第一篇：2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃

2021年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃

依據(jù)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)《市2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》的通知的通知精神，現(xiàn)結(jié)合我市專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人才對高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求，市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站制定了《2020年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃》，并組織實施。

一、指導(dǎo)思想

2020年全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，深入推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效行動，全市培育一批覆蓋所有鄉(xiāng)村、扎根農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，為我市率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

二、學(xué)員遴選

按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《市2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)》，具有初中以上文化程度，身體健康，致力于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的18-60歲青壯年農(nóng)民，原則上培育對象年齡不超過60周歲。具備種養(yǎng)業(yè)的基本理論知識，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念，實際技術(shù)操作能力，經(jīng)營、應(yīng)對市場變化能力和管理能力，善于應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)機裝備和科學(xué)技術(shù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理過程中的骨干人才。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)經(jīng)營大戶玉米、水稻、大豆種植面積6公頃以上.三、計劃安排

2020年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)任務(wù)為186人。

（一）培訓(xùn)專業(yè)及規(guī)模

結(jié)合我市家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶對高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求開設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)學(xué)員186人、學(xué)員在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中遴選；

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

專業(yè)課：鄉(xiāng)村振興、黑土地保護(hù)與提升、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)等。

（三）師資配備

按照《2020年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃》，扎實開展好2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，計劃聘請農(nóng)業(yè)科技學(xué)院等教授授課。

（四）時間安排

高素質(zhì)農(nóng)民培育項目按照累計培訓(xùn)不低于5天（40學(xué)時）的要求。

（五）班級管理

為強化培訓(xùn)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，將建立規(guī)范的班級管理制度。一是選好配強班主任負(fù)責(zé)班級的日常管理；二是成立班委會，選配好班委會成員；三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位成立學(xué)習(xí)小組，指定農(nóng)業(yè)站專人任組長，負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)期間的學(xué)員管理。

（六）資金及使用

2020年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項目任務(wù)186人，國補資金22.32萬元。累計5天的集中培訓(xùn)，按人均1200元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。按照“錢隨事走”的原則，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及培訓(xùn)機構(gòu)、開展高素質(zhì)農(nóng)民培育全過程的支出。主要包括招生、學(xué)員學(xué)習(xí)用品教材費耗材費、學(xué)員培訓(xùn)食宿交通、租車、參觀，租用場地、宣傳以及管理人員差旅費、教師講課等培訓(xùn)的支出。

差旅費、會議費和培訓(xùn)費有關(guān)問題可參照吉財黨群〔2019〕162號文件、吉財黨群〔2017〕1059號文件執(zhí)行。

高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)預(yù)算223200元，其中課堂培訓(xùn)及實訓(xùn)支出165200，參觀交流支出58000元。

嚴(yán)格執(zhí)行《省2020年高素質(zhì)農(nóng)民培育工程項目實施方案》規(guī)定使用培訓(xùn)補助資金。

四、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面開展好年度培訓(xùn)工作。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。實行“分段式、重實訓(xùn)、參與式”培育模式，做到“一班一案”，建立指導(dǎo)員制度。注重實踐技能操作，提高參與性、互動性和實踐性，推進(jìn)信息化手段在高素質(zhì)農(nóng)民培育工程中的應(yīng)用。

3、強化培訓(xùn)管理。一是采取班組聯(lián)合辦學(xué)模式，在教學(xué)班內(nèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位設(shè)立學(xué)習(xí)小組（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教學(xué)班）指定專人進(jìn)行培訓(xùn)管理；二是建立系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)檔案。充分利用電腦進(jìn)行管理；三是嚴(yán)格按照省里制定的管理規(guī)范進(jìn)行日常操作。

第二篇：高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會1

你們好！我來自于大幕鄉(xiāng)鐘臺山麓的桃花尖村的王廣良。今天是個高興的日子，我有幸得到你們和藹可親的熱情指導(dǎo)。這次新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)班為我們農(nóng)村、農(nóng)民帶來學(xué)習(xí)科技知識，樹立新理念的良機，使農(nóng)村充滿春意盎然的蓬勃生機。

你們?yōu)榱耸刮页蔀橐晃弧坝形幕夹g(shù)，會經(jīng)營，善管理”的新型職業(yè)農(nóng)民，千方百計的不遺余力的幫助，可謂是嘔心瀝血的辛勤園丁。為了我們學(xué)到全面的知識，你們邀請市農(nóng)院、區(qū)農(nóng)局、司法部門的專業(yè)人員、組織專家團(tuán)隊，聯(lián)系外訓(xùn)，犧牲你們的休息時間、放棄手中的急事，使我認(rèn)識到科技興農(nóng)的重要性和農(nóng)業(yè)集約化的必然性，作為學(xué)員的我在此表示衷心的感謝及歉意。

我們農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展之所以與城市存在相當(dāng)大的距離是因為缺少合格的在市場競爭中有勝算的農(nóng)產(chǎn)品。良性競爭是人類社會進(jìn)步發(fā)展的不可阻擋的自然趨勢。科技知識是將傳統(tǒng)的溫飽農(nóng)業(yè)引領(lǐng)到現(xiàn)代新農(nóng)業(yè)，發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、增加農(nóng)民收入的新動力，是你們的言傳身教呼喚我們對科學(xué)知識渴望的良知。

我們通過15天的學(xué)習(xí)，總覺得老師、領(lǐng)導(dǎo)與學(xué)員之間沒有隔閡，沒有高人一等的架勢，很融洽，那種平易近人的感覺歷歷在目，講起課來有聲有色、細(xì)致入微、生動貼切、通俗易懂、百問不厭，使我受益匪淺。

我是一位普通的農(nóng)民，是你們指導(dǎo)我怎樣學(xué)會科學(xué)知識，盡快從辛苦的勞動過程中解救出來，收到事半功倍的效果，是我們這代人羨慕已久的愿望。老師們是你教我們從種子選擇、播種、移栽、管理、成熟、收割如何分段、分層次，及時適量，合理配方，精確施肥、施農(nóng)藥從而使農(nóng)產(chǎn)品有效增產(chǎn)，增收達(dá)到符合食品安全的標(biāo)準(zhǔn)，生產(chǎn)發(fā)展到一定規(guī)模的時候怎樣運用電腦軟件，全程安全監(jiān)控，銷售，購買，一應(yīng)俱全，是我們這代人的夢想。

咸寧是一朵花，那么大幕是這花上的綠葉，怎樣呵護(hù)這片綠葉。食品質(zhì)量安全、保護(hù)自然生態(tài)環(huán)境才是領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)員們所期盼的愿望。作為合法的公民，我們是責(zé)無旁貸，也是任重道遠(yuǎn)。愿生命之樹常青，與人類生存息息相關(guān)的綠色“金礦”永存。

