第一篇：巡查組整改工作匯報(bào)大全

巡查組整改工作匯報(bào)大全

第一篇

集團(tuán)公司巡視工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

集團(tuán)公司黨組第一巡視組于年月日至月日對(duì)公司進(jìn)行了專項(xiàng)巡視。10月27日下午，巡視組先向我們反饋了巡視意見，接著向公司領(lǐng)導(dǎo)班子全體成員反饋了巡視意見。巡視組的意見既是對(duì)我公司黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次“把脈會(huì)診”，對(duì)我公司領(lǐng)導(dǎo)班子和廣大黨員干部是一次刻骨銘心的教育，巡視組在反饋意見中實(shí)事求是地評(píng)價(jià)了公司領(lǐng)導(dǎo)班子近年來的工作，并嚴(yán)肅地指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的突出問題，一針見血，切中要害。我們對(duì)集團(tuán)巡視組提出的問題，誠(chéng)懇接受，堅(jiān)決落實(shí)，認(rèn)真整改。

我們作為公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人，非常重視巡視反饋意見的整改落實(shí)工作，第一時(shí)間對(duì)整改工作進(jìn)行了全面部署。月日下午，在集團(tuán)黨組第一巡視組反饋意見后，我們就立即組織公司黨委班子成員召開了黨委專題會(huì)議，學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)董事長(zhǎng)關(guān)于巡視工作的部署和要求，反復(fù)深入研究集團(tuán)黨組第一巡視組的反饋意見，深刻反思問題存在的根源，研究整改落實(shí)工作總體思路和辦法;我們?cè)邳h委會(huì)上就整改落實(shí)工作提出了明確要求，要求班子成員要提高思想意識(shí)，把巡視整改工作作為當(dāng)前的工作重心，要求公司上下要把此次巡視整改工作作為提高公司管理水平上臺(tái)階的契機(jī)，抓緊抓好。我們成立了巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)整改工作。2個(gè)月以來，我們共召開5次黨委會(huì)議，對(duì)巡視組提出的問題逐條梳理分解，明確整

改任務(wù)、整改時(shí)限及責(zé)任部門及個(gè)人，并持續(xù)跟蹤督辦。在整改工作中，我們嚴(yán)格按照巡視組提出的意見和建議，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，首先深入查擺存在問題的原因及思想根源，其次提高全體領(lǐng)導(dǎo)干部思想認(rèn)識(shí)，最后扎實(shí)做好整改落實(shí)工作?，F(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。巡查組整改報(bào)告

一、公司相關(guān)問題存在的原因

巡視組對(duì)我反饋意見后，我們立即對(duì)巡視組反饋的“黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落實(shí)不到位”;“三重一大決策制度執(zhí)行不嚴(yán)格”;“選人用人程序不規(guī)范”;“招標(biāo)采購(gòu)和工程項(xiàng)目管理問題突出”等四類主要問題，認(rèn)真剖析了原因。主要有以下幾點(diǎn)。

一是公司黨委作為公司的政治領(lǐng)導(dǎo)核心，在黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作還不夠扎實(shí)，黨委及紀(jì)委履行職責(zé)還不夠規(guī)范，黨委的主體責(zé)任和紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任落實(shí)還不到位，對(duì)公司的日常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作抓得還不夠細(xì)，對(duì)干部隊(duì)伍的日常管理還不夠嚴(yán)，有些領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)還不夠高，責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)意識(shí)缺乏。巡查組整改報(bào)告

二是公司重經(jīng)營(yíng)輕黨建的思想依然存在。兩個(gè)公司合并前和合并以來，公司領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展投入了很大的精力，過重的注重公司經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和項(xiàng)目發(fā)展，放松了黨建工作，輕視了黨建工作對(duì)公司發(fā)展的巨大推動(dòng)作用。

三是公司黨委在抓基層黨組織建設(shè)上存在薄弱。近年來，我們陸續(xù)收購(gòu)了幾家子公司，由于這些子公司進(jìn)入國(guó)有企業(yè)的時(shí)間不長(zhǎng)，導(dǎo)致有的子公司基層黨組織不健全，相關(guān)制度缺失等的問題，這也反映公司黨委對(duì)子公司黨建工作指導(dǎo)存在不足。

四是公司相關(guān)制度不健全。公司成立以來，經(jīng)歷了幾次整合，人員素質(zhì)參差不齊，管理基礎(chǔ)薄弱，導(dǎo)致制度基礎(chǔ)不扎實(shí)，相關(guān)基礎(chǔ)性制度缺失，有些即使有了制度，相關(guān)人員也不嚴(yán)格執(zhí)行。

這些問題如不及時(shí)解決，不但影響公司黨委的形象，更會(huì)阻礙公司的發(fā)展。

二、巡視問題整改的認(rèn)識(shí)和態(tài)度

這次集團(tuán)黨組第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)了我公司很多問題，說明我們?cè)邳h風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人工作、招投標(biāo)和工程管理等方面工作的思想認(rèn)識(shí)還不到位、工作還抓的不夠細(xì)，與集團(tuán)公司黨組的要求還存在不小的差距。巡視組的反饋意見，為我們號(hào)了脈、把了診、開了藥方，使我們受到了一次深刻警醒。我們深刻意識(shí)到，在思想認(rèn)識(shí)上、在工作的指導(dǎo)力度上、在相關(guān)制度上還存在很大的不足，我們兩個(gè)一把手負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。抓好整改，解決這些問題，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，首先要統(tǒng)一思想，認(rèn)識(shí)到位。在兩個(gè)月的集中整改中，我和班子成員取得了以下認(rèn)識(shí)。

第一，要強(qiáng)化黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”?？陀^的說，過去公司黨委的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任落實(shí)還不夠具體，相關(guān)措施還不夠細(xì)化。下一步，我們要發(fā)揮公司黨委抓黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任，結(jié)合正在開展的“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，教育黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要增強(qiáng)政治意識(shí)和大局意識(shí)，樹立紅線意識(shí)和底線意識(shí)，守紀(jì)律、講規(guī)矩。

第二，要抓住領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)牛鼻子，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。整改好巡視發(fā)現(xiàn)的問題，推進(jìn)公司各項(xiàng)工作的開展，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)少數(shù)，只有建設(shè)好領(lǐng)導(dǎo)班子這個(gè)關(guān)鍵少數(shù)，才能帶領(lǐng)公司干部職工這個(gè)大多數(shù)一起干事創(chuàng)業(yè)。班子成員要在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)、帶頭整改走在公司前面，尤其是我們兩個(gè)班長(zhǎng)，更要發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，按照集團(tuán)黨組巡視組的要求，帶頭抓好自身的整改，模范遵守中央、集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定和要求，公正廉潔，勤勉敬業(yè)，以實(shí)際行動(dòng)來抓好巡視整改工作。

第三，要扎緊制度的籬笆，依法依規(guī)治企。巡視中指出的一些問題暴露出我們?cè)谪瀼貓?zhí)行集團(tuán)公司規(guī)章制度上還沒有做到遵章守紀(jì)，有規(guī)不依，制度缺失突出，這反映了我們還存在管理漏洞。下一步，我們將通過教育培訓(xùn)、約談、調(diào)研等多種形式，加強(qiáng)制度管控，增強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的法律意識(shí)、制度意識(shí)，做到一切工作都能按制度、按規(guī)矩、按程序辦，用制度來規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，使制度的籬笆越扎越緊，越扎越密。

三、巡視反饋意見的整改情況

目前公司的整改工作仍在繼續(xù)進(jìn)行，我們作為黨政一把手，將發(fā)揚(yáng)“釘釘子”精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，抓好主體責(zé)任履行、強(qiáng)化督促檢查、加強(qiáng)建章立制，持續(xù)推進(jìn)整改工作落實(shí)，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最果斷的措施，以最實(shí)在的整改成效，讓集團(tuán)黨組放心，讓廣大職工滿意。

特此報(bào)告。

第二篇

按照XX黨委《關(guān)于召開巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)的通知》要求，3月29日上午，XX公司黨委在XX辦公大樓XX室召開了巡視反饋意見整改專題民主生活會(huì)，重點(diǎn)圍繞“一崗雙責(zé)”落實(shí)情況，在分管工作中存在的問題進(jìn)行查擺剖析，圍繞自身存在的問題進(jìn)行深刻反思和開展自我批評(píng)，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報(bào)如下。

民主生活會(huì)前，公司班子成員按照XX黨委通知要求，認(rèn)真撰寫發(fā)言提綱，進(jìn)一步查找、梳理和分析存在的突出問題。民主生活會(huì)上，公司班子成員逐一發(fā)言，分別對(duì)照省委巡視組向公司反饋的巡視整改意見，緊密聯(lián)系思想和工作實(shí)際，對(duì)分管工作及個(gè)人存在的問題進(jìn)行檢查和剖析，并認(rèn)真聽取批評(píng)意見。大家圍繞如何加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，如何遵守政治紀(jì)律，如何提高辦事效率，如何加強(qiáng)與員工的溝通聯(lián)系、切實(shí)解決員工關(guān)心問題等進(jìn)行了深刻的剖析、總結(jié)和反思。

大家一致表示，省委巡視組發(fā)現(xiàn)的集團(tuán)各公司、各部門在黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面存在的18個(gè)突出問題可謂一針見血，切中要害。既是對(duì)集團(tuán)和各公司黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作的一次“體檢”，也是一次生動(dòng)而深刻的廉政警示教育。給我們敲響了警鐘，亮起了紅燈，今后一定要吸取教訓(xùn)。要大興學(xué)習(xí)之風(fēng)，加強(qiáng)政策和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)和管理能力;大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，深入基層，堅(jiān)持群眾路線;狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，依法辦事，落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度。將從嚴(yán)治黨要求貫穿始終，進(jìn)而以更嚴(yán)更實(shí)的標(biāo)準(zhǔn)、更能擔(dān)當(dāng)?shù)木?、更加?jiān)決的態(tài)度和更為有力的措施，推動(dòng)集團(tuán)改革重組工作不斷深化、推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)更好更快發(fā)展。

一、存在的問題和不足。

在這次民主生活會(huì)上，班子成員普遍感到存在以下問題和不足：一是理論學(xué)習(xí)還不夠持之以恒，運(yùn)用理論分析解決實(shí)際問題的能力和水平有待進(jìn)一步提高;二是深入員工生活中的調(diào)研不夠，忙于具體業(yè)務(wù)的時(shí)間多，在深入研究員工需求方面有待加強(qiáng);三是對(duì)外協(xié)調(diào)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。如在融資貸款落實(shí)方面，與相關(guān)職能部門的溝通協(xié)調(diào)還需進(jìn)一步加強(qiáng)。四是工作作風(fēng)需要進(jìn)一步改進(jìn)。聯(lián)系職工不夠全面，在工作中有時(shí)缺乏耐心，幫助他人，與他人談心、交流、溝通的機(jī)會(huì)不夠多。思想政治工作做的不夠扎實(shí)，對(duì)員工思想狀況和生活情況了解不全面。這反映自己在轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式方面做的還不夠到位，工作方法上還不夠靈活，工作中還有不實(shí)、不細(xì)的現(xiàn)象。五是廉潔自律能力提升不夠。在工作中

和日常生活上，發(fā)揚(yáng)艱苦艱苦奮斗作風(fēng)不夠，忽視小節(jié)，培養(yǎng)勤儉節(jié)約的良好意識(shí)還有待進(jìn)一步提升。

