第一篇：項(xiàng)目部黨支部2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)材料

大半年來，XX項(xiàng)目部黨支部認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省、市及集團(tuán)公司和公司黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨的方針，以建設(shè)一支廉潔高效的黨員干部隊(duì)伍為目標(biāo)，把懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)和落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為重要工作抓緊抓實(shí)，確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處，為我項(xiàng)目部經(jīng)營成本和社會效益的發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證和紀(jì)律保證?，F(xiàn)將半年多來落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制和廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定情況匯報(bào)如下:

一、落實(shí)責(zé)任，黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)常抓不懈。

一是嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。年初就把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入全年整體工作，與生產(chǎn)施工和成本經(jīng)營工作同安排、同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核，并明確黨政“一把手”是責(zé)任目標(biāo)制定、檢查、考核和實(shí)施責(zé)任追究的第一責(zé)任人。同時(shí)按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)，分片包點(diǎn)、部門落實(shí)，一級抓一級，層層抓落實(shí)”的工作原則，將反腐倡廉工作任務(wù)分解到架子隊(duì)、班組、項(xiàng)目各部門，明確責(zé)任內(nèi)容，落實(shí)具體責(zé)任人，促進(jìn)了項(xiàng)目黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的順利開展。

二是堅(jiān)持制度與自律相結(jié)合，明確辦事程序，規(guī)范干部行為。在工作中，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，總攬全局，班子成員抓好分管工作，分工協(xié)作，團(tuán)結(jié)和睦。堅(jiān)持民主集中制，涉及重大事項(xiàng)決策、人事任免、獎金分配、工資支付、勞務(wù)分包等重大問題提交黨政班子集體討論。嚴(yán)格項(xiàng)目部管理制度。如：辦公物品的購置統(tǒng)一由辦公室采購；執(zhí)行公車定點(diǎn)加油，辦公用車統(tǒng)一調(diào)配使用；在考勤值班管理上，嚴(yán)格履行請、銷假手續(xù)，并與獎懲掛鉤；來人接待落實(shí)上級關(guān)于厲行節(jié)約的有關(guān)要求，先由相關(guān)部門提出申請，經(jīng)理審核，辦公室根據(jù)實(shí)際情況確定接待標(biāo)準(zhǔn)；加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律責(zé)任，嚴(yán)格執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的規(guī)定。進(jìn)一步加強(qiáng)對支部黨員干部廉潔自律監(jiān)督，完善了廉政建設(shè)制度、述廉述職制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度。在項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)班子成員和部室負(fù)責(zé)人中廣泛開展廉政承諾活動。半年來，無領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的現(xiàn)象；無收受勞務(wù)分包方和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券的現(xiàn)象；對外協(xié)隊(duì)伍無吃、拿、卡、要現(xiàn)象。

二、強(qiáng)化宣傳教育，營造風(fēng)清氣正的社會氛圍

一是在教育黨員干部上下真功夫。為切實(shí)增強(qiáng)廣大黨員干部遵紀(jì)守法的自覺性，牢固構(gòu)筑拒腐防變的思想道德防線，首先組織支部黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和集團(tuán)公司十六項(xiàng)規(guī)定及公司十四項(xiàng)措施，進(jìn)一步從思想上提高貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)法規(guī)政策的自覺性。其次，強(qiáng)化學(xué)習(xí)就是責(zé)任的理念。把學(xué)習(xí)當(dāng)作黨員干部的一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種立身之本來抓，半年來我們組織黨員干部及關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行業(yè)務(wù)技能、法律知識、廉政知識的學(xué)習(xí)，并收看《貪之害》、《權(quán)》等警示教育片，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)《中鐵一局廉潔從業(yè)警示案例匯編》和總書記“三嚴(yán)三實(shí)”重要論述并撰寫學(xué)習(xí)感受和工作總結(jié)，使黨員干部知法規(guī)、懂業(yè)務(wù)，做到依法行政、按章辦事。

