第一篇：基層黨建調(diào)研報告專題_優(yōu)秀例文

基層黨建調(diào)研報告專題 8 8 篇_ _ 優(yōu)秀范文

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?1、縣委主題教育實施方案兩篇 ?6、市委辦公室秘書的自我剖析材料 ?2、縣教委人社局科技局鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作計劃 ?7、黨員干部不忘初心牢記使命問題檢視清單 ?3、主題教育民主生活會黨性分析材料 ?8、縣委常委會主題教育專題民主生活會主持詞 ?4、2019 農(nóng)村不忘初心黨課講稿兩篇 ?9、黨課講稿：讓初心和使命熠熠生輝 ?5、主題教育交流研討發(fā)言提綱 ?10、不忘初心主題調(diào)研報告 2019 兩篇 ?第一篇基層黨建調(diào)研報告黨建帶團建工作是黨在新時期進一步加強和改善黨對青年工作領(lǐng)導(dǎo)的時代需求，在加強黨的建設(shè)的同時加強團的建設(shè)，不斷增強團組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，對于共青團更好地?fù)?dān)負(fù)起團結(jié)教育青年的責(zé)任，更好地當(dāng)好黨的助手和后備軍，具有重要的現(xiàn)實意義和深遠的歷史意義。

?加強團建工作是進一步加強和改進黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，尤其是新時期黨加強對青年團員培養(yǎng)、教育、引導(dǎo)的重要途徑。

?黨建帶團建，根本在建，關(guān)鍵在帶，不把黨團組織自身建設(shè)好，就無力帶，也帶不起來，黨建帶團建只能是一句空話。

?從工作的角度上看，必須重在帶字上下功夫，從思想、組織、隊伍、文化建設(shè)上帶，使黨建帶團建工作取得實際成效。

?下面是筆者對黨建帶團建工作的一些思考一、帶思想建設(shè)，加強和改進青少年思想政治工作黨組織要把指導(dǎo)共青團加強思想建設(shè)擺到重要位置。

?要把握團組織的政治方向，保證團組織堅定不移的貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，在政治上、思想上和行動上同黨中央保持高度一致;組織黨員學(xué)習(xí)黨內(nèi)文件、上黨課，開展思想教育活動時，要注意吸收優(yōu)秀團員和不是黨員的團干部參加;黨支部負(fù)責(zé)人要定期給團員青年上黨課，做形勢報告。

?黨組織要精心組織、扎實開展思想教育工作，努力用鄧小平理論和三個代表重要思想構(gòu)筑青年一代強大的精神支柱，要加強對團員青年的理想信念教育，在團員青年中進行黨的基本路線、基本理論和基本綱領(lǐng)的教育，進行愛國主義、集體主義和社會主義教育，幫助青少年樹立遠大理想和堅定信念。

?加強馬克思主義唯物論和無神論教育，組織青少年學(xué)科學(xué)、用科學(xué)，普及科學(xué)知識，宣傳科學(xué)精神。

?加強民主法制教育，增強青少年的民主法制意識。

?引導(dǎo)青少年弘揚社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，倡導(dǎo)健康文明的生活方式。

?二、帶組織建設(shè)，鞏固和健全團的基層組織團的基層組織是團的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

?基層黨支部要適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要，切實擔(dān)負(fù)起對同級團組織建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

?要按照有利于黨組織加強對共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)，有利于發(fā)揮團組織在三個文明建設(shè)中的作用，有利于增強團組織的活力和團員青年健康成長的原則，進一步建立健全和合理設(shè)置基層團的組織。

?但凡是團員人數(shù)在 3 人以上的單位，都要建立團的組織，真正做到哪里有團員青年，哪里就有團組織，哪里就有生動活潑的共青團工作。

?凡是建有黨組織，并且團員人數(shù)在 3 人以上的單位，黨組織負(fù)有建立團組織的責(zé)任本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第二篇鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層黨建工作調(diào)研報告黨的十七屆四中全會提出做好抓基層打基礎(chǔ)工作，夯實黨執(zhí)政的組織基礎(chǔ)。

?按照這一要求，自己結(jié)合平時下鄉(xiāng)工作和參加萬名組織部長下基層活動，對全縣農(nóng)村基層黨建工作進行了調(diào)研和思考。

?根據(jù)自己調(diào)研情況和多年來抓基層黨建工作的經(jīng)驗，我深深地感受到，就這樣一個欠發(fā)達地區(qū)的農(nóng)業(yè)大縣來說，在新形勢下加強黨的基層組織建設(shè)，必須堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照黨的十七大、十七屆四中全會的新部署、新要求，緊緊圍繞黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進性建設(shè)這條主線，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，著眼于建設(shè)五個好基層黨組織，不斷創(chuàng)新發(fā)展機制，夯實基層基礎(chǔ)，提高農(nóng)村基層黨組織引領(lǐng)發(fā)展的能力和水平，努力為推動全縣農(nóng)村經(jīng)濟社會又好又快

發(fā)展提供堅強的組織保證。

?一、著眼領(lǐng)導(dǎo)班子好，積極創(chuàng)新選育機制，增強基層干部的執(zhí)行力。

?要樹立謀事先謀人的思想，把解決好人的問題擺在重要位置，努力建設(shè)一支守信念、講奉獻、有本領(lǐng)、重品行的基層干部隊伍。

?一要選好人，繼續(xù)堅持和完善公推直選和三推兩選一票決制度，堅持一好雙強政治素質(zhì)好、領(lǐng)富能力強、協(xié)調(diào)本領(lǐng)強標(biāo)準(zhǔn)，注重從農(nóng)村致富帶頭人、回鄉(xiāng)青年學(xué)生、退伍軍人、外出務(wù)工經(jīng)商人員中培養(yǎng)選拔村干部,真正把群眾當(dāng)中的強人、能人、好人選拔到村領(lǐng)導(dǎo)班子中來。

?二要育好人,針對農(nóng)村黨員干部的智能結(jié)構(gòu),積極推行菜單式培訓(xùn),讓黨員干部根據(jù)自身特點和工作需求自主選擇培訓(xùn)內(nèi)容,引導(dǎo)他們經(jīng)常學(xué)習(xí)政治理論、農(nóng)村政策、法律法規(guī)和業(yè)務(wù)技能,積極參加實踐鍛煉,提高工作能力,豐富工作經(jīng)驗,不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新要求。

?三要管好人,按照一定三有要求，健全完善村干部結(jié)構(gòu)工資制、養(yǎng)老保險制度和激勵關(guān)懷制度,認(rèn)真做好優(yōu)秀村干部推薦選拔工作，真心實意為村干部解決實際困難,進一步營造真情關(guān)心、真正重視、真心愛護農(nóng)村基層干部的氛圍，讓他們收入有保障、干好有希望、退后有所養(yǎng)，激發(fā)他們工作的熱情和活力。

?四要用好人，加強對村干部的目標(biāo)績效管理，與每名村干部簽訂工作責(zé)任書,細化考核指標(biāo),重點考核村級積累、人均純收入、生產(chǎn)性基礎(chǔ)設(shè)施投入等指標(biāo),通過考核將其與重用、重獎、重罰掛鉤,使村干部牢固樹立不實干不行,干不出實績也不行的危機意識和責(zé)任意識,真正做到給想干事的人以機會，能干事的人以崗位，干成事的人以地位。

?二、著眼黨員隊伍好，積極創(chuàng)新先進性實現(xiàn)機制，增強農(nóng)村黨員的影響力。

?要按照科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求，以建設(shè)五帶頭的黨員隊伍為目標(biāo)，改進黨員教育管理，增強黨員意識，努力建設(shè)高素質(zhì)農(nóng)村黨員隊伍，不斷適應(yīng)農(nóng)村改革發(fā)展的新要求。

?一要發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

?結(jié)合無職黨員設(shè)崗定責(zé)活動，按照五帶頭的要求，著眼于帶頭學(xué)習(xí)政策法規(guī)、致富技能，在提高致富帶富能力上先走一步;著眼于發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施條件和新農(nóng)村建設(shè)，引導(dǎo)黨員群眾帶頭爭創(chuàng)佳績;著眼于維護社會和諧穩(wěn)

定，自覺抵制各種違法犯罪活動，在帶頭遵紀(jì)守法上爭當(dāng)先進;著眼于結(jié)對幫扶、解決黨員群眾生產(chǎn)生活困難，帶頭服務(wù)群眾上率先垂范;著眼于倡導(dǎo)社會主義新風(fēng)尚，在移風(fēng)易俗、破除迷信,在帶頭弘揚正氣上爭做模范,將共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用體現(xiàn)到推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)的具體實踐中。

?二要優(yōu)化黨員隊伍的素質(zhì)結(jié)構(gòu)。

?嚴(yán)把黨員發(fā)展關(guān)口，把發(fā)展青年黨員、培養(yǎng)后備干部、造就農(nóng)村人才有機結(jié)合起來,堅持發(fā)展黨員推薦、培養(yǎng)、預(yù)審、公示、票決等制度,把農(nóng)村中的優(yōu)秀分子吸收到黨內(nèi)來;深入推進黨員致富能力培養(yǎng)工程，著力把黨員培養(yǎng)成致富帶頭人，著力培育一大批帶頭致富、帶領(lǐng)群眾致富的雙帶先富好黨員，提高黨員在農(nóng)村社會生產(chǎn)生活中的影響力。

?三要不斷擴大黨組織的覆蓋面。

?本著促進農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展的原則本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第三篇農(nóng)村基層黨建調(diào)研報告一、深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央精神、市委要求和區(qū)委部署，充分認(rèn)識加強農(nóng)村基層黨建工作的重要意義我們常說，基礎(chǔ)不牢，地動山搖。

?黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。

?如果這個基礎(chǔ)不夠牢固，黨和人民的事業(yè)就難以建設(shè)發(fā)展，黨的戰(zhàn)斗力就難以有效發(fā)揮。

?特別是農(nóng)村基層黨組織，是黨在農(nóng)村全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，肩負(fù)著領(lǐng)導(dǎo)廣大農(nóng)民群眾建設(shè)社會主義新農(nóng)村的歷史重任，發(fā)揮著推動農(nóng)村發(fā)展、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收的戰(zhàn)斗堡壘作用。

?第一，要深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論，充分認(rèn)識到加強農(nóng)村基層黨建工作，是奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的客觀要求。

?黨的十六大以來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央準(zhǔn)確把握國際國內(nèi)形勢，提出了科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、加強黨的先進性建設(shè)等一系列馬克思主義中國化的創(chuàng)新理論成果，并以此指導(dǎo)中國改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷向縱深發(fā)展。

?6 月 25 日，胡錦濤總書記在中央黨校發(fā)表了重要講話，要求我們必須毫不動搖地堅持和發(fā)展中國特色社會主義，毫不動搖地做到四個堅定不移，為奪取全面

