。

二、各地院士專家工作站取得的經(jīng)驗和實效(一)總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揮示范引導(dǎo)作用

充分調(diào)動地方科協(xié)、企業(yè)、院士專家等三方面的積極性，統(tǒng)一思想，完善工作程序，形成院士專家為企業(yè)服務(wù)的長效機制，總結(jié)先進(jìn)地區(qū)創(chuàng)建院士專家工作站的經(jīng)驗，主要有四條：

一是領(lǐng)導(dǎo)重視。黨委、政府高度支持，是建站工作的必要條件。浙江省委書記、省長針對全省院士工作站工作做出批示，省科協(xié)要認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神，推進(jìn)和深化院士專家工作站建設(shè)，為引進(jìn)高端人才、促進(jìn)自主創(chuàng)新、推動轉(zhuǎn)型升級做出新貢獻(xiàn)。省政府將“院士專家工作站”建設(shè)納入國家技術(shù)創(chuàng)新工程試點工作，并提出具體的目標(biāo)和要求。紹興市委組織部將“院士專家工作站”建設(shè)納入市委組織部對各縣（市、區(qū)）組織部門的考核體系，同時，市科協(xié)也把院士專家工作站的建設(shè)對各縣（市、區(qū)）進(jìn)行考核，保證院士專家工作站的順利開展。

二是部門負(fù)責(zé)。部門協(xié)作，各負(fù)其責(zé)。為推進(jìn)“院士專家工作站”建設(shè)，各地多成立了相關(guān)部門為成員的協(xié)調(diào)小組。如浙江省，經(jīng)省委組織部人才辦協(xié)調(diào)，成立了由省委組織部牽頭，省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門組成的“院士專家工作站”建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在省科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。

三是專家支持。企業(yè)和院士專家合作愿望強烈，是建站工作的前提條件。要緊緊圍繞當(dāng)?shù)刂鲗?dǎo)產(chǎn)業(yè)，按照學(xué)科、產(chǎn)業(yè)和地區(qū)分布情況，建立專家資源庫；要深入企業(yè)、園區(qū)了解生產(chǎn)、技術(shù)和管理等方面的需求，組織、征集、篩選攻關(guān)課題，建立攻關(guān)項目需求庫。聚焦雙向需求，做好服務(wù)，保障工作站順暢運轉(zhuǎn)。

四是制度保障。目前，全國已建站的11省市自治區(qū)出臺了院士專家工作站管理辦法。浙江省委組織部、省經(jīng)信委、省教育廳、省科技廳、省人保廳和省科協(xié)六部門聯(lián)合下發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實施意見》，對建站工作的目標(biāo)任務(wù)、保障機制、組織管理做出了規(guī)定。江蘇省《江蘇省企業(yè)院士工作站管理辦法（試行）》提出：企業(yè)院士工作站工作內(nèi)容，開展產(chǎn)業(yè)及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略咨詢和技術(shù)指導(dǎo)；圍繞企業(yè)發(fā)展急需解決的重大關(guān)鍵技術(shù)難題，組織院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)人員開展聯(lián)合攻關(guān)；引進(jìn)院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊的技術(shù)成果，在企業(yè)共同開展轉(zhuǎn)化和產(chǎn)業(yè)化，培育自主知識產(chǎn)權(quán)和自主品牌；與院士及其創(chuàng)新團(tuán)隊共建研究生培養(yǎng)基地，聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)創(chuàng)新人才。

(二)全國開展的院士專家工作站建設(shè)取得實效 院士專家工作站發(fā)源地遼寧省建站56家，進(jìn)站院士220名，重大裝備制造和國防建設(shè)的關(guān)鍵技術(shù)和核心技術(shù)取得突破性進(jìn)展，一批具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重量級產(chǎn)品研發(fā)成功。我國首家建站的企業(yè)，沈陽黎明航發(fā)公司承擔(dān)的重型燃?xì)廨啓C項目，是國家863重大專項。劉大響等9位院士率領(lǐng)的專家團(tuán)隊與企業(yè)研發(fā)團(tuán)隊合力攻關(guān)，歷經(jīng)4年我國自主研制的R0110重型燃?xì)廨啓C順利下線。