二、深刻剖析問題原因

對(duì)于存在的問題，班子成員通過批評(píng)與自我批評(píng)，深刻地分析了存在問題的原因：

1、政治上的堅(jiān)定源于理論上的堅(jiān)實(shí)。沒有把政治學(xué)習(xí)放在一個(gè)重要位置，學(xué)習(xí)自覺性、主動(dòng)性不夠強(qiáng)，沒有把自己完全擺進(jìn)黨規(guī)政紀(jì)的籠子里嚴(yán)格檢驗(yàn)，常常在潛意識(shí)中以事務(wù)多、工作忙為自己開脫。導(dǎo)致理論水平提高不明顯，運(yùn)用理論來解決實(shí)際中遇到的新情況、新問題的本領(lǐng)不夠強(qiáng)，指導(dǎo)實(shí)際工作時(shí)主觀能動(dòng)性局限，駕馭工作全局能力有待提升。

2、自己的黨性修養(yǎng)不夠到位，人生觀、權(quán)力觀、世界觀、價(jià)值觀等認(rèn)識(shí)需要繼續(xù)錘煉，繼續(xù)修正。看待問題思維深度廣度不夠，工作開拓創(chuàng)新意識(shí)還需繼續(xù)增強(qiáng)，攻堅(jiān)克難的舉措雖多，但效果不明顯。在落實(shí)“一崗雙責(zé)”，制度執(zhí)行力度還不夠果斷，沒有時(shí)刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，實(shí)際運(yùn)用中對(duì)黨支部履職的監(jiān)督和指導(dǎo)等方面還沒到位。

3、宗旨意識(shí)不夠扎實(shí)牢固。為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不夠徹底，沒有把提高自身素質(zhì)，改進(jìn)工作作風(fēng)問題上升到執(zhí)行群眾路線的政治高度進(jìn)行認(rèn)識(shí)。工作要求標(biāo)準(zhǔn)高，檢查過關(guān)標(biāo)準(zhǔn)低，深入員工群眾、深入實(shí)際不夠。思想解放不夠，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)。

4、在廉潔自律意識(shí)上，隨大流心態(tài)是廉政方面存在的主要問題。在生活上忽視了小節(jié)和勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，主要是自我警示不夠，在思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等方面還缺乏經(jīng)常性的自我反思和自我批評(píng)，對(duì)自身的問題只是從表面去分析，沒有從思想根源上查找原因。

三、制定切實(shí)可行整改措施

針對(duì)產(chǎn)生問題的原因，班子成員都制定了整改措施，主要有：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，錘煉黨性。只有勤奮學(xué)習(xí)，認(rèn)真研讀黨中央的一系列文件，才能堅(jiān)定政治信念和具有正確辨別是非的能力。要做一個(gè)合格的企業(yè)管理者，干好本職工作，就必須注重學(xué)習(xí)，尤其是面對(duì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，學(xué)習(xí)顯得更為重要和緊迫。因此，要切實(shí)把理論學(xué)習(xí)作為自己的第一要?jiǎng)?wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)總書記“三嚴(yán)三實(shí)”的重要論述和一系列重要講話精神和王岐山同志關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的講話精神，深刻認(rèn)識(shí)到違反黨的紀(jì)律和政治紀(jì)律的嚴(yán)重危害，充分認(rèn)識(shí)到黨的紀(jì)律是帶電的高壓線，任何時(shí)候任何情況都不能觸碰。堅(jiān)持學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念，增強(qiáng)宗旨意識(shí)，提升政治敏銳性和鑒別力，在公司當(dāng)前面臨的經(jīng)營(yíng)形勢(shì)下，必須依靠集團(tuán)黨委，堅(jiān)定信心，明辨是非，奮力拼搏擺脫企業(yè)困境。

2、嚴(yán)守紀(jì)律、謀事要實(shí)。當(dāng)前，公司生存形勢(shì)嚴(yán)峻、任務(wù)艱巨，更需要一支敢打硬仗、能打硬仗、打贏硬仗的干部員工隊(duì)伍。作為公司帶頭人，如何率先垂范，對(duì)自己也是一個(gè)政治考量，對(duì)于在紀(jì)律面前存在的問題，要有勇氣改，有責(zé)任擔(dān)，通過轉(zhuǎn)變作風(fēng)，加強(qiáng)管理、關(guān)愛員工，鼓干勁、促和諧，與全體員工一道，共同做好集團(tuán)改制重組相關(guān)工作，以全新的姿態(tài)和干勁投入到新的平臺(tái)公司。

3、廉潔從業(yè)，警示教育。自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，一言一行都是廣大干部員工的一面鏡子，在工作中要嚴(yán)于律已，以身作則，真正做到率先垂范，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。要身體力行模范遵守黨的各項(xiàng)規(guī)章制度，特別是中央的“八項(xiàng)規(guī)定”，做到嚴(yán)于律己，清政廉潔，用好自己手中的權(quán)，管好自己和身邊的人，對(duì)敏感崗位、關(guān)鍵崗位持續(xù)強(qiáng)化警示教育，提高關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)防控能力，做到思想不放松、警示不間斷、行動(dòng)不留情。

會(huì)上，公司黨委書記XX指出：雖然這次省委巡視組沒有明確我們有整改任務(wù)，但不意味著我們就沒有問題，我們要借鑒省委巡視組提出的整改任務(wù)清單，警示自己，監(jiān)督隊(duì)伍，做到在治黨上抓落實(shí)，在黨內(nèi)監(jiān)督上抓落實(shí)，在重點(diǎn)工作上抓落實(shí)，審時(shí)度勢(shì)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，開拓更大的發(fā)展空間。

最后，公司黨委書記XX要求班子成員：要以這次民主生活會(huì)為契機(jī)，一要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高班子政策理論水平。把群眾提出的意見和建議作為我們加強(qiáng)學(xué)習(xí)的突破口

第三篇

省委第五巡視組于2020年10月21日至11月15日對(duì)我縣進(jìn)行了巡視，并于1月10日反饋了巡視意見，在充分肯定我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成績(jī)的同時(shí)，指出了巡視中發(fā)現(xiàn)的主要問題，對(duì)做好今后工作提出了意見建議?？h委縣政府對(duì)巡視組的反饋意見高度重視，認(rèn)真制定整改方案，精心組織整改工作。通過全縣上下共同努力，巡視組所反映的5個(gè)方面問題的整改工作已取得了明顯成效，現(xiàn)將整改情況匯報(bào)如下：

一、高度重視，確保整改工作落到實(shí)處

迅速部署，立改立行。收到巡視組反饋意見后，縣委立即召開常委會(huì)，就整改工作進(jìn)行全面安排部署。迅速制定下發(fā)了《關(guān)于落實(shí)省委第五巡視組反饋意見的整改方案》，將巡視組反饋的5個(gè)方面問題細(xì)化為具體問題進(jìn)行整改;按照“誰(shuí)主管、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，成立了以縣委書記王凱軍為組長(zhǎng)、以主管副縣長(zhǎng)為成員的“落實(shí)省委巡視反饋意見整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組”，下設(shè)四個(gè)由縣委常委任第一責(zé)任人的整改辦公室，具體抓好整改工作。整改工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進(jìn)。嚴(yán)明紀(jì)律，務(wù)求實(shí)效。縣委每半月針對(duì)整改工作進(jìn)行一次調(diào)度，每月進(jìn)行一次整改通報(bào)。對(duì)巡視組的反饋意見和群眾反映的具體問題，實(shí)行分類施治、明確專人、限時(shí)改進(jìn)、定期督查，一竿子插到底，限期內(nèi)完不成整改任務(wù)的直接追究承辦人責(zé)任。對(duì)復(fù)雜問題，縣委、縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)親自掛帥;對(duì)短期難以解決的問題，分期分批解決;對(duì)具備整改條件的問題，迅速整改，確保效果。

總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，注重長(zhǎng)效。整改過程中以及整改結(jié)束后，定期開展“回頭看”。在抓好整改、解決問題的同時(shí)，及時(shí)總結(jié)整改經(jīng)驗(yàn)，研究制定科學(xué)、管用、長(zhǎng)效的工作機(jī)制，持之以恒地長(zhǎng)期抓下去，鞏固好、堅(jiān)持好整改成果，真正使整改成為促進(jìn)工作思路完善的過程，促進(jìn)干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變的過程，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程，努力促使我縣各項(xiàng)工作再上新臺(tái)階。

二、反饋意見整改完成情況

(一)樹立正確政績(jī)觀方面

1、關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)政績(jī)觀偏差，忽視群眾利益和訴求的問題。一是結(jié)合第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，著重開展理想信念教育。圍繞共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育、黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)等方面內(nèi)容，采取個(gè)人自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、聘請(qǐng)專家授課、觀看專題片、專題討論等形式，在全縣黨政機(jī)關(guān)組織開展理想信念、革命傳統(tǒng)、實(shí)踐體驗(yàn)、黨紀(jì)法規(guī)、正反典型教育。為配合學(xué)習(xí)，樹立典型，我縣還開展了“群眾工作典型案例”、“優(yōu)秀基層宣傳員”、“感動(dòng)香河?身邊好人”等一系列評(píng)選活動(dòng)。同時(shí)，《新香河》和縣電視臺(tái)也開辟“小人物?正能量?核心價(jià)值觀在身邊”專欄，目前已刊發(fā)20余位身邊好人事跡，在全縣營(yíng)造了學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的濃厚氛圍。二是開展 “雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)，牢固樹立服務(wù)群眾觀念。在全縣范圍內(nèi)，開展“雙承諾、雙爭(zhēng)創(chuàng)”活動(dòng)(“雙承諾”即領(lǐng)導(dǎo)班子承諾、領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人承諾，“雙爭(zhēng)創(chuàng)”即爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)單位、爭(zhēng)創(chuàng)模范個(gè)人)，全縣科級(jí)以上單位領(lǐng)導(dǎo)班子及領(lǐng)導(dǎo)干部全部完成書面廉潔承諾，109家單位“一把手”依次在縣電視臺(tái)“八項(xiàng)規(guī)定”公開承諾專欄就落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行了公開承諾，承諾內(nèi)容在黃金時(shí)段分5期播出。同時(shí)，還通過縣電視臺(tái)發(fā)布了《關(guān)于對(duì)違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神進(jìn)行舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)的公告》，公布了監(jiān)督舉報(bào)電話、郵箱及網(wǎng)站，設(shè)置了舉報(bào)箱，廣泛接受社會(huì)各界監(jiān)督。三是開展走訪調(diào)研活動(dòng)，積極主動(dòng)了解群眾訴求。抽調(diào)干部18名，組成6個(gè)走訪評(píng)議組，將全縣的企業(yè)(門店)分成6個(gè)片區(qū)，摸排執(zhí)法執(zhí)紀(jì)部門“吃拿卡要報(bào)”、機(jī)關(guān)“慵、懶、散、慢、浮”等損害群眾利益的不正之風(fēng)問題，聽取群眾對(duì)我縣黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作和黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的意見建議?，F(xiàn)已發(fā)現(xiàn)問題16個(gè)，均責(zé)成有關(guān)部門限期整改。同時(shí)，在全縣各界聘任了40名黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督員，拓寬社會(huì)監(jiān)督范圍，以便及時(shí)掌握群眾意見建議，建立長(zhǎng)效的群眾監(jiān)督反饋機(jī)制。四是開展“蹲點(diǎn)服務(wù)”行動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)全覆蓋、兩個(gè)更廣泛”要求，選派1077名機(jī)關(guān)干部，組成399個(gè)工作組，深入到300個(gè)村、14個(gè)社區(qū)、77個(gè)非公企業(yè)、4個(gè)學(xué)校、4個(gè)醫(yī)院、5個(gè)新社會(huì)組織開展蹲點(diǎn)服務(wù)。目前各工作組已全部深入聯(lián)系點(diǎn)開展工作。