建設(shè)小康社會新勝利而奮斗。

?同時，對全黨同志提出了四個一定要、三個始終的新要求。

?四個一定要，就是一定要居安思危、增強憂患意識，一定要戒驕戒躁、艱苦奮斗，一定要加強學(xué)習(xí)、勤奮工作，一定要加強團結(jié)、顧全大局;關(guān)于三個始終，就是思想上始終清醒，政治上始終堅定，作風(fēng)上始終務(wù)實。

?今年 5 月，市第九次黨代會明確提出了加快推進四個率先、加快建設(shè)四個中心和社會主義現(xiàn)代化國際大都市的奮斗目標(biāo)。

?今年 1 月，區(qū)黨代會明確提出了又好又快地建設(shè)經(jīng)濟實力更強、城鄉(xiāng)環(huán)境更美、人民生活更好、社會更加和諧的現(xiàn)代化濱江新區(qū)的目標(biāo)任務(wù)。

?我們必須清醒地認(rèn)識，農(nóng)業(yè)、農(nóng)村和農(nóng)民問題，始終是關(guān)系黨和國家全局的根本問題，一直受到黨中央的高度重視。

?改革開放以來，中央曾經(jīng)在 1982 年-1986 年連續(xù)下發(fā)了 5 個關(guān)于三農(nóng)問題的一號文件;從 2004 年-2007 年，中央再次連續(xù)下發(fā)了 4 個關(guān)于三農(nóng)問題的一號文件，足以表明我們黨對解決三農(nóng)問題的高度重視。

?作為地方黨委和農(nóng)村基層黨組織，我們一定要從講政治的高度，從服務(wù)發(fā)展大局的高度，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的創(chuàng)新理論和總書記的重要講話精神，按照市、區(qū)黨代會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，切實增強做好基層黨建工作的緊迫感、光榮感和使命感，充分調(diào)動、保障和發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，確保將奪取全面建設(shè)小康社會新勝利的各項目標(biāo)任務(wù)落到實處。

?第二，要深入反思和剖析農(nóng)村基層基礎(chǔ)工作的薄弱環(huán)節(jié)，充分認(rèn)識到加強農(nóng)村基層黨建工作，是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要保證。

?近年來，在經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的大好形勢下，我區(qū)的農(nóng)村基層工作取得了明顯的成效，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)得到穩(wěn)步發(fā)展，農(nóng)民收入得到不斷提高，廣大農(nóng)村繼續(xù)保持了穩(wěn)定、有序的社會局面。

?這些成績的取得，凝聚了全區(qū)各級黨組織，尤其是農(nóng)村基層黨組織的智慧和力量，值得充分肯定和表揚。

?總體來看，我區(qū)農(nóng)村基層黨組織有著較強的凝聚力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力，黨員干部的整體素質(zhì)也是好的，都能在各自的工作崗位上，兢兢業(yè)業(yè)、踏踏實實，積極推動農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展，今天受到表彰的組織和個人就是很好的榜樣。

?但是，我們還應(yīng)該看到，基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。

?存在的問題一是發(fā)展的活力和后勁都不夠強，有的村干部感覺很迷茫，發(fā)展受到各種各樣的制約，一般采取傳統(tǒng)的方法，租土地、搞堆場、建作坊，結(jié)果造成環(huán)境污染、河道黑臭、事故不斷，農(nóng)民群眾怨聲載道;有的村級經(jīng)濟的發(fā)展長期徘徊不前。

?新農(nóng)村建設(shè)要有一個好的帶頭人，有一個好的農(nóng)村班子，而且把心思放到村級經(jīng)濟發(fā)展上。

?二是村兩委班子工作不夠規(guī)范，有的不能開展正常的組織活動，不能嚴(yán)格執(zhí)行三會一課等制度，三重一大問題隨便拍板決定，結(jié)果造成很大損失，引起了普通黨員和群眾的強烈反感;有的基層黨組織基本上處于癱瘓的狀態(tài)，黨員會議不開。

?如果這些工作抓不好的話，創(chuàng)造力、戰(zhàn)斗力、凝聚力都是表面化。

?三是農(nóng)村基層干部隊伍的作風(fēng)不夠扎實，廉潔自律的要求還不夠高，有的群眾觀念比較淡薄，存在兩頭在外，就是忙于在外應(yīng)酬本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第四篇企業(yè)基層黨建工作調(diào)研報告進入新世紀(jì)，我們黨面臨的環(huán)境、形勢和任務(wù)正在發(fā)生深刻而復(fù)雜的變化。

?面對國際國內(nèi)發(fā)生的大轉(zhuǎn)折、大變革帶來的歷史性機遇和挑戰(zhàn),我們黨肩負(fù)著繼續(xù)推進現(xiàn)代化建設(shè)，完成祖國統(tǒng)一，維護世界和平推進發(fā)展的歷史重任，而黨的建設(shè)是實現(xiàn)三大任務(wù)的根本保證。

?企業(yè)基層黨組織是黨的細胞，是企業(yè)黨組織全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，加強和改進黨的基層組織建設(shè)，要按照三個代表要求，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，為黨的中心任務(wù)服務(wù),用改革的精神研究新情況新問題，改進工作方法、工作作風(fēng)和活動方式，把加強黨的建設(shè)和建立現(xiàn)代企業(yè)制度統(tǒng)一起來抓，這是增強企業(yè)活力，創(chuàng)建有中國特色社會主義的重要保障。

?深化國有企業(yè)改革，必須加強國有企業(yè)的基層黨建工作。

?科學(xué)發(fā)展觀為加強和改進國有企業(yè)黨的建設(shè)工作指明了方向。

?深刻領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀的精神，增強對國有企業(yè)黨建工作的緊迫感,突出國有企業(yè)黨建工作的重點，抓住關(guān)鍵,選好切入點，打好基礎(chǔ);深化發(fā)展，從國有企業(yè)改

革的特點和實際出發(fā)，研究新情況，提出新思路，探索新機制，是開創(chuàng)國有企業(yè)黨建工作的新局面的根本要求。

?國有企業(yè)的基層黨組織，特別是企業(yè)基層黨支部在推進企業(yè)改革、促進企業(yè)發(fā)展、維護企業(yè)內(nèi)部穩(wěn)定、加強職工隊伍建設(shè)、推動企業(yè)的物質(zhì)文明建設(shè)和精神文明精神建設(shè)，全面完成黨的各項任務(wù)等工作中發(fā)揮了重要作用。

?當(dāng)前全國上下正在深入學(xué)習(xí)，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，落實以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的新要求，全力推進國企基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使基層組織建設(shè)符合科學(xué)發(fā)展觀的要求，實現(xiàn)基層黨組織工作跨越式發(fā)展。

?積極探索現(xiàn)代企業(yè)制度下加強改進國有企業(yè)基層黨建工作、發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用的途徑和方法，努力使黨建工作體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性，富于創(chuàng)造性，為國有企業(yè)又好又快發(fā)展提供了有力的政治保證和組織保障。

?一、加強學(xué)習(xí)，抓住機遇加快發(fā)展是國有企業(yè)的第一要務(wù)科學(xué)發(fā)展觀的第一要義是發(fā)展。

?國有企業(yè)是中國共產(chǎn)黨執(zhí)政的經(jīng)濟基礎(chǔ)，這就決定了國有企業(yè)存在的價值在于不斷發(fā)展，為社會主義建設(shè)發(fā)展提供堅強的經(jīng)濟支撐。

?堅持以科學(xué)發(fā)展觀為主要內(nèi)容的理論學(xué)習(xí)，探索又好又快發(fā)展的新思路。

?科學(xué)發(fā)展觀是我國經(jīng)濟社會發(fā)展的重要指導(dǎo)方針。

?貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，需要相應(yīng)的理論水平、知識水平和工作能力，必須堅持用黨的最新理論成果武裝省屬企業(yè)黨員干部頭腦，使理論成果及時向工作能力轉(zhuǎn)化。

?采取專項學(xué)習(xí)、專家輔導(dǎo)、專題培訓(xùn)、外出參觀、交流體會等多種方式，開展了以黨的創(chuàng)新理論為主要內(nèi)容的系列學(xué)習(xí)活動，通過對現(xiàn)代經(jīng)濟知識、現(xiàn)代科技知識、現(xiàn)代企業(yè)管理、和諧文化等知識的學(xué)習(xí)把握，省屬企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子眼界得到提升，思維得到拓展，觀念得到轉(zhuǎn)變。

?基本形成了新理論引領(lǐng)新思想，新思想產(chǎn)生新思維，新思維催生新理念，新理念帶來新思路，新思路推動新發(fā)展的良好局面本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第五篇基層黨建考核和黨員教育管理調(diào)研報告黨員教育管理是基層黨建工作的重要內(nèi)容，考核是加強這一工作的有效手段。

?不斷改進和探索基層黨建工作考核方式方法是新時期加強黨建工作的必然要求。

?為此，我們根據(jù)系統(tǒng)實際情況，按照綜合性、可比性、群眾性的要求，積極探索并不斷完善基層黨建工作考核方式方法，把定性與定量、定期與日?？己讼嘟Y(jié)合，加大考核力度，以更好地發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，更好地服務(wù)于經(jīng)濟發(fā)展。

?一、我局基層黨組織和黨員的基本情況近年來，我局緊緊圍繞縣委、縣政府工業(yè)立縣，三產(chǎn)興縣，科教強縣，環(huán)境優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略，高舉三產(chǎn)興縣，商貿(mào)當(dāng)先發(fā)展大旗，不斷開拓創(chuàng)新，在商貿(mào)發(fā)展、行業(yè)管理、黨的建設(shè)等方面均取得了明顯成效。

?我局系統(tǒng)銷售收入將突破 10 億元大關(guān)，上交稅收突破 400 萬元。

?隨著我縣社會服務(wù)事業(yè)的不斷發(fā)展，商貿(mào)業(yè)必將迎來新的發(fā)展，并在發(fā)展中有效地承接新的任務(wù)。

?在黨的建設(shè)方面，我局緊緊圍繞中心工作，不斷改進工作方式方法，緊跟發(fā)展步伐，從夯實基礎(chǔ)入手，不斷強化黨的組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，黨建工作取得新進展。

?目前，我局現(xiàn)有基層黨支部 18 個，黨員近280 名。

?近年來隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革和商貿(mào)行業(yè)的新發(fā)展，我局黨建工作呈現(xiàn)以下特點一是黨組織中企業(yè)性質(zhì)構(gòu)成情況復(fù)雜。

?在現(xiàn)有的 18 個黨支部中，涉及機關(guān)支部的有 3 個，公有企業(yè)黨支部 10 個，股份制企業(yè)黨支部 2 個，民營企業(yè)黨支部 3 個。

?由于企業(yè)經(jīng)濟成份的不同，必然對企業(yè)的整個發(fā)展有著不同的要求和側(cè)重點，這就對所在支部的工作，乃至對我局黨委如何開展黨建工作提出了新的課題。

