第一篇：2011年全省教育工作重點任務分解

2011年全省教育工作重點任務分解

一、抓緊編制和啟動實施全省教育發(fā)展第十二個五年規(guī)劃以及全省高等教育發(fā)展五年規(guī)劃、教師隊伍建設五年規(guī)劃

1.抓緊編制和啟動實施全省教育發(fā)展第十二個五年規(guī)劃。

牽頭單位：計財處

責任單位：各有關處室、直屬單位

2.抓緊編制和啟動實施全省高等教育發(fā)展五年規(guī)劃。牽頭單位：高科處

責任單位：高教處、計財處

3.抓緊編制和啟動實施教師隊伍建設五年規(guī)劃。牽頭單位：人事處

責任單位：師范處、計財處、基教處、職成教處、體衛(wèi)

藝處

4.啟動鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園建設計劃。牽頭單位：計財處 責任單位：基教處

5.啟動職業(yè)教育現(xiàn)代化建設工程。牽頭單位：職成教處

責任單位：計財處、師范處、教科院 6.啟動本科高校重點一級學科建設工程。牽頭單位：高科處 責任單位：計財處 7.啟動高職院校優(yōu)勢與特色專業(yè)建設工程。牽頭單位：高教處 責任單位：計財處

8.啟動特殊教育學校布局完善建設工程。牽頭單位：計財處 責任單位：基教處

9.啟動學習型社區(qū)建設工程。牽頭單位：職成教處

二、全面啟動各項改革試點

1.全面啟動國家級、省級教育改革試點項目。牽頭單位：法規(guī)處

責任單位：各相關處室、直屬單位

2.建立國家級和省級教育改革項目試點方案專家評審制度、項目中期評估和動態(tài)調整制度、項目最終成效及推廣價值評定制度。

牽頭單位：法規(guī)處

3.以擴大高校招生自主權為導向，強化學業(yè)水平考試和學生綜合素質評價在高考招生中的作用，把高職自主招生由國家、省級示范院校擴大到所有有要求的民辦高職院校，選擇若干所本科院校嘗試進行綜合性評價招生試點。

牽頭單位：教育考試院 責任單位：基教處、高教處

4.減少普通高中必修課程，增加選擇性課程，通過普高與職高合作，鼓勵普高學生選修中職教育課程，提高實踐動手能力。

牽頭單位：教研室

責任單位：基教處、職成教處、教科院

5.擴大中職教育課程開發(fā)試點，新推進7個專業(yè)的課程改革，積極鼓勵高職中職學校聯(lián)合探索中高職課程有效銜接辦法。

牽頭單位：教科院

責任單位：職成教處、高教處

6.圍繞清理并糾正對民辦教育的各類歧視政策，依法落實民辦學校、學生、教師與公辦學校、學生、教師平等的法律地位，積極研究支持民辦教育規(guī)范發(fā)展的途徑和辦法；推動各地政府設立專項資金扶持民辦教育發(fā)展，鼓勵各地開展營利性和非營利性民辦學校分類管理試點；依法落實民辦學校招生權、收費權，引導和支持有條件的民辦學校向著高質量民辦學校方向發(fā)展。

牽頭單位：計財處

7.全面實施《浙江省高等教育國際化發(fā)展規(guī)劃（2010—2020年）》，多形式引進和利用境外優(yōu)質教育資源，注重智力引進，積極尋求與境外高水平大學合作辦學的機會。

牽頭單位：外事處

8.繼續(xù)實施“留學浙江行動計劃”，加強宣傳，完善服務，進一步擴大留學生規(guī)模，提高留學生教育層次。

牽頭單位：外事處 9.扎實做好中小學“千校結對”工作。牽頭單位：外事處

10.積極參與長三角教育聯(lián)動發(fā)展，鞏固發(fā)展基礎教育、職業(yè)教育合作成果，進一步推進高等教育的交流與合作。

牽頭單位：法規(guī)處

責任單位：各有關處室、直屬單位

三、繼續(xù)下大力氣抓好中小學生“減負”

1.切實加強督導和檢查，確保各項“減負”要求真正落實。牽頭單位：督導處、基教處

2.及時研究推進中小學生“減負”后出現(xiàn)的新情況、新問題。加強對學生課后活動的指導，多形式組建各類學科性、藝術性、體育類、公益服務性學生社團，開發(fā)“第二課堂”，努力豐富學生的課余生活。

牽頭單位：基教處

責任單位：體衛(wèi)藝處、技術中心

3.積極鼓勵和引導學生愛讀書、讀好書，開展中華經典誦讀活動，培養(yǎng)學生濃厚的讀書興趣。

牽頭單位：基教處

責任單位：技術中心、語管處

4.繼續(xù)研究“輕負擔、高質量”提高課堂教學效率和質量的有效方法，積極推廣“先學后教”等先進理念和成功做法。

牽頭單位：教研室

責任單位：基教處、教科院

5.辦好足球、籃球、乒乓球三大聯(lián)賽和合唱節(jié)、舞蹈節(jié)等藝術活動，增強參與性，擴大影響力。

牽頭單位：體衛(wèi)藝處

6.繼續(xù)推廣向社會公布學生體質健康狀況制度，促進全社會高度關注學生健康，形成有利于推進素質、實現(xiàn)學生全面發(fā)展的良好環(huán)境。

牽頭單位：體衛(wèi)藝處

四、努力提高各級各類教育辦學質量和水平

1.3月底前編制完成“學前教育三年行動計劃”，爭取在強化政府主導作用、增加投入、完善布局、加強師資隊伍建設、促進學前教育上等級方面出臺一些實實在在的措施。

牽頭單位：基教處

責任單位：計財處、師范處、人事處

2.積極推進小班化教學，切實落實中小學新課程理念和要求，抓緊研究建立義務教育質量標準及監(jiān)測體系。

牽頭單位：教研室

責任單位：基教處、人事處

3.鼓勵普通高中依托自身與社會合作開發(fā)更多更好的選修課程，滿足學生走班選課要求，朝著特色化、多樣化方向發(fā)展。

牽頭單位：基教處 責任單位：教研室

4.鞏固擴大職業(yè)教育專業(yè)布局調整成果，推動有條件的地區(qū)逐步試行職業(yè)學校以設區(qū)市為區(qū)域范圍進行專業(yè)招生，促進專業(yè)水平的不斷提升和學校布局的進一步優(yōu)化。牽頭單位：職成教處

