第一篇：退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作情況報告

退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作情況報告1

我縣共有退役軍人3438名，其中60周歲以下退役軍人1913名。由于我縣退役軍人數(shù)量多，年齡跨度大，學歷偏低，農(nóng)村多于城鎮(zhèn)。在就業(yè)、醫(yī)療、生活、養(yǎng)老、住房、社保、醫(yī)保、教育、交通等方面存在的諸多服務需求。我局以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實習近平總書記關于退役軍人工作系列重要論述，大力推進退役軍人服務保障體系建設，用心、用情開展退役軍人服務工作，切實維護廣大退役軍人合法權益。

一、根據(jù)我縣工作實際，經(jīng)認真摸排梳理后，在退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作方面，主要存在以下幾個問題：

（一）退役士兵在就業(yè)創(chuàng)業(yè)遇到的問題。我縣大部分退役軍人來自農(nóng)村，自身學歷較底，且多數(shù)身上沒有一技之長。退役后，在嚴峻的就業(yè)形勢下，很多都期望能自主創(chuàng)業(yè)，他們大部分也面臨著很多困難。其中一個困難是缺乏足夠的創(chuàng)業(yè)資金。雖然國家有退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策的文件，但是申請手續(xù)復雜，貸款難度大。以辛村鄉(xiāng)老坡地村周小青為例，年齡不滿30周歲，但是由于學歷低，無一技之長，找工作困難，創(chuàng)業(yè)也沒有思路。

（二）由于我縣經(jīng)濟薄弱，大型企業(yè)數(shù)量少，就業(yè)崗位有限。50歲以上的退役軍人在生活、就業(yè)、醫(yī)療、養(yǎng)老等方面存在諸多困難，由于年齡較大在勞動人才市場缺乏競爭力，收入少、工作不穩(wěn)定。縣城內(nèi)很多無正式工作單位的中年退役軍人，家庭負擔較重，部分人員的生活水平達不到平均生活水平。而我縣公益性崗位開發(fā)數(shù)量有限，滿足不了當前需要。

（三）困難退役軍人幫扶援助方面，根據(jù)與靜樂縣民政局對接的數(shù)據(jù)，我縣共有退役軍人低保貧困戶367名。這部分群體由于年老體弱，干不了重活，基本以務農(nóng)及打工為生。以神峪溝鄉(xiāng)圪洞巖村的李俊林為例，由于在部隊訓練時腰部受傷，無法干重活，本村的住房倒塌，生活困難，請求解決實際苦難，而我局缺少臨時救助資金，無法滿足這部分困難退役軍人的臨時救助需求。

（四）我局目前使用的山西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺，可為退役軍人提供在線的政策資訊、求職創(chuàng)業(yè)、培訓提升等服務。但是就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺日常使用頻次較低，主要使用功能是錄入退役士兵的信息數(shù)據(jù)。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)平臺存在以下幾方面的問題：第一，推廣度不夠，使用數(shù)量人數(shù)較少。第二，本地經(jīng)濟較差，企業(yè)數(shù)量少，外界企業(yè)在本地發(fā)布的招聘崗位較少，選擇不多。希望平臺能吸引更多的企業(yè)入駐，增加更多就位崗位。

二、當前退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作重點：

（一）做好退役士兵技能培訓工作

由于受疫情影響，今年的退役士兵技能培訓工作暫未進行。為拓寬退役軍人就業(yè)渠道，確保高質(zhì)量就業(yè)，我局通過多種渠道積極鼓勵退役軍人參加全國普通高考、成人高考、研究生考試等學歷教育，享受加分照顧、學費資助等優(yōu)惠政策。

（二）線上線下齊發(fā)力，做好退役軍人招聘工作。

前半年由于受疫情影響，原計劃開展的現(xiàn)場招聘會全部暫停，線上服務進行跟進。為做好疫情防控常態(tài)化形勢下退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，我局通過山西省退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務平臺提供了線上招聘、政策法規(guī)宣講、信息采集等欄目，積極推廣宣傳，便于我縣退役軍人及時登記相關信息，了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關政策法規(guī)，獲取熱門招聘信息。

下半年，xx市退役軍人事務局于2020年10月21日，在市體育廣場舉辦“穩(wěn)就業(yè)政策助力，保就業(yè)服務架橋”退役軍人金秋招聘月活動。招聘會提供了三百多個就業(yè)崗位，薪資待遇優(yōu)厚。

三、提出的建議：

（一）出臺專項文件，具體指導基層落實退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款優(yōu)惠政策，建立以地方政府為主導，多部門協(xié)作，金融機構(gòu)落實的機制，簡化工作流程。

（二）每年應劃拔臨時救助專項資金。根據(jù)上級有關規(guī)定，上年結(jié)余的優(yōu)撫對象撫恤金可以留到來年用于臨時救助資金,希望財政部門能夠?qū)⒔Y(jié)余撫恤金劃拔到我局用于臨時救助專項資金。