?二是黨員分布面廣。

?在近280 名黨員中，在崗黨員只近百名，離退休黨員一百余名，其余均為下崗失業(yè)黨員。

?而在系統(tǒng)所有黨員中，屬非公企業(yè)的黨員近60 名，其余為機關(guān)及公有企業(yè)支部的黨員。

?近年來隨著企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革的不斷深入，企業(yè)性質(zhì)發(fā)生了較大變化，原有的支部考核方式和黨員教育管理面臨著新情況和新任務(wù)的考驗;廣大黨員受到利益調(diào)整與分配的影響，加之在改革中身份的變化，思想上出現(xiàn)了一定的波動。

?這些問題主要體現(xiàn)在以下幾個方面一是原有的支部考核管理模式不能適應(yīng)新形勢下的工作要求。

?在企業(yè)所有制結(jié)構(gòu)發(fā)生轉(zhuǎn)變之后，支部在所處企業(yè)中的地位也相應(yīng)地發(fā)生了變化，大部分企業(yè)都是重經(jīng)濟發(fā)展，支部組織建設(shè)得不到相應(yīng)重視和發(fā)展，組織活動的開展也難以正常，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用得不到發(fā)揮，不能有效服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展。

?二是對黨員的教育管理難度加大。

?在企業(yè)改制中由于大部分黨員職工分流下崗，導(dǎo)致失業(yè)下崗黨員面臨著再就業(yè)選擇、生活困難等問題，因而對黨組織的抵觸情緒較大，支部正常活動受到影響;而在崗黨員中，尤其是非公企業(yè)黨員，因受利益分配的影響，對參加黨組織活動積極性不高，學(xué)習(xí)熱情也不高，組織活動參與率下降。

?三是基層黨支部支委成員大多屬兼職，精力有所分散，抓經(jīng)濟工作多，抓黨建工作少，對支部建設(shè)工作責(zé)任心有所松懈，有應(yīng)付工作的現(xiàn)象，無法充當(dāng)好基層組織活動領(lǐng)頭雁角色。

?針對存在的問題，我局黨委就強化基層黨組織建設(shè)，探索考核方法和黨員教育管理模式，促進基層黨組織和黨員更好地圍繞中心服務(wù)發(fā)展進行了多次研討，對不同類型的黨組織作用的發(fā)揮提出了不同的要求，同時也對處于不同經(jīng)濟成份企業(yè)的黨員進行分類教育管理達成了共識本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第六篇民政局基層黨建工作調(diào)研報告黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基矗在體制轉(zhuǎn)軌和社會轉(zhuǎn)型的新的歷史條件下，針對一系列新情況、新問題，如何搞好城市基層黨建工作，是擺在各級黨委面前的一個新的重大課題。

?本文擬從社區(qū)化的角度對這一課題做一些嘗試性思考一、城市基層黨建社區(qū)化是形勢發(fā)展的必然要求改革開放以來，我國的社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)取得了巨大成就，同時整個經(jīng)濟生活、政治生活和社會生活也發(fā)生了并將繼續(xù)發(fā)生著深刻而復(fù)雜的變化。

?這些變化反映到城市基層黨建工作中來，無不迫切要求城市基層黨建走社區(qū)

化之路。

?首先，從經(jīng)濟領(lǐng)域看，隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，企業(yè)的設(shè)立、破產(chǎn)、兼并、重組加快，黨員跨企業(yè)、跨行業(yè)、跨所有制流動加快，下崗、失業(yè)和從事個體私營經(jīng)濟的無單位歸屬黨員增多;隨著所有制結(jié)構(gòu)的調(diào)整，三資企業(yè)、私營企業(yè)大量涌現(xiàn)，使黨的基層組織建設(shè)在管理跨度和覆蓋面上出現(xiàn)空白點;隨著企業(yè)制度改革和獨立于企業(yè)之外的社會保障體系的建立，占黨員總數(shù)比例相當(dāng)高的退休黨員也與原單位脫離了關(guān)系;隨著產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整，就業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生了很大的變化，大量的流動人口涌入城市，這其中的黨員長期處于無人管理的狀態(tài)。

?這些變化使計劃經(jīng)濟時期以系統(tǒng)和單位為主要依托和載體的基層黨建工作難以適應(yīng)市場經(jīng)濟體制的要求。

?但如果從另一個角度看，無論是無單位歸屬黨員、非公有制企業(yè)中的黨員還是離退休黨員，都必然要生活在某一個社區(qū)，按照社區(qū)化的思路來重新調(diào)整基層黨組織的設(shè)置方式，不但能有效地將上述的體制外黨員納入黨員管理和教育渠道，而且如果每個城市社區(qū)都建立和完善了黨組織，也就實現(xiàn)了黨組織對整個城市人群的百分之百的覆蓋率。

?其次，從政治領(lǐng)域看，一方面市場經(jīng)濟體制的建立，要求政府盡快轉(zhuǎn)變職能，實現(xiàn)小政府、大社會的目標(biāo)。

?我們正在進行的政府機構(gòu)改革的一個重點就是要在減人的同時減事。

?既按照政社分開的原則，把那些本應(yīng)由社會承擔(dān)的事務(wù)性工作剝離出來交由社會承擔(dān)。

?政府向社會分權(quán)的主要渠道有三條一是社區(qū)，二是民間組織，三是企業(yè)。

?社區(qū)作為承接社會事務(wù)的主要渠道之一，必須承擔(dān)起社區(qū)文化、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)治安、社區(qū)服務(wù)等職能。

?隨著社區(qū)職能的增強，進一步加強和改善黨對社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)，就必然成為社區(qū)發(fā)展與進步的重要保證。

?另一方面，經(jīng)濟的市場化，要求進一步發(fā)展社會主義民主政治。

?這是我國政治體制改革的大方向。

?城市社區(qū)發(fā)展的一個基本前提就是民主自治。

?只有擴大基層民主，在基層社區(qū)實行廣泛的自治，才能保證人民群眾直接行

使民主權(quán)利，依法管理自己的事情，創(chuàng)造自己的幸福生活，這是社會主義民主最廣泛的實踐。

?同時，發(fā)展社會主義民主政治，是我們黨始終不渝的奮斗目標(biāo)，共產(chǎn)黨執(zhí)政就是領(lǐng)導(dǎo)和支持人民掌握管理國家的權(quán)力，實行民主選舉、民主決策、民主管理和民主監(jiān)督，保證人民依法享有廣泛的權(quán)利和自由。

?城市社區(qū)發(fā)展和黨的領(lǐng)導(dǎo)在目標(biāo)上的這種高度一致性，也要求進一步加強和改善黨對城市基層社區(qū)的領(lǐng)導(dǎo)。

?第三，從社會發(fā)展的角度看，市場經(jīng)濟體制的完善，要求社會具有相對的獨立性，各種非國家的社會組織在法律許可的范圍內(nèi)享有較為廣泛的活動空間，國家行政聯(lián)系之外的各種社會聯(lián)系形式在社會生活的協(xié)調(diào)過程中發(fā)揮較大作用。

?這一要求在我國的現(xiàn)實表現(xiàn)就是，改革開放以后，各種社會團體、民間組織和社會中介組織蓬勃興起，并在社會生活的各個方面發(fā)揮著越來越重要的作用。

?由于各種社會組織在組織方式，運行模式以及人員構(gòu)成等方面存在很大差異，按照傳統(tǒng)的思維方式在一個個社會組織中建立黨組織本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第七篇基層黨建工作檢查調(diào)研報告根據(jù)市委的安排部署，8 月份，市委組織部先后發(fā)出了《關(guān)于對上半年基層黨建工作進行檢查調(diào)研的通知》、《關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)、干部教育培訓(xùn)工作和基層黨建工作專項調(diào)研的通知》，對各縣區(qū)各部門各單位基層黨建工作開展情況的自查和市委調(diào)研組的檢查調(diào)研工作作出了安排。

?從 9 月上旬到 10 月初，市委組織部在各縣區(qū)各部門各單位自查的基礎(chǔ)上，組織 5 個檢查調(diào)研組，先后深入到 5 個縣區(qū)委及轄區(qū)內(nèi)部分黨組織、10 個市直單位黨組織及所屬基層黨組織進行了檢查調(diào)研。

?從各縣區(qū)各部門各單位自查和市委檢查調(diào)研組檢查調(diào)研的情況看，今年以來，各級黨組織按照市委的部署和要求，認(rèn)真貫徹落實全市組織工作會議精神，思想重視，措施有力，責(zé)任落實，取得了一定成效。

?通過抓基層黨建工作，各級黨組織管黨意識進一步增強，黨的基層組織進一步鞏固，黨員的先鋒模范作用進一步發(fā)揮，黨內(nèi)各項制度進一步健全，有力地推進了各項事業(yè)的發(fā)展。

?現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下一、主要做法和特點一圍繞責(zé)任落實抓基層黨建，積極構(gòu)建工作新格局。

?各級黨組織把基層黨建工作擺在了更加突出的位置，不僅及時調(diào)整充實黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層建立基層黨建工作責(zé)任制，做到了基層黨建工作與經(jīng)濟工作、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，而且黨組織負(fù)責(zé)人真正擔(dān)負(fù)起了管黨責(zé)任，堅持思想、精力、工作三到位，責(zé)任、考核、獎懲三落實。

?同時，各級黨組織普遍建立了定期專題研究基層黨建工作、基層黨建聯(lián)系點、黨委每年向市委書面報告履行抓基層黨建工作情況、基層黨建經(jīng)費投入保障等制度，形成了責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運轉(zhuǎn)有序、保障有力的工作機制。

?具體工作中，5 縣區(qū)委、部分市直黨工委還研究制定了基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，細化所屬黨組織抓基層黨建工作的內(nèi)容，建立管黨目標(biāo)責(zé)任體系，并把基層黨建與經(jīng)濟發(fā)展、業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，實行雙線目標(biāo)考核，保證了基層黨建各項任務(wù)的落實。

?通過抓基層黨建工作責(zé)任制的落實，全市進一步形成了抓領(lǐng)導(dǎo)與領(lǐng)導(dǎo)抓相結(jié)合、抓縣區(qū)部門與縣區(qū)部門抓相結(jié)合、抓基層與基層抓相結(jié)合，上下同心、左右同步、點線結(jié)合、整體推進的基層黨建工作新格局。

?二圍繞基礎(chǔ)工程抓基層黨建，努力推動隊伍素質(zhì)大提升。

?各級黨組織緊緊圍繞黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)性工程，積極創(chuàng)新黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的內(nèi)容和形式，充分運用各類教育培訓(xùn)陣地和手段，認(rèn)真抓好黨員的教育、培訓(xùn)和管理，著力提升黨員隊伍素質(zhì)。

?年初，結(jié)合農(nóng)閑期間黨員集中和外出務(wù)工黨員返鄉(xiāng)的實際，全市各級各部門投入經(jīng)費 6835 萬元，開展農(nóng)村黨員短期實踐培訓(xùn) 774 期，培訓(xùn)農(nóng)村黨員 82988人次，提升了農(nóng)村黨員素質(zhì)。