5.深入研究依托職教資源開展多形式社會培訓工作，廣泛開展面向企業(yè)職工、新農民、外出務工人員和退役士兵等各類群體的職業(yè)技能培訓，不斷拓展職業(yè)教育的發(fā)展空間。

牽頭單位：職成教處

6.促進和支持高校加強學科專業(yè)建設，以堅實的學科和專業(yè)建設，提升教學、科研、服務水平。

牽頭單位：高科處、高教處

7.探索完善體現(xiàn)分類精神的教學評價機制，強化高校教學的中心地位，進一步加強應用型人才、復合型人才和拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)。

牽頭單位：高教處

8.圍繞我省現(xiàn)代工業(yè)、現(xiàn)代農業(yè)、現(xiàn)代服務業(yè)，特別是大力進行海洋經濟綜合開發(fā)試點和培育戰(zhàn)略性新興產業(yè)的需要，調整完善學科專業(yè)，建立健全學科專業(yè)動態(tài)設置機制。

牽頭單位：高科處、高教處

9.支持和促進高校以多種形式開展對企業(yè)、產業(yè)和社會的服務，積極參與區(qū)域大平臺、大企業(yè)、大產業(yè)、大項目建設。

牽頭單位：高科處

10.在中小學生均公用經費、教學條件改善等方面進一步加大對欠發(fā)達地區(qū)的支持。

牽頭單位：計財處、教育技術中心

11.啟動第三輪發(fā)達地區(qū)對口支援欠發(fā)達地區(qū)教育工作。牽頭單位：計財處

12.全面完成40萬人口以上縣（市）規(guī)劃建設特殊教育學校的任務，認真落實省政府提高特教師資配備標準和生均經費等政策。

牽頭單位：基教處

責任單位：計財處、人事處

13.進一步提高公辦學校接收外來務工人員子女讀書的比重，多形式幫助民工子弟學校改善教學條件，提高教學質量。

牽頭單位：基教處、計財處

14.新開班培訓1000名阿克蘇地區(qū)“雙語”教師。牽頭單位：師范處

責任單位：人事處、計財處

15.基本建成阿克蘇、庫車2個培訓基地，開工建設一批“雙語寄宿制”學校和職業(yè)教育學校。

牽頭單位：計財處

16.繼續(xù)關心青川教育，搞好教師全員培訓，促進浙川兩地學校結對活動有聲有色開展。

牽頭單位：師范處

責任單位：人事處、計財處

五、進一步加強教師隊伍建設

1.啟動實行中小學、幼兒園校（園）長和教師專業(yè)發(fā)展培訓制度。市縣教育局、教師教育培訓機構、中小學校各負其責，確保從2011年夏季開始順利實施專業(yè)發(fā)展培訓制度。牽頭單位：師范處 責任單位：計財處

2.深入調查研究學前教育教師、職業(yè)教育教師、特殊教育教師培養(yǎng)問題，完善教師教育體系和結構，規(guī)劃建設特殊教育教師培養(yǎng)基地，提高學前教育教師培養(yǎng)基地建設水平，依托高校和企業(yè)共建一批職業(yè)教育“雙師型”教師培養(yǎng)基地。

牽頭單位：師范處

責任單位：基教處、職成教處、高教處、計財處、考試院

3.繼續(xù)完善義務教育教師績效工資，認真做好非義務教育教師績效收入分配的各項工作。

牽頭單位：人事處

責任單位：高科處、計財處

4.加強對各類學校崗位設置和聘用的規(guī)范指導。牽頭單位：人事處、高科處

5.建立健全依據(jù)國標的省考、縣聘、校用的教師職業(yè)準入和管理制度，試行5年一周期的教師資格定期認證制度。

牽頭單位：師范處

責任單位：人事處、教育考試院

6.支持高校利用國家“千人計劃”、省“海外高層次人才引進計劃”等載體，大力引進高層次人才，加強創(chuàng)新團隊和教學團隊建設。

牽頭單位：高科處

7.依法依規(guī)依政策，妥善解決中小學代課教師問題。牽頭單位：人事處

六、切實維護校園和諧穩(wěn)定

1.高度重視對學生的信仰信念、思想品格和習慣養(yǎng)成的教育培養(yǎng)，改進思想政治理論課和思想品德課教育，把社會主義核心價值體系教育融入國民教育全過程，不斷增強德育的針對性和有效性。

牽頭單位：宣教處、基教處、職成教處

2.積極開展黨的宗教政策宣傳，依法管理宗教事務，堅決落實宗教與教育相分離的方針。

牽頭單位：宣教處、基教處、職成教處 責任單位：下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦

3.加強學生的心理健康教育，各個階段的學校都要建立健全心理咨詢和教育網絡，開展心理健康教育和心理疏導、干預活動，努力把心理問題解決在初始狀態(tài)?；I備成立“高校心理健康教育與危機干預研究中心”。開通“高校心理危機干預熱線”。修訂《浙江省高校大學生心理健康教育工作建設指標體系》。

牽頭單位：宣教處、基教處、職成教處

責任單位：下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦、教科院 4.關心學生生活，切實落實義務教育、職業(yè)教育、高等教育學生資助政策，抓緊建立學前教育困難家庭孩子入園資助制度和普通高中學生資助制度。

牽頭單位：計財處、教育發(fā)展中心 責任單位：基教處、職成教處 5.落實物價補貼政策，穩(wěn)定學校食堂價格，改善食堂供應。

牽頭單位：計財處

6.研究提高農村中小學愛心營養(yǎng)餐質量。牽頭單位：計財處

7.認真做好高校畢業(yè)生就業(yè)工作，2011年普通高校畢業(yè)生初次就業(yè)率保持在90%以上。指導學生合理規(guī)劃職業(yè)生涯，改進就業(yè)服務，辦好“大學生網上就業(yè)市場”和各類針對性強的專業(yè)招聘會，努力為學生拓展就業(yè)途徑，重點幫助困難家庭學生和就業(yè)困難學生盡快就業(yè)。