2、關(guān)于干部干事的膽子小，存在干工作怕出事、有失誤怕追責(zé)的思想情緒的問題。一是學(xué)習(xí)焦裕祿精神，培樹敢于擔(dān)當(dāng)、迎難而上的精神。開展“做焦裕祿式好黨員好干部”活動(dòng)，縣四大班子成員集中一天時(shí)間，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在蘭考調(diào)研時(shí)的講話、周本順書記在“中國(guó)夢(mèng)?趕考行”省級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部集體學(xué)習(xí)教育座談會(huì)上的講話，觀看電影《焦裕祿》。縣四大班子成員每人撰寫不低于5000字的學(xué)習(xí)體會(huì)，集中進(jìn)行學(xué)習(xí)交流。在此基礎(chǔ)上，組織開展“‘書記黨課’進(jìn)百村”活動(dòng)，由縣委書記帶頭，縣級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)人人行動(dòng)，深入全縣300個(gè)村街和14個(gè)社區(qū)，圍繞學(xué)習(xí)焦裕祿精神，為基層黨員干部講黨課，和廣大基層黨員干部交流研討。截至目前，全縣已組織舉辦不同層面的學(xué)習(xí)培訓(xùn)近40場(chǎng)次，縣鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部已累計(jì)上黨課346次，聽課黨員群眾達(dá)1.2萬(wàn)余人次，解決各類問題36件。同時(shí)，進(jìn)一步細(xì)化用人標(biāo)準(zhǔn)，研究制定《關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)格干部選用標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)“十用十不用”準(zhǔn)則》，真正把“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位。二是公開選拔一批優(yōu)秀干部充實(shí)到領(lǐng)導(dǎo)崗位。從縣直單位公開選拔13名優(yōu)秀年輕科級(jí)干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、園區(qū)掛職擔(dān)任黨(工)委副書記，主管或協(xié)管信訪維穩(wěn)工作。經(jīng)過一段時(shí)間的基層實(shí)踐歷練，掛職干部成長(zhǎng)迅速、進(jìn)步明顯，已成為推動(dòng)基層發(fā)展、維護(hù)基層穩(wěn)定的主力軍，其中4名實(shí)績(jī)突出干部被縣委提拔重用。通過公開選拔，一批的優(yōu)秀年輕干部被選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位，全縣科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力得到進(jìn)一步增強(qiáng)。三是完善香河“分類立體”考評(píng)機(jī)制。搭建“三維一體”考評(píng)體系?！叭S一體”考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系以“基礎(chǔ)指標(biāo)+動(dòng)態(tài)指標(biāo)+綜評(píng)指標(biāo)”為主體構(gòu)架?！盎A(chǔ)指標(biāo)”體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展，在原有指標(biāo)基礎(chǔ)上增設(shè)政府性債務(wù)率、工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、改善城鄉(xiāng)生態(tài)環(huán)境、依法行政等指標(biāo)，加大環(huán)境保護(hù)、資源消耗、債務(wù)狀況、突破創(chuàng)新等指標(biāo)權(quán)重，著力解決唯GDP論英雄的問題。“動(dòng)態(tài)指標(biāo)”體現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先，加分項(xiàng)增設(shè)十項(xiàng)集中行動(dòng)、突破創(chuàng)新工作影響力等指標(biāo)，將計(jì)劃生育、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等約束性指標(biāo)納入減分項(xiàng)，使“顯績(jī)”與“潛績(jī)”都能得到充分體現(xiàn)?！熬C評(píng)指標(biāo)”體現(xiàn)民意民主，以縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)、機(jī)關(guān)干部測(cè)評(píng)、單位互評(píng)、社會(huì)評(píng)議、考核組評(píng)價(jià)為主要內(nèi)容，擴(kuò)大考核評(píng)價(jià)工作的民主，從根本上解決考核不科學(xué)、不公正的問題。通過建立“三維一體”的考評(píng)體系，真正讓全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部知道該干什么、該怎么干。推行“實(shí)時(shí)監(jiān)控、動(dòng)態(tài)考核”。實(shí)行“考核責(zé)任目標(biāo)具體化”管理，把各單位年度考核指標(biāo)落實(shí)到被考核單位“一把手”、分解到主管副職。在此基礎(chǔ)上，實(shí)行“隨時(shí)監(jiān)測(cè)進(jìn)度”、“每月調(diào)度收集”、“季度分析通報(bào)”、“臺(tái)帳動(dòng)態(tài)管理”、“重點(diǎn)掛帳督考”五項(xiàng)平時(shí)考核制度，改年終考核為平時(shí)考核，加強(qiáng)對(duì)考核指標(biāo)的實(shí)時(shí)監(jiān)督。強(qiáng)化考核評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用。建立“干部提名考評(píng)系數(shù)參考”機(jī)制，為全縣科級(jí)干部建立考核情況電子臺(tái)帳，跟蹤記載干部個(gè)人年度綜合考評(píng)成績(jī)，形成干部個(gè)人的“綜評(píng)系數(shù)”，并規(guī)定干部提名“臨界參照點(diǎn)”，對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于80分的干部慎重使用、對(duì)“綜評(píng)系數(shù)”低于90分的干部慎重提拔，實(shí)現(xiàn)考評(píng)結(jié)果與干部的提拔使用相掛鉤。

(二)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面

3、關(guān)于加大廉政教育力度，有針對(duì)性的開展典型示范教育和反面警示教育，夯實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律思想根基的建議。一是開展反腐倡廉警示教育系列活動(dòng)，強(qiáng)化廉政教育。開展廉政教育“八個(gè)一”專項(xiàng)活動(dòng)：通過組織一次黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試、開展一次大討論活動(dòng)、印發(fā)一套警示教育活頁(yè)文選、召開一次全縣黨員干部警示教育大會(huì)、舉辦一次廉潔從政專題講座、開展一次專項(xiàng)警示教育活動(dòng)、開展一次集中清退專項(xiàng)行動(dòng)、開展一次紀(jì)委書記逐級(jí)約談?lì)I(lǐng)導(dǎo)干部活動(dòng)，打出警示教育組合拳，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。制定了《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行約談的實(shí)施辦法》，組織縣紀(jì)委監(jiān)察局領(lǐng)導(dǎo)班子及各紀(jì)工委書記對(duì)各鎮(zhèn)、街道辦、園區(qū)班子成員進(jìn)行逐一約談，進(jìn)一步提高基層領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)主體責(zé)任及“一崗雙責(zé)”的意識(shí)。同時(shí)，組織縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)赴“新中國(guó)反腐敗第一大案”展覽館，接受反腐倡廉警示教育。二是開展廉政文化宣傳，濃厚廉政氛圍。開展了廉政書畫作品展活動(dòng)。在縣青少年活動(dòng)中心舉辦了為期10天的廉政書畫作品展覽，共展出優(yōu)秀作品70余幅，參觀人次達(dá)到1000余人次。籌建廉政教育基地。依托香河“萬(wàn)畝荷塘”品牌優(yōu)勢(shì)，建設(shè)香河縣“清廉?荷香”廉政教育基地，通過悠悠清史明、綠意摧殘盡、映日清荷夢(mèng)三個(gè)主題展區(qū)，分別展示領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉方面的講話、正反人物的典型事跡以及香河縣開展黨風(fēng)廉政建設(shè)的成就。三是加強(qiáng)制度建設(shè)，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。強(qiáng)化對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。出臺(tái)《關(guān)于加強(qiáng)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))和縣直部門“三重一大”事項(xiàng)監(jiān)督管理工作的實(shí)施辦法》，推行黨政主要領(lǐng)導(dǎo)“四不直接分管”制度，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)“一把手”權(quán)力的監(jiān)控。全縣95家單位百余名黨政班子成員重新調(diào)整了分工，“四不直接分管”制度落實(shí)率達(dá)100%。強(qiáng)化對(duì)基層審批執(zhí)法權(quán)力的監(jiān)督。將行政審批職能在“中國(guó)?香河”網(wǎng)站上公開集中晾曬。截至目前，具有行政審批職能的51家縣直單位全部公開了單位主要領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力清單、權(quán)力流程，明晰了權(quán)力邊界，規(guī)范了運(yùn)行規(guī)則。同時(shí)，編印了《香河縣行政處罰網(wǎng)上公開事項(xiàng)目錄》，收錄全縣31家單位行政處罰事項(xiàng)1694項(xiàng)。強(qiáng)化對(duì)任前監(jiān)督制度的落實(shí)。落實(shí)《關(guān)于對(duì)擬提拔鄉(xiāng)(科)級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨紀(jì)政紀(jì)法規(guī)知識(shí)考試的實(shí)施辦法》，今年已對(duì)7名擬提拔黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了任前廉政考試，并對(duì)全部新調(diào)整、新提拔的干部進(jìn)行廉政談話，實(shí)現(xiàn)了監(jiān)督關(guān)口的前移。

4、關(guān)于加大監(jiān)督檢查力度，嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部失職瀆職、違反廉潔自律規(guī)定、違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律等問題的建議。一是保持對(duì)腐敗案件查處的高壓態(tài)勢(shì)。今年上半年，全縣各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)共立案調(diào)查各類違紀(jì)案件51件，已結(jié)案35件，處分黨員干部35人，其中涉及鄉(xiāng)科級(jí)干部案件7 件。同時(shí)，注重發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組信息互通、線索互送等工作機(jī)制，召開反腐敗協(xié)調(diào)小組工作會(huì)議5次。二

是積極探索案件監(jiān)督管理新方式。先后制定出臺(tái)了《中共香河縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組工作職責(zé)及相關(guān)制度》、《重要問題線索管理暫行規(guī)定》、《案件管理督辦工作暫行辦法》、《案件監(jiān)督管理工作暫行規(guī)定》等多項(xiàng)規(guī)定，明確規(guī)定了重大案件線索在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，一并向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，為落實(shí)“查辦案件以上級(jí)紀(jì)委為主”奠定了制度基礎(chǔ)。同時(shí)，編發(fā)《香河縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委辦案模擬卷》，規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案程序和文書。三是積極探索查辦案件新機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)查辦案件 “一為主兩報(bào)告”機(jī)制，制定出臺(tái)了《香河縣查辦腐敗案件體制機(jī)制改革工作實(shí)施方案》和《香河縣紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)線索處置和案件查辦“兩報(bào)告”工作程序暫行規(guī)定》。同時(shí)，建立了案管備案登記制度，有效的防止了案件線索的流失。四是推進(jìn)“三轉(zhuǎn)”工作，落實(shí)主體責(zé)任、強(qiáng)化反腐能力。一方面，黨委切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，從細(xì)化責(zé)任入手，相繼推行了責(zé)任清單、廉政承諾、責(zé)任報(bào)告、工作臺(tái)賬、廉政巡查、量化考核、“一案雙查”等保障黨委履行主體職責(zé)的多項(xiàng)制度，逐層夯實(shí)主體，逐級(jí)傳導(dǎo)責(zé)任，確保各級(jí)黨委主體責(zé)任不落空。另一方面，大力推進(jìn)紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”工作?？h委專門召開常委會(huì)，對(duì)縣紀(jì)委牽頭或參與的116個(gè)議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理調(diào)整，劃轉(zhuǎn)和不再參與的104個(gè)，僅保留12個(gè)，精簡(jiǎn)率達(dá)90%，并在常委會(huì)審議通過后，以“兩辦”紅頭文件形式下發(fā)全縣。同時(shí)，積極指導(dǎo)縣紀(jì)委優(yōu)化內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)，整合資源，充實(shí)辦案力量，把更多力量調(diào)配到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作上來，為落實(shí)全縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督責(zé)任創(chuàng)造了有利條件。