?騰沖縣委積極實施以提升文化層次、提升創(chuàng)業(yè)技能、提升服務(wù)本領(lǐng)為主要內(nèi)容的黨員素質(zhì)提升工程，按照農(nóng)村社區(qū)黨員突出抓雙強型隊伍建設(shè)、機關(guān)事業(yè)單位黨員突出抓學(xué)習(xí)型建設(shè)、各級黨員干部突出抓能力素質(zhì)建設(shè)、普通黨員突出抓理想信念教育、兩新組織黨員突出抓技能培訓(xùn)的思路，分層分類開展黨員教育培訓(xùn)，取得了實實在在的成效。

?隆陽區(qū)委注重結(jié)合農(nóng)村黨員實際，積極構(gòu)建學(xué)歷教育、外出學(xué)習(xí)、實用技術(shù)、訂單培訓(xùn)四位一體的培訓(xùn)模式，開辦村干函授班，組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村黨組織書記和農(nóng)村黨員代表到江蘇、浙江等發(fā)達地方學(xué)習(xí)借鑒，開展農(nóng)村黨員勞動力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)，按照訂單培訓(xùn)計劃實施特種作業(yè)人員培訓(xùn)及資格認(rèn)定，推進了農(nóng)村黨員隊伍素質(zhì)的提升。

?昌寧縣委采取縣鄉(xiāng)聯(lián)辦集中培訓(xùn)、鄉(xiāng)村聯(lián)辦分批分片培訓(xùn)、分層分類集中輔導(dǎo)和送學(xué)上門相結(jié)合的方式，運用 2+1 模式即黨的政治理論、黨的業(yè)務(wù)知識為必學(xué)內(nèi)容，政策法規(guī)、實用技術(shù)、創(chuàng)業(yè)技術(shù)、經(jīng)營管理知識根據(jù)實際選學(xué) 1 項，因地制宜對農(nóng)村黨員進行教育培訓(xùn)，增強了農(nóng)村黨員的雙帶能力。

?市直機關(guān)工委始終堅持抓好機關(guān)科級黨員干部培訓(xùn)，今年共集中培訓(xùn) 256 名，同時還組織 50 多名機關(guān)黨務(wù)工作者到發(fā)達地區(qū)學(xué)習(xí)借鑒，提高了機關(guān)隊伍素質(zhì)。

?市煙草公司黨委以三項活動和永子文化建設(shè)為載體，積極創(chuàng)新教育模式，采取舉辦各種業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)班、開展禮儀和個人修養(yǎng)專題講座與演講比賽、開展永子文化大講堂活動、開展黨員職工讀書活動、開展煙葉技能競賽等多種形式，使黨員隊伍素質(zhì)得到很大提高，促進了企業(yè)發(fā)展。

?市公安局黨委突出開展警民心連心、重溫入黨誓詞、民警進社區(qū)訪平安等系列實踐活動，積極引導(dǎo)黨員在實踐中接受教育、引發(fā)思考。

?市經(jīng)委黨委每季度開辦學(xué)習(xí)講座，圍繞黨內(nèi)知識、新型工業(yè)化、節(jié)能減排、清潔生產(chǎn)等知識進行專題輔導(dǎo)，促進黨員的經(jīng)常性教育。

?市委黨校黨委組織全體黨員到農(nóng)村、企業(yè)進行感受教育，強化了黨員黨性鍛煉。

?市工商局黨總支圍繞六個好建設(shè)和服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展，采取專題宣講、座談交流、現(xiàn)場感受教育、學(xué)習(xí)先進典型、工商文化熏陶等形式，并提煉出完善自我提口味，挑戰(zhàn)自我樹信心，超越自我謀發(fā)展的保山工商精神，使黨員干部教育更貼近實際，更具有實效性。

?在抓好黨員經(jīng)常性教育的同時，各級黨組織還采取黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒崗、黨員示范戶、黨員定性分析、黨員星級化評比等多種方式，強化黨員教育本文來自，查看正文請使用站內(nèi)搜索查看正文。

?第八篇基層黨建四多四少調(diào)研報告黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，擔(dān)負(fù)著直接聯(lián)系群眾、宣傳群眾、團結(jié)群眾，把黨的路線方針政策落實到

基層的重要責(zé)任。

?上級各項政策的落實、經(jīng)濟的發(fā)展和社會的穩(wěn)定，都需要基層黨組織發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用，廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

?近年來，從中央到地方各級黨委都把抓好基層組織建設(shè)放到十分重要的位置，采取一系列措施，使基層組織建設(shè)得到不斷加強和改進。

?但最近筆者在基層調(diào)研時發(fā)現(xiàn)，一些基層黨組織中出現(xiàn)的，四多四少問題，需要引起足夠重視，認(rèn)真加以研究解決。

?一、建組織多，開展活動少。

?黨的基層組織工作條例規(guī)定，凡有正式黨員三人以上的，都應(yīng)成立黨組織。

?近年來，按照上級要求，通過單獨組建、聯(lián)合組建、掛靠等形式，使具備條件的一些基層單位特別是企業(yè)都建立了黨組織。

?但調(diào)查中發(fā)現(xiàn)有的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人認(rèn)為上面有要求，下面就照辦，而對于為什么要建立黨組織，黨組織建成以后干什么，如何開展好活動研究不多，關(guān)注較少，因而盡管建立了黨組織，也僅僅是停留在建’上，而活動并沒有真正開展起來。

?二、提要求多，有效措施少。

?黨組織在對黨員的教育管理中，對黨員在思想上、政治上、工作上提出要求是必要的。

?但一些基層黨組織在平時工作中往往是上級發(fā)文件了強調(diào)一下，上級開會了傳達一下，遇有任務(wù)了號召一下。

?有的盡管也明確了黨員示范崗、責(zé)任區(qū)，但也是僅停留在口頭上、書面上，沒有具體有效抓落實的措施，使這些要求成為空談，從而影響了黨員先鋒模范作用的發(fā)揮。

?三、泛泛談多，交流思想少。

?這一點主要表現(xiàn)在組織生活方面。

?組織生活是對黨員進行管理、教育、監(jiān)督的重要形式，黨員通過組織生活互相交流思想，開展批評與自我批評，不斷提高思想政治覺悟，加強黨性鍛煉。

?但從一些基層組織開展的有關(guān)活動看，思想交流有流于形式的傾向，許多黨員把交流思想變成了說套話，講空話;虛的多，實的少，缺乏實際內(nèi)容和真實思想，影響了組織生活的質(zhì)量。

?【初心編輯推薦】

?1、縣委主題教育實施方案兩篇 ?6、市委辦公室秘書的自我剖析材料 ?2、縣教委人社局科技局鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政教育工作計劃 ?7、黨員干部不忘初心牢記使命問題檢視清單 ?3、主題教育民主生活會黨性分析材料 ?8、縣委常委會主題教育專題民主生活會主持詞 ?4、2019 農(nóng)村不忘初心黨課講稿兩篇 ?9、黨課講稿：讓初心和使命熠熠生輝 ?5、主題教育交流研討發(fā)言提綱 ?10、不忘初心主題調(diào)研報告 2019 兩篇 ? ? ?

第二篇：企業(yè)基層黨建調(diào)研報告

企業(yè)基層黨建調(diào)研報告

黨建工作是一項十分重要的工作，它的影響對單位對企業(yè)都是很重要的，下面是小編為大家收集的企業(yè)基層黨建調(diào)研報告，供大家參考，歡迎大家借鑒。

一、基本情況

至20**年底，全公司共有黨員**人，公司黨支部、工會、共青團組織健全，能夠按照上級黨委的要求開展各項工作。黨支部書記***，副書記***，組織委員***，宣傳委員**，工會主席**，工會組織委員**，女工委員**，團支部書記**。20**年，公司黨支部被***評為“五個好”黨支部。

從總體上看，我公司黨支部和黨員隊伍的建設(shè)發(fā)展情況是好的，廣大共產(chǎn)黨員立足本職、勤奮工作、開拓進取，在管理、施工等各項工作中，發(fā)揮了先鋒模范作用，為公司發(fā)展做出了重要貢獻。

二、黨建工作中存在的問題

一是有些黨員還存在黨員義務(wù)意識淡薄，組織紀(jì)律意識不強，大局意識不強等問題，黨員隊伍建設(shè)還需進一步加強。

二是黨建制度存在不完善的方面，有待在今后的工作中不斷完善。

三是黨建工作與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動結(jié)合緊密度還需加強，個別黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠充分。

三、以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，不斷加強公司黨建工作

20**年乃至今后，我們要以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，主要做好以下兩方面工作。一是堅持“以人為本”為核心，廣大黨員特別是黨員干部必須站在尊重、相信、依靠職工的高度，把企業(yè)發(fā)展面臨實際困難、出路和前景真實地告訴職工群眾，培育形成政令暢通的工作機制，不斷推動企業(yè)實現(xiàn)戰(zhàn)略發(fā)展。二是堅持“統(tǒng)籌兼顧”的根本方法。要統(tǒng)籌生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨建工作協(xié)調(diào)發(fā)展。企業(yè)黨建工作要成為促進企業(yè)全面發(fā)展推動力量，就不能脫離生產(chǎn)經(jīng)營實際，更不能搞“兩張皮”，而應(yīng)緊密結(jié)合企業(yè)當(dāng)前的工作內(nèi)容、工作重點在融合中減少黨建工作中的盲目性和隨意性，增強針對性和實效性，將生產(chǎn)經(jīng)營活動與黨的活動有機結(jié)合，為支部和黨員發(fā)揮作用找到有效的切入點。

四、以爭創(chuàng)“五個好”黨支部活動為基礎(chǔ)，找準(zhǔn)公司黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點

近幾年，我公司通過積極開展?fàn)巹?chuàng)“五個好”黨支部活動，充分認(rèn)識到黨支部是黨在企業(yè)的戰(zhàn)斗堡壘，是職工群眾的政治核心。黨支部要找準(zhǔn)與公司生產(chǎn)經(jīng)營活動的切入點。在活動方式上，要把開展黨的活動與企業(yè)文化建設(shè)活動結(jié)合起來，與提高職工素質(zhì)結(jié)合起來，與群團活動、開展勞動競賽結(jié)合起來，組織黨員立足崗位，爭先創(chuàng)優(yōu)，開展“黨員示范崗”、“安全生產(chǎn)月”“百日勞動競賽”等富有成效的主題實踐活動。

五、加強黨支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，貫徹落實十七大黨建工作的新部署、新要求

(1)通過開展各種黨性教育活動，完善黨組織建設(shè)。首先要始終把黨員的先進性教育作為公司黨支部理論學(xué)習(xí)的中心環(huán)節(jié)，以“三個代表”重要思想為主題，教育引導(dǎo)黨員確立言行規(guī)范的準(zhǔn)則;其次，結(jié)合教育活動開展教育整頓，引導(dǎo)黨員自覺檢查自身存在的問題，糾正平時工作中與先進性不相符的思想行為;第三，要把黨員先進性的學(xué)習(xí)實踐經(jīng)?；?，把教育活動貫穿到黨支部的經(jīng)常性建設(shè)中去。