二是深入開展廉政文化教育“四個(gè)一”活動。在項(xiàng)目部我們成立了以曲藝、照相、書法、繪畫為特色活動的廉政文化宣傳隊(duì)，創(chuàng)作書法、繪畫、影像作品5件。開展宣教活動方面，項(xiàng)目黨支部就關(guān)鍵崗位負(fù)責(zé)人進(jìn)行了廉潔談話活動，將廉潔文化融于我部施工生產(chǎn)和日常生活之中，既鮮活地宣傳了廉潔理念，又極大地豐富了廉潔的文化內(nèi)涵。

三是重視廉政文化設(shè)施建設(shè)。項(xiàng)目部制作并懸掛“清”、“正”、“廉”、“潔”、“勤”展牌五塊。制作了廉政建設(shè)宣傳欄，就廉政公約、廉政建設(shè)公告、廉政理念、廉潔自律九不準(zhǔn)等內(nèi)容一一公示于宣傳欄內(nèi)，設(shè)立了黨風(fēng)廉政舉報(bào)箱，每月由廉政建設(shè)監(jiān)督小組人員定期打開一次，幾個(gè)月來未收到任何檢舉信件。

四是結(jié)合黨員創(chuàng)先爭優(yōu)活動，我支部先后就“禍患常積于忽微”和“加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀、價(jià)值觀，筑牢思想上的反腐防線”為內(nèi)容上了兩堂生動的黨課，通過上廉政黨課的方式進(jìn)行正面教育和警示教育，營造出“人人學(xué)勤廉典型、事事要創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的干部形象，使黨員、干部的群眾滿意度進(jìn)一步提升。

三、完善機(jī)制，促進(jìn)黨務(wù)、廠務(wù)公開。

項(xiàng)目部自進(jìn)場以來，我們按照公司要求，把廠務(wù)公開工作列入項(xiàng)目工作的重要議事日程，與項(xiàng)目其他工作同布置、同落實(shí)?，F(xiàn)本著實(shí)事求是和客觀公正的原則，將項(xiàng)目部黨務(wù)和廠務(wù)公開情況予以匯報(bào)：

（一）、成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組。我們根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際成立廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由黨支部書記曾志輝同志擔(dān)任，項(xiàng)目經(jīng)理、副職和相關(guān)部室成員、工區(qū)主要負(fù)責(zé)人任成員，把辦公室設(shè)在項(xiàng)目部綜合辦公室，項(xiàng)目部制作了廠務(wù)公開專欄，運(yùn)用廠務(wù)公開專欄公開相關(guān)內(nèi)容，采取文件下發(fā)、情況通報(bào)及會議傳達(dá)等形式公開相關(guān)內(nèi)容。公開的資料有專用資料盒，有公開內(nèi)容的原始資料齊全，真正做到了有人抓、有人管、有人負(fù)責(zé)落實(shí)。

（二）、建立和完善了廠務(wù)公開制度。按照公司《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》要求，我們建立和完善了廠務(wù)公開制度。出臺了項(xiàng)目《廠務(wù)公開實(shí)施細(xì)則》，針對廠務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容，將公開責(zé)任細(xì)化到項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門，以對項(xiàng)目管理有較大影響，與職工切身利益密切相關(guān)的重大決策、主要崗位人事任免、重要工作安排和大額資金使用的“三重一大”和大宗物資采購、勞務(wù)隊(duì)使用等招標(biāo)為重點(diǎn)，以職工的福利待遇、工資分配標(biāo)準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政建設(shè)為主要內(nèi)容進(jìn)行公開。

（三）、認(rèn)真學(xué)習(xí)廠務(wù)公開，不斷提高對廠務(wù)公開工作的認(rèn)識。項(xiàng)目部廠務(wù)公開也從統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)班子思想著手，利用黨政聯(lián)席會、辦公會等多種形式，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加深理解，隨后又在廣大職工中進(jìn)行了普遍宣傳，使廠務(wù)公開為廣大職工理解和接受。我部還加強(qiáng)了對職工代表的培訓(xùn)，增強(qiáng)積極參與公開的自覺性。經(jīng)過多方面工作，不少干部職工實(shí)現(xiàn)了由“要我公開”到“我要公開”的轉(zhuǎn)變，參與公開、支持公開的自覺性都有了較大提高。