5、關(guān)于個(gè)別村街干部素質(zhì)低，土地流轉(zhuǎn)、村街改造工作不規(guī)范，透明度低的問題。一是加強(qiáng)基層組織建設(shè)，配齊配強(qiáng)村班子。在認(rèn)真排查軟弱渙散農(nóng)村基層黨組織基礎(chǔ)上，對(duì)個(gè)別素質(zhì)低、不能勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行組織調(diào)整，實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰;對(duì)書記缺職村，積極引導(dǎo)企業(yè)主、種養(yǎng)大戶、外出經(jīng)商人員等率先致富的黨員“參政”，鼓勵(lì)退休教師、機(jī)關(guān)干部參選村干部。全縣6個(gè)村書記缺職村，通過引能人參政的辦法，全部配齊配強(qiáng)了村班子。二是提升基層干部素質(zhì)，多種形式開展培訓(xùn)活動(dòng)。從縣委組織部、紀(jì)委、信訪局、農(nóng)經(jīng)局等部門抽調(diào)精干力量，組成宣講團(tuán)隊(duì)，對(duì)全縣300名農(nóng)村黨組織書記進(jìn)行全員業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由各鎮(zhèn)、街道、園區(qū)組織轄村干部開展“讀原著、學(xué)紀(jì)實(shí)、看專輯、聽報(bào)告”活動(dòng)，采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形式，開展理想信念教育，打牢服務(wù)群眾的思想基礎(chǔ)。三是落實(shí)基層管理機(jī)制，規(guī)范基層事務(wù)管理。嚴(yán)格執(zhí)行“三資”管理、村務(wù)公開、“四議一行一監(jiān)督”(村級(jí)重大事務(wù)在村黨組織領(lǐng)導(dǎo)下，按照村支部提議、村“兩委”聯(lián)席會(huì)商議、黨員大會(huì)審議、村民代表會(huì)決議的程序進(jìn)行決策，村委會(huì)負(fù)責(zé)執(zhí)行決議，村監(jiān)會(huì)進(jìn)行全程監(jiān)督)等村務(wù)工作機(jī)制，規(guī)范村務(wù)工作，規(guī)范干部行為。推進(jìn)村街“兩室”規(guī)范化建設(shè)和便民服務(wù)站建設(shè)，落實(shí)輪流坐班制，各村每天至少安排1名村干部在便民服務(wù)站坐班辦公，處理各類事項(xiàng)。對(duì)不作為、亂作為的村干部，采取約談、檢查、警告、免職等措施，強(qiáng)化問責(zé)。今年以來，全縣各村經(jīng)“四議一行一監(jiān)督”程序決策、執(zhí)行的村街重大事務(wù)已達(dá)1700余項(xiàng);鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記已累計(jì)約談村書記15人次，起到了警示教育作用。四是加強(qiáng)基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，凈化基層風(fēng)氣。重注發(fā)揮村監(jiān)會(huì)的監(jiān)督職能，加強(qiáng)對(duì)重大政策落實(shí)情況和村集體“三資”管理的監(jiān)督。同時(shí)，每月對(duì)村財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行審核，認(rèn)真審查公開內(nèi)容，對(duì)存有異議的財(cái)務(wù)項(xiàng)目，及時(shí)提出糾正建議。截止目前，全縣各村監(jiān)會(huì)共參加(列席)村“兩委”會(huì)議128次，受理群眾意見建議533條，向村“兩委”反饋意見建議225條，協(xié)調(diào)解決村干部問題9件，提醒糾正村干部廉潔問題12件，反映干部問題18件，協(xié)助紀(jì)委調(diào)查處理2件。全縣共審計(jì)村級(jí)賬務(wù)40287.67萬(wàn)元，糾正不合理財(cái)務(wù)支出125萬(wàn)元。五是開展“三治理一提升”工程，大力整頓后進(jìn)黨組織。通過治理“兩委”班子、治理黨員隊(duì)伍、治理村容村貌，提升基層黨組織服務(wù)水平等幾項(xiàng)具體工作，加強(qiáng)對(duì)后進(jìn)村的整頓。目前，列入整頓的30個(gè)重點(diǎn)后進(jìn)村中，已有9個(gè)順利轉(zhuǎn)化;同步列入整頓的97個(gè)相對(duì)后進(jìn)村街中，已有32個(gè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)化。為深化“三治理一提升”工程，縣委組成了由紀(jì)委書記、組織部長(zhǎng)、公安局長(zhǎng)、檢察長(zhǎng)為成員的宣講團(tuán)，深入各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))就農(nóng)村黨風(fēng)廉政建設(shè)、基層組織建設(shè)、打擊農(nóng)村涉黑涉惡以及預(yù)防基層干部瀆職犯罪等內(nèi)容，對(duì)各鎮(zhèn)(街道、園區(qū))干部和農(nóng)村兩委班子成員開展巡回宣講，提升農(nóng)村干部素質(zhì)，受訓(xùn)人員達(dá)2000余人。

(三)干部作風(fēng)建設(shè)方面

6、關(guān)于鞏固正風(fēng)肅紀(jì)成果，大力培樹勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)的工作作風(fēng)的建議。一是開展三個(gè)專項(xiàng)行動(dòng)，著力轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。開展正風(fēng)肅紀(jì)專項(xiàng)行動(dòng)。在抓好正風(fēng)肅紀(jì)“十個(gè)專項(xiàng)整治”規(guī)定動(dòng)作的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對(duì)“軟骨病”、“近視病”等12種“機(jī)關(guān)病”開展了專項(xiàng)治理，收集匯總了全縣91家單位領(lǐng)導(dǎo)班子及科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)照自查表，梳理交通局、技術(shù)監(jiān)督局等單位正風(fēng)肅紀(jì)活動(dòng)成果34項(xiàng)。開展集中清退活動(dòng)。對(duì)各單位和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)收受現(xiàn)金、銀行卡、有價(jià)證券、禮品集中清退專項(xiàng)行動(dòng)進(jìn)行監(jiān)督檢查，組織全縣科級(jí)以上及普通黨員干部簽定了“零持有”非正常收益保證書，并分級(jí)匯總備案。開展會(huì)所“歪風(fēng)”專項(xiàng)整治活動(dòng)。對(duì)全縣108家單位的會(huì)所“歪風(fēng)”自查自糾工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查，聯(lián)合相關(guān)部門摸排公園景區(qū)4個(gè)，文體館所3個(gè)，未發(fā)現(xiàn)在公共場(chǎng)所設(shè)立私人會(huì)所情況。二是建立改進(jìn)作風(fēng)常態(tài)化機(jī)制。一方面，結(jié)合落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”集中檢查行動(dòng)，建立監(jiān)督檢查的常態(tài)化機(jī)制。圍繞婚喪喜慶事宜大操大辦、公款大吃大喝、違規(guī)配備使用公務(wù)用車等10大類，60余項(xiàng)具體事件的檢查內(nèi)容，常態(tài)明察暗訪。抓住春節(jié)、清明、五一等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)對(duì)各單位各部門工作人員在崗狀態(tài)，公務(wù)用車封存情況，公款大吃大喝以及濫發(fā)實(shí)物獎(jiǎng)金等行為進(jìn)行重點(diǎn)檢查。截止6月30日，共對(duì)全縣108家單位落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”情況進(jìn)行明察暗訪25次，出動(dòng)人員90余人次，檢查賓館飯店37家，休閑娛樂場(chǎng)所16家，超市賣場(chǎng)3家，發(fā)現(xiàn)問題15起。另一方面，對(duì)重點(diǎn)問題反復(fù)查，防止作風(fēng)問題反彈。開展三項(xiàng)治理“回頭看”活動(dòng)。清理騰退辦公用房4106平方米，已有27個(gè)單位和部門及4個(gè)政府臨時(shí)機(jī)構(gòu)搬入騰退好的辦公用房;清理“吃空餉” 人員111名，追繳資金75萬(wàn)余元;清理處置違規(guī)車輛123部，552.285萬(wàn)元車輛處置資產(chǎn)全部上繳國(guó)庫(kù)。同時(shí)，開展企業(yè)對(duì)具有行政審批職能、執(zhí)法收費(fèi)權(quán)力的中層科室負(fù)責(zé)人的民主評(píng)議活動(dòng)，對(duì)倒排單位嚴(yán)格落實(shí)懲治措施，杜絕“中梗阻”現(xiàn)象。

第二篇：礦山巡查工作匯報(bào)

凝心聚力集中清理 合力攻堅(jiān)抓根治本

——澗池鄉(xiāng)開展綠松石礦清山行動(dòng)工作情況匯報(bào)

近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)迅猛發(fā)展，人們生活水平顯著提高，文玩收藏市場(chǎng)普遍呈現(xiàn)異常興奮的狀態(tài)。綠松石作為文玩收藏市場(chǎng)內(nèi)悠久而又低調(diào)的一份子，沉寂多年后終于被一波鐘愛它的收藏家們所推崇從而逐漸被更多人賞識(shí)，這促使綠松石成品市場(chǎng)持續(xù)不斷升溫，綠松石開采、加工、銷售等各個(gè)環(huán)節(jié)對(duì)綠松石原礦產(chǎn)生不同程度的需求不斷加大。而受市場(chǎng)不成熟、資源稀少、開采難度大、質(zhì)地松軟難以加工等等一系列因素制約，綠松石市場(chǎng)曾一度出現(xiàn)原礦濫價(jià)、過度優(yōu)化、盜采濫采等等亂象。在市場(chǎng)逐漸趨于成熟的過程中，質(zhì)與價(jià)的問題自然迎刃而解，而盜采濫采這一毀地滅林掏山填河的行為由于市場(chǎng)無(wú)法解決，是必須通過政府強(qiáng)行干預(yù)來規(guī)范的。澗池鄉(xiāng)作為綠松石產(chǎn)地之一，未能幸免，盜采濫采行為屢禁不止，令當(dāng)?shù)攸h委政府深感憂慮。

7月9日始，我們?cè)谇皫啄甑V山安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理和綠松石盜采濫采整治的基礎(chǔ)上，全力配合國(guó)土、公安、林業(yè)等多部門再次部署了綠松石礦清山行動(dòng)工作，采取安全檢查、礦洞摸排、設(shè)關(guān)設(shè)卡、收集線索、建立檔案、多部門聯(lián)合執(zhí)法等措施，逐一排查了礦區(qū)安全隱患，準(zhǔn)確掌握了礦洞詳細(xì)情況，整體把握了盜采嚴(yán)重程度，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)估了環(huán)境危害情況，及時(shí)完善了所有巡查資料，分類查處了一批盜采行為,積極歸納了若干整改意見，對(duì)我鄉(xiāng)綠松石盜采濫采的違法行為起到了一定的震懾作用，為未來綠松石礦規(guī)范化、規(guī)模化、機(jī)械化、企業(yè)化開采奠定了較好的社會(huì)輿論基礎(chǔ)?，F(xiàn)就此次綠松石礦清山行動(dòng)工作情況做如下匯報(bào): 此次綠松石礦清山行動(dòng)工作為期4天（7月9日始至7月12日），由澗池鄉(xiāng)政府牽頭，結(jié)合各村委會(huì)，配合環(huán)保局、國(guó)土局、公安局、林業(yè)局、水電局、縣保安公司六個(gè)單位，抽調(diào)人員多達(dá)66人，根據(jù)各村盜采突出問題合理搭配人員設(shè)隊(duì)分組，形成了三支綠松石礦清山行 動(dòng)工作隊(duì)，工作隊(duì)分別由鄉(xiāng)長(zhǎng)李宗剛、副書記王遠(yuǎn)新、副書記王敏三位同志帶領(lǐng)，行動(dòng)目的地為盜采嚴(yán)重的綠松石礦區(qū)。為保證“清山行動(dòng)”安全有序、持續(xù)有力的進(jìn)行，澗池鄉(xiāng)政府特意購(gòu)臵了安全帽、野外燒水壺、鐵錘鋼鋸等工具，準(zhǔn)備了可供66人食用4天的面包、方便面、礦泉水等生活物資及其他辦公用具。