江蘇省建站145家，引進(jìn)院士154名，近百項高新技術(shù)成果落地開花實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)化，申請專利240項。泰州市建有院士專家工作站26家，進(jìn)站兩院院士35名、高層次專家100多名、96家企業(yè)踴躍參與，發(fā)布科技成果312項，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題196項，申報自主知識產(chǎn)權(quán)60多項。院士工作站的建立與運行，在推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、提高企業(yè)核心競爭力、幫助企業(yè)集聚科技資源和培育高新人才、為產(chǎn)學(xué)研密切結(jié)合搭建高新平臺等方面，發(fā)揮了重要作用。

浙江省以“院士專家工作站”建設(shè)為重要抓手，引進(jìn)院士、專家等高端科技人才，幫助企業(yè)解決技術(shù)難題、培育創(chuàng)新人才，提高自主創(chuàng)新能力。截止2009年底，有200多人次院士專家應(yīng)邀來浙，開展企業(yè)行活動30多場次，與300多家企業(yè)進(jìn)行了對接，為企業(yè)提出240多條建議，達(dá)成合作意向40多個，簽訂合作項目60多項。全省共建成“院士專家工作站”26家，30多名院士專家率團(tuán)隊與企業(yè)建立長期科技合作關(guān)系，其中省外院士專家24名。寧波市建站14家，占全省建站總數(shù)一半以上。幾年來，60余位院士專家對寧波50家企業(yè)、科研院所的120余項技術(shù)難題提出了80余條針對性建議。

(三)院士專家工作站創(chuàng)建得到國家領(lǐng)導(dǎo)人的肯定 創(chuàng)建院士專家工作站是科協(xié)組織圍繞中心、服務(wù)大局的工作創(chuàng)新，是科協(xié)發(fā)揮組織和人才優(yōu)勢，為增強企業(yè)自主創(chuàng)新能力，建設(shè)創(chuàng)新型國家的有效實現(xiàn)形式。

2009年12月，中央書記處《關(guān)于科協(xié)工作的幾點意見》指出：要著眼于加快建立企業(yè)為主體、市場為導(dǎo)向、產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新體系，大力發(fā)展各種形式的企業(yè)專家工作站，支持院士、專家為企業(yè)提供技術(shù)服務(wù)。

2009年7月，中央政治局委員、國務(wù)委員劉延?xùn)|作出重要批示:院士工作站是一個科技人員服務(wù)基層、服務(wù)企業(yè)，推進(jìn)產(chǎn)學(xué)研用相結(jié)合的好創(chuàng)意、好形式。

中央政治局委員、全國人大常委會副委員長王兆國和全國人大常委會副委員長、中國科協(xié)主席韓啟德多次在講話中指出：大力發(fā)展各種形式的企業(yè)院士專家工作站。

韓啟德在浙江省科協(xié)報送的材料上批示：工作站的建設(shè)要講求實效，要從企業(yè)的實際需要出發(fā)，有目的、有目標(biāo)地邀請院士專家。

四、幾點建議

(一)爭取國家、省科協(xié)的支持，在全區(qū)開展院士專家企業(yè)行活動和院士專家工作站試點工作。開發(fā)區(qū)中科技術(shù)服務(wù)中心實質(zhì)上也是一家院士專家服務(wù)機構(gòu)，可爭取中國科協(xié)加掛秦皇島開發(fā)區(qū)院士專家服務(wù)中心牌子。

(二)走出去調(diào)查研究，學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)、開發(fā)區(qū)好的做法和經(jīng)驗，為我所用。

(三)面向重點企業(yè)，調(diào)查了解企業(yè)對生產(chǎn)、技術(shù)、管理方面對高端人才的需求，建立項目需求庫和院士專家資源庫。(四)研究制定了院士專家工作站試點工作方案、實施辦法，并加強對全區(qū)建站工作的指導(dǎo)和服務(wù)，探索長期健康發(fā)展的長效機制。建立院士專家工作站項目專項資金。