牽頭單位：學生處、教育發(fā)展中心

8.依托中介機構，在部分高校進行畢業(yè)生就業(yè)和發(fā)展情況跟蹤調查，促進高校不斷提高學生培養(yǎng)質量。

牽頭單位：學生處 責任單位：教育發(fā)展中心

9.著力整治群眾反響強烈的擇校收費問題。督促擇校比例高的地方切實端正辦學思想，增加教育投入，科學劃定中小學學區(qū)，堅決把高比例的擇校降下來，嚴肅查處包括與擇校相掛鉤的各種違規(guī)收費行為。

牽頭單位：監(jiān)察室

責任單位：基教處、計財處、審計處、督導處 10.加大督查力度，今年秋季前要全面完成義務教育“國有民辦”學校體制調整工作。同時繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進高中段“國有民辦”學校清理規(guī)范工作。牽頭單位：基教處

責任單位：計財處、監(jiān)察室

11.繼續(xù)積極穩(wěn)妥地推進獨立學院規(guī)范設置工作。牽頭單位：計財處

12.深化“平安校園”建設，進一步加強學校安全穩(wěn)定工作機制建設。組織開展深化“平安校園”建設工作督查。

牽頭單位：宣教處、基教處

責任單位：下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦

13.提高人防、技防、物防在學校尤其是農村中小學和幼兒園、民辦學校的覆蓋面。

牽頭單位：基教處

責任單位：計財處

14.認真落實治安、消防、衛(wèi)生防疫、學生接送車安全等方面的防范制度和措施。

牽頭單位：宣教處、計財處、基教處、體衛(wèi)藝處 責任單位：下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦，教育發(fā)展中心

15.嚴格校園秩序管理，牢牢把握意識形態(tài)主導權，堅決抵制各類錯誤思想在校園傳播。

牽頭單位：宣教處、基教處、職成教處 責任單位：下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦

16.及時分析各類安全穩(wěn)定隱患，加強應對預案建設與演練。督促各高校重點做好預警機制、防控機制、應急處置機制建設。組織開展半年一次的校園安全穩(wěn)定隱患排查化解和大學生思想動態(tài)定期研判。做好敏感時期的維護校園穩(wěn)定工作，確保我省高校校園不出重大政治性、群體性事件。

牽頭單位：宣教處、基教處、職成教處

責任單位：人事處、計財處、體衛(wèi)藝處、下沙、濱江、小和山高教園區(qū)辦、教育考試院等

17.落實高校新聞發(fā)布制度，努力提高應對各類突發(fā)事件的能力。

牽頭單位：宣教處

七、加強和改進高校黨建工作

1.開展“深化學習年”活動，結合高校自身特點，不斷創(chuàng)新學習內容、形式和制度，對領導干部、教師黨員、學生黨員和離退休黨員提出不同的學習要求，把學習型黨組織建設不斷引向深入。

牽頭單位：組織處、宣教處

2.把學習貫徹《中國共產黨普通高?；鶎咏M織工作條例》精神納入高校各級各類培訓的重要內容。組織高校黨委書記、組織部長深入開展工作調研，提出進一步加強高校黨建的工作措施。

牽頭單位：組織處

3.以面上檢查與重點抽查的形式，對高校貫徹落實《普通高?；鶎咏M織工作條例》、《關于進一步加強和改進高?；鶎狱h組織建設的意見》和全省高校黨建和大學生思想政治教育工作會議精神情況進行督促檢查。

牽頭單位：組織處、宣教處 4.深化支部建設創(chuàng)新活動，積極開展黨建示范點培育和評選。

牽頭單位：組織處

5.以“創(chuàng)科學發(fā)展之先，爭校園和諧之優(yōu)”為主題，設立一批重點課題，組織機關相關處室和高校開展研究，形成一批高質量的研究成果。在此基礎上召開2011年全省高校黨建工作會議。

牽頭單位：組織處 責任單位：各相關處室

6.確定3所高校開展黨委領導下校長負責制的責任分解試點。

牽頭單位：干部處、組織處

7.修訂考核內容和細則，啟動第二次高校黨建考核評價工作。

牽頭單位：組織處

8.梳理影響組織工作滿意度的主客觀因素，研究確定整改措施和任務分解表。根據(jù)干部管理權限對整改落實情況進行跟蹤督查，適時組織“回頭看”。

牽頭單位：干部處

9.研究制訂規(guī)范干部選拔任用提名工作的意見，規(guī)范黨政“一把手”提名行為，探索干部選拔任用工作“記實”制度，督促執(zhí)行高校黨委討論決定干部議題票決制。

牽頭單位：干部處

10.研究制訂高校中層干部選拔任用工作有關事項報告實施辦法。推動高?；?、財務、后勤、設備管理等處室負責人定期輪崗制度落實到位。適時開展全省高職高專院校貫徹《干部任用條例》情況專項檢查與指導。

牽頭單位：干部處

11.研究制訂高校領導干部管理暫行辦法。牽頭單位：干部處

12.進一步優(yōu)化班子結構，在規(guī)模相對較大的本科高校增配黨外干部和女干部。繼續(xù)執(zhí)行高校新任紀委書記異校交流制度，推動本科高校行政后勤副校（院）長定期輪崗。

牽頭單位：干部處

13.健全校院兩級領導班子理論中心組學習、定期務虛研究等制度。建立高校省管后備干部動態(tài)調整機制，重點培養(yǎng)一批“70”后優(yōu)秀年輕干部，探索建立后備干部信息庫。進一步暢通干部退出渠道，增強干部隊伍活力。

牽頭單位：干部處、宣教處

14.全面貫徹省委、省政府《關于進一步加強大學生思想政治教育的若干意見》，進一步健全三全育人工作機制。組織開展思政理論課“精彩一課”和“精彩教案”評選。修訂我省思政理論課建設標準。

牽頭單位：宣教處

15.督促各高校深入貫徹落實教育部《高等學校思想政治理論課建設標準（暫行）》和我省《關于進一步加強高等學校思想政治理論課教師隊伍建設的實施意見》，指導本科院校盡快建立獨立的思政理論課教學科研機構，按師生比1:350-400配備思政理論課專職教師。

牽頭單位：宣教處

16.組織開展《毛澤東思想和中國特色社會主義理論體系概論》等5門課骨干教師暑期集中備課活動。會同省委宣傳部，組織開展中青年思政教師到基層蹲點或掛職調研，組織骨干思政教師到改革開放前沿地區(qū)、社會主義新農村及出國出境學習考察。