（三）強化宣傳教育。加強退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，幫助他們盡快實現(xiàn)角色轉(zhuǎn)換，順利融入社會，退役不褪色、退伍不褪志，繼續(xù)保持發(fā)揚人民軍隊的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中再立新功、贏得全社會尊重。

（四）廣泛推動社會力量參與退役軍人服務工作。政府主導、部門主管、社會積極參與一直是雙擁工作的基本原則，但在社會參與方面，還很薄弱，需要政府加大宣傳倡導力度，廣泛推動企業(yè)、社會組織和人民群眾積極參與到退役軍人服務工作中去。退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作情況報告2

緊緊圍繞“維護軍人軍屬合法權益，讓軍人成為全社會尊崇的職業(yè)”這一核心要素，精心構(gòu)建“四尊崇五關愛六必訪”服務,積極開展思想政治建設年工作活動，織牢退役軍人服務保障網(wǎng)，拓寬創(chuàng)新就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道，大力推行“四尊崇、五關愛、六必訪”的服務體系建設。打通服務退役軍人“最后一公里”，把關心關愛送到退役軍人的身邊。

一是用心用情，提供貼心服務。堅持以退役軍人為中心，經(jīng)常性赴基層開展政策宣傳、調(diào)查研究、幫扶慰問等活動。通過聯(lián)系走訪，詳細了解政策法規(guī)落實情況，及時跟進解決問題，推動政策落到實處，結(jié)合實地走訪、掛光榮牌、拍集體照等活動，建立常態(tài)化關心關愛退役軍人聯(lián)系制度，用心用情用力為廣大退役軍人服務。

二是堅持“談心談話”與“政策宣傳”相結(jié)合。圍繞退役軍人服務重點難點問題、普遍關心的熱點話題開展調(diào)查研究?！熬€下服務”與“線上溝通”相結(jié)合。在業(yè)務辦理、政策咨詢等面對面交流基礎上，充分運用網(wǎng)絡等手段，搭建聯(lián)系平臺，通過電話聯(lián)系、微信群、網(wǎng)絡視頻等方式，深入退役軍人中間宣講國家、省、市退役軍人工作有關政策措施，幫助掌握政策，自覺按政策規(guī)定辦事。

三是多措并舉，拓展就業(yè)渠道。“在部隊，我是保衛(wèi)祖國的脊梁；

到地方，我要做家鄉(xiāng)振興的棟梁”。近年來國家積極為退役軍人牽線搭橋，全力搭建服務平臺，通過開展線上招聘活動、推薦就業(yè)崗位、開展技能培訓、簽訂戰(zhàn)略協(xié)議、開設創(chuàng)業(yè)孵化基地、國家對退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)減免稅收等一系列優(yōu)惠政策扶持和針對性、個性化的聯(lián)系服務，使退役軍人盡快完成角色轉(zhuǎn)變，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，更好的融入社會發(fā)揮作用創(chuàng)造條件，讓每一名退伍軍人都能有用武之地。

四是強化組織保障，認真高效辦事。成立“思想政治工作年”活動領導小組，黨組書記親自上陣指揮，其他成員各負其責，各司其職，全力解決后顧之憂，讓軍人放心，全力維護合法權益，讓軍人安心；

全力解決實際困難，讓軍人舒心。引導退役軍人“離軍不離黨、退伍不褪色”，讓他們心有所依、情有所靠。退役軍人事務局就業(yè)創(chuàng)業(yè)保障工作情況報告3

民樂縣退役軍人事務局自2019年2月掛牌成立以來，認真貫徹落實退役軍人各項政策，緊緊圍繞服務退役軍人這一主線，以政府推動、政策優(yōu)先，市場導向、需求牽引，自愿選擇、自主作為，社會支持、多方參與的工作原則，立足當前、結(jié)合實際、綜合施策，在推動退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作在教育培訓、幫扶就業(yè)、政策落實方面取得一些成效?，F(xiàn)將具體工作匯報如下。

一、工作開展情況

（一）領導高度重視，統(tǒng)籌部署退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，是退役軍人事務工作的重要職能，也是徹底解決廣大自主就業(yè)退役軍人訴求的根本途徑。自機構(gòu)成立以來，我局就把退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作作為服務好退役軍人的重要抓手，一把手親自抓，分管領導具體抓就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

（二）注重教育培訓，著眼提高退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)競爭力。一是我局堅持“就業(yè)是民生之本”和“以兵為本，為兵服務”的理念，把退役軍人教育培訓作為保持就業(yè)穩(wěn)定、緩解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾的關鍵舉措，結(jié)合本縣實際，建立了部隊滿意、退役軍人滿意、用人單位滿意的退役軍人教育培訓制度，制定了《2019年退役軍人教育培訓計劃》文件，并嚴格按照計劃實施；