(五)建立有關(guān)部門組成的院士專家工作站建設(shè)協(xié)調(diào)小組，辦公室設(shè)在區(qū)科協(xié)，負(fù)責(zé)日常工作。

附件：

1、中央領(lǐng)導(dǎo)同志談院士專家工作站

2、全國院士專家工作站匯總表

3、江蘇省院士專家工作站匯總表

4、浙江省委組織部等六部門《關(guān)于推進(jìn)院士專家工作站建設(shè)的實施意見》

開發(fā)區(qū)科協(xié) 2010年9月3日

第四篇：××市院士(專家)工作站建設(shè)情況匯報

院士（專家）工作站建設(shè)情況匯報

※※市科學(xué)技術(shù)協(xié)會（2014年4月9日）

院士（專家）工作站是由組織部、科協(xié)等部門組織，院士和專家等高端人才和相關(guān)企業(yè)直接參與的產(chǎn)學(xué)研相結(jié)合的創(chuàng)新工作機構(gòu)，它使專家團(tuán)隊與企業(yè)合作關(guān)系明確化、長期化、機制化，是引導(dǎo)院士、專家等高端人才及技術(shù)、信息等創(chuàng)新要素向企業(yè)集聚的重要載體，是貫徹全市人才發(fā)展規(guī)劃綱要的具體行動，對助推我市發(fā)展、提升我市核心競爭力和企業(yè)創(chuàng)新能力具有十分重要的作用。

一、建立院士（專家）工作站的背景和意義

（一）建立院士（專家）工作站是貫徹國務(wù)院《關(guān)于強化企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新主體地位全面提升企業(yè)創(chuàng)新能力的意見》（國辦發(fā)?2013?8號）精神的一項重要舉措和落實《國家中長期人才發(fā)展規(guī)劃綱要（2010-2020年）》的具體措施。

（二）四川省委、省政府辦公廳在2010年印發(fā)了《關(guān)于推進(jìn)院士（專家）工作站建設(shè)的實施意見》（川委辦發(fā)?2010?39號），對建站工作的總體思路、工作目標(biāo)、建站條件、主要任務(wù)、組織管理、支撐保障作出明確要求，并將建站工作納入全省人才工作總體框架。

（三）通過建立院士（專家）工作站，能更好地引進(jìn)院士、專家等高端人才來瀘合作，提升企業(yè)自主創(chuàng)新能力，為科技進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展提供智力支持，服務(wù)※※創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展。

成都、德陽、廣元、南充、攀枝花、內(nèi)江、自貢等14個市（州）都建立了市（州）級工作站，僅2013年就新建市（州）級工作站44個。成都市對獲授牌的市級建站每個補助×萬元，2013年新建站20個，引進(jìn)院士7人，高層次專家69名，實施重點科研項目27個，建站獎補經(jīng)費454萬元。德陽市院士（專家）工作站由市政府命名授牌，比照市級技術(shù)中心、工程技術(shù)中心標(biāo)準(zhǔn)每個站一次性給予建站補助經(jīng)費×萬元，同時要求工作站所在縣（市、區(qū)）及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政配套補助每站×萬元；對獲得國家級站、省級站再予獎補×萬元，縣（市、區(qū)）及經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)財政配套×萬元；每年安排協(xié)調(diào)小組工作經(jīng)費×萬元。廣元市市委辦、市府辦發(fā)文明確“對經(jīng)批準(zhǔn)命名的市級院士（專家）工作站，市政府比照市級工程技術(shù)研究中心標(biāo)準(zhǔn)的2倍，一次性補助×萬元”，協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)組工作經(jīng)費每年×萬元。南充市將院士（專家）工作站工作寫入市委市政府印發(fā)的《“嘉陵江英才工程”實施辦法（試行）》，對獲準(zhǔn)建立的市級站由財政給予啟動資金×萬元資助，建成后給予×萬元專項資助，進(jìn)站院士（專家）還可以申請相關(guān)的人才補助和項目或資金資助。此外，攀枝花市和廣元市在市委、市政府的支持下，專門成立了經(jīng)編辦批準(zhǔn)的院士（專家）服務(wù)中心，推動當(dāng)?shù)卦菏浚▽＜遥┕ぷ髡镜慕ㄔO(shè)。