回顧大半年的工作，我們雖然做了一些工作，但工作中還存在著一些問題和差距，如黨風(fēng)廉政建設(shè)仍存在薄弱環(huán)節(jié)、干部管理水平上還有待進(jìn)一步提高，部分干部的責(zé)任心、事業(yè)心還有待加強(qiáng)，廠務(wù)公開資料不夠詳盡，沒有一直堅(jiān)持廠務(wù)公開登記制度和對原始資料的收集歸檔，導(dǎo)致有些已經(jīng)公開的內(nèi)容，內(nèi)業(yè)資料中沒有存底。在以后的工作中，我們一定要發(fā)揚(yáng)成績，克服缺點(diǎn)，扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)。

第二篇：項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)制度

為了貫徹執(zhí)行中央關(guān)于厲行節(jié)約，制止奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，提高對反腐敗斗爭長期性的認(rèn)識，增強(qiáng)黨員、干部的廉潔意識，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng)，密切黨群關(guān)系，根據(jù)公司的有關(guān)文件精神，綜合本項(xiàng)目實(shí)際情況，制訂本制度。

一、項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體黨員、干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，增強(qiáng)廉潔自律意識，提高為人民服務(wù)的思想，做勤政廉潔的模范。

二、項(xiàng)目經(jīng)理部領(lǐng)導(dǎo)班子成員和有關(guān)業(yè)務(wù)人員不準(zhǔn)接受與項(xiàng)目存在業(yè)務(wù)關(guān)系和勞務(wù)協(xié)作單位的宴請，以及職工因人事變動和工作安排的個(gè)人宴請。因工作需要參加有關(guān)單位和部門的應(yīng)酬性宴請，必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)出席時(shí)則相互告知。

三、不準(zhǔn)用公款到營業(yè)性歌廳、舞廳、夜總會等舉辦、參與任何娛樂活動和高消費(fèi)活動。

四、凡違反以上兩條之一者，將給予以下處罰：

1、參加宴請第一次給予警告處分；第二次責(zé)令本人在民主生活會上做書面檢查；第三次給予黨紀(jì)、行政處分；情節(jié)嚴(yán)重、影響惡劣和屢教不改的，交公司有關(guān)部門處理。

2、參加公款娛樂和高消費(fèi)者，由個(gè)人承擔(dān)全部費(fèi)用，并視情節(jié)給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分。

五、在生產(chǎn)經(jīng)營活動中，嚴(yán)禁員工受賄、索賄或收取回扣；在涉外公

務(wù)活動中，不準(zhǔn)接受他人的禮金和物品。凡無法拒絕接受他人錢物和回扣的，必須上繳黨支部或財(cái)務(wù)，予以登記，按公司有關(guān)規(guī)定給予獎勵；凡收受他人禮金和物品私留不繳的，除追繳非法所得外，扣發(fā)當(dāng)月效益工資，并處以1000-3000元罰款，嚴(yán)重者交檢察機(jī)關(guān)處理。

六、嚴(yán)格控制招待費(fèi)用開支，并按下列標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行：

1、辦理對外業(yè)務(wù)執(zhí)行，能在內(nèi)部食堂辦理的決不外出辦理。內(nèi)部單位人員往來，杜絕接風(fēng)、餞行。

2、在內(nèi)部食堂招待的，原則上都按經(jīng)理部統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行安排；上級領(lǐng)導(dǎo)或特殊情況來檢查指導(dǎo)工作需進(jìn)行招待的，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意按人均50元標(biāo)準(zhǔn)招待。

3、凡在內(nèi)部食堂招待的，由辦公室填寫“招待申請單”，食堂根據(jù)申請單安排就餐，原則不允許陪餐，需陪餐的按平時(shí)食堂就餐標(biāo)準(zhǔn)交費(fèi)。