7月9日、10日，三個(gè)工作隊(duì)有序進(jìn)入自己的工作區(qū)域，集中做好了安全檢查、礦洞摸排、人員及設(shè)備清理工作。行動(dòng)前,李宗剛鄉(xiāng)長(zhǎng)強(qiáng)調(diào)：此次“清山行動(dòng)”以安全為重點(diǎn)，既要排查礦洞安全隱患又要保證工作人員人身安全，在保證安全的基礎(chǔ)上做好礦洞逐一摸排、不漏不掉，主要摸排清楚礦洞主要合伙人、林地權(quán)屬人。經(jīng)過66人連續(xù)兩天的清查，全鄉(xiāng)共登記在冊(cè)有詳細(xì)記錄的盜洞大大小小多達(dá)86個(gè)，存在安全隱患的為90余個(gè)，全鄉(xiāng)13個(gè)行政村就有金龍山村、下營(yíng)村、上營(yíng)村、石婆溝村、董家溝村、瓦屋場(chǎng)村、孤山村7個(gè)村涉及盜采，其中5個(gè)為原國(guó)有礦洞，6個(gè)為近年無(wú)人開采礦洞，14個(gè)為2015年新增礦洞，新增盜采率高達(dá)19%，現(xiàn)場(chǎng)概算封堵礦洞約需近900方混凝土，清理盜采、撿礦渣人員10余人，機(jī)械、設(shè)備、工具基本全部清運(yùn)出場(chǎng)地，搗毀簡(jiǎn)易窩棚20余個(gè)，發(fā)現(xiàn)并排除用電安全隱患1處。綠松石礦盜洞一般集中分布在山腰或山頂，在山體內(nèi)曲折蜿蜒，大小各異深淺不同，并無(wú)水源，而每個(gè)礦洞口隨山勢(shì)滾落的礦渣則同樣損毀一大片樹木，遠(yuǎn)看如潔白如玉的臉上生出了一個(gè)個(gè)疥瘡，林業(yè)及環(huán)保部門現(xiàn)場(chǎng)估算公益林損害面積達(dá)40余畝,其中新增公益林破壞面積約8畝。

7月11日、12日，根據(jù)前兩個(gè)工作日清查情況，重新分配人員，把對(duì)口部門人員調(diào)往發(fā)現(xiàn)同類問題的工作隊(duì)，主要以查人清物為目標(biāo)，采取分類設(shè)卡設(shè)關(guān)，有針對(duì)性的搜集車輛線索、民爆物資線索、盜礦買賣線索。經(jīng)過兩天的交通管制，共登記摩托車30輛（其中2人接受罰金），沒收盜采礦石3公斤，未發(fā)現(xiàn)任何使用民爆物資盜采現(xiàn)象。但是，意外發(fā)現(xiàn)幾乎所有盜采現(xiàn)象都有林地權(quán)屬人參與開采的現(xiàn)象，2 涉及盜采農(nóng)戶57戶，直接參與盜采人員近230人，外縣參與盜采多大10余人,買賣盜采礦石的人更是遍布全國(guó)各地，多達(dá)數(shù)千人。

自2012年綠松市場(chǎng)升溫的時(shí)候開始，澗池鄉(xiāng)黨委政府以敏銳的警覺性著手礦山安全生產(chǎn)工作建設(shè)，積極幫助部分村委會(huì)健全、完善安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程和崗位責(zé)任制，做到了意識(shí)到位，制度上墻，每年年初與各村委會(huì)簽訂《礦山安全生產(chǎn)管理目標(biāo)責(zé)任書》，做到了制度健全，責(zé)任明確。每年汛期來臨之際，鄉(xiāng)礦山安全生產(chǎn)專項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組深入礦山現(xiàn)場(chǎng)拉網(wǎng)式排查安全隱患，并積極與村委會(huì)銜接，但是，這并沒有阻止盜采現(xiàn)象的日益加劇。澗池鄉(xiāng)綠松石礦 “規(guī)?；薄ⅰ耙?guī)范化”、“機(jī)械化”、“企業(yè)化”開采已迫在眉睫，刻不容緩。

下一步，我們將來重手打擊綠松石礦盜采問題，著力發(fā)展農(nóng)特經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)綠松石資源開采合法化、規(guī)?；?、機(jī)械化：

一、加大宣傳力度，擴(kuò)大宣傳范圍。依托縣內(nèi)媒體力量,在全縣范圍內(nèi)廣泛宣傳非法開采行為的危害性、違法性和嚴(yán)重性，提高群眾的法律意識(shí)，同時(shí)教育引導(dǎo)群眾全面認(rèn)識(shí)到礦山濫采對(duì)于林地和水源的損害與污染，提高群眾的環(huán)保意識(shí)，并勸誡群眾配合做好綠松石合法開采工作?？h、鄉(xiāng)各開通一部舉報(bào)電話，實(shí)行有獎(jiǎng)舉報(bào)，對(duì)舉報(bào)一經(jīng)查實(shí)抓獲，予以重獎(jiǎng)，并嚴(yán)格保密。

二、成立鄉(xiāng)綠松石綜合整治常設(shè)辦公室。形成以公安、國(guó)土、環(huán)保、林業(yè)、水電、工商等持有執(zhí)法資格的執(zhí)法人員組成的專業(yè)巡查隊(duì)，采取分散與集巡查結(jié)合、定期與不定期巡查結(jié)合、分片包干蹲守與動(dòng)態(tài)監(jiān)管結(jié)合，分管領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，公安民警積極配合，對(duì)綠松石礦的非法開采加工點(diǎn)不間斷拉網(wǎng)式巡查，安排專人進(jìn)行晝夜巡邏，發(fā)現(xiàn)違法開采、加工行為，先行制止，對(duì)暴力抗法、滋事鬧事人員嚴(yán)懲不貸，并立即上報(bào)，配合參與查處；國(guó)土執(zhí)法人員積極配合，對(duì)非法盜采行為進(jìn)行盜礦沒收、重金處罰、恢復(fù)地貌的懲處；環(huán)保及林業(yè)部門對(duì)毀地滅林、污染水源的行為進(jìn)行嚴(yán)厲處罰。

三、積極招商引資。在集中整治盜采的同時(shí)，引進(jìn)有實(shí)力的礦產(chǎn)資源開發(fā)公司，完善國(guó)土、林業(yè)、環(huán)保、水電等部門合法手續(xù)，建立健全制度，明確責(zé)任，將綠松石盜采行為順勢(shì)交給市場(chǎng)約束，用市場(chǎng)化手段碾壓盜采行為。

四、著力發(fā)展鄉(xiāng)村農(nóng)林特色經(jīng)濟(jì)，鼓勵(lì)發(fā)展家庭農(nóng)場(chǎng)，創(chuàng)造更多就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)。綠松石盜采現(xiàn)象屢禁不止，很大程度上是因?yàn)楫?dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、就業(yè)致富路徑匱乏、，只要能夠解決好群眾致富問題，讓大家有事業(yè)可做、有利益可圖、有前途可望，相信沒有人愿意再甘冒生命及法律風(fēng)險(xiǎn)繼續(xù)盜采。

五、縮小社會(huì)各個(gè)階層貧富差距，減輕人們對(duì)于低收入高消費(fèi)的焦慮和投機(jī)致富的渴望。通過農(nóng)商銀行、扶貧辦、人社局等部門支持創(chuàng)業(yè)的相關(guān)政策群，降低初嘗創(chuàng)業(yè)群體融資門檻，解決增強(qiáng)低收入群體的自信心不高和高收入群體的社會(huì)責(zé)任心不強(qiáng)問題，促進(jìn)社會(huì)和諧。

六、通過這次清山活動(dòng)，建議工商部門全面清查盜采原礦及成品的買賣問題，重點(diǎn)打擊市場(chǎng)需求，以達(dá)到保護(hù)資源、保護(hù)市場(chǎng)、保護(hù)環(huán)境的目的。

我們相信，只要縣委縣政府及其他各相關(guān)部門足夠重視綠松石資源保護(hù)及環(huán)境保護(hù)，只要能夠拿出堅(jiān)決打擊盜采濫采、合法開采綠松石資源的決心，只要能為群眾謀求更多創(chuàng)業(yè)就業(yè)發(fā)家致富的機(jī)會(huì)，綠松石礦盜采行為一定能夠得到根本的治理，綠松石礦開采企業(yè)化、規(guī)?；?、機(jī)械化一定能夠?qū)崿F(xiàn)，鄖西人民一定能夠更快走向小康，鄖西縣一定能夠更快摘掉貧困縣的帽子！

附:

1、鄖西縣綠松石礦山普查表；

2、鄖西縣綠松石礦山統(tǒng)計(jì)表

第三篇：縣委第五巡查組反饋意見整改落實(shí)工作方案

為認(rèn)真落實(shí)縣巡查工作部署，做好縣委第五巡查組反饋意見整改工作，針對(duì)縣委巡查中指出的“四個(gè)意識(shí)”樹的不夠牢、意識(shí)形態(tài)工作重視不夠、開展學(xué)習(xí)力度不夠等問題和意見建議，鎮(zhèn)黨委認(rèn)真分析原因，討論整改措施，特制定如下整改方案：

一、牢樹“四個(gè)意識(shí)”

政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，“四個(gè)意識(shí)”是為新形勢(shì)下黨員的行為準(zhǔn)則；堅(jiān)決維護(hù)總書記的核心地位，堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，“兩個(gè)維護(hù)”是為鞏固我黨凝聚力和戰(zhàn)斗力的不二法則。鎮(zhèn)黨委將把強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”、做到“兩個(gè)維護(hù)”作為加強(qiáng)政治建設(shè)的主線。

（一）講黨性，重學(xué)習(xí)，堅(jiān)定理想信念。學(xué)習(xí)馬列主義等中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，學(xué)習(xí)習(xí)近平系列重要講話內(nèi)容，更要學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，站在正確的政治立場(chǎng)看待問題、分析問題、處理問題，向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，將之內(nèi)化于心、外化于行，始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，做一名合格黨員。

（二）講紀(jì)律，重品行，發(fā)揮表率作用。對(duì)標(biāo)《關(guān)于黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，落實(shí)民主集中制，自覺遵守黨內(nèi)紀(jì)律，維護(hù)黨的先進(jìn)性與純潔性。時(shí)刻謹(jǐn)記肩上的責(zé)任與重?fù)?dān)，腳踏實(shí)地、兢兢業(yè)業(yè)，維護(hù)人民公仆的形象。揮艱苦樸素的精神，發(fā)揮先鋒模范的作用，以點(diǎn)滴之行感染影響他人，弘揚(yáng)社會(huì)主義新風(fēng)尚。

（三）講看齊，重自省，不斷提升自我。黨的理論知識(shí)、黨內(nèi)規(guī)章制度、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡，是我們學(xué)習(xí)的食糧，更是對(duì)照衡量的標(biāo)桿。我們要充分發(fā)揮批評(píng)與自我批評(píng)的治理良藥，先從自身做起，時(shí)時(shí)審視自己，真正做到在思想上認(rèn)同核心，在政治上圍繞核心，在組織上服從核心，在行動(dòng)上維護(hù)核心。

二、廣泛開展各類專題學(xué)習(xí)把學(xué)習(xí)作為一種精神追求、一種政治責(zé)任，切實(shí)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，完善個(gè)人自學(xué)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的制度，堅(jiān)持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作的實(shí)際成效。

（一）認(rèn)真制定領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)計(jì)劃

提前精心設(shè)計(jì)主題，結(jié)合中心任務(wù)和重點(diǎn)工作確定學(xué)習(xí)內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國(guó)特色社會(huì)主義理論和總書記十九大以來關(guān)于黨的建設(shè)和治國(guó)方略的一系列重要講話精神，進(jìn)一步提高政治素養(yǎng)，形成濃厚的理論學(xué)習(xí)氛圍，每月組織集中學(xué)習(xí)不少于一次，全年集中學(xué)習(xí)不少于15天。黨委中心組成員要做好平時(shí)自學(xué)及集中學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)記錄。

（二）廣泛開展各類專題學(xué)習(xí)活動(dòng)