牽頭單位：宣教處

17.開展高校馬列省級專項課題申報評審工作。編印思政理論課教學指導意見。

牽頭單位：宣教處

18.全面實施輔導員隊伍素質提升計劃，建立輔導員學習考察制度，分批選派優(yōu)秀輔導員外出學習考察。面向一線專職輔導員單列100個廳級大學生思想政治教育課題。每年設立高校馬克思主義理論教育與研究、大學生思想政治教育省級專項課題50項。

牽頭單位：宣教處

19.深化“育人成才先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極做好“黨員先鋒崗”創(chuàng)建工作。在基層黨組織和黨員中開展重溫一次入黨誓詞等“六個一”活動。適時召開高校創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況交流推進會，定期開展督查點評。開展第一批高校黨建示范點評審。全面開展學?！半p強爭先”活動，組織創(chuàng)先爭優(yōu)“閃光言行”評選。

牽頭單位：組織處 20.堅持教育培養(yǎng)與組織發(fā)展并重，做好在大學生和青年教師特別是學科帶頭人、學術骨干中的發(fā)展黨員工作。

牽頭單位：組織處

21.建立健全二級學院（系）黨組織換屆選舉、黨內情況通報、情況反映和重大決策征求意見等制度，實行黨代會代表任期制，擴大基層黨組織領導班子“公推直選”試點面。

牽頭單位：組織處

22.認真謀劃做好慶祝建黨90周年活動。牽頭單位：組織處 責任單位：各相關處室

23.以制度建設為中心，按照廢、改、立的思路，加快推進懲治和預防腐敗體系建設。

牽頭單位：紀工委

24.認真學習貫徹中央《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》精神，組織開展專題調研，及時研究提出高校推行黨務公開的具體意見。

牽頭單位：紀工委、組織處

25.探索總會計師準入、配備、履職、管理機制，挑選3－5所辦學規(guī)模比較大、銀行貸款余額和貸款風險相對比較高的省屬本科高校率先試點。

牽頭單位：干部處

26.制定下發(fā)關于二級院系黨組織負責人“公推直選”工作的實施意見，積極推行高校二級學院黨組織負責人“公推直選”制度。指導若干所本科高校探索直接選舉二級學院院長。出臺高職高專院校黨政領導班子換屆工作意見，研究制定高校黨代會操作程序，修訂完善高校黨代會工作指南和各種文本范例。

牽頭單位：組織處、干部處

27.重點做實做細高教園區(qū)（行政區(qū)域）為單位的校際聯(lián)合培訓工作，進一步辦好高校管理干部赴美國培訓班。繼續(xù)實行高校組織部長每季度一次讀書會制度，嘗試舉辦高校青年黨務干部論壇。

牽頭單位：干部處、組織處

28.制定《深入推進大學生思想政治教育工作督查指標》，在部分高校實施“大學生生活指導、公寓管理”等“浙江省教育體制改革試點項目”，積極探索大學生教育管理服務的信息化建設。

牽頭單位：宣教處

八、大興學習之風、求真務實之風

1.舉辦教育局長培訓班，重點研究推進教育現(xiàn)代化。牽頭單位：人事處

2.舉辦教育局分管局長培訓班，重點研究建設現(xiàn)代教師制度。

牽頭單位：人事處 責任單位：師范處

3.舉辦本科院校書記校長讀書會，重點研究加強學科建設。

牽頭單位：高科處 責任單位：辦公室

4.舉辦設區(qū)市教育局長讀書會，重點研究深化普通高中課程改革。

牽頭單位：基教處、教研室 責任單位：辦公室、法規(guī)處

5.干教育必須求真務實。強化主動創(chuàng)新精神，培養(yǎng)認真負責的工作態(tài)度，堅決摒棄各種形式主義、功利主義，革除各類唯分數(shù)、唯升學以及片面追求論文數(shù)量的陋習，努力為教師、學生創(chuàng)造一個安靜的教書學習環(huán)境，讓老師潛心育人，讓學生專心學習。

牽頭單位：基教處、職成教處、高教處、高科處、人事

處、督導處

九、大興聯(lián)系群眾之風，重點辦好十件實事

1.將義務教育中小學生均公用經費最低標準由550元和350元分別提高到650元和450元。

牽頭單位：計財處

2.完成中小學校舍加固和重建竣工面積350萬平方米，爭取基本完成高烈度區(qū)域和重點防御區(qū)域校舍安全工程建設任務。

牽頭單位：計財處

3.啟動第二輪“書香校園”工程，為義務教育階段農村中小學、外來務工人員子女學校以及欠發(fā)達地區(qū)義務教育階段的城鎮(zhèn)中小學校師生配備200萬冊優(yōu)質圖書。

牽頭單位：教育技術中心 4.實施農村中小學現(xiàn)代遠程教育工程，全省中小學校增配1萬套多媒體教學設備，班套比爭取達到1.1：1。

牽頭單位：教育技術中心

5.按10%左右的比例，在普通高中建立學生資助制度。牽頭單位：計財處 責任單位：教育發(fā)展中心

6.完成建設155所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園。牽頭單位：計財處 責任單位：基教處

7.完成建設20個特殊教育學校項目。牽頭單位：計財處 責任單位：基教處

8.資助50所外來務工人員子女學校完成改造任務。牽頭單位：計財處 責任單位：基教處

9.培訓10000名中小學骨干教師和校長、3000名中職學校骨干教師和校長、3300名幼兒園骨干教師和園長。

牽頭單位：師范處

責任單位：基教處、職成教處

10.資助100名高校優(yōu)秀中青年骨干教師公派出國研修。牽頭單位：外事處

十、大興清正廉潔之風

1.加強懲治和預防腐敗體系建設，重在制度建設，重在制度執(zhí)行，下決心解決工程招投標、擇校收費、農村中小學食堂伙食費管理等方面存在的制度執(zhí)行不到位問題。

牽頭單位：紀工委

責任單位：監(jiān)察室、計財處、審計處

2.及時研究黨風廉政建設中出現(xiàn)的新情況、新問題，今年對高?？蒲薪涃M管理、規(guī)范自主招生行為、強化高校二級學院黨風廉政建設責任、規(guī)范高校中層干部選拔任用做深入的調查研究。