二是以2019年退役士兵報到工作為契機，在做好移交安置退役軍人工作的同時，第一時間耐心細致宣傳退役軍人職業(yè)教育和技能培訓政策，并對退役士兵培訓意愿進行調(diào)查匯總，為后期的教育培訓做好前期準備；

三是引導廣大退役軍人進行適應性培訓，在突出抓好職業(yè)技能培訓的同時，統(tǒng)籌推進學歷教育；

根據(jù)《關于做好2019年甘肅省高等職業(yè)教育擴招專項考試招生工作的通知》（甘招委〔2019〕20號）要求，我局主動作為，在加強協(xié)調(diào)的同時，配合相關部門對退役軍人高職擴招身份認定進行審核，目前我局已認定符合條件的退役軍人3人。

（三）拓寬就業(yè)渠道，積極引導退役軍人充分穩(wěn)定就業(yè)。一是搭建就業(yè)平臺，聯(lián)合人社局為退役軍人等重點群體舉辦專場招聘會1場，為用人單位和退役軍人提供“雙向選擇”搭建了平臺；

二是實施后續(xù)扶持，建立退役軍人就業(yè)臺賬，實行實名制管理，動態(tài)掌握就業(yè)情況，對出現(xiàn)下崗失業(yè)的，及時納入再就業(yè)幫扶范圍。單位依法關閉、破產(chǎn)、改制的，優(yōu)先推薦退役軍人再就業(yè)，優(yōu)先保障退役軍人合法權益；

三是做好創(chuàng)業(yè)指導，在退役軍人服務中心增設“就業(yè)創(chuàng)業(yè)”窗口，支持鼓勵退役軍人創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，積極審慎指導扶持退役軍人理性創(chuàng)業(yè)、成功創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。

（四）加強宣傳力度，力求各項優(yōu)惠政策落實落地。一是利用西部民樂網(wǎng)、微信公眾號、電視、短信等媒體宣傳各項優(yōu)惠政策，依托退役軍人服務中心，為前來咨詢的軍人及其家屬認真答疑解惑，對現(xiàn)有的政策做解讀，并積極和有關部門溝通協(xié)調(diào)確保政策落實落地；

對沒有政策依據(jù)的，做好心理疏導；

二是充分發(fā)揮退役軍人事務工作領導小組作用，協(xié)調(diào)社保、醫(yī)保、就業(yè)、稅務、市場監(jiān)管部門積極落實退役軍人職業(yè)技能、教育培訓、就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的幫扶政策；

三是以“最美退役軍人”表彰選樹活動為契機，加強退役軍人思想政治和擇業(yè)觀念教育，大力宣傳退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型，弘揚自信自強、積極向上的精神風貌，引導廣大退役軍人發(fā)揚人民軍隊光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風，在社會主義現(xiàn)代化建設事業(yè)中再立新功。

二、存在的問題

退役軍人教育培訓和就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作內(nèi)容較單一，載體較少，且相關扶持政策分散在多個政府職能部門。

三、下一步的打算

（一）緊密結(jié)合鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略、脫貧攻堅戰(zhàn)略，積極協(xié)調(diào)開設退役軍人返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的“綠色通道”，落實國家和地方關于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的項目、資金、土地和困難幫扶政策，引導廣大退役軍人扎根農(nóng)村、建設家鄉(xiāng)。

（二）組織動員創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗豐富、關愛退役軍人，熱心公益事業(yè)的企業(yè)家和專家學者等人員，組成退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導團隊，發(fā)揮其在職業(yè)規(guī)劃、創(chuàng)業(yè)指導、吸納就業(yè)等方面的傳幫帶作用。

（三）探索建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)基金，鼓勵社會資本設立退役軍人創(chuàng)業(yè)基金，拓寬資金保障渠道。

第二篇：退役軍人事務局2022年工作謀劃

退役軍人事務局2022年工作謀劃

2022年，X市退役軍人事務局將全面加強黨的領導，以黨建為引領，進一步深化優(yōu)待撫恤、褒揚紀念、接收安置、權益維護和就業(yè)創(chuàng)業(yè)等重點工作，確保退役軍人服務保障工作向更高層次推進。

一、深化黨的建設，全面落實從嚴治黨主體責任

進一步加強和推進機關黨建和黨風廉政建設，積極打造X市退役軍人事務系統(tǒng)黨建品牌。深入學習領會黨的十九屆五中、六中全會精神，繼續(xù)開展“X大課堂”、支部書記上黨課、黨員政治生日等活動，切實加強黨性教育，提高干部職工思想政治素養(yǎng)。嚴格落實新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則，堅持“三重一大”事項集體決策，堅持“一崗雙責”，深入推進全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制建設，進一步落實全面從嚴治黨責任主體和責任分工，努力把黨建和黨風廉政建設工作抓深抓實，提升干部拒腐防變的能力和干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。