緊緊圍繞省市縣中心工作和全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)射虎發(fā)展中的重大問題，組織開展黨內(nèi)規(guī)章制度、優(yōu)秀黨員的先進(jìn)事跡、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、黨的十九大精神、憲法學(xué)習(xí)、農(nóng)村振興戰(zhàn)略等各類專題學(xué)習(xí)活動(dòng)，推動(dòng)學(xué)習(xí)成果與重點(diǎn)工作的有效對(duì)接，提高鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)的實(shí)效性。每月設(shè)置一個(gè)專題進(jìn)行學(xué)習(xí)（關(guān)于黨中央治國(guó)理政新理念新思想新戰(zhàn)略的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于全面從嚴(yán)治黨重大部署、基本要求的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于黨的十九大精神的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于以人民為中心發(fā)展思想的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于中國(guó)特色社會(huì)主義文化自信的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于憲法法律和黨章黨規(guī)的專題學(xué)習(xí)；關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的專題學(xué)習(xí)）。

（三）創(chuàng)新黨委學(xué)習(xí)形式

在自主學(xué)習(xí)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，鼓勵(lì)創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，將集中學(xué)習(xí)與分散學(xué)習(xí)相結(jié)合，專家輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合。積極邀請(qǐng)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、“兩代表一委員”、專家學(xué)者等鎮(zhèn)黨委進(jìn)行講解授課。中心組成員要積極到支部中上黨課、帶領(lǐng)黨員干部主動(dòng)學(xué)習(xí)，開展好黨委書記講黨課、“三會(huì)一課”，還要通過外出考察、專題培訓(xùn)、集中研討、調(diào)查研究等形式，不斷改進(jìn)、完善、豐富鎮(zhèn)黨委學(xué)習(xí)形式，堅(jiān)持在學(xué)習(xí)中提升，在學(xué)習(xí)中發(fā)展。

（四）強(qiáng)化意識(shí)形態(tài)宣傳，加強(qiáng)基層建設(shè) 鎮(zhèn)黨委成員要圍繞增強(qiáng)黨性、提高素質(zhì)的目標(biāo)，認(rèn)真做好黨課課件，帶領(lǐng)和督促全體黨員深入學(xué)習(xí)黨規(guī)黨章、習(xí)總書記系列重要講話精神，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識(shí)。同時(shí)督促黨員做好自學(xué)筆記的基礎(chǔ)上，充分利用微信等形式，第一時(shí)間推送至支部各黨員。年內(nèi)舉辦黨支部書記培訓(xùn)班，黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)培訓(xùn)班各一次，定期組織理論測(cè)試，不斷提升村干的黨務(wù)理論水平及綜合能力。充分利用文化下鄉(xiāng)、春節(jié)花會(huì)、消夏晚會(huì)、廟會(huì)等節(jié)日文化陣地和形式，編排表演黨的政策方針，使黨的聲音及時(shí)傳達(dá)到廣大群眾中去。

第四篇：巡查組匯報(bào)材料

向巡查組進(jìn)點(diǎn)匯報(bào)材料

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，我們xxx作為今年的集中巡察單位之一，于今天接受縣委的巡察，在此對(duì)縣委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝!這次巡察組來xxx巡視，充分體現(xiàn)了縣委、縣政府對(duì)環(huán)境衛(wèi)生工作的高度重視，體現(xiàn)了縣領(lǐng)導(dǎo)對(duì)xxx干部職工的關(guān)心。巡察組的到來，必將有力地幫助我們更好的理清工作思路、促進(jìn)我們更好地完成各項(xiàng)工作任務(wù)、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，進(jìn)一步推進(jìn)我單位的全面建設(shè)。

一、基本情況

xxx坐落于xxx，成立于xxx年（xxx號(hào)文件）。2005年我單位機(jī)構(gòu)名稱調(diào)整為xxxx（xxx號(hào)文件）。xxx屬于事業(yè)差額撥款單位，隸屬于xxxx，xxxx人員編制：實(shí)編175人，現(xiàn)編172人。

xxx黨支部，現(xiàn)有黨員28人，其中在崗黨員26人，停薪留職黨員2人，積極分子10人。

xxx負(fù)責(zé)全縣各生活小區(qū)、企事業(yè)單位、個(gè)體工商戶等產(chǎn)生的生活垃圾的清運(yùn)。日清運(yùn)垃圾144噸，負(fù)責(zé)全縣130多萬(wàn)平方米有色路面的清掃和保潔工作。全縣50座公共廁所的清掃和清掏。負(fù)責(zé)衛(wèi)生管理費(fèi)的收繳以及生活垃圾的無(wú)公害化處理，年處理生活垃圾5.2萬(wàn)余噸，xxx沒有建設(shè)垃圾轉(zhuǎn)運(yùn)站及固定收集點(diǎn)，城區(qū)生活垃圾主要由垃圾收集車輛進(jìn)行收集，每天2次對(duì)城區(qū)生活垃圾進(jìn)行收集清運(yùn)，對(duì)所有臨街商戶全天垃圾巡回收集，使垃圾不

垃圾處理主要以填埋為主方式，具體過程為：碾壓、覆蓋、壓實(shí)等進(jìn)行衛(wèi)生填埋。產(chǎn)生的滲濾液主要處理方式：混凝-沉淀-水解酸化-曝氣-納濾-反滲透-超濾出水，出水化驗(yàn)合格后排放，垃圾無(wú)害化達(dá)到80%。

2014年我單位提出對(duì)垃圾從源頭和終端進(jìn)行分類處理的想法并進(jìn)行實(shí)踐，2015年我單位自主研發(fā)、研制了剝離式垃圾分選設(shè)備，剝離式垃圾分選系統(tǒng)是該設(shè)備的技術(shù)核心，該系統(tǒng)通過垃圾均勻給料、袋裝垃圾自動(dòng)破袋、大塊有機(jī)物自動(dòng)破碎系統(tǒng)、全封閉機(jī)械化分選、風(fēng)選系統(tǒng)、塑料風(fēng)選系統(tǒng)等工藝處理后，可將城市生活垃圾分選為：(1)無(wú)機(jī)物類；(2)砂土類；(3)有機(jī)物類；(4)不可回收可燃物類(若輔以簡(jiǎn)單人工分選，還可以分出硬質(zhì)塑料、橡膠等)；(5)薄膜塑料類；(6)鐵磁物類。以上垃圾分選純度均可達(dá)到85%以上，薄膜塑料分選純度可達(dá)到90%以上。

2015年10月以鑫鼎小區(qū)為試點(diǎn)開展了餐廚垃圾源頭分類的做法，使垃圾分成餐前垃圾和餐后垃圾兩類，餐前垃圾是果菜皮下腳料等，餐后垃圾是剩余食物過期食品等，在垃圾投放時(shí)分開投放，減少了餐廚垃圾的蚊蠅滋生和細(xì)菌的繁殖，餐廚垃圾分類回收后通過加工利用使泔水油中的動(dòng)物脂肪可生產(chǎn)生物柴油或?qū)⒉蛷N垃圾轉(zhuǎn)化成生活燃?xì)狻㈦娔?、熱能和有機(jī)肥等。開展試點(diǎn)活動(dòng)以來在各方共同努力下，鑫鼎小區(qū)餐廚垃圾分類參與率已達(dá)到76%，初步達(dá)到預(yù)期目的，并已建立餐廚分類運(yùn)輸、分類處理的雛形。

在以鑫鼎小區(qū)開展的餐廚垃圾源頭分類工作的基礎(chǔ)上，我單

合，營(yíng)造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

落實(shí)民主集中制，加強(qiáng)處內(nèi)“三重一大”事項(xiàng)管理，對(duì)人事調(diào)整、物資采購(gòu)、車輛維修等重大事項(xiàng)實(shí)行集體研究、專人審核，重大開支一律實(shí)行集體商討并上報(bào)。落實(shí)“一崗雙責(zé)”制，我處層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任承諾書。做到工作職責(zé)到哪里，黨風(fēng)廉政責(zé)任就到哪里。對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定的黨員干部，實(shí)行“一票否決”。圍繞環(huán)衛(wèi)中心工作，進(jìn)一步修訂完善相關(guān)工作管理制度，建立教育、監(jiān)督、處罰并重的懲治和預(yù)防腐敗體系。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”及省市縣相關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格把控隊(duì)伍管理，強(qiáng)化效能建設(shè)。嚴(yán)防違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。

三、存在的不足及原因

1、理論學(xué)習(xí)的自覺性不夠高，認(rèn)識(shí)還不夠到位。對(duì)新形式下理論學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性理解不深，缺少刻苦鉆研的精神；對(duì)政治理論學(xué)習(xí)走過場(chǎng)，敷衍了事，思想上未引起足夠重視，對(duì)政策的掌握一知半解，缺乏必備的政治素養(yǎng)和厚重的理論功底。

2、對(duì)業(yè)務(wù)的鉆研不夠精，工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。工作起點(diǎn)不高，要求不嚴(yán)，不注重學(xué)習(xí)、鉆研和知識(shí)積累，不重視對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)的深入學(xué)習(xí)和掌握，認(rèn)為自己已有一些業(yè)務(wù)知識(shí)就可以應(yīng)付當(dāng)前的工作就行了，對(duì)工作中出現(xiàn)的一些新情況，新問題辦法不多，在解決問題中無(wú)法應(yīng)對(duì)，沒有深刻認(rèn)識(shí)到業(yè)務(wù)水平的高低對(duì)工作的質(zhì)量和效率起決定性作用；對(duì)工作時(shí)抱應(yīng)付的態(tài)度，存在“多做多錯(cuò)，少做少錯(cuò)，不做不錯(cuò)”的態(tài)度，除了自己必須完成的工作任務(wù)以外，能不做就不做，免得惹禍上身?！笆虏魂P(guān)己，高高掛起”，

第五篇：巡查整改報(bào)告1

根據(jù)縣委統(tǒng)一部署，2017年6月30日至8月10日，縣委第五巡察組對(duì)我局黨組進(jìn)行了巡察，并于8月11日向局黨組反饋了巡察意見，實(shí)事求是地指出我局黨組在黨的領(lǐng)導(dǎo)、黨的建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等方面存在的問題，有針對(duì)性提出了整改意見和建議。為切實(shí)抓好整改工作，經(jīng)局黨組研究，制定了整改方案，按照方案進(jìn)行了逐項(xiàng)整改，現(xiàn)將目前整改情況報(bào)告如下。

一、直面問題明確責(zé)任

巡察組反饋意見中指出的問題，客觀中肯、切中要害，提出的要求具有很強(qiáng)的針對(duì)性、指導(dǎo)性。我局黨組對(duì)此極度重視、態(tài)度鮮明，完全贊同和誠(chéng)懇接受縣委巡察組的巡察反饋意見，要求以上率下、全員參與，以巡察整改的實(shí)效推動(dòng)建章立制及畜牧獸醫(yī)事業(yè)發(fā)展。

(一)壓實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任

第一時(shí)間成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記任組長(zhǎng)，其他班子成員任副組長(zhǎng)，確保各項(xiàng)整改工作部署到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。8月份以來共召開黨組會(huì)議3次，專題部署、研究和推進(jìn)整改落實(shí)工作，明確提出問題不解決不松手、整改不到位不罷休、不獲取全勝不收兵。

(二)抓實(shí)責(zé)任分解

經(jīng)多次完善，形成了《中共鄒平縣畜牧獸醫(yī)局黨組關(guān)于落實(shí)縣委第五巡察組反饋意見的整改方案》；根據(jù)巡察“問題清單”，領(lǐng)導(dǎo)班子成員主動(dòng)辨析問題、挑實(shí)責(zé)任，中層負(fù)責(zé)人主動(dòng)認(rèn)領(lǐng)問題、劃定責(zé)任，全局上下層層帶動(dòng)，深入分析查找問題的根源，逐項(xiàng)制定整改落實(shí)的舉措；把整改事項(xiàng)落實(shí)到責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位和具體責(zé)任人，明確了完成時(shí)限，要求不回避立行立改、不敷衍改出成效，確保一件一件落實(shí)、一條一條兌現(xiàn)。