牽頭單位：紀工委

責任單位：監(jiān)察室、高科處、教育考試院、干部處、計

財處、審計處

3.繼續(xù)開展對縣（市、區(qū)）義務教育經費抽查審計，建立形成省、市、縣（市、區(qū)）聯(lián)動審計機制。開展省屬高校預算執(zhí)行情況和決算審計。對審計發(fā)現(xiàn)的問題，加強督查，確保整改到位。

牽頭單位：審計處

4.認真落實委廳領導班子黨風廉政建設分析會制度。進一步推進和完善全省高校廉政風險防范管理。繼續(xù)選擇若干高校進行黨風廉政情況巡查。對巡查發(fā)現(xiàn)的問題，加強督查，確保整改到位。

牽頭單位：紀工委

5.繼續(xù)反對和抵制各類有償家教，毫不留情地治理學術不端，堅決懲處各類違法犯罪行為。

牽頭單位：人事處、高科處、監(jiān)察室

6.繼續(xù)深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。按照“爭科學發(fā)展之先，創(chuàng)校園和諧之優(yōu)”的要求，結合落實新修訂的《中國共產黨普通高?；鶎咏M織工作條例》，認真研究活動深入推進的問題，著力于服務中心工作，著力于解決實際問題，著力于充分調動黨員以及各方面參與的積極性，切實做好點評、評議、閃光言行推選等基礎性工作，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動在教育系統(tǒng)扎扎實實開展，以黨內的創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全系統(tǒng)的創(chuàng)先爭優(yōu)。

牽頭單位：組織處

第二篇：督導組任務分解

2013集中教育活動督導工作任務分解

為確保2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動各項工作落到實處，縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動辦公室根據(jù)《中共濮陽縣委關于2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動的意見》（濮縣發(fā)?2013?8號）、《關于印發(fā)<濮陽縣2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動實施方案>的通知》（濮縣創(chuàng)優(yōu)?2013?8號）文件精神，按照縣委書記郭奎立、縣長孫棟在全縣2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會上的講話要求，現(xiàn)對縣派督導組集中教育活動中涉及的各項工作任務進行分解。

一、督導貫徹落實動員大會精神情況 1、10月22日前，制定本組“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動督導工作方案。

2、督導所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）認真落實全縣“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員會精神，吃透精神，領會實質，把握重點，明確任務，制定鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、本單位科學具體、切實可行的實施方案，實施方案既要符合縣里要求，又要符合自身實際。單位實施方案須提交縣級主管領導和督導組審查把關，凡是不認真、不具體、與實際結合不緊密的，堅決推倒重來。10月25日前，督導組要將所督導單位的實施方案統(tǒng)一報送縣活動辦。3、10月25日前，督導所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）召開本單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）2013“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動動員大會，并上報對

織開展“看變化、轉作風、助發(fā)展”活動。

5、注重發(fā)現(xiàn)和樹立先進典型。督導組要積極參與所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）活動開展，定期聽取所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）活動開展情況匯報，定期講評督導，鼓勵先進，鞭策落后，及時總結上報活動中的特色做法、典型經驗，形成書面典型材料，報送縣活動辦。

三、督導查擺整改情況 1、10月下旬至11月中旬，督導所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）召開專題民主生活會和專題黨組（黨委）會議，組織黨員干部對照思想觀念、干部作風和發(fā)展環(huán)境方面存在的問題及中央提出的“四風”問題進行認真查擺，做到真正把問題找出來、把作風轉過來、把效能提上來、把形象樹起來。大致時間節(jié)點：11月10日前，鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）黨政正職及縣直審批、收費、執(zhí)法執(zhí)紀等重點部門“一把手”、重點股室長、重點人員的的查擺整改報告，由縣派督導組把關、縣級分管領導審核簽字后報縣活動辦。11月中旬，組織所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）干部群眾和涉及審批、收費、執(zhí)法執(zhí)紀等重點部門、重點股室的服務對象積極參與公開評議和社會評議活動。具體要求：一是各級各單位每名黨員干部要按照邊學邊查邊改的要求，采取群眾提、自己找、上級點、互相幫等方式，進行深刻查擺整改，撰寫個人查擺整改報告。二是對篩選確定的涉及審批、收費、執(zhí)法執(zhí)紀等重點部門、重點股室、重點人員的查擺整改情況，實行掛牌督辦，單位“一把手”作為第一責任人，報請縣級主管領導審核把關。三是縣派督導組要認真驗收檢查，切

縣派各督導組督促所督導單位要繼續(xù)深化干部素質能力大提升主題活動，采取有效措施進一步推進學習型機關建設，加強干部教育培訓，大力提高領導班子科學決策水平，提高干部工作能力，特別是做群眾工作的能力。打造一支政治強、業(yè)務精、紀律嚴、作風正、勇于開拓進取的鐵軍。

縣派各督導組督促所督導單位要繼續(xù)深化“講良心、做好人”全民思想道德主題教育，持續(xù)舉辦道德講堂、大論壇，進一步創(chuàng)新活動形式，堅持“濮陽縣好人”日常推薦選拔制度，從中評選出最美教師、最美護士、最美醫(yī)生、最美警察等各類道德模范人物，并大力宣傳表彰。打造一大批好人群體，感召更多的人見賢思齊、擇善而從，在全社會營造崇尚好人、尊重好人、爭當好人的濃厚氛圍。

五、督導提升服務水平情況 1、10月底前至11月10日前，督導所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）扎實開展行政審批事項專項治理。10月底前，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直審批、收費、執(zhí)法執(zhí)紀等有關單位減少審批事項、清理搭車收費、壓縮審批環(huán)節(jié)、縮短審批時限、優(yōu)化審批流程，并進行公開公示。11月10日前，督促各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及縣直審批、收費、執(zhí)法執(zhí)紀等有關單位將優(yōu)化審批流程、公開公示等情況報縣活動辦。2、11月份，積極組織開展爭當“服務發(fā)展大局，建設美好家園排頭兵”活動和“守法誠信、明禮友善、勤儉致富、孝老愛

別是落后于時間節(jié)點進展緩慢的項目，要從新梳理工作臺賬。從2013年集中謀劃項目和招商引資項目中篩選一批帶動性強，科技含量高的項目，做到提前介入，確保明年2月底前集中開工建設。

2、督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位強力推進中心城市綜合提升。重點督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位加快推進基礎設施建設、“以拆促建”、城鄉(xiāng)水系和綠化建設。