(2)加強黨員隊伍管理，促進黨支部自身建設(shè)。把對黨員干部管理教育工作作為基層黨支部建設(shè)的重要環(huán)節(jié)來抓，經(jīng)常分析黨員干部的思想動態(tài)，強化黨員思想教育和黨風(fēng)廉政教育，筑牢黨員干部的思想根基。引導(dǎo)和培養(yǎng)黨員干部嚴(yán)格按黨章、組織制度和有關(guān)規(guī)定辦事的良好作風(fēng)，要確保制度的約束力和權(quán)威性。

(3)落實黨內(nèi)生活制度，提高黨支部組織生活質(zhì)量。一是結(jié)合實際，加強針對性。要針對一個時期黨員隊伍中出現(xiàn)的傾向性問題來考慮和確定組織生活的具體內(nèi)容，在注重政治性和思想性的前提下，多種形式并舉，多種活動互補，力求黨員活動形式多樣，生動活潑，提高黨員參與組織生活的質(zhì)量。二是勇于開展批評與自我批評，增強戰(zhàn)斗性。黨支部要圍繞增強黨內(nèi)生活的戰(zhàn)斗性這個標(biāo)準(zhǔn)，提高黨員參政議政意識，教育廣大黨員在大是大非面前立場堅定，對自身存在的問題要勇于揭露，對來自別人的批評要有則改之，無則加勉。

六、今后幾年公司黨建工作的主要思路和舉措

1、主要工作思路

深入學(xué)習(xí)、貫徹落實黨的**大精神，高舉特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，把黨的執(zhí)政力建設(shè)和先進性建設(shè)作為主線，以改革創(chuàng)新精神全面推進黨支部建設(shè)，不斷強化公司黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力和影響力，永葆先進性，促進黨支部健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展，為公司經(jīng)濟、政治、文化和建設(shè)“四位一體”協(xié)調(diào)發(fā)展做出新的貢獻。

2、主要舉措

(1)深入學(xué)習(xí), 全面加強思想政治建設(shè)

深入學(xué)習(xí)**大精神和黨的基本理論，不斷加強黨的先進性建設(shè)和執(zhí)政能力建設(shè)，認(rèn)真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治與預(yù)防腐敗體系實施綱要》，全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，重視反腐倡廉建設(shè);進一步發(fā)展黨內(nèi)民主，樹立黨內(nèi)生活以黨員為本的理念，充分發(fā)揮公司黨支部和廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，保證公司作出的各項重大決策和部署得到貫徹落實。

(2)轉(zhuǎn)變觀念，創(chuàng)新地拓展工作思路和改進工作方法 一要轉(zhuǎn)變思想觀念，積極宣傳貫徹企業(yè)目標(biāo)任務(wù)，努力抓好職工的思想政治工作，要切實關(guān)心幫助職工解決實際困難，做好企業(yè)方方面面的穩(wěn)定工作。二要增強工作的主動性、針對性和前瞻性，主動開展工作，采取“靈活、務(wù)實、多樣”的工作方法，緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營實際開展黨建活動。開展好主題實踐活動，把黨支部活動與群團組織活動、培養(yǎng)企業(yè)精神、弘揚企業(yè)文化等活動結(jié)合起來，做到黨建工作為公司所需要，為黨員所歡迎，為職工所擁護。

(3)加強班子建設(shè)，提高班子成員的執(zhí)行力

一是以理論建設(shè)為根本，著力提高班子領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展的能力。首先是整頓學(xué)風(fēng)，抓好政治理論學(xué)習(xí)，及時學(xué)習(xí)掌握中央和自治區(qū)關(guān)于企業(yè)改革發(fā)展的方針政策，增強黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，理清發(fā)展思路，樹立推動企業(yè)改革發(fā)展建設(shè)的信心和決心;其次是采取多種形式開展管理能力培訓(xùn)，不斷提高班子建設(shè)和管理經(jīng)營的能力。

二是以人才強企為戰(zhàn)略，全面提高隊伍整體素質(zhì)。公司支部堅持德才兼?zhèn)湓瓌t，加強對人才和干部的培養(yǎng)、選拔、教育和監(jiān)督，全面推行人才強企戰(zhàn)略。

三是以制度創(chuàng)新為保證，不斷提高班子執(zhí)行力。公司黨支部堅持把黨支部的工作制度與現(xiàn)代企業(yè)制度的工作規(guī)則結(jié)合起來，形成靠制度管人、按程序辦事的工作機制，不斷提高班子的執(zhí)行力。

(4)加強黨建，爭創(chuàng) “五個好”黨支部

要以爭創(chuàng)“五個好”黨支部為目標(biāo)，落實工作責(zé)任制，切實推動公司“五個好”黨支部創(chuàng)建活動的深化發(fā)展，進一步抓好企業(yè)文化建設(shè)，通過多形式的載體活動，積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，著力增強黨的團結(jié)統(tǒng)一。積極開展黨組織救助弱勢群體，“一幫一、一帶一”，支委幫黨員、黨員帶群眾的結(jié)對幫扶活動。充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用，凝聚人心，促進企業(yè)和諧健康又好又快的發(fā)展。

七、小結(jié)

黨建工作要做到粗中有細，黨建工作者要時刻牢記自己的責(zé)任，履行自己的職責(zé)。

第三篇：園區(qū)基層黨建調(diào)研報告

工業(yè)園區(qū)辦農(nóng)村基層黨建工作

調(diào)研報告

農(nóng)村基層政權(quán)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)的動搖，勢必影響到國家的穩(wěn)定。為進一步推動基層黨建的深入開展，結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動，我單位以基層黨組織建設(shè)為課題進行了深入調(diào)查研究。

一、西大村黨建工作存在的主要問題

（一）經(jīng)濟發(fā)展乏力。一是支部帶領(lǐng)群眾致富的本領(lǐng)不強。二是村集體經(jīng)濟簿弱，難以為群眾辦實事，三是村支書為完成上級任務(wù)，向群眾說的多，要求的多，而為群眾辦實事、好事少，影響了支部在群眾中的威信。

（二）部分村干部和黨員的文化偏低，年齡偏高，思想落后，示范帶動作用發(fā)揮的不夠好。一是思想政治素質(zhì)不高。一方面表現(xiàn)在思想保守，觀念陳舊，缺乏開拓進取精神。二是帶領(lǐng)群眾致富的能力弱，缺乏帶領(lǐng)群眾共同致富的思想，三是開展工作缺乏主動性和創(chuàng)造性，對群眾需要什么、服務(wù)什么等內(nèi)容缺乏科學(xué)準(zhǔn)確的定位。

（三）缺少保障機制難于調(diào)動村干部的積極性。主要表現(xiàn)為村干部待遇低：“上面千條線，下面一根針”．農(nóng)村干部承擔(dān)大量的工作而所給的報酬卻偏低。

二、加強農(nóng)村黨建工作的建議和對策

1、以“五個好”為目標(biāo)，充分發(fā)揮農(nóng)村支委在農(nóng)村基層組織建設(shè)中的核心作用

一方面，切實加強對村委會班子和干部隊伍的思想、組織和作風(fēng)建設(shè)，先后開展以“三個代表”重要思想、思想作風(fēng)集中整頓等學(xué)習(xí)教育和研討活動，堅持用正確理論武裝全體干部的頭腦，教育引導(dǎo)干部牢固樹立宗旨意識，提高領(lǐng)導(dǎo)班子的整體素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力，轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)班子的工作作風(fēng)。另一方面，充分發(fā)揮黨支部組織優(yōu)勢。一是健全完善聯(lián)村聯(lián)戶工作制度。重新制定包村干部的工作職責(zé)，明確了目標(biāo)任務(wù)，并抽調(diào)了經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部成立了駐村督導(dǎo)組，對“兩委會”矛盾突出的問題進行集中整建。二是培養(yǎng)典型，抓點帶面。在西大村開展“三級聯(lián)創(chuàng)”試點工作，幫助該村建立健全《村民議事制度》、《村務(wù)公開制度》、《民主生活會制度》等17項制度。

2、創(chuàng)新制度，擴大民主，積極探索都市農(nóng)村黨建工作新途徑

一是切實加強村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。著眼于有效發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，研究制定黨支部書記主持下的兩委會聯(lián)席會議制度和村委會定期向黨支部匯報工作制度，進一步理順“兩委會”的關(guān)系，實現(xiàn)支部工作規(guī)范化、村民自

治法制化、民主監(jiān)督程序化。二是加快農(nóng)村基層民主進程。我們積極推行以“黨內(nèi)外推薦，上級黨組織考察，黨內(nèi)民主選舉”為主要內(nèi)容的村黨支部班子成員“兩推一選”制度，不斷改進黨支部換屆選舉的方法和程序，擴大黨員、群眾對黨支部工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，真正將那些政治素質(zhì)高、群眾公認(rèn)，能帶領(lǐng)群眾致富的人選進班子。三是抓好黨員隊伍建設(shè)。結(jié)合“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，我們在黨員中廣泛開展了“1+1雙聯(lián)雙帶”、無職黨員“設(shè)崗定責(zé)”等活動。同時，嚴(yán)格規(guī)范程序，實行“公示制”，使黨員隊伍的整體素質(zhì)不斷提高。

3、必須緊緊圍繞選好人、用好人，提高農(nóng)村基層干部隊伍整體素質(zhì)這個主題。實踐證明，只有把基層班子建設(shè)好了，農(nóng)村干部的戰(zhàn)斗力才能增強，農(nóng)村各項工作才能有效推動。一是要從源頭上把好選人用人關(guān)，積極探索改革農(nóng)村干部選任機制。二是要抓好笨層干部培訓(xùn)。要重點圍繞農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展新階段的任務(wù)，改進培訓(xùn)方法，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)與分散培訓(xùn)相結(jié)合、課堂教學(xué)與參觀考察相結(jié)合、請進來與送出去相結(jié)合、理論學(xué)習(xí)與實地培訓(xùn)相結(jié)合，根據(jù)實際情況，分門別類，分期分批輪訓(xùn)，通過上大課、觀看錄像、基地實踐、電化教學(xué)等多種形式開展培訓(xùn)，提高學(xué)習(xí)效果．讓黨員干部受到實實在在的教育。

4、因地制宜發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，解決好農(nóng)村工作“無錢辦事”的問題。集體經(jīng)濟能否發(fā)展壯大，是關(guān)系到黨在農(nóng)村的執(zhí)政地位能否鞏固的一個大問題。農(nóng)村一些矛盾和問題的解決，農(nóng)村干部隊伍的穩(wěn)定，從根本上有賴于農(nóng)村經(jīng)濟、特別是農(nóng)村集體經(jīng)濟的發(fā)展。一是確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子：要立足鄉(xiāng)情、村情，堅持因地制宜、發(fā)展優(yōu)勢的原則，幫助他們確立正確的經(jīng)濟發(fā)展路子。