三、※※院士（專家）工作站建設(shè)推進(jìn)情況

2011年，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《關(guān)于※※市院士（專家）工作站建設(shè)的實施意見》（××8號），明確了※※市院士（專家）工作站建設(shè)的總體思路、工作目標(biāo)、建站條件、主要任務(wù)、保障機制和組織管理機構(gòu)，成立了由市委組織部、市經(jīng)信

是在科研基礎(chǔ)、自身人才配備等方面都存在一定欠缺?！痢粱兀F(xiàn)有的××公司、××公司、××公司等規(guī)模都相對較小，缺乏承接建站的大型龍頭企業(yè)，在如何整合資源配置上缺乏完整成熟的計劃安排。

四、目前我市院士（專家）工作站推進(jìn)工作存在的問題

（一）雖然成立了院士（專家）工作站協(xié)調(diào)小組，但未明確牽頭市領(lǐng)導(dǎo)，未明確協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)分工，各項工作未能有效開展。

（二）建站和推進(jìn)工作站規(guī)范運行的獎勵措施、支持政策未制定出臺，指導(dǎo)建站乏力。

（三）對企事業(yè)單位建站工作的指導(dǎo)和引導(dǎo)力度不夠，缺乏專門的服務(wù)工作機構(gòu)。

（四）我市除※※集團(tuán)有限公司已建成省級院士（專家）工作站外，尚無市級工作站。無論是在建站個數(shù)，還是管理工作質(zhì)量上，與省內(nèi)部分市州相比存在較大差距。

五、推動我市院士（專家）工作站建設(shè)的建議

（一）調(diào)整完善工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。及時調(diào)整完善工作機構(gòu)，明確各部門工作任務(wù)，由市領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任協(xié)調(diào)小組組長，各成員單位一把手任組員。定期召開工作會議，研究決策工作站建設(shè)管理重大事項。

（二）成立專門服務(wù)機構(gòu)。成立※※市院士專家服務(wù)中心或明確相關(guān)工作機構(gòu)，負(fù)責(zé)全市院士（專家）工作站建設(shè)的指導(dǎo)、管理和服務(wù)，并為院士專家和企業(yè)等創(chuàng)新主體開展產(chǎn)學(xué)研合作和建設(shè)創(chuàng)新平臺提供相應(yīng)的支持和服務(wù)。

項目申報的指導(dǎo)和服務(wù)。

3、市科協(xié)：要及時掌握院士（專家）工作站運行情況，加強建站雙方溝通協(xié)調(diào)，及時解決雙方合作中出現(xiàn)的矛盾和問題，開展建站單位的工作交流、考察、組織院士與建站單位的對接、交流活動、積極為建站單位篩選和推薦加盟專家，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)小組辦公室的日常工作。

4、市經(jīng)信委：積極配合相關(guān)部門推動企業(yè)建立院士（專家）工作站建設(shè)，對建站企業(yè)在生產(chǎn)要素，技術(shù)改造，技術(shù)創(chuàng)新等方面給予支持；

5、市科技局：對院士（專家）工作站申報的科研課題，重大科技成果，創(chuàng)新平臺建設(shè)，重點科技專項等科技計劃創(chuàng)新，知識產(chǎn)權(quán)等優(yōu)先安排立項，幫助和指導(dǎo)爭取國家、省相關(guān)資金，幫助建站單位確定技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)業(yè)研發(fā)方向，協(xié)助合作雙方搞好成果及知識產(chǎn)權(quán)歸屬等工作。

6、市教育局：積極支持建站單位建設(shè)實習(xí)基地，為建站單位培養(yǎng)高技能人才，積極發(fā)揮院士（專家）工作站在培養(yǎng)本地人才中的作用提供條件。

7、市財政局：應(yīng)將院士（專家）工作站建設(shè)所需專項經(jīng)費和日常運行經(jīng)費列入財政預(yù)算安排，并列入專項經(jīng)費管理。