(三)嚴(yán)格責(zé)任追究

建立整改臺(tái)賬，采取對(duì)賬銷號(hào)制度，解決一個(gè)、銷號(hào)一個(gè)、鞏固一個(gè)，確保件件有落實(shí)、事事有回音。對(duì)簡(jiǎn)單應(yīng)付、推諉扯皮、整改不力的“一票否決”，取消評(píng)先評(píng)優(yōu)資格，堅(jiān)決追責(zé)問責(zé)；對(duì)巡察組和群眾不滿意或滿意率低的整改事項(xiàng)責(zé)成重新整改。

二、縣委巡察組反饋意見整改落實(shí)情況

（一）黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化方面

1.關(guān)于黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心地位弱化問題的整改情況 一是開展黨建理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。利用主題黨日活動(dòng)，組織黨組成員召開專題學(xué)習(xí)會(huì)議5次。認(rèn)真學(xué)習(xí)《習(xí)近平在慶祝中國(guó)人民解放軍建軍90周年大會(huì)上的講話》、《總書記在省部級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)研討班上講話》，學(xué)習(xí)黑龍江省甘南縣興十四村黨委書記、富華集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁付華廷同志先進(jìn)事跡。黨建工作擺上重要議事日程，制定了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局關(guān)于規(guī)范組織生活打造過硬黨支部的實(shí)施方案》、《關(guān)于深入推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)的實(shí)施方案》、《關(guān)于推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案》，做到有計(jì)劃、有部署、有檢查、有考核，與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同落實(shí)，以黨建工作統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作、群團(tuán)工作。

二是強(qiáng)化黨組領(lǐng)導(dǎo)核心職能。進(jìn)一步規(guī)范黨組工作機(jī)制，春節(jié)福利、創(chuàng)城期間辦公樓改造項(xiàng)目、歸還山東碧隆巨佳膽堿有限公司等三家公司欠款事宜等重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用、黨的建設(shè)等事項(xiàng)，都要堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定，不斷增強(qiáng)局黨組的領(lǐng)導(dǎo)力、凝聚力、號(hào)召力。

三是加強(qiáng)對(duì)意識(shí)形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)。利用周一例會(huì)，召開專題會(huì)議學(xué)習(xí)傳達(dá)中央關(guān)于意識(shí)形態(tài)工作的重大部署和基本要求，組織干部職工學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和總書記系列重要講話，不斷用科學(xué)理論武裝干部職工頭腦，把握意識(shí)形態(tài)工作的主動(dòng)權(quán)。開展了慶祝建國(guó)68周年國(guó)慶文藝匯演，進(jìn)一步弘揚(yáng)愛國(guó)熱情，歌頌黨的偉大成就，堅(jiān)持弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量。實(shí)施信息發(fā)布審查制度，加強(qiáng)對(duì)信息發(fā)布、講座、研討會(huì)、微信官方公共號(hào)、內(nèi)部簡(jiǎn)報(bào)的審查；組建網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)觀察員隊(duì)伍，成立了保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組，涉及本單位的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)控和引導(dǎo)，切實(shí)負(fù)起政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2.關(guān)于戰(zhàn)斗堡壘作用弱化問題的整改情況 針對(duì)黨的十八大以來中央和省市縣委重大決策部署，特別是畜牧獸醫(yī)領(lǐng)域作出的重大決策部署，黨組成員深入基層一線，加強(qiáng)調(diào)查研究，制定具體落實(shí)措施。對(duì)省政府、市政府重大決策部署打造千億級(jí)農(nóng)牧漁業(yè)產(chǎn)業(yè)集群和食品安全抽檢合格率的市對(duì)縣兩項(xiàng)考核指標(biāo)，以及縣委、縣政府重大決策部署年內(nèi)完成15家規(guī)模養(yǎng)殖場(chǎng)標(biāo)準(zhǔn)化示范場(chǎng)創(chuàng)建工作，明確了責(zé)任部門，建立督查臺(tái)賬，定期調(diào)度督導(dǎo)，確保省市縣委決策部署落地生根。

（二）黨的建設(shè)缺失方面

3.關(guān)于“民主生活會(huì)、‘三會(huì)一課’、理論中心組學(xué)習(xí)等黨內(nèi)制度堅(jiān)持的不好；召開組織生活會(huì)多是傳達(dá)上級(jí)文件，學(xué)習(xí)內(nèi)容過于空泛；民主生活會(huì)批評(píng)與自我批評(píng)避重就輕，不切中要害，不觸及實(shí)質(zhì)”的問題整改情況

8月份以來嚴(yán)格執(zhí)行民主生活會(huì)、“三會(huì)一課”、理論中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、民主評(píng)議黨員等黨內(nèi)制度，堅(jiān)持以上率下，以“整改落實(shí)巡察反饋指出的問題和提出的意見建議”專題民主生活會(huì)為新起點(diǎn)，從黨組成員做起，認(rèn)真落實(shí)雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度。認(rèn)真執(zhí)行縣委關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)規(guī)范，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，讓黨內(nèi)政治生活成為錘煉黨性的“大熔爐”。

4.關(guān)于“黨支部書記每年兩次的談心談話不到位”的問題整改情況 建立健全了黨支部書記談心談話制度，8月份以來支部書記與黨員談心談話30人次，做到每人談話1次，并按規(guī)定做好了記錄。對(duì)于上半年未開展或開展但未做記錄的，已于9月底前補(bǔ)齊。

5.關(guān)于“黨費(fèi)沒有做到按月收繳”的問題整改情況

結(jié)合“主題黨日”活動(dòng)，確定每月的第一個(gè)“主題黨日”為我局黨費(fèi)繳納日，并建立黨費(fèi)收繳公示制度。老干支部由維歧同志由于長(zhǎng)期臥病在床，生活不能自理，向老年黨支部提交了免交黨費(fèi)申請(qǐng)，由老年黨支部向機(jī)關(guān)黨委轉(zhuǎn)交了其申請(qǐng)，機(jī)關(guān)黨委同意由維歧同志免交黨費(fèi)。除該同志之外，其他同志均按照組織部下發(fā)的黨費(fèi)繳納標(biāo)準(zhǔn)按時(shí)繳納黨費(fèi)，同時(shí)根據(jù)黨員工資變動(dòng)情況，及時(shí)確定黨費(fèi)繳納基數(shù)，確保黨費(fèi)足額繳納。

6.關(guān)于“老干支部長(zhǎng)期癱瘓，組織生活不能正常開展，黨費(fèi)收繳難度大。黨員對(duì)支部的歸屬感、認(rèn)同感低”的問題整改情況

9月25日召開了老干部黨支部換屆選舉會(huì)議，選出了新一屆支部委員會(huì)，張立光同志擔(dān)任支部書記，賈仁基同志擔(dān)任組宣委員，楊宗華同志擔(dān)任紀(jì)檢委員。每個(gè)月開展一次老干支部主體黨日會(huì)議，實(shí)現(xiàn)組織生活正?；橥诵蔹h員訂閱《老干部之家》月刊，組織老干部加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)支部的凝聚力和向心力。設(shè)立了老干支部辦公室、活動(dòng)室，指定了一名在職人員為老干支部信息員，做到老干活動(dòng)有場(chǎng)所、有人管。

7.關(guān)于“發(fā)展黨員數(shù)量少；有的黨員入黨材料不完備”的問題整改情況

一是加強(qiáng)對(duì)年輕干部的教育。在對(duì)年輕干部加強(qiáng)基本理論、基本政策、基本知識(shí)教育的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于建立局直年輕干部到基層站鍛煉制度》，選派年輕干部到基層去，加快年輕干部成長(zhǎng)步伐，推進(jìn)年輕干部多崗位實(shí)踐鍛煉，提升年輕干部工作能力和業(yè)務(wù)水平。二是對(duì)3名提交入黨申請(qǐng)書的年輕同志進(jìn)行了積極培養(yǎng)，吸收他們聽黨課、參加黨內(nèi)有關(guān)活動(dòng)，給他們分配一定的社會(huì)工作以及集中培訓(xùn)等方法，進(jìn)行培養(yǎng)教育和考察。三是嚴(yán)格發(fā)展黨員程序。對(duì)近年來發(fā)展黨員相關(guān)材料進(jìn)行認(rèn)真審核，對(duì)不規(guī)范的材料嚴(yán)格按照要求進(jìn)行整改。認(rèn)真執(zhí)行《關(guān)于加強(qiáng)新形勢(shì)下發(fā)展黨員和黨員管理的意見》（中辦發(fā)[2013]4號(hào)），落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員，做到程序合規(guī)、材料完備。

8.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站黨員管理出現(xiàn)盲區(qū)，全覆蓋存在漏洞”的問題整改情況

建立基層畜牧獸醫(yī)站黨員鎮(zhèn)街、局直黨組織雙向共管機(jī)制。組織中層干部黨員參加黨組織活動(dòng)，吸納基層站黨員參加局機(jī)關(guān)支部組織生活、教育培訓(xùn)、志愿服務(wù)等活動(dòng)。建立黨組成員與基層站黨員談心談話制度，黨組成員定期與包片鎮(zhèn)街基層站黨員溝通交流，及時(shí)掌握他們的思想動(dòng)態(tài)。

9.關(guān)于“中層副職超職數(shù)配備嚴(yán)重，局直部門借調(diào)人員過多”的問題整改情況

9月28日召開黨組會(huì)議專題研究了中層副職超職數(shù)配備問題，下發(fā)了《關(guān)于免去張成等同志職務(wù)的通知》，免去12名基層畜牧獸醫(yī)站副職,10月17日下發(fā)了《關(guān)于免去段淑霞等同志職務(wù)的通知》，免去8名局直站所股副職，徹底解決中層副職超職數(shù)配備問題。8月份以后不再借調(diào)工作人員，原長(zhǎng)期借調(diào)人員將通過工作調(diào)整逐步加以解決。

10.關(guān)于“中層干部輪崗交流不夠”的問題整改情況 結(jié)合工作能力和人崗相適等因素，逐步加大交流輪崗力度，目前已交流兩名基層畜牧獸醫(yī)站人員，原焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)陳守亮調(diào)入韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長(zhǎng)，原韓店鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站站長(zhǎng)林明調(diào)入焦橋鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站任站長(zhǎng)，使干部得到多崗位鍛煉。

11.關(guān)于“選人范圍不夠大，重要人事任免程序不嚴(yán)格”的問題整改情況

嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等制度規(guī)定，規(guī)范完善了中層干部選拔任用工作程序，擴(kuò)大民主推薦考察范圍，對(duì)動(dòng)議、民主推薦、干部考察、征求意見和干部任前檔案審核、任前公示等程序和環(huán)節(jié)做到不變通、不走樣。12.關(guān)于“理想信念宗旨教育薄弱，有的黨員黨員意識(shí)差，將自己混同于一般群眾，不能以黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己”的問題整改情況

一是開展黨員理想信念教育活動(dòng)。8月份以來，組織黨員收看了廖俊波同志事跡教育短片、《輝煌中國(guó)》，學(xué)習(xí)了黃大年同志先進(jìn)事跡，召開了“暢談新變化，喜迎十九大”專題組織生活會(huì)，并在主題黨日會(huì)議上每名黨員進(jìn)行了討論發(fā)言；把近年來查處的重大違紀(jì)違法案件《關(guān)于八起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神問題的通報(bào)》等作為反面教材，開展警示教育，做到以案為鑒，警鐘長(zhǎng)鳴。二是深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展以亮身份樹黨員形象、亮職責(zé)樹黨員標(biāo)桿、亮承諾樹黨員品牌為主要內(nèi)容的“三亮三樹”活動(dòng)，建立“三比三評(píng)”（比能力、比作風(fēng)、比實(shí)績(jī)，領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、黨員互評(píng)、群眾測(cè)評(píng)）工作機(jī)制，教育引導(dǎo)黨員立足崗位、履職盡責(zé)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，完善黨員日常管理，深化黨員掛牌上崗、示范窗口創(chuàng)建、機(jī)關(guān)在職黨員到社區(qū)報(bào)到、黨員志愿服務(wù)等活動(dòng)，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