二、夯實基礎體系，全面發(fā)揮三級服務中心（站）作用

在2021年爭創(chuàng)“示范型退役軍人服務（中心）站”、“紅色退役軍人服務站”的基礎上，2022年要以創(chuàng)建成功的服務站為標桿，繼續(xù)高位推動，進一步提升全市各級服務站軟硬件建設水平，實現(xiàn)新時代退役軍人服務站的提質(zhì)擴面。市級退役軍人服務中心一方面要牢固樹立服務理念，充分發(fā)揮自身職能，按照上級部門部署安排，繼續(xù)開展X、X、X等工作，全面提升服務水平；另一方面，要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和村、社區(qū)退役軍人服務站的指導培訓和監(jiān)督考核，使二級服務站充分發(fā)揮服務作用，真正實現(xiàn)“尊崇有高度、關愛有溫度、幫扶有力度、活動有熱度、學習有深度”的目標。

三、拓展服務內(nèi)容，全面落實優(yōu)待撫恤政策

策劃組織清明和烈士紀念日紀念活動，營造擁軍優(yōu)屬的社會氛圍。進一步拓展服務退役軍人范圍和內(nèi)容，做到重要節(jié)日重點走訪和常態(tài)化聯(lián)系退役軍人相結(jié)合，認真策劃“八一”、“春節(jié)”等重要節(jié)日的走訪慰問，在做好走訪全覆蓋等常規(guī)動作的基礎上，針對不同群體，通過結(jié)對聯(lián)系的方式，建立常態(tài)化聯(lián)系走訪機制，隨時掌握廣大退役軍人和優(yōu)撫對象的生活、工作狀態(tài)，嚴格按照《X市退役軍人事務局優(yōu)撫對象醫(yī)療保障實施意見（試行）》等文件精神，切實為服務對象解決實際困難。

四、推行陽光安置，全面提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)良好氛圍

提早做好當退役軍人接收準備，聯(lián)系相關單位配合好退役士兵接受工作，實現(xiàn)軍人退役接收“一站式”服務；高質(zhì)量謀劃退役軍人返鄉(xiāng)歡迎儀式，提升退役軍人的榮譽感和幸福感；繼續(xù)推行“陽光安置”政策，公開透明開展符合政府安排工作條件的轉(zhuǎn)業(yè)士官選崗安置工作；深入開展訂單式培訓試點、退役士兵全員適應性培訓，提升退役軍人就業(yè)的技能水平；通過進行“全就業(yè)周期”動態(tài)信息跟蹤，開展退役軍人就業(yè)需求幫扶，建立退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息平臺；全年組織參加兩場以上退役軍人專場招聘會，探索“互聯(lián)網(wǎng)+”靈活的勞務模式，開發(fā)更多優(yōu)質(zhì)的崗位，為退役軍人提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準服務。

五、加強教育引導，全面維護退役軍人合法權益

一方面注重典型引領，繼續(xù)開展“最美退役軍人”選樹活動，宣傳、報道各行業(yè)中優(yōu)秀退役軍人的事例、事跡，不斷營造擁軍崇軍的濃厚氛圍。另一方面，扎實穩(wěn)妥推進矛盾化解工作。對照退役軍人矛盾問題排查清單,針對重點群體、重點對象建立“一人一策”臺賬,根據(jù)不同矛盾問題和對象，進行“分類施策”。尤其對于重難信訪問題，要聯(lián)合信訪、公安等部門進行合力攻堅化解，提高矛盾化解的針對性和精準度。

第三篇：2020年退役軍人事務局法治政府建設工作報告

2020年退役軍人事務局法治政府建設工作報告

2019年，我局在市委、市政府的正確領導下，以xxx習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹中央和省、市委有關法治政府建設的文件精神，一手抓機構(gòu)組建，一手抓工作推進，健全依法行政工作機制，強化責任落實，全面推進依法行政工作，切實履行退役軍人事務各項職能，取得較好成效?，F(xiàn)根據(jù)《法治政府建設與責任落實督察工作規(guī)定》，報告如下：