最后，感謝咸安區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)農(nóng)廣校、大幕鄉(xiāng)鎮(zhèn)各位領(lǐng)導(dǎo)對我們學(xué)員的大力支持與關(guān)愛，愿全體領(lǐng)導(dǎo)、老師、學(xué)員們身體健康、工作順利，待到山花爛漫時，我們都在叢中笑有所成。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會2

在隆冬時節(jié)，我們陵縣33名學(xué)員沐浴著惠農(nóng)政策的春風(fēng)走進(jìn)了省農(nóng)干院，參加了為期十天的農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人培訓(xùn)班。

作為縣經(jīng)管局的一名工作人員，從《農(nóng)民專業(yè)合作社法》頒布的那天起，合作社的發(fā)展問題就深深的植入了我的心里。接到組織這期培訓(xùn)班的任務(wù)后，我真是興奮不已，為終于有了系統(tǒng)學(xué)習(xí)《合作社法》和相關(guān)理論的機會而高興。根據(jù)縣局領(lǐng)導(dǎo)的安排，我及時把培訓(xùn)通知傳達(dá)給鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)管站和各合作組織，要求大家只要愿意學(xué)習(xí)合作社理論，愿意在農(nóng)村合作社經(jīng)營中做出成績的負(fù)責(zé)人，都可以報名參加，最大限度地利用好這個學(xué)習(xí)機會，把上級的政策原原本本的落到實處。經(jīng)過幾天的緊張工作，陵縣共有33人報名參加學(xué)習(xí)，成為了德州市來學(xué)習(xí)人數(shù)最多的縣。

參加學(xué)習(xí)以來，我的心里時刻有一種滿足感、敬佩心和感謝情。

一是滿足于各位專家教授的高水平的講座，像一把把鑰匙解開了我們心中存留以久的問題，使我們領(lǐng)略到了更高一層次的理論和經(jīng)驗，他們就像精心工作的園丁，澆灌著我們這些饑渴的苗木。

二是敬佩這些來參加學(xué)習(xí)的學(xué)員們，無論年齡大小，無論文化程度高低，都像小學(xué)生一樣，早早地來到教室，認(rèn)真聽講，仔細(xì)地做筆記。特別是幾位50多歲的學(xué)員，總是早早來到教室，坐在一個有利的位置，用拿慣了锨把的手握著筆，認(rèn)真的記錄著講座的資料。讓我覺得，這個培訓(xùn)班辦得很實用，老師講得好，學(xué)員有需求。

三是感謝學(xué)院進(jìn)修部的各位管理老師。他們一絲不茍，盡職盡責(zé)，把整個培訓(xùn)工作安排的井井有條。班主任老師在開班之初，就給大家做了一堂關(guān)于互聯(lián)網(wǎng)知識的講座，讓大家了解網(wǎng)絡(luò)基本知識，以及如何利用網(wǎng)絡(luò)宣傳自已的企業(yè)和產(chǎn)品，并創(chuàng)建了班級網(wǎng)站《山東農(nóng)民創(chuàng)業(yè)網(wǎng)》，將參加培訓(xùn)的學(xué)員們的風(fēng)采留在了上面，還指導(dǎo)我們學(xué)員怎樣使用電腦，把這些平時很少接觸電腦的莊稼漢一下子推到了科技與信息的最前沿。同時指導(dǎo)我們進(jìn)行班級交流，給所有愿意宣傳自已合作社的學(xué)員打字排版，使我們體會到這個班集體的溫馨和祥和。

培訓(xùn)班快結(jié)束了，我相信大家都有了很大的收獲?；厝ズ?，一定會學(xué)以致用，把合作社辦得更好，在建設(shè)新農(nóng)村的運動中，做出自已的一份成績。

最后，祝各位老師精神愉快，工作順利！祝各位同學(xué)事業(yè)有成，發(fā)大財！

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會3

20xx年光大新型農(nóng)民培訓(xùn)工作總結(jié)為了認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，為了今后抓好更多的培訓(xùn)提供依據(jù)，現(xiàn)將20xx年的培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

一、培訓(xùn)基本情況：

20xx年，新型農(nóng)民培訓(xùn)任務(wù)數(shù)300個，實際培訓(xùn)307個。于20xx年4月20日前就組建起培訓(xùn)隊伍，至5月底用2個月時間完成農(nóng)戶的培訓(xùn)工作。圍繞各村戶的生產(chǎn)進(jìn)行展開培訓(xùn)，增強培訓(xùn)內(nèi)容的針對性，堅持集中培訓(xùn)，按不同作物的生育規(guī)律類進(jìn)行適時培訓(xùn)。

通過培訓(xùn)又結(jié)合指導(dǎo)服務(wù)，農(nóng)民參加學(xué)習(xí)的積極性很高，渴望能夠?qū)W到新技術(shù)、新經(jīng)驗。通過學(xué)以致用，把科技知識宣傳應(yīng)用到田頭地角，真正科技致富奔小康。

二、培訓(xùn)主要做法：

為從根本上提高廣大農(nóng)民自身素質(zhì)和科技水平，培養(yǎng)和造就新型農(nóng)民隊伍，按上級要求，結(jié)合各村戶的實際需要，針對專業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)的不同要求，培訓(xùn)計劃主要圍繞新品種、配套栽培技術(shù)內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)，并以簡要易掌握的技術(shù)手冊、技術(shù)資料、簡明農(nóng)業(yè)政策法規(guī)宣傳資料；及時按照農(nóng)事活動內(nèi)容進(jìn)行分期培訓(xùn)，使適用技術(shù)到農(nóng)戶、到人、指導(dǎo)農(nóng)民進(jìn)行生產(chǎn)，真正為農(nóng)民服務(wù)，全面提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。

1、培訓(xùn)計劃及內(nèi)容：開班動員，棉花、玉米安全用藥技術(shù)，國家推廣農(nóng)藥施用技術(shù)，棉花玉米病蟲防治技術(shù)，有機肥的施用及棉花玉米專業(yè)肥施用栽培技術(shù)，農(nóng)田化學(xué)除草新技術(shù)。

2、培訓(xùn)教師：參加培訓(xùn)授課的教師3人。教師的職稱是農(nóng)藝師2名和農(nóng)技師1名。教師都是長期堅持在基層一線從事農(nóng)業(yè)等農(nóng)作物技術(shù)示范推廣的骨干科技人員。有較強的專業(yè)技術(shù)水平和豐富的專業(yè)技術(shù)經(jīng)驗，能夠幫扶農(nóng)民科技致富。