4、在外業(yè)務(wù)執(zhí)行，先填寫申請單，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并核定招待標(biāo)準(zhǔn)后方能辦理，并嚴(yán)格控制標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁超標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行招待。

5、各部門招待用煙、酒，必須報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)從嚴(yán)掌握，并由辦公室開具領(lǐng)料單到料庫領(lǐng)取，嚴(yán)禁個(gè)人自購報(bào)銷。

七、經(jīng)理部汽車是工作用車，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度安排，嚴(yán)禁私自用車。

八、本規(guī)定如與上級文件或規(guī)定不符，按上級文件規(guī)定執(zhí)行。

第三篇：項(xiàng)目部黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報(bào)告[范文]

項(xiàng)目部黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任自查報(bào)告

根據(jù)公司黨委《關(guān)于做好2017黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考評工作的通知》的要求，為進(jìn)一步梳理項(xiàng)目部黨支部在黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)方面的工作成效與不足，項(xiàng)目部結(jié)合《山西電力建設(shè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與追究辦法（試行）》、《中國能建山西電力建設(shè)有限公司黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書》相關(guān)內(nèi)容，對本工作開展情況進(jìn)行自查，匯報(bào)如下：

一、強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)

項(xiàng)目部黨支部定期分析黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢，研究制定工作計(jì)劃、目標(biāo)要求和具體措施，及時(shí)解決黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重大問題、風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)和項(xiàng)目。健全完善黨支部統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，支部書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)在業(yè)務(wù)范圍內(nèi)負(fù)責(zé)，科室負(fù)責(zé)人對本部門黨風(fēng)廉政具體的工作機(jī)制，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)齊抓共管的工作合力。黨風(fēng)廉政工作在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)和推動下，項(xiàng)目部未發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)干部、職工違規(guī)違紀(jì)事件，在選人用人、工程招投標(biāo)、物資采購、工程結(jié)算等方面未發(fā)生腐敗現(xiàn)象，在工作中、生活中未發(fā)生損害群眾利益的人和事，為項(xiàng)目部健康干凈運(yùn)轉(zhuǎn)，依法合規(guī)經(jīng)營提供了保障。

二、黨風(fēng)廉政制度建設(shè)

工作中，項(xiàng)目部黨支部將制度建設(shè)作為推動黨風(fēng)廉政工作的基礎(chǔ)和抓手。

1、建立了黨風(fēng)廉政責(zé)任制，責(zé)任到人，鞭子到底，明確職責(zé)，分工負(fù)責(zé)，各司其職。

2、圍繞“三重一大”決策制度，健全完善了項(xiàng)目部《財(cái)務(wù)管理制度》、《公務(wù)接待制度》等，規(guī)范流程、堵塞漏洞。

3、根據(jù)實(shí)際情況，開列了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”清單，以桌簽的形式做到赫然在目，了然于心。

4、建立支部書記季度談心制度，及時(shí)了解黨員干部的思想動態(tài)，有針對性地開展思想教育工作。與本支部人員談心覆蓋面達(dá)到100%，發(fā)現(xiàn)重大的、苗頭性的問題要及時(shí)約談黨員干部。

5、完善群眾監(jiān)督制度。拓展職工大會、個(gè)別談話、征求意見、民主評議，懸掛意見箱等群眾批評監(jiān)督渠道，堅(jiān)決杜絕和糾正群眾反對和痛恨的做法。