13.關(guān)于“有的議題事先沒有征求意見，發(fā)揚(yáng)民主不充分，充分醞釀?dòng)懻摃r(shí)間偏短，聽取干部職工意見不夠。調(diào)查研究不深入，導(dǎo)致有些決策脫離實(shí)際”的問題整改情況

規(guī)范黨組重要議事決策程序，決策前加強(qiáng)調(diào)查研究，廣泛征求群眾意見和專家意見，班子成員加強(qiáng)交流溝通，堅(jiān)持不調(diào)查研究不上會(huì)、醞釀?dòng)懻摬怀浞植簧蠒?huì)，提高決策的科學(xué)性。

（三）全面從嚴(yán)治黨不力方面

14.關(guān)于“思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識(shí)不足，沒有真正將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨組工作的重要議事日程；班子成員履行“一崗雙責(zé)”不到位。對(duì)分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)工作過問少、部署少，存在重業(yè)務(wù)、輕廉政建設(shè)的問題；開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不到位；對(duì)黨員干部提醒、警告不及時(shí)，怕得罪人，不愿批評(píng)”問題整改情況

一是認(rèn)真落實(shí)縣委《關(guān)于落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的意見（試行）》。進(jìn)一步明確局黨組的全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，黨組主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任，黨組其他成員按照“一崗雙責(zé)”要求對(duì)分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)的主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，厘清責(zé)任邊界，切實(shí)做到守土知責(zé)、守土有責(zé)、守土盡責(zé)。二是強(qiáng)化管黨治黨責(zé)任擔(dān)當(dāng)。將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作擺上局黨組的重要議事日程，納入整體工作總體布局。每年年初，黨組主要負(fù)責(zé)人要與班子成員、班子成員要與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，切實(shí)壓實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作格局。三是落實(shí)履責(zé)報(bào)告制度。落實(shí)局黨組定期向縣委、縣紀(jì)委報(bào)告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。局黨組成員每年年底，要圍繞個(gè)人履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、作風(fēng)建設(shè)和廉潔從政情況，撰寫述廉述責(zé)報(bào)告，并要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在民主生活會(huì)對(duì)照檢查時(shí)，說明履行“一崗雙責(zé)”情況。

15.關(guān)于“獸醫(yī)體制改革和公車改革后，局直部門浮在機(jī)關(guān)多，深入基層大大減少，鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站職工服務(wù)積極性大為減弱，節(jié)假日、星期天不愿提供檢疫服務(wù)”的問題整改情況

一是嚴(yán)格執(zhí)行局直業(yè)務(wù)股室定期監(jiān)督檢查制度。每年年初局直業(yè)務(wù)股室要制定監(jiān)督檢查計(jì)劃，按照“兩隨機(jī)一公開”的要求，合理確定檢查頻次和數(shù)量，確保檢查對(duì)象的覆蓋面。二是嚴(yán)格執(zhí)行黨組成員帶頭下基層制度。黨組成員全年要拿出三分之一的時(shí)間到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰、飼料獸藥一線，開展調(diào)查研究，督促檢查指導(dǎo)工作。三是積極推行產(chǎn)地檢疫提前三天報(bào)檢制度，建立基層站人員節(jié)假日、星期天輪流值班制度，及時(shí)為管理對(duì)象提供服務(wù)。四是嚴(yán)格監(jiān)督管理。開展經(jīng)常性的工作紀(jì)律教育，抓早抓小，敢抓敢管，建立監(jiān)督檢查考核機(jī)制，加大監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)轉(zhuǎn)變。

16.關(guān)于“執(zhí)法隊(duì)伍力量薄弱，全局有執(zhí)法職能的崗位有16個(gè)，但有執(zhí)法證的只有5個(gè)。執(zhí)法檢查比例偏低，2016年執(zhí)法檢查只有20多次，今年雖已制定行政檢查執(zhí)法計(jì)劃但還沒有真正開展工作”的問題整改情況 一是加強(qiáng)執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。實(shí)行以崗定人，要求在執(zhí)法崗位但尚未取得執(zhí)法資格人員兩年內(nèi)考取執(zhí)法證書，否則調(diào)離執(zhí)法工作崗位。今年執(zhí)法證年審考試通過25人，新申辦19人。同時(shí)，舉辦行政執(zhí)法知識(shí)技能培訓(xùn)班，不斷提高行政執(zhí)法科學(xué)化、規(guī)范化、制度化水平。二是制定“兩隨機(jī)一公開”執(zhí)法檢查計(jì)劃，并向社會(huì)公開畜牧獸醫(yī)違法行為和投訴舉報(bào)受理電話，聯(lián)合食藥監(jiān)、公安等部門開展行政執(zhí)法檢查，提高執(zhí)法檢查覆蓋面。加強(qiáng)執(zhí)法檢查監(jiān)督，定期檢查通報(bào)執(zhí)法股室計(jì)劃完成情況。今年以來到養(yǎng)殖場(chǎng)、屠宰場(chǎng)、飼料獸藥企業(yè)及經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所開展各類執(zhí)法檢查107次。

17.關(guān)于“局直部門之間、局直部門與鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站之間，推諉扯皮的事情時(shí)常發(fā)生，局直科室將工作任務(wù)轉(zhuǎn)嫁鎮(zhèn)街站所的情況時(shí)有發(fā)生。特別是綜合協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督、安全生產(chǎn)等責(zé)任強(qiáng)的工作，避重就輕”的問題整改情況

建立健全工作責(zé)任體系和安全生產(chǎn)責(zé)任體系，在干部職工中倡樹“有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，用權(quán)受監(jiān)督、失責(zé)必追究”理念，用制度強(qiáng)化各級(jí)干部的工作責(zé)任感，引導(dǎo)大家真正把心思用在干事業(yè)上，把精力用在抓工作上，敢于擔(dān)當(dāng)、勇于負(fù)責(zé)。

18.關(guān)于“缺乏有效工作激勵(lì)機(jī)制，在考核、職稱評(píng)聘、表彰獎(jiǎng)勵(lì)中，還存在工作漏洞”的問題整改情況 正在修訂完善職稱評(píng)審?fù)扑]辦法，按照個(gè)人述職、民主評(píng)議、公開公示等程序，加強(qiáng)考核嚴(yán)肅性，改進(jìn)考核優(yōu)秀等次確定辦法，樹立正確的業(yè)績(jī)導(dǎo)向，整治職稱評(píng)聘拉票不正之風(fēng)，充分調(diào)動(dòng)干部職工的工作積極性。

19.關(guān)于“對(duì)干部的日常管理失之于寬、失之于軟”的問題整改情況

一是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育。把反腐倡廉宣傳教育納入黨員教育的重要內(nèi)容，開展經(jīng)常性理想信念教育、宗旨觀念教育、黨風(fēng)黨紀(jì)教育和廉潔自律教育，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時(shí)提醒、告誡、約談。二是持之以恒糾正“四風(fēng)”。加強(qiáng)公務(wù)用車、執(zhí)法車輛的管理，規(guī)范辦公用房使用，修訂完善并嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假、公務(wù)接待、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)報(bào)銷等日常管理制度，對(duì)違反制度的行為嚴(yán)肅處理。三是嚴(yán)格干部監(jiān)督管理。對(duì)照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強(qiáng)對(duì)黨員干部政治紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、組織紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律執(zhí)行情況的動(dòng)態(tài)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步暢通來信、來電、來訪、網(wǎng)絡(luò)等群眾監(jiān)督舉報(bào)渠道，提高監(jiān)督實(shí)效。

20.關(guān)于“車輛管理制度不規(guī)范，車輛使用隨意性大，部分科室自己支配，無(wú)專人進(jìn)行管理，車輛運(yùn)行臺(tái)賬也不健全”的問題整改情況 修訂了《鄒平縣畜牧獸醫(yī)局公務(wù)車輛使用管理規(guī)定車輛管理制度》，對(duì)日常管理、調(diào)度與使用、維修與保養(yǎng)、費(fèi)用管理等做了具體規(guī)定，局直單位車輛由辦公室統(tǒng)一管理調(diào)度，并確定專人管理，建立車輛運(yùn)行臺(tái)賬并按照要求做好記錄，做到記錄及時(shí)、真實(shí)、完整。

21.關(guān)于“請(qǐng)假制度不規(guī)范，請(qǐng)假無(wú)記錄、無(wú)臺(tái)賬”的問題整改情況

重新修訂了《考勤制度》，增加了《干部職工病事假管理制度》。印制了《請(qǐng)銷假記錄表》和《外勤記錄表》，實(shí)行帶薪休假單獨(dú)審批，建立起了管理臺(tái)賬，做好病假、事假、產(chǎn)假等記錄工作。

22.關(guān)于“鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站燃油費(fèi)、電話費(fèi)、電費(fèi)等使用報(bào)銷未出臺(tái)相應(yīng)制度；黨組會(huì)議記錄不規(guī)范”的問題整改情況

修訂完善了《財(cái)務(wù)管理制度》，規(guī)范鎮(zhèn)街畜牧獸醫(yī)站燃油費(fèi)、電話費(fèi)、電費(fèi)等使用報(bào)銷辦法；對(duì)2016年以來不符合要求的黨組會(huì)議記錄按照規(guī)定的格式進(jìn)行了整理入檔或保管，巡察結(jié)束以來，按新的要求進(jìn)行記錄整理。

三、加大執(zhí)行力度，抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是階段性的，下階段我局將繼續(xù)按照縣委和縣委巡察組要求，采取更加有力的措施，健全完善工作機(jī)制，加大制度執(zhí)行力度，鞏固巡察反饋問題整改成果，為加快推動(dòng)畜牧獸醫(yī)事業(yè)又好又快發(fā)展凝聚正能量。(一)繼續(xù)強(qiáng)化整改落實(shí)

局黨組堅(jiān)持抓整改落實(shí)力度不減，對(duì)縣委巡察組反饋的問題一個(gè)都不放過，繼續(xù)抓好整改、抓好落實(shí)，確保高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量全面完成整改任務(wù)。對(duì)需要一定時(shí)間整改到位的，建立臺(tái)賬，逐個(gè)督辦，逐個(gè)銷號(hào);對(duì)需要長(zhǎng)期整改的，明確責(zé)任單位、責(zé)任人和完成時(shí)限，加強(qiáng)跟蹤問效，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。

(二)建立健全長(zhǎng)效機(jī)制

針對(duì)縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強(qiáng)制度建設(shè)。對(duì)整改工作中已經(jīng)建立的各項(xiàng)制度，堅(jiān)決抓好落實(shí)，確保真正發(fā)揮作用。對(duì)需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對(duì)不科學(xué)、不健全的制度，進(jìn)一步規(guī)范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。

(三)嚴(yán)格落實(shí)黨組主體責(zé)任

堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，嚴(yán)格落實(shí)局黨組主體責(zé)任，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加大黨建在黨支部和黨員干部考核中的權(quán)重，切實(shí)做到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到位、監(jiān)督權(quán)力到位、教育管理到位、干部把關(guān)到位、執(zhí)行紀(jì)律到位、檢查問責(zé)到位，始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作緊緊抓在手上，推動(dòng)黨風(fēng)政風(fēng)行風(fēng)持續(xù)好轉(zhuǎn)。