5、緊緊把握好加強村黨支部建設(shè)這個關(guān)鍵，發(fā)展壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)，達到“五好”日標(biāo)。首先是要建設(shè)一個好領(lǐng)導(dǎo)班子，才能夠團結(jié)帶領(lǐng)群眾堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策。按照“優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)、強化整體功能”的原則，選好配強農(nóng)村黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其要創(chuàng)新選拔機制，拓寬選拔渠道，把那些政治強、懂經(jīng)濟、善開拓、有闖勁、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕黨員選拔進領(lǐng)導(dǎo)班子。再把那些理想信念堅定，公道正派，有開拓精神，有魄力，有膽識，能帶領(lǐng)群眾致富奔小康的人選拔到領(lǐng)異崗位上來。其次是培養(yǎng)鍛煉有潛質(zhì)的年輕黨員隊伍，充分發(fā)揮其助手和后備軍作用發(fā)展?fàn)畲簏h員隊伍．要認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，重視培養(yǎng)和吸引青年和婦女中的優(yōu)秀分子入黨這個重點來進行，并按照黨章規(guī)定的程序去辦理。要建立健全農(nóng)村黨組織，注意總結(jié)和推廣做好壯大入

黨積極分子隊伍和發(fā)展青年入黨工作的經(jīng)驗。還要加強對共青團組織的領(lǐng)導(dǎo)，幫助共青團切實加強農(nóng)村團的基層組織建設(shè)，為做好“推優(yōu)”工作和加強在青年中發(fā)展黨員工作奠定基礎(chǔ)，使共青團員成為黨組織發(fā)展青年黨員的主要來源。再次是圍繞黨支部“六有”建設(shè)加強黨員教育陣地建設(shè)；新黨員入黨后，加強黨性鍛煉是關(guān)鍵，要讓他們盡快理解和掌擁黨在農(nóng)村的方針、政策，堅定為黨的事業(yè)奮斗不止的決心。

高臺縣工業(yè)園區(qū)管委會辦公室

第四篇：基層黨建調(diào)研報告18

基層黨建調(diào)研報告2018

在基層黨組織基地建設(shè)上，要和最基層的黨員和群眾的實 際相結(jié)合，和大家的思想、行動相結(jié)合，靠政治優(yōu)勢去解決思想問題，解決困難矛盾，讓大家切實感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。下面是小編為您整理的基層黨建調(diào)研報告范文，歡迎大家閱讀。

20xx年以來，xx市委認(rèn)真貫徹落實總書記20XX年、2017年、2017年全國兩會期間參加xx代表團審議時的重要指示精神，堅持把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，以改革創(chuàng)新精神探索加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的路徑，基層黨建工作全面加強、不

斷進步，社會治理有序推進、健康發(fā)展。

凝聚基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理的共識

xx市委站在從嚴(yán)管黨治黨、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的高度，深刻認(rèn)識基層黨的建設(shè)的重要意義，以加強基層黨的建設(shè)引領(lǐng)社會治理創(chuàng)新。

在深刻領(lǐng)會總書記重要指示精神中凝聚共識。20xx2017年，總書記參加全國兩會xx代表團審議時指出，加強和創(chuàng)新社會治理，關(guān)鍵是體制創(chuàng)新，核心是人;要把加強基層黨的建設(shè)、鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)作為貫穿社會治理和基層建設(shè)的一條紅線，深入拓展區(qū)域化黨建，建立一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，推動服務(wù)和管理力量向基層傾斜，激發(fā)基層活力;基層是一切工作的落腳點。通過深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會總書記的重要指示精神，市委深刻認(rèn)識到，中國特色社會主義的本質(zhì)特征是中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的領(lǐng)導(dǎo)要通過各級組織包括基層組織卓有成效的工作來實現(xiàn)。社會治理

不是簡單的維護社會秩序，而是把黨的領(lǐng)導(dǎo)植根于基層，植根于人民群眾之中，在黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，組織群眾依法管理基層社會事務(wù)，實現(xiàn)黨領(lǐng)導(dǎo)社會治理、依靠群眾加強社會治理。只有把基層黨組織建設(shè)好，才能為社會治理和基層建設(shè)提供堅強有力的組織保證。

在深入調(diào)研綜合研判中凝聚共識。市委把創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)作為一號課題，韓正同志任組長，市委常委和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，抽調(diào)41名干部，組成4個調(diào)研組，進行為期一年的調(diào)研。通過調(diào)研，市委進一步認(rèn)識到，街道社區(qū)是城市基層社會治理的重心，推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)傾斜，是激發(fā)基層活力治本之舉。社會治理中出現(xiàn)的許多問題，根子在基層黨建工作。只有抓住基層黨建這個綱，才能綱舉目張。

xx市委明確提出，進一步強化黨的意識，強化黨的領(lǐng)導(dǎo)，把基層黨的建設(shè)貫穿于基層社會治理的各方面和全過程。

推動管理和服務(wù)力量向街道社區(qū)下沉

xx市委堅持大抓基層、夯實基礎(chǔ)的鮮明導(dǎo)向，以強化街道黨工委職能作用為突破口，把管理和服務(wù)力量放到基層，把街道社區(qū)做強做實，激發(fā)基層黨組織的活力。

引導(dǎo)基層黨組織聚焦主責(zé)主業(yè)。市委明確，街道黨工委主要履行加強黨的建設(shè)等八項職能。取消街道招商引資職能及相應(yīng)考核指標(biāo)和獎勵，街道經(jīng)費支出由區(qū)財政全額保障，推動街道黨工委聚焦主責(zé)、突出主業(yè)、優(yōu)化職能。

賦予基層黨組織相應(yīng)職權(quán)和資源。針對條塊不順暢、權(quán)責(zé)不統(tǒng)一的問題，市委研究確定，向街道黨工委下放對區(qū)職能部門派出機構(gòu)負(fù)責(zé)人的人事考核權(quán)和征得同意權(quán)等五項權(quán)力。將區(qū)職能部門派駐街道機構(gòu)的指揮調(diào)度、考核監(jiān)督以及黨組織關(guān)系、人財物等下放給街道。取消區(qū)職能部門對街道的直接考核，統(tǒng)一納入?yún)^(qū)委區(qū)政府對街道的綜合考核。

實行職能部門職責(zé)下沉準(zhǔn)入制度，職能部門不得隨意將工作職責(zé)下放到街道。新增事項需要街道承擔(dān)的，職能部門不得直接下派，須由區(qū)委區(qū)政府嚴(yán)格審核把關(guān)，并做到權(quán)隨事轉(zhuǎn)、人隨事轉(zhuǎn)、費隨事轉(zhuǎn)。

進一步優(yōu)化街道社區(qū)機構(gòu)設(shè)置。推進街道黨工委內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職能整合和功能優(yōu)化，統(tǒng)一優(yōu)化精簡為8個辦公室。街道根據(jù)實際需要，可再自主設(shè)立2個工作機構(gòu)。

切實加強基層基礎(chǔ)保障。堅持人往基層走、錢往基層投、政策向基層傾斜，制定社區(qū)工作經(jīng)費使用管理辦法，把各個部門支持社區(qū)的政策、投向社區(qū)的資金、面向社區(qū)的項目整合起來、統(tǒng)籌使用，每個社區(qū)每年工作經(jīng)費和服務(wù)群眾專項經(jīng)費各不少于10萬元。

通過采取以上措施，較好解決了職能虛職責(zé)偏機構(gòu)濫資源空效率低等問題。

健全城市基層黨建三級聯(lián)動體系

城市基層黨建是一項系統(tǒng)工程。區(qū)委是一線指揮部，街道黨工委是龍頭，社區(qū)黨組織是戰(zhàn)斗堡壘。xx市委把三級貫通起來、聯(lián)動起來，以上帶下、以下促上，保證了基層黨建有序推進、有效運轉(zhuǎn)，各項工作落地生根、落地見效。

健全三級聯(lián)動組織體系。區(qū)級層面，在區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，建立黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組和黨建聯(lián)系會議，由區(qū)委書記牽頭，分管副書記直接負(fù)責(zé)，區(qū)委有關(guān)部門和駐區(qū)單位主要負(fù)責(zé)同志任成員。街道層面，把上級派駐街道有關(guān)單位黨組織負(fù)責(zé)人吸收為街道黨工委兼職委員，共同參與街道黨建工作，并與區(qū)委對接，相應(yīng)建立街道黨建領(lǐng)導(dǎo)小組和聯(lián)系會議，由黨工委書記直接負(fù)責(zé)，吸收有關(guān)單位、非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨組織負(fù)責(zé)同志參加。社區(qū)層面，黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員除專職社區(qū)黨務(wù)干部外，還吸收了社區(qū)民警、業(yè)委會、物業(yè)公司中的黨員負(fù)責(zé)人。組織體系上理順關(guān)系，就奠定了黨建工作三級聯(lián)動的組

織基礎(chǔ)。

健全三級聯(lián)動責(zé)任體系。具體而言，就是區(qū)委履行第一責(zé)任，街道黨工委履行直接責(zé)任，社區(qū)黨組織履行具體責(zé)任。

健全三級聯(lián)動網(wǎng)絡(luò)體系。創(chuàng)新管理服務(wù)手段，把現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)運用到基層黨建工作。區(qū)級層面普遍建立信息管理服務(wù)系統(tǒng)，終端延伸到街道和社區(qū)，整合各部門各單位信息資源，建立大數(shù)據(jù)庫，實現(xiàn)三級信息互聯(lián)互通。

健全三級聯(lián)動制度體系。建立基層黨建述職評議考核制度，理清任務(wù)清單、問題清單、整改清單。建立基層黨建調(diào)度通報制度，下級黨組織及時報告情況，上級黨組織及時通報情況。建立基層黨建動態(tài)管理制度，每年對社區(qū)黨組織進行排查，對排名靠后的特別是軟弱渙散黨組織進行整頓。建立督促檢查制度，經(jīng)常以不同形式開展檢查抽查。建立跟蹤問責(zé)問效制度，對履行責(zé)任不到位、工作出現(xiàn)問題的黨組織書記進行約談，問題嚴(yán)重的進行組織調(diào)整或處理。

實踐證明，三級聯(lián)動是推動基層黨建工作的有效抓手。xx市委把區(qū)、街道、社區(qū)三級黨組織聯(lián)起來、動起來，上下共同發(fā)力，整體系統(tǒng)推進，一級抓一級，形成一盤棋。

推進街道社區(qū)與駐區(qū)單位共建互補

街道社區(qū)與駐區(qū)單位能否實現(xiàn)互聯(lián)互動、共建互補，是影響城市基層黨建的瓶頸問題。xx注重從共同目標(biāo)、共同利益和需求入手，通過組織紐帶把雙方緊密聯(lián)系起來，通過資源共享把雙方積極性調(diào)動起來，通過活動共聯(lián)把雙方優(yōu)勢發(fā)揮出來。

強化共駐共建意識。市委強調(diào)，街道社區(qū)與駐區(qū)單位雖然互不隸屬，但在黨的建設(shè)和城市發(fā)展等方面目標(biāo)一致，是同一區(qū)域內(nèi)不可分割的利益共同體，必須擔(dān)負(fù)起加強基層黨的建設(shè)、創(chuàng)新社會治理、推動城市發(fā)展的共同責(zé)任。要打破行政隸屬壁壘，推動黨建融合;要破