3、培訓(xùn)方法：結(jié)合單位承擔(dān)的項目及各戶實情，針對不同作物不同管理環(huán)節(jié)展開了培訓(xùn)工作。具體做法是采取集中培訓(xùn)和入戶現(xiàn)場指導(dǎo)、發(fā)放技術(shù)資料相結(jié)合。

三、取得的成效：

通過培訓(xùn)使農(nóng)戶良種使用率提高；通過培訓(xùn)掌握使用高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)棉花玉米栽培技術(shù)，病蟲草害防治技術(shù)，測土配方施肥技術(shù)，使生產(chǎn)得到發(fā)展，產(chǎn)量水平有提高，經(jīng)濟(jì)收入有增加，并帶動周邊農(nóng)戶采用新技術(shù)，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。

四、存在問題及不足：

由于承包到戶，年輕人外出打工較多，導(dǎo)致學(xué)員人數(shù)多為年齡偏大，由于棉花玉米生產(chǎn)農(nóng)事忙，在集中培訓(xùn)時，給培訓(xùn)工作帶來一定難度，召集工作難度大，由于條件限制，培訓(xùn)工作開展單一。由于培訓(xùn)教師多數(shù)屬于兼職，承擔(dān)的工作任務(wù)較多，加之作物多、生長期長，很難達(dá)到高質(zhì)量。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會4

今年年初，我有幸參加了某農(nóng)廣校組織的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培育工程‘水稻種植’大戶培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)。7天緊張愉快的理論學(xué)習(xí)，讓我聆聽到了省、市、區(qū)各級老師關(guān)于農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧、水稻高產(chǎn)高校栽培技術(shù)、農(nóng)業(yè)惠農(nóng)政策及法規(guī)、轉(zhuǎn)基因安全知識、水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和超級稻適栽良種及栽培模式等課程。經(jīng)過一周的學(xué)習(xí)，我想我們每一位學(xué)員都有不同的`但很大的收獲。對于我個人而言，我認(rèn)為這次培訓(xùn)班舉辦得非常有意義、非常有必要，因為它不僅讓我學(xué)習(xí)到了更多的理論知識，更讓我開闊了視野，解放了思想，打動了內(nèi)心。無論是從聽課到交談，還是從所聽到所聞，每時每刻、每一堂課，都讓我有所感動和收獲。同時，與60位種植大戶的同學(xué)們聚集一堂，相互交流借鑒工作經(jīng)驗、思路方法，使得我較全面地提高了自己的理論水平和工作能力。以下是這些天的幾點體會：

一、多種形式的學(xué)習(xí)，提高了理論水平

作為一名剛出校門的有著創(chuàng)業(yè)激情的大學(xué)生，我有了一定的理論知識，但不夠系統(tǒng)也不夠豐富。通過老師深入淺出的講授，我感覺豁然開朗，許多問題從理論上找到了依據(jù)，對原來在工作實踐中覺得不好解決的棘手問題找到了切入點，感覺收獲很大。通過系統(tǒng)地學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)企業(yè)創(chuàng)辦基礎(chǔ)知識、農(nóng)產(chǎn)品營銷基本知識與技巧和現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用課程，讓我認(rèn)識到農(nóng)業(yè)也是需要走上信息化，也可以進(jìn)行電子商務(wù)，為農(nóng)民增收。專家、教授的參與式、互動式和實訓(xùn)教學(xué)就象是一頓頓豐盛的大餐，精美地呈現(xiàn)在我們的面前，他們以樸實無華的語言為我們授課解惑，是一次書本知識與具體工作相結(jié)合的鍛煉機會。

二、深入的學(xué)習(xí)，認(rèn)真理解新型職業(yè)農(nóng)民的特點和作用

新型職業(yè)農(nóng)民在農(nóng)業(yè)從業(yè)人員中占比并不高，但這是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的方向，是解決“誰來種地”“如何種好地”的重要手段。新型職業(yè)農(nóng)民應(yīng)當(dāng)是有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營的新型勞動者，應(yīng)該具備三個明顯素質(zhì)：一是具有較好的社會素質(zhì)，自立自強、崇尚科學(xué)、誠信友愛、知法守法，講公德、有道德、重美德、尚文明；二是具有較高的技能素質(zhì)，熟悉和會用現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)，熟練掌握一到多項生產(chǎn)技能和技巧；三具有一定的經(jīng)營和管理能力，能充分利用人、財、物和土地等資源進(jìn)行生產(chǎn)并獲得較高的經(jīng)濟(jì)收益。

三、認(rèn)真學(xué)習(xí)新型職業(yè)農(nóng)民基礎(chǔ)和技能知識

作為一個新型職業(yè)農(nóng)民，不僅要具備一定的職業(yè)道德、市場營銷手段、相關(guān)的法律法規(guī)、農(nóng)產(chǎn)品安全衛(wèi)生和世界貿(mào)易組織與我國農(nóng)業(yè)發(fā)展的影響等知識，還要具備市場信息采集與分析能力、建立客戶與談判定約、農(nóng)產(chǎn)品品級鑒定、農(nóng)產(chǎn)品儲藏運輸和了解財務(wù)等技能。這次培訓(xùn)給了我們接受高端教育的機會，讓我們開闊了眼界，豐富了知識，打開了思路，不僅對本地本土有了更加深入的認(rèn)識，也對開放先進(jìn)的城市的理念有了進(jìn)一步的了解。在這期間無論是課堂學(xué)習(xí)還是師生互動都讓我從每個角度獲得了知識，感謝給了我這次學(xué)習(xí)的機會、鍛煉的機會。

今后，我將盡自己所能把所學(xué)到的知識和技能用于實際工作中，真正成為一名的新型職業(yè)農(nóng)民。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會5

我是湖北省益農(nóng)原生態(tài)藥材種植合作社聯(lián)社的法人代表張周崗，這次在野三關(guān)鎮(zhèn)竹園淌村村委會和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心的推薦下，我有幸參加巴東縣農(nóng)業(yè)局舉辦的20xx年新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)，經(jīng)過10來天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我的體會十分深刻。

一、本次我學(xué)到了新型職業(yè)農(nóng)民素質(zhì)與農(nóng)業(yè)發(fā)展的新理念，認(rèn)識到新型職業(yè)農(nóng)民必須要有一定的文化素質(zhì)及職業(yè)技能。同時，專家對以工促農(nóng)、以城帶鄉(xiāng)、發(fā)展農(nóng)業(yè)的基本判斷、惠農(nóng)政策的解讀、測土配方及有機肥的施用、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全與環(huán)境污染的控制、農(nóng)作物病蟲害綜合防控等知識內(nèi)容的授課，使我大開眼界，深受啟發(fā)。