一、加強領導，提升隊伍能力。一是全面部署推進。將依法行政工作納入局重要議事日程，形成了局黨組書記、局長作為依法行政工作第一責任人，局黨組副書記、副局長作為分管負責人，局辦公室（政策法規(guī)處）牽頭抓具體工作，其他業(yè)務處室（單位）協(xié)調(diào)配合的職責明確、分工到位的組織體系，形成了齊抓共管的良好氛圍，確保我局依法行政工作的順利開展。二是切實提升能力。認真抓好相關法律法規(guī)尤其是退役軍人法律法規(guī)的學習，建立完善中心組學法制度，中心組學習法律法規(guī)X次，局領導和工作人員認真參與公務員學法用法輪訓及相關法律宣傳活動等活動X次。公務員法律知識考試參與率XXX%，合格率XXX%。舉辦了全系統(tǒng)X期XXX人次的業(yè)務培訓班，切實提高履職能力。三是加強執(zhí)法監(jiān)督。加強對行政審批、行政確認、行政給付等行政執(zhí)法活動和人事、采購等重點環(huán)節(jié)的活動的監(jiān)督，健全工作機制，規(guī)范工作程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”集體決策制度，同時邀請派駐紀檢監(jiān)察組全程參與監(jiān)督，確保各項工作依法規(guī)范進行。

二、推進改革，提高政務效能。一是主動做好政務公開。堅持“以公開為常態(tài)、不公開為例外”原則，強化公開平臺建設，完善公開方式，拓寬公開范圍，切實保障人民群眾知情權和監(jiān)督權，全力推進政府信息公開工作扎實有序開展。2019年主動公開各類信息XXX條（包括微信公眾號的信息公開），《XX市退役軍人事務局“三同步”推動政務公開工作顯成效》刊載在省政府門戶網(wǎng)站《政務公開在浙里》專欄。二是深化簡政放權工作。充分利用互聯(lián)網(wǎng)+政務，加強部門協(xié)同，深入推進證明事項清理工作，清理取消調(diào)整證明事項X項。三是深入推進“最多跑一次”改革。嚴格按照 “最多跑一次”改革工作的決策部署，全面梳理我市政務服務權力事項清單、機關內(nèi)部最多跑一次權力事項清單，做到權力事項減材料、優(yōu)程序、壓時限。推進軍人退役“一件事”辦理，解決軍人退役報到、入戶、社保、醫(yī)保等多次跑、多頭跑的問題，方便群眾辦事。

三、充分履職，全面完成工作任務。一是全面完成安置任務。健全完善工作機制，全面完成軍轉(zhuǎn)干部和符合政府安排工作條件退役士兵的安置任務，開展了軍轉(zhuǎn)干部專題培訓班，并在XX技師學院建立培訓基地，開展多形式的前移、適應性培訓。二是推進部分退役士兵社保接續(xù)工作。成立工作專班，廣泛開展宣傳，嚴格把握政策，全市申請辦理人員XXXX人次，實現(xiàn)“應保盡?！?。三是規(guī)范做好優(yōu)撫工作。全面做好信息采集和光榮牌懸掛工作，光榮牌自愿懸掛率、省級審核通過率XXX%，全面、及時做好XXXX名新增撫恤補助對象的審核工作，及XXXXX名享受撫恤補助對象新標準的調(diào)整落實工作，準確落實軍隊移交政府安置的軍隊離休退休干部相關行政給付工作，依法規(guī)范辦理傷殘等級評定（調(diào)整）等行政確認事項XX人次。四是切實做好信訪調(diào)處工作。堅持關口前移、重心下移，開展“退役軍人矛盾問題攻堅化解年”活動，全力抓好抓好信訪工作。成立“老兵律師服務團”和退役軍人法律服務工作室，為全市退役軍人提供公益法律服務。

四、健全機制，提高依法決策水平。一是認真抓好建章立制。作為新部門認真抓好建章立制工作，制定出臺了《XX市退役軍人事務局公文處理規(guī)定（試行）》《XX市退役軍人事務局保密工作制度（試行）》《XX市退役軍人事務局“三重一大”事項決策制度（試行）》等規(guī)章制度XX個。二是規(guī)范行政決策行為。落實集體重大事項和重要執(zhí)法工作集體決策制度和風險評估、合法性審查等制度，加強規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度的執(zhí)行，從機制上進一步規(guī)范行政規(guī)范性文件起草、機要、保密等相關工作。嚴格抓好工作執(zhí)行，通過自查等多種手段，排查工作薄弱環(huán)節(jié)，及時查漏補缺。2019年我局未制定行政規(guī)范性文件，未發(fā)生行政復議、行政訴訟等情況。三是充分發(fā)揮政府法律顧問作用。積極貫徹落實《關于推行法律顧問制度和公職律師制度實施意見》精神，聘請專職律師作為我局法律顧問，建立局公職律師工作機制，參與規(guī)范性文件及行政合同的審查工作，保障行政決策的合法性，增強行政措施的可操作性，防范行政風險，節(jié)約行政成本。

回顧2019年法治政府建設工作，雖然取得了較好成效，但也存在著隊伍依法行政能力有待進一步提升、法治建設工作基礎需進一步夯實、“最多跑一次”改革需不斷深化等問題。2020年，我局將根據(jù)市委、市政府和市委依法治市辦的工作要求，進一步加強領導、落實責任、提升能力、健全機制、充分履職，不斷深化政府法治建設。