除各自為政障礙，推動工作融合;要拆除相互封閉藩籬，推動感情融合。從調(diào)研情況看，現(xiàn)在駐區(qū)單位與街道社區(qū)的關(guān)系普遍比較融洽。

建立組織連結(jié)紐帶。一是結(jié)對共建。駐區(qū)單位黨組織與街道社區(qū)黨組織簽訂共建協(xié)議。二是交叉任職。街道社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)同志兼任駐區(qū)單位黨組織成員，駐區(qū)單位黨組織負(fù)責(zé)同志進入街道社區(qū)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子。三是人才聯(lián)育。街道社區(qū)選派黨務(wù)干部到駐區(qū)單位黨組織掛職學(xué)習(xí)，駐區(qū)單位選派黨務(wù)干部到街道社區(qū)掛職鍛煉。四是活動共聯(lián)。實行動態(tài)開放的黨員教育管理模式，建立黨員組織活動開放點，舉辦百家黨課大講堂，面向街道社區(qū)和駐區(qū)單位的黨員開放。

推動資源共享共贏。一是信息共享。街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織經(jīng)常通報情況，溝通各自上級主管部門部署的任務(wù)、本地本單位進展動態(tài)等信息。二是陣地共享。對黨建、教育、文

化、體育等場所陣地、活動設(shè)施，相互開放，統(tǒng)籌使用。三是文化共享。推動街道社區(qū)和駐區(qū)單位各自形成的文化精神、文化傳統(tǒng)、文化形式相互交融、相互滲透。四是服務(wù)共享?；ハ嗵峁┵Y源清單和需求清單，相互提供服務(wù)。

凝聚服務(wù)群眾合力。一是開展組團式服務(wù)。由街道社區(qū)黨組織牽頭，整合駐區(qū)單位力量，組成相對固定的服務(wù)團隊。二是開展黨員志愿服務(wù)。組織駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到，積極參加社區(qū)黨組織開展的各類活動。三是探索項目化服務(wù)。街道社區(qū)黨組織會同駐區(qū)單位黨組織編制服務(wù)項目書，提升服務(wù)規(guī)范。

xx的實踐啟示我們，構(gòu)建街道社區(qū)與駐區(qū)單位共駐共建格局，要有組織紐帶連接，要有互利共贏連接，要有活動載體連接，要有價值取向連接。雙方以服務(wù)群眾為共同追求，牢牢把握好這個結(jié)合點，這種共建才富有成效。

擴大城市新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋

改革開放以來，xx非公有制經(jīng)濟組織和社會組織迅速發(fā)展，人員大量流動，形成大批城市新的群體，聚集于商務(wù)樓宇、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、商圈市場和線上網(wǎng)上等。xx市委明確要求，街道社區(qū)負(fù)責(zé)，有關(guān)部門配合，從推進黨的組織和工作覆蓋入手，抓住薄弱環(huán)節(jié)，補齊工作短板。

推進商務(wù)樓宇黨建覆蓋。針對商務(wù)樓宇的特點，由街道黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，依托商務(wù)樓宇內(nèi)的物業(yè)公司、產(chǎn)權(quán)單位等建立樓宇黨組織，然后根據(jù)商務(wù)樓宇內(nèi)入駐單位規(guī)模大小和黨員數(shù)量，建立獨立黨組織或聯(lián)合黨組織。在商務(wù)樓宇內(nèi)專門辟出場地，街道層面建立黨建服務(wù)中心，社區(qū)層面建立服務(wù)站點，每150至200戶非公有制經(jīng)濟組織和社會組織配備1名專職黨群工作者。全市共建立商務(wù)樓宇黨建服務(wù)站點620多個，組建樓宇黨組織3200多個。

推進各類園區(qū)黨建覆蓋。市委緊緊抓住園區(qū)黨工委這個關(guān)鍵樞紐，明確要

求他們擔(dān)負(fù)起抓發(fā)展抓黨建的雙重責(zé)任。黨工委下設(shè)非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作機構(gòu)，有的還設(shè)立黨建工作站，對尚未建立黨組織的企業(yè)進行黨建工作指導(dǎo)。依托骨干企業(yè)建立黨建工作陣地，完善工作保障，開展黨的活動。目前，全市在各類園區(qū)建立黨組織480多個，覆蓋萬戶企業(yè)。

推進商圈市場黨建覆蓋。市委著力推動在商圈和市場管理公司建立黨組織，負(fù)責(zé)所轄商圈市場的黨建工作。依托工商、稅務(wù)等監(jiān)管部門，將黨組織和黨員等黨建工作情況納入企業(yè)登記申報、年檢年報范圍;同時，抓黨員示范戶，帶動其他商戶。

推進網(wǎng)絡(luò)媒體黨建覆蓋。市委明確要求，各級網(wǎng)信辦、新聞辦等部門，負(fù)有業(yè)務(wù)監(jiān)管和黨建指導(dǎo)雙重責(zé)任，街道、社區(qū)黨組織負(fù)有黨建工作兜底管理責(zé)任。目前，市信息服務(wù)業(yè)協(xié)會成立了黨委，建立基層黨組織37個，共有黨員1030多名，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)500多家。

xx經(jīng)驗表明，擴大新興領(lǐng)域黨建工作覆蓋，不僅是工作問題，更是政治問題。黨員、群眾在哪里，黨建工作就要跟進到哪里。這樣，黨的執(zhí)政基礎(chǔ)才能不斷鞏固。

建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)骨干隊伍

社區(qū)工作者是社會治理和基層建設(shè)的骨干力量。xx市委貫徹總書記關(guān)于建設(shè)素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍的指示精神，解放思想，放寬視野，加大政策傾斜力度，著力提高干部素質(zhì)、優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、提升待遇保障、拓展發(fā)展空間。

選優(yōu)配強社區(qū)黨組織書記。市委把社區(qū)書記隊伍建設(shè)納入全市干部隊伍、人才隊伍建設(shè)總體規(guī)劃，結(jié)合社區(qū)兩委換屆，打破地域、身份、職業(yè)界限，內(nèi)育外引，廣納群賢，選優(yōu)配強社區(qū)書記。目前，全市社區(qū)書記平均年齡歲，大學(xué)本科以上學(xué)歷的1179人，較換屆前增加了43%，一大批80后成為社區(qū)骨干隊伍 的主體。

把社區(qū)黨組織書記納入事業(yè)編制。市委明確規(guī)定，對連續(xù)任職滿兩屆、表現(xiàn)優(yōu)秀的社區(qū)書記，經(jīng)過規(guī)定程序納入事業(yè)編制，在崗?fù)诵莸南硎苁聵I(yè)編制退休待遇，中途離開書記崗位的，人走編留。對暫不符合事業(yè)編制條件的社區(qū)書記，享受事業(yè)人員工資待遇。同時，加大從社區(qū)書記中定向招錄公務(wù)員和事業(yè)編制人員力度，公開選拔優(yōu)秀社區(qū)書記擔(dān)任街道領(lǐng)導(dǎo)干部。目前，全市已有746名社區(qū)書記納入事業(yè)編制，1879名社區(qū)書記實行事業(yè)崗位、事業(yè)待遇。

設(shè)立崗位等級序列、實行額度管理。市委明確，社區(qū)工作者作為街道社區(qū)公共管理服務(wù)全日制工作人員，由街道統(tǒng)一管理使用，建立社區(qū)工作者職業(yè)資格認(rèn)證制度，完善考核制度。目前，全市已統(tǒng)一選聘社區(qū)工作者萬人，大專以上學(xué)歷的萬人，達到總數(shù)的80%;35歲以下的萬人，超過總數(shù)的50%，整個社區(qū)工作者隊伍學(xué)歷水平、專業(yè)水平、社

會化水平大大提升。

xx的實踐表明，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良的專業(yè)化社區(qū)工作者隊伍，對加強基層黨建、創(chuàng)新社會治理至關(guān)重要。xx這幾條硬招實招，從源頭上解決了社區(qū)骨干隊伍人難選、人難留的問題。

xx的探索具有較強的前瞻性和系統(tǒng)性，較好體現(xiàn)了新形勢下城市基層黨建的時代特征，把握了城市基層黨建的內(nèi)在規(guī)律，探索積累了加強城市基層黨建的有效路徑，對全面加強城市基層黨建具有重要示范借鑒意義。

第五篇：基層黨建工作調(diào)研報告

龍?zhí)镦?zhèn)農(nóng)村黨建工作調(diào)研報告

農(nóng)村基層政權(quán)是國家政權(quán)的基礎(chǔ)，這個基礎(chǔ)的動搖，勢必影響到國家的穩(wěn)定?；趯τ谶@一問題的關(guān)心，也為進一步推動龍?zhí)镦?zhèn)基層黨建的深入開展，近期，筆者以基層黨組織建設(shè)作為調(diào)查研究課題，通過聽書面匯報、召開座談會、實地察看和走訪基層群眾的等方式對我鎮(zhèn)基層黨組織建設(shè)工作的情況進行調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下。

一、黨建工作的基本情況

目前，中共龍?zhí)镦?zhèn)委員會共有總支委員會11個，共有黨員

名，其中農(nóng)村黨員

名，35歲以下的黨員

名，占黨員總數(shù)

，50歲以上的黨員

名，占黨員總數(shù)的，女黨員

名，占黨員總數(shù)

。初中文化程度黨員

名，占黨員總數(shù)的，高中或中專以上文化的名，占黨員總數(shù)

。今年共發(fā)展黨員

名。

我鎮(zhèn)農(nóng)村黨建工作現(xiàn)狀如下：

（一）村級辦公陣地有所改觀。普遍建立了村務(wù)公開、財務(wù)公開攔，進一步規(guī)范了陣地建設(shè)。先后籌資進行上甸村黨員活動室和小街子村黨員活動室，芒回村黨員活動室已正式啟動建設(shè)，同時更新了會議室辦公設(shè)施，制作了黨建活動版面，刷新了黨建活動園地，進一步修訂完善了各項規(guī)章制度，建立落實了村干部日常值班制度，充分發(fā)揮了村級陣地作用。

（二）支部制度建設(shè)更加完善。近年來，我鎮(zhèn)各支部不斷建立健全發(fā)行之有效的農(nóng)村黨建工作制度，完善黨建工作機制。健全并完善了黨員發(fā)展制度、“三會一課”學(xué)習(xí)制度、議事規(guī)則、民主監(jiān)督制約機制和黨員評議、創(chuàng)先爭優(yōu)、黨員定期向組織匯報思想工作等制度。形成了目標(biāo)清晰、措施具體、責(zé)任明確、操作性較強的農(nóng)村黨建目標(biāo)考核機制。逐步使農(nóng)村黨建步入規(guī)范化發(fā)展軌道。

（三）對黨員的教育和管理有所提高。利用“三會一課”抓好黨員的政治學(xué)習(xí)，利用現(xiàn)代遠程教育形式靈活、信息量大、內(nèi)容新的特點，促進全體黨員干部的學(xué)習(xí)，開闊基層干群的視野，提高他們的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和帶動群眾共同致富的本領(lǐng)。定期召開民主生活會，開展批評和自我批評，制定整改措施，定期組織回頭看。村重大事情召開黨員民主會議討論，按照民主集中制的原則，集體研究做出決定。