三、廉潔從業(yè)宣傳教育

在黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，項(xiàng)目部嚴(yán)格按照公司相關(guān)要求開展宣傳學(xué)習(xí)教育和實(shí)踐工作。先后組織黨員干部、關(guān)鍵崗位管理人員學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，宣貫落實(shí)公司黨委紀(jì)委下發(fā)的《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任考核與追究辦法》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育活動方案》、《紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“對標(biāo)看齊補(bǔ)短板”主題活動實(shí)施方案》等文件，定期開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)實(shí)踐活動，把黨風(fēng)廉政宣傳教育納入支部建設(shè)、黨員干部教育培訓(xùn)總體計(jì)劃，增強(qiáng)黨員干部黨的意識和紀(jì)律觀念，筑牢思想道德防線。建全宣傳教育長效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政教育常態(tài)化、規(guī)范化、制度化。一年來，項(xiàng)目部黨支部就黨風(fēng)廉政建設(shè)組織培訓(xùn)教育 次，開展黨風(fēng)廉政主題實(shí)踐活動 次，開展警示教育 次。黨員干部和關(guān)鍵崗位人員教育覆蓋率為100%。

四、“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

“三重一大”決策制度作為黨民主集中制組織原則的體現(xiàn)和企業(yè)管理最基本決策制度，項(xiàng)目部能夠扎實(shí)落實(shí)執(zhí)行。

1、從制度建設(shè)抓起，將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及項(xiàng)目部工作的重大事項(xiàng)以及關(guān)系職工切身利益的重要問題，堅(jiān)持集體集體討論決策。明確了“三重一大”表決制度的內(nèi)容和范圍，同時(shí)在制度中，明確了程序和表決形式，便于操作。

2、三重一大決策制度的執(zhí)行情況。

在“三重一大”制度的執(zhí)行上，項(xiàng)目部堅(jiān)持項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營事項(xiàng)由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)班子、黨支部委員討論決策，涉及職工利益的問題事項(xiàng)在廣泛征集職工意見的基礎(chǔ)上集體討論決策。本，領(lǐng)導(dǎo)班子、支部委員就三重一大事項(xiàng)召開討論決策會議

次，決策重大事項(xiàng) 項(xiàng)，大額資金使用 項(xiàng)，重要人事任免

項(xiàng)。

3、同時(shí)我們也發(fā)現(xiàn)，我們在執(zhí)行“三重一大”決策制度上也存在一些不足。

1、“三重一大”基礎(chǔ)資料的整理不及時(shí)、不規(guī)范;2“三重一大”決策制度相關(guān)制度還需進(jìn)一步完善。

五、選人用人管理

嚴(yán)格執(zhí)行公司關(guān)于干部選拔任用工作的相關(guān)要求，堅(jiān)持黨管干部的原則和正確的選人用人導(dǎo)向，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，以德為先得原則，規(guī)范管理人員選拔任用的管理和程序，深入調(diào)研、談話，尤其在關(guān)鍵崗位的人員任用上聽取多方意見。對黨員干部和關(guān)鍵崗位人員進(jìn)行黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育和道德教育，對存在苗頭性、傾向性問題的管理人員本著治病救人的目的，及時(shí)約談，堅(jiān)決防止管理人員“帶病上崗”，對群眾反映強(qiáng)烈、集中的問題干部，及時(shí)核查反饋，做到對群眾負(fù)責(zé)，對干部本人負(fù)責(zé)。一年來，項(xiàng)目部在選人用人方面未發(fā)生違反制度、違反紀(jì)律的情況。

六、自查自糾與群眾監(jiān)督相結(jié)合

1、開展全方位的自查自糾對照檢查工作。認(rèn)識到不足和癥結(jié)所在，才能進(jìn)一步整改提升。為有效推進(jìn)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè)，支部將自查自糾工作作為一種常態(tài)化、制度化的工作來落實(shí)?！叭匾淮蟆眻?zhí)行情況自查自糾、八項(xiàng)規(guī)定對照檢查、“反四風(fēng)”對照檢查、群眾路線對照檢查、婚喪嫁娶自查自糾、公款高檔消費(fèi)自查自糾、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部“十不準(zhǔn)”自查自糾、業(yè)務(wù)技能自查自糾、思想理論自查自糾等等，支部建設(shè)就是在不斷的查漏堵漏、查缺補(bǔ)缺中前行，據(jù)統(tǒng)計(jì)，黨支部在本工組織開展自查自糾活動 次，上報(bào)公司黨委、紀(jì)委自查自糾報(bào)告 份，要求黨員干部撰寫自查自糾對照檢查材料 份。