3、督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位強力推進開放招商。重點督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位繼續(xù)繪制產業(yè)和招商圖譜，突出龍頭招商、集群招商，組建穩(wěn)定的招商引資談判團隊，提高專業(yè)化招商水平；支持本地企業(yè)通過嫁接重組做大做強；加強招商項目臺賬管理，提高項目落地率。

4、督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位抓好信訪穩(wěn)定工作。重點督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位開展好信訪穩(wěn)定工作，化解社會矛盾，促進社會和諧。

5、督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位努力做好農業(yè)農村五項重點工作。重點督導各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、縣直有關單位扎實做好今冬明春造林綠化、水利建設、土地整治、設施農業(yè)、美麗鄉(xiāng)村建設等農業(yè)農村五項重點工作。

八、督導明年工作謀劃情況

督導所督導單位（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）按照趕超發(fā)展目標要求，對照全國一流、全省第一、全市前列工作標準找不足、找差距，制定新的

第三篇：黨風廉政建設任務分解

昌衛(wèi)黨發(fā)?2010? 號

關于印發(fā)《昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年 黨風廉政建設和反腐倡廉工作

主要任務分解》的通知

縣直醫(yī)療衛(wèi)生單位，中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院，天和醫(yī)院，局機關各科室：

根據(jù)中央、省、市關于黨風廉政建設和反腐倡廉工作的安排部署，為明確責任，確保各項任務落到實處，現(xiàn)將《昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2010年黨風廉政建設和反腐倡廉工作主要任務分解》印發(fā)給你們，請結合實際，認真貫徹落實。

二O一0年六月十日

—1— 昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)2009年黨風廉政建設和

反腐倡廉工作主要任務分解

全縣衛(wèi)生系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐倡廉工作的總體要求是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，按照中央、省、市、縣紀委全會和衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳紀檢監(jiān)察暨行風建設工作會議的部署，緊緊圍繞衛(wèi)生中心工作，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，大力加強作風建設和懲防體系建設，著力解決衛(wèi)生系統(tǒng)損害群眾利益的突出問題，保證縣委、政府重大決策部署貫徹落實，促進醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革順利進行，為我縣衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展提供堅強保證。

一、深入學習實踐科學發(fā)展觀，加強衛(wèi)生系統(tǒng)反腐倡廉建設

1、深入貫徹落實科學發(fā)展觀。堅持科學發(fā)展，健全促進科學發(fā)展的領導班子和領導干部考核評價機制；杜絕搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭焙凸撩炞u的“政績工程”

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各科室。）

2、加強反腐倡廉建設的組織領導。完善衛(wèi)生局黨風廉政建設和反腐糾風工作領導小組，明確“一把手”負總責和分管領導“一崗雙責”。分管領導主動抓好分管科室和分管工作中的反腐 —2— 糾風工作，并主動承擔所聯(lián)系的醫(yī)療衛(wèi)生單位黨風廉政建設的責任，形成領導親自抓、牽頭科室主動抓、職能科室自覺抓的工作機制。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各科室。）

二、堅持完善提高，推進衛(wèi)生系統(tǒng)懲防體系建設

3、貫徹落實懲防體系五年工作規(guī)劃。繼續(xù)完善昌寧縣衛(wèi)生系統(tǒng)懲治和預防腐敗體系各項制度匯編工作，加大專項檢查力度。根據(jù)中央出臺的《建立健全懲治和預防腐敗體系2008－2012年工作規(guī)劃》和省、市、縣的實施意見，制定相應的實施方案和計劃。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

4、健全權力運行監(jiān)督制約機制，加強對領導干部的監(jiān)督。建立健全決策權、執(zhí)行權、監(jiān)督權既相互制約又相互協(xié)調的運行機制。嚴格執(zhí)行民主集中制，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金使用等重要問題，必須經集體討論決定。加強執(zhí)行“三重一大”制度情況的監(jiān)督檢查。認真落實“三談二述”制度。嚴格執(zhí)行中央《關于實行黨政領導干部問責執(zhí)行規(guī)定》加大問責工作力度。

（分管領導：普興、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

—3—

5、進一步深化醫(yī)藥集中采購工作，認真實施國家基本藥物制度。認真落實衛(wèi)生部和國務院糾風辦等部委聯(lián)合下發(fā)的關于規(guī)范藥品集中采購、統(tǒng)一配送工作的意見，認真落實以政府為指導，以省為單位的網上藥品集中采購、統(tǒng)一配送工作。嚴格藥品采購、配送使用管理，加快推進國家基本藥物試點工作，加強監(jiān)督檢查，防范重大問題發(fā)生。

（分管領導：普興、董正洪。牽頭科室：縣合管辦。參與科室：規(guī)財科、人事監(jiān)察科。）

三、強化監(jiān)督檢查，促進衛(wèi)生各項工作落實

6、強化對執(zhí)行黨的政治紀律的監(jiān)督檢查。嚴密黨的紀律特別是政治紀律。教育引導廣大黨員干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在政治思想和行動上同黨中央保持高度一致。認真執(zhí)行政治紀律，嚴肅處理違反黨的紀律特別是政治紀律的行為。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各科室。）

7、強化對執(zhí)行各項衛(wèi)生政策的監(jiān)督檢查。重點是加強對中央關于擴大內需和省、市民生工程項目落實情況的監(jiān)督檢查。加強對全縣醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的監(jiān)督檢查。繼續(xù)加強對衛(wèi)生系統(tǒng)資金物資管理使用情況的監(jiān)督檢查，確保中央、省、市、縣投入醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)建設資金以及新農合基金的安全。

（分管領導：普興、張勤仙、嚴春龍、董正洪。牽頭科室：規(guī)財科、縣合管辦、人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

—4—

8、強化領導干部作風建設的監(jiān)督檢查。完善領導干部接訪、下訪制度，認真開展領導干部接訪下訪工作。加大對黨員干部作風建設情況的監(jiān)督檢查，及時發(fā)現(xiàn)黨員干部在作風方面存在的問題，特別是社會交往、休閑娛樂、生活作風方面存在的問題，針對黨員干部作風方面存在的突出問題開展整改。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