8、市人力資源和社會保障局：要積極給予企業(yè)所需專家政策支持，要優(yōu)先納入計劃，對建站單位在引智項目申報等方面給予優(yōu)先支持和幫助。

9、市國資委：要積極推薦符合條件的國有大中型企業(yè)建立院士（專家）工作站，對建站企業(yè)在爭取各種優(yōu)惠政策方面給予大

第五篇：院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)管理辦法

附件2

院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)管理辦法（試行）

第一章 總 則

第一條 為進(jìn)一步規(guī)范院士專家工作站建設(shè)，提高運行質(zhì)量，促進(jìn)院士專家與企業(yè)等單位的產(chǎn)學(xué)研合作，提升企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新能力，制定本辦法。

第二條

通過開展認(rèn)證工作，更好地服務(wù)全國院士專家工作站建設(shè)，引導(dǎo)工作站加強科學(xué)管理，吸引更多優(yōu)秀人才，爭取更多政策支持，進(jìn)一步提質(zhì)增效，推動工作站快速、健康、可持續(xù)發(fā)展，為加快企業(yè)技術(shù)進(jìn)步和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級做出更大貢獻(xiàn)。

第三條 本辦法所稱的院士專家工作站是指院士、專家及其團(tuán)隊與企業(yè)等建站單位為優(yōu)勢互補、合作共贏而建立的長期穩(wěn)定的產(chǎn)學(xué)研協(xié)作平臺，主要開展發(fā)展戰(zhàn)略咨詢、技術(shù)聯(lián)合攻關(guān)、人才培養(yǎng)和科技成果轉(zhuǎn)化等方面的合作，是科技高端智力服務(wù)創(chuàng)新發(fā)展的有效方式。

第四條 院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作遵循公平公正、動態(tài)管理的原則。

第二章 職責(zé)分工

第五條 中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室統(tǒng)籌院士專家工作站的認(rèn)證建設(shè)工作。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心承擔(dān)認(rèn)證建設(shè)工作的日常工作，主要職責(zé)是：確定開展院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作的授權(quán)單位，受理、集中審核院士專家工作站認(rèn)證申請，適時公布認(rèn)證結(jié)果、發(fā)放認(rèn)證證書等。

第六條

經(jīng)中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心確定授權(quán)的地方院士專家工作站建設(shè)管理單位負(fù)責(zé)實施本地區(qū)及下一級單位的院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作，主要職責(zé)是：認(rèn)證建設(shè)方案的制定，認(rèn)證建設(shè)工作的實施，認(rèn)證初審結(jié)果申報，工作站的日常管理、評價、考核等。

第三章 范圍和標(biāo)準(zhǔn)

第七條 認(rèn)證范圍為經(jīng)地方各級院士專家工作站建設(shè)管理部門審核批準(zhǔn)的院士專家工作站。

第八條 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)：

1.建站單位基本要求：建站單位主體須是我國境內(nèi)注冊的、具備獨立法人資格的單位；建站單位具有一定的科研基礎(chǔ)和保障，擁有科研人員不少于15人，以企業(yè)為建站主體的科研投入不低于銷售收入總額的2%，其他類型的建站主體科研投入不少于50萬元。

2.工作站基本要求：建站單位與相關(guān)領(lǐng)域1名及以上院士或高層次專家及其團(tuán)隊簽訂建站協(xié)議和具體項目合作任務(wù)，建站協(xié)議的合作期限一般不少于3年，工作站運行保障和合作投入經(jīng)費應(yīng)每年不少于10萬元，并配備相應(yīng)的研發(fā)人員和工作人員，提供辦公及研發(fā)場所等。

3.工作站運行管理要求：工作站應(yīng)建有必要的制度和健全的工作機制，有工作計劃和總結(jié)。

第四章 申報程序 第九條 院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作每年開展一次，通過院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證申報。

1.組織認(rèn)證申報。中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室每年上半年發(fā)布認(rèn)證建設(shè)工作通知，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心組織地方院士專家工作站建設(shè)管理單位申報，并負(fù)責(zé)審核申報材料。