2、廣泛發(fā)揚(yáng)民主，接受群眾監(jiān)督。

黨外監(jiān)督是開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)治黨的有效途徑。在群眾監(jiān)督上，黨支部一方面要求黨員干部要正確對待，將群眾批評意見作為提升自我，完善自我的苦口良藥；一方面積極動員群眾按照黨的紀(jì)律、黨的條例、黨的準(zhǔn)則去大膽批評、良性監(jiān)督。一年來，項(xiàng)目部召開職工大會 次，組織征求職工意見談心 次，開展職工評議黨員、評議領(lǐng)導(dǎo)干部 次，日常收集職工意見 條。

七、積極整改，不斷完善。

在整改中提升，在完善中跨越。一年來，項(xiàng)目部黨支部通過自查自糾、對照檢查、群眾監(jiān)督等形式發(fā)現(xiàn)了一些不正之風(fēng)和問題苗頭，主要體現(xiàn)在工作流程程序錯(cuò)誤，部分人員對群眾監(jiān)督不屑一顧以及黨建業(yè)務(wù)責(zé)任不清，落實(shí)不到位的現(xiàn)象，其根本原因是對制度把握不清，致使憑感覺辦事；對紀(jì)律規(guī)矩執(zhí)行不嚴(yán)，致使黨性不強(qiáng)；對職責(zé)范圍模棱兩可，致使推卸不擔(dān)當(dāng)。通過宣傳教育、談話改造，及時(shí)扭轉(zhuǎn)項(xiàng)目上存在的一些不正之風(fēng)、問題苗頭，根據(jù)公司巡視檢查通報(bào)中的針對性和共性問題進(jìn)行對照整改 項(xiàng)，確保了職工隊(duì)伍的純潔，為項(xiàng)目部生產(chǎn)經(jīng)營工作有序開展提供保障。

第四篇：項(xiàng)目部黨支部介紹

江陰大道JY-A標(biāo)項(xiàng)目部黨支部介紹

2012年7月18日，在項(xiàng)目部人員進(jìn)駐工地之后，根據(jù)中共江陰市交通運(yùn)輸局委員會（澄交委發(fā)【2012】13號）《關(guān)于成立黨組織及任職的通知》精神，項(xiàng)目部成立了以王越文同志為臨時(shí)支部書記的流動黨支部委員會?，F(xiàn)有黨員12人，中高級職稱的有7人，初級職稱的有5人。支部成立之后，支委會充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，并積極配合項(xiàng)目經(jīng)理部參與臨建策劃、施工生產(chǎn)管理以及黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等工作。認(rèn)真組織大家學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線、方針、政策，及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)大家學(xué)習(xí)十八大精神。從理論上、實(shí)際上帶領(lǐng)大家不斷向前發(fā)展。

一、堅(jiān)持黨的發(fā)展路線，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，全面提升項(xiàng)目部黨支部的理論水平。

項(xiàng)目黨支部在王越文書記的帶領(lǐng)下，不定期組織大家進(jìn)行黨課學(xué)習(xí)，以“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀”、“科學(xué)發(fā)展觀在企業(yè)中如何踐行”等主題為契機(jī)，帶領(lǐng)大家對黨的路線、方針、政策認(rèn)真學(xué)習(xí)深入體會。2012年9月13日集中黨員學(xué)習(xí)宜興市交通運(yùn)輸局張國賢書記“在交通運(yùn)輸系統(tǒng)道德領(lǐng)域出問題專項(xiàng)教育和治理動員部署會上的講話：明確把握專項(xiàng)教育和治理活動的工作重點(diǎn)：①突出重點(diǎn)任務(wù)②突出重點(diǎn)領(lǐng)域③突出重點(diǎn)人群④突出重點(diǎn)環(huán)節(jié)，要求：①要加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，形成合力②要大力宣傳，營造氛圍③要狠抓落實(shí)，務(wù)求實(shí)效④要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)建章立制。項(xiàng)目部組織全體黨員學(xué)習(xí)了胡錦濤總書記在2012年11月8日在中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會上的報(bào)告，支部組織大家對報(bào)告精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，確定目標(biāo)、方向：堅(jiān)定不移沿著中國特