二、通過這次學(xué)習(xí)，我明確了一個大的道理，要想將我的藥材種植合作社擴大規(guī)模，產(chǎn)業(yè)日益壯大，必須和周邊的老百姓搞好團(tuán)結(jié)，要有強大的凝聚力。對于現(xiàn)在的我們來說，缺少的不僅僅是資金，而是技術(shù)的更新和智慧的頭腦，更重要的是創(chuàng)建好的發(fā)展平臺?，F(xiàn)在，當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀是，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展產(chǎn)業(yè)，老百姓不知所措，局限性相當(dāng)嚴(yán)重，很難成規(guī)模，各自為陣，沒有相互合作的意識。通過這次培訓(xùn)，使我們明白了，我們必須做好帶頭人，兢兢業(yè)業(yè)，腳踏實地的從事自己的產(chǎn)業(yè)，扮好職業(yè)農(nóng)民的角色，成為現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)頭人。

三、通過這次學(xué)習(xí)，也給我們建立了一個好的交流機會和平臺，使我們這些新型職業(yè)農(nóng)民在今后產(chǎn)業(yè)發(fā)展的過程中，可以相互幫助，協(xié)同發(fā)展，互相分享利益，抓住機遇，把握政策，帶動周圍群眾共同致富。

最后，希望我們這些新型職業(yè)農(nóng)民創(chuàng)造出一個屬于野三關(guān)鎮(zhèn)地方特色產(chǎn)業(yè)。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會6

依據(jù)市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局關(guān)于印發(fā)《市20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目實施方案》的通知的通知精神，現(xiàn)結(jié)合我市專業(yè)生產(chǎn)型和技能服務(wù)型人才對高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求，市農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站制定了《20xx年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃》，并組織實施。

一、指導(dǎo)思想

20xx年全市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，深入推進(jìn)農(nóng)民教育培訓(xùn)提質(zhì)增效行動，全市培育一批覆蓋所有鄉(xiāng)村、扎根農(nóng)業(yè)、服務(wù)農(nóng)民的愛農(nóng)業(yè)、懂技術(shù)、善經(jīng)營的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，為我市率先實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供有力的人才支撐。

二、學(xué)員遴選

按照市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局《市20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育項目學(xué)員遴選標(biāo)準(zhǔn)》，具有初中以上文化程度，身體健康，致力于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的18-60歲青壯年農(nóng)民，原則上培育對象年齡不超過60周歲。具備種養(yǎng)業(yè)的基本理論知識，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)理念，實際技術(shù)操作能力，經(jīng)營、應(yīng)對市場變化能力和管理能力，善于應(yīng)用現(xiàn)代農(nóng)機裝備和科學(xué)技術(shù)從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、服務(wù)、管理過程中的骨干人才。生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模標(biāo)準(zhǔn)：生產(chǎn)經(jīng)營大戶玉米、水稻、大豆種植面積6公頃以上.

三、計劃安排

20xx年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)任務(wù)為186人。

（一）培訓(xùn)專業(yè)及規(guī)模

結(jié)合我市家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、種養(yǎng)大戶對高素質(zhì)農(nóng)民培育的需求開設(shè)培訓(xùn)班。培訓(xùn)學(xué)員186人、學(xué)員在11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)街中遴選；

（二）培訓(xùn)內(nèi)容

專業(yè)課：鄉(xiāng)村振興、黑土地保護(hù)與提升、玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)等。

（三）師資配備

按照《20xx年市高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)計劃》，扎實開展好20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，計劃聘請農(nóng)業(yè)科技學(xué)院等教授授課。

（四）時間安排

高素質(zhì)農(nóng)民培育項目按照累計培訓(xùn)不低于5天（40學(xué)時）的要求。

（五）班級管理

為強化培訓(xùn)管理，保證培訓(xùn)質(zhì)量，將建立規(guī)范的班級管理制度。一是選好配強班主任負(fù)責(zé)班級的日常管理；二是成立班委會，選配好班委會成員；三是以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位成立學(xué)習(xí)小組，指定農(nóng)業(yè)站專人任組長，負(fù)責(zé)整個培訓(xùn)期間的學(xué)員管理。

（六）資金及使用

20xx年農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣總站高素質(zhì)農(nóng)民培育項目任務(wù)186人，國補資金22.32萬元。累計5天的集中培訓(xùn)，按人均1200元標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補助。按照“錢隨事走”的原則，高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)資金主要用于農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門及培訓(xùn)機構(gòu)、開展高素質(zhì)農(nóng)民培育全過程的支出。主要包括招生、學(xué)員學(xué)習(xí)用品教材費耗材費、學(xué)員培訓(xùn)食宿交通、租車、參觀，租用場地、宣傳以及管理人員差旅費、教師講課等培訓(xùn)的支出。

差旅費、會議費和培訓(xùn)費有關(guān)問題可參照吉財黨群〔20xx〕162號文件、吉財黨群〔20xx〕1059號文件執(zhí)行。

高素質(zhì)農(nóng)民培育項目培訓(xùn)預(yù)算223200元，其中課堂培訓(xùn)及實訓(xùn)支出165200，參觀交流支出58000元。

嚴(yán)格執(zhí)行《省20xx年高素質(zhì)農(nóng)民培育工程項目實施方案》規(guī)定使用培訓(xùn)補助資金。

四、保障措施

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。在市高素質(zhì)農(nóng)民培育工作領(lǐng)導(dǎo)小組的正確領(lǐng)導(dǎo)下全面開展好培訓(xùn)工作。

2、創(chuàng)新培訓(xùn)模式。實行“分段式、重實訓(xùn)、參與式”培育模式，做到“一班一案”，建立指導(dǎo)員制度。注重實踐技能操作，提高參與性、互動性和實踐性，推進(jìn)信息化手段在高素質(zhì)農(nóng)民培育工程中的應(yīng)用。

3、強化培訓(xùn)管理。一是采取班組聯(lián)合辦學(xué)模式，在教學(xué)班內(nèi)以鄉(xiāng)鎮(zhèn)街為單位設(shè)立學(xué)習(xí)小組（鄉(xiāng)鎮(zhèn)街教學(xué)班）指定專人進(jìn)行培訓(xùn)管理；二是建立系統(tǒng)、規(guī)范的培訓(xùn)檔案。充分利用電腦進(jìn)行管理；三是嚴(yán)格按照省里制定的管理規(guī)范進(jìn)行日常操作。

高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)心得體會7

20xx年6月份，我有幸參加了x縣農(nóng)業(yè)局主辦的新型農(nóng)民培育工程水稻培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，通過了短短的半個月的培訓(xùn)及外出考察參觀活動，讓我開闊了視野，豐富了理論知識，顛覆了我多年來的傳統(tǒng)種植觀念，真是受益匪淺，收獲多多，感觸頗深。