一是切實落實好一把手履行推進法治建設第一責任人職責。深入貫徹落實xxxxx關于法治政府建設的重要論述，增強法治政府建設的思想自覺和行動自覺，落實局黨政主要負責人履行推進法治政府建設第一責任人職責。健全法規(guī)制度，加強權利保障，防范社會風險，堅持在法治軌道上統(tǒng)籌做好各項工作。

二是加強依法行政機制制度建設。立足我局工作實際，繼續(xù)做好建章立制工作。嚴格按照規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”制度，做好規(guī)范性文件的起草、發(fā)文、清理、保密等相關工作。充分發(fā)揮法律顧問和公職律師作用，建立行政決策法律風險評估機制。深化“最多跑一次”改革，深入推進簡政放權，完善退役軍人“一件事”辦理，推進退役軍人全生命周期服務新機制，打造最優(yōu)法治化環(huán)境。

三是努力構(gòu)建矛盾防范化解機制。全力抓好退役軍人信訪矛盾化解工作，制定信訪工作辦法，規(guī)范信訪工作程序，落實首辦工作責任制，減存量防增量，努力把矛盾化解在在基層、化解在初發(fā)階段。強化政策落實，完善退役軍人法律服務工作，切實維護廣大退役軍人合法權益。推進行政復議規(guī)范化建設，發(fā)揮好行政復議的主渠道作用，讓廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象訴求有渠道、服務有保障。

四是依法規(guī)范履行職能。樹牢“懂軍人、愛軍人，全心全意服務退役軍人”理念，堅持依法行政，全面做好退役軍人思想政治、就業(yè)安置、服務保障、教育管理、權益維護等工作，實現(xiàn)新發(fā)展，展現(xiàn)新作為，不斷增強廣大退役軍人和其他優(yōu)撫對象的獲得感、幸福感和榮譽感。

第四篇：縣退役軍人事務局2020年工作要點

縣退役軍人事務局2020年工作要點

2019年，我局各項工作都取得了長足發(fā)展，讓服務對象感受了黨的溫暖，享受到了發(fā)展的成果。但我們也清醒地認識到，離組織和群眾的要求還有很大的差距，2020年我局將從以下幾個方面不斷加強。

（一）堅持黨的全面領導。做好退役軍人事務工作，必須毫不動搖地堅持黨的全面領導，要把退役軍人事務機構(gòu)建成牢固樹立和踐行“四個意識”的政治機關、堅決落實中央決策部署的行政機關、有力維護退役軍人和其他優(yōu)撫對象合法權益的服務管理機關。局黨組將在2020年積極探索和加強退役軍人群體中的黨組織建設，打造一支忠誠干凈擔當?shù)墓歉申犖?，充分發(fā)揮黨組織的政治、組織和群眾工作優(yōu)勢，真正把退役軍人管起來，管出凝聚力、管出戰(zhàn)斗力。

（二）堅持穩(wěn)定壓倒一切。牢固樹立“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，進一步抓好退役軍人群體信訪維穩(wěn)工作，對有問題有矛盾有訴求的退役軍人，積極幫助解決問題和矛盾，教育引導廣大退伍軍人合理合法反映問題，提醒高度警覺一些敵對勢力和別有用心者的煽動、教唆和挑撥。

（三）堅持榮譽體系建設。從加強退役軍人的組織領導體系建設、加強退役軍人的榮譽體系建設、加強對退役軍人的服務保障體系建設三個大方面，進一步探索和建立完善相關制度，全面提升全縣退役軍人服務保障工作水平。

（四）堅持常規(guī)服務保障。全面協(xié)調(diào)并積極處理各類優(yōu)撫對象的保障工作。抓好重大節(jié)假日走訪慰問活動、退役、轉(zhuǎn)業(yè)等各類退役軍人的檔案接收和轉(zhuǎn)交、符合政策性安置條件的退役軍人的工作安置、各類優(yōu)撫資金的審批和發(fā)放退役軍人免費技能培訓和退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)招聘活動，切實維護各類優(yōu)撫對象合法權益。

第五篇：退役軍人事務局座談會局長發(fā)言材料

連云區(qū)退役軍人事務局籌備組發(fā)言材料

根據(jù)市局通知要求，我將當前工作開展情況及下步工作打算作一匯報：

一、當前工作開展情況

我區(qū)退役軍人事務局籌備組成立后，在市級機關的關心指導下，迅速轉(zhuǎn)換角色進入工作狀態(tài)，持續(xù)推進退役軍人服務管理制度建立、退役軍人和優(yōu)撫對象信息采集、春節(jié)走訪慰問等一系列工作，實現(xiàn)了邊組建機構(gòu)、邊推進業(yè)務、邊謀劃長遠發(fā)展的良好開局。