色社會主義道路前進(jìn)，為全面建成小康社會而奮斗，并要求每位黨員在各自的崗位中就如何實(shí)踐到實(shí)際行動中去寫一篇心得體會。讓全體黨員有更加全面清醒的認(rèn)識和體會，并將踐行到日常生活、生產(chǎn)中去，提高落實(shí)性和實(shí)踐性。2012年11月14中國共產(chǎn)黨第十八次全國代表大會部分修改的中國共產(chǎn)黨章程，項(xiàng)目部及時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)領(lǐng)會，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷提高黨的領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政水平，提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力，不斷增強(qiáng)黨的基礎(chǔ)和擴(kuò)大黨員的群眾基礎(chǔ)，不斷提高黨的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型的馬克思主義執(zhí)政黨，使我們黨始終走在時(shí)代前列，成為領(lǐng)導(dǎo)全國人民沿著中國特色社會主義道路而不斷前進(jìn)的堅(jiān)強(qiáng)核心。

二、堅(jiān)持支部黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化，全面提升項(xiàng)目管理水平。

1、施工現(xiàn)場管理黨建標(biāo)準(zhǔn)化。支部配合項(xiàng)目經(jīng)理部對施工現(xiàn)場進(jìn)行了規(guī)劃，項(xiàng)目部的基礎(chǔ)建設(shè)，施工工區(qū)工棚的搭設(shè)，生活區(qū)的布設(shè)，砼拌和樓的搭設(shè)布置及施工便道的設(shè)置等，使得整個(gè)項(xiàng)目布局整體化，現(xiàn)場區(qū)域分區(qū)明確，充分展示了企業(yè)形象，并努力將項(xiàng)目構(gòu)建成綠色工地，精心打造品牌工程，樹立企業(yè)形象。

6月15日宜興市交通建設(shè)集團(tuán)黨總支組織全體黨員迎“七一”活動來我項(xiàng)目部施工現(xiàn)場體驗(yàn)生活。6月28日江陰市交通運(yùn)輸局黨委組織交通系統(tǒng)的全體黨員迎“七一”活動來我標(biāo)段施工作業(yè)現(xiàn)場體驗(yàn)生活。張局長肯定上半年的成績，對下半的工作要求：①鎖定計(jì)劃、倒排時(shí)間，如期完成總體目標(biāo)任務(wù)②化解矛盾，出手要快，要有預(yù)見性，有針對性③深入一線，反復(fù)督導(dǎo)④加強(qiáng)溝通，保持連續(xù)。

江陰市交通運(yùn)輸局王書記作了小結(jié)：①深刻領(lǐng)會，及時(shí)傳達(dá)，并做好本單位的工作總結(jié)②扎實(shí)工作，靜下心來實(shí)干③加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化管理，貫徹落實(shí)8項(xiàng)規(guī)定，提高認(rèn)識，建立長效管理機(jī)制。

2、企業(yè)宣傳的黨建標(biāo)準(zhǔn)化。項(xiàng)目黨支部積極響應(yīng)集團(tuán)黨總支關(guān)于“做一個(gè)工程，樹一座豐碑“的號召，以及江陰市交通運(yùn)輸局黨委關(guān)于“打造濱江花園”的宏偉藍(lán)圖，黨支部會同項(xiàng)目經(jīng)理部在干好工程的前提下，以地面和空中相結(jié)合的方式進(jìn)行企業(yè)宣傳。場地內(nèi)設(shè)置讀報(bào)欄和宣傳欄，橋梁主體結(jié)構(gòu)懸掛安全生產(chǎn)橫幅，在施工現(xiàn)場布設(shè)員工入場須知、隱患告知牌、責(zé)任牌、安全標(biāo)識牌，大力營造文明施工、爭做遵章守紀(jì)的好員工的良好氛圍。