9、強化對勤儉節(jié)約各項制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，懲治奢靡之風。根據(jù)中央、省、市、縣有關要求，制定具體的貫徹實施意見；澄清底數(shù)，確定控制（壓縮）指標；采取有效措施，確保下列各項控制（壓縮）指標任務的完成：（1）繼續(xù)嚴格控制因公出國（境）團組數(shù)、人數(shù)和經費支出，完善管理制度；繼續(xù)開展制止公款出國（境）旅游專項工作，實行因公出國（境）經費零增長、出省考察經費壓縮20%；（2）加強公務用車使用管理，嚴禁違反規(guī)定為領導干部配置用車，嚴格控制新購高油耗、高配置越野車，實行公務用車零增長；（3）進一步規(guī)范和改革公務接待制度，不得以參加會議、學習、培訓、聯(lián)誼活動等名義用公款請客送禮；（4）從嚴控制樓堂館所建設，嚴禁違反規(guī)定購建、裝修辦公用房；（5）嚴格控制和規(guī)范各種檢查考核評比達標表彰活動，認真解決各種慶典、研討會過多過濫的問題，壓縮經費20%；堅決查處、嚴肅問責頂風違紀行為。

—5—

（分管領導：普興、鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：辦公室、人事監(jiān)察科、規(guī)財科。參與科室：局機關各相關科室。）

四、深化廉政教育，加強衛(wèi)生行業(yè)人員廉潔自律

10、加大反腐倡廉宣傳教育力度。扎實開展反腐倡廉宣傳教育活動。要以黨性黨風教育為重點，加強對黨員干部特別是領導干部的理想信念教育和廉潔從政教育。認真開展領導干部任前廉政教育，將反腐倡廉宣傳教育同干部的培養(yǎng)、選拔、管理、使用結合起來。積極開展法紀教育、示范教育和警示教育，增強反腐倡廉教育的說服力和感染力。

（分管領導：鮑開彥、張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

11、深入推進廉政文化建設。進一步貫徹落實《昌寧縣廉政文化建設“七創(chuàng)五有”工作標準（試行）》，深入推進廉政文化進衛(wèi)生行政機關、進醫(yī)療衛(wèi)生機構，把廉潔從政、廉潔行醫(yī)的宣傳教育寓于各項活動之中，滲透到各項工作中去，形成具有區(qū)域特色、單位特色、豐富多彩的廉政文化建設成果。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：人事監(jiān)察科。）

12、認真學習、宣傳和貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。切實加強領導干部廉潔自律各項規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。認真落實黨員領導干部報告?zhèn)€人有關事項制度，住房、投資、配偶子女從業(yè)等情況列入報告內容。

—6—（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

五、加強行風建設，堅決維護人民群眾切身利益

13、深入開展治理醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務領域商業(yè)賄賂專項工作。繼續(xù)廣泛深入開展宣傳教育，加強對重點崗位、重點人員的監(jiān)督管理，保持查辦案件力度，著重抓好防治商業(yè)賄賂長效機制建設，鞏固治賄工作成果。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室。）

14、嚴格規(guī)范診療服務行為。要進一步深入開展醫(yī)院管理年、醫(yī)療質量萬里行和平醫(yī)院創(chuàng)建活動，以規(guī)范處方、合理用藥、合理檢查為重點，不斷提高醫(yī)院管理水平。要認真落實藥品、醫(yī)療技術和醫(yī)療器械臨床應用管理的有關規(guī)定，優(yōu)先使用基本藥物和適宜技術，促進合理治療。要完善醫(yī)療機構藥事管理制度，嚴格執(zhí)行《處方管理辦法》和處方點評、處方公示制度。要嚴格規(guī)范醫(yī)療服務行為。要切實加強醫(yī)療護理質量管理，進一步提升管理水平，優(yōu)化服務流程，提高效率，方便群眾看病就醫(yī)。

（分管領導：鮑開彥。牽頭科室：業(yè)務科。參與科室：規(guī)財科。）

15、堅決查處醫(yī)療服務亂收費行為。要嚴格規(guī)范醫(yī)療收費行為。落實醫(yī)療機構各項內部控制制度，實行醫(yī)院財務統(tǒng)一管理制度，加強對收費各個環(huán)節(jié)的監(jiān)督管理，嚴禁自立項目、分解項

—7— 目收費，防止重復計費、多收亂收等問題的發(fā)生。執(zhí)行院務公開制度，要做好醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格等信息的公開，堅決防止醫(yī)療亂收費行為。

（分管領導：普興。牽頭科室：規(guī)財科。參與科室：人事監(jiān)察科。）

16、深入開展民主評議政風行風活動。全系統(tǒng)繼續(xù)開展創(chuàng)建“價格誠信醫(yī)院”活動，提高工作效率和服務質量。按照省、市、縣糾風部門的部署，全行業(yè)開展行風評議活動，促進衛(wèi)生行風的進一步好轉。根據(jù)縣政府的安排，積極參加政風行風熱線上線工作。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各科室。）

17、全面推行辦事公開制度。認真執(zhí)行《中華人民共和國政府信息公開條例》等有關規(guī)定，進一步推進黨務、政務和事業(yè)單位辦事公開。充分發(fā)揮新聞媒體的功能，擴大政務公開的范圍和內容，切實為群眾辦好事、辦實事。全面推行事務公開工作，凡涉及醫(yī)療服務項目、收費標準、藥品以及耗材價格、辦事指南等信息，都要進行公開，方便和服務群眾，接受社會監(jiān)督。堅持以職工代表大會為基本形式的院（中心、所）務公開，確保公開事項真實、及時、有效，接受職工的監(jiān)督。做好黨務公開工作，切實保障黨員的民主權利。

—8—

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各科室。）

18、加大食品藥品安全整治工作。嚴肅查處食品藥品安全事故，嚴格責任追究，確保群眾飲食用藥安全。

（分管領導：嚴春龍。牽頭科室：縣衛(wèi)生監(jiān)督所各相關科室。）

六、嚴肅查辦案件，保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢

19、突出重點查辦違紀違法案件。重點查辦衛(wèi)生行政部門工作人員利用行政審批權、行政執(zhí)法權以權謀私、權錢交易的案件；在醫(yī)藥購銷、衛(wèi)生基建工程中發(fā)生的商業(yè)賄賂案件；醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)發(fā)生的嚴重損害群眾利益的行風案件；違反組織人事紀律的案件。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室）