一是建章立制。人員（我、副組長、2個科員）到崗后，籌備組隨即召開會議，梳理工作思路，理順機制，積極與區(qū)人社、民政等部門協(xié)調(diào)對接，完成了職能接轉(zhuǎn)和人員定崗定責。并結(jié)合自身實際，建立了區(qū)來訪登記制度、制定了區(qū)涉軍優(yōu)撫安置穩(wěn)定工作方案和信訪工作預案。對重點人群來訪訴求進行了分類，初步構(gòu)建了區(qū)退役軍人服務管理辦法。在“干中學、學中干”，籌備組將每周三上午定為業(yè)務學習日，重點對習總書記重要講話精神、退役軍人事務法規(guī)政策、退役軍人相關工作業(yè)務知識、信訪處置業(yè)務、輿情應對處置等知識組織學習。同時，借鑒學習省內(nèi)外兄弟單位的經(jīng)驗做法，不斷加強內(nèi)部管理和自身建設，進一步提升政治理論素養(yǎng)，提升業(yè)務工作水平，提升輿情應對本領，以過硬素質(zhì)、優(yōu)良作風做好新時代退役軍人工作。

二是摸清底數(shù)。信息采集工作是建立健全服務對象檔案和數(shù)據(jù)庫、加強服務保障體系和工作運行體系建設、維護軍人軍屬合法權益的基礎。為全面摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)，籌備組派專人負責，積極與區(qū)民政局、人社局對接，加大對機關、街道和社區(qū)（村）的宣傳力度全面開展退役軍人和其他優(yōu)撫對象信息采集工作。信息采集采取屬地管理，分級實施的原則，對患有殘疾、年老體弱的退役軍人，我們主動上門采集，基本實現(xiàn)了最大量采集。截止目前，全區(qū)共計6649名退役軍人參加了信息采集。

三是開門接訪?；I備組高度重視退役軍人信訪、三類人員穩(wěn)控和矛盾化解工作。自籌備組成立以來，先后接待8批次來訪退役軍人，電話咨詢服務近百人，12345平臺回復2起，上級批轉(zhuǎn)信訪件1起。在工作態(tài)度上，我們堅持對來訪人員做到“五個一”，即一張笑臉相迎、一聲問候暖心、一把椅子讓座、一杯熱茶相敬，一聲再見相送。用兵的語言、兵的行動，確保溝通無障礙、交流有共鳴。在處置訴求時，堅持打造“五心工程”，即耐心傾聽、細心答疑、真心幫扶、用心解難、關心到位，努力強化接訪服務人員的群眾意識、服務意識、責任意識，受到了來訪退役軍人的廣泛贊譽。同時，實行一次性告知制、首接負責制、限時辦結(jié)制等制度，對來信來訪反映的問題，均在規(guī)定時限內(nèi)答復，努力讓來訪退役軍人期待而來，滿意而歸。根據(jù)信訪人員特點和重點人群分類標準，區(qū)將退役軍人信訪對象分為重點關注人員和一般關注人員，建立了區(qū)、鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）三級聯(lián)動機制，實行網(wǎng)格化管理，持續(xù)動態(tài)關注人員情況。

四是走訪慰問。春節(jié)臨近，為進一步做好擁軍優(yōu)撫工作，結(jié)合市大走訪、大調(diào)研活動，對轄區(qū)內(nèi)陸?？站?4家現(xiàn)役部隊和102名重點優(yōu)撫對象以及“三類人員”（連云區(qū)一名C類人員）進行了走訪慰問，送上了慰問金和慰問品，發(fā)放了新年掛歷和臺歷。通過走訪慰問，把政策傳達到位、把黨和政府的關心關懷傳遞到位，同時廣泛征詢了對退役軍人工作的意見建議，進一步促進了軍民團結(jié)，摸清了退役軍人的數(shù)量結(jié)構(gòu)、生活狀況、需求訴求，為下一步有的放矢地開展退役軍人工作打下了堅實基礎。

二、今年主要工作安排

新，連云區(qū)退役軍人事務局籌備組將在市局、區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，切實提高政治站位，強化使命擔當，努力開創(chuàng)全區(qū)退役軍人事務工作新局面。

一是走訪摸實情。結(jié)合“大走訪”活動，圍繞“十必訪”人員，采取登門入戶、召開座談會、茶話會等方式，廣泛走訪現(xiàn)役軍人、退役軍人及其他優(yōu)撫對象家庭，多渠道多層次征詢對退役軍人工作的意見建議。上半年，將對全區(qū)重點優(yōu)撫對象進行一次全面的上門調(diào)查摸底，變上訪為下訪，切實幫助他們解決生活、住房、就醫(yī)等方面的困難，配合區(qū)公安分局做好涉軍群體摸排穩(wěn)控工作。加快推進退役軍人信息采集，做好數(shù)據(jù)修訂和補充完善，徹底摸清退役軍人和其他優(yōu)撫對象底數(shù)；建立退役軍人檔案和綜合信息數(shù)據(jù)庫,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+退役軍人服務”模式的開發(fā)和應用。