3、廉潔建設(shè)黨建標(biāo)準(zhǔn)化。為了進(jìn)一步推進(jìn)落實(shí)集團(tuán)公司關(guān)于廉潔建設(shè)，積極營造項(xiàng)目部廉潔管理的氛圍，促進(jìn)企業(yè)的健康發(fā)展，項(xiàng)目黨支部制定了廉政建設(shè)管理制度，進(jìn)行落實(shí)執(zhí)行，并及時(shí)組織全體黨員學(xué)習(xí)宜興市交通運(yùn)輸局（宜交發(fā)【2013】2號）《關(guān)于下發(fā)交通工程建設(shè)管理廉潔自律‘十項(xiàng)禁令’的通知》和宜興市交通運(yùn)輸局廉文薦讀第1期《黨員干部要做好“四則運(yùn)算”》、第2期《黨員干部要把好過節(jié)關(guān)》、第3期《摒棄“謀人不謀事”的功利心態(tài)》，與此同時(shí)，在錫澄公路西側(cè)設(shè)置了廉政責(zé)任牌，接受群眾的監(jiān)督。

三、堅(jiān)持“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動開展，增強(qiáng)項(xiàng)目員工的競爭意識、拼搏意識。

我項(xiàng)目歷來注重培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，在日常生活和工作中刻意加強(qiáng)員工的集體意識團(tuán)結(jié)意識，增強(qiáng)項(xiàng)目的組織凝聚力。并開展以工區(qū)為代表隊(duì)的“知識競賽”等活動，培養(yǎng)員工的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，增強(qiáng)組織凝聚力，促使大家將這種團(tuán)隊(duì)的歸屬感和責(zé)任感融入到工作中去，取得更好的成績。

項(xiàng)目部下步將落實(shí)創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)，以每周抽獎模式激發(fā)一線施工作業(yè)人員“爭做遵章守紀(jì)的好員工”活動，使項(xiàng)目部的管理工作形成齊抓共管的良好局面。

四、堅(jiān)持青年人才培養(yǎng)，發(fā)揮黨員先進(jìn)模范作用。

我項(xiàng)目部目前有現(xiàn)場管理人員72名，其中大多數(shù)技術(shù)人員是25-35歲左右的80后、90后青年。項(xiàng)目部注重培養(yǎng)青年人的團(tuán)結(jié)、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧的良好風(fēng)氣，并注重年輕技術(shù)人員的相互配合和交流，安排重要的崗位讓技術(shù)人員去鍛煉、去擔(dān)當(dāng)，使他們在工作中得到了極大的鍛煉，并且迅速成長。在工作中，支部領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視與青年人的溝通和交流，不斷鼓勵他們，給予他們工作的思想動力。同時(shí)非常注重員工工作能力的培養(yǎng)，囑咐他們在工作中要腳踏實(shí)地，認(rèn)真做好每一項(xiàng)工作，完成每一項(xiàng)任務(wù)。并鼓勵支持員工主動的學(xué)習(xí)新知識新技術(shù)，在加強(qiáng)自身的專業(yè)水平的同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)各個(gè)方面的知識，提高自己的業(yè)務(wù)水平和綜合素質(zhì)。支部為集團(tuán)公司的人才培養(yǎng)，增強(qiáng)集團(tuán)公司的核心競爭力發(fā)揮出了自己應(yīng)有的作用。

江陰大道JY-A標(biāo)項(xiàng)目部黨支部

二0一三年七月十六日

第五篇：黨支部會議記錄(項(xiàng)目部)

黨支部會議記錄

單位: ____________________________________________________________________

會議時(shí)間：______年___月___日地 點(diǎn)：_______________________

主持人：___________________________

記錄人：___________________________

參加黨員人數(shù)：_________人

列席人員人數(shù)：_________人

會議內(nèi)容：

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