XXXX教育系統(tǒng)2022年度教育工作計(jì)劃、工作重點(diǎn)

2022年，全面深化落實(shí)”x＋x＋N”教育工作，即圍繞師生思政教育、減負(fù)提質(zhì)、增加優(yōu)質(zhì)學(xué)位、校園安全、優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展五項(xiàng)重點(diǎn)工作，突出推進(jìn)職業(yè)教育一個(gè)工作任務(wù)，多措并舉做好各項(xiàng)常規(guī)教育工作，努力滿足人民群眾對(duì)教育的新期待。

一、堅(jiān)持對(duì)教育的全面領(lǐng)導(dǎo)

強(qiáng)化基層組織建設(shè)，統(tǒng)籌抓好市直學(xué)校、鎮(zhèn)級(jí)學(xué)校X建工作，規(guī)范提升民辦學(xué)校、幼兒園X建工作。爭(zhēng)取打造x所xx市級(jí)X建工作示范校及x所省基礎(chǔ)教育X建工作示范校，逐步形成我市教育系統(tǒng)x建工作”一校一品牌”的模式，促進(jìn)全市基礎(chǔ)教育x的建設(shè)整體水平全面提升。

二、全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)

持續(xù)完善德智體美勞全面培養(yǎng)的育人體系，健全學(xué)校家庭社會(huì)協(xié)同育人機(jī)制，全面落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。大力推進(jìn)師生思政教育工作，持續(xù)深化思政課程改革，積極開展”課程思政”試點(diǎn)創(chuàng)建。以創(chuàng)文工作為契機(jī)，促進(jìn)我市未成年人思想道德建設(shè)上新臺(tái)階。強(qiáng)化學(xué)生體育、美育和勞動(dòng)教育，保證學(xué)生體質(zhì)健康合格率xx％及以上、優(yōu)良率xx％及以上，爭(zhēng)創(chuàng)一批省級(jí)甚至國(guó)家級(jí)”體育傳統(tǒng)項(xiàng)目學(xué)校”“中華文化傳承學(xué)?！薄?/p>

三、打好服務(wù)能力躍升攻堅(jiān)戰(zhàn)

鞏固提升學(xué)前教育”xxxx”工作成果。新建址山鎮(zhèn)第二公辦幼兒園，完成x所小區(qū)配套幼兒園移交工作，增加公辦學(xué)前教育學(xué)位

約xxx個(gè)。完善中小學(xué)校布局規(guī)劃，新建址山中學(xué)綜合樓，增加優(yōu)質(zhì)公辦義務(wù)教育學(xué)位xxx個(gè)；規(guī)范民辦教育發(fā)展，壓減民辦學(xué)位xxxx個(gè)。大力推進(jìn)職業(yè)教育，培養(yǎng)支撐xx、xx高質(zhì)量發(fā)展的高級(jí)技工人才。推動(dòng)職教園區(qū)建設(shè)工程，建成xx市職業(yè)技術(shù)學(xué)校新校區(qū)。推進(jìn)中歐合作，引入德國(guó)”雙元制”職業(yè)教育模式，設(shè)立具有歐盟特色學(xué)科，支持xx職校申報(bào)開辦商務(wù)德語(yǔ)專業(yè)和大數(shù)據(jù)專業(yè)。推進(jìn)x所信息化中心學(xué)校建設(shè)和xx所學(xué)校智慧課堂建設(shè)。

四、深化教育領(lǐng)域綜合改革

積極推動(dòng)落實(shí)教育評(píng)價(jià)改革，堅(jiān)決破除”五唯”頑瘴痼疾，推進(jìn)制度的”廢改立”，調(diào)整教育評(píng)價(jià)指揮棒，落實(shí)立德樹人根本任務(wù)。深入開展”面向全體，因材施教”專題研究，指導(dǎo)試點(diǎn)學(xué)校繼續(xù)在”選課走班、分層教學(xué)、分層作業(yè)、數(shù)據(jù)精準(zhǔn)診斷”等方面不斷探索，并形成優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn)推廣到其它學(xué)校。不斷強(qiáng)化集團(tuán)化辦學(xué)效能，建立健全集團(tuán)內(nèi)教師培訓(xùn)、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)和考核等機(jī)制，打造提升集團(tuán)辦學(xué)特色。繼續(xù)推進(jìn)”雙減”“五項(xiàng)管理”工作，加強(qiáng)校外培訓(xùn)機(jī)構(gòu)專項(xiàng)治理，確保學(xué)生過重校外培訓(xùn)負(fù)擔(dān)、家庭教育支出和家長(zhǎng)相應(yīng)精力負(fù)擔(dān)取得顯著成效。以”雙減”推動(dòng)”雙增”，讓學(xué)生有更多的時(shí)間用在體育、美育培養(yǎng)上。發(fā)揮學(xué)校教育主陣地作用，提升教學(xué)質(zhì)量、作業(yè)管理水平和課后服務(wù)水平。

五、加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)

加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，健全師德師風(fēng)建設(shè)長(zhǎng)效機(jī)制。加強(qiáng)高素質(zhì)人才引進(jìn)工作，逐步補(bǔ)齊緊缺學(xué)科和薄弱學(xué)科教師。創(chuàng)新招聘方式，市直高中學(xué)校赴高校招聘應(yīng)屆畢業(yè)生，對(duì)擇業(yè)期考生”即招即進(jìn)”、同步補(bǔ)充學(xué)校新教師。推進(jìn)教師管理改革，持續(xù)落實(shí)校長(zhǎng)教師定期交流輪崗制度和推進(jìn)名師下鄉(xiāng)幫扶活動(dòng)。健全教師崗位設(shè)置，優(yōu)化學(xué)校班子梯隊(duì)建設(shè)。壓實(shí)鎮(zhèn)（街）和幼兒園責(zé)任，大力提升幼兒專任教師高一級(jí)學(xué)歷比例和持證上崗率。分層分類開展教師全員培訓(xùn)，實(shí)現(xiàn)各學(xué)段、各學(xué)科、各專業(yè)、各類別培訓(xùn)全覆蓋。落實(shí)分類考核評(píng)價(jià)制度和激勵(lì)機(jī)制，突出”績(jī)優(yōu)多得、責(zé)重多得、多勞多得”的考評(píng)導(dǎo)向，激發(fā)教師隊(duì)伍活力。