一、學(xué)習(xí)感受：

1、感受到了國家對農(nóng)業(yè)工作的重視：農(nóng)業(yè)是國家經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的基礎(chǔ)，只有打牢了基礎(chǔ)，全社會進(jìn)步才有保障。針對農(nóng)業(yè)局此次投入這么大的人力財力搞培訓(xùn)，正是為促進(jìn)農(nóng)業(yè)的發(fā)展，保障國家糧食安全。

2、農(nóng)業(yè)的發(fā)展必須依靠科技支撐：憑我們的老經(jīng)驗，面朝黃土背朝天的累死也不能創(chuàng)造很大的價值，只有相信科學(xué)技術(shù)，加大科技、農(nóng)機應(yīng)用，才能讓農(nóng)業(yè)變得有效益。

3、農(nóng)民是體面而受尊重的職業(yè)，農(nóng)業(yè)大有希望。新型農(nóng)民不再是普通的貧困農(nóng)民，同樣能創(chuàng)造財富，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)同樣能實現(xiàn)自己的人生價值，創(chuàng)造更多的輝煌事業(yè)。

二、主要收獲：

1、改善了自己農(nóng)業(yè)知識結(jié)構(gòu)。授課老師都具有豐富的理論知識和實踐經(jīng)驗，他們?nèi)嫦到y(tǒng)地講解了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展方式、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)種植技術(shù)，使我們開闊了視野，拓展了思路，讓我的理論基礎(chǔ)、實踐經(jīng)驗都有了進(jìn)一步提高，更提高了我的經(jīng)營管理能力。

2、認(rèn)識到加強學(xué)習(xí)的必要性和緊迫性。現(xiàn)代社會日新月異的發(fā)展，科技時刻在進(jìn)步，一刻不學(xué)習(xí)就落后，不能將新技術(shù)投入到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中，就無法獲得較好的農(nóng)業(yè)效益，唯一辦法就是與時俱進(jìn)，不斷學(xué)習(xí)，不斷進(jìn)步。

3、理論與實踐相結(jié)合。學(xué)習(xí)的知識應(yīng)用到實際生產(chǎn)中去，在生產(chǎn)操作中不斷總結(jié)，運用學(xué)習(xí)的知識與方法解決操作中的困難，做到學(xué)以致用、以學(xué)促用。

總之，參加這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)對我有很大的幫助，我會繼續(xù)努力把自己的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)搞的更好。

第三篇：2021關(guān)于高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案

2021關(guān)于高素質(zhì)農(nóng)民培育實施方案范文

一、總體思路

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹關(guān)于“三農(nóng)”工作的重要論述和對、對工作的重要指示批示精神，以推進(jìn)鄉(xiāng)村振興“三步走”為主線，圍繞“保供固安全、振興暢循環(huán)”，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，統(tǒng)籌推進(jìn)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營和服務(wù)主體能力提升、種養(yǎng)加能手技能培訓(xùn)、農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)者培養(yǎng)、鄉(xiāng)村治理及社會事業(yè)發(fā)展帶頭人培養(yǎng)，為推進(jìn)全縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化提供強有力的人力資源支撐。

二、重點任務(wù)

圍繞保供、銜接、建設(shè)、要害、改革等重點任務(wù)，以家庭農(nóng)場經(jīng)營者、農(nóng)民合作社帶頭人為重點，加快培養(yǎng)各類鄉(xiāng)村振興帶頭人。

xxxx年全縣高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)工作繼續(xù)按省、市、縣分層分類開展。項目資金xxx萬元，全縣共培訓(xùn)xxx人（含增加xx%培訓(xùn)任務(wù)），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)指標(biāo)見附件。其中省級培訓(xùn)共xx人，由省農(nóng)廣校組織，重點開展各類帶頭人示范性培訓(xùn)；市級培訓(xùn)共xx人，由市級農(nóng)民培訓(xùn)機構(gòu)會同退役軍人事務(wù)局、婦聯(lián)、共青團(tuán)、浙大農(nóng)研院等部門共同組織，重點開展退役軍人、鄉(xiāng)村振興青年先鋒、長三角城市優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地帶頭人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)等專題培訓(xùn)；縣級培訓(xùn)共xxx人，其中xxx人由縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心（縣農(nóng)廣校）組織培訓(xùn)，xx人（骨干農(nóng)機手）由縣農(nóng)業(yè)機械促進(jìn)服務(wù)中心組織培訓(xùn)。

（一）聚焦保障糧食安全與重要農(nóng)產(chǎn)品供給。嚴(yán)格落實糧食安全黨政同責(zé)要求，圍繞小麥、水稻、玉米等主要糧食作物生產(chǎn)，開展良種推廣、防災(zāi)減災(zāi)、科學(xué)施肥用藥、低碳綠色生產(chǎn)等技術(shù)培訓(xùn)，提升種植管理水平，促進(jìn)糧食豐收。圍繞經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)，因地制宜開展蔬菜、果樹等經(jīng)濟(jì)作物生產(chǎn)管理培訓(xùn)，提高特色農(nóng)業(yè)發(fā)展水平。圍繞糧食作物機收減損，加強農(nóng)機手操作技能培訓(xùn)，提高駕駛操作和安全使用水平，促進(jìn)豐產(chǎn)豐收。圍繞耕地質(zhì)量提升，加強高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田建設(shè)與管護(hù)、節(jié)水灌溉、土壤培肥改良、測土配方施肥等技術(shù)培訓(xùn)，增強農(nóng)民保護(hù)耕地意識，提升和改善耕地質(zhì)量。

（二）扎實推進(jìn)脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。切實落實“四個不摘”要求，持續(xù)做好脫貧地區(qū)農(nóng)民教育培訓(xùn)工作。圍繞脫貧地區(qū)特色種養(yǎng)業(yè)提升行動，加強特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人的生產(chǎn)技術(shù)、品牌打造、電商營銷、金融信貸、加工物流等方面培訓(xùn)，提升示范帶動能力，促進(jìn)脫貧地區(qū)特色產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展。圍繞推進(jìn)產(chǎn)業(yè)“三品四化”（品種、品質(zhì)、品牌，標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)?；?、特色化、高端化）發(fā)展，以規(guī)?；N植、集約化栽培、機械化管理、品牌化銷售、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營為重點，加強家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織等各類農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營組織帶頭人培育，帶動脫貧人口和低收入人群增收致富，提升可持續(xù)脫貧能力。

