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2020年廁所革命行動計(jì)劃工作安排

為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于“廁所革命”的重要指示精神，全面提升我縣廁所建設(shè)和管理水平，改善環(huán)境衛(wèi)生，滿足人民群眾需求，努力補(bǔ)齊影響群眾生活品質(zhì)的短板，根據(jù)x精神，結(jié)合我縣實(shí)際，特制定本行動計(jì)劃。

一、總體要求

按照“規(guī)劃先行、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、分類指導(dǎo)、科學(xué)治理、精心實(shí)施”的要求，推進(jìn)城鄉(xiāng)廁所“四個一批”工程(新建一批、改造一批、提升一批、開放一批)，基本實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)公共衛(wèi)生設(shè)施“數(shù)量充足、分布合理，管理有效、服務(wù)到位，衛(wèi)生環(huán)保、如廁文明”的目標(biāo)，助力全面建成小康社會，全面改善我縣城鄉(xiāng)人居環(huán)境。

二、行動思路

根據(jù)省、市統(tǒng)一部署安排，加快實(shí)施“五大攻堅(jiān)行動”：

（一）統(tǒng)籌規(guī)劃行動。

對我縣現(xiàn)有廁所數(shù)量、布點(diǎn)、環(huán)境、管理現(xiàn)狀進(jìn)行摸底調(diào)查，摸清底數(shù)。按照“x+x”體系，編制全縣“廁所革命”總體規(guī)劃以及農(nóng)村廁所、城鎮(zhèn)廁所、交通廁所、旅游廁所、“廁所革命”專項(xiàng)治理等專項(xiàng)規(guī)劃。統(tǒng)籌各部門專項(xiàng)行動，形成全縣一張藍(lán)圖。

（二）全面建改行動。

采取建改結(jié)合、補(bǔ)面提標(biāo)方式，按照省衛(wèi)計(jì)、質(zhì)監(jiān)等部門制定的無害化廁所標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化建設(shè)改造。

（三）管理提升行動。

按照“農(nóng)村廁所管護(hù)達(dá)標(biāo)、城市及旅游公共廁所管護(hù)創(chuàng)優(yōu)”的目標(biāo)，全面提升我縣廁所衛(wèi)生條件、使用環(huán)境、服務(wù)功能，積極探索“以商建廁、以商養(yǎng)廁、以商管廁”。

（四）示范引領(lǐng)行動。

縣、鎮(zhèn)行政事業(yè)單位要加強(qiáng)公共廁所建設(shè)和改造，配套安全保障措施，盡可能向社會公眾打開“方便之門”。引導(dǎo)各類社會主體將廁所向公眾開放，促進(jìn)存量資源充分利用，避免重復(fù)建設(shè)。

（五）文明如廁行動。

結(jié)合文明縣城、衛(wèi)生縣城、美麗鄉(xiāng)村等創(chuàng)建工作，開展“廁所革命”志愿者活動，廣泛開展公益宣傳，推動文明如廁進(jìn)景區(qū)、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)農(nóng)村、進(jìn)校園，擴(kuò)大文明如廁的影響力、帶動力。加強(qiáng)車站、碼頭、廣場等地方公共廁所管護(hù)及文明如廁引導(dǎo)。

三、目標(biāo)任務(wù)

（一）農(nóng)戶無害化廁所新建改造。

自xxxx年開始，用x年時間，到xxxx年，全縣完成農(nóng)村農(nóng)戶無害化衛(wèi)生廁所建設(shè)改造xxxxx座。按照xxxx年底完成總?cè)蝿?wù)的xx%、xxxx年底累計(jì)完成總?cè)蝿?wù)的xx%、xxxx年底全面完成總?cè)蝿?wù)的進(jìn)度要求，有力有序組織實(shí)施。（由各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)，縣衛(wèi)計(jì)局會同縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦）

（二）各鎮(zhèn)及農(nóng)村公廁新建改造。

x年共完成鎮(zhèn)公共廁所建設(shè)改造xx座，xxxx年完成xx座、xxxx年完成xx座、xxxx年完成x座。（各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)，縣住建局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦）x年共完成農(nóng)村公廁建設(shè)改造xx座，xxxx年完成xx座、xxxx年完成xx座、xxxx年完成xx座。（各鎮(zhèn)政府負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)，縣衛(wèi)計(jì)局會同縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督辦）

（三）城區(qū)公廁新建改造。

x年共完成城區(qū)公共廁所建設(shè)改造xx座，xxxx年完成xx座、xxxx年完成x座、xxxx年完成x座。（縣規(guī)劃城管局負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)）

（四）交通沿線公廁新建改造。

x年共完成交通沿線公共廁所建設(shè)改造x座，xxxx年完成x座、xxxx年完成x座。（縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)）