（四）農(nóng)村黨員隊伍活力有所增強。各村總支堅持把致富能人、種植能手、退伍軍人、婦女和熱心公益事業(yè)的青年農(nóng)民作為培養(yǎng)發(fā)展對象，把有思想、有文化、有能力的先進群體培養(yǎng)吸納到黨組織中來，不斷充實黨組織的新鮮血液。

二、存在的主要問題

（一）“三有三沒有”影響農(nóng)村組織工作的開展。

1、有基礎(chǔ)設(shè)施，沒有有效利用。我鎮(zhèn)各黨總支都建有黨員活動場所，配備了廣播、電視和電腦等遠程教育設(shè)施，但是沒有很好的利用這些設(shè)施搞好宣傳和教育，造成了資源的浪費。

2、有組織制度，沒有有效落實。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn)，我鎮(zhèn)下屬行政村雖然根據(jù)黨章規(guī)定和上級的指示制訂了各項規(guī)章制度，可是執(zhí)行起來大打折扣，很難落實，出現(xiàn)不少問題。黨費繳納、組織生活、“三會一課”的學(xué)習(xí)、黨內(nèi)民主生活會和黨員定期思想?yún)R制度等都沒有按規(guī)定嚴(yán)格落實，嚴(yán)重影響了支部的工作和威信。

3、有資深干部，沒有科學(xué)方法。目前，我鎮(zhèn)各村支部支委干部年齡普遍偏大，大多是老干部。雖然資歷深，但是由于擔(dān)任干部時間長，缺少工作激情，抱著只要完成任務(wù)，不出事的態(tài)度。工作思路、工作方法和發(fā)展方向上都沒有任何創(chuàng)新。但是，隨著改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的發(fā)展，農(nóng)村黨員和農(nóng)民群眾越來越需要市場經(jīng)濟知識和科學(xué)文化技術(shù)，對支部活動要求多種多樣。然而目前大多數(shù)農(nóng)村黨組織的工作方法還是老一套，活動形式簡單劃一，開會念報紙，念文件，發(fā)現(xiàn)問題批一頓了事，很少做深入細致的思想工作，很少指導(dǎo)黨員群眾發(fā)展生產(chǎn)，組織黨員群眾搞好種養(yǎng)，發(fā)家致富。所以支部活動缺乏吸引力，開展活動難，即使有活動也是流于形式。

（二）“三不現(xiàn)象”影響農(nóng)村黨組織工作能力。

1、黨員結(jié)構(gòu)不合理。從上面所提供的我鎮(zhèn)黨員基本情況可以看出黨員結(jié)構(gòu)很不合理。主要表現(xiàn)在以下三個方面：一是年齡結(jié)構(gòu)不合理；二是文化水平結(jié)構(gòu)不合理；三是性別比例結(jié)構(gòu)不合理。

2、黨員及干部素質(zhì)不高。這主要體現(xiàn)為文化素質(zhì)低、理想信念動搖、宗旨觀念淡化、黨員意識不強、黨性紀(jì)律不強、思想觀念難以轉(zhuǎn)變等方面。對黨在農(nóng)村工作中的現(xiàn)行方針、政策理解不深、不透，執(zhí)行過程中，縮手縮腳；對新形勢下出現(xiàn)的新任務(wù)，還是用老方法、老思想去解決，整個思想方法都停留在計劃經(jīng)濟體制上，觀念沒有及時得到轉(zhuǎn)變和更新。

3、組織內(nèi)外監(jiān)督不力。一是受個人主義、利己思想的影響，對本支部黨員暴露出的問題，視而不見，充耳不聞。二是群眾法制觀念淡薄，缺乏維權(quán)意識，黨外監(jiān)督薄弱。三是監(jiān)督被動，主要是依靠上級黨委。我鎮(zhèn)今年處理的幾個黨員干部違紀(jì)事件都是鄉(xiāng)紀(jì)委積極主動查出的。

（三）“四缺乏”影響農(nóng)村黨組織良好形象。

1、黨員干部缺乏服務(wù)意識。在同許多黨員交流中，發(fā)現(xiàn)站在人民群眾的立場思考問題的，把人民群眾當(dāng)作真正的主人翁的黨員很少。更多的黨員同志認(rèn)為自己和群眾沒有區(qū)別，不會或者沒必要站在群眾的角度思考問題，只要管好自己就行。從對群眾的調(diào)查中了解到，群眾對黨員期待很高，但是幾乎所有的群眾都表示身邊的黨員沒有為自己辦實事。

2、黨員干部缺乏政治理論學(xué)習(xí)。在被調(diào)查的黨員中，定期關(guān)心國內(nèi)外大事，國家法律法規(guī)政策的少之又少，一般只是通過電視新聞了解，不會主動去學(xué)習(xí)黨的理論和政策。大多數(shù)黨員對時事政治不了解，對國家重大法律法規(guī)模棱兩可。對政治理論學(xué)習(xí)的態(tài)度主要有三種：一是大部分黨員同志認(rèn)為現(xiàn)在年紀(jì)大了沒必要學(xué)了，學(xué)了也沒用。二是沒有時間學(xué)，心有余而力不足，平進要務(wù)農(nóng)，回家后也無心學(xué)習(xí)。三是認(rèn)為政治理論學(xué)習(xí)只是一種形式，學(xué)不學(xué)一個樣。更有極少數(shù)黨員對中國共產(chǎn)黨失去信心，在思想上動搖了對黨的堅定性。

3、黨員干部缺乏組織紀(jì)律意識。在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展下，農(nóng)村的經(jīng)濟環(huán)境，社會環(huán)境都有了很大的改變，被調(diào)查的大多數(shù)黨員表示：“市場經(jīng)濟時代和以前計劃經(jīng)濟時代最大的不同是人與人之間的交流少了。以前是集體經(jīng)濟，大家在一起干活，而現(xiàn)在則是自顧自，很少有照應(yīng)……”，正是在這種情況下，黨員的組織觀念日漸淡薄，很少或從不參加組織生活，不按時交納黨費，開會遲到或不到的現(xiàn)象屢有發(fā)生。特別是在違法亂紀(jì)事件中，許多黨不顧及自身黨員的形象和身份，帶頭違紀(jì)違法，嚴(yán)重的影響了組織和黨員的先鋒模范形象。

4、基層組織缺乏高素質(zhì)人才。人力資源是發(fā)展農(nóng)村各項事業(yè)的關(guān)鍵，但是由于龍?zhí)镦?zhèn)地處我縣最西部，是一個山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，人才引進相當(dāng)困難。加之，當(dāng)?shù)啬贻p的、素質(zhì)強的、有水平的青年黨員大都外出打工，導(dǎo)致農(nóng)村組織人才缺乏。雖然農(nóng)村組織基礎(chǔ)設(shè)施較為完善，但是由于缺少能使用的人才，以致部分設(shè)施形同虛設(shè)，沒能充分發(fā)揮其作用。一些資歷深，經(jīng)驗足的老黨員老干部雖然能按部就班的完成各項任務(wù)，但是工作中缺少新思路，新方法，都是運用傳統(tǒng)的方法和經(jīng)驗開展工作，缺少創(chuàng)新。為此，引進大學(xué)生村官這類高素質(zhì)的人才是加強基層組織建設(shè)的重要工作。

三、解決措施和方法

（一）加強教育培訓(xùn)，提高黨員干部綜合素質(zhì)。

1、要提高黨員的思想道德素質(zhì)，結(jié)合“科學(xué)發(fā)展” 學(xué)習(xí)實踐活動認(rèn)真開展農(nóng)村黨員干部思想道德教育活動，積極開展黨員干部讀書活動，提高黨員干部的政治理論學(xué)習(xí)，加強他們對國家政策的學(xué)習(xí)和理解。切實開展黨群結(jié)對致富活動，不斷加強黨員干部的服務(wù)意識，促進黨群關(guān)系的良好發(fā)展。加強黨員的法制紀(jì)律教育，提高黨員干部遵紀(jì)守法意識，樹立黨員的先鋒模范榜樣。在內(nèi)容上要突出理想信念、宗旨觀念、政策法規(guī)觀念和科學(xué)文化知識教育，努力提高其素質(zhì)。大力宣傳優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的事跡和黨員身邊的先進典型好人好事。

2、加強黨員干部科學(xué)文化和技術(shù)培訓(xùn)。積極動員廣大黨員參加科學(xué)文化和技術(shù)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高科學(xué)文化水平，提高農(nóng)業(yè)技術(shù)和技能。各村支部應(yīng)當(dāng)設(shè)立村級黨校，在加強黨員的思想整治素質(zhì)的同時，也要請農(nóng)林院校的老師，社會名流，企業(yè)精英、種植能手傳授科學(xué)文化知識和技術(shù)，提高黨員干部帶領(lǐng)群眾致富的能力。

（二）改善結(jié)構(gòu)，有效的做好農(nóng)村黨員的發(fā)展工作。

具體說來，黨員發(fā)展工作要注意二個方面：

1、發(fā)展對象的吸收工作。各基層黨支部要按“三個代表”重要思想的要求，把那些在農(nóng)村中能夠代表先進生產(chǎn)力的發(fā)展要求，能夠代表先進文化的前進方向，能夠代表人民群眾根本利益的那些年紀(jì)輕、能力強、素質(zhì)好的先進分子納入到黨的隊伍中來。不斷吸收地方致富能手、科技高手、經(jīng)營大戶，這些人有眼光、有技術(shù)、懂市場，黨組織要有意識地培養(yǎng)他們，教育他們。把他們納入到黨組織后，要注重發(fā)揮他們的帶頭作用，這樣既能帶動當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展，又能增強黨組織的號召力和凝聚力。

2、黨員發(fā)展程序工作。目前農(nóng)村黨組織的發(fā)展工作沒有嚴(yán)格按照《黨章》的要求來，發(fā)展過程中要加強引導(dǎo)，注重培養(yǎng)和教育，發(fā)揮民主集中，規(guī)范黨員檔案的管理。確保黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

（三）強化管理，加強制度有效落實。

1、加強制度落實。農(nóng)村黨組織要不斷提高村級自治水平。充分發(fā)揮村黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心作用，把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿于依法自治的各項工作之中，保證黨組織在民主決策、民主管理、民主監(jiān)督中的主導(dǎo)作用。各項制度要不斷的完善和健全，切實加強制度的有效落實，使各項工作有章可循。

2、堅持黨內(nèi)監(jiān)督和黨外監(jiān)督相結(jié)合。加強黨內(nèi)上下級之間的互相監(jiān)督和黨外群眾對黨員的監(jiān)督，加大對不合格黨員處置力度，完善黨員隊伍先進性的保障機制。

3、加強外出黨員管理力度。結(jié)合《流動黨員管理制度》，制定相應(yīng)的執(zhí)行細則，如外出黨員登記制度、外出黨員聯(lián)絡(luò)制度、外出黨員管理制度、外出黨員獎懲制度等。