二是擁軍出實力。針對駐區(qū)部隊多，陸、海、空、武警等兵種特點，結(jié)合軍政座談會、軍民聯(lián)誼會和走訪慰問等時機，主動了解部隊實際困難和需求，研究具體辦法措施，推動解決一批部隊改革急需、戰(zhàn)備急用、官兵急盼的問題。貫徹省59號文件的落實，積極推動軍人乘坐公共交通工具優(yōu)先、優(yōu)惠、部分免費和參觀社會開放場所免費等政策落地，結(jié)合實際健全完善軍人配偶子女就業(yè)安置、優(yōu)待入學等社會保障制度。深入開展雙擁工作，在鞏固省級雙擁模范區(qū)的基礎上，重點做好江蘇省唯一的海上作戰(zhàn)部隊（海軍護衛(wèi)艦第十三支隊）、前三島民兵哨所、江蘇海拔最高的?？哲娎走_哨所等單位服務，積極探索新形勢下雙擁共建的新路子，進一步完善材料整理歸檔，配合市局共同做好全國雙擁模范城創(chuàng)建工作。

三是優(yōu)撫解實難。通過前期梳理排查，發(fā)現(xiàn)退役軍人的訴求主要集中在就業(yè)、安置、待遇、醫(yī)療、撫恤等方面。我們將不折不扣地落實國家、省市政策，加大對優(yōu)撫對象關愛力度，及時足額兌現(xiàn)各項待遇，積極幫助下崗失業(yè)和遭遇自然災害、患重大疾病等優(yōu)撫對象解決實際問題，傾心為優(yōu)撫對象解難題、辦實事，切實把黨和政府的關心、關愛送到他們心坎上。繼續(xù)貫徹落實好《退役士兵安置條例》等文件精神，落實好各項優(yōu)惠政策，加強技能培訓和就業(yè)指導，做好退役軍人安置工作。繼續(xù)健全“八一”、春節(jié)走訪慰問制度，對重點優(yōu)撫對象開展經(jīng)常性走訪慰問，對遇有特殊困難的退役軍人和軍屬，根據(jù)其困難程度，給予臨時性、應急性幫扶援助。

四是政策落實處。充分發(fā)揮互聯(lián)網(wǎng)、微博、微信公眾號、手機

APP等平臺作用，加大退役軍人事務有關政策法規(guī)宣傳力度，讓處于末端的退役軍人能夠及時了解現(xiàn)行的優(yōu)撫政策、就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。強化鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）兩級主體責任，構(gòu)建專門的退役軍人服務站，切實以退役軍人為中心開展工作，充實人員力量，對退役軍人各項政策落實情況進行全面清理，建立臺賬，切實將政策法規(guī)落到實處，讓退役軍人充分感受到公平公正，確保退役軍人實實在在享受政策紅利。

五是創(chuàng)新重實招。新時期下，我們將進一步提高干部隊伍綜合素質(zhì)，提升服務水平，增強服務意識。積極創(chuàng)新做好退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持、走訪慰問、幫扶解困、信訪接待、權益保障等工作，通過實施政府購買服務、引入社會專項服務、倡導志愿服務等形式，為退役軍人提供教育、就業(yè)、救助等指導和幫助。盡快組建鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）退役軍人服務站，組織相關工作人員培訓，保證工作全面鋪開，確保退役軍人工作落到實處，切實把事關退役軍人的管理服務、權益保障等各項工作做好、做實。想方設法解決1978年以來符合政府安排工作條件的退役士兵安置存在的歷史遺留問題，建立健全區(qū)創(chuàng)業(yè)就業(yè)機制。在省廳、市局的關心幫助下，依托淮海工學院、師范?？茖W院、大型企業(yè)等教育培訓資源，采取學歷教育、短期培訓、職業(yè)能力培訓、技能培訓等多種形式，構(gòu)建多層次、多樣化的教育培訓體系，更好地滿足退役軍人就業(yè)培訓需求。同時，針對連云區(qū)西臨開發(fā)區(qū)、東臨上合物流園，轄區(qū)內(nèi)國企、央企等大中型企業(yè)多，區(qū)位優(yōu)勢明顯的實際，加強與開發(fā)區(qū)、徐圩新區(qū)、港務局、堿廠等單位和部門的交流協(xié)調(diào)，全面拓寬退役軍人安置渠道。

以上匯報，不當之處請領導同志們批評指正！