（五）旅游公廁新建改造。

x年共完成旅游公共廁所建設(shè)改造xx座，xxxx年完成x座、xxxx年完成xx座、xxxx年完成x座。（由縣旅游委負(fù)責(zé)實(shí)施建設(shè)）

四、實(shí)施步驟

在前期摸清底數(shù)的基礎(chǔ)上，主要按以下步驟實(shí)施：

（一）規(guī)劃編制階段（xxxx年x月底前）：按照“全面規(guī)劃、合理布局、改建并舉、衛(wèi)生適用、方便群眾、有利排運(yùn)”原則，編制好“一總五?！币?guī)劃，即：x縣“廁所革命”總體規(guī)劃（縣發(fā)改局（物價局）負(fù)責(zé)）、x縣農(nóng)村“廁所革命”專項(xiàng)規(guī)劃（縣衛(wèi)計(jì)局會同縣農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)）、x縣城鎮(zhèn)“廁所革命”專項(xiàng)規(guī)劃（縣規(guī)劃城管局負(fù)責(zé)）、x縣交通“廁所革命”專項(xiàng)規(guī)劃（縣交通運(yùn)輸局負(fù)責(zé)）、x縣旅游“廁所革命”專項(xiàng)規(guī)劃（縣旅游委負(fù)責(zé)）、x縣“廁所革命”專項(xiàng)治理規(guī)劃（縣委宣傳部會同縣衛(wèi)計(jì)局負(fù)責(zé)）。

（二）先行試點(diǎn)階段（xxxx年x月-xxxx年x月底）：各鎮(zhèn)選擇一個村先行先試，x月底進(jìn)行全面驗(yàn)收，縣政府在各鎮(zhèn)試點(diǎn)的基礎(chǔ)上選擇一至兩個村作為縣級試點(diǎn)，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)。

（三）全面建改階段（xxxx年x月至xxxx年xx月）：在試點(diǎn)示范的基礎(chǔ)上，全面推進(jìn)全縣農(nóng)村廁所及各專業(yè)廁所建設(shè)改造工作。

五、保障措施

（一）加強(qiáng)組織保障。

加強(qiáng)對“廁所革命”的組織領(lǐng)導(dǎo)，成立全縣“廁所革命”工程建設(shè)指揮部，由縣政府常務(wù)副縣長任指揮長，相關(guān)副縣長任副指揮長，縣政府辦副主任，縣委宣傳部、縣委農(nóng)辦、財政局、交通運(yùn)輸局、發(fā)改局（物價局）、住建局、衛(wèi)計(jì)局、國土資源局、環(huán)保局、水務(wù)局、規(guī)劃城管局、農(nóng)業(yè)局、旅游委、質(zhì)監(jiān)局和各鎮(zhèn)分管負(fù)責(zé)人為成員。指揮部辦公室設(shè)在縣發(fā)改局（物價局），具體負(fù)責(zé)“廁所革命”日常工作。

（二）強(qiáng)化政策支持。

縣國土資源局、環(huán)保局、供電公司、規(guī)劃城管局、水務(wù)局、發(fā)改局（物價局）等相關(guān)部門要加大對“廁所革命”的支持力度，在廁所用地審批、配套設(shè)施建設(shè)以及用電、用水等方面給予適當(dāng)優(yōu)惠。

（三）加大資金扶持。

縣財政部門要統(tǒng)籌使用好省、市“廁所革命”獎補(bǔ)資金，做好政府專項(xiàng)債券申報工作，從xxxx年起，連續(xù)三年安排專項(xiàng)資金用于“廁所革命”工程建設(shè)?？h衛(wèi)計(jì)、農(nóng)業(yè)、住建、規(guī)劃城管、交通、旅游等職能部門要積極向上爭取“廁所革命”相關(guān)補(bǔ)助資金，發(fā)動、鼓勵企業(yè)和社會力量參與支持“廁所革命”工程建設(shè)。

（四）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。

開展多層次、全方位的宣傳報道，宣傳“廁所革命”對于改善人居環(huán)境、增進(jìn)人民福祉的重要意義，加強(qiáng)文明如廁、衛(wèi)生防病等知識教育，提升公眾對“廁所革命”的認(rèn)知度和參與度，引導(dǎo)城鄉(xiāng)群眾形成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，營造“人人參與‘廁所革命’、共建共享優(yōu)美環(huán)境”的良好氛圍。

（五）強(qiáng)化考核督導(dǎo)。

縣政府督查室、縣“廁所革命”工程建設(shè)指揮部辦公室將按照省、市制定的“廁所革命”工作考核辦法，加強(qiáng)對“廁所革命”工作的綜合考評和督導(dǎo)檢查，將“廁所革命”工作納入對各鎮(zhèn)、各相關(guān)部門的工作考核內(nèi)容。對行動遲緩、工作不力、不能按時完成目標(biāo)任務(wù)的單位將嚴(yán)格問責(zé)。