（三）大力促進(jìn)返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新。重點面向退役軍人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)大中專畢業(yè)生、農(nóng)民工等返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)群體，以農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展形勢、產(chǎn)業(yè)格局、鄉(xiāng)風(fēng)民俗等為重點，幫助其補齊農(nóng)業(yè)農(nóng)村知識短板，了解掌握“三農(nóng)”政策，厚植知農(nóng)愛農(nóng)情懷，更好地融入鄉(xiāng)村，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。加強創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新群體的職業(yè)技能培訓(xùn)，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力。圍繞優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)土產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大，以電商營銷、直播帶貨、農(nóng)村文旅等新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài)為培訓(xùn)內(nèi)容，大力培育農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才，發(fā)展壯大新一代鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人隊伍。圍繞市實施鄉(xiāng)村振興“三步走”，以強力打造長三角中心城市農(nóng)產(chǎn)品供應(yīng)基地為導(dǎo)向，以倉儲保鮮冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全、“物聯(lián)網(wǎng)+”智慧農(nóng)業(yè)、對外貿(mào)易、產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體打造等為內(nèi)容，開展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)，提升農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展農(nóng)民企業(yè)家創(chuàng)業(yè)展業(yè)能力。

（四）強化鄉(xiāng)村建設(shè)行動人才支撐。面向村“兩委”成員，開展思想政治、法律法規(guī)、村莊建設(shè)管理等方面培訓(xùn)，培養(yǎng)一批農(nóng)村基層治理人才。培養(yǎng)婦幼工作、文旅體育、環(huán)境整治、鄉(xiāng)村康養(yǎng)、衛(wèi)生防疫等專業(yè)人才，打造一批鄉(xiāng)村社會事業(yè)發(fā)展帶頭人。圍繞新時代農(nóng)村精神文明建設(shè)，加強社會主義核心價值觀、傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化等培訓(xùn)，推動形成文明鄉(xiāng)風(fēng)、良好家風(fēng)、淳樸民風(fēng)。加強農(nóng)民生態(tài)文明、農(nóng)業(yè)綠色發(fā)展培訓(xùn)，助力改善農(nóng)村人居環(huán)境。加強鄉(xiāng)村規(guī)劃、休閑農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)村康養(yǎng)、冷鏈物流、農(nóng)產(chǎn)品加工等技能培訓(xùn)，完善鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)體系。

三、資金使用

項目資金主要用于授課人員的講課費、食宿費、交通費，學(xué)員的食宿費、誤餐交通補助，實習(xí)實訓(xùn)、參觀交流、培訓(xùn)場所租用、培訓(xùn)資料和耗材（杯子、筆記本、筆、包、服裝、口罩等）購置、在線教學(xué)資源費（每人費用標(biāo)準(zhǔn)xxx元）、資料印制、組織招生、管理、跟蹤服務(wù)、信息化手段利用以及培訓(xùn)宣傳等方面的支出。

四、工作要求

（一）精心遴選培訓(xùn)對象。嚴(yán)格執(zhí)行《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》，精準(zhǔn)遴選培訓(xùn)對象，要以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位對培育對象進(jìn)行調(diào)查摸底，摸清參訓(xùn)農(nóng)民的數(shù)量和需求，建立培訓(xùn)對象庫，組織培訓(xùn)對象登錄中國農(nóng)村遠(yuǎn)程教育網(wǎng)“農(nóng)民教育培訓(xùn)申報系統(tǒng)”或手機下載“云上智農(nóng)”報名參加培訓(xùn)。充分利用廣播、電視、報紙、微信等現(xiàn)代傳媒手段，加大開展高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)宣傳力度，做到有愿望參加培訓(xùn)的農(nóng)民應(yīng)知盡知。

（二）創(chuàng)新培育內(nèi)容與模式。各培訓(xùn)機構(gòu)要根據(jù)培訓(xùn)需求制定“訂單式”“差異化”培訓(xùn)計劃，合理設(shè)置培訓(xùn)時長，強化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)。要順應(yīng)農(nóng)民需求開展全產(chǎn)業(yè)鏈培訓(xùn)，同時將轉(zhuǎn)基因科普、黨史學(xué)習(xí)等內(nèi)容納入培訓(xùn)計劃。加大“走出去”培訓(xùn)力度，實地學(xué)習(xí)外地先進(jìn)典型和模式。加大在線教學(xué)力度，探索利用天天學(xué)農(nóng)新平臺開展線上教學(xué)試點工作，把利用天天學(xué)農(nóng)平臺開展高素質(zhì)農(nóng)民培育線上學(xué)習(xí)作為培訓(xùn)跟蹤服務(wù)階段（總學(xué)時xx學(xué)時）的內(nèi)容，培訓(xùn)課時xx學(xué)時，真正實現(xiàn)線上線下混合式教學(xué)，提高培訓(xùn)針對性和質(zhì)量效果。

（三）大力強化培育體系建設(shè)。統(tǒng)籌利用各類優(yōu)質(zhì)教育培訓(xùn)資源，構(gòu)建開放、多元、立體的高素質(zhì)農(nóng)民培育體系。充分發(fā)揮農(nóng)廣校農(nóng)民教育培訓(xùn)主體力量作用，積極開展摸底調(diào)查、組織實施、系統(tǒng)管理、項目指導(dǎo)等工作，協(xié)助做好監(jiān)督管理、績效評價等工作。充分發(fā)揮行業(yè)、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)業(yè)合作社等各類農(nóng)業(yè)教育資源，構(gòu)建多元化培訓(xùn)載體。引導(dǎo)市場化教育培訓(xùn)機構(gòu)通過政府購買服務(wù)等方式有序規(guī)范參與高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，規(guī)范市場主體培訓(xùn)行為。鼓勵利用鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)校資源，探索建立農(nóng)民學(xué)分銀行，推進(jìn)農(nóng)民短期培訓(xùn)、職業(yè)培訓(xùn)和學(xué)歷教育銜接貫通。

（四）注重農(nóng)民教育培訓(xùn)能力建設(shè)。繼續(xù)推進(jìn)培訓(xùn)基地規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，把技術(shù)培訓(xùn)與生產(chǎn)周期緊密結(jié)合起來，促進(jìn)學(xué)以致用、教學(xué)相長。加強師資隊伍建設(shè)，進(jìn)一步遴選優(yōu)化農(nóng)民教育培訓(xùn)講師團(tuán)成員，鞏固管理者隊伍，增強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織管理、教學(xué)教研、開拓創(chuàng)新能力。加強線上線下課程開發(fā)和規(guī)范化建設(shè)，將農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化發(fā)展大政方針、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展形勢趨勢、農(nóng)業(yè)安全生產(chǎn)、農(nóng)擔(dān)融資及小微企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)扶持政策等納入培訓(xùn)課程。支持發(fā)揮農(nóng)村“土專家”“田秀才”“傳統(tǒng)藝人”的作用，探索“師傅帶徒”培養(yǎng)模式，有效形成一批可復(fù)制推廣的創(chuàng)新型人才培養(yǎng)模式。