20、發(fā)揮查辦案件的治本功能。組織全體人員學習衛(wèi)生法律法規(guī)，增強衛(wèi)生從業(yè)人員的法紀觀念，強化紀律約束和監(jiān)督。重視做好案后處理工作，及時辦理涉案人員的黨政紀處分、注銷執(zhí)業(yè)資格證書、降低工資待遇等事項。通報典型案件，幫助案發(fā)單位總結教訓，完善制度，堵塞漏洞。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：業(yè)務科、規(guī)財科。）

21、加強紀檢信訪舉報工作。各衛(wèi)生行政部門和各級醫(yī)療機構要公布信訪舉報電話，落實專職人員處理群眾的信訪舉報，做

—9— 到件件有結果，事事有回復。定期分析職工思想狀況，落實信訪談話、廉政談話、誡勉談話等制度，落實重點部位的預防措施。

（分管領導：張勤仙。牽頭科室：人事監(jiān)察科。參與科室：局機關各相關科室）

主題詞：衛(wèi)生

黨風廉政建設

任務分解

通知 抄報：縣紀委辦公室，縣紀委黨風室。

中共昌寧縣衛(wèi)生局委員會

2010年7月14日印發(fā)

（共印30份）

—10—

第四篇：銷售任務分解

銷售任務分解

優(yōu)秀的銷售顧問在每月看待的銷售任務不會有太大的銷售壓力原因來自于

1.之前攢下來的訂單占30%-40%

2.老客戶轉介紹或二次購買占30%-40%

3.當月成交的潛在客戶20%-40%

4.對待每一位客戶認真接待，流程把控及銷售技巧應用的游刃有余

所以對于銷售任務覺得很輕松。

平時在接待客戶當中訂單對月銷售顧問起到了很大的作用。

相反一般的銷售顧問和較差的銷售顧問，每月完不成任務或者不穩(wěn)定時好時壞的顧問，和以上整整相反造成銷售壓力過大。完不成各項績效考核，沒有上進心。

交插檢查

1.銷售顧問在每天工作中看不到自身的缺點，在每天工作當中我們要讓每一名銷售顧問都起到相互監(jiān)督銷售檢查每天的工作（試用時可以每桌2人一組），這樣才能提升整體銷售部的團隊精神。

銷售經理要通過每天銷售顧問接待量，crm統(tǒng)計出的數(shù)據(jù)及走動式管理來詳細的分析每一位銷售顧問的優(yōu)缺點，單獨和每一位銷售顧問來溝通，一起制定整改方案。

人力資源

招聘銷售助理，銷售部人員儲備，先季度末尾淘汰，逐漸2月淘汰，讓每一位銷售顧問用自己最大的能力及責任心來完成每月的銷售任務及客戶滿意度的提升。以免老銷售顧問耍大牌，銷售疲勞，造成客戶滿意度下降及接待客戶不認真不按照銷售流程去做導致秘踩成績差?？鞓饭ぷ鞣?/p>

我們所從事的工作，困難、壓力、煩惱都是客觀存在的，問題就在于怎樣看待它。真心誠意的喜歡，喜歡所從事的工作，忙碌也好，繁雜也罷，不以為苦，甘之如飴，這是快樂的源泉?？鞓返毓ぷ鞲菒蹗従礃I(yè)的一種具體體現(xiàn)，因為這種體現(xiàn)是發(fā)自內心的主動狀態(tài)，而不是強制性的“貫徹”，被動式的接受，所以更顯現(xiàn)出巨大的能量和張力。順從心意，感悟工作中快樂的點點滴滴，擁有一份好心情，你會發(fā)現(xiàn)，你所喜歡的正是手頭正在從事的工作。那樣快樂如約而至。

快樂工作法還意味著團隊精神。作為單個個體，我存在，不僅是簡單生存意義上的“活著”，更是一種被認知、被重視、被關懷、被需要的社會存在意義。單位是一個集體，是一個家，成員之間團結、友愛、互助，和樂融融，自然事半功倍。好的團隊之所以能出色地完成任務，源于整體的爆發(fā)力和凝聚力，源于快樂的工作環(huán)境，快樂取決于我們的態(tài)度。

第五篇：均衡教育迎檢任務分解

均衡教育迎檢任務分解

一、功能室建設

1、理化生實驗室、儀器室：

由張磊書記負責。

物理實驗室、儀器室由陳占英、張匯華具體負責。化學實驗室、儀器室由張潔具體負責。生物實驗室、儀器室由張素榮具體負責。

2、體音美器材室、教室： 由許軍偉校長負責。

體育器材室由朱翔具體負責。

音樂器材室、教室由孫怡然具體負責。美術器材室、教室由許藝文具體負責。

3、圖書室、衛(wèi)生室、心理咨詢室： 由孫興海主席負責。圖書室由肖文英具體負責。衛(wèi)生室由孫玉紅具體負責。心理咨詢室由韓文舉具體負責。

具體任務為：整理各種儀器、器材，保證各功能室在迎檢前能夠正常使用；健全各功能室所需的檔案材料。

二、學生管理、教學質量與教師隊伍

由劉文良校長和教導處負責。

具體任務為：健全學籍表、素質報告冊；確保檢查當天按新作息時間、新課程表上課，所缺課程（如安全教育、省情禮儀、勞技、書法等）要有教案、有專任教師，檢查當天要按新課程表正常上課，音樂課、美術課要在四樓音樂教室、美術教室上課。

三、檔案匯總和校園文化布置

由孔波校長和辦公室負責。

具體任務為：做好學校檔案的查遺補缺和整理匯編工作；做好校園文化布置和各功能室的制度上墻工作；做好迎檢協(xié)調工作。

四、環(huán)境衛(wèi)生

教室和校園環(huán)境衛(wèi)生由孫興海主席負責，餐廳環(huán)境衛(wèi)生由劉遺國主任負責。

具體任務為：確保檢查當天教室內外、校園內外和餐廳內外環(huán)境整潔有序，學生和教師車輛擺放整齊。

五、安全保衛(wèi)

由李世臣主任負責。

具體任務為：確保檢查當天不出現(xiàn)任何打架等安全方面的問題，檢查時不出現(xiàn)學生圍觀現(xiàn)象。提供缺少的安全保安器材名錄，以供采購。

六、引導工作由孫玉紅負責。

路線暫定為：大門口——教學樓西門進，南門出——操場——綜合樓——餐廳。