2.評審認(rèn)證單位。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心按照科協(xié)項目管理辦法，審核各申報單位的申報材料，確定各地開展工作站認(rèn)證建設(shè)工作的授權(quán)單位。授權(quán)單位須制定認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，上報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心審批。

3.開展認(rèn)證建設(shè)工作。授權(quán)單位按照批準(zhǔn)后認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，組織本轄區(qū)內(nèi)的院士專家工作站認(rèn)證建設(shè)工作。各建站單位通過院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)行認(rèn)證申報，填報相關(guān)數(shù)據(jù)材料。各授權(quán)單位根據(jù)分配賬號登錄系統(tǒng)，按照逐級申報審核的原則，對數(shù)據(jù)材料進(jìn)行審核并擬定初審結(jié)果，重點核查認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的符合情況及材料的真實性。初審結(jié)果在9月30日前上報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心。

4.審核認(rèn)證。中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心根據(jù)各授權(quán)單位上報的初審結(jié)果，采取專家評審及抽檢核實的方式，開展認(rèn)證，在11月30日前確定院士專家工作站認(rèn)證結(jié)果并公布名單，公示后發(fā)放認(rèn)證證書。

第五章 后續(xù)管理

第十條 已由中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心授權(quán)開展認(rèn)證建設(shè)的單位，原則上不再變化，負(fù)責(zé)本轄區(qū)內(nèi)已認(rèn)證院士專家工作站的數(shù)據(jù)更新，以及后續(xù)新批準(zhǔn)設(shè)立的院士專家工作站的認(rèn)證工作。

第十一條

已認(rèn)證的院士專家工作站建站單位須在每年3月31日前，登錄院士專家工作站網(wǎng)上認(rèn)證建設(shè)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)更新報備。各授權(quán)單位于每年6月30日前完成復(fù)核工作，并將復(fù)核結(jié)果報中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心。對于未能符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的，第一年將予以整改處理，第二仍未符合認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)要求的，將取消認(rèn)證。

第十二條

對于后續(xù)新批準(zhǔn)設(shè)立的院士專家工作站的認(rèn)證，已授權(quán)單位無需再上報認(rèn)證建設(shè)工作項目實施方案，按照每中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室發(fā)布的認(rèn)證建設(shè)工作通知開展認(rèn)證建設(shè)工作。

第十三條 通過認(rèn)證的院士專家工作站有下述情況之一的，將直接取消認(rèn)證資格：

（1）在認(rèn)證過程中隱瞞真實情況、提供虛假材料的。（2）合作院士專家團(tuán)隊反饋評價差，主動要求取消的。（3）無故不參加院士專家工作站更新報備、考核的。

第六章 支持措施

第十四條

對通過認(rèn)證的院士專家工作站，開展全國示范院士專家工作站評選工作；對認(rèn)證組織單位，優(yōu)先推薦參加院士專家工作站建設(shè)示范單位評選，并積極爭取后續(xù)政策支持；對通過認(rèn)證的工作站中表現(xiàn)突出的個人和團(tuán)隊，推薦參加中國科協(xié)組織的相關(guān)評選。

第十五條 為通過認(rèn)證的工作站，提供科技創(chuàng)新服務(wù)。圍繞企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新需求、產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢，中國科協(xié)企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)中心，定期發(fā)布院士專家科技成果、企業(yè)難題技術(shù)需求，開展院士專家與企業(yè)對接活動，圍繞國家重大產(chǎn)業(yè)發(fā)展，組織通過認(rèn)證的工作站開展協(xié)同創(chuàng)新，院士專家工作站資源信息庫共建共享，為各地開展建站工作提供支撐。

第十六條 認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)及認(rèn)證結(jié)果將在院士專家中進(jìn)行發(fā)布和宣傳，推動更多的院士專家積極參與到建站合作中去，為建站工作創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。

第七章 附 則

第十七條

本辦法由中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室負(fù)責(zé)解釋，自公布之日起施行。

中國科協(xié)企業(yè)工作辦公室 2017年6月13日