（五）加大人才培養(yǎng)服務(wù)保障工作。強化訓(xùn)后技術(shù)指導(dǎo)和跟蹤服務(wù)，持續(xù)跟蹤農(nóng)民訓(xùn)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展政策宣講、項目推介、技術(shù)指導(dǎo)等延伸服務(wù)。加強與金融部門溝通協(xié)調(diào)，積極對接金融信貸，鼓勵農(nóng)業(yè)信貸擔(dān)保公司面向農(nóng)民開展符合規(guī)定的信用貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)，支持農(nóng)商銀行面向農(nóng)民開展相關(guān)信貸業(yè)務(wù)，幫助農(nóng)民解決產(chǎn)業(yè)發(fā)展融資難、融資貴的問題。指導(dǎo)農(nóng)民專業(yè)技術(shù)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟等發(fā)揮作用，幫助農(nóng)民抱團(tuán)發(fā)展、協(xié)作發(fā)展、互補發(fā)展。支持并組織高素質(zhì)農(nóng)民參加多種形式的產(chǎn)銷對接、展覽展示、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新項目路演、專業(yè)技能大賽等活動，搭建交流平臺，促進(jìn)互學(xué)互助。

五、保障措施

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要認(rèn)真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例》，把農(nóng)民教育培訓(xùn)納入黨委政府“三農(nóng)”工作和鄉(xiāng)村振興重要議程，明確職責(zé)分工，完善工作機制，加強組織管理，任務(wù)落實到人。要加強黨史學(xué)習(xí)教育，將農(nóng)民教育培訓(xùn)與黨史學(xué)習(xí)教育有機結(jié)合，教育引導(dǎo)農(nóng)民聽黨話、感黨恩、跟黨走。婦聯(lián)、共青團(tuán)、退役軍人事務(wù)局等部門要主動參與農(nóng)民教育培訓(xùn)工作，形成培育工作合力。

（二）嚴(yán)格培訓(xùn)監(jiān)督管理?？h農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門要采取有力措施，落實落細(xì)《高素質(zhì)農(nóng)民培訓(xùn)規(guī)范（試行）》的工作要求，加強培訓(xùn)全過程監(jiān)管，定期督導(dǎo)培訓(xùn)進(jìn)度，隨機抽查培訓(xùn)執(zhí)行情況，提高參訓(xùn)農(nóng)民滿意度。要充分利用農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，開展培訓(xùn)在線監(jiān)管和績效評價，及時組織參訓(xùn)農(nóng)民對培訓(xùn)教師、培育基地、培訓(xùn)組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行線上評價，實現(xiàn)參訓(xùn)農(nóng)民基本信息xxx%入庫，培育全程可監(jiān)測可追溯。

（三）嚴(yán)格資金管理。各培訓(xùn)機構(gòu)要規(guī)范、合理使用項目資金，嚴(yán)肅財務(wù)和培訓(xùn)工作紀(jì)律，提高資金使用效益，確保培訓(xùn)資金專款專用，杜絕違紀(jì)違規(guī)問題?？h財政、農(nóng)業(yè)農(nóng)村等相關(guān)部門要做好資金審核、撥付、管理等工作，及時撥付項目資金，履行資金監(jiān)管責(zé)任，保障資金使用有力有效。

（四）推廣培育成果。相關(guān)部門要認(rèn)真總結(jié)挖掘高素質(zhì)農(nóng)民培育的典型經(jīng)驗和創(chuàng)新做法，積極組織開展名師、精品課程和高素質(zhì)農(nóng)民典型等評選活動，樹立一批各具特色新模式和好典型。要充分利用廣播電視、報刊以及新媒體開展宣傳報道，講好高素質(zhì)農(nóng)民成長成才故事，大力弘揚“學(xué)習(xí)光榮、素質(zhì)高貴、創(chuàng)造偉大”的時代風(fēng)尚，營造全社會關(guān)心支持高素質(zhì)農(nóng)民培育工作的良好氛圍。

第四篇：2020年XX區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案

2020年XX區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作方案

為切實做好2020年XX區(qū)高素質(zhì)農(nóng)民培育工作，結(jié)合我區(qū)實際，制定本方案。

一、明確總體思路

以促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展為導(dǎo)向，以滿足農(nóng)民理念知識技能需求為核心，以提升培育質(zhì)量效能為關(guān)鍵，緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興人才需求實際，統(tǒng)籌使用各類教育培訓(xùn)資源，分層分類分模塊培育農(nóng)業(yè)經(jīng)理人等經(jīng)營管理型、種養(yǎng)大戶等專業(yè)生產(chǎn)型和從事生產(chǎn)經(jīng)營性服務(wù)的技能服務(wù)型高素質(zhì)農(nóng)民，不斷增強提高培育內(nèi)容的針對性、過程管理的規(guī)范性、培育結(jié)果的有效性，不斷發(fā)展壯大有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理的高素質(zhì)農(nóng)民隊伍，加快形成促進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民全面發(fā)展的政策體系。

二、落實重點任務(wù)

根據(jù)2020年全市的培訓(xùn)任務(wù)要求，XX區(qū)2020年的高素質(zhì)農(nóng)民培育任務(wù)指標(biāo)是40人，具體培訓(xùn)任務(wù)是：

（一）農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才與農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)。

按照鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興要求，開展綜合型、復(fù)合型現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展人才示范培育，全區(qū)共安排農(nóng)業(yè)領(lǐng)軍人才（含外向型涉農(nóng)企業(yè)負(fù)責(zé)人）培養(yǎng)任務(wù)5人；農(nóng)業(yè)經(jīng)理人培育任務(wù)3人。由區(qū)農(nóng)廣校負(fù)責(zé)遴選學(xué)員，配合省農(nóng)廣校統(tǒng)一指導(dǎo)組織實施，費用按每人不超過3000元;

（二）新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人培訓(xùn)。

XX區(qū)培養(yǎng)任務(wù)32人。培訓(xùn)主體聚焦家庭農(nóng)場、農(nóng)民合作社和農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)組織發(fā)展需求，提升主體從業(yè)者生產(chǎn)經(jīng)營能力，促進(jìn)主體高質(zhì)量發(fā)展。遴選專業(yè)種養(yǎng)能手，以種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)大戶為重點，圍繞復(fù)工復(fù)產(chǎn)、保糧保供，加大專項技術(shù)技能培訓(xùn)，拓展經(jīng)營管理能力，幫助就業(yè)和提升產(chǎn)業(yè)效益。新型經(jīng)營主體帶頭人市級集中經(jīng)營管理階段，由市農(nóng)廣校聯(lián)合區(qū)農(nóng)廣校組織實施，費用按每人1500元標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；生產(chǎn)技能的實際操作階段培訓(xùn)，由區(qū)農(nóng)廣校委托農(nóng)民田間學(xué)校進(jìn)行組織實施，費用每人不超過1500元標(biāo)準(zhǔn)。

三、強化工作創(chuàng)新

（一）加強教學(xué)資源開發(fā)。

按照省廳編制的全省高素質(zhì)農(nóng)民培育教學(xué)資源開發(fā)規(guī)劃，制定教育培訓(xùn)課程體系教學(xué)大綱。分產(chǎn)業(yè)、分層次、分類別開發(fā)高素質(zhì)農(nóng)民培育線上線下多媒體多形式教學(xué)資源。

（二）建設(shè)線上教學(xué)平臺。

依托XX省農(nóng)民線上教育培訓(xùn)系統(tǒng)，加大新媒體、新手段推廣應(yīng)用，切實保障線上培訓(xùn)質(zhì)量。以農(nóng)民獲得感、滿意度為評價標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化組合集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)、實習(xí)實訓(xùn)、案例觀摩交流等培訓(xùn)方式，增強培訓(xùn)有效性。

（三）探索“師傅帶徒”培養(yǎng)模式。

建XX區(qū)鄉(xiāng)土專家?guī)?，開展鄉(xiāng)土專家教學(xué)能力培訓(xùn)，提高“師傅帶徒”能力。要在實施高素質(zhì)農(nóng)民培育中，開展“師傅帶徒”探索。

（四）拓寬高素質(zhì)農(nóng)民服務(wù)路徑。

利用XX省農(nóng)村實用人才管理服務(wù)平臺，采集基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，做好線上服務(wù)。以培訓(xùn)為紐帶，促進(jìn)參訓(xùn)農(nóng)民協(xié)同合作，依托協(xié)會、聯(lián)盟等組織抱團(tuán)發(fā)展。持續(xù)跟蹤農(nóng)民訓(xùn)后產(chǎn)業(yè)發(fā)展，開展政策宣講、項目推介、技術(shù)指導(dǎo)等延伸服務(wù)。利用論壇、展銷會、技能大賽、對接活動等載體，提供交流平臺，促進(jìn)互學(xué)互助。

四、抓好培訓(xùn)管理

（一）落實分層責(zé)任。

按照省廳統(tǒng)籌規(guī)劃，建設(shè)好培育基地和農(nóng)民田間學(xué)校，改善培訓(xùn)條件，建設(shè)師資隊伍，開發(fā)教學(xué)資源。XX區(qū)重點開展新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶頭人和專業(yè)種養(yǎng)能手培訓(xùn)，遴選建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地。要用足用好財政資金，全面完成各項培育任務(wù)。

（二）重視系統(tǒng)評價。

提高線上考核覆蓋面，利用農(nóng)民教育培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)和“云上智農(nóng)”平臺對培訓(xùn)教師、培訓(xùn)基地、培訓(xùn)班組織和培訓(xùn)效果進(jìn)行線上考核。加強信息化管理，以培訓(xùn)班為單元，實現(xiàn)培訓(xùn)班次和學(xué)員信息100%上網(wǎng)，確保培訓(xùn)過程可查可溯。

（三）加強信息管理。

推進(jìn)高素質(zhì)農(nóng)民信息化管理平臺建設(shè)，依托全省高素質(zhì)農(nóng)民信息管理平臺，對高素質(zhì)農(nóng)民培育實施規(guī)范管理和服務(wù)。

（四）注重總結(jié)宣傳。

加強培訓(xùn)經(jīng)驗總結(jié)，形成一批教育培訓(xùn)好經(jīng)驗、好模式、好典型。加大宣傳力度，日常宣傳、重點宣傳、點對點宣傳多措并舉，為高素質(zhì)農(nóng)民培育營造良好社會氛圍。

第五篇：新型職業(yè)農(nóng)民培育項目管理制度

新型職業(yè)農(nóng)民培育項目管理制度

一、申報管理制度。天門市水產(chǎn)技術(shù)推廣站向全市各重點水產(chǎn)養(yǎng)殖基地、國營漁場、水產(chǎn)養(yǎng)殖專業(yè)合作社，公開、公平、公正地進(jìn)行學(xué)員招收，對提交符合培訓(xùn)條件的人員，上報并備案。

二、監(jiān)督管理制度。天門市水產(chǎn)技術(shù)推廣站建立培訓(xùn)責(zé)任人制度，并向社會進(jìn)行公示。規(guī)范檔案管理并建立新型職業(yè)農(nóng)民培育培訓(xùn)臺賬，在規(guī)定時間內(nèi)上報工作進(jìn)度月報表、新型職業(yè)農(nóng)民培育臺賬，便于能及時掌握各單位的進(jìn)度，了解培訓(xùn)情況和監(jiān)督管理。

三、第一節(jié)課制度。在培訓(xùn)啟動和辦班時，由市水產(chǎn)技術(shù)推廣站工作人員到班上對照招生檔案核實學(xué)員身份、講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性及國家實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的重要意義。

四、資金管理制度。財政安排的專項培訓(xùn)補助資金要確保直接讓農(nóng)民受益，不得用于培訓(xùn)單位的基本建設(shè)、培訓(xùn)條件建設(shè)和技能鑒定開支。具體的資金管理辦法依照上級規(guī)定另行制定。

五、檢查驗收制度。對各培訓(xùn)基地進(jìn)行經(jīng)常性督導(dǎo)、檢查，發(fā)現(xiàn)問題，立即限期糾正。項目結(jié)束后，對各培訓(xùn)基地組織驗收，項目資料整理歸檔，迎接省、市級項目驗收。

臺賬管理制度

為進(jìn)一步規(guī)范新型農(nóng)民培育培訓(xùn)工作，加強工作臺賬的管理應(yīng)用，特制定新型農(nóng)民培育工作臺賬管理制度。

第一、新型農(nóng)民培育工作臺賬是指《天門市2014年新型農(nóng)民培育水產(chǎn)專業(yè)班工作臺賬》。

第二、由天門市水產(chǎn)技術(shù)推廣站對本培訓(xùn)班記錄，并如實填寫工作臺賬。

第三、工作臺賬的填寫應(yīng)真實和規(guī)范不得缺項和漏項，更不得弄虛作假和胡編亂造。

第四、工作臺賬由市水產(chǎn)技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)管理和使用，使用完后交舊換新。

第五、工作臺賬應(yīng)妥善保管，不得故意算壞和涂抹。第六、市水產(chǎn)技術(shù)推廣站對工作臺賬內(nèi)容的真實性負(fù)責(zé)。

第七、工作臺賬不